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我们的工作：按时跟进并处理银行分配的案件，登记相关信息，及时维护和补充呆滞账户的资料；我们的收入：常规完成5-6K，积极完成8K＋，全力冲刺10K＋；我们的优势：不涉及产品销售，无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作，无外勤要求，配备专人指导，提供带薪岗前培训；我们的机会：晋升通道畅通，每年享有两次晋升评定（员工-组长-主管-分公司经理-大区总监）；我们的福利：缴纳五险，定期组织团队聚餐，节日礼品，下午茶点，生日红包、婚嫁礼金、生育礼金、丧事慰问金、年终奖金等；我们的要求：1.具备基本电脑操作能力，打字熟练2.个人征信良好，无违法犯罪记录上班时间：9:00-12:0013:30-18:00工作地址：重庆市九龙坡区石桥铺渝高未来大厦26-1（地铁1号线、5号线：4号出口）公交下车点：石桥铺北公交站

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【找的就是你】1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪包3500+绩效1500+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售——月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速4、【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月；3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

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岗位职责：1、借助展会、网络及社交平台等途径拓展海外客户，运用B2B渠道、谷歌平台等多种方式开发综合布线、电线电缆产品的国际市场，通过邮件、电话等形式对接国外客户，跟进询盘，主导商务谈判并完成合同签订与订单落地。2、负责客户信息的收集、归档与资料管理，定期进行客户跟踪与维护。3、跟进外贸订单的后续服务，协调公司内部相关部门，确保流程顺畅执行。4、参与境外展会并实地拜访客户，强化客户关系，提升合作稳定性。5、主动学习公司产品知识及相关行业发展趋势，持续提升专业能力。6、负责所辖外贸团队的日常管理与工作指导。任职资格：1、本科及以上学历，主修电子商务、国际贸易或英语相关专业2、具备5年以上线缆、综合布线及安防行业工作经验，其中至少2年团队管理经历3、英语书写与口语表达流利，能够独立开展国际商务沟通与谈判4、具有开拓意识和积极进取的工作态度

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主要负责重庆主城及周边区域（璧山，永川，江津，涪陵）一、薪酬福利1、综合薪资（7-20K）=（底薪+绩效奖金4600）+提成+高销激励+交补（200）+话补（200）2、采用阶梯式提成机制，签约量越大，提成比例越高3、入职即缴纳五险一金4、享受生日福利、节日福利二、岗位内容1、推广无人售货机业务，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式，与企业客户、物流公司、工厂等建立合作关系；2、科学规划工作安排，达成公司下达的拓展任务，积极挖掘合作机会；3、开发新客户资源，同时维护重点客户的长期关系；4、负责合同签订后的设备激活跟进及日常客户关系维护。三、任职要求1、年龄20-30岁，高中及以上学历，对未来有清晰目标，有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽；2、有地推、市场开拓或销售推广经验者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）；3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉【无人智能柜】项目的推广流程；4、具有较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。四、岗位优势1、工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步2、管理风格：互联网企业模式，扁平化管理，沟通高效3、培训辅导：配备老员工带教、师徒制、组内培训、公司级培训及优秀员工专项成长计划4、晋升发展：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗空缺多

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【找的就是你】1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有上进心，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、学习能力良好，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，具备主动维护和挖掘客户的能力5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐【需要你完成】1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展工作2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂厂区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景【福利待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标适中）第2-3个月预估收入：7500-10000第3-6个月预估收入：10000-15000半年以上员工预估收入：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大【职位发展】1、最快1个月即可参与晋升评定，只要业绩突出，发展空间不受限2、（精英发展路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高每月增加5000元3、（管理发展路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人—战区总监【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前运营网络覆盖全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1

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岗位亮点：纯文职内勤：全天办公室办公，无需外出，风吹日晒全不怕。零经验无忧：无需相关工作经验，我们提供完善的带薪培训。导师保驾护航：资深导师“一对一”手把手教学，全程辅导直至您独立上岗并顺利转正。非销售岗位：工作以提醒、协作为主，无业绩考核压力，氛围轻松。主要工作职责：1.负责对接银行，接收并派发案件，确保信息流转及时准确。2.系统化登记、更新和维护客户账户信息及跟进记录。3.通过专业、规范的沟通方式，联系客户并进行还款提醒。4.识别潜在风险，协助处理客户逾期违约问题，维护银行资产安全。5.与团队内部协同合作，高效完成日常信控管理工作。

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岗位核心职责案件跟进与信息管理：接收并跟进银行派发的信用管控相关案件，精准登记案件关键信息（含客户基础资料、违约具体情况、处理进度等），建立并维护完整的案件台账，确保信息实时更新、无遗漏。违约问题处理：以合规提醒为核心，通过指定方式与客户沟通，及时推动违约问题的初步处理，保障案件按流程推进，无需承担销售指标。

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岗位亮点：纯文职内勤：全天办公室办公，无需外出，风吹日晒全不怕。零经验无忧：无需相关工作经验，我们提供完善的带薪培训。导师保驾护航：资深导师“一对一”手把手教学，全程辅导直至您独立上岗并顺利转正。非销售岗位：工作以提醒、协作为主，无业绩考核压力，氛围轻松。主要工作职责：1.负责对接银行，接收并派发案件，确保信息流转及时准确。2.系统化登记、更新和维护客户账户信息及跟进记录。3.通过专业、规范的沟通方式，联系客户并进行还款提醒。4.识别潜在风险，协助处理客户逾期违约问题，维护银行资产安全。5.与团队内部协同合作，高效完成日常信控管理工作。

