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该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务【工作职责】1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。2.贯彻执行风险管控与合规管理相关要求。3.开展渠道拓展与关系维护，提高单店产出及渠道合作满意度。4.快速响应业务需求，优化客户体验与服务评价。5.落实上级主管交办的其他工作任务。【岗位要求】1.本科及以上学历。2.具备良好的客户服务意识和沟通技巧。3.掌握基础信贷知识及财务分析判断能力。4.语言表达流畅，具有较强的抗压性和适应力。5.职业履历清晰，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。6.条件特别突出者可酌情放宽录用标准。

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戴先生

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岗位职责:1.与创始人密切配合，共同规划公司发展战略及落地实施方案2.主导推动公司业务拓展与创新实践3.搭建并维护合作伙伴关系网络，助力业务协作与持续增长任职要求：1.认同创始人价值观与发展愿景，愿共同肩负企业成长责任2.具备高效的执行能力，能带领并协同团队应对市场变化与挑战3.拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识，能在高强度工作环境中保持理性思考与果断决策4.具备法学或会计相关专业背景加分项：具有以下领域经验者优先：法律、财务/审计/税务、其他专业服务行业

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阳先生

实名企业

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岗位职责:1.参与Java应用系统的架构设计、编码实现及后期维护工作。2.协同团队成员推进项目进度，保障代码规范性与系统运行效率。3.基于主流Java开发框架完成模块开发与功能迭代。任职要求：1.熟练掌握Java语言，具备良好的编程基础，熟悉常用Java开发框架。2.能够运用SQL语句进行数据库查询与数据管理操作。3.具备较强的沟通协作意识，能够在团队中有效配合并推动任务落地。4.拥有四年制统招本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验。福利待遇：1.薪资构成：底薪+全勤奖+交通补贴+绩效奖金+项目提成2.试用期为两个月，入职即办理五险一金3.工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假，支持调休安排4.全体员工每年享受一次国内旅游福利，管理层每年可享两次国内旅游机会5.公司每季度组织全员健康体检6.内部建立公开透明的晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔培养，无外部空降

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熊先生

实名企业

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岗位职责:1.与创始人密切配合，协同规划企业战略目标及落地实施方案2.主导推进公司业务拓展与创新实践3.搭建并维护合作伙伴网络，推动业务协作与规模增长任职要求：1.认同创始团队的价值理念与发展蓝图，愿共同肩负企业发展使命2.具备高效执行能力，能带领并支持团队应对市场竞争与变化3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能在高强度工作环境中保持理性判断与决策力4.掌握法学或会计相关专业知识加分项具备以下领域经验者优先：法律·财务/审计/税务·其他专业服务

惠州

阳先生

实名企业

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主要职责1、项目规划与设计：参与IT基础设施项目（如新数据中心、网络升级）的技术方案评审与规划设计，评估技术可行性。负责编制弱电智能化系统（综合布线、安防监控、门禁、广播等）的施工图纸和技术要求。2、项目交付与管理：全面负责IT类工程项目的实施管理，制定项目计划，协调内外部资源（IT团队、设施团队、供应商、施工方），驱动项目按计划进行。严格管理项目预算，负责设备采购、vendor管理、合同谈判与执行，控制项目成本。3、技术协调与集成：作为IT部门与施工单位、装修团队、电力工程师等之间的核心联络人，确保IT需求被准确理解和实施。协调解决机房的供电、制冷、承重、消防（气体灭火）与IT设备部署的匹配问题。4、质量与标准控制：监督施工现场，确保所有IT基础设施建设符合公司标准、行业规范（如TIA-942数据中心标准）及安全要求。负责对综合布线系统（铜缆、光纤）进行测试验收（如使用FLuke测试仪），确保性能达标。5、文档与移交：负责生成和维护所有项目技术文档，包括但不限于网络拓扑图、机柜布局图、线路路由图、操作手册等。6、项目完成后，组织系统移交，并对运维团队进行技术交底和培训。7、风险管理：识别项目中的技术风险和交付风险，并制定缓解计划。任职要求1、学历专业：专科及以上学历，计算机科学、网络工程、通信工程、自动化、电子信息类相关专业。2、工作经验：3年以上IT基础设施、数据中心或弱电智能化项目实施或管理经验。3、专业知识与技能：4、精通网络与布线：深入理解网络基础架构（TCP/IP，交换机，路由器），精通综合布线系统（Cat6A/7,OM4/OS2光纤）的设计与施工规范。5、熟悉数据中心设施：了解数据中心关键基础设施，包括但不限于供配电系统（UPS、PDU、ATS）、制冷系统（精密空调）、动环监控系统、机柜/微模块解决方案。6、熟悉弱电系统：具备安防监控（CCTV）、门禁系统、公共广播等系统的知识。7、工具软件：熟练使用AutoCAD或Visio绘制技术图纸；熟练使用MSProject或Jira进行项目进度管理。8、核心能力：出色的跨部门沟通和协调能力，能用技术语言与IT人员沟通，用工程语言与施工方沟通。强大的逻辑思维和解决问题的能力，注重细节。具备良好的项目管理和文档编写能力。能够同时处理多个任务，并在压力下工作。

