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1.在深圳区域范围内，通过不限于电话、陌生拜访、渠道、展会等方式开发客户。2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促成成交。3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求。2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标。3.具备学习能力，能够不断学习和掌握产品知识和销售技巧。

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周先生

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岗位职责1、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；2、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调出货等事务；3、掌握机器视觉产品配件参数及性能、掌握视觉检测设备基本知识和性能、能根据客户需求给客户推荐选型和方案，能解决销售和服务过程中出现的异常情况；4、从销售和客户需求的角度，对产品的开发提供有建设性的建议。任职资格1、大专或以上学历，具有1年以上机器视觉/自动化设备销售经验优先；2、个性坚韧，有冲劲，勤奋，肯吃苦，沟通素质佳；具有基本的谈判技巧，有团队合作精神；3、营销或理工科专业优先，有驾照者优先录用。（年薪收入10万以上,不封顶，本公司招精英或渴望成为精英之士，心有多大，梦想的舞台就有多大！）

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肖女士

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岗位职责：1、全面负责乐天平台店铺的整体运营管理，领导团队完成销售目标，对店铺业绩增长及利润率负责；2、制定团队运营策略、销售计划及阶段性目标，合理分配任务并监督执行，定期复盘团队工作成果；3、指导团队成员完成市场调研、选品分析、商品上架、视觉优化、广告投放及活动策划等日常运营工作；4、深度分析日本市场趋势和用户行为，主导策划符合本土需求的营销方案，提升店铺流量和转化率；5、协调供应链、开发、设计等支持部门，推动库存、物流及视觉呈现的持续优化，保障运营质量；6、监控平台政策变化，把握行业动向，及时调整运营策略，防范运营风险。任职要求：1、大专及以上学历，日语、国际贸易、电子商务等相关专业优先；2、日语N2及以上水平，具备优秀的商务日语书面和口语沟通能力，能熟练与平台及客户进行业务洽谈；3、3年以上乐天运营经验，熟悉平台规则与运营推广策略；4、具备良好的团队管理与项目管理能力，能够有效驱动团队完成目标，具备较强的跨部门协作能力；5、数据敏感度高，逻辑清晰，能通过数据发现问题并推动业务优化，具备优秀的分析与决策能力；6、具备责任心和抗压能力，善于整合资源，对日本市场及消费者有深入理解。为什么选择加入我们？因为您关心的，我们都用心做到！【极具人性化的全面薪酬与发展】薪酬架构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+年底双薪机制公平晋升：项目制管理，清晰的晋升通道与调岗机制强力保障：入职购买五险一金，每月15号发薪日【温暖有活力的人才培养环境】成长无忧：直属上级一对一带教+系统化岗位培训资源库，助您快速提升综合能力活力机制：合理KPI、上下级双向评级、BOSS邮箱反馈，团队氛围积极向上不内耗、极度杜绝职场不良文化贴心关怀：月度、季度下午茶（奶茶、精选美食、小零食）不重样，节日/生日/入职周年礼品不断，部门经费一样不落，仪式感满满超值假期：除了法定假期，更享春节12天长假、女神节假期等专属福利【舒适便利的工作体验】高效作息：周末双休！工作日9:30-18:30，每天工作7.5小时优质环境：高大上办公场所，氛围轻松友善、正能量满满【便捷通勤】公交超近：“岗头发展大厦”站（50米），882/624/M346/M572等多路可达地铁可达：10号线“岗头”站C1/C2口（步行约650米）灵活出行：园区门口有共享单车/电摩停放点，内部配备停车场（含充电桩）【我们的文化基因】热爱：有要求，有坚持，有目标信任：保持真诚，充分相信团队和伙伴的决策目标导向、长期主义、相对公平、绝对结果

