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掌银商服诚邀英才，共铸支付辉煌公司简介掌银商服作为移动支付领域的佼佼者，是微信和支付宝最大的综合服务商之一。我们致力于为中小微商户提供一站式数字化解决方案，业务涵盖移动支付、记账管理、扫码点单、自营外卖、营销服务、助货支持、理财规划等，助力商家实现数字化转型，提升经营效率和收益。凭借卓越的产品和服务，已服务全国众多商家，获得广泛认可与信赖。热招岗位销售代表-岗位职责：-开拓中小微商户市场，深入洽谈合作，引导商家入驻掌银商服app，推广收款码、扫码点单、saas系统等核心产品。-定期回访老客户，了解使用情况，收集反馈，维护良好的客户关系，挖掘二次销售机会。-分析市场动态，为优化产品和服务提供建议，助力公司业务持续创新。-任职要求：-有销售经验者优先，应届毕业生若沟通能力强、对销售工作充满热情也可考虑。-对本地市场有一定认知，熟悉当地商业环境，具备市场敏感度。-沟通能力强，擅长商务谈判，能准确把握客户需求并提供解决方案。运营专员-岗位职责：-负责掌银商服平台日常运营，包括数据监测、用户反馈处理，保障平台稳定运行。-策划并执行线上线下营销活动，如节日促销、新用户优惠等，提升用户活跃度和交易量。-与产品、技术团队紧密协作，根据运营数据和用户反馈，推动产品迭代优化。-任职要求：-本科及以上学历，1-3年运营相关经验，有支付或互联网行业运营经验者优先。-熟悉各类运营工具和数据分析方法，熟练使用Excel等办公软件。-具备创新思维和较强的活动策划、执行能力，能有效提升用户粘性。客服专员-岗位职责：-通过电话、在线客服等渠道，及时响应商家咨询和投诉，提供准确有效的解决方案，确保客户满意度。-收集客户常见问题和反馈，整理成知识库，优化客服流程和话术。-协助销售和运营团队，跟进客户使用情况，反馈客户需求，促进业务协同。-任职要求：-高中及以上学历，沟通能力强，有客服经验者优先。-具备良好的服务意识和耐心，能应对客户各种问题和情绪。-打字速度快，熟悉常见客服软件操作。薪资福利1. 薪资待遇：富有竞争力的底薪+丰厚提成+绩效奖金，销售代表综合薪资8000-15000元，运营专员薪资6000-10000元，客服专员薪资4000-6000元。表现优秀者上不封顶，多劳多得。2. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；节日福利、生日福利，定期团建活动。3. 职业发展：完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等；广阔的晋升空间，表现出色者有机会晋升为团队主管、经理等管理岗位。工作地点[具体工作地点，可根据应聘区域灵活分配]

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一、岗位亮点1. 时间自由：无需固定打卡，接送孩子、照顾家庭与工作两不误，完美契合宝妈生活节奏。2. 收入丰厚：收入无上限，多劳多得。除了激活奖金、每笔刷卡分润，还有团队奖励，认真干三个月，轻松月躺赚一万，坚持踏踏实实干一年，每个月分润三万以上，而且是被动收益，后期开启躺赚模式。3. 零投入轻创业：借助公司成熟平台与优质产品，开启个人业务拓展，无需资金投入，低风险高回报。4. 福利多多：享受绩效奖金、全勤奖、节日福利，工作氛围轻松愉悦，不加班，还有不定期员工旅游活动。二、工作内容1. 推广公司收银设备产品，向潜在客户介绍产品优势、功能及使用方法。2. 协助客户完成收银设备的申请、安装与激活流程，提供优质的售后服务。3. 利用碎片化时间，如孩子休息时、日常外出时，通过线上线下多种渠道拓展客户资源。三、任职要求1. 宝妈身份，时间较为灵活，渴望增加家庭收入。2. 具备良好的沟通能力，亲和力强，能与客户建立有效联系。3. 有销售、推广经验者优先，但不做强制要求，公司提供全面培训。四、薪资待遇1. 激活奖金：每成功激活一台机器，可获得100-200元不等奖金，激活一台拿一台，现金立马到账。2. 刷卡分润：客户每次使用收银设备交易，您都能从中获得手续费提成，笔笔交易都有收益，一次付出，终身受益。3. 团队奖励：发展团队，享受整个团队业绩提成，团队越大，收益越高。五、工作地点与时间1. 工作地点：无限制，家里、社区、商业街等，只要您方便，随时随地都能开展工作。2. 工作时间：完全自主安排，利用零碎时间即可，不影响照顾家庭和孩子。如果您是一位不甘平凡、渴望在兼顾家庭的同时实现自我价值的宝妈，欢迎加入我们！一起开启轻松赚钱之旅，为家庭创造更美好的生活。