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一.公司介绍：目前团队规模超300人，年产值破亿，业务覆盖全国23个省份。总部位于重庆，办公面积超1000平方米，已在四川、云南、贵州、广西、湖南、西藏等地设立分公司及办事处。二、岗位职责：1.整合现有资源，撰写面向客户的方案内容，涵盖培训课程设计、咨询项目规划等方向；2.根据公司发展需求，独立完成培训课程的设计与开发，涉及专业技能、职业素养、管理提升等多个维度；3.深入客户所在行业开展市场调研，参与一线考察，输出深度分析报告，支持课程体系迭代；4.承担培训课程的授课任务，确保达成预期效果，并通过学员反馈跟踪培训成效，持续优化教学内容与形式；5.针对客户指定的培训方向开展教学工作，包括社区运营、门店管理、企业营销、渠道运作及实战带教等场景；6.完成上级安排的其他与培训实施相关的事务性工作。三、任职要求：1.本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、人力资源等相关专业优先考虑；2.具备3年以上培训讲师或相关岗位经验，有通信行业（四大运营商）培训背景者优先；3.拥有较强的课程研发能力，掌握多种培训方法与工具，持有培训师资格认证者优先；4.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，能有效调动课堂氛围，提升学员参与度；5.责任心强，具有团队协作意识和良好职业道德；6.熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT），尤其擅长PPT制作；具备一定设计、排版、动画或摄影能力者更佳；7.能够接受长期出差，适应全国范围内的工作调度。四、工作时间及员工福利：1.工作时间：9:00-17:30，实行大小周休息制度，法定节假日正常休假；2.薪酬结构：提供行业具竞争力的薪资，采用底薪加提成模式；3.福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、年终奖金、节日礼品、年度体检等；4.成长机制：配备系统化培训体系与清晰晋升路径，支持员工职业发展；5.团队关怀：定期组织团建活动，推行员工关爱计划，营造积极工作氛围。重庆荣途文化传播有限公司（简称：荣途传媒）自2009年成立以来，连续六年稳居大西南同行业前三甲。作为国内领先的全维度整合营销服务机构，公司以策略为核心，以实效为标准，以创意为亮点，以整合为优势，为客户大型传播战役提供坚实支撑。荣途传媒总部设于重庆，在广西、云南、贵州、四川、西藏、江西、江苏等地均设有分支机构。依托十余年行业积淀，构建起以客户需求为导向的专业服务体系和完善的全国服务网络。公司汇聚近300人的高知团队，涵盖营销研发、公关策划、广告创意、活动执行、空间装饰、培训支持、人力资源、新媒体运营及物联网技术等领域。深耕通信运营商、3C科技、金融、地产、快消品、生物制药、IT高科技等行业多年，荣途传媒积累了丰富的实战经验与良好口碑。以营销技术研发为驱动，以实际效果为目标，历经十余年发展，已成长为营销+、公关+、云营销、智慧营销领域的先行者，持续引领行业创新。诚邀各界英才加入！

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一.公司介绍：目前人员规模300人+，年产值上亿且覆盖全国各地共计23个省份，总部在重庆且办公区1千平+，分公司及办事处有：四川、云南、贵州、广西、湖南、西藏等等二.岗位职责：1、主导项目策略、创意构想、活动规划及新媒体传播方案的文案撰写工作。2、深入分析项目内容，提炼核心价值点，形成切实可行、具备落地性的策略方案。3、负责投标文件的撰写与优势资料的整理，为广告客户服务提供专业支持。4、配合公司AE完成各类策划案及相关基础文案的编写任务。5、依据客户具体需求，开展市场、产品及竞品调研，并制定相应的营销战略方案。任职要求：1、具备出色的逻辑分析与创意思维能力，能独立输出完整品牌策划全案，方案重点明确、策略条理清晰、文字表达具个性。2、拥有互联网传播思维，精通新媒体公关运作，具备敏锐行业感知力，能快速响应趋势，提出创新且具前瞻性的策划观点，内容节奏紧凑无冗余。3、具备良好的广告美学素养，可有效指导设计团队实现高质量视觉呈现。4、需具备5年以上相关从业经验，有知名广告公司工作经验者优先考虑。四.工作时间及福利待遇：工作时间：9:00-17:30，大小休，国家法定节假日休假；员工福利：1.社会保险、可享商业保险；2.员工生日福利；3.年终奖；4.任务指标超额完成可享受月、季、年度奖励；5.员工活动福利；6.年休假；7.其他符合公司条件的福利；8.不定期的培训机会等。