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张女士

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岗位职责：1、负责公司1-2条核心产品线的年度及季度开发规划。基于详实的市场数据、公司战略以及日本市场的趋势，制定产品策略，包括产品定位、定价和销售渠道规划分析；​2、深入调研日韩市场，分析消费趋势和竞品动态，深刻理解当地消费者的文化偏好、生活习惯及隐形需求，定期输出高质量的市场分析报告及开发方向；​3、与采购、供应链部门协同，负责新供应商的开发、审核与现有供应商的关系维护，建立稳定、高质量的供应链体系，并优化成本；4、跟踪产品从样品开发到量产的全过程，对材质、工艺、功能进行严格把控，确保产品符合日本市场标准。同时，负责产品的生命周期管理，根据销售数据（销量、利润率等）及时给出调整策略，提升产品整体盈利能力；5、定期对产品线进行复盘，总结成功经验与失败教训，持续优化产品开发流程，并对产品的未来趋势做出预测和判断分析。任职要求：​1、全日制大专以上学历，5年以上相关经验，理解日本消费者的购物习惯与审美偏好，具备敏锐的洞察力；2、熟悉精品模式，在晾晒清洁收纳、家具、运动健身器材、消费电器等品类中有任一成功的产品线规划及落地案例，能够独立完成从市场调研、选品到上市推广的全流程；3、注重细节，结果导向，能清晰、高效地协同供应链、市场、运营等内外部团队，推动项目落地；4、有强烈的目标感，对行业潮流信息高度敏感，能通过销售数据发现问题并提出解决方案；5、有较强的进取精神和责任感，为人正直、善良，有共情心态；6、创业精神​：希望候选人有创业心态，愿意与公司共同成长，责任共担，公司非常愿意收益共享。如有非跨境电商行业的传统制造业相关品线产品经理经验亦可。为什么选择加入我们？因为您关心的，我们都用心做到！【极具人性化的全面薪酬与发展】薪酬架构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+年底双薪机制公平晋升：项目制管理，清晰的晋升通道与调岗机制强力保障：入职购买五险一金，每月15号发薪日【温暖有活力的人才培养环境】成长无忧：直属上级一对一带教+系统化岗位培训资源库，助您快速提升综合能力活力机制：合理KPI、上下级双向评级、BOSS邮箱反馈，团队氛围积极向上不内耗、极度杜绝职场不良文化贴心关怀：月度、季度下午茶（奶茶、精选美食、小零食）不重样，节日/生日/入职周年礼品不断，部门经费一样不落，仪式感满满超值假期：除了法定假期，更享春节12天长假、女神节假期等专属福利【舒适便利的工作体验】高效作息：周末双休！工作日9:30-18:30，每天工作7.5小时优质环境：高大上办公场所，氛围轻松友善、正能量满满【便捷通勤】公交超近：“岗头发展大厦”站（50米），882/624/M346/M572等多路可达地铁可达：10号线“岗头”站C1/C2口（步行约650米）灵活出行：园区门口有共享单车/电摩停放点，内部配备停车场（含充电桩）【我们的文化基因】热爱：有要求，有坚持，有目标信任：保持真诚，充分相信团队和伙伴的决策目标导向、长期主义、相对公平、绝对结果

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张女士

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岗位职责：1、全面负责乐天平台店铺的整体运营管理，领导团队完成销售目标，对店铺业绩增长及利润率负责；2、制定团队运营策略、销售计划及阶段性目标，合理分配任务并监督执行，定期复盘团队工作成果；3、指导团队成员完成市场调研、选品分析、商品上架、视觉优化、广告投放及活动策划等日常运营工作；4、深度分析日本市场趋势和用户行为，主导策划符合本土需求的营销方案，提升店铺流量和转化率；5、协调供应链、开发、设计等支持部门，推动库存、物流及视觉呈现的持续优化，保障运营质量；6、监控平台政策变化，把握行业动向，及时调整运营策略，防范运营风险。任职要求：1、大专及以上学历，日语、国际贸易、电子商务等相关专业优先；2、日语N2及以上水平，具备优秀的商务日语书面和口语沟通能力，能熟练与平台及客户进行业务洽谈；3、3年以上乐天运营经验，熟悉平台规则与运营推广策略；4、具备良好的团队管理与项目管理能力，能够有效驱动团队完成目标，具备较强的跨部门协作能力；5、数据敏感度高，逻辑清晰，能通过数据发现问题并推动业务优化，具备优秀的分析与决策能力；6、具备责任心和抗压能力，善于整合资源，对日本市场及消费者有深入理解。为什么选择加入我们？因为您关心的，我们都用心做到！【极具人性化的全面薪酬与发展】薪酬架构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+年底双薪机制公平晋升：项目制管理，清晰的晋升通道与调岗机制强力保障：入职购买五险一金，每月15号发薪日【温暖有活力的人才培养环境】成长无忧：直属上级一对一带教+系统化岗位培训资源库，助您快速提升综合能力活力机制：合理KPI、上下级双向评级、BOSS邮箱反馈，团队氛围积极向上不内耗、极度杜绝职场不良文化贴心关怀：月度、季度下午茶（奶茶、精选美食、小零食）不重样，节日/生日/入职周年礼品不断，部门经费一样不落，仪式感满满超值假期：除了法定假期，更享春节12天长假、女神节假期等专属福利【舒适便利的工作体验】高效作息：周末双休！工作日9:30-18:30，每天工作7.5小时优质环境：高大上办公场所，氛围轻松友善、正能量满满【便捷通勤】公交超近：“岗头发展大厦”站（50米），882/624/M346/M572等多路可达地铁可达：10号线“岗头”站C1/C2口（步行约650米）灵活出行：园区门口有共享单车/电摩停放点，内部配备停车场（含充电桩）【我们的文化基因】热爱：有要求，有坚持，有目标信任：保持真诚，充分相信团队和伙伴的决策目标导向、长期主义、相对公平、绝对结果

