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【一、岗位薪酬及福利】1．薪酬：高底薪5000-8000＋高提成（7~12个点），收入上不封顶；根据业绩累计，员工可享受不同层级的公司分红，另享年终奖！2．福利：入职即缴纳五险一金；节日发放贴心礼品。【二、岗位职责：】1．通过电话沟通并持续回访，深入了解家长需求，有效预约家长与学生到访；2．接待来访家长与学生，分析学生学习现状，洞察客户关注重点，换位思考，量身定制学习规划与提升方案，精准推荐服务；3．电话邀约客户参观校区、参与试听课，通过面对面交流全面介绍公司服务模式，推动签约达成；4．维护现有客户关系，定期进行回访与主动外呼，持续挖掘潜在客户资源；5．积极参与产品培训，深入掌握课程内容，为客户提供专业、优质的咨询建议；6．对未成交客户保持长期跟踪，持续跟进转化，完成个人销售目标。【三、任职条件】1．大专及以上学历，热爱教育事业，具有一年以上销售经验者优先；2．具备良好的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，熟悉电话销售流程，抗压能力强，善于分析客户需求；3．具备一定的文字表达能力，拥有市场洞察、分析与开拓能力，理解客户心理；4．形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，擅长人际交流。【工作时间】上班时间9:00-18:00/13:00-21:00职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、弹性工作、定期团建、教龄津贴、优秀员工奖金、团队氛围活跃职位亮点：顶尖顾问年收入可达10W+，享有校区利润分红

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孙女士

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工作职责：1、负责非标自动化行业单机设备、自动化成套设备的设计工作；2、负责设计项目的3D装配体及2D加工图纸的转化；3、负责制作设备的机械BOM表清单、标准件采购清单表；4、负责设计图纸的归档及标准化，制作项目方案，项目文件资料管理；5、能够动手和指导装配人员完成设备的机械装配工作；6、掌握机械常识和机械原理，具备较强的设备研发和设计能力，能够独立规划、设计整套设备;岗位要求：1、具有3年以上机械工作经验，非标自动化、流水线装配设备以及行业设备设计经验；2、熟悉非标设备的设计流程、制造流程及相关标准件的选项流程；3、能够对非标设备进行成本分析和控制提供合理报价，了解机械加工工艺;4、能够熟练选用各种标准件（气缸、电缸、电机、轴承、导轨等）；5、熟练使用3D或2D设计软件(SolidWorks、AutoCAD等）；6、良好的沟通协调能力与团队合作精神，具有较强的抗压能力及锲而不舍的钻研精神，执行力强，计划性强;

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吴先生

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底薪无责/提成丰厚一、岗位职责1.通过电话、微信等渠道与家长建立联系，了解需求，提供专业的课程咨询建议。2.对学生进行学习情况评估，量身定制个性化学习计划。3.邀请家长及学生到校参观交流，推动课程报名达成。二、任职要求1.大专及以上学历，具备销售或教育行业工作经验者优先考虑。2.具备良好的语言表达能力与亲和力，对教育行业有热情。3.目标意识清晰，能适应一定强度的工作节奏，按时完成招生指标。三、薪资福利1.综合收入1w-1.5w，业绩突出者可达2w以上。无责任底薪+高比例提成+绩效奖励。收入上不封顶。2.试用期薪资全额发放，入职即缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。享有带薪年假、节日福利等待遇。3.提供系统化专业培训及完善的晋升机制。4.定期举办员工生日会、团队建设活动、员工旅游、下午茶及节日礼品，营造轻松愉快的工作氛围。

