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岗位职责：1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4.主要做高德地图上的商家推广，提高店铺曝光获得流量薪资福利：底薪+20%提成（客单价6000+)+奖金+带薪年假，无试用期哦五险+节假日福利+生日福利+年终奖+水果下午茶等上班时间：双休9点30-6点30，午休2小时，不加班，法定节假日全部带薪休假任职要求：1.中专及以上学历，男女不限2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；3.有挣钱欲望，师徒制一对一带，上手很快4.可接受应届生

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张先生

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岗位职责：1、参与公司管理团队的日常工作，协助完成团队目标；2、负责内部流程优化与效率提升，提出建设性意见；3、支持团队间的沟通协调，促进信息流通与资源整合；4、参与项目管理工作，确保项目按时按质完成；5、协助进行人才培养与团队建设活动，提升团队凝聚力。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力；3、熟悉基本的项目管理流程，有实际操作经验者优先；4、对行业有一定了解，能够快速适应新环境；5、积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。周末双休国家节假日正常放假不定期组织团队聚餐

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叶先生

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为什么加入我们!!!我们是一家大型游戏公司，公司最早成立于2018年，一直深耕于游戏传媒行业，总部在广州！成都、重庆、宜宾、泸州等地都有分公司！公司有成熟的运营、客服、推广团队，旗下业务涵盖手游、网游等领域，是一家集游戏运营和游戏工会管理、发展为一体的互联网游戏公司。天成互娱胸怀“用心创造快乐，让世界更有趣”的愿景，致力于为全球玩家提供优质的游戏产品和服务。我们崇尚创新、快速的互联网文化，坚持人性化管理，鼓励开放交流。我们相信，每一位小伙伴都能这里发光发热！公司致力于做到业内第一！岗位要求：1、年龄18-30岁，接受应届生。2、中专以上学历（优秀者可放宽学历要求）3、熟悉电脑操作，热爱游戏，性格开朗有责任心，沟通能力强为什么选择我们！！！薪酬福利：1、底薪4000+每日奖金+周奖（100-300）+提成（2%-5%）综合最低薪资5000+熟练上手后公司平均薪资8000+2、十分完善的发展晋升体系：客服-主管-经理-总监-总经理3、下午茶+小零食+不定期团建＋生日祝福+节假日福利4、公司提供住宿，提供中午晚上两顿吃食高档公寓小区，有空调、阳台、厨房、全自动洗衣机等，一应俱全上班时间：上午10：00-下午20：00，中途休息2个小时节假日正常休努力就有收获！欢迎广大喜欢游戏的小伙伴们加入我们！！！

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周女士

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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周女士

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岗位职责:1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误;2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付;3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性;4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率，任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识;2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效;3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑;4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。薪资待遇:无责底薪4800+200全勤+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。

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韩先生

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岗位职责:1、负责乡村别墅项目的户型图设计及外立面效果图渲染工作；2、与团队合作，确保设计方案的实施符合项目要求；3、持续优化设计方法，提升设计质量和效率；【请注意】我们是单休制，朝九晚六，基本不加班！不加班！如果介意单休的，请不用投递简历哟~任职要求:1、具备出色的沟通理解能力，能够高效完成上级交付的设计任务；2、熟练应用建筑专业软件和平面设计软件，高效出图，绘图经验丰富，有耐心；3、具备学习能力，能够不断改进和提升自己的工作方法；4、熟悉房建施工流程，具备现场勘测经验者优先。

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吴女士

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一、岗位职责1、变电站项目、输电线路等工程项目资料的收集、整理、撰写、管理、上报。2、确保资料的真实性、完整性和有效性、符合结算审计、建设单位、监理单位等的要求，及时完成资料。3、完成资料的归档与分类、统计工程项目到款情况等。4、完成上级领导交办的其他工作。二、岗位要求1、须做过输电线路或变电站项目资料，持有电力行业相关证书，无相关经验勿扰。2、大学专科及以上学历。3、持有驾驶证，熟练驾驶，熟练使用办公软件，熟练操作使用电力公司PMS系统，I国网、E基建系统，CAD使用流畅。4、工作地点随项目而定。

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李女士

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1、负责游戏内3D角色动画的制作与设计工作2、制定动作技术实现方案，确保动画效果完整呈现原始设计意图【职位要求】1、熟练掌握Unity、MAX等动画制作工具2、具备良好的动画审美能力，能高效完成项目交付需求3、了解游戏开发流程；精通动画运动规律；熟练操作动画相关系统4、加分项：具有外包公司项目经验

成都

陈先生

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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尹先生

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新的挑战，新的机会！正在招聘有激情和决心的人才，与我们一同打造行业的领先者。我们鼓励员工创新思维和团队合作，提供良好的晋升机会和丰厚的奖励制度。如果你渴望在一个快节奏和积极进取的环境中工作，那就加入我们上班时间：9:30～17:00薪资：5k～10k双休节假日正常休息