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张女士

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城市经理【工作职责】1、带领团队完成城市目标；2、主动利用多渠道寻找并上门拜访当地跨境电商客户，销售软件产品。3、分析客户需求，总结市场，行业特征及规律，为客户提供专业的跨境电商erp解决方案。4、有电商产品销售经验或软件销售经验尤佳。【任职要求】大专以上学历，有团队管理经验，有电商服务行业、软件公司工作经验者优先。；2、熟悉商务规则，懂得商务礼仪；3、有良好的客户意识，思维敏捷，责任心强，具有较强的抗压能力、说服力、创新能力及团队合作精神；4、一定要带过，过往团队管理人数10人以上。

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王阳

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岗位职责：1.学习并掌握公司产品“赛狐erp”的知识，能够独立进行产品演示。2.开拓新客户，通过各种渠道拓宽客户基础。3.维护和跟进客户需求，提供专业的解决方案。4.参与制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。任职要求：1.具备良好的销售能力和客户服务意识。2.能够适应团队合作，具有良好的沟通能力和团队协作精神。3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。4.有责任心，能够自我激励，追求卓越。薪资福利：1.综合薪资15k-30k，上不封顶。2.单月销冠税后综合收入可达100k。3.补贴福利包括全勤奖、餐补、车补等。4.奖金提成，优秀员工有机会获得丰厚的奖金。晋升通道：1.销售经理-高级销售经理-大客户代表。2.销售经理-M0储备城市经理-M1城市经理-M2大区经理。3.公司提供成熟的培训体系，业绩优异者可快速晋升。

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吴先生

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【岗位职责】1.负责跨境电商ERP产品功能迭代，包括但不限于产品刊登、订单管理、物流管理或商品管理、采购管理、仓库管理等；2.根据公司产品战略和市场定位，结合跨境卖家实际经营场景，参与跨境电商SaaS解决方案的产品规划和设计；3.负责跟踪和分析相关竞品的产品动态，进行竞品调研，根据调研结果推进产品迭代；4.负责协调和驱动业务部门及技术部门，收集用户反馈，推动研发测试上线，完成产品优化及迭代。【任职要求】1、具有3-5年互联网产品经验，有B端、OMS系统、订单管理、进销存产品工作经验者优先考虑；2、熟悉跨境电商行业，对跨境电商平台有一定了解，如：速卖通、Amazon、Temu、Shopee、TikTok、eBay、Shein等；3、具有较强的数据分析能力，能洞察数据反映出来的问题，并提出改进方案；4、具有较强的逻辑思维能力和需求分析加工能力，熟悉系统间对接流程，对数据流转有一定了解；5、具有良好的团队协作能力、沟通能力，做事严谨认真，有责任心；

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马女士

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岗位职责：1.负责公司项目的推进及交付，确保符合公司业务目标；2.协助产品需求分析与项目跟进，每周梳理状态，定期组织跨部门会议，识别并管理风险事项；3.协调研发、生产、工程及营销团队，推动产品开发与项目执行的资源整合与协作；4.确保产品生命周期管理及DVT（设计验证测试）、EVT（工程验证测试）、MVT（制造验证测试）、PVT（生产验证测试）等阶段顺利进行；负责产品与项目交付资料的审计与归档，包括软件侧、硬件侧、结构侧等，符合公司文档规范。任职资格：1.负责公司智能硬件产品项目管理。2.相关工作经验3-5年。3.有消费类电子工作经验优先。4.全日制本科经验优先。

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刘女士

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岗位职责：1.独立学习并掌握公司产品“赛狐erp”，能够独立演示产品功能。2.开拓新客户，通过自拓或利用公司CRM系统开发客户。3.负责客户的日常沟通与维护，确保客户满意度。4.制定销售策略，并负责签约后的客户服务与支持。任职要求：1.具备良好的销售能力和客户服务意识。2.能够适应团队合作，具有良好的沟通技巧。3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。4.有责任心，能够自我激励，实现销售目标。薪资福利：1.综合薪资15k-30k，单月销冠税后综合收入可达100k。2.薪资构成为固定薪资加上补贴福利与奖金提成。3.补贴福利包括全勤奖、餐补、车补以及5天带薪年假。4.公司提供成熟的培训体系，为员工提供成长与发展的机会。