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一、岗位亮点1. 时间自由：无需固定打卡，接送孩子、照顾家庭与工作两不误，完美契合宝妈生活节奏。2. 收入丰厚：收入无上限，多劳多得。除了激活奖金、每笔刷卡分润，还有团队奖励，认真干三个月，轻松月躺赚一万，坚持踏踏实实干一年，每个月分润三万以上，而且是被动收益，后期开启躺赚模式。3. 零投入轻创业：借助公司成熟平台与优质产品，开启个人业务拓展，无需资金投入，低风险高回报。4. 福利多多：享受绩效奖金、全勤奖、节日福利，工作氛围轻松愉悦，不加班，还有不定期员工旅游活动。二、工作内容1. 推广公司POS机产品，向潜在客户介绍产品优势、功能及使用方法。2. 协助客户完成收银设备的申请、安装与激活流程，提供优质的售后服务。3. 利用碎片化时间，如孩子休息时、日常外出时，通过线上线下多种渠道拓展客户资源。三、任职要求1. 宝妈身份，时间较为灵活，渴望增加家庭收入。2. 具备良好的沟通能力，亲和力强，能与客户建立有效联系。3. 有销售、推广经验者优先，但不做强制要求，公司提供全面培训。四、薪资待遇1. 激活奖金：每成功激活一台机器，可获得100-200元不等奖金，激活一台拿一台，现金立马到账。2. 刷卡分润：客户每次使用收银设备交易，您都能从中获得手续费提成，笔笔交易都有收益，一次付出，终身受益。3. 团队奖励：发展团队，享受整个团队业绩提成，团队越大，收益越高。五、工作地点与时间1. 工作地点：无限制，家里、社区、商业街等，只要您方便，随时随地都能开展工作。2. 工作时间：完全自主安排，利用零碎时间即可，不影响照顾家庭和孩子。如果您是一位不甘平凡、渴望在兼顾家庭的同时实现自我价值的宝妈，欢迎加入我们！一起开启轻松赚钱之旅，为家庭创造更美好的生活。

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掌银商服诚邀英才，共铸支付辉煌公司简介掌银商服作为移动支付领域的佼佼者，是微信和支付宝最大的综合服务商之一。我们致力于为中小微商户提供一站式数字化解决方案，业务涵盖移动支付、记账管理、扫码点单、自营外卖、营销服务、助货支持、理财规划等，助力商家实现数字化转型，提升经营效率和收益。凭借卓越的产品和服务，已服务全国众多商家，获得广泛认可与信赖。热招岗位销售代表-岗位职责：-开拓中小微商户市场，深入洽谈合作，引导商家入驻掌银商服app，推广收款码、扫码点单、saas系统等核心产品。-定期回访老客户，了解使用情况，收集反馈，维护良好的客户关系，挖掘二次销售机会。-分析市场动态，为优化产品和服务提供建议，助力公司业务持续创新。-任职要求：-有销售经验者优先，应届毕业生若沟通能力强、对销售工作充满热情也可考虑。-对本地市场有一定认知，熟悉当地商业环境，具备市场敏感度。-沟通能力强，擅长商务谈判，能准确把握客户需求并提供解决方案。运营专员-岗位职责：-负责掌银商服平台日常运营，包括数据监测、用户反馈处理，保障平台稳定运行。-策划并执行线上线下营销活动，如节日促销、新用户优惠等，提升用户活跃度和交易量。-与产品、技术团队紧密协作，根据运营数据和用户反馈，推动产品迭代优化。-任职要求：1-3年运营相关经验，有支付或互联网行业运营经验者优先。-熟悉各类运营工具和数据分析方法，熟练使用Excel等办公软件。-具备创新思维和较强的活动策划、执行能力，能有效提升用户粘性。薪资福利1. 薪资待遇：富有竞争力的底薪+丰厚提成+绩效奖金，销售代表综合薪资8000-15000元，运营专员薪资6000-10000元，客服专员薪资4000-6000元。表现优秀者上不封顶，多劳多得。2. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；节日福利、生日福利，定期团建活动。3. 职业发展：完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等；广阔的晋升空间，表现出色者有晋升为团队主管、经理等管理岗位。

