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【工作内容】-沟通公司推送的精准客户资源，不需要自己出去跑客户-了解分析客户的情况，进行客户邀约、谈判、签约，跟进后期的手续办理【任职要求】-大专以上学历，年龄22-45岁，专业不限，有电话销售经验者优先；-具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的学习能力;-对金融行业感兴趣，愿意从事销售相关工作，无经验者可培训;-具备基本的电脑操作技能，能熟练使用办公软件；-工作积极主动，具备团队合作精神和抗压能力。【福利待遇]-薪资6000+提成+奖金+开单奖+销冠奖-上六休一、法定节假日、带薪年假、交通补助、饭补、话补-公司提供专业、全面系统岗前培训、上岗后有帮带，一周就能上手-公司一线销冠薪资实际到手11W-公司有完善的培训机制何晋升机制，岗位晋升通道。

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樊女士

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主要运营美区Tk、TEMU等主流平台，公司面向全国启动千人共创出海合伙人计划，全程指导从0到1实操落地。无论是否有电商基础均可加入。公司深耕电商运营十年，专注跨境店铺运营三年，经验丰富，体系成熟，已形成高效起店模式，操作便捷。诚邀志同道合者共同发展，提供一对一实战带教。主营大健康、服装等热门类目，自营大健康类目稳居美区榜单前十，美东、美中、美西均设有海外仓。可自行注册店铺，我们负责运营培训与出单支持，供应链全程托管，无需备货，直供货源，低价供货。岗位职责：1.按照既定上新节奏与运营策略完成商品上架2.负责每日订单处理、导出及发货相关事务3.积极参与团队协作，协同推进项目进展任职要求：1.熟悉跨境电商行业运作模式2.具备良好的团队合作意识3.对跨境电商业务有系统性认知

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王先生

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证审核与编制，确保账务准确合规；2.对接银行、金融机构相关财务往来事宜，处理资金结算、报表对接等工作；3.参与财务分析，为公司金融相关业务提供财务支持。任职要求：1.具备三年及以上财务工作经验，有银行、金融机构财务相关工作经历者优先；2.熟练掌握会计核算、账务处理技能，持有会计相关证书者优先；3.熟悉金融行业财务规则与政策，具备金融相关知识储备者优先；4.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，年龄要求35岁以内。福利待遇：1.试用期三个月，试用期薪资按正式薪资80%发放；2.上班时间9：00-18：00，五险一金，享受双休、法定节假日、带薪年假等福利；3.提供专业培训与职业晋升通道，办公环境舒适。

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王女士

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主要运营美区Tk、TEMU等跨境电商平台，公司面向全国招募千名出海合伙人，提供从0到1的实操培训。无论是否有电商经验均可加入。公司拥有10年电商运营经验，3年跨境店铺实战积累，体系成熟稳定，具备高效的起店方法论，操作便捷。诚邀志同道合者共同发展，全程手把手教学指导。主营大健康、服装等热门类目，自营大健康品类稳居美区榜单前十，美东、美中、美西均设有海外仓。可自主注册店铺，我们负责运营指导与出单支持，供应链由公司统一保障，无需囤货，提供一手低价货源。岗位职责：1.按照公司的上新节奏与运营策略完成产品上架工作2.负责每日订单导出、发货处理等日常运营事务3.积极参与团队协作，共同推动项目落地与进展任职要求：1.熟悉跨境电商行业基本运作模式2.具备良好的沟通与团队合作意识3.对跨境电商业务有清晰认知和持续学习意愿

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王先生

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人均日收入500-1000!真实可查!找项目，找副业，想快速挣钱的看过来!2025年绝对风口!!!跟着tiktok脚步，走向全球!公司自营电商项目10年，跨境抖店3年，经验丰富，稳定成熟，有自己快速起店模式，操作简单。寻找志同道合的有志者共发展，手把手指导!!!岗位职责:1.根据我们的上品节奏以及运营思路进行产品上线2.每天进行订单导出，发货等日常工作3.参与团队协作，共同推进项目发展任职要求:1.对跨境电商行业有深刻理解2.具备出色的团队协作能力3.对跨境电商行业有成熟认知