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公司简介：公司人员规模350人+，年产值上亿且覆盖全国各地共计23个省份，总部在重庆且办公区达1千平+，分公司及办事处有：四川、云南、贵州、广西、湖南、西藏、甘肃等等一、岗位职责：1．前期筹备：负责与主训老师共同对接甲方，明确整个项目期间的项目计划，包括分工明确到具体人员，落实到每个时间节点和所有事项细节工作等；2．培训前：通过前期筹备调研结果及对甲方市场行业研究，形成需求报告或大纲，可协同主讲老师输出课纲或对接技术部输出课纲；3．培训前：需要在培训开始前进行一系列准备工作，包括与讲师沟通、明确安排行程、布置培训场地、准备培训物料等‌。包括提前与甲方沟通并确认是否需要主持开班仪式，此外，还需要熟练掌握设备准备及操作，如电脑、投影、麦克风等；4．培训中：负责在每次理论培训开始前，依据需求进行主持暖场为课程正式开始唤醒学员状态，在理论培训进行中，需要协助主讲老师进行教学、维护课堂纪律、活跃课堂氛围、处理突发事件，确保课程顺利进行；同时‌助讲老师还需要对接甲方负责签到、未到学员的联系等任务‌；以及关键节点的拍照和讲师授课片段的录影等工作。5．实战代练：负责与主训共同组织学员开展实际场景的营销工作，并结合实际情况分开进行转训并给予学员营销辅导，过程记录，实战群内的氛围炒群，每日辅导工作总结动态发群等；6．培训收尾：项目结束后，需要收集学员的反馈，分环节整理项目期间的图片以及战报、总结报告、交付报告等培训资料，并及时提交给中心指定部门处；7．客情维护：必要时需要协助上级主管或营销同事维护甲方关系，进行甲方关系的维系、开发和跟踪‌等二、任职要求1.学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、人力资源等相关专业优先；2.工作经验：具备3年及以上通信运营商(四大运营商)体制内员工或培训类工作经验优先；3.个人能力：具备良好的沟通能力和逻辑思维能力、吃苦耐劳，抗压力与适应性强，能接受出差(很重要)；4.工具使用：精通offce办公软件的应用，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）等工具‌，尤其是PPT；5.职业素养：责任心强，具备良好的团队合作精神和职业道德，能够处理各种突发性问题；6.加分项：精通办公软件的应用，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）等工具‌，尤其是PPT；或具备一定的设计能力、拍摄能力审美，如使用PS、排版、动画制作等技能‌。7.出差要求：此岗位需长期出差到全国各地，如执行项目期间住/行费用由单位承担，并有餐费等补贴。8.个人征信要求：若无法乘坐飞机、动车、火车等请勿扰。9.此岗位需长期出差到全国各地，如执行项目期间住/行费用由单位承担，并有餐费等补贴。（不限区域，全国招聘）三、工作时间及员工福利：1.工作时间：9:00-17:30，周末休，法定节假日休；2.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，底薪+提成；3.福利保障：五险、带薪年假、年终奖、节日福利、体检等；4.职业发展：提供完善的培训体系和晋升通道，助力个人成长；5.其他福利：团队建设活动、员工关怀计划等。个人发展通道:培训助讲-主讲-大区主讲-经理-总监重庆荣途文化传播有限公司(以下简称:荣途传媒)自2009年成立以来，已连续6年在大西南同行业排名中位居前三，做为全国的全维度整合营销机构,以策略见长，以实效出位，以创意出彩，以整合出众，为客户大规模传播战役提供强有力的支持及保障。荣途传媒提供国际化标准品牌管理服务，以及符合中国独有市场环境的整体营销解决方案。目前荣途传媒总部设在重庆，在广西、云南、贵州、四川、西藏、江西、江苏等多地设有分支机构，凭借十多年的丰富经验和传播实践，构建了以客户需求和行业要求为导向的专业服务体系及健全的全国服务网络。荣途传媒拥有高知营销体系研发团队及专业公关、广告、活动、装饰、培训、人资、新媒体、物联网近300人的专业服务团队。荣途传媒自成立以来，在通信运营商、3C科技、金融、地产、快消品、生物制药、IT高科技等多领域积累了丰富的专业经验和良好的行业口碑。以营销技术研发为武装，以实效为战场，荣途传媒经过十多年蜕变，成为了营销+、公关+、云营销、智慧营销的开拓者，成为全国的全维度整合营销机构。欢迎有识之士加入我们！

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一、岗位职责：1.根据现有工作资源，整合相关信息并撰写提交给客户的各类方案，涵盖培训课程设计、咨询项目规划等内容；2.深入客户所在行业开展市场调研与分析，参与实地考察，输出专业研究报告，支持课程体系的优化与开发；3.课前筹备：负责课程实施前的各项准备，包括与讲师对接、明确行程安排、布置培训现场、备齐教学资料等；同时需熟练操作电脑、投影仪、麦克风等相关设备；4.课堂支持：在培训过程中协助讲师完成教学任务，维持课堂秩序，调动学员积极性，应对突发情况，保障课程有序进行；同时承担签到管理、联系缺勤学员等工作；5.实战辅导：配合培训讲师组织学员参与真实营销场景演练，并根据实际进展提供针对性指导，做好过程记录及每日工作复盘；6.课后跟进：项目完成后，收集学员反馈意见，整理战报、总结报告、交付文档等材料，并按时递交至指定部门；7.客户关系维护：协助主管或营销团队开展客户关系管理，参与客户维系、拓展及后续跟踪工作；8.统筹培训项目的整体执行与落地。二、任职要求1.学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、人力资源等相关专业优先考虑；2.工作经验：具有3年及以上通信运营商（四大运营商）体制内工作经验或培训相关从业经历者优先；3.个人能力：具备较强的沟通表达与逻辑思维能力，踏实肯干，抗压能力强，适应频繁出差（关键条件）；4.工具使用：精通Office办公软件，熟练运用Word、Excel、PPT等常用工具，尤其擅长PPT制作；5.职业素养：责任心强，具备良好的团队协作意识和职业操守，能有效应对各类突发状况；6.加分项：掌握PS、排版设计、动画制作等技能，具备一定审美能力和视觉表达能力者优先；7.出差要求：本岗位需长期驻外，全国范围内出差执行项目，住宿及交通费用由公司承担，并提供餐补等相关补贴；8.个人征信要求：存在无法乘坐飞机、动车、火车等出行限制者请勿投递。

