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【岗位职责】1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，并建立与完善客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理异常情况，确保响应迅速；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款情况；5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度，配合团队完成既定目标。【职位要求】1、年龄24~32岁，形象良好，语言表达清晰、性格开朗，熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历；3、熟悉基本办公软件操作。【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-25000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元；2、新员工入职：享受约10天带薪培训，结束后由销售经理一对一指导；3、个人福利：生日假、不定期现金激励等；4、因公外出：日常出行提供行政车辆接送，差旅费、公关费用按规定报销；5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动；6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展面向全集团的晋升专项培训；7、上海可就近安排。工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30），固定周日休息，节假日按国家规定休假。

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【岗位职责】1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、拓展企业类客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输异常情况，确保响应及时；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度；5、通过日常沟通掌握客户需求，进一步发掘潜在合作机会；6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与管理要求。【职位要求】1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰、性格积极外向，熟练使用办公软件；2、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历。3、能够熟练操作基础办公软件【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元；2、新员工支持：提供带薪培训（约10天），结训后由销售经理全程带教；3、个人福利：生日假期、不定期现金激励；4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅及业务相关费用可报销；5、团队活动：组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等丰富活动；6、培训晋升：健全的晋升机制，公司承担入职岗前培训费用，并每年组织集团范围内的晋升专项培训；7、上海地区可就近分配工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息

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【岗位职责】1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息管理；3、实时跟进货物动态，妥善处理运输异常情况，确保响应及时；4、负责系统操作及经营数据分析，月底协助完成客户账款核对与跟进；5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。【职位要求】1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰、性格积极外向，熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历；3、掌握基础办公软件操作技能。【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年额外发放一次性奖励3000元；2、新员工支持：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理全程带教；3、个人福利：享受生日假，不定期现金激励；4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务相关费用可报销；5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等集体活动；6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供入职技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）；7、上海地区可就近分配工作地点。工作时间：8:30—18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息，节假日按国家规定休假

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【岗位职责】1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、拓展企业类客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息管理；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输异常情况，确保及时反馈；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度；5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、认真贯彻执行公司各项规章制度，积极协同团队完成目标。【职位要求】1、年龄24～32岁，形象良好，表达流利、性格外向、熟练使用办公软件；2、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历；3、能熟练操作基础办公软件【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000；综合薪资8000-13000，上不封顶；入职满半年一次性奖励3000元。2、新人入职：享受带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理全程带教；3、个人福利：生日假，不定期现金激励；4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务费用可报销；5、团队活动：组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等丰富活动；6、培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放晋升培训机会（覆盖全集团）；7、上海可就近分配工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-14点）周日固定休息

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【岗位职责】1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输异常情况，确保及时反馈；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项回收；5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。【职位要求】1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历；3、掌握基本办公软件操作技能【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元；2、新员工入职：享受约10天带薪培训，结束后由销售经理一对一指导；3、个人福利：生日假、不定期现金激励；4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销；5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动；6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）；7、上海地区可就近分配工作时间：8:30--18:30（午休12:00-14:00），周日固定休息，节假日按规定休假

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【岗位职责】1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并完善客户档案；3、实时跟进货物动态，处理运输异常情况，确保及时响应客户需求；4、负责系统操作及经营数据分析，按时完成月度客户回款跟踪；5、通过有效沟通了解客户实际需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。【职位要求】1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，全日制大专及以上学历；3、具备基本办公软件操作能力。【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；入职满半年享一次性奖励3000元；2、新人支持：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导；3、个人福利：生日假期、不定期现金激励；4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费、业务费用可报销；5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等；6、培训晋升：具备完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放集团内部晋升培训机会；7、上海地区可就近分配。工作时间：8:30--18:30（午休12:00-14:00），周日固定休息，节假日按国家规定休假

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职位描述工作内容1、承担橱柜、衣柜以及全屋定制类产品的设计任务；2、依据客户具体需求及公司标准，完成符合品牌品质定位的家具设计方案；3、公司主营好莱客全屋定制产品，具备相关行业经验者优先考虑；4、薪酬结构为底薪结合绩效提成。任职要求1、工作态度认真踏实，作风严谨，具有较强的责任意识与团队协作能力；2、能准确领会主管工作指令，同时具备良好的创意构思能力。

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职位描述工作内容1、承担橱柜、衣柜及全屋定制类产品的设计任务；2、结合客户实际需求与公司标准，完成体现品牌品质的家具设计方案；3、公司主营好莱客全屋定制业务，具备相关行业经验者优先考虑；4、薪酬结构为底薪结合绩效提成任职要求1、工作态度认真踏实，作风严谨，具有较强的责任意识与团队协作能力；2、能准确领会主管工作指令，同时具备良好的创意构思能力

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上海青浦山姆小零食电商仓库（月薪8000元—12000元）包吃+高工资＋不用体检＋直接上班＋订单稳定＋适合长期干的单位工作内容仓库全部山姆超市的小零食日用百货，主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂（以现场安排为准）薪资待遇:前15天保底20元/小时，计时计件取高模式，后面开始计件，单量常年稳定，多劳多得＋高温补贴＋绩效补贴＋全勤补贴＋各种福利，，每个月15号发薪，综合薪资到手8000元—12000元左右。【工作要求】22-40岁，吃苦耐劳，服从安排。【食宿情况】免费提供工作餐，住宿350元/月，，宾馆式住宿，四人间，独立卫生间，热水器，空调，洗衣机，水电费平摊。【工作时间】早上8：20-晚上20：20，夜班20:20-早上8:20，两班倒【工作地址】17号线青浦新城地铁站3号口附近备注:长期项目，短期勿扰，适合常年干的单位，不用到处找工作。报名微信：