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王先生

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【工作内容】-负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标；-管理和激励销售团队，提升团队整体业绩与服务水平；-维护客户关系，针对客户实际情况给客户制定贷款方案；-协调与其他部门合作，确保销售流程顺畅高效。【任职要求】-大专及以上学历，有相关专业优先；-具备1年以上销售管理工作经验，有成功团队管理案例；-具备良好的沟通与谈判能力；-具备较强的数据分析能力和抗压能力；-有责任心和团队精神，能够带领团队达成业绩目标。

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樊女士

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岗位职责：1.接待国内外客户来访，参与国际国内专业展会，积极拓展新客户资源；2.独立负责从商务洽谈、订单签订到货物交付的全流程外贸业务操作；3.完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.英语口语流利，具备良好的听、说、读、写能力；2.熟练操作OFFICE办公软件（WORD、EXCEL、OUTLOOK）及常用海外通讯工具；3.熟悉空运、海运、铁路运输流程，了解报关及各类证书办理手续；4.具备较强的沟通能力和应变能力；5.有轮胎行业外贸经验或掌握小语种者优先录用。薪资福利：1、薪资待遇优厚，具体面议2、五险一金、提供餐补和员工公寓工作地点：青岛、重庆

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石女士

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1.协助采购经理进行询报价、比价及供应商沟通。2.整理合同、报价单、物流文件等采购档案。3.跟踪采购订单执行情况，包括发货、到港、清关及入库。4.能阅读英文邮件并完成基本英文文件处理。5.协助供应商档案维护及采购数据分析。6.完成采购经理交办的其他任务。•本科及以上学历（专业不限）。•英语四级以上，能阅读英文邮件及基本文件。•1–2年工作经验，有供应链或外贸经验优先。•工作细致负责，沟通能力强。•能熟练使用Excel、Word、邮件系统等办公软件。

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陈女士

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1:负责电力行业主要设备、备品备件及耗材的采购工作，包括国内及部分国际采购。2:制定年度/季度采购计划并有效控制成本、交期与质量。3:开发、评估、谈判及管理供应商，定期进行供应商绩效考核。4:独立处理国外供应商沟通，询报价、PI/PO跟进、物流协调及清关资料审核。5:与工程、运维、财务、仓储团队协调，确保物资按时到货并符合技术要求。6:处理紧急采购，检修期间关键物资保障需求。7:起草、谈判并执行采购合同，控制合同风险。8:熟悉电厂设备类别、备件型号、耗材体系者优先。•本科及以上学历（国际贸易、供应链管理、机械、电气、能源类优先）。•英语四级以上，能处理英文邮件及技术资料。•3–5年以上采购经验，有电力行业或外贸经验优先。•熟悉电力行业设备、备件、耗材采购流程。•具备良好谈判能力、分析能力及供应链管理能力。•熟悉合同管理、国际贸易条款、物流及清关流程优先。•责任心强，抗压能力好，能应对紧急采购需求。•熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。

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陈女士

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【岗位职责】本次国企面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，由公司提供即将到期的车险客户名单，为客户提供线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，纯办公室内作业。【任职资格】（1）年龄在20至40周岁之间；（2）普通话流利，具备责任心，能熟练操作基础办公电脑系统。【工作时间】上午：8:30－12:00下午：13:40（14:00）－18:30每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年另享5至15天带薪年假。【薪资福利待遇】（1）公司提供免费岗前培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，不设试用期。（2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%以上员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。（3）入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括现金奖励、实物奖励等。（5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