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公司简介：公司人员规模350人+，年产值上亿且覆盖全国各地共计23个省份，总部在重庆且办公区达1千平+，分公司及办事处有：四川、云南、贵州、广西、湖南、西藏、甘肃等等一、岗位职责：1．前期筹备：配合主训老师与甲方对接，梳理项目全过程执行计划，细化分工至具体人员，明确各阶段时间节点及各项事务的落地细节；2．培训前：基于前期调研成果及对甲方所处行业与市场的分析，撰写需求分析报告或课程框架，可协同主讲老师完成课纲设计，或对接技术部门推进课纲输出；3．培训前：需提前落实讲师沟通、行程安排、场地布置、物料准备等系列准备工作；确认是否需主持开班仪式，并熟练掌握电脑、投影仪、麦克风等设备的调试与操作；4．培训中：在每次理论课程开始前主持暖场环节，调动学员参与状态；课程进行期间协助主讲老师开展教学支持，维持课堂秩序，营造积极互动氛围，应对突发状况，保障教学顺利推进；同时负责对接甲方完成签到管理、联系缺勤学员，并完成关键环节拍照及授课片段录像等工作；5．实战代练：协同主训组织学员开展真实场景下的营销实践，结合现场情况分组实施转训，提供营销指导，做好过程记录，活跃实战微信群氛围，每日发布辅导总结动态；6．培训收尾：项目结束后收集学员反馈，分类整理培训期间的图片资料、战报数据、总结文档及交付材料，并按时提交至指定部门归档；7．客情维护：根据需要协助上级或市场同事开展甲方关系维护工作，参与客户关系的持续维系、拓展与跟进。二、任职要求：1.学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、人力资源等相关专业优先；2.工作经验：具备3年及以上通信运营商（四大运营商）体制内工作经历或培训相关经验者优先；3.个人能力：具备较强的沟通表达与逻辑思维能力，吃苦耐劳，抗压性强，适应频繁出差（重要条件）；4.工具使用：精通Office办公软件，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公工具，尤其擅长PPT制作；5.职业素养：责任心强，具备良好的团队协作意识和职业道德，能妥善处理各类突发问题；6.加分项：熟练掌握办公软件应用，特别是PPT制作能力突出；或具备一定设计、拍摄及审美能力，如会使用PS、排版、动画制作等技能；7.出差要求：该岗位需长期驻外至全国多地执行项目，期间食宿及交通费用由公司承担，并提供相应餐补；8.个人征信要求：若因个人信用问题无法乘坐飞机、高铁、普列等交通工具者请勿投递；9.此岗位需长期出差至全国各地，项目执行期间住宿及出行费用由单位承担，并享有餐费补贴。（不限区域，全国招聘）三、工作时间及员工福利：1.工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息；2.薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，采用底薪+提成结构；3.福利保障：五险、带薪年假、年终奖金、节日福利、年度体检等齐全；4.职业发展：配备系统化培训机制与清晰晋升路径，支持员工持续成长；5.其他福利：定期组织团建活动，实施员工关怀计划。个人发展通道：培训助讲→主讲→大区主讲→经理→总监重庆荣途文化传播有限公司(以下简称:荣途传媒)自2009年成立以来，已连续6年在大西南同行业排名中位居前三，做为全国的全维度整合营销机构,以策略见长，以实效出位，以创意出彩，以整合出众，为客户大规模传播战役提供强有力的支持及保障。荣途传媒提供国际化标准品牌管理服务，以及符合中国独有市场环境的整体营销解决方案。目前荣途传媒总部设在重庆，在广西、云南、贵州、四川、西藏、江西、江苏等多地设有分支机构，凭借十多年的丰富经验和传播实践，构建了以客户需求和行业要求为导向的专业服务体系及健全的全国服务网络。荣途传媒拥有高知营销体系研发团队及专业公关、广告、活动、装饰、培训、人资、新媒体、物联网近300人的专业服务团队。荣途传媒自成立以来，在通信运营商、3C科技、金融、地产、快消品、生物制药、IT高科技等多领域积累了丰富的专业经验和良好的行业口碑。以营销技术研发为武装，以实效为战场，荣途传媒经过十多年蜕变，成为了营销+、公关+、云营销、智慧营销的开拓者，成为全国的全维度整合营销机构。欢迎有识之士加入我们！

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重庆中搜人力资源公司招聘岗位：招聘专员要求1、有销售经验/招聘经验优先；2、中专以上学历，年龄25-35岁；3、好的语言表达及沟通能力，工作认真，责任心强，善于总结和思考，富有创新精神及良好的人格品质；5、熟悉电脑操作，能够熟练运用EXCEL办公软件;6、能承受工作压力，头脑清晰有激情有拼搏7、条件优秀者可适当放宽招聘条件。工作内容通过网络。发布企业的招聘信息；和求职者沟通，给求职者推荐合适的工厂工作；其次通过简历邀请求职者来企业面试；自己发展一些其他招聘方式方法二、待遇及福利：薪资待遇：综合工资5000-8000元/月三、工作地点：九龙坡区石桥铺渝高大厦3-11联系电话：高老师