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赖女士

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1、依托公司提供的客户资源，通过电话方式邀约家长及学生到校区面谈；2、负责接待到访客户，实施专业学习测评，并对学生当前学习状况进行分析与诊断；3、深入了解学员实际需求，提供针对性学习规划，采用顾问式服务推进转化；4、结合测评数据，为学员量身定制个性化课程方案，推动完成签约流程；5、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘并评估执行成效；6、做好客户关系管理，开展定期回访与跟进，积极挖掘并拓展新客户资源。任职条件1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，能力决定发展；2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫折能力为必备素质；3、工作主动积极，执行力出色，目标感强，拥有良好的沟通协调能力；4、性格顽强乐观，富有热情与活力，能应对较高强度的工作挑战；5、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，可接受周末出勤。工作时间：单休，每周一或周二轮休，工作时段为13:00-21:00或10:00-19:00工作地点：天河华师附、天河珠江新城；越秀北京路、东山口、海珠滨江东及黄埔校区（根据住址就近分配）

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孙女士

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15号前入职当月购买五险一金，15号后次月购买急招全职小初/初高数学物理英语老师！！！全科兼职长期教师同步招聘【授课教师岗位职责】1、承担小学至初中或初中至高中各年级学生的日常教学任务，根据学生实际情况开展一对一现场面授课程；2、依照机构既定的教学体系与规范，落实各项教学服务环节；3、课后及时反馈课堂讲授内容、学生学习状态及知识掌握程度，并布置相应课后作业；4、协同班主任组织家长沟通会，科学制定个性化教学计划；5、完成主管安排的其他相关工作。【任职要求】1、具备全日制本科及以上学历；2、了解广州地区考试命题规律及中高考改革动态；3、熟悉本地教材体系及小初高各学段课程结构与课本特点；4、具有较强的观察能力，能准确把握学生个性特征，实施因材施教；5、具备创新意识，能够探索多样化的教学方法；6、善于归纳总结教学经验与技巧，拥有扎实的知识传递能力；7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和工作热情，具备教育情怀。【全职教师上班时间】（兼职教师无需坐班）需坐班，每周一、周二休息；周中工作时段为13:30-20:00；周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）。

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孙女士

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岗位职责：1、采用一对一教学方式，针对学生特点实施个性化辅导，做到因材施教；2、根据学生学习情况制定专属教学方案，课前精心准备授课内容；3、完善学生成长档案，课后及时向教务团队反馈学习进展；4、配合教务人员与家长保持日常联系，协助完成学生续费相关准备；5、按照机构教学规范，落实各项教学支持与服务工作。任职条件1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证；2、掌握广州中高考命题规律及考试趋势动态；3、了解广州本地教材体系及小初高各阶段课程安排与课本特色；4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生个性，灵活调整教学方法；5、能够探索多样化的授课模式，有广州地区一对一个性化授课经验者优先；6、擅长归纳教学经验与有效方法，具有较强的知识讲解与传递能力；7、热爱教育事业，富有耐心、责任心和教学热情，具备教育情怀。广阔的职业发展空间公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

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孙女士

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薪资待遇：底薪+提成+奖金+年底分红（高底薪高提成）加油干10000-20000/月努力干20000-50000/月使劲干50000起上不封顶虚的不说，只谈收入+福利岗位职责：1.公司提供大量精准数据，电话邀约潜在客户上门咨询，负责数据的持续跟进开发挖掘，做好记录，并定期复盘数据。2.负责电话约访、直访客户的到访接待咨询，深入挖掘客户需求，根据客户需求进行科学合理的课程规划及升学规划，获得客户认可成交。3.根据学生情况匹配最合适的教学老师，对接客服部及教学部进行排课，确认首次课时间及课程内容，做好首次课的对接，接待，跟进，回访。任职要求：1.大专以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求，热爱教育工作，具备一定学科知识储备，懂广州市的中高考政策及各个年级学科重难点知识板块。2.目标感强，责任心强，有韧性，渴望高收入。3.具备很强的学习意愿，持续学习，提升自己能力。4.具有同行业经验及大型连锁机构经验者优先。5.入职有完善的系统培训及师傅手把手带教。岗位福利：1.满一年带薪5天+的假期，员工子女报读课程享受折扣优惠，根据司龄享受对应阶梯的折扣优惠。2.团建经费，每年至少两次旅游，每季度达成目标广州周边旅游。3.校区达成奖，年底分红及股份，年终奖。4.生日福利PARTY，产假陪产假，婚丧假，病假享受60%薪资。5.节假日福利礼品，开年红包等各种过程及结果的现金奖励。行业经验：1.K12一对一大型连锁机构经验薪酬可面谈，待遇从优2.熟悉广州中高考政策，具备一定学科知识校区分布：广州目前12家校区，天河3家，越秀2家，海珠2家，番禺1家，黄埔2家，白云一家。公司处于蓬勃发展时期需要大量同行优秀人才，欢迎各位大牛积极推荐自荐