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余女士

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惠州市惠城区招二保焊/气焊、必须要有应急管理局发的证。我们这边是做钢筋。需要20名焊工。工资标准350~400。管吃管住。

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8月11日 19:01

蒋先生

实名

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任职要求：学历：全日制本科以上，法学专业，通过职业资格考试者优先1.熟悉《民法典》（合同编）、公司法、建筑法等相关法律法规。2.具备优秀的合同审核与起草能力，能高效识别合同中的潜在风险点。3.具有较强的逻辑思维与风险预判能力，能够在业务推进与风险防控之间实现有效平衡。4.拥有良好的沟通协调技巧，能够准确清晰地向业务团队传达风控要求，并提出可行的解决方案。5.熟练操作办公软件及法律数据库，具备扎实的法规与案例检索能力。岗位职责1.合同全流程管理：负责各类业务合同（如购销合同、服务协议等）的拟定、审核与修改，重点把控付款条件、结算方式（如网价结算）、违约责任、所有权保留等关键条款。依据公司S级客户标准，对客户合同资质（如承建商二级及以上资质、国企子公司层级）进行合规审查。搭建并维护标准化合同模板库，持续推动合同文本优化升级。2.客户资信与履约风险评估：对新客户（特别是民营或挂靠类大型客户）开展准入前尽职调查，涵盖企业背景、资质真实性、涉诉情况、信用评级等内容。对现有客户实施定期复审及动态风险跟踪管理。3.业务过程风控落实：监控业务合同的实际执行情况，确保操作流程符合合同约定及公司风控规范。围绕“付款期限”等核心条款，联合财务与业务部门跟进回款进展，发现逾期及时发出预警，并推动启动法律催收程序。4.法律支持与培训：为业务、财务、运营等职能部门提供日常法律咨询服务，协助解决实际工作中涉及的法律问题。面向业务团队组织开展风控与法律知识培训，重点讲解与国企、大型建筑企业合作中常见风险的识别与防范措施，提升整体风险防范意识。5.争议纠纷应对：参与处理业务过程中出现的各类争议与纠纷，主导协商、调解工作。配合外部律师完成诉讼或仲裁案件的证据整理、材料递交及案件进程跟踪。6.合规管理与制度完善：参与公司内部风控体系与管理制度的建设与优化。持续关注与公司经营相关的法律法规及监管政策变动，及时提出合规应对建议。

惠州

卜女士

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岗位职责：1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序；2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等；3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务；4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。任职资格：1、能够高效完成上级分配的各项任务；2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

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余先生

实名企业

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招募抖音语音不露脸主播（不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做）1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时2.正规合法本公司资质齐全3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八千~三万可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺：本工作无任何报名费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，售前，等人员都可以来者不拒！全程没有任何费用！ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

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束豪

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岗位职责1、销售产品：钢筋建筑材料；2、公司提供固话及手机卡；3、根据公司提供的对口资源，通过电话、微信形式开发客户资源，寻找潜在或意向客户，促成交易（不用外出，不用打骚扰电话）；4、跟踪回访及维护客户，并建立长期合作关系；任职要求1、年龄18-27周岁，男女不限，中专以上学历；2、目标明确，积极主动，有责任心；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧； 4、可接受性格外向表达力强的新手和应届生；5、有网电销经验及同行业经验者优先。薪酬福利1.薪资待遇：综合薪资6000起步，上不封顶；2.朝九晚五，公司提供花园小区宿舍及中晚餐伙食（四菜一汤）；3.购买社保，节日礼品，不定期举行公司团建活动等各种福利；4.公司不定期组织旅游、下午茶福利和各种团建聚餐活动；5.入职即享受带薪年假，每月全勤奖+月度奖金，年终奖等你拿；6.公司团队基本90后工作氛围轻松，公司位于江北CBD写字楼，环境优美。工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元工作时间：9:00-17:30，固定周日休息