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一.公司介绍：目前人员规模300人+，年产值上亿且覆盖全国各地共计23个省份，总部在重庆且办公区1千平+，分公司及办事处有：四川、云南、贵州、广西、湖南、西藏等等二.岗位职责：1、负责项目策略、创意方案、活动方案以及新媒体传播方案的撰写。2、深入挖掘项目信息，提炼核心价值，形成切实可行、具备落地性的有效方案。3、编写投标文件并整理优势素材，为广告客户提供建设性服务支持。4、配合公司AE完成各类策划文案及基础资料的撰写工作。5、结合客户需求，开展市场、产品及竞品分析，并拟定相应的营销推广策略。任职要求：1、具有较强的逻辑思维与创意策划能力，能独立输出完整的品牌整合方案，内容亮点鲜明，策略条理清晰，文字表达富有个性。2、具备互联网运营思维，熟悉新媒体传播规律，拥有敏锐的行业感知力，能够紧跟趋势提出创新观点，确保方案内容紧凑无冗余。3、具备良好的广告审美素养，可有效指导设计团队进行高质量视觉创作。4、5年以上相关从业经验，有知名广告机构工作经验者优先考虑。四.工作时间及福利待遇：工作时间：9:00-17:30，大小休，国家法定节假日休假；员工福利：1.社会保险、可享商业保险；2.员工生日福利；3.年终奖；4.任务指标超额完成可享受月、季、年度奖励；5.员工活动福利；6.年休假；7.其他符合公司条件的福利；8.不定期的培训机会等。

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一、岗位职责：1.前期结合工作现有资源，整合资源并完成递交客户的方案撰写，包括培训类的课程方案、咨询类项目方案等；2.前期负责深入客户市场进行行业研究，参与调研，形成深度报告和分析，协同推进课程研发；3.课前准备‌：需要在课程开始前进行一系列准备工作，包括与讲师沟通、清楚安排行程、布置培训场地、准备教学材料等‌。此外，还需要熟练掌握设备操作，如电脑、投影、麦克风等；4.课堂辅助‌：在课程进行中，需要协助讲师进行教学，维护课堂纪律，活跃课堂氛围，处理突发事件，确保课程顺利进行‌助教还需要负责签到、联系未到学员等任务‌；5.实战代练：协助培训讲师组织学员开展实际场景的营销工作，并结合实际情况给予学员营销辅导，过程记录，每日辅导工作总结等；6.课后工作‌：项目结束后，需要收集学员的反馈，整理战报、总结报告、交付报告等培训资料，并及时提交给中心指定部门处；7.客情维护：需要协助上级主管或营销人员维护客户关系，进行客户关系的维系、开发和跟踪‌；8.负责培训项目执行统筹等工作。二、任职要求1.学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、人力资源等相关专业优先；2.工作经验：具备3年及以上通信运营商(四大运营商)体制内员工或培训类工作经验优先；3.个人能力：具备良好的沟通能力和逻辑思维能力、吃苦耐劳，抗压力与适应性强，能接受出差(很重要)；4.工具使用：精通offce办公软件的应用，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）等工具‌，尤其是PPT；5.职业素养：责任心强，具备良好的团队合作精神和职业道德，能够处理各种突发性问题；6.加分项：精通办公软件的应用，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）等工具‌，尤其是PPT；或具备一定的设计能力、拍摄能力审美，如使用PS、排版、动画制作等技能‌。7.出差要求：此岗位需长期出差到全国各地，如执行项目期间住/行费用由单位承担，并有餐费等补贴。8.个人征信要求：若无法乘坐飞机、动车、火车等请勿扰。

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一.公司介绍：目前人员规模300人+，年产值上亿且覆盖全国各地共计23个省份，总部在重庆且办公区1千平+，分公司及办事处有：四川、云南、贵州、广西、湖南、西藏等等二、岗位职责1.负责工作现有资源，整合资源并完成递交客户的方案撰写，包括培训类的课程方案、咨询类项目方案等2.负责根据公司需求，设计并开发培训课程，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训、管理能力提升等；3.负责深入客户市场进行行业研究，参与调研，形成深度报告和分析，协同推进课程研发；4.负责培训课程的讲授与实施，确保培训效果达到预期目标；包括：跟踪培训效果，收集学员反馈，持续优化课程内容与培训方式;5.负责甲方客户的要求课程类型开展培训，不限于社区市场、门店渠道、企业市场、渠道操盘等，及实战代练等经验6.完成上级交办的其他与培训相关的工作任务。二、任职要求1.学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、人力资源等相关专业优先；2.工作经验：具有3年以上培训讲师或相关岗位工作经验，有行业（四大运营商）培训经验者优先；3.专业技能：具备较强的课程开发能力，熟悉多种培训工具与方法；持有培训师资格证书优先4.个人能力：具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，能够调动课堂气氛，激发学员学习兴趣；5.职业素养：责任心强，具备良好的团队合作精神和职业道德；6.加分项：精通办公软件的应用，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）等工具‌，尤其是PPT；或具备一定的设计能力、拍摄能力审美，如使用PS、排版、动画制作等技能‌。‌7.出差要求：此岗位需长期出差到全国各地。三、工作时间及员工福利：1.工作时间：9:00-17:30，大小休，法定节假日休；2.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，底薪+提成；3.福利保障：五险、带薪年假、年终奖、节日福利、体检等；4.职业发展：提供完善的培训体系和晋升通道，助力个人成长；5.其他福利：团队建设活动、员工关怀计划等。重庆荣途文化传播有限公司(以下简称:荣途传媒)自2009年成立以来，已连续6年在大西南同行业排名中位居前三，做为全国领先的全维度整合营销机构,以策略见长，以实效出位，以创意出彩，以整合出众，为客户大规模传播战役提供强有力的支持及保障。荣途传媒提供国际化标准品牌管理服务，以及符合中国独有市场环境的整体营销解决方案。目前荣途传媒总部设在重庆，在广西、云南、贵州、四川、西藏、江西、江苏等多地设有分支机构，凭借十多年的丰富经验和传播实践，构建了以客户需求和行业要求为导向的专业服务体系及健全的全国服务网络。荣途传媒拥有高知营销体系研发团队及专业公关、广告、活动、装饰、培训、人资、新媒体、物联网近300人的专业服务团队。荣途传媒自成立以来，在通信运营商、3C科技、金融、地产、快消品、生物制药、IT高科技等多领域积累了丰富的专业经验和良好的行业口碑。以营销技术研发为武装，以实效为战场，荣途传媒经过十多年蜕变，成为了营销+、公关+、云营销、智慧营销的开拓者，成为全国领先的全维度整合营销机构。欢迎有识之士加入我们！