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吴先生

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1、依托公司提供的客户资源，通过电话方式邀约家长及学生到校区面谈；2、负责接待到访客户，实施专业学习测评，并对学生的当前学习状况进行分析与诊断；3、深入了解学员实际需求，提供针对性的学习规划建议，采用顾问式服务推进转化；4、结合测评数据，为学员量身定制个性化课程方案，并推动签约落地；5、按时参加团队会议及相关培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效；6、做好客户关系管理，定期回访跟进，同时积极开发新的潜在客户资源。任职条件1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，发展空间由能力决定；2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫折能力是必备素质；3、主动进取，执行力强，目标感明确，拥有良好的语言表达与沟通技巧；4、性格顽强，富有热情与活力，能较好应对高强度的工作节奏；5、具备强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度，可接受周末出勤。工作时间：单休，每周一或周二轮休，每日工作时段为13:00-21:00或10:00-19:00工作地点：越秀东山口、北京路、东风东、天河岗顶、天河珠江新城，海珠滨江东及黄埔校区（根据住址就近分配）

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孙女士

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一、岗位职责1. 全面主导校区招生咨询工作，优化并完善招生咨询全流程；2. 负责教育咨询师的岗前及在职培训组织与实施；3. 支持咨询师完成客户咨询过程，推动签约转化；4. 参与市场拓展工作，根据高中辅导市场需求动态调整招生策略与流程；5. 维护学生、家长及教师的良好互动关系，持续跟进学生学习进展；6. 协助处理家长反馈的意见与投诉事项；7. 制定提升咨询转化率的可行方案；8. 负责咨询相关数据的采集、整理、分析与结果反馈；9. 负责咨询团队的搭建与组建。二、任职要求1. 大专及以上学历；2. 具备1年以上K12领域团队管理经验；3. 具备较强的管理能力和良好的沟通表达能力；4. 有明确的业绩目标意识，热爱教育事业；5. 工作内容包含电话沟通，不接受者请慎投。三、福利待遇1. 试用期薪资全额发放，入职即缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；2. 定期举办员工生日会、团建活动、员工旅游、下午茶及节日礼品发放，营造轻松愉快的工作氛围。注：中心现设有十二个校区，分别位于岗顶、华师、石牌、五羊邨、执信、中大、市桥、江南西、陈家祠、大沙东、京溪、香雪（入职后可根据住址就近分配校区）。目前正处于校区扩展阶段，年底预计新增10+校区，平台广阔，成长空间充足，欢迎将智启文化作为您职业发展的选择，我们期待您的加入！