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招聘支付宝收款设备销售推广专员一、岗位职责1.负责支付宝官方收款设备（含扫码盒、收银音箱、刷脸设备等）的市场推广与销售，精准对接餐饮、零售、商超、便利店等线下商户，完成个人及团队销售目标。2.主动开拓新商户资源，通过上门拜访、电话沟通、线下地推等方式，挖掘商户收款需求，为商户提供“设备选型+安装指导+使用培训”一站式服务。3.维护老商户客情，定期回访，解决商户设备使用中的常见问题，推动老商户复购或设备升级，提升客户满意度与留存率。4.收集市场竞品信息（如其他收款设备价格、政策、服务），及时反馈给团队，助力优化推广策略。二、任职要求1.学历不限，1年及以上线下销售、地推或支付行业相关经验者优先，应届生/无经验但有销售热情、抗压能力强者可带薪培训。2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速理解商户需求，清晰介绍支付宝收款设备的优势（如到账快、免手续费、安全稳定等）。3.有目标感，能接受户外拜访、短途出差，适应快节奏工作，面对销售压力能主动调整心态，积极达成业绩。4.熟悉本地线下商户分布（如商圈、农贸市场、社区门店）者优先，会基础手机操作，能熟练使用销售报表工具。三、薪资福利1.薪资结构：无责任底薪（3000-5000元）+高额销售提成（单台设备提成50-200元，上不封顶）+月度/季度业绩奖金+新商户开拓奖，综合月薪6000-15000元，优秀者可超20000元。2.福利保障：缴纳五险一金，法定节假日正常休息，节日福利（春节、中秋等）+带薪年假+定期团建（聚餐、户外拓展等）。3.成长支持：入职提供免费培训（含产品知识、销售技巧、商户对接流程），有成熟的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理），能力达标可快速晋升。4.资源优势：提供支付宝官方授权资质与商户资源支持，无需个人承担设备库存压力，销售过程有专业团队协助解决技术问题。工作地点：日照、临沂、青岛市（覆盖全市各商圈，可根据居住地址就近分配工作区域）我们不看背景看能力，不拼资历拼业绩，只要你想赚钱、敢突破，就能在这里实现收入与能力的双重提升，期待你的加入！

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1、综合薪资税前10-15k，根据面试表现确定具体薪资，包含80%基本工资与20%绩效，试用期薪资全额发放；2、入职即缴纳五险一金（含试用期），享受节日福利；3、提供成都总部综合医院系统化专业培训；4、享有各类带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假等；5、享受出差补贴、服装补贴/免费工装、异地外派补助等福利；6、法定节假日加班按三倍标准支付加班费并享补贴，提供外派轮岗机会、全国诊所交流学习、主题沙龙活动；支持医生继续教育，提供医学院进修资源。月休8天，每日工作8小时，通常为早9点至晚6点（超出1小时的加班可安排调休），具体时间根据诊所运营实际灵活调整；无夜班安排，法定节假日正常休息。1、承担客户接诊、处方开具等相关诊疗职责；2、掌握静脉营养滴注技术，具备良好沟通能力与服务意识，能为客户制定个性化健康咨询及干预方案；3、提供高质量医疗服务，确保诊断准确、及时；4、妥善处理突发应急情况，如输液反应等临时事件。1、大专及以上学历，年龄不超过45岁；持有医师资格证及执业医师证（持证满5年以上者优先）；2、具有3年及以上相关岗位工作经验，热爱医疗事业，致力于维护人类生命健康为长期职业追求；3、自我驱动力强，认同健康生活方式，有运动或健身习惯者优先考虑；4、了解医学前沿技术与治疗手段，关注行业最新研究动态与发展；5、具备优秀沟通能力，耐心细致，抗压能力强，性格积极坚韧；6、具备创新医学思维，乐于学习和接受新知识、新技术。

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一、福利待遇：1.综合月薪4000-70002.工作时间8:30--18:00，每月组织聚餐及团队活动3.办公环境整洁舒适二、任职要求中专及以上学历，无需相关工作经验；熟练操作常用办公软件；三、岗位职责1、负责公司招聘平台外卖骑手的招聘工作2、制定招聘方案，及时汇报招聘进展3、完成新员工的邀约、入职办理及后续人员稳定管理四、岗位晋升1、公司处于快速发展阶段，多个岗位存在空缺，具备良好的晋升机会

