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全贴合制程工程师
8000-13000元/月岗位职责:1:依据产品图纸开展工艺设计与开发,跟踪生产流程,识别优化空间并推动工艺改进2:编制各类工艺技术文档,如工艺流程图、PFEMA、作业指导书,并分类归档与动态更新,组织员工进行工艺培训3:持续推进工艺优化,确定最优工艺参数,并将其固化至标准文件中4:针对生产过程中出现的品质、工艺、设备等问题进行分析,制定解决对策并落实改善措施,实现标准化管理5:负责材料消耗定额的测定与管控重点负责PUR/贴合制程的问题改善、相关文件编制、关键参数控制、工序段良率提升、制程损耗及报废降低,牵头工艺技术管理制度的起草与修订工作,协调相关人员推进工艺管理体系运行,监督工艺纪律执行情况。技术员具备对应站点工作经验即可满足要求任职要求:1:工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,具备担当意识,服从加班安排2:贴合工艺岗位需具备双联屏生产相关经验,PUR工程师须有PUR胶应用相关的实际工作经验3:具备良好的团队协作精神,拥有系统性分析和解决问题的能力,坚持创新导向,以满足客户需求和保障公司利益为核心目标4:适应能力强,纪律意识强,积极配合各项工作任务,意志坚定,富有奉献精神,工作态度严谨,善于沟通与协同5.身体健康,无传染性疾病,可配合轮班安排
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背光模块主管
1-1.3万元/月岗位职责:负责背光制程的生产运营统筹,及时完成相关数据报表的收集与汇报;保障daily计划达成率及良率目标实现,符合IE标准人力配置要求;现场团队管理,涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养;依据工单结案周期实施在制品WIP控制,确保月度WIP降低目标顺利完成;落实生产区域安全规范管理,保障作业环境安全合规。任职要求:具备8年以上相关工作经验;能适应无尘室工作环境,服从工作时间安排;******,身体状况良好;
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ee工程师
1.1-2万元/月工作内容1、负责车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、研发实施及后期维护,保障产品稳定性和性能表现。2、参与系统功能模块的技术规划,独立承担并完成指定模块的开发工作。3、协同团队开展模块联调测试,配合处理研发环节中的各类技术难题。要求:具备车载显示屏领域电子研发相关工作经验
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组装段生产主管
9000-12000元/月任职要求:1、高中或中专及以上学历,理工类相关专业大专以上学历者优先;2、具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑;3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范,了解各环节质量控制标准与实施措施;4、熟悉ISO质量管理体系,具备较强的质量意识;5、具有出色的团队领导能力,能持续提升团队成员的意识与技能,带领团队实现交付、品质与成本目标;6、思路清楚、反应迅速,分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力;7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统;8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。岗位职责:1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量改进工作;2、计划达成:根据生产排程合理配置人力,实时跟进并反馈生产进度,确保任务按时保质完成,达成交付目标;3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗;4、效率提升:通过消除浪费和优化作业效率,不断提升部门整体生产效能;5、流程与标准:持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准,适应公司发展需求;6、安全管理:落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作,保障生产安全,杜绝安全事故发生;7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力统筹,开展指导培训及部门协作,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动;8、数据分析:按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析;9、设备管理:落实生产设备的维护保养及安全管理工作;10、完成上级交办的其他工作任务。11、具备制作PPT汇报材料的能力
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ee工程师
1.1-2万元/月工作内容1、负责车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、开发及后续维护,保障产品稳定性和性能表现。2、参与系统功能模块的规划与实施,独立承担模块的开发与交付任务。3、配合团队开展模块测试工作,协同处理研发过程中出现的技术难点与问题。要求:具备车载显示屏领域电子产品开发相关经验