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孙女士

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岗位职责：1、主导公司内部CRM系统的全流程测试工作，负责测试策略与方案的制定，深度介入需求评审，科学设计测试场景与用例，推进自动化测试实施，确保系统稳定高效交付。2、深入掌握产品技术架构与业务流程，从测试角度参与产品规划，提前发现潜在质量隐患，为系统可靠性与用户体验提供有力支持。3、独立开展功能、性能等多维度测试任务，精准定位缺陷并跟踪处理，推动问题闭环，具备较强的故障分析能力，协助研发团队高效修复问题。4、具备用户导向思维，能在需求初期结合实际使用场景提出改进意见，发挥在产品、研发与测试间的协同作用，提升团队协作效率。5、持续关注测试流程优化与工具升级，针对现有测试规范提出可行性改进建议，推动团队整体测试效率提升。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上软件测试工作经验，有CRM、ERP或企业级管理系统测试背景者优先考虑。2、熟练运用Postman、JMeter、Apifox等工具开展接口测试与数据验证，具有实际性能或自动化测试项目经验。3、掌握主流软件测试理论，可独立完成测试计划、测试用例及相关文档编写，具备良好的测试分析与设计能力。4、熟悉Selenium、Cypress、Appium等至少一种自动化测试框架，能够编写并维护自动化测试脚本。5、熟悉MySQL等数据库操作，能熟练使用SQL语句进行数据查询与结果核验。6、具备强烈的责任意识和团队合作精神，热爱质量保障工作，善于主动推进问题解决，致力于打造优质用户体验。我们为您提供：●花园小区宿舍及中晚餐伙食（四菜一汤）；●规范的作息安排，助力工作生活平衡；●开放协作的团队氛围，重视每位成员的专业贡献；●参与核心业务机会，与产品共同成长的发展空间。

惠州

孙女士

实名企业

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[入职要求]:1、男女不限，男：21-63岁，女：21-55岁2、持有c1或c2驾驶证即可。3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件【待遇】日收入450-600/天，每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入11500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

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熊先生

实名企业

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职位描述:1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。2、性格活泼、不娇气，容易沟通。3、年龄18~30周岁身高:150以上薪资待遇:1、底薪8000提成+包吃住(宿舍为小区房，条件待遇高);2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全;3、免费培训，服装配套齐全4、一天上班4至6小时月休四天可连休5、上班满半个月郑重提示，不会收取任何费用

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罗先生

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【岗位职责】-配合演出现场活跃氛围-工作时长4-6小时，轻松赚钱【职位要求】-年龄18＋-身高150+-可接受新人，有无经验均可-提供岗前免费培训3-7天【薪资福利】-月薪8000起+提成+包住，月综合收入20000以上-签正规合同，保障员工利益-工资十天一发，发放准时

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张先生

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岗位职责：1.通过各种开发客户渠道、电话、面销、展会，线上联系，线下拜访等渠道开发企业大客户，建立和维护长期稳定的合作关系；2.分析汇报产业数据，寻找产业目标用户，挖掘用户需求，制定和执行开发计划；3.加强沟通与协作，及时地处理工作中出现的问题，提供高质量的国际物流解决方案；4.配合商务完成销售报表及对销售费用的结算；及时每月收款；任职要求:1、本科学历以上，电脑办公软件操作熟练;:2、有良好对外交际能力，沟通能力强;3、自我驱动力强，做事干练，抗压能力强;4、对国际物流行业有了解或有强烈兴趣者优先考虑;【福利待遇】1、成熟的入职培训及导师制的在职培训体系2、入职即按照国家规定缴纳五险一金3、每年集体旅游，重要节日福利，员工体检4、九零后团队，轻松的工作环境5、员工享有法定节假日假期、带薪年假，病假，婚假、丧假及产假．6、长帆学堂培训计划，清晰的职级晋升机制，开放的管理晋升通道，广阔的发展空间［工作时间］8:30一12:30;14:00一18:00，周末双休，法定假日【薪资架构】底薪＋月度绩效＋提成