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曾先生

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招聘律师助理岗位描述律师工作不设固定上下班时间，以任务完成情况为衡量标准。基本要求：1.为人正直、作风严谨、责任心强；熟练掌握各类办公软件操作；2.具备法律检索与分析能力，有钻研精神；学习能力强，擅长撰写各类法律文书；3.细致耐心，能够对法律文件或专业文章进行校对修改、格式调整与排版优化；4.协助律师处理案件事务，包括证据材料归集整理，依据律师诉讼策略起草法律文书，参与庭前准备，辅助出庭，庭后整理庭审记录，撰写代理意见，案卷装订等工作；5.配合开展合同审查，协助回应基础咨询事项，在律师指导下拟写相关法律及商务文件，做好工作日志，定期完成工作总结；6.能够独立承担部分法律顾问辅助性工作。上述条件若非全部满足，薪资将根据实际能力与工作产出核定（月薪2k-1w）。本人执业领域：详见公开信息，涵盖非诉、诉讼及仲裁裁决业务，亦可按专业方向划分为商法、税法、投融资等领域；如与个人职业发展目标不符，建议慎重考虑，避免耽误彼此时间；全职工作特点：1.工作状态与影视剧中呈现差异较大，需静心钻研、持续写作，一个问题的研究周期可能长达数月；2.本人到办公室频率较低，仅不定期前往，无法每日现场指导，全职岗位相对独立，需自主推进工作；3.在未具备相应专业能力前，暂不涉及客户对接或法院沟通，但日常事务较为多元；4.提供系统学习资料，同时会定期检验学习成效；5.可提供诉讼、仲裁案件实操学习机会，以及非诉类股权、投融资项目的学习参与机会；但知识体系较广，需循序渐进逐步掌握；6.全职工作仍以基本要求中的第1、2、3项为核心职责内容。

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郭女士

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【岗位职责】本次国企面向社会公开招聘，全程无任何收费。公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员，主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理，无需外出拓展客户，无需自行开发资源，纯办公室坐班作业。【任职资格】（1）年龄要求20至40周岁；（2）普通话表达清晰，具备责任心，能熟练操作基础办公电脑系统。【工作时间】上午：8:30－12:00下午：13:40（14:00）－18:30；每月休息5天，法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。【薪资福利待遇】（1）入职前提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期。（2）收入构成为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。（3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。（5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

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李女士

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招聘律师助理岗位描述律师工作不设固定上下班时间，以任务完成情况为衡量标准。基本要求：1.为人正直、作风严谨、责任心强；熟练操作各类办公软件；2.具备法律检索与分析能力，有钻研精神；学习能力强，擅长法律文书写作；3.细致耐心，能够对法律文件或专业文稿进行校对修改、格式调整与排版优化；4.协助律师处理案件事务，整理证据材料，依据律师诉讼策略起草法律文书，参与庭前准备，辅助出庭，庭后整理庭审记录，撰写代理意见，归档装卷等工作；5.协助开展合同审查，处理基础性咨询事务，在律师指导下拟写相关法律及商务文书，做好工作日志和总结报告；6.能够独立承担部分法律顾问辅助工作。以上条件无需全部满足，薪资根据实际能力及工作产出核定（月收入2k-1w）。本人执业领域：详见百度资料，涵盖非诉业务、诉讼案件及仲裁裁决工作，亦可按专业方向划分为商法、税法、投融资等领域；若与您的职业发展目标不符，建议慎重考虑，避免耽误彼此时间。全职工作特点：1.工作内容与影视剧中的律政情节差异较大，需静心钻研、勤于动笔，一个问题的研究周期可能长达数月；2.我本人到办公室频率较低，偶尔前往，无法每日现场指导，全职岗位相对独立，但工作任务量大且时效要求高；3.在未具备相应专业能力前，暂不涉及客户对接或法院沟通，但日常事务较为综合多样；4.提供系统学习资料，同时会定期检验学习成效；5.可提供诉讼、仲裁案件的实务学习机会，以及非诉类股权设计、投融资项目的学习机会；但由于知识体系跨度广，需按阶段逐步掌握；6.全职工作仍以基本要求中的第1、2、3项为核心职责。