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岗位职责：1、负责培训课程资料、培训方案文档及招标文件的编写与支持工作2、参与部分培训项目的线上实施支持，并协助开展项目质量控制相关工作3、配合完成培训师资团队的统筹管理及相关协同支持事务4、协助推进培训师团队文化建设及阶段性主题活动的组织与执行5、完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1、具备5年以上相关工作经验2、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作3、具有较强的市场营销策划能力及文案撰写功底

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一、公司简介：公司人员规模350人+，年产值上亿且覆盖全国各地共计23个省份，总部在重庆且办公区达1千平+，分公司及办事处有：广西、云南、贵州、四川、西藏、江西、江苏等二、岗位职责：1、依托内部资料库及行业前沿动态，独立完成培训课程设计、培训方案编制及技术标书撰写等工作内容输出2、定期整理归集项目案例并纳入案例库管理，持续更新素材资源以保障内容创作的丰富性与实用性3、负责线上培训项目的执行支持工作，协助开展全流程质量监督与实施保障4、完成上级交办的其他相关事务三、岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、策划学、传播学、汉语言文学等相关专业优先考虑2、具备出色的文案写作能力、逻辑分析能力及市场洞察力者优先录用3、具有3-5年相关工作经验，熟悉培训课程开发、快消品软文策划、运营商项目策划、房地产或金融类营销策划等背景者优先4、拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，善于跨部门协作四、工作时间及福利：1.工作时间：9:00-17:30，大小休，法定节假日休；2.薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬结构，包含底薪加绩效提成；3.福利保障：五险、带薪年假、年终奖金、节日慰问、年度健康体检等；4.职业发展：配备系统化培训机制与清晰晋升路径，支持员工长期成长；5.其他福利：定期组织团队建设活动，推行员工关怀计划，营造积极企业文化荣途传媒公司自2009年成立以来，已连续6年在大西南同行业排名中位居前三，做为全国领先的全维度整合营销机构,以策略见长，以实效出位，以创意出彩，以整合出众，为客户大规模传播战役提供强有力的支持及保障。荣途传媒提供国际化标准品牌管理服务，以及符合中国独有市场环境的整体营销解决方案。目前荣途传媒总部设在重庆，在广西、云南、贵州、四川、西藏、江西、江苏等多地设有分支机构，凭借十多年的丰富经验和传播实践，构建了以客户需求和行业要求为导向的专业服务体系及健全的全国服务网络。荣途传媒拥有高知营销体系研发团队及专业公关、广告、活动、装饰、培训、人资、新媒体、物联网近300人的专业服务团队。荣途传媒自成立以来，在通信运营商、3C科技、金融、地产、快消品、生物制药、IT高科技等多领域积累了丰富的专业经验和良好的行业口碑。以营销技术研发为武装，以实效为战场，荣途传媒经过十多年蜕变，成为了营销+、公关+、云营销、智慧营销的开拓者，成为全国领先的全维度整合营销机构。欢迎有识之士加入我们！

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一.公司介绍：目前人员规模300人+，年产值上亿且覆盖全国各地共计23个省份，总部在重庆且办公区1千平+，分公司及办事处有：四川、云南、贵州、广西、湖南、西藏等等。工作职责：1、承担宣传片、专题片、纪录片等视频项目的实拍任务，以及活动、会议类现场花絮的影像采集，确保所拍素材清晰可用、符合项目需求；2、全面管理拍摄器材的使用流程，做好设备出入库登记与日常维护清洁，保障所有器械处于良好运行状态；3、系统整理项目实拍资料，推进公司视频素材库的持续完善与规范化归档任职要求：1、具有良好的视觉审美素养，能准确把握画面色彩、构图布局及光线运用，对拍摄内容具备独立的创意见解；2、具备扎实的设备操作能力，可熟练驾驭公司及行业内主流摄影器材与灯光系统，并依据实际场景灵活选用合适设备，独立完成包括航拍在内的各类拍摄作业；3、精通镜头语言表达，能紧密围绕分镜头脚本开展拍摄策划，科学规划拍摄节奏与执行方案；4、具备较强的团队协作意识，能够与前期及后期岗位高效沟通、顺畅衔接工作内容；5、具有5年以上摄影相关专业学习背景或行业从业经历