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一、福利待遇：1.综合月薪4000-70002.工作时间8:30--18:00，每月组织聚餐及团队活动3.办公环境整洁舒适二、任职要求1.大专及以上学历2.熟练掌握常用办公软件操作3.能够承受工作压力，具备拼搏精神，追求高收入目标4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力佳5.有相关人事专员工作经验者优先考虑三、岗位职责1.负责通过公司招聘平台招募外卖骑手人员2.制定招聘方案，汇总招聘数据，及时汇报招聘进展3.完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作

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一、福利待遇：1.综合月薪4000-7000，提供五险2.工作时间8:30-18:00，每月组织聚餐及团队活动3.办公环境整洁舒适二、任职要求1.大专及以上学历（接受无经验实习生，有专人带教）2.熟练掌握常用办公软件三、岗位职责主要负责公司招聘相关工作

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一、福利待遇：1.综合月薪4000-70002.工作时间8:30--18:00，每月组织聚餐及团队活动3.办公环境整洁舒适二、任职要求1.大专及以上学历2.熟练操作常用办公软件3.能吃苦耐劳，愿意接受挑战，具备较强抗压能力4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力佳5.有相关人事专员工作经验者优先考虑三、岗位职责1.负责公司招聘平台外卖骑手的招聘工作2.制定招聘方案，汇总招聘数据，汇报招聘进展3.完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定管理

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一、福利待遇：1.综合月薪4000-70002.工作时间8:30--18:00，每月安排聚餐及团队活动。3.办公环境整洁舒适。二、任职要求中专及以上学历，无需相关工作经验；熟练操作常用办公软件；三、岗位职责1、主要负责公司招聘网站的运营，专项开展外卖骑手招聘工作2、拟定招聘方案，定期汇报招聘进展3、负责新人邀约、入职办理及员工后续留存管理四、岗位晋升1、公司处于快速发展阶段，各职能岗位需求较多，具备良好的晋升机会

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1.快速准确掌握客户拍摄的具体需求。2.高标准、零差错地完成每一项拍摄任务。3.定期回看个人拍摄成果，及时发现问题、总结经验并优化改进。4.日常积累优质参考素材，深入理解并创造性运用于实际拍摄，持续提升审美与创作水平。5.妥善管理个人负责的设备，每日检查并做好清洁保养，确保相机正常运转。6.主动为工作流程和质量提升提供可行性建议。7.严格遵守公司各项规章制度与行为规范。8.具备对化妆效果及服装搭配质量的审核与监督职责。9.拥有对所带助理的工作分配与执行监督权限。

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岗位职责：1.严谨细致地完成图像的美化与调整，确保成片符合既定标准与视觉要求。2.根据客户具体需求，开展图片内容的创意构思及视觉效果优化。3.保持与客户的顺畅交流，及时响应并解决服务过程中出现的各类问题。4.维持整洁有序的工作环境，规范使用各类设备与工具。任职要求：1.热爱图像后期处理工作，具备较强的视觉审美判断力。2.可独立承担图片拍摄任务，并完成后续的制作与精修流程。3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及内部成员。4.对新兴技术具有主动学习意愿和探索能力。

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岗位职责：1.负责图片的精细修整与优化，确保成图质量符合项目预期标准。2.根据客户具体需求，开展图像内容的创意构思及视觉效果调整。3.保持与客户的顺畅沟通，及时响应并解决服务过程中出现的问题。4.维持工作区域整洁有序，规范使用各类设备与工具。任职要求：1.热爱图像后期处理工作，具备较强的视觉审美感知力。2.可独立完成图片拍摄任务及后续的编辑制作流程。3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户及团队成员。4.对新兴技术具有主动学习意愿和探索能力。

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牟先生

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高薪诚聘人事专员，主要负责美团骑手的招聘工作。一：任职要求1：年龄*******，大专及以上学历（无需经验，提供带薪培训，专人指导）2：具备基础电脑操作能力（如打字等常规操作），标准要求不高，性格外向，乐于沟通交流3：办公环境舒适，工作氛围轻松，配备独立工位及办公电脑二：薪资待遇1、底薪3000元+提成，综合收入4000-8000元以上，能力突出者月薪过万轻松实现，多劳多得，收入无上限2：每月22日准时发放工资，额外设有不定期小额奖励激励三：工作内容1：通过各类招聘平台发布骑手岗位信息，协助企业完成人员招募2：主要承担线上岗位咨询与沟通，完成候选人邀约3：安排并通知面试人员按时到场参与面试流程四：晋升通道人事专员→人事组长→人事主管→人事经理五：工作时间上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，每月休息4天，工作内容简单，班次稳定为长白班法定节假日根据公司安排进行调休

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