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郭女士

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【工作职责】1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作；2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务；3、零经验亦可，入职后享受带薪岗前培训；【福利待遇】（1）带薪培训期：9个工作日。（2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。（3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）（4）依法享受国家法定节假日休息，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期。（5）新入职员工前三个自然月享有每月300元生活补贴。（6）办公无需着正装。【工作时间】上午：8:10－12:00，下午：13:30－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。【晋升渠道】晋升体系完善，过程公开透明。入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，拥有健全的晋升机制和多元化职业发展路径！

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曾先生

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无需外出、免受风吹日晒，全程在办公室内完成工作！收入清晰可期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场人际关系影响个人收益。团队氛围轻松简单，成员普遍为95后，年轻有活力，无利益纠葛，协作氛围好。希望你能与我一同在销售领域不断成长，收获理想成果。年龄要求：18-33岁，公司内部以95后为主力。薪资待遇：【无责任底薪6000元+1000元新人奖励+10%~40%阶梯提成+奖金（1500元—30000元）+开单奖励+当日开单现金激励】平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万，只要态度积极，60%员工月收入超2万，30%员工月入5万以上，顶尖员工月薪突破30万【工作内容】1、对接公司分配的线上客户申请资源（由公司提供精准意向客户，无需外出拓客，当天即可开展业务）2、分析客户需求及状况，制定个性化解决方案3、负责客户邀约、沟通洽谈、签约推进及后续手续跟进4、公司提供独家优质一手客户资源【福利待遇】1、节日福利丰富，每逢节日均有发放2、适合长期发展，薪酬体系透明，晋升通道明确，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径涵盖团队经理-总监-分公司合伙人3、提供岗前带薪培训，上岗后配备一对一导师指导4、缴纳五险5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假6、高提成机制，额外享有不定期下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会7、选择比努力更重要，优质的平台与资源是成功的关键8、支持长期稳定发展晋升路径：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，公平晋升机制）员工福利：定期聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样充实；目前公司正急需优秀人才加入，欢迎有梦想的年轻人踊跃报名，不要求经验多丰富，但需具备进取心和目标感。公司将提供专业、系统的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力你快速达成业绩。——我们不在乎你的学历与过往经验，看重的是你的能力与对收入的渴望。——生活源于工作，工作源于选择，选择决定方向，方向成就未来，你的未来由当下的选择开启（期待你的加入！）——入职即有机会产生业绩，快速实现回报。期待你的加入！

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孙先生

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无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。年龄要求；19-33，公司95后均多。薪资待遇：【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】均薪3w起，销冠Top30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30％员工月薪5万以上，top月薪30万以上【工作内容】1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发）2、了解和分析客户情况，制定方案；3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理；4.公司提供独家一手资源【福利待遇】1、多样式节日福利，逢节就发~2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带4、五险5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假5、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~6、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~7、适合长期稳定发展晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升）员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多；现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。-------生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！）-------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

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孙先生

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无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。年龄要求；18-33，公司95后均多。薪资待遇：【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】均薪3w起，销冠Top30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上【工作内容】1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发）2、了解和分析客户情况，制定方案；3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理；4.公司提供独家一手资源【福利待遇】1、多样式节日福利，逢节就发~2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带4、五险5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~8、适合长期稳定发展晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升）员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多；现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。-----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！）-------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