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幸女士

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一、岗位职责​1.客户开发与维护：主动挖掘国内直客客户（如外贸企业、生产型企业等）需求，制定个性化货代服务方案，完成新客户签约目标；定期维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率。​2.业务拓展与谈判：对接客户货运需求（涵盖海运、空运、陆运等方式），精准匹配公司服务资源，负责商务谈判、合同签订及订单跟进，确保业务流程顺畅。​3.市场调研与分析：跟踪货代行业动态、竞争对手情况及目标市场需求变化，收集市场信息并反馈至公司，为产品优化与销售策略调整提供数据支持。​4.销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人月度、季度及年度销售计划，通过高效执行确保销售额、利润等核心指标完成。​5.跨部门协作：与操作部、客服部、财务部等部门紧密配合，协调解决客户在货物运输过程中的问题（如报关、清关、物流跟踪等），保障服务质量。​6.海外业务探索：有海外开发意愿，有机会参与公司海外市场拓展项目，调研海外目标市场，搭建海外客户资源网络，推动海外直客业务落地。​二、任职要求​1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。​2.销售经验：具备1-3年B端销售经验，有稳定客户资源者优先。​3.英语能力：有英语四级或以上证书，能熟练运用英语进行书面沟通（如邮件往来）和基础口语交流，满足对接国内外客户需求。​4.能力素质：具备较强的市场开拓意识、客户沟通能力及谈判技巧；目标感强，能承受销售业绩压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神。​​三、薪资福利​薪资结构：底薪（5-9K）+高额销售提成+业绩奖金，上不封顶，福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受带薪年假、法定节假日、节日福利（如春节、中秋福利）、生日福利等。​职业发展：提供完善的岗前培训、在职技能培训（如货代专业知识、销售技巧培训），明确的晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），支持员工长期职业发展。​其他福利：定期组织团队建设活动（如聚餐、团建旅行）、年度体检.

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郑女士

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岗位职责1、销售产品：钢筋建筑材料；2、公司提供固话及手机卡；3、根据公司提供的对口资源，通过电话、微信形式开发客户资源，寻找潜在或意向客户，促成交易（不用外出，不用打骚扰电话）；4、跟踪回访及维护客户，并建立长期合作关系；任职要求1、年龄18-27周岁，男女不限，中专以上学历；2、目标明确，积极主动，有责任心；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧； 4、可接受性格外向表达力强的新手和应届生；5、有网电销经验及同行业经验者优先。薪酬福利1.薪资待遇：综合薪资6000起步，上不封顶；2.朝九晚五，公司提供花园小区宿舍及中晚餐伙食（四菜一汤）；3.购买社保，节日礼品，不定期举行公司团建活动等各种福利；4.公司不定期组织旅游、下午茶福利和各种团建聚餐活动；5.入职即享受带薪年假，每月全勤奖+月度奖金，年终奖等你拿；6.公司团队基本90后工作氛围轻松，公司位于江北CBD写字楼，环境优美。工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元工作时间：9:00-17:30，固定周日休息

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孙女士

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岗位职责：1、依托公司提供的精准客户资源（建筑企业、工程承包商名单），通过电话联系、微信沟通方式开发潜在客户及意向客户；2、借助微信平台维护客户关系，持续跟进订单进展（如物流调度等）；3、从需求对接到合同签署全程负责，协同财务与物流团队确保顺利履约；4、推动客户复购及推荐新客户，增强客户长期合作意愿。任职要求：1、年龄17-28岁，充满活力，对建筑工程领域有浓厚兴趣；2、逻辑清楚，主动性强，具备良好的责任意识；3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有优秀的沟通能力与谈判能力；4、欢迎表达力强、性格积极的新人及应届毕业生加入。薪酬福利：1、导师带教制度+每周专项销售培训（涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略）；2、收入水平：综合月薪6000元起，业绩优异者收入无上限；3、工作时段为朝九晚六，公司统一安排花园式小区住宿，并提供中晚餐（四菜一汤标准）；4、入职即缴纳社保，享有节日福利礼品，定期组织团队建设活动；5、公司不定期开展旅游出行、下午茶时光及聚餐交流等丰富活动；6、正式入职后享受带薪年休假，每月全勤奖励+月度绩效奖金+年终奖金；7、团队以90后、00后为主，办公氛围轻松活跃，办公地点位于江北CBD德威大厦，环境舒适宜人。工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元工作时间：9:00-17:30，每周日固定休息晋升方向：公司设有销售能力提升与管理发展双通道培训体系，助力员工快速成长为现场管理者；1、专业发展路径：电销专员等级评定晋升2、管理成长路径：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理3、培训发展方向：可参与竞聘内部培训讲师岗位，承担新员工入职培训工作