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吴先生

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岗位职责：1、负责处理客户软件使用过程中的问题，引导正确使用软件，及时给予客户反馈；2、收集整理客户建议、需求，反馈给相关团队并推进解决，促进产品持续优化；3、需要每天学习软件迭代更新的知识点、客户的常见问题，不断提升专业度，精通软件的操作流程；4、参与常见问题的整理、帮助文档撰写、视频的录制、客户的培训等工作，提高售后效率；5、完成上级安排的相关事务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，理工科专业，有英语基础，能看懂简单的语句；2、有过【服务类的】实习/工作经验（例如客服、售后、实施、测试、系统运维、研发项目管理等；有过独立解决客户投诉经验者优先；3、打字速度至少每分钟50字以上，熟练使用常用办公软件；4、有很好的学习理解能力、灵活应变能力、抗压能力；5、服务意识强，有责任心，性格好有耐心，具备情绪掌控和调节能力，不传播负能量，不与客户产生冲突；6、有国内2B电商行业经验，跨境电商软件行业经验、售后客服经验任何一者优先。

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唐女士

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岗位职责：1、负责处理客户软件使用过程中的问题，引导正确使用软件，及时给予客户反馈；2、收集整理客户建议、需求，反馈给相关团队并推进解决，促进产品持续优化；3、与客户建立良好沟通关系，提升用户满意度；4、整理常见问题文档，完善售后帮助中心知识库，提高售后效率；5、完成上级安排的相关事务。任职要求：1、熟悉office办公软件，打字速度快；2、统招全日制本科及以上学历，计算机专业、理工科专业优先；3、有saas软件客服经验者优先；4、学习能力强，具有良好的沟通能力、执行能力以及团队协作能力；5、具有客户服务精神，有责任心，有服务意识。

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马女士

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【工作职责】1、通过培训学习，负责公司东南亚本土电商ERPBigSeller软件销售推广；2、按照公司要求，通过电话、面访、内外部渠道等模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；3、能独立讲解产品功能，完成商务谈判，推进成单；【工作模式】电销+面销+展会获客等方式，前期以面销为主；【工作时间】周末双休，法定节日休息；【任职要求】1、大专及以上学历，有半年以上的ToB销售经验，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识；2、善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作；3、具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先；4、为人诚实可信，无不良嗜好！【薪资结构】底薪：7k；提点：10%-20%；综合收入：20k-30k；【公司及产品介绍】BigSeller是店小秘旗下一款针对东南亚卖家的简单易用且高度自动化的免费电商ERP，为电商卖家提供采集搬家、产品刊登、订单处理、进销存管理、财务数据、自动化运营、防超卖等一站式电商解决方案，帮助卖家以更高效的方式实现多渠道销售业绩增长。凭借着专业的技术优势、全方位的服务体系以及快速迭代的产品升级模式，BigSeller在行业内备受卖家青睐，自2019年正式上线以来，BigSeller已成为东南亚卖家首选ERP，目前注册用户数已超110万。店小秘成立于2014年，是一家全球领先的电商IT服务公司，专注于为全球电商卖家提供SaaS系统服务，让“买全球、卖全球”变得更简单。店小秘聚集国内强大的IT研发团队，核心成员来自百度、腾讯、美团等知名企业，具备15年+软件研发经验，深耕跨境电商行业十余年，专注解决全球电商卖家痛点，每年超千次迭代优化，致力让全球生意更高效。

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翁先生

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【岗位职责】1.参与项目的需求分析和技术方案设计，能独立完成一个业务模块的开发与维护；2.参与主体框架及核心流程的代码开发、维护和改进；3.负责业务的稳定性，可维护性和性能优化等工作。【任职要求】1.统本以上学历，计算机相关专业，至少5年以上Java开发工作经验，具备较强的编程能力和问题解决能力；2.精通Java及面向领域设计开发，面对复杂系统具备将复杂问题化繁为简的能力；3.有线上服务的稳定性保障经验和复杂问题的排查经验，实际参与过线上性能问题的调优；4.具备良好的沟通合作能力，有较强的责任心和自驱力，能够积极推动项目落地并拿到结果，有技术追求。【具备以下条件可优先】1.参与过复杂业务系统的技术重构；2.有电商及其相近行业软件开发经验，ERP相关的研发经验；3.了解或实践过DDD领域驱动设计和开发；【岗位亮点】1.跨境电商行业独角兽公司，现金流健康+公司盈利+良好的发展状态（从未出现过裁员情况）；2.电商行业较为复杂的业务场景，负责核心模块的系统建设，系统复杂、稳定性要求高，有技术挑战；3.内部扁平简单高效，协作团队间氛围融洽。（非计算机专业、外包勿投，谢谢，优先线下面试，初面可以线上，终试需要来一趟线下。）