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背光组主管
7000-8000元/月岗位职责:1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理,确保产出满足行业规范要求。2. 组织并带领团队推进生产工作,保障生产计划按时完成及产品准时交付。3. 跟踪生产各环节运行情况,及时处理制程中的技术异常问题。4. 持续改善生产工艺与团队作业方式,提高整体生产效能。5. 对接供应商与客户,协调解决与生产相关的各类事务。任职要求:1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉制造流程及品控要点。2. 拥有较强的团队管理与沟通能力,能有效推动团队实现生产指标。3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。4. 关注行业发展趋势,具备产品迭代优化与改进的意识。
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厂务技术员
7000-8000元/月岗位职责:1.负责动力站房的日常运转、维护及运行数据的记录与管理2.承担厂区水、电、气等能源系统的运行保障、维护保养及突发故障的应急处理3.管理无尘车间及相关配套设备,包括空压机、冰机、冷却塔、真空机、纯水机、电力系统等厂务设施4.负责厂区零星工程建设及车间二次配管配线工作,监督外来施工人员的现场作业管理5.具备较强的安全意识与责任心,能独立判断并解决设备运行中的异常状况6.主动完成上级领导交办的其他工作任务任职要求:1.学历/专业:具备大专及以上学历,熟悉机电一体化或电气工程及其自动化相关专业知识2.身体健康,无不良嗜好,语言表达清晰,品行良好,为人诚实守信;3.熟练操作CAD等制图软件,熟练运用常用办公软件;4.有1年以上洁净厂房相关工作经验;5.熟悉10KV以下配电系统操作规范,持有高低压电工操作证者优先;
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生产计划经理
1.2-2.4万元/月PMC经理生产计划与管控全面负责公司生产计划的制定与执行,依据销售订单、产能状况及物料供应情况动态优化排程,保障订单准时交付。跟踪生产执行进度,联动生产团队识别并解决制程瓶颈,提升产线运行效率与资源使用效能。促进销售、采购、生产、品质等部门间的协同运作,确保信息高效传递,快速响应计划调整需求。构建生产计划关键绩效指标体系(如订单交付达成率、生产周期等),定期复盘分析,推动持续改善。物料控制与供应链管理主导物料需求规划(MRP)运作,制定采购策略,确保原材料、辅料、包材等供应与生产节奏精准匹配。监控库存状态,优化安全库存模型,减少呆滞物料产生,提升库存周转效率。联合采购团队管理供应商交期表现,识别供应链潜在风险(如面板行业关键材料短缺),拟定应对预案。推进物料标准化建设与成本优化举措(如替代料导入、集中采购议价),支持企业降本增效目标实现。仓库管理统筹仓库空间布局与物流动线设计,提高仓储利用率与作业流畅性。健全物料出入库管理制度,落实账物相符管理要求,满足面板行业特殊物料存储规范。推动仓储管理系统(WMS)应用与深化,实现库存数据实时可视与全程可追溯。组织定期盘点作业,核查差异原因并实施纠正措施,确保资产完整性与准确性。团队与体系建设组建高效PMC组织团队,建立标准化作业流程(SOP),注重骨干人员培养与发展。推进PMC相关信息化系统(如ERP、APS)的迭代优化,增强数据化决策支撑能力。定期编制PMC运营报告(如生产达成率、库存周转率、缺料分析),为管理层提供可靠决策依据。任职要求教育背景本科及以上学历,工业工程、供应链管理、机械制造、材料科学等相关专业优先考虑。工作经验5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少2年团队管理经验,具备面板、电子、半导体行业经历者优先。熟悉面板生产工艺流程(如TFT-LCD、OLED)、产品BOM结构及供应链特点(如玻璃基板、偏光片等关键物料管理)。核心能力具备优秀的计划统筹能力,能综合权衡订单、产能、物料等多重因素,制定合理排产方案。熟练掌握Excel、Power BI等数据分析工具,善于通过数据发现改进机会。具有较强的供应链风险预判意识,对面板行业原材料价格波动、国际物流不确定性有清晰认知。具备良好领导力,擅长跨部门沟通协作,能够有效推动流程变革落地。
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供应商管理(体系)
8000-11000元/月岗位职责:1. 负责供应商的日常对接与绩效评估,确保其产品及服务满足公司规范及行业要求。2. 与供应商保持有效沟通,协调处理供应链各环节问题,保障供应流程稳定高效。3. 定期开展供应商评审工作,涵盖质量体系、交付能力、成本管控等关键维度。4. 支持供应商在产品与服务方面的持续优化,推动运营效率提升。5. 参与供应链管理流程的设计与改进,助力整体运作质量与效能升级。任职要求:1. 大专及以上学历,材料科学、机械工程、车辆工程或相关专业背景。2. 具备5年以上SQE或质量管理相关工作经验,熟悉电子件、CTP、3A盖板工艺者优先考虑。3. 熟悉IATF 16949、VDA 6.3等汽车质量管理体系标准,持有供应商审核资质(如CQE、Six Sigma者优先)。4. 具备应对客户审核的能力,可直接或间接支持相关稽核工作。5. 具有良好的沟通与协调能力,能适应出差至供应商现场开展工作。
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组装生产主管