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韩先生

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只需负责管理平台和运营有电商经验更好上手快接受经验只要肯学习4000责+500全勤+300交通补贴双休上班时间9:00-18:00购买五险定期团建

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张先生

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岗位职责：1、参与公司管理团队的日常工作，协助完成团队目标；2、负责内部流程优化与效率提升，提出建设性意见；3、支持团队间的沟通协调，促进信息流通与资源整合；4、参与项目管理工作，确保项目按时按质完成；5、协助进行人才培养与团队建设活动，提升团队凝聚力。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力；3、熟悉基本的项目管理流程，有实际操作经验者优先；4、对行业有一定了解，能够快速适应新环境；5、积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。周末双休国家节假日正常放假不定期组织团队聚餐

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叶先生

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新的挑战，新的机会！我们正在招聘有激情和决心的人才，与我们一同打造行业的领先者。我们鼓励员工创新思维和团队合作，提供良好的晋升机会和丰厚的奖励制度。如果你渴望在一个快节奏和积极进取的环境中工作，那就加入我们薪资：5k底薪加提成，综合薪资5k～10k上班时间：9:30～17:00双休节假日正常休息

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韩先生

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岗位职责：1.通过电话、网络及微信等方式面向公共图书馆、文旅局推广产品，拓展渠道代理商2.整理并分析销售相关数据3.参与公司产品的培训工作4.编写标书、产品方案及各类商务文档5.协助销售团队处理日常事务，保障销售流程高效运转6.积极参与团队协作，与成员共同推进销售目标的实现7.具备良好沟通技巧，能与客户进行有效对接与协调任职要求：1.拥有较强的沟通能力，能在团队中发挥正向作用2.能快速适应工作节奏，融入动态变化的团队环境3.具备自主学习能力，持续优化工作方法与效率4.有销售助理相关经验者优先考虑

成都

邱女士

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【岗位职责】：1.对接高德地图上的商家，沟通商家升级店铺后提高排名并获客引流（升级后高德平台去推流）2.公司提供精准客户资源，不盲打电话没有通话要求，室内办公不需要外出3.有专门经验人士带不用担心出单问题!!!【工作时间】9:30-18:30不加班!!!法定节假日正常休假（不对半休、不调休)；缴纳社保。【福利待遇】1.底薪4500+通提20%提成+奖金+五险，无试用期；新人一般6k-8k，熟练后1w+（薪资上不封顶）2.节日福利：节日福利，中秋节等国家部分法定节假日均有节日礼品。3.公司拥有公正透明的上升体系，以及大平台的发展空间!!!4.公司培训制度健全，实行老人一对一带新。【岗位要求】1.有无经验均可、有带薪培训（接受小白）2.有责任心和服务意识、热爱工作3.接受应届生4.有挣钱欲望

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张先生

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岗位福利薪资待遇：8000-20000元/月，上不封顶，业绩提成无上限，多劳多得作息福利：周末双休+法定节假日正常休息，工作时间9:00-17:30，告别加班内卷；年假天数远超行业标准，福利多多（含五险、节日福利、团建补贴等）岗位职责1. 负责中标后各类保函业务的线下市场开拓，挖掘建筑、招投标、贸易等领域潜在客户2. 对接客户需求，提供专业保函咨询服务，量身定制解决方案，跟进业务全流程直至落地3. 维护现有客户关系，定期回访，处理客户咨询与售后需求，提升客户满意度任职要求1.有带团队经验或 有1年以上保险销售相关经验者优先，具备保函、供应链金融行业资源者加分2. 沟通表达能力强，善于拓展客户渠道，有强烈的销售意识和高薪挑战欲3. 责任心强、抗压能力佳，具备良好的团队协作精神和独立解决问题的能力

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罗女士

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【工作内容】负责运营相关工作【工作时间】1、上班时间：9：30-17：002、午休时间：11:30-1:30【任职要求】学历不限，会简单电脑操作即可，任职要求：1.学历不限，会简单电脑操作即可，经验不限，2.原因扎根行业，稳定工作。3.周末双休节假日放假底薪无责5000加提成

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叶先生

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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任女士

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岗位职责:1.负责日常平台运营管理工作，确保业务流程的高效执行2.与团队成员协作，提升团队整体运作效率3.分析运营数据、简单操作平台数据任职要求：1.会电脑即可，接受小白，只要愿意学习岗位福利：5000无责底薪加提成上班时间9:30-17:00周末双休节假日放假

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叶先生

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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邓先生