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招只开车司机，每日轻松可挣400-800.免费食宿，当天就可安排，只招10人，每日咨询太多可能回复较慢，急缺直接电联.岗位要求1.21-59周岁2.有驾照3.踏实肯干4.会运用手机薪资待遇1.每天开车工作8-12小时，自己选择，多劳多得2.每日结算400-800.可做一个月，2个月，3个月都行.3.免费住宿，配套齐全（四人间，冰箱空调，洗衣机，独立卫浴）4.免费就餐，三菜一汤伙食好本职位真实有效，只招10名，岗位要求合格者有意向速联系。

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驻店配送3公里短距离配送只负责送骑电动车公司有车无需自备可日结400-550一天做六休一至少做一个月综合8500-14000包吃包住勤快的来联系我吧~

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工作内容:1.负责橱柜、衣柜及公司相关产品与客户专业技术方面的沟通。2.上门量房，橱柜、衣柜设计方案，方案讲解、报价、下单等工作。3.维护良好的客户关系。职位要求:1.大专毕业，家具设计、室内设计或美术专业。良好沟通能力者优先考虑。2.拥用1-3年橱柜或衣柜设计经验。3.良好的人际沟通技能,服务意识和团队合作精神。4.熟悉施工流程并熟练使用CAD，酷家乐等设计软件。5.工作积极主动，有较强的团队合作精神，能承受工作压力，有责任感，有较好的表达及沟能能力。6.服从管理，善于学习，勤恳实干，能够长期稳定工作。优美的工作环境，广阔的发展空间，青浦好莱客欢迎你的加入。

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岗位职责1.全面运营管理：统筹校区日常运营事务，拟定并落实校区发展规划、经营方针及年度目标，保障各项工作的高效推进，完成招生、收入、续费等核心业务指标。2.教学质量把控：督导教学方案的制定与执行，定期开展教学质量检查与反馈，推动教师专业成长，确保教学成果稳定提升。3.招生与市场推广：根据校区实际需求，策划并实施招生策略与市场宣传计划，组织招生活动与品牌推广，拓展异业资源，打通多元获客路径，跟踪转化效果，提升校区在大众点评等平台的口碑与整体业绩表现。4.团队建设与管理：负责校区团队的培训发展、政策传达、制度执行、绩效考核与激励机制落地，强化数据监督与合规管理，打造积极协作的工作环境，增强团队稳定性与作战能力。5.学生与家长服务：构建系统化的学员及家长服务体系，及时响应咨询、投诉与建议，妥善处理家校沟通事项，持续优化服务体验，提升客户满意度与信任度。6.财务管理与成本控制：主持校区财务运作，科学编制预算，严格管控各项开支，实施有效的成本管控措施，保障校区财务状况良性运转。7.安全管理：严格执行安全管理制度，全面负责校区消防安全、教学安全及学生人身安全管理，排查隐患，防范各类安全事故的发生。任职资格：学历与专业：不限学历背景，市场营销、广告学、传播学等相关专业者优先考虑工作经验：具备1-3年市场推广相关经验，有K12教育领域市场运营经历者优先能力素质：具备优秀的活动策划与落地执行能力，能独立主导市场活动的全流程实施拥有良好的沟通协调与谈判技巧，擅长建立并维系外部合作关系熟悉线上线下多种推广渠道与工具应用，掌握基本的市场调研方法与流程具备较强的数据分析意识，能够通过数据洞察问题并提出有效优化方案工作时间：周三——周日，周一周二休息周内12:30-21:00，周末8:30-18:30

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岗位职责1.全面运营管理：统筹校区日常运营事务，拟定并落实校区发展规划、经营方针及年度目标，保障各项工作的高效推进，完成招生、营收、续费等核心业绩指标。2.教学质量把控：监督教学方案的制定与执行过程，定期开展教学评估并反馈结果，推动教师教学能力提升，确保教学质量稳定达标。3.招生与市场推广：根据校区实际需求，策划并实施市场拓展与招生计划，组织各类招生宣传及推广活动，开展异业联动，拓宽生源来源，跟踪转化效果，提升校区在主流评价平台的口碑与整体业绩。4.团队建设与管理：负责校区团队的人才培养、制度传达、绩效考核与激励机制落地，强化数据监管与合规管理，打造积极协作的工作环境，增强团队执行力与凝聚力。5.学生与家长服务：构建完善的学生及家长服务体系，及时响应咨询、投诉与建议，妥善处理家校互动事项，维护和谐关系，提升客户满意度与信任度。6.财务管理与成本控制：主导校区财务运作，科学编制预算，严格管控支出流程，优化成本结构，保障校区财务良性运转。7.安全管理：严格执行安全管理制度，全面负责校区消防、教学场所及学生人身安全管理，排查隐患，防范安全事件发生。任职资格：学历与专业：不限学历背景，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑工作经验：具备1-3年市场推广相关工作经验，有K12教育领域市场经验者优先能力素质：具备优秀的活动策划与执行能力，能独立完成市场活动全流程落地具有良好的沟通协调与谈判技巧，擅长建立并维护多方合作关系熟悉线上线下多种推广方式与工具，掌握基本市场调研方法与流程具备较强的数据分析意识，能通过数据识别问题并提出有效优化方案工作时间：周三——周日，周一周二休息周内12:30-21:00，周末8:30-18:30

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