7000-8000元/月岗位职责:1. 负责组装生产线的日常运作管理与工作协调2. 监督生产流程,确保符合公司规定的标准及品质要求3. 快速处理生产过程中出现的各类问题,提升作业效率任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2. 能够高效管控生产现场,保障生产计划顺利推进3. 具备较强的应变与问题解决能力,可应对生产中的突发状况
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layout工程师
1.2-1.8万元/月工作职责:1. 根据车载产品开发流程及相关规范,独立开展车载项目中FPC与PCB的layout设计工作2. 负责项目外包对接及与供应商之间的工程问题确认3. 负责封装库的日常维护与管理4. 编制、更新并归档相关设计技术文档5. 主动参与及组织部门内部及跨部门间的技术交流与协作沟通6. 参与对供应商的技术走访与技术沟通任职资格:1. 大专及以上学历,电子、电子信息、自动控制等相关专业背景者优先考虑2. 具备一定的电磁场理论基础及PCB EMC设计知识(涵盖电源与信号领域),熟悉EMC基本原理及相关元器件应用3. 两年以上PCB layout设计经验,有显示模组设计经历者优先,具备高速信号设计项目经验者更佳4. 至少熟练掌握一种PCB设计软件,能够独立完成PCB与FPC的布局布线工作,精通PADS软件者优先5. 熟悉autoCAD、CAM350工具,了解PCB与FPC的生产工艺流程
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南京急招车间主任
9000-14000元/月任职要求:1、高中或中专以上学历,理工类相关专业大专及以上者,*******;2、具备5年以上相关行业工作经验,其中3年以上生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先;3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范,了解各环节质量控制标准与实施方法;4、熟悉ISO质量管理体系标准,具备较强的质量意识;5、具有出色的团队管理能力,能持续提升部门员工的意识与技能,带领团队实现公司交付、品质与成本目标;6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力;7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统;8、持有安全主任或相关资格证书者优先。岗位职责:1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量优化工作;2、计划达成:根据生产计划科学配置人员,及时跟进并反馈生产进度,确保任务保质保量完成,实现交付目标;3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗;4、效率提升:通过消除浪费和提升作业效率,不断提高部门整体生产效能;5、流程与标准:持续优化部门流程、制度与作业标准,匹配公司发展需求;6、安全管理:通过宣导、培训、检查、考核及资料归档,落实安全生产措施,杜绝安全事故发生;7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力管理,包括指导、培训及内部工作协调,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动;8、数据分析:按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析;9、设备管理:落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作;10、完成上级领导安排的其他工作任务;11、具备制作PPT汇报材料的能力
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背光工艺工程师
9000-14000元/月岗位职责:1. 负责制定与优化标准作业流程,保障背光工艺环节的规范化与运行效率。2. 监督并管理背光制程中的品质管控节点,确保产品符合既定技术规范。3. 与团队成员高效协同,持续提升作业效能,推动生产成本合理化。4. 参与新产品的研发过程,提供工艺优化建议,助力产品性能与市场竞争力提升。5. 快速响应并处理生产现场的技术异常,保障产线稳定运转。任职要求:1. 具备良好的协作意识和跨岗位沟通能力。2. 熟悉背光工艺原理及流程,能熟练使用相关工装设备。3. 具备较强的现场问题分析与解决能力,可独立应对制程中的技术挑战。4. 适应高强度工作节奏,工作积极主动,注重细节并追求高质量输出。
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PUR生产组长
7000-8000元/月岗位职责:1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。任职要求:1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
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工艺技术员
6000-8000元/月1:负责现场异常问题的及时处理,开展日常分析并组织作业人员技能培训2:主导良率改善与报废控制,确保制程稳定并持续优化生产指标3:具备PUR、贴合及3A膜处理工艺相关实操经验,熟悉对应工艺流程1:工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,服从安排,可适应加班需求2:贴合工艺岗位需具备双联屏产品生产背景,PUR工程师须有实际PUR胶应用工作经验3:具备良好的团队协作意识,逻辑分析与问题解决能力突出,坚持创新导向,致力于满足客户需求并保障公司利益4:适应能力强,纪律意识良好,积极配合各项工作任务,意志坚定,具备奉献精神,工作认真细致,擅长沟通协调5.身体健康,无传染性疾病,可配合轮班安排