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薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖底薪7000（6000+1000新人奖）公司为每位渴望收入突破、担心初期成单压力的伙伴提供保障，确保年综合收入不低于12w，态度成就未来！！！（期待你加入是为了冲刺高薪，而非仅仅追求基础保障）1、提成区间为10%-40%2、另有公司制定的多项福利政策，包含团队建设活动、带薪年假、病假等人性化安排3、晋升通道健全：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！公司每季度遴选两名表现突出者给予晋升机会！所有管理岗位均从内部产生，晋升次月即兑现职级}客户来源：客户线索来自互联网头部平台广告投放，用户主动提交申请！（无需电话推销，无需迎合客户，工作过程彼此尊重，平等交流）提成标准：5万以下10%5-10万；15%10-15万；20%15-20万；30%20-25万；35%25万以上40%月度激励奖金：20w业绩奖励1W-2W10w业绩奖励5k-1W达成每日邀约指标，会议结束后可参与一次幸运转盘（100-500元不等）公司统一配备办公设备，包括电脑、手机及定制西装职位要求：1.年龄18-34周岁2.对销售工作充满热忱，具备高度自信与清晰职业目标3.具备销售从业经历，且在以往工作中取得过优异成果者优先录用4.敢于挑战高收入，拥有明确赚钱动机和强烈目标感5.享受国家法定节假日休假权益6.每日不定时供应下午茶点7.公司按规定为员工缴纳保险8.提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速掌握工作流程并独立作业

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刷到了就看完吧，这么好的机会别错过！【中国人不骗中国人】年龄要求：18周岁--33周岁（超龄勿扰，感谢理解）薪资：底薪7000，6000+1000新人奖（真的无责！！！别再问了，问了也不回复啦！！！）提成：+10%-40%提点（业内同行都懂，这待遇算顶尖水平了！）员工平均薪资普遍在2w以上（入职后可随意询问同事，绝对真实！！）除底薪和提成外，另有业绩奖金（当天发放！）以及开单豪礼（领先同行！三折叠手机、苹果顶配、金条等）重点【老板】人超级nice业务熟练后，若有发展意愿可直接沟通，安排团队交给你带！表现优异者有机会分配干股，外派开设分店，独立管理！挑战全国最给力的老板！！！工作内容：通过电话+微信方式邀约客户，全程提供标准话术，新手完全不用担心！客户资源均为精准投放获取（公司投入大量成本在各大平台引流），不打陌生骚扰电话，无需自行拓客！客户意向高，邀约轻松高效~【我们属于被动式销售，客户主动咨询办理，无需低声下气去推销~】团队氛围超级棒~90后、00后占比99%，同事间像家人朋友一样温暖融洽！毫无社交压力！每天一起热热闹闹搞钱，下班结伴出行，幸福感拉满~上班时间稍长，但目标明确——多劳多得！每周日休息，法定节假日按国家规定执行~无硬性指标，不卡经验，一切以线下面试结果为准【沟通能力好、有负债压力、渴望赚钱的人欢迎加入！！】家人们请认真考虑清楚再联系哦！！！不接受临时爽约！！若会放鸽子，请千万别来，别浪费彼此时间！！我带着诚意招人，大家只需带着诚意来面试入职即可！！

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孙先生

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无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。年龄要求；*****，公司95后均多。薪资待遇：【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】均薪3w起，销冠Top30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上【工作内容】1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发）2、了解和分析客户情况，制定方案；3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理；4.公司提供独家一手资源【福利待遇】1、多样式节日福利，逢节就发~2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带4、五险5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~8、适合长期稳定发展晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升）员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多；现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。-----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！）-------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

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薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖底薪7000（6000+1000新人奖）公司为每位渴望收入稳定且担心初期开单难的伙伴提供保障，确保年综合收入不低于12w，态度成就未来！！！（期待你加入是为了追求高回报，而非仅仅依赖保底）1、提成区间为10%-40%2、另有公司制定的多项福利政策，包含团队建设活动、文娱休闲、带薪年假、病假等3、晋升通道健全：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！公司每季度择优选拔两人给予晋升机会！所有管理岗位均从内部产生，一经选出次月即行晋升｝客户来源：客户资源来自互联网头部平台广告投放，均为主动咨询申请！（因此无需电话推销，无需迎合客户，工作过程中彼此尊重、平等沟通）提成标准：5万以下10%5-10万；15%10-15万；20%15-20万；30%20-25万；35%25万以上40%月度奖励机制：达成20w业绩奖励1W-2W达成10w业绩奖励5k-1W每日完成邀约指标，可参与会议激励抽奖一次（100-500元）公司统一配备办公设备，包括电脑、手机及定制西装职位要求：1具备强烈的销售热情，拥有充分自信，目标清晰明确。2拥有销售从业经历，在此前工作中表现突出者优先录用。3渴望挑战高收入，具备清晰的赚钱动机与强烈进取心。4法定节假日正常休假。5每日安排随机下午茶福利。6公司按规定统一缴纳保险。7提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内迅速掌握工作流程并独立开展业务！