惠州

孙女士

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-职位职责1、带领销售团队，关注新员工适应情况及客户邀约进展，定期组织小组复盘会议2、支持团队成员拓展新客户，维护客户关系，保障客户服务质量与满意度3、建立电话销售管理规范与沟通话术标准，持续优化销售作业流程4、定期考核销售人员绩效，指导新人掌握销售方法，强化团队综合战斗力5、掌握钢筋产品相关知识，能准确回应客户关于规格、质量、报价等业务咨询6、把握市场变化趋势，掌握竞争态势，动态调整销售应对策略-任职要求1、******，性别不限；2、大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑3、具备2年电销团队管理经历，有钢筋行业背景者优先录用4、了解电话营销运作模式，拥有较强的客户开拓能力5、擅长设定目标并拆解执行任务，具备目标推动与过程管控能力6、具备优秀的团队合作意识和执行落地能力，可高效带教销售队伍-职位诱惑薪酬：6000-12000（根据经验和能力面议）

惠州

孙女士

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岗位职责：1.合同全流程管理：负责各类业务合同（如购销合同、服务协议等）的拟定、审核与修改，重点把控付款条件、结算方式（如网价结算）、违约责任、所有权保留等关键条款。依据公司S级客户标准，对客户合同资质（如承建商二级以上资质、国企子公司层级）开展合规性核查。搭建并持续优化标准化合同模板库。2.客户资信与履约风险评估：针对新客户（特别是民营或挂靠类大客户），在准入前实施尽职调查，涵盖企业背景、资质真实性、涉诉情况、信用评级等内容。对现有客户定期开展资信复审，实行动态化风险跟踪管理。3.业务执行过程中的风险管控：监督合同履行情况，确保业务操作符合合同约定及公司风控规范。围绕“付款周期”等核心条款，联动财务与业务团队跟进回款进展，发现逾期及时发出预警，并推动启动法律催收程序。4.法律支持与培训赋能：为业务、财务、运营等相关团队提供日常法律咨询，协助解决经营过程中涉及的法律疑问。面向业务人员组织开展风控及法律知识培训，重点讲解与国企、大型建筑企业合作时的风险识别与防范措施，强化整体合规意识。5.争议事项处理：参与处理业务中出现的纠纷与争议，主导协商、调解工作。配合外部律师完成诉讼或仲裁案件的证据整理、文书递交及流程跟进。6.合规管理与制度完善：参与构建和优化公司内部风控体系及相关管理制度。关注与公司业务相关的法律法规及监管政策变动，及时提出合规应对建议。其他方面任职要求：1.熟悉《民法典》（合同编）、公司法、建筑法等相关法律规范。2.具备扎实的合同审查与起草能力，能高效识别潜在合同风险。3.逻辑思维清晰，风险判断敏锐，善于在业务推进与风险防控之间取得平衡。4.沟通协调能力强，能够准确传达风控要求并为业务部门提供可行解决方案。5.熟练操作办公软件及法律检索工具，具备良好的法规与案例查询能力。

惠州

孙女士

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岗位职责：1、依托公司提供的精准客户资源（建筑企业、工程承包商名单），通过电话联系、微信沟通等方式挖掘并转化潜在客户及意向客户；2、借助微信渠道维护客户关系，持续跟进订单进展（如物流调度等环节）；3、全程负责从需求对接到合同签署的闭环流程，协同财务与物流团队确保顺利履约；4、积极开发客户复购及推荐资源，增强客户长期合作意愿。任职要求：1、年龄18-26岁，精力充沛，热爱建筑领域相关工作（零基础可享带薪系统培训）；2、逻辑清晰，主动性强，具备良好的责任意识；3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有较强的交流能力和谈判水平；4、欢迎表达力强、性格外向的新人及应届毕业生加入。薪酬福利：1、导师一对一指导+每周专项销售培训（涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略等内容）；2、收入待遇：综合月薪6000元起，业绩优异者收入无上限；3、每日工作时间9:00-17:30，周日固定休息，公司配备花园式小区住宿及工作餐（四菜一汤标准）；4、入职即缴纳社保，享有节日礼金、定期组织团建活动等多项员工关怀；5、不定期安排旅游出行、下午茶时光及团队聚餐等丰富活动；6、入职即可享受带薪年休假，每月发放全勤奖励+绩效奖金+年终奖金；7、团队以90后、00后为主，办公氛围活跃轻松，办公场所位于江北CBD德威大厦，环境舒适宜人。工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元工作时间：9:00-17:30，固定周日休息晋升方向：公司设有销售能力提升与管理发展双通道培养体系，助力员工快速成长为现场管理者；1、专业发展路径：电销专员等级评定2、管理成长路径：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理3、培训发展方向：可参与竞聘内部培训讲师岗位，承担新员工入职培训工作

