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方先生

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合肥市蜀山区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工本人长期从事家装系统铝合金门窗安装工作，希望招个手脚灵活，能吃苦耐劳的，小工，长期干！！

合肥·蜀山区·望江路

7月29日 19:38

先生

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BD经理媒介主管/经理：岗位职责：1、商务拓展：拓展抖音、快手、小红书等电商平台的达人合作资源，高效挖掘优质达人，构建稳定可持续的合作网络；2、商务对接：主导合作条款协商，结合达人特点制定短期与长期合作方案，并通过数据复盘优化合作效果，保障GMV目标达成；3、全流程执行管理：负责合作谈判、成本控制及项目落地推进，强化与网红达人的协作深度，提升合作持续性，推动KOL、KOC资源的长效运营，助力销售任务完成；4、团队管理：拆解项目目标，统筹团队工作安排，激发成员积极性，促进内部协同与高效沟通。任职要求：1、本科及以上学历，相关专业背景，具备3年以上相关工作经验，拥有丰富达人资源者优先；2、数据洞察力强，熟悉主流媒介平台的价值分析逻辑，具备合作效果评估能力；3、思维敏捷，富有自我驱动力和职业热情，具备出色的谈判技巧与抗压能力，主动推进工作进展，以结果为导向。

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刘女士

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BD经理媒介主管/经理：岗位职责：1、商务拓展：主导抖音、快手、小红书等电商平台达人资源的开发，高效挖掘优质合作人选，持续拓展并维系长期稳定的合作关系；2、商务对接：主导合作条款的制定与协商，结合达人特点及需求，灵活设计短期与长期合作方案，并通过数据复盘确保GMV目标达成；3、全流程执行管理：负责从谈判、成本控制到合作落地的全过程推进，强化与KOL、KOC的合作深度，保障项目顺利实施，助力销售任务完成；4、团队管理：拆解项目目标，统筹团队工作安排，推动成员协作，落实激励机制，提升团队整体执行力与凝聚力。任职要求：1、本科及以上学历，相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验，拥有丰富渠道资源者优先；2、数据洞察力强，熟悉各大媒体平台的价值评估逻辑，具备良好的投放效果分析能力；3、思路清晰，富有主动性与职业热情，具备出色谈判技巧和抗压能力，工作积极进取，以结果达成为导向。

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刘女士

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岗位职责:1.负责电商平台的全面运营与管理，保障店铺高效稳定运行；2.制定并落实销售方案，推动销售业绩达成既定目标；3.跟踪分析运营相关数据，持续优化运营环节及店铺呈现效果；4.组织实施店铺营销活动，提高品牌曝光度与用户互动水平；5.研判行业动态与发展走向，及时调整运营策略以匹配市场变动。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力，能迅速响应电商领域的变化趋势；2.拥有良好的统筹与计划能力，可高效协调多项工作任务；3.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈优化运营决策；4.具备良好的沟通协作能力，能够与团队保持顺畅交流；5.富有创新思维，能主动提出并落地新型运营举措。工作地点杭州合肥

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刘女士

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岗位职责：负责家长课堂的知识传授，增强家长对天童教学理念的理解，现场具备良好的氛围带动能力，有效推动家长当场为孩子报名英语课程。具备会销类授课经验者优先录用。具体要求可面议详谈。年龄要求******，需有3年以上授课相关工作经验。薪资待遇：试用期1至2个月，期间薪资为5000元底薪加课时费；转正后月薪8000至10000元，另加课时费。享有公司提供的优厚福利（含股份激励）、年终带薪年假、集团组织的海外旅游等福利。更多详情欢迎面试沟通。

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张女士

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薪资范围：底薪3500+提成+奖金，前期综合收入5000-7000，转正后收入上不封顶社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金奖金补贴：年终奖、节日福利、20天年假注：每月8号准时发薪！！！实习生可提供实习证明！！！岗位职责：1、为学生及家长提供一对一专业咨询服务；2、协同教师为学生制定个性化学习方案；3、根据公司安排参与市场活动推广与宣传；4、跟踪学生学习进展，提供优质客户服务支持；任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备良好亲和力及沟通表达能力；3、积极主动，具有较强的服务意识；4、有团队协作精神，责任心强；5、有儿童相关工作经验者优先考虑；福利待遇：1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队拓展+节日礼金+子女免费就读3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项技能提升+资深主管全程指导4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力全面提升！5、其他收获：个人视野拓展+资源积累+管理实战经验+快速职业成长

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谢先生

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岗位职责：1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。2、邀请学生与家长到校参与体验课程。3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。福利待遇1.公司免费提供住宿。2.业绩优秀者可独立带领团队，享受优厚薪资福利，缴纳五险一金。3.公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。任职要求：1.喜爱儿童，认同并热衷于少儿教育领域。2.态度积极，具备良好职业素养（经验不限）。3.有进取心，做事稳重细致，勇于面对挑战。4.工作主动性强，具备较强的执行能力与协作意识。5.接受实习生报名（可开具实习证明）。公司直招（发薪日：每月8号），工资按时发放，绝不拖欠。

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谢先生

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岗位职责：1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务；2、协同授课教师为学生制定针对性的学习方案；3、根据公司标准与团队协作开展宣传推广活动；4、跟进学生学习进展，持续提供高质量的客户服务；任职要求：1、大专及以上学历，对教育行业有热情；2、具备良好的亲和力与沟通表达能力；3、主动积极，具备较强的服务意识；4、具有团队协作精神，责任心强；5、有儿童相关工作经验者优先；福利待遇：1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶2、福利体系：保险+年假+国内外团建+集体活动+节日福利+子女免费课程3、培训体系：入职培训+岗位成长培训+专项能力提升+资深主管带教4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