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无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。年龄要求；18-34，公司95后均多。薪资待遇：【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】均薪3w起，销冠Top30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上【工作内容】1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发）2、了解和分析客户情况，制定方案；3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理；4.公司提供独家一手资源【福利待遇】1、多样式节日福利，逢节就发~2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带4、五险5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~8、适合长期稳定发展晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升）员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多；现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。-----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！）-------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

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薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖底薪7000（6000+1000新人奖）公司为每位想赚钱但担心开不了单的伙伴提供保障，年薪保底不低于12w，态度决定高度！！！（期待你加入是为了冲刺高收入，而非仅仅依赖保底）1、提成区间为10%-40%2、另有公司制定的各项福利政策，包含团队建设、文娱活动、带薪年假、病假等3、晋升通道透明清晰：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！每季度将择优选拔两名表现突出者重点培养！所有管理岗位均从内部产生，晋升人选次月即兑现职位调整｝客户来源：客户资源来自一线互联网平台广告投放，均为主动咨询申请！（无需电话推销，无需低声下气，不打扰他人也不被他人左右，职场彼此尊重）提成标准：5万以下10%5-10万15%10-15万20%15-20万30%20-25万35%25万以上40%月度激励：达成20w业绩奖励1W-2W达成10w业绩奖励5k-1W每日完成邀约指标，可参与会议抽奖一次（奖品价值100-500）公司统一配备办公电脑、工作手机及定制西装岗位要求：1.年龄18-34岁2.热爱销售事业，具备强烈自信心与目标感3.有销售从业经历，且在以往工作中取得过优异业绩者优先录用4.敢于挑战高收入，心中有明确的财富目标与奋斗动力5.享受国家法定节假日休假安排6.每日不定时供应下午茶点7.公司依法为员工缴纳保险8.提供系统化免费培训，零基础新人可在1-3天内快速掌握工作技能

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全日制本科首月底薪7000，6000+1000新人奖，双月转正签署保底协议年薪保底12w岗位职责:1、公司提供精准且100%有意向的客户资源，依托国内领先平台进行高效推广获客，与携程金融合作（无需外呼，不打陌生电话！均为客户主动提交申请），通过电话与客户沟通，了解其融资需求，邀约客户到店面谈，协助客户解决资金难题；2、持续维护已有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力；3、负责客户的全流程跟进，包括邀约、洽谈、签约及后续手续办理。任职资格:1.具备明确目标感，清楚自身职业追求，能在压力下激发动力，拥有一定抗压能力；2.渴望高收入，对销售工作充满热情；3.不限制经验背景，零基础亦可加入，公司配备系统化培训机制；福利待遇:1、真实底薪+高额提成+每日发放额外激励红包；月均收入4W+，上不封顶，等你来突破；入职1-2个月：月入1w-3W（经理全程带教，只要肯努力，就能成单）；入职2个月以上：稳定月入3W-5W（平台资源稳定，收益持续可观）；入职半年以上：月入7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月实现晋升）。以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认。2、新员工到岗即安排系统入职培训；3、入职满1个月即可参与晋升评估，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！4、管理层收入高度稳定！！年薪可达100W+，未来两年计划新开5家分公司，将内部提拔数十名经理及分公司负责人，冲刺百万年薪不是梦！公司正处于高速扩张阶段，总部位于上海，目前在上海设有四家公司，杭州两家，北京、青岛、大连、沈阳、西安、宁波、常州、南通等地均设有分支机构，发展空间广阔，团队氛围积极向上。已与五十八家银行建立合作关系，实力雄厚，不空谈愿景，用实际成果说话！想真正赚到钱的伙伴，欢迎加入我们！