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赖女士

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薪资待遇底薪+提成+奖金+年底分红（高底薪高提成）加油干10000-20000/月努力干20000-50000/月使劲干50000起上不封顶实打实谈收入，福利透明看得见岗位职责：1. 公司提供海量精准资源，通过电话邀约潜在客户到校咨询，持续跟进、开发并深挖数据，做好全流程记录，并定期复盘优化跟进策略。2. 主要负责外呼联系学生家长安排到访咨询，接待直接来访客户，深度沟通了解家庭需求，结合实际情况制定科学的课程方案与升学路径，推动签约成交。3. 根据学生个体情况匹配最优师资，协同客服及教学部门完成排课，确认首节课时间与内容，落实首次课的对接、接待、后续跟进与回访工作。任职要求：1. 大专及以上学历，综合能力突出者可适度放宽学历条件，热爱教育事业，具备K12领域或电话销售经验者优先。2. 目标明确，责任感强，抗压能力强，追求高回报收入。3. 具备强烈的学习主动性，愿意持续提升专业能力，善于进行个人数据跟踪与分析管理。4. 入职即享系统化培训，配备资深导师一对一指导带教。岗位福利：1. 入职满一年享5天以上带薪年假，员工子女报读课程享受阶梯式学费优惠，司龄越长折扣力度越大。2. 团建专项经费支持，每年组织至少两次集体旅行，每季度达成目标即安排广州周边出游。3. 校区业绩奖励、年终分红及股权激励，另设年度绩效奖金。4. 生日庆祝派对，提供产假、陪产假、婚丧假，病假期间按60%发放工资，长期病假按当地最低工资标准80%保障。5. 节假日礼品发放，春节开工红包，以及各类过程性与结果性现金激励。行业经验：1. 有K12一对一个性化辅导大型连锁机构从业背景者，薪酬可单独面议，待遇优厚。2. 熟悉广州市中考、高考政策，掌握基础学科知识体系。3. 拥有外呼邀约相关工作经验（含电销岗位经历）。备注：目前广州共设有8家校区，年内计划新增2-3所分校，现有校区分布如下：天河区三家（华师、岗顶、石牌），越秀区两家（五羊、执信），海珠区两家（中大、江南西），番禺区（市桥），荔湾区（陈家祠），黄埔区（大沙东）。公司正处于高速发展阶段，急需吸纳业内优秀人才，诚邀各位精英推荐或自荐加入。

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赖女士

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一、工作内容1. 通过电话方式邀约家长进行课程咨询2. 达成每日通话时长指标及新增客户数量目标二、任职要求1. 学历背景：高中及以上学历，教育类或市场营销相关专业优先考虑2. 经验要求：具备电销、客服或教育培训行业邀约经验者优先；优秀应届毕业生亦可培养3. 能力素质：普通话流利，具备良好的沟通表达、倾听理解及临场应对能力。能承受一定工作压力，适应高效工作节奏，做事严谨负责，富有团队协作意识三、薪资福利1. 薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+新人签约奖励+业务提成2. 福利保障：五险一金、带薪年休假、节日福利、员工生日会、定期下午茶3. 培训晋升：提供系统化岗前培训与持续在岗成长支持，表现优异者有机会晋升为团队主管或转岗至课程顾问岗位如果您热爱教育事业，希望在销售岗位实现个人价值，诚邀您加入我们的队伍！

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赖女士

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授课形式：线下一对一【授课教师岗位职责】1、承担小初或初高各年级学生的日常教学任务，依据学生个体情况，开展线下面对面的一对一授课；2、遵循机构既定的教学体系与规范，落实各项教学服务相关工作；3、课后及时反馈课程内容、学员课堂表现、知识掌握程度及作业布置情况；4、协同班主任组织家长会，共同制定科学合理的教学计划；5、完成上级安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历；2、具备至少1年在广州从事一对一线下教学的经验；3、了解广州地区考点命题规律及中高考命题动态；4、熟悉广州所用教材及小初高各学段课程结构与课本特色；5、具备较强的观察能力，能准确把握学生特点，实施个性化教学；6、具有创新意识，能够探索和运用多样化的教学方法；7、善于归纳总结教学经验与技巧，拥有良好的知识传递能力；8、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。【全职教师上班时间】坐班制，每周一、周二休息；周中工作时间：13:30-20:00；周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）。