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FAE 工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责大规模异常问题的深入分析与批量处理2. 针对复杂异常问题,打通多工艺环节及多部门协作链路,实现高效协同解析3. 推动现场工艺段落实改进方案,并持续跟进改善成效任职要求:1. 具备三年以上车载显示屏模组FAE相关工作经验2. 熟练识读电路图纸,熟练操作显微镜、万用表、示波器等基础电性分析设备3. 熟悉LCM制程流程,对常见生产问题有一定认知者优先4. 工作积极主动,具备良好的学习能力、逻辑思维能力、表达沟通及协调能力,具有较强的团队协作意识工作地点 南京深圳均可提供食宿
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体系工程师
7000-10000元/月岗位职责:管理体系的规划、建设、执行与维护;客户体系审核的统筹与落实第三方外部审核;内部审核的组织与实施管理评审的规划与推进客户相关问卷(如质量、HSF、环境、职业健康安全等)的收集与确认供应商端审核;有害物质管控;文件的受控、发布、回收及归档管理质量文化推广与建设;上级安排的其他工作任务任职要求:具备内审员资格证书或相关管理类职业资质者优先考虑熟练掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949、QC080000、ISO45001等体系标准,熟悉IATF五大工具、QC七大手法等应用工具具备良好的团队协作意识,能高效达成各项任务目标与工作内容认同公司企业文化及发展战略,诚实守信,责任感强,可适应较高强度的工作压力心理素质稳定,具备良好职业操守,富有创新思维,执行力突出具备较强的沟通影响力、服务意识、风险识别能力、细致严谨、积极主动与责任担当,注重标准化作业英语流利者优先
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背光生产主管
8000-12000元/月岗位职责:1.负责背光制程的生产运作管理,确保制程流程顺畅及产品品质达标。2.定期整理并提交相关生产数据报表,确保信息准确且按时上报。3.落实每日生产计划,保障生产效率与产品合格率目标达成。4.管理现场作业人员,涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。5.依据工单执行在制品(WIP)管理,推动月度WIP降低目标顺利完成。任职要求:1.具有5年以上相关领域工作经验。2.可适应无尘室工作环境,并服从排班安排。3.身体状况良好,年龄范围为30至40周岁。4.具备较强的组织协调能力,能有效开展团队管理及生产现场安全管理。
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售后工程师
8000-13000元/月岗位职责:1. 及时响应并处理客户反馈的投诉问题;2. 对客户提出的问题进行分析与评估,确保问题高效闭环解决;3. 编写质量提升相关报告,如8D报告等文件资料;4. 执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等;2. 具备优秀的沟通能力,能准确表达意见,并有效倾听与回应客户需求;3. 拥有较强的问题处理能力,能在高压环境下保持稳定,妥善应对突发状况;4. 能够基于数据分析发现问题,并制定可行的优化建议;5. 大专及以上学历,具备同岗位5年以上工作经验
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装配工艺工程师
8000-12000元/月工作职责:1. 负责文件编制及工艺参数优化,包括生产作业指导书SOP、失效模式分析PFMEA/DQE、控制计划QCP/PMP等技术文档的制定;2. 制定良率提升专项方案,协助生产部门提高直通率,通过工艺改进持续降低制程中的材料损耗;3. 策划并执行各类专案,保障产品顺利实现量产;4. 参与产品结构设计评审,提前识别并规避潜在的设计缺陷。任职要求:1. 大专及以上学历,理工科专业背景,具备车载前装产品生产相关经验;2. 具备PUR组装、VHB组装等实际操作经验,熟悉单屏、多屏(双屏、三屏)及V型等异形屏的组装工艺;3. 熟悉SPC、FMEA、DOE等质量工具的应用,能独立完成SOP等标准化文件的编写;4. 工作积极主动,学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达与协调能力,具有较强的团队合作意识。
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sqe工程师
8000-11000元/月岗位职责:1. 负责新供应商引入及周期性PQA审核,评估其制程质量控制能力并形成审核结论2. 验证供应商持续稳定交付合格物料的能力,涵盖QPA现场稽核、实际工艺水平及其执行情况的确认3. 执行合格供方的质量监督工作,针对来料异常推动改善与结案,协同供应商完成根本原因分析及对策有效性确认,确保问题闭环4. 基于实际数据进行统计与分析,实施供应商质量绩效的定期评价与反馈5. 归纳所负责物料类别的质量问题经验,开展根因分析并推动横向预防措施落地任职要求:1. 大专及以上学历,材料科学、机械工程、车辆工程或相关专业背景2. 具备5年以上SQE或品质管理经验,有电子件、压铸件或模组背光领域经验者优先3. 熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3等汽车质量体系标准,持有供应商审核资格证书(具备Six Sigma资质者优先)