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无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。年龄要求；19-33，公司95后均多。薪资待遇：【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】均薪3w起，销冠Top30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30％员工月薪5万以上，top月薪30万以上【工作内容】1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发）2、了解和分析客户情况，制定方案；3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理；4.公司提供独家一手资源【福利待遇】1、多样式节日福利，逢节就发~2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带4、五险5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假5、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~6、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~7、适合长期稳定发展晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升）员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多；现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。-------生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！）-------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

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刷到了就看完吧这么好的工作别错过！【中国人不骗中国人】年龄要求：18周岁--33周岁（超龄勿扰，感谢理解）薪资：底薪7000：6000+新人激励1000提成：+10%-40%提点（业内做过的基本都清楚，这待遇算是顶流水平了！）员工平均收入普遍在2w以上（入职后可随意询问同事，真实无水分！！）除底薪与提成外，另有业绩奖金（当天发放！）以及开单大奖（遥遥领先！三折叠手机、苹果顶配机型、金条等豪礼不断）重点【领导】特别给力，业务熟练后，若有晋升意愿直接沟通，安排团队让你带！表现优异者直接给干股，外派开设分店独立运营，实现当老板的梦想！挑战全国最给力领导！！！工作内容：通过电话+微信方式完成客户邀约~全程提供标准话术，新手也能快速上手！客户资源均为精准投放获取（公司投入大量成本在各大平台引流！！），无需打陌生电话，不需自行拓客！全部高质量客户，邀约轻松高效~【我们属于被动式销售模式，客户主动咨询办理，完全不用低声下气去推销~】（公司氛围超级超级超级好~90后、00后占比高达99%，同事间如家人朋友般温暖融洽！毫无社交压力！每天一起热热闹闹搞事业~下班结伴出行幸福感拉满！）上班时长稍长，但目标明确就是多赚钱，每周日休息，法定节假日按国家规定执行~无硬性指标，不限经验，一切以线下面试结果为准【沟通能力强者优先有负债压力想踏实挣钱的欢迎加入！！】朋友们请认真考虑后再联系哦！！！不接受爽约！！如有放鸽子习惯请勿打扰，别浪费彼此时间！！我带着诚意招聘，大家只需带着诚意来面试入职即可！！

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无需外出、免受风吹日晒，全程在办公室内完成工作！收入清晰可控，成长速度快，轻松实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场关系复杂而受限。团队氛围轻松，成员普遍年轻化，协作无利益冲突，期待与你一同在销售领域共同进步，收获理想成果。年龄要求：18-33岁，公司95后员工占比高。薪资待遇：【无责任底薪6000元＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋绩效奖金（1500元-30000元）＋开单奖励＋当日开单现金激励】平均月薪3万元以上，销售冠军月薪可达30万以上，只要态度积极，60%员工月入2万+，30%员工月入5万+，顶尖者月薪超30万【工作内容】1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司提供精准意向客户资源，无需外出拓客，当天即可开展业务）2、分析客户需求与状况，制定个性化解决方案3、完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进4、公司提供独家优质一手客户资源【福利待遇】1、节日福利丰富，每逢佳节必有发放2、适合长期发展，具备透明薪酬体系与快速晋升通道，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径涵盖团队经理-总监-分公司合伙人3、岗前带薪培训，上岗后配备一对一导师指导4、缴纳五险5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假6、高提成机制，附加不定期下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会7、选择决定方向，优质平台与资源是成功的关键8、支持稳定长远发展晋升路径：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正）员工福利：定期聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样充实目前公司急需优秀人才加入，欢迎有梦想的伙伴前来应聘，不设高门槛，不要求经验丰富或学历出众，唯独希望你有目标、有追求，公司提供系统化专业培训，全程带薪学习，手把手教学，助你快速出单、高效成单。——我们不在乎你的学历和过往经验，看重的是你的潜力与对高收入的渴望。——生活源自工作，工作源于选择，选择比努力更重要，而努力将成就你的明天，因此今天的抉择决定未来的高度（期待你的加入！）——入职即有机会产生业绩，快速实现收入增长。期待你的加入！