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孙女士

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【岗位职责】1、对有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助安排家长与学生面谈时间；2、接待到访学员，提供专业学习测评，分析学生当前学习状况并进行诊断；3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务方式推进沟通；4、依据测评数据，为学员量身定制个性化课程方案，并推动完成签约流程；5、按时参加团队会议与业务培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效；6、做好客户关系管理，定期回访跟进，积极挖掘潜在客户资源。【任职要求】1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，发展空间由能力决定；2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫能力是必备素质；3、主动性强，执行力高，目标感明确，拥有出色的沟通表达能力；4、性格顽强，富有热情与活力，能应对高强度的工作节奏；5、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，可适应教育行业周末出勤要求。【岗位优势】1、客户增长稳定，公司提供充足精准资源，减少无效外联与开发负担；2、享有带薪年假、法定节日福利，核心员工参与分红激励计划；3、提供系统化带薪培训，涵盖多类课程内容，助力员工专业能力全面提升；4、办公地点靠近地铁站，出行便捷，通勤无忧。【福利待遇】1、无责任底薪5k-8k（结合过往经历及面试表现核定）+高额提成（行业领先比例）+骨干分红，普通员工月均收入15-30K，优秀者月均收入可达10W以上，高收入源于扎实付出；2、试用期为期三个月，表现优异者将快速获得认可，潜力无限；3、入职即办理五险一金，健全的社会保障体系，为个人生活保驾护航；4、配备专业导师全程带教，覆盖课程知识与销售技能，构建完整培训支持体系；5、晋升路径清晰透明，从咨询师到主任再到校长，只要敢拼敢闯，平台全力支持成长。【工作时间】周一或周二轮休一天，晚班13:00-21:00，白班10:00-19:00或9:00-18:00

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15号前入职当月即可购买五险一金，15号后入职则次月起购。工作基本情况：1、时间：每周一休息，工作时段为10:00-19:00或13:00-21:00（含1.5小时休息），实行错峰排班制。2、收入：平均月薪15K-25K，上不封顶（拼搏者月入10W并非遥不可及）3、培训：由资深导师带教，全面掌握业务模块，提升专业咨询水平。4、团建：提供下午茶、户外拓展、节日福利等团队活动。5、晋升：设有公开透明的晋升通道，每季度考核一次，可挑战更高底薪。6、薪资结构：高保底薪资（无责任底薪6000-8000，依据过往经验及面谈结果确定）+高比例提成（单笔业绩提点7%-12%）+骨干分红+激励奖励（国内外旅游机会）7、福利待遇：试用期即缴纳五险一金，享有带薪产假、带薪年假、工龄奖、年终奖金、骨干员工分红办公地点：岗顶地铁口、猎德地铁口、公园前地铁口、东山口地铁口、中大滨江东、大沙东地铁站（可根据住址就近分配）岗位职责：1、对接有意向的学员家长，开展课程咨询服务，挖掘实际需求，并协助预约面谈时间；2、接待到访学员，进行专业学习测评，分析学生当前学习状况并给出诊断建议；3、结合学员具体情况，制定合理学习规划，采用顾问式销售方式推进服务；4、依据测评数据，为学员量身定制个性化课程方案，推动签约落地；5、定期参与例会与培训，持续提升专业能力，并复盘执行效果；6、维护客户关系，定期回访跟进，同时积极开发新客户资源【岗位要求】1、大专及以上学历，不限专业，具备教育行业从业经验者优先考虑；2、性格积极热情，热爱销售工作，具备良好的沟通与表达能力；3、抗压能力强，目标感明确，服务意识佳；4、负责跟踪监督学员辅导进度，做好客户维系，协调教学与教务相关事宜公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向：管理方向：咨询师→咨询主任→校长→区域经理→咨询总监专业方向：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→特级咨询师→首席咨询师上班地址涵盖猎德地铁站、岗顶地铁站、公园前地铁站、东山口地铁站、中大滨江东、大沙东地铁站，支持就近安排！

