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8月3日 12:51

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招小工22一45周岁，工期10-13天左右，要求可以上登高车，干活稳重踏实，不偷懒。管吃管住，给买保险，，中间可预支工资。还缺两个人

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9月25日 10:43

先生

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刘女士

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岗位职责:1.主要负责组织和实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；负责校园招聘宣讲，组织校企合作活动，订单班管理等。2.辅助设计和实施员工培训计划，确保培训内容符合公司发展需求；3.监控培训效果，组织绩效考核及日常巡查巡检考核，通过考核反馈调整培训内容以满足员工需求；4.与团队成员紧密合作，确保招聘和培训流程的顺畅进行。5、负责综合工时制的考勤计算，审核和管理。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；2.对招聘和培训流程有深入理解，能够独立设计和实施相关计划；3.对员工培训和发展有独到见解，能够根据员工不同特点设计个性化培训内容；4.具有良好的组织能力和计划能力，能够在多任务环境中保持工作效率。5、情商、逆商双商在线，看重自驱力，执行力，主动性，责任心。6、统招大专及以上学历，1年以上人力资源部的招聘经验；公司提供：经区和环翠区有班车、公寓宿舍、免费健身房、健康体检等

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范女士

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岗位职责:1.主要负责组织和实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；负责校园招聘宣讲，组织校企合作活动，订单班管理等。2.辅助设计和实施员工培训计划，确保培训内容符合公司发展需求；3.监控培训效果，组织绩效考核及日常巡查巡检考核，通过考核反馈调整培训内容以满足员工需求；4.与团队成员紧密合作，确保招聘和培训流程的顺畅进行。5、负责综合工时制的考勤计算，审核和管理。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；2.对招聘和培训流程有深入理解，能够独立设计和实施相关计划；3.对员工培训和发展有独到见解，能够根据员工不同特点设计个性化培训内容；4.具有良好的组织能力和计划能力，能够在多任务环境中保持工作效率。5、情商、逆商双商在线，看重自驱力，执行力，主动性，责任心。6、统招大专及以上学历，1年以上人力资源部的招聘经验；公司提供：经区和环翠区有班车、公寓宿舍、免费健身房、健康体检等

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岗位职责:1.主要负责组织和实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；负责校园招聘宣讲，组织校企合作活动，订单班管理等。2.辅助设计和实施员工培训计划，确保培训内容符合公司发展需求；3.监控培训效果，组织绩效考核及日常巡查巡检考核，通过考核反馈调整培训内容以满足员工需求；4.与团队成员紧密合作，确保招聘和培训流程的顺畅进行。5、负责综合工时制的考勤计算，审核和管理。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；2.对招聘和培训流程有深入理解，能够独立设计和实施相关计划；3.对员工培训和发展有独到见解，能够根据员工不同特点设计个性化培训内容；4.具有良好的组织能力和计划能力，能够在多任务环境中保持工作效率。5、情商、逆商双商在线，看重自驱力，执行力，主动性，责任心。6、统招大专及以上学历，1年以上人力资源部的招聘经验；公司提供：经区和环翠区有班车、公寓宿舍、免费健身房、健康体检等

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岗位职责:1.组织并执行招聘全流程工作，包含岗位发布、简历初筛、面试协调等；开展校园招聘宣讲，推进校企联动项目，负责订单班的运营与管理。2.策划并落实员工培训方案，确保培训内容与企业战略发展方向相匹配；3.跟踪评估培训成效，统筹绩效考核及日常巡查检查工作，依据反馈优化培训体系以贴合员工成长需求；4.与团队高效协作，保障招聘与培训各环节有序衔接、顺利推进。5.负责综合工时制下的考勤数据核算，完成审核及相关管理工作。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及跨部门人员保持良好互动；2.熟悉招聘与培训全流程，具备独立制定并推动实施相关方案的能力；3.对员工成长与发展有深刻理解，可根据个体差异设计定制化培养计划；4.拥有较强的组织协调与规划能力，能在多任务并行环境下高效完成工作；5.情商与抗压能力突出，重视自我驱动、执行效率、主动作为和责任担当；6.统招大专及以上学历，具备2年以上人力资源管理领域薪资核算模板实操经验；公司提供：经区和环翠区设有班车、公寓宿舍、免费健身房、健康体检等多项福利

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岗位职责：1、负责每月员工薪酬的核算工作，确保薪资数据准确无误。2、办理社保及公积金的缴纳事宜，做好社保档案的归档与管理工作。3、落实招聘计划，组织开展校园宣讲及招聘活动，维护校园招聘渠道的正常运转。4、配合部门经理处理部分行政相关事务性工作。任职要求：1、统招大专及以上学历，具备2年以上人力资源管理领域薪资核算相关工作经验；2、具有良好的语言表达与沟通能力，工作细致认真，对数据敏感，责任心强；3、具备较强的团队协作意识和抗压能力。4、对学生群体有良好亲和力，形象端正，气质良好。

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1、负责会议记录整理，起草各类行政文书；2、管理文件归档，处理档案收发及登记工作；3、统筹食宿安排、交通协调及项目介绍等行政接待事务；4、协助开展部分党务相关工作

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威海

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（一）岗位职责1.负责招聘全流程的组织与执行，包括岗位发布、简历初筛、面试协调等；统筹校园招聘宣讲工作，推进校企合作项目及订单班日常管理。2.策划并落实员工培训方案，确保培训内容与企业发展目标相匹配；3.跟踪培训实施效果，组织开展绩效评估及日常巡查考核，依据反馈结果优化培训体系以贴合员工成长需求；4.与团队成员高效协同，保障招聘与培训各环节有序推进；5.负责综合工时制下的考勤统计、审核及相关管理工作。（二）任职要求1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及其他部门保持顺畅交流；2.熟悉招聘与培训运作流程，具备独立制定并推动相关实施方案的能力；3.对员工能力发展有深刻理解，可根据个体差异设计针对性培训方案；4.具备较强的组织协调与计划执行能力，能在多任务环境下高效完成工作；5.情商与抗压能力突出，重视自我驱动、执行效率、主动担当和责任意识；6.统招大专及以上学历，具有2年以上人力资源管理领域薪资核算相关工作经验。（三）我们能够提供给您入职缴纳社保+免费工作餐+免费豪华班车（经区、市里、成山）+提供住宿+免费健身房+带薪培训+春节福利等。

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（一）岗位职责1.接待外部渠道客户，驾驶车辆带客户实地了解推荐楼盘，推动成交达成；2.负责合同签署以及回款进度的跟进与落实；3.开发并持续跟进潜在客户，做好客户关系的维护等相关工作。（二）任职要求具备房产销售相关经验，拥有良好的沟通能力。（三）我们能够提供给您入职缴纳社保+免费工作餐+免费豪华班车（经区、市里、成山）+提供住宿+免费健身房+带薪培训+春节福利等。

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