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马女士

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岗位职责:1.负责处理客户货物港前和港后问题，跟进货物物流轨迹并及时反馈给客户;2.使用公司物流系统，协助客户处理货物申报资料，报关资料等;3.及时跟进客户对公司各项反馈，并转发到各相应部门，反馈结果及时回复给客户;4.确认发货数据，港前港后物流轨迹跟踪，处理清关异常，退件丢件、索赔等问题件。5.美国海运物流件派送、签收等信息查询6.及时处理客户的充值、计费、各项业务(包含海外仓和国内仓通知的)各类问询、信息确认及异常跟进处理7.解答客户的日常疑问(报价、引导、辅助客户下单、运踪路由回复、尺寸数据复测、问题件跟进反馈、仓位情况反馈、提供各类单号以及证明)8.部门领导安排的其他相关工作任职要求:1.1年以上工作经验2.性格开朗健谈，沟通表达能力强，具有一定的解决问题能力和与客户跟进能力3.耐心，细心可以承受一定的工作压力薪酬待遇：1.上班时间是朝九晚六休2h单休2.薪资无责底薪+提成+社保3.不定期下午茶+生日礼品+节假日礼品...

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易女士

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【工作职责】1、带领团队完成城市目标；2、主动利用多渠道寻找并上门拜访当地跨境电商客户，销售软件产品。3、分析客户需求，总结市场，行业特征及规律，为客户提供专业的跨境电商erp解决方案。4、有电商产品销售经验或软件销售经验尤佳。【任职要求】大专以上学历，有团队管理经验，有电商服务行业、软件公司工作经验者优先。；2、熟悉商务规则，懂得商务礼仪；3、有良好的客户意识，思维敏捷，责任心强，具有较强的抗压能力、说服力、创新能力及团队合作精神；4、一定要带过行销售团队，过往团队管理人数10人以上。

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李先生

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岗位职责：1、对项目结果负责，完成大型项目的立项、方案设计、设计图纸、加工图纸及工艺文件、BOM表、精通各种机械绘图软件；2、协调多发资源从系统级的层面解决产品开发过程中重大、复杂的问题方法；3、重大项目机械制图，气路制图，生产装配图与检测技术要求，机构部件选型，气动元器件选型，机台动作流程设计；任职要求：1.本科及以上学历，3年非标自动化设备机械设计经验，机械设计相关专业。2.有扎实的机械设计基础，较强的机械设计能力和学习能力；有中、大型生产检测设备独立开发案例。3.熟练使用办公软件，精通3D绘图，具有方案书编写经验。4.有较强的责任心和良好的团队精神及沟通能力，具备良好的分析和解决问题能力，能吃苦耐劳，能高效高质量完成任务。5.有消费数码行业（手机、笔记本、平板电脑）等消费数码产品自动化生产与检测设备（含部品装配、外观尺寸测试等）设计开发经验者优先，具有整条生产线设计规划经验优先考虑。

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肖女士

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一：【薪资福利】“综合薪资：15k-30k不等上不封顶，单月销冠税后综合收入可达100k。”薪资构成：固定薪资+补贴福利+奖金提成固定薪资：底薪（7k-8k左右）补贴福利：全勤奖+餐补+车补+5天带薪年假+高奖金二：【公司简介】深圳店小秘网络科技有限公司，是2014年成立的一家互联网独角兽公司，目前是国内最大跨境电商ERP平台，我们致力于做全球最大跨境电商IT服务商，公司获得了软银愿景基金，红杉中国，老虎环球基金等国内外头部资本公司持续投资，2022年8月份完成D轮1.1.亿美金的融资，目前公司融资超过17亿人民币。三：【晋升通道】P线：销售经理-高级销售经理-大客户代表M线：销售经理-M0储备城市经理-M1城市经理-M2大区经理公司产品线10大产品线，晋升机会多，成熟的培训体系以及晋升体系。入职半年以上，并且业绩处于公司前30%，即可获得竞聘资格。四：【岗位职责】1.工作模式：地推+面销2.工作内容“赛狐erp”产品学习并能够独立演示。自拓或者公司crm线索池内开发并触达亚马逊客户。3.客户跟进以及客情维护。4.方案制定以及签约后续流程服务。五：【岗位要求】1.有2年及以上的销售经验，有跨境行业或大客户经验优先。2.自驱力和学习力强，不畏惧挑战，善于复盘总结。3.能接受地推的工作模式六：【工作时间】早9.00-晚20.30，周末双休，带薪年假5天。—【在这里你可以获得什么？】—1.高薪资以及更加广阔发展通道（国内多城市或2.销售能力的提升以及自我目标的实现3.良好的团队氛围以及工作环境***我在店小秘赛狐等你来～～～