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孙女士

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【薪资待遇】团队氛围非常融洽底薪＋提成＋奖金＋年度分红（最高可达2万底薪！）【要求】1、本科及以上学历；2、热爱个性化教育领域，有教育行业从业经验或相关岗位工作经验者优先；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、工作认真负责，性格亲和，具有良好的协作意识与团队精神。岗位职责：1、为学生提供个性化的学习规划与管理服务，指导并协助学生提升学业表现，培养良好学习习惯，助力成绩进步2、负责在读学员的课程续费工作，达成每月既定的续费目标3、每日进行出勤记录，持续与家长保持积极沟通，反馈学生学习情况，协同制定科学的学习方案

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赖女士

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一、薪资福利：1、无责任底薪4000-12000+高额提成+奖金激励；2、公司配备精准数据资源，设有独立市场团队支持，无需外出拓客；3、新人入职享带教辅导，前半个月不纳入业绩考核范围。二、岗位职责1、对接有意向家长的课程咨询，完成上门试听邀约；2、接待到访家长，分析学习需求并规划个性化教学方案；3、持续维护客户关系，定期回访，促进转介绍与新增转化；4、达成公司设定的个人业绩指标；三、任职要求1、大专及以上学历；2、具备K12教育行业相关工作经验；3、目标感强，对业绩结果负责，热爱教育事业；4、工作内容包含电话沟通，不接受者请慎投。四、福利待遇1、试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险；2、定期举办生日会、团建活动、员工旅游、下午茶及节日礼品发放，营造轻松愉悦的工作氛围。广州多校区可选：天河华师、岗顶、石牌桥校区；海珠中大、江南西校区；越秀执信、省实校区；黄埔大沙东、香雪校区；荔湾广雅校区；番禺市桥校区；白云京溪校区。均位于地铁口附近，交通便捷。

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说明：K12教育领域一对一教学服务；底薪独立核算，不与绩效挂钩，无责任底薪任职要求1. 大专及以上学历；2. 具备1年以上K12个性化辅导相关工作经验；3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力；4. 目标感强，具备积极的业绩导向意识，对教育事业有热情；5. 工作内容包含电话沟通环节，不接受者请勿投递。二、福利待遇1. 试用期薪资全额发放，入职即按规定缴纳五险；2. 定期举办员工生日会、团队建设活动、组织员工旅游、提供下午茶点及节日福利，营造轻松愉悦的工作氛围。注：机构现设有十二个教学点，分布于岗顶、华师、石牌、五羊邨、执信、中大、市桥、江南西、陈家祠、大沙东、香雪、京溪（入职后可根据居住地就近分配校区）。目前正处于扩张阶段，预计年底校区数量将突破十余个，平台发展迅速，成长空间广阔，欢迎将智启文化作为您职业发展的长期选择，我们诚邀您的加入！

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赖女士

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岗位福利：1. 底薪+提成+晋升奖金+五险一金；2. 多样化员工活动，包含团建旅游、生日会、节假日庆祝、聚餐等；3. 工作时间早九点半至晚六点，固定周日休息，另享两天自由调休，每月共计六天休息，法定节假日照常休假。工作内容：1. 负责指定区域内行业客户（如商超、餐饮、零售、便利店等）的产品功能推广，积极开发新商户资源，达成签约及功能上线使用目标；2. 向商户详细介绍公司产品的核心优势（如操作便捷、成本低、引流效果好等），提供专属操作培训，确保门店人员熟练掌握基础操作与常见问题处理；3. 持续维护已合作商户关系，定期通过上门或线上方式进行回访，及时解决使用过程中遇到的问题（如设备故障、支付异常等），提升商户活跃度与功能使用频率；4. 严格遵守产品推广标准，杜绝任何违规行为，保障品牌声誉；协同团队执行阶段性推广任务（如节日营销、商户培训会等）；5. 根据个人业务表现与综合能力，逐步向管理方向发展，晋升路径为：主管-高管-准副理/副经理-经理