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张先生

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岗位职责：1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。2、邀请学生与家长到校参与体验课程。3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。公司提供员工宿舍。业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。本机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。任职要求：1.热爱孩子，对少儿教育充满热情。2.工作态度积极（经验不限）。3.具备进取心，做事严谨踏实，勇于面对挑战。4.主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。5.接受实习生报名（可开具实习证明）。公司直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，绝不拖欠

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张女士

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岗位职责：1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2、协同授课教师制定符合学员需求的个性化学习方案；3、根据公司标准与团队协作完成各类宣传活动执行；4、跟进学员学习进度，提供高质量的专业化服务支持；任职要求：1、大专及以上学历，对教育行业有高度热情；2、具备良好的亲和力与沟通表达能力；3、工作积极主动，具备较强的服务意识；4、具有团队协作精神，责任感强；5、有儿童教育相关经验者优先考虑；福利待遇：1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限2、福利体系：保险+年休假+境内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升+资深主管带教指导4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升！5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速成长通道

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张先生

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合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！岗位职责：1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展。2、邀请学生与家长到校参与体验课程。3、为家长提供专业的课程咨询建议。公司免费提供住宿。表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。任职要求：1.热爱孩子，对少儿教育有热情。2.态度积极，经验不限。3.具备进取心，做事踏实严谨，勇于面对挑战。4.工作主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。5.接受实习生报名（可开具实习证明）。公司直招，每月8号准时发薪，确保工资按时发放。

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谢先生

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岗位职责：1、负责招生工作，开展宣传及市场推广活动。2、邀请学生与家长到校参与体验课程。3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。〖蜀山包河瑶海三个校区可就近分配！提供住宿〗业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。公司专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。任职要求：1.喜爱孩子，对少儿教育充满热情。2.态度积极（不限经验，可从零开始）。3.具备进取心，工作踏实严谨，勇于迎接挑战。4.主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。5.接受实习生报名（可开具实习证明）。公司直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，绝不拖欠。

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岗位职责：1.负责邀约并接待家长，提供专业的幼儿课程咨询与解答服务，2.协助家长了解课程内容及流程，推动家长完成课程报名签约，3.定期更新客户信息，持续维护客户关系，提升续费与推荐转化。职位详情1.年龄*******，大专及以上学历，2.具备较强的学习能力，性格积极乐观，富有自信，3.口头表达清晰，理解力强，具备良好的沟通技巧，4.擅于洞察学生与家长需求，能够快速建立信任关系，5.有教育咨询相关工作经验者优先考虑。待遇：月薪3000-5000，入职即缴纳保险，提供住宿，享有年终奖金，定期组织员工旅游，每季度开放晋升通道！

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薪资范围：底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天注：每月8号准时发薪！！！实习生可开具实习证明！！！岗位职责：1、为学生及家长提供专属的一对一咨询服务；2、协同授课教师为学生制定个性化的学习方案；3、根据公司安排与团队协作开展宣传活动；4、跟踪学生学习进度，提供高质量的客户服务支持；任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备亲和力，沟通表达能力良好；3、工作积极主动，具有较强的服务意识；4、具备团队协作精神，责任心强；5、有儿童相关工作经验者优先考虑；福利待遇：1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限；2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程；3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项技能提升+资深主管带教指导；4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升；5、其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现快速成长

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谢先生

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职位详情全职工作培训机构线下教育学前儿童/小学生/中学生岗位职责:1、负责学员的课程讲授与教学实施；2、定期与家长反馈学生学习进展及表现；3、完成课程准备、试讲及参与相关培训；4、处理与教学工作相关的其他事务；任职要求:1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、持有教师资格证，具备2年以上教学经验；3、具备良好的沟通表达能力与亲和力；4、积极主动，具有较强的服务意识；福利待遇:1、薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，收入上不封顶2、福利体系：双休+保险+带薪年假+带薪暑假+法定节假日+国内外团建+节日福利+子女免费就读3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深导师指导4、晋升体系：组员→讲师→总讲→主管→校长→总校，职级晋升同步带来薪资、知识与能力全面提升5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

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裴女士

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岗位职责：1.具备良好的市场敏锐度与分析能力，掌握团队目标客户的基本特征与需求动向2.基于营销数据开展系统性分析，及时完成活动全流程的评估与总结优化3.协同集团推进品牌建设与宣传推广相关工作4.组织并带领团队落实社区拓展及开发任务岗位要求：1.拥有3年以上同行业企业营销策划管理岗位工作经验2.具备优秀的组织协调、沟通表达、团队领导能力，以及突出的人际交往与社会资源整合能力，具备敏锐的市场观察能力3.能够承受工作压力，主动学习、适应能力强者优先考虑4.具有良好的团队合作意识，性格踏实稳重、品行良好、富有亲和力，具备较强的独立作业能力和对外沟通能力三、福利待遇1、提供带薪入职培训，配备一对一专业带教，享有健全的培训发展机制2、节日慰问、年度旅游（覆盖国内外长途线路）、超长带薪年休假、丰富员工活动、家庭关怀计划、国际游学机会3、设立多项兴趣社团（涵盖足球、篮球、羽毛球、乒乓球、书法、演讲与口才、瑜伽等）

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朱先生

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朱先生

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