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岗位职责:1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务；2.执行日常前台行政事务，保持前台环境干净整齐；3.协助完成行政文员相关事务性工作。任职要求:1.外形端正，举止大方，语言表达清晰有礼；2.具备基础的文字撰写能力；3.拥有良好的沟通能力，能妥善应对接待咨询事宜；4.工作主动性强，能独立承担任务并具备责任心；5.具备团队协作意识，能与同事共同推进工作开展。

成都

邱女士

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岗位职责:1、前期跟着经验丰富的主管学习产品业务，熟悉公司产品以及跟着主管学习产品的成交。2、熟悉公司工作流程和工作内容后，自己尝试管理公司新人3、协助公司各部门工作的正常进行，对公司产品详细了解掌握。4、解决问题能力达到后，可通过公司内部提升高级管理层任职要求:1、年龄20~35周岁，我们是年轻的团队!2、不限专业，应届生优先!3、无需工作经验，只要你有一颗奋斗的心，专业导师培训4、阳光向上，口齿表达清晰!福利待遇:无责4500+500全勤+提成+奖金周末双休节假日正常放假

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韩先生

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岗位职责：1、参与公司管理团队的日常工作，协助完成团队目标；2、负责内部流程优化与效率提升，提出建设性意见；3、支持团队间的沟通协调，促进信息流通与资源整合；4、参与项目管理工作，确保项目按时按质完成；5、协助进行人才培养与团队建设活动，提升团队凝聚力。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力；3、熟悉基本的项目管理流程，有实际操作经验者优先；4、对行业有一定了解，能够快速适应新环境；5、积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。周末双休国家节假日正常放假不定期组织团队聚餐

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叶先生

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岗位职责：1、主要工作是面向公共图书馆、文化馆、校图书馆提供相关软件、硬件、资源、服务的销售推广。2、老客户关系维护及深化，开拓新客户，能流利讲解公司产品，促成试用及购买。3、具有跟单签单能力并完成全年销售业绩，熟悉招投标事项，入职后公司会统一安排培训。4、有较强的学习能力，有一定的组织能力。5、负责范围:省（市）各公共图书馆、文化馆、校图书馆岗位要求:1、能吃苦耐劳，积极向上，能坚持上门拜访客户。2、性格活泼开朗，表达能力强，如有一定的讲座能力更佳。3、熟知商务礼仪，擅长会议接待等。4、具备一定（至少一年以上）的销售经验，及业务推广能力，有G端销售经验优先。5、年龄35岁以下；有同行经验者放宽条件。

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邱女士

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岗位职责：1、主要负责向公共图书馆、文化馆、高校图书馆等机构推广公司软件、硬件、资源及相关服务。2、维护现有客户关系并深入挖掘需求，积极拓展新客户，熟练介绍公司产品，推动试用与采购达成。3、具备独立跟进项目及签约能力，完成年度销售目标，了解招投标流程，入职后公司将提供专项培训。4、具备良好的学习能力和一定的组织协调能力。5、工作覆盖本省（市）范围内各类公共图书馆、文化馆、高校图书馆及机关单位等客户群体。岗位要求：1、能适应高强度工作，态度积极，具备持续上门拜访客户的执行力。2、性格外向，沟通表达流畅，具备讲座或公开演讲经验者优先考虑。3、掌握基本商务礼仪，善于处理会议接待等对外事务。4、具有一年以上销售工作经验，具备市场推广实操能力，有政府类客户销售背景者优先。5、年龄****以下；有同行业从业经历者条件可适当放宽。

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邱女士

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[工作内容]1.利用新媒体渠道（以小红书、抖音为主）开展线上引流，获取潜在客户资源；2.积极参与平台互动，通过评论、私信等方式保持账号活跃，提升账号曝光与权重；3.所获客资统一移交转化团队跟进，本岗位仅负责前端引流环节，不参与后续销售流程；4.引流方式主要包括搜索热门话题在评论区互动私信，以及发布业务相关的短视频广告内容（不接受者勿投）；5.岗位核心目标为高效引流获客，新媒体工具仅为渠道载体，实际引流量直接影响绩效收入。[岗位要求]1、熟悉抖音、小红书等短视频平台操作，长期使用者优先，具备内容创作能力者更佳；2、掌握网络流行语表达方式，擅长标题撰写、段子创作、图文搭配，紧跟热点，脑洞丰富；3、目标感强，踏实肯干，细心负责，具备较强的执行力；4、有医疗、教育、医美、婚恋等领域客户引流经验者优先考虑！工作时间：早十晚七，每周一、周二休息，法定节假日正常放假。不强制加班，按时下班。薪资待遇：试用期2700无责底薪+300全勤+2k-3k绩效+额外奖金。试用周期1-3个月。转正后：3200底薪+300全勤+2k-3k绩效+额外奖励，表现优异者可提前转正，晋升通道公开透明，适合希望向管理方向发展的伙伴加入。

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杨女士

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