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工作职责:1、依据项目具体需求，负责完成施工图与竣工图的绘制任务；2、确保图纸成果满足公司出图规范及国家相关设计标准要求；3、熟练掌握施工工艺、节点构造及材料特性，能够高效推进各项工作；4、积极配合工程项目实施，及时沟通并调整施工图纸，保障现场顺利执行；职位要求:1、具备三年以上相关岗位工作经验；2、室内设计或工程类相关专业大专及以上学历；3、理解能力突出，熟练操作CAD等常用制图软件；

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1.无经验亦可，提供学徒培养模式2.配合设计师进行实地量房工作3.协助设计师完成平面布局图的绘制加分项具备装修装饰行业相关经验者优先

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岗位经验:具备室内设计相关工作经验者优先岗位福利:薪资可面议上班时间：上午九点至下午六点公司福利丰富，设计岗位提成可观，节日福利齐全，期待有创意的您尽快与我们联系～

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1.负责定期跟进并维护公司现有客户关系。2.学历经验不限，只要踏实肯干即可。3.公司提供免费工位及系统化培训支持。4.平台资源丰富，内部竞争小，发展空间广阔。

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岗位经验：需具备室内设计相关工作经验岗位福利：薪资可面议上班时间：上午九点至下午六点公司福利丰富，设计岗位提成可观，节日福利齐全

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岗位职责：1.策划并执行直播内容，全面呈现装修项目细节2.实时与观众交流，提供专业装修建议并解答相关问题3.维持直播间的良好秩序，营造积极互动的直播氛围任职要求：1.拥有良好的表达能力和亲和力，能有效吸引并留住观众关注2.熟悉装修领域，能够精准传递项目亮点与核心信息3.具备应变能力，可妥善处理直播中的突发状况，保障播出效果

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岗位职责:1.制定并推行公司人力资源管理制度，确保人力资源工作与企业战略发展方向相匹配；2.参与组织架构优化调整，合理配置岗位资源，提升团队整体运作效率；3.设计并落实招聘体系，涵盖招聘需求梳理、渠道拓展、面试组织及人才评估等环节；4.统筹员工入离职管理、培训发展及绩效考核流程，保障各项流程规范高效；5.构建并维护良好的员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员保持顺畅交流；2.拥有较强的组织协调能力，能够有效应对复杂的人事事务；3.熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练运用相关工具与方法开展工作；4.具备出色的分析与问题处理能力，可及时识别并解决工作中的突发状况；5.持续关注人力资源行业动态，主动学习新知识，增强专业素养。

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1.负责公司各项制度的执行与监督2.接待来访客户并做好引导服务3.负责员工日常考勤的管理与统计4.处理前台相关事务性工作5.协助开展人事招聘相关兼职工作

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任职要求:1、大专及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生投递。2、所学专业相关或具备相关领域工作经验者优先。3、具备较强的口头表达能力与沟通技巧。工作内容:1、负责抖音、快手等短视频平台的日常运营维护及相关技术支持。2、管理短视频内容，熟悉电商行业基本法律法规。3、持续更新优质内容，实时监控平台数据与动态。4、协作配合团队工作，思维灵活，具备较强的临场应变能力。福利待遇:1、无责任底薪2200元＋进店提成＋3%装修提成，综合薪资4000元以上，上不封顶。2、设立月度绩效奖金机制。3、团队氛围轻松活跃，成员年轻化，沟通顺畅高效。4、提供清晰的晋升通道与加薪机会。5、定期组织丰富多样的员工活动及不定期团建。

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