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安全环保技术员
6000-7000元/月岗位职责:1. 负责公司安全环保技术的落地执行与推广工作,保障各项安全环保举措有效推行。2. 参与公司安全环保管理制度及操作规范的编制与优化。3. 主导安全环保类问题的排查与处置,快速响应并处理突发安全环保事件。4. 定期开展安全环保培训活动,增强员工的安全防护与环保意识。5. 对接相关政府部门,确保企业运营符合现行法律法规要求。任职要求:1. 具备良好的协调沟通能力及团队协作素养。2. 熟悉安全环保领域相关法规政策,并具备一定理解与应用能力。3. 能够独立应对和解决安全环保突发事件。4. 具有较强的责任担当意识和职业操守。5. 早八晚五 双休 底薪4000~4500,每天可加班2.5小时,周末加班10.5小时,加班费2300~27006. 大专及以上学历,拥有制造业或相近岗位1年以上工作经验
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项目管理工程师/pm
9000-14000元/月岗位要求:英语口语流利岗位职责:主导新项目开发管理1、依据公司《新产品开发控制程序》,负责新项目的全流程开发管理工作;2、开展项目前期可行性评估,对接客户端技术规格文件并组织评审,组建项目团队,推进项目立项工作,确保项目顺利启动。作为客户端技术类外来文件规范的统一对接人;3、编制项目开发计划,监督各阶段试产排程、物料准备及试做执行情况。跟踪计划落实进度,定期组织项目会议,协调资源解决开发过程中的异常问题,保障项目按计划达成目标;4、牵头组织项目各阶段的升级评审,把控开发质量。全面负责产品项目的策划与推动,对产品全生命周期的开发成果承担主要责任;5、在产品设计开发阶段,担任工厂与客户之间的沟通桥梁,及时响应并协调处理客户反馈的技术问题,推动完成封样确认及认证工作;6、统筹内部二供资源导入及客户端认证流程;主导新机型量产前的PSO审核;主导制样、试产阶段客户投诉问题的分析与改善措施落地;7、项目量产后,作为材料变更、供应商变更、产品外包装与标签调整、以及客户或内部发起的产品设计变更等事项的对外联络窗口,负责向客户通报并获取正式书面认可;8、对项目相关事务具有决策否决权,如遇重大分歧或推进受阻情况,需整理可行方案提报高层管理者裁决,并依决议执行。
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高级电子工程师
1.5-2万元/月工作内容1、负责车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、研发实施及后期维护,保障产品功能稳定与性能达标。2、参与系统功能模块的开发规划,独立承担并完成指定模块的开发工作。3、配合团队开展模块测试,协同处理研发过程中出现的技术难题。要求:具备车载显示屏领域电子产品开发相关经验
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快递快运司机
1.1-1.2万元/月快递快运司机,熟悉快递操作流程,会使用APP账号正常,银行卡正常,过年不回家优先,随时上车,挂车130方
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日结兼职200一天|下班发工资|天天要人|江宁禄口仓库|打包装礼盒|
200-300元/天④【江宁禄口仓库|打包装礼盒|日结200】工资:200元/天内容:打包、缠胶带、放货、装礼盒时间:11:00–23:00年龄:18–52周岁(男女不限)注意: 晚饭食堂不开门•自备零食或带饭•有微波炉可加热 如有加班必须配合•提前下班或加班按小时折算集合时间:跟车10:00 殷箱邮局集合 自行10:30 地址:江宁区凌霄路9号
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日结220下班发工资|天天要人|栖霞顺丰夜班
200-300元/天【栖霞顺丰夜班|天天要人|日结220】工资:220元/天(下班发工资)人数:10人|男女不限年龄:16–58周岁时间:18:30–09:00内容:分拣、装车集合时间:自行17:30 厂门口地址:栖霞区恒飞路20号
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快递快运司机
8000-9000元/月招B2司机2名:主要线路:泰州南通,泰州苏州,南京丹阳,百来公里一天一个单边,工资8000需要跑长的线路工资再议,无锡上车,联系电话要求:一定要跑过顺丰的,其他快递也会的最好
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南京栖霞区急招搬运装卸工
100-200元/天栖霞顺丰日结上班时间19:00--7:00员工18:10之前到日结180元一天周结192元一天有男生宿舍满16岁就行要5个人男女不限不准穿拖鞋!!!不准穿短裤!!!不准穿凉鞋!!!不准穿裙子!!!想过来上班的联系(微信同号)诚邀代理/中介(微信私聊)
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南京栖霞区招聘夜班工程人员一名,需持高压电工证5200/月月休四天19:00-7
5200元/月佰格利华招物流运营
1.5-2万元/月日结280一天包住小件装卸
200-300元/天电工,钳工
1-1.1万元/月急招普工270/天包吃住
6000-8000元/月