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岗位职责1.负责收集通信运营商（移动、联通、电信等）及政府企业类客户的招标信息与采购计划，筛选出契合公司业务方向且具备竞争优势的项目机会。2.深入分析招标文件内容，准确把握核心需求、潜在风险与关键得分点，制定切实可行的投标应对策略。3.组织并审核技术方案与商务方案的编制工作，确保内容完整合规、突出竞争力；熟悉标书制作标准流程，能够统筹协调团队完成从排版设计、资料整合到签章封装等各环节，杜绝因格式或流程疏漏导致无效投标。6.掌握国家相关招投标法律法规（如《招标投标法》《政府采购法》），了解通信行业规范及运营商内部评审机制、评分细则和操作惯例，能精准解析招标公告中的资格条件、技术指标与商务要求；具备全流程投标管理能力，涵盖前期策划、跨部门协作、进度跟踪、风险预判（如废标、合规问题）及应对措施制定。任职要求：1.大专及以上学历，具备5年以上通信领域投标工作经验，熟知三大运营商（移动、电信、联通）招投标运作流程、行业特点及商业模式；有服务运营商、国企央企或快消行业投标经历者优先考虑；2.具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能在高压环境下高效执行任务，注重细节，工作严谨；3.熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等）及电子投标平台、报价测算工具等相关应用；具备优秀的文字撰写与语言表达能力，逻辑性强，能够在谈判中清晰展现项目优势。加分项：拥有成功中标经验者优先（例如参与过省级及以上运营商集中采购项目、大型政企客户招标项目等）。

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岗位职责：1.独立承担视频后期剪辑、特效合成、包装设计及色彩校正等全流程工作；2.精准把控画面视觉效果与叙事节奏；3.负责项目素材整理与归档，确保成片在视觉呈现、节奏把控及整体质量上符合既定标准。岗位要求：1.具备扎实的后期制作功底，熟练操作各类后期软件并掌握常用插件应用；2.能够胜任多种类型视频内容的后期制作；3.精通专题片、宣传片、MG动画、短视频等不同形态视频的制作流程与技巧；4.拥有3-5年影视后期相关专业背景及行业实践经验；5.有通信运营商、金融、3C等领域项目经验者优先考虑。

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工作职责：1、配合大区经理汇总并梳理各区域咨询与培训业务的潜在商机2、配合大区经理开展商机对接，进行需求交流及资料准备，推动商机落地转化3、配合大区经理衔接项目资源，明确项目推进方式与启动节点，跟进项目实施进度4、配合大区经理开展项目执行后的回访与成效评估，并联动后端完成结算及回款工作5、完成部门负责人交办的其他工作任务任职要求：1.具备良好的沟通能力、执行能力和文档编写能力；2.有市场营销相关工作经验，擅长向上汇报，逻辑思维清晰，能适应全国范围出差；3.大专及以上学历，具备3年以上实际工作经验。

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工作职责：1、配合大区经理汇总并梳理各区域咨询与培训业务的相关商机信息2、协助大区经理开展商机对接，进行需求交流及资料准备，推动商机落地转化3、协同大区经理衔接项目资源，明确项目实施方式与启动节点，跟进项目执行进度4、协助大区经理开展项目执行后的回访与效果评估，并联动后端完成结算及收款工作5、完成部门主管交办的其他工作任务任职要求：1.具备良好的沟通能力、执行能力和文书撰写能力；2.有市场营销相关工作经验，擅长与上级沟通，逻辑清晰，能适应全国范围出差；3.大专及以上学历，具备3年以上实际工作经验。

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一、岗位职责：1.根据现有工作资源，整合信息并独立完成面向客户的方案撰写工作，涵盖培训课程设计、咨询项目方案等各类文案输出；2.深入客户所在行业开展市场调研与分析，参与实地考察，输出专业研究报告，支持课程体系的优化与开发；3.课前筹备：负责课程实施前的各项准备工作，包括与讲师对接行程安排、落实培训场地布置、准备授课资料等；同时需熟练操作教学设备，如电脑、投影仪、音响及麦克风等；4.课堂支持：在培训过程中协助讲师开展教学活动，维持课堂秩序，调动学员积极性，应对突发情况，保障课程有序进行；同时承担学员签到、联络缺席人员等工作；5.实战辅导：配合培训讲师组织学员参与真实场景下的营销实践，并根据现场表现提供指导建议，做好过程记录及每日辅导总结；6.课后跟进：项目完结后，收集学员反馈意见，整理战报、总结报告、交付材料等相关文档，并按时提交至指定部门归档；7.客户关系协助：配合上级或营销团队开展客户关系维护工作，参与客户沟通、关系拓展及后续跟踪事宜。二、任职要求1.学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、人力资源等相关专业优先考虑；2.工作经验：具有3年及以上通信运营商（四大运营商）体制内工作经验或培训相关从业经历者优先；3.个人能力：具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，吃苦耐劳，抗压能力强，适应频繁出差（关键要求）；4.工具使用：精通Office办公软件，熟练掌握Word、Excel、PPT等常用工具，尤其擅长PPT制作；5.职业素养：责任心强，具备良好的团队协作意识和职业操守，能有效应对各类突发状况；6.加分项：除办公软件外，具备一定视觉设计、摄影摄像或审美能力者优先，如熟悉PS、排版设计、动画制作等技能；7.出差要求：本岗位需长期驻外出差至全国各地区，项目执行期间食宿及交通费用由公司承担，并提供相应餐补等补贴。