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少儿美术老师招聘文案【寻找发光的你】少儿美术老师，与孩子共绘多彩童年！你是否热爱美术，更痴迷于用画笔点亮孩子的想象力？你是否擅长用生动的方式，引导孩子发现美、创造美？现在，我们向怀揣少儿美术教育热情的你发出邀请，加入我们的教育团队，成为孩子艺术成长路上的引路人！一、我们希望你做什么？•负责少儿美术兴趣课程教学，涵盖儿童画、动漫、线描画等多种课程，为不同年龄段孩子提供专业的美术指导；•在培训机构内有序开展美术教学活动，关注每一位学生的学习状态，保障优质的教学质量和良好的学生体验；•参与教学方案的制定与实施，结合教学实践不断优化教学方法和课程内容，让美术课堂更具趣味性和感染力。二、我们希望你是这样的人？•对少儿美术教育怀揣赤诚热情，真心喜爱孩子，能够用耐心和专业激发并培养学生的美术兴趣；•具备美术类或教育类相关专业背景，拥有扎实的美术功底和专业知识，能够开展有效的美术教学；•需要美术教师资格证，并具备相关少儿美术教学经验，能够独立承担教学任务，从容应对课堂各类情况；•沟通表达能力良好，善于与孩子、家长建立友好的沟通，有亲和力、责任心和团队协作精神。三、在这里，你能获得什么？•有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+节日福利，你的付出值得被认可；•完善的教学培训体系和晋升空间，助力你不断提升专业能力，实现职业成长；•温馨有爱的团队氛围，与一群热爱教育、热爱美术的伙伴并肩前行；•充满童趣的工作环境，每天与孩子的奇思妙想相伴，在传递艺术的过程中收获满满成就感。如果你热爱美术，热爱教育，渴望在少儿美术领域发光发热，那就别犹豫啦！工作地址：广州市海珠区江怡路240号中盛创汇4楼422室（详细地址）我们期待与你相遇，一同用画笔为孩子的童年添上绚烂的色彩！

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何女士

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任职要求：1、重点本科及以上学历，具备扎实的数学思维能力，沟通表达能力强；985/211院校毕业者优先；2、熟悉中高考教学体系，具有教学研发能力，教学水平突出，团队协作意识佳，擅长沟通协调；3、热爱教育事业，性格亲和，对学生耐心细致，富有责任感；4、优秀退休教师亦可考虑。岗位职责：1、承担辅导班及个性化课程的教学任务，参与家庭会议交流，推动家校协同育人；2、积极投入教研活动、课程打磨及教学产品开发等相关工作；3、配合招生团队开展招生支持，在时间与状态允许的前提下，完成试卷分析及试听授课；4、协助做好学生留存及推荐转化相关工作。注：学科带头人可提供住宿或住房补贴。

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许先生

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岗位职责:1、负责班组课程与个性化教学，开展家长会交流，实施教学过程跟踪及学习效果检测；2、辅导优秀学生参与各类数学竞赛，并助力冲刺广州重点名校录取；3、调动学生学习积极性，提升其内在动力与综合学习能力；4、关注课堂表现，及时与校区反馈课程进度、难度及学生意见，定期复盘教学成效。任职要求:1、有教学经历者优先，数学相关专业优先，曾获数学竞赛奖项者优先；2、具备良好思维格局，能够引导、激励并唤醒学生潜能；3、语言表达流畅，普通话标准，中文沟通能力强；4、富有幽默感，课堂氛围轻松活跃；5、具备扎实的学科功底与正向价值观塑造能力。注：学科带头人可解决住宿或提供住房补贴。