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吴先生

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岗位名称：【客服】、【网络客服】、【软件客服】薪酬范围：6500-9000/月岗位职责：1、负责处理客户软件使用过程中的问题，引导正确使用软件，及时给予客户反馈；2、收集整理客户建议、需求，反馈给相关团队并推进解决，促进产品持续优化；3、需要每天学习软件迭代更新的知识点、客户的常见问题，不断提升专业度，精通软件的操作流程；4、参与常见问题的整理、帮助文档撰写、视频的录制、客户的培训等工作，提高售后效率；5、完成上级安排的相关事务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，理工科专业，有英语基础，能看懂简单的语句；2、有过【服务类的】实习/工作经验（例如客服、售后、实施、测试、系统运维、研发项目管理等；有过独立解决客户投诉经验者优先；3、打字速度至少每分钟50字以上，熟练使用常用办公软件；4、有很好的学习理解能力、灵活应变能力、抗压能力；5、服务意识强，有责任心，性格好有耐心，具备情绪掌控和调节能力，不传播负能量，不与客户产生冲突；6、有国内2B电商行业经验，跨境电商软件行业经验、售后客服经验任何

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王女士

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【工作职责】：1.售前为Shopify卖家进行产品方案演示，了解他们的业务需求和经营挑战，将产品价值与业务痛点相结合。2.售中协助大客户进行产品测试，与销售配合完成客户的付费转化。3.售后进行客户管理与分层，制定并执行客户成功计划，包括客户入门、持续支持和升级销售策略。4.售后协助客户解决产品使用问题，运营与管理重点客户，完成续费、增购等指标。5.定期进行客户线上/线下回访，根据客户业务变化/需求变化，调整合作方案并维持长久合作关系。【任职要求】：1.本科或以上学历，英语相关专业、市场营销、国际经济与贸易、商业管理或相关领域专业。2.有过1-3年客户服务或客户关系管理经验，有SaaS行业背景者优先。3.主动性强，能够积极学习最新的产品知识并理清晰理解、传递产品价值，将客户的痛点与产品方案相结合。4.强大的解决问题能力，能在快节奏的环境中处理复杂的客户需求，并拉通各部门资源。5.有主人翁意识与自驱力，能够主动根据客户情况，调整跟进策略与日常工作事项优先级。

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1.在深圳区域范围内，通过不限于电话、陌生拜访、渠道、展会等方式开发客户。2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促成成交。3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求。2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标。3.具备学习能力，能够不断学习和掌握产品知识和销售技巧。

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周先生

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【工作职责】1、带领团队完成城市目标；2、主动利用多渠道寻找并上门拜访当地跨境电商客户，销售软件产品。3、分析客户需求，总结市场，行业特征及规律，为客户提供专业的跨境电商erp解决方案。4、有电商产品销售经验或软件销售经验尤佳。【任职要求】大专以上学历，有团队管理经验，有电商服务行业、软件公司工作经验者优先。；2、熟悉商务规则，懂得商务礼仪；3、有良好的客户意识，思维敏捷，责任心强，具有较强的抗压能力、说服力、创新能力及团队合作精神；4、一定要带过行销售团队，过往团队管理人数10人以上。

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李先生

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【工作职责】1、通过培训学习，负责公司软件产品和IT服务的销售及推广；2、按照公司要求，通过电话和面访的销售模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；3、能独立讲解产品功能，完成基本商务谈判，推进成单；【任职要求】1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识；2、善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作；3、有跨境海外仓储/头程尾程物流客户资源的优先考虑；4、需要1年以上销售经验，有电销经验，面销经验，SAAS销售经验优先考虑；请看准投递！

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王阳

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【岗位职责】1、负责开拓TikTok短视频带货达人资源，搭建并完善各品类达人资源库；2、为TikTok运营团队精准匹配海外带货达人，并全程跟进合作流程，包含达人邀约、样品寄送、商品挂链、视频交付及GMV达成等环节；3、定期复盘达人投放效果，提出内容营销优化策略，提升视频曝光与转化效率，筛选并培育高转化优质达人；4、及时协调处理商家与达人之间的合作问题，推动问题闭环，提升商家满意度及店铺销售表现。【任职资格】1、大专及以上学历，具备1年以上TikTok达人商务拓展相关工作经验；2、熟悉TikTok平台运营机制（含短视频及直播带货），对东南亚市场用户消费习惯有一定了解；3、具备良好的达人开拓与谈判技巧，能够主动通过社交渠道挖掘优质资源；4、对数据敏感，能熟练使用Excel等工具进行基础数据分析；5、结果导向，能适应高强度工作节奏，具备出色的跨部门协作与问题应对能力；6、通过大学英语四级或同等水平以上。休息时间：大小周休假，法定节假日正常休息。