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孙女士

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岗位职责：1.能使用Hyperf/Swoole完成基础功能开发，愿意深入理解框架原理2.掌握MySQL基本操作，能配合优化简单查询性能3.对新技术（如AI辅助编程）有好奇心，愿意主动尝试4.具备基础问题排查能力（如日志分析、接口调试）任职要求：1年以上的工作经验有钻研精神，对框架、ORM等组件原理有一定了解。不排斥新技术，积极使用探索AI。有主观能动性，不要技术混子。加分项：热衷开源事业，有开源、PR经历。编写技术博客。我们为您提供：●花园小区宿舍及中晚餐伙食（四菜一汤）；●规范的作息安排，助力工作生活平衡；●开放协作的团队氛围，重视每位成员的专业贡献；●参与核心业务机会，与产品共同成长的发展空间。

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孙女士

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【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家专注于用科技推动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、新加坡数学、大语文等多个教育项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受政策调整影响，属于持续发展的朝阳领域，具备长期稳定成长空间。【岗位优势】1.纯教学岗位，无销售任务，专注授课及教学相关职责；2.课程体系完善，客户群体稳定，用户认可度高，续课率表现优异；3.教学资源集中，排课充足，课时有保障；4.远程居家办公，灵活高效，便于平衡工作与生活；5.全职员工享有五险一金；6.品牌发展稳健，企业运营7年以上，正处于持续扩展阶段。【工作内容】1、承担小学1-6年级大语文课程的线上直播授课任务，内容包括文学经典、传统文化、阅读写作、古诗文赏析等模块；2、依托线上教学平台开展互动教学，激发学生学习兴趣，关注课堂参与度与学习成效；3、定期与业务团队沟通，同步学生学习进展，协助制定个性化大语文学习方案；4、参与教师培训、课程优化、教研活动及教材开发工作，持续提升专业能力，改进教学策略。【任职要求】学历要求：全日制统招本科及以上学历，语言学、教育学等相关专业优先考虑。工作经验：具有一年以上语文教学经验，有线上授课或教师培训经历者优先。素质要求：1、掌握教育学、语言学或相关领域的理论知识，具备系统的教学理念与实践方法；2、沟通表达能力强，能与教师、学生、家长及跨部门团队顺畅协作；3、热爱教育事业，具备服务意识，积极投身于教学质量与服务水平的提升；4、熟练运用办公软件，具备良好的语言组织与课堂呈现能力。【工作地点】全程远程居家办公，无需到岗通勤。

惠州

何女士

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主要生产：华为手机、耳机、充电宝，扫地机，音响岗位：组装部、包装部、贴标签部、质检部。新人有老员工带，工作简单上手，职位要求：年龄16～55岁，不需要体检，包吃住，身体健康即可，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。长白班跟两班倒自由选择总厂工资待遇：22-25元每小时月保底280-330小时；月综合工资6500-8000元左右；每月15号发工资，包吃住，饭堂菜式自由选择两肉一菜，厂里公寓宿舍环境好4人间

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张钰涵

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工作内容：主要负责台上舞台演出工作，以舞蹈，走T台，唱歌，的形式带动气氛，活跃氛围工作时间：每天4-6个小时（晚8点至2点）工作地点：（公司培训好会有出差驻场演出）培训时间：3-5天岗前培训，培训时间下午1：00-17：00晚上18：00—20：00，培训期间包住不包吃待遇：暑假工无责4000-6000加40%提成包吃住长期工保底8000-12000加50%提成休假：月休四到六天可调休连休要求：年龄18+身高150+形象符合要求即可无特殊嗜好，无遗传病史，无吸毒史，无抑郁症自残倾向等

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马先生

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