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一、岗位职责：1.根据现有工作资源，统筹整合并独立完成面向客户的方案撰写工作，涵盖培训课程方案、咨询类项目方案等内容；2.深入客户所在行业开展市场调研与分析，参与一线调研任务，输出深度研究报告，协同推动课程体系的开发与优化；3.课前筹备：负责课程实施前的各项准备工作，包括与讲师对接、明确行程安排、布置培训现场、准备教学资料等；同时需熟练操作各类教学设备，如电脑、投影仪、麦克风等；4.课堂支持：在授课过程中协助讲师开展教学活动，维持课堂秩序，调动学员积极性，应对突发状况，保障课程有序进行；同时承担学员签到、联系缺席人员等工作；5.实战辅导：配合培训讲师组织学员开展真实场景下的营销实践，结合实际操作给予指导，做好过程记录及每日辅导工作的总结整理；6.课后跟进：项目结束后，收集学员反馈意见，汇总战报、总结报告、交付文档等培训成果，并按时提交至指定部门归档；7.客户关系协助：配合上级或营销团队开展客户关系维护工作，参与客户关系的持续跟进、拓展与日常沟通。二、任职要求1.学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、人力资源等相关专业优先考虑；2.工作经验：具有3年及以上通信运营商（四大运营商）体制内工作经验或培训相关从业经历者优先；3.个人能力：具备较强的沟通表达与逻辑思维能力，踏实肯干，抗压能力强，适应频繁出差（重要条件）；4.工具使用：精通Office办公软件，熟练运用Word、Excel、PPT等常用工具，尤其擅长PPT制作；5.职业素养：责任心强，具备良好的团队协作意识和职业操守，能有效应对各类突发情况；6.加分项：熟练掌握办公软件操作，特别是PPT应用；或具备基础设计、拍摄及审美能力，如会使用PS、排版工具、动画制作软件等；7.出差要求：该岗位需长期外派至全国各地区，项目执行期间食宿及交通费用由公司承担，并提供餐补等相关补贴。

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一、公司简介：公司人员规模350人+，年产值上亿且覆盖全国各地共计23个省份，总部在重庆且办公区达1千平+，分公司及办事处有：广西、云南、贵州、四川、西藏、江西、江苏等二、岗位职责：1、利用内部资料库或行业动态信息开展培训课程、培训方案、技术标书等内容撰写输出2、定期收集案例资料存放案例库，定期更新为素材输出提供充足的资料3、负责培训项目的线上执行支撑和项目质量管控支撑4、领导安排的其他工作三、岗位要求1、本科以上学历，市场营销、策划学、传播学、汉语言文学等专业优先2、具备优秀文案撰写能力、分析能力、市场敏锐度等优先3、拥有3-5年经验，如培训课程开发、快消品软文策划、运营商策划、房地产/金融策划等背景的4、具备较强的沟通协调能力、洞察能力等四、工作时间及福利：1.工作时间：9:00-17:30，大小休，法定节假日休；2.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，底薪+提成；3.福利保障：五险、带薪年假、年终奖、节日福利、体检等；4.职业发展：提供完善的培训体系和晋升通道，助力个人成长；5.其他福利：团队建设活动、员工关怀计划等。荣途传媒公司自2009年成立以来，已连续6年在大西南同行业排名中位居前三，做为全国领先的全维度整合营销机构,以策略见长，以实效出位，以创意出彩，以整合出众，为客户大规模传播战役提供强有力的支持及保障。荣途传媒提供国际化标准品牌管理服务，以及符合中国独有市场环境的整体营销解决方案。目前荣途传媒总部设在重庆，在广西、云南、贵州、四川、西藏、江西、江苏等多地设有分支机构，凭借十多年的丰富经验和传播实践，构建了以客户需求和行业要求为导向的专业服务体系及健全的全国服务网络。荣途传媒拥有高知营销体系研发团队及专业公关、广告、活动、装饰、培训、人资、新媒体、物联网近300人的专业服务团队。荣途传媒自成立以来，在通信运营商、3C科技、金融、地产、快消品、生物制药、IT高科技等多领域积累了丰富的专业经验和良好的行业口碑。以营销技术研发为武装，以实效为战场，荣途传媒经过十多年蜕变，成为了营销+、公关+、云营销、智慧营销的开拓者，成为全国领先的全维度整合营销机构。欢迎有识之士加入我们！

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岗位职责1.负责收集通信运营商（移动、联通、电信等）及政府企业类客户的招标信息与采购计划，筛选出匹配公司业务方向且具备竞争优势的项目机会。2.深入分析招标文件内容，提炼核心需求、识别潜在风险与突破口，制定针对性的投标应对策略。3.组织并审核技术方案与商务方案的编制工作，确保内容响应招标要求且具有竞争力；精通标书制作标准流程，能统筹团队完成高质量投标文件（含排版设计、资料装订、签章手续等细节），杜绝因格式或形式问题导致无效投标。6.熟知国家及行业相关的招投标法律法规（如《招标投标法》《政府采购法》），掌握运营商内部的招标机制、评分体系及操作惯例，能够精准解读公告条款（包括资质条件、技术指标、商务要求）。具备完整的投标全流程管控能力，涵盖投标规划、跨部门协作、进度跟踪、风险预判（如废标隐患、合规性问题）及应对措施制定。任职要求：1.大专及以上学历，具备5年以上通信领域投标工作经验，熟悉三大运营商（移动、电信、联通）的招标流程、行业规范及业务逻辑；有服务过政企客户、国企央企或快消行业投标经历者优先考虑；2.具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能承担高强度工作压力，执行力强，注重细节管理与流程严谨性；3.熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等）及投标专用工具（如电子投标平台、报价测算模型），具备优秀的文字撰写和语言表达能力，思维条理清晰，在谈判中能有效呈现项目优势。加分项：拥有成功中标经验者优先（例如参与过省级及以上运营商集中采购项目、大型政企客户项目等）。

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