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章女士

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岗位职责：1、主导销售与运营计划流程，协同市场/财务部门更新月度/季度的需求预测，匹配销售目标和供应能力；2、监控预测准确率，结合历史数据、平台大促周期（黑五、PrimeDay）和产品生命周期制定备货逻辑；3、设计多仓库的调拨方案，平衡库存成本和订单满足率，控制头程物流费用；4、主导ERP系统计划模块升级，推动需求计划、供应计划数字化落地；5、熟悉亚马逊/乐天等平台仓配规则，平衡亚马逊FBA等多平台的库存分配，最大化资金效率。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上PMC（偏计划方向）管理经验，3年以上跨境电商行业/外贸领域PMC计划管理经验；2、精通服装类目，或多SKU（3000+）铺货模式下库存成本与周转率的平台经验；3、精通ERP、海外仓管理等主流系统，极强的数据敏感度及逻辑缜密性，擅长数据统筹及分析预警；4、具备日本市场出海经验，强大的多任务统筹能力、应变能力、跨部门沟通协作能力和资源整合能力；5、优秀的团队管理能力、抗压性与自驱力强，适应快节奏业务变化。为什么选择加入我们？——因为您关心的，我们都用心做到！【极具人性化的全面薪酬与发展】薪酬架构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+年底双薪机制公平晋升：项目制管理，清晰的晋升通道与调岗机制强力保障：入职购买五险一金，每月15号发薪日【温暖有活力的人才培养环境】成长无忧：直属上级一对一带教+系统化岗位培训资源库，助您快速提升综合能力活力机制：合理KPI、上下级双向评级、邮箱反馈，团队氛围积极向上不内耗、极度杜绝职场不良文化贴心关怀：月度、季度下午茶（奶茶、精选美食、小零食）不重样，节日/生日/入职周年礼品不断，部门经费一样不落，仪式感满满超值假期：除了法定假期，更享春节12天长假、女神节假期等专属福利【舒适便利的工作体验】高效作息：周末双休！工作日9:30-18:30，每天工作7.5小时优质环境：高大上办公场所，氛围轻松友善、正能量满满【便捷通勤】公交超近：“岗头发展大厦”站（50米），882/624/M346/M572等多路可达地铁可达：10号线“岗头”站C1/C2口（步行约650米）灵活出行：园区门口有共享单车/电摩停放点，内部配备停车场（含充电桩）【我们的文化基因】热爱：有要求，有坚持，有目标信任：保持真诚，充分相信团队和伙伴的决策目标导向、长期主义、相对公平、绝对结果

深圳

廖女士

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1.负责跨境财税合规服务业务中用户模块的规划与实施，配合制定客户画像与分层运营策略，并基于客户策略设计覆盖全生命周期的用户路径及转化机制，对用户转化效果与客户体验满意度承担责任；2.全程主导产品从需求分析、方案构思、开发推进到上线优化的完整流程，确保产品目标与实际业务需求紧密对齐；3.输出规范且高质量的产品需求文档（PRD）、原型图及业务流程图等交付物，具备出色的设计表达能力，必要时可独立完成高保真界面设计，协调研发、测试等相关资源，有效控制项目进度与交付质量；4.深入洞察业务场景，结合用户诉求与业务目标，提出高效、稳定且具备良好扩展性的系统架构解决方案；任职要求1.全日制本科及以上学历（硬性条件），计算机、设计类相关专业优先考虑，具备良好的审美素养与用户感知能力；2.3-5年产品设计相关工作经验，曾独立主导至少1个业务线的用户全生命周期差异化体验设计项目，具备C端产品设计实战经验者优先；3.用户导向意识强，逻辑思维清晰，具备优秀的抽象归纳能力，产品基础扎实，善于深度思考，拥有较强的同理心和自主学习能力，能独立完成复杂业务场景下的系统性方案设计；4.熟悉产品从需求挖掘、定义、开发到上线运营的全流程管理，了解敏捷开发模式，具备数据驱动决策的思维习惯，拥有出色的跨职能团队协作与项目推动能力；具备以下背景者优先：同时具有B端与C端产品经验、从事过电商或跨境出海相关项目；加分项有互联网、电子商务、企业服务等领域从业经历者更佳