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炒鸡炒鸡炒鸡棒的机会被你抓住啦！通过电话方式开发潜在客户资源1）性别不限，学历不限。2）表达清楚，普通话标准。3）态度积极，主动提升专业技能。4）欢迎零基础新人加入。岗位职责：1.公司提供100%精准意向客户，协助整理并跟进客户信息；2.分析客户需求，提供专业咨询服务，设计个性化贷款方案；3.邀请客户面谈，全程协助办理后续流程。我们的期待：1.表达流畅，普通话标准，声音有亲和力；2.渴望高收入，对销售岗位充满动力；3.学习能力强，善于与人交流互动；4.意志坚定，头脑灵活，能应对变化并承受压力；5.具备市场敏感度，有上进心、责任感以及积极进取的工作心态。你在意的都在这里：1.没经验？没接触过？没问题！我们提供一对一带教培训！2.没有挑战的工作没有成长，但我们拒绝无效加班，工作生活有平衡；3.团队关系纯粹，我们欣赏简单直接的人，坚持高效沟通、结果导向。办公氛围轻松，同事相处融洽；4.若表现优异且勤奋踏实，可突破普通员工薪资结构，晋升为合伙人，享受更高比例提成，收入无上限！5.工作时间：早九晚六，午休2小时，可享双休，月薪7K+提成，绩效奖金，通讯补贴，年终分红，全勤奖励，生日福利，每周下午茶，带薪年假，月度/季度/年度团建，年度旅游~职位福利：1、绩效奖金、年终分红、全勤奖、生日礼遇、下午茶及团队旅游等丰富待遇2、销售岗位无责任底薪7K+提成（综合收入普遍15-30K以上）工作环境：地处同安路与辽阳东路地铁站周边，步行至公司仅需3分钟！3、团队氛围佳-晋升通道广-带薪系统培训！！

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岗位职责：1、公司提供精准且有明确意向的客户资源，依托国内领先平台进行高效推广，与携程金融深度合作（无需主动外呼，客户均为自主申请），通过电话沟通了解客户实际需求，邀约客户到店面谈，协助客户解决融资难题；2、持续维护已有客户关系，挖掘潜在合作机会3、负责客户的邀约、沟通、签约及后续办理流程的跟进任职资格：1.具备清晰目标感，清楚自身职业规划，能在压力下保持动力，拥有良好的抗压能力；2.渴望高收入，对销售工作充满热情；3.不限经验，零基础亦可加入，公司配备系统化培训机制，全程带教福利待遇：1、真实底薪+高额提成+每日激励红包（额外奖励天天发）；月均收入4W+，上不封顶，欢迎挑战；入职1-2个月：月入1w-3W（经理亲自指导，勤奋即可成单）入职2个月以上：稳定收入3W-5W（平台资源稳定，收益持续增长）入职半年以上：月入7W+（公司快速发展，晋升通道畅通，最快一月晋升）以上收入均可查看工资条，支持实地核实确认。2、新员工到岗即安排入职培训；3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！4、管理层收入高度稳定！！年薪百万起步，未来2年计划新增5家分公司，将从内部提拔数十名经理及5位分公司负责人，冲刺百万年薪公司处于高速扩张阶段，总部位于上海，现于上海设有四家公司，杭州两家，北京、青岛、大连、沈阳、西安、宁波、常州、南通等地均设有分支机构，发展空间广阔，团队氛围积极向上。已与五十八家银行建立合作关系，实力雄厚，不空谈愿景，用结果证明实力！想要实现高收入的伙伴，欢迎加入我们！

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