深圳

姚女士

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此岗位为异地招聘，工作地点位于东莞市光大WE谷工业数字大厦8楼。用人要求：1、具备1-3年软件测试相关工作经验；2、掌握软件测试基本流程与规范；3、已通过华为《可信软件测试认证》者可优先考虑。

深圳·龙岗区

麦女士

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岗位职责：1、基于市场数据和公司战略，制定所负责产品线的年度、季度产品开发规划；2、深入调研日韩市场趋势、消费者偏好、消费习惯及文化特性，定期输出市场分析报告；3、与采购、供应链部门紧密协作，寻源并评估供应商，确保供应链的稳定性和质量；4、跟踪样品开发、打样、试产全过程，对产品的材质、工艺、功能、包装等进行严格质量控制，确保产品符合日本市场标准和公司要求；5、定期进行产品线复盘，对产品的生命周期与定价进行趋势判断与预测，总结成功与失败经验，持续优化产品开发流程；任职要求：1、全日制大专学历，3-5年跨境电商产品开发经验，熟悉日本消费者的购物习惯与审美偏好；2、熟悉精品模式，具备晾晒清洁收纳/家具/运动健身器材/消费电器任一产品线的规划经验和成功案例;3、结果导向，注重细节，具备跨部门沟通和协调能力，清晰、高效地协同供应链、市场部门，推动项目落地；4、具备市场敏锐度和洞察力，关注市场行情和趋势并做出精准判断，有较强的进取精神和责任感。为什么选择加入我们？——因为您关心的，我们都用心做到！【极具人性化的全面薪酬与发展】薪酬架构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+年底双薪机制公平晋升：项目制管理，清晰的晋升通道与调岗机制强力保障：入职购买五险一金，每月15号发薪日【温暖有活力的人才培养环境】成长无忧：直属上级一对一带教+系统化岗位培训资源库，助您快速提升综合能力活力机制：合理KPI、上下级双向评级、邮箱反馈，团队氛围积极向上不内耗、极度杜绝职场不良文化贴心关怀：月度、季度下午茶（奶茶、精选美食、小零食）不重样，节日/生日/入职周年礼品不断，部门经费一样不落，仪式感满满超值假期：除了法定假期，更享春节12天长假、女神节假期等专属福利【舒适便利的工作体验】高效作息：周末双休！工作日9:30-18:30，每天工作7.5小时优质环境：高大上办公场所，氛围轻松友善、正能量满满【便捷通勤】公交超近：“岗头发展大厦”站（50米），882/624/M346/M572等多路可达地铁可达：10号线“岗头”站C1/C2口（步行约650米）灵活出行：园区门口有共享单车/电摩停放点，内部配备停车场（含充电桩）【我们的文化基因】热爱：有要求，有坚持，有目标信任：保持真诚，充分相信团队和伙伴的决策目标导向、长期主义、相对公平、绝对结果

深圳

廖女士

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岗位职责：1、销售目标达成-负责美区亚马逊平台店铺的日常运营管理，保障月度销售指标顺利完成，持续提升店铺整体表现。-优化商品详情页内容，增强产品曝光与转化效果，推动销售任务高效完成。2、产品管理-开展市场调研、竞品分析及选品评估，依据市场需求和行业趋势，挖掘具备市场潜力的新品。-对在售产品进行数据复盘与结构优化，提升单品销量与盈利水平。3、运营策略制定-策划并落实店铺整体运营方案，涵盖广告投放、站内推广、促销策划等关键环节。-执行平台日常操作，包括商品发布、信息优化、订单跟进及客户问题响应等事务。4、FBA管理-统筹FBA库存规划，科学备货以保障供应稳定，同时控制库存周转，降低滞销风险。-协调FBA发货、退换货等物流事宜，确保履约流程高效顺畅。5、数据分析-定期整理店铺运营数据与销售表现，基于数据反馈优化运营动作，提升业绩产出。-跟踪同行竞争态势，动态调整定价策略与营销手段，保持竞争优势。任职要求：1、学历与经验-大专及以上学历，国际商务、电子商务等相关专业优先考虑。-具备1年以上亚马逊美国站点运营实操经验，有精品或精铺模式成功案例者优先。2、技能要求-熟悉亚马逊平台政策与操作规范，掌握SP、SB、SD广告类型及促销工具的应用方法。-具备较强的数据敏感度，能熟练运用Excel进行数据处理与分析。-熟知FBA运作流程，可独立应对FBA相关操作与异常处理。-英语读写能力良好，能够准确理解并撰写英文邮件内容。3、工作态度-具备良好的协作意识与沟通能力，工作细致主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。-坚持合规运营理念，严格遵循平台规则，杜绝任何违规操作行为。-富有创新思维，乐于尝试并优化运营新方法与新路径。

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章女士

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