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许先生

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【岗位职责】1、负责开展全英文课堂教学及提供相应的教学服务；2、及时与学生互动沟通，制定个性化教学计划，建立并维护学生学习档案；3、依据教学进度保持有效对接，确保教学节奏同步推进；4、使用牛津大学Discover系列教材，并基于配套教案实施授课；5、定期向家长通报学生课堂表现及学习进展；6、收集家长意见并整理反馈至教学主管；7、讲授指定级别的课程内容，给予学生切实可行的学习指导；8、协助市场部门参与品牌宣传相关活动；9、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、优先考虑名校本科及以上学历，英语或教育相关专业，具备1-3年工作经验者优先；2、英语发音准确，口语表达流畅，具备良好的读写能力；3、喜爱儿童，热衷英语教育工作，有意愿在教育领域长期发展；4、具有KET/PET授课经验者优先录用；5、拥有少儿英语教学经验或持有教师资格证等资质者优先（额外补贴200元/月）；6、能适应行业特性工作时间安排（周末出勤、周中调休）上班时间：周一、周二休息，周三至周五（14:00—21:00），周六日（9:00-18:00）Ps：如接受前往郊区校区（从化/增城/三水），非本地户籍或未在周边定居者可享800元/月住房补贴！【福利】1、国际化办公环境：各校区均按全球统一标准建设；2、系统化培训机制：配合年度全球同步升级的课程体系，提供持续进修机会，助力职业素养与综合能力提升；3、多元晋升通道：支持纵向晋升、横向拓展及跨部门发展，只要积极进取，成长空间全面开放；4、法定福利待遇：五险一金、带薪年假（7天+）；5、丰富团队活动：年会、春茗会、生日庆祝、节日聚餐、员工运动会等；6、员工关爱计划：年度健康体检、生日及节日礼遇、员工子女课程优惠。

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梁女士

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岗位职责：1.通过电话联系家长，清晰讲解课程设置及核心优势；2.跟进学员情况，提升客户满意度并促进口碑推荐；3.协助办理退费及其他售后相关服务事项；4.参与校区组织的系统化培训，持续提升专业能力；工作地址：广州市增城区荔城街金竹大道239号任职要求：1.大专及以上学历，******；2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识；3.热爱教育领域，能适应一定强度的工作节奏；4.接受系统培训，主动参与团队协作与集体活动；5.工作态度端正，具备责任心和自我驱动力，力求优秀。

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梁女士

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岗位职责：1. 通过电话联系家长，清晰讲解课程设置及核心优势；2. 跟进学员情况，提升服务体验，促进客户认可与推荐；3. 协助办理退费及其他售后相关事宜，保障服务闭环；4. 参与校区组织的专业培训，持续提升业务能力；工作地址：广州市增城区荔城街金竹大道239号任职要求：1. 大专及以上学历，******；2. 具备较强的表达能力和客户服务意识；3. 热爱教育领域，适应快节奏工作环境；4. 接受系统化培训，主动参与团队协作与交流；5. 工作态度端正，具备自主驱动力，注重工作质量。

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梁女士

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工作职责：维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象；为客户提供高品质的购房服务；保障客户资金安全；推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关手续。任职资格：1.不限专业、户籍及性别，统招大专及以上学历；2.充满热情，具备吃苦耐劳精神，有亲和力且沟通能力良好；3.积极进取，勇于接受挑战，具备一定的抗压能力；4.具有高度的责任感，注重团队协作，服务意识强；5.对互联网、金融、房地产行业有兴趣。薪酬福利：1.试用期底薪大专5000元/月，本科6000元/月，业绩达标后转正并上调薪资，提成比例20%-77%

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阳先生

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工作职责：维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人形象；为客户提供高品质的购房服务；保障客户资金安全；推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关手续。任职资格：1.不限专业、户籍、性别，接受零经验者，学历不限；2.积极主动，能适应高强度工作，具备良好的沟通技巧与亲和力；3.有目标感，敢于迎接挑战，具备较强的抗压能力；4.具备高度的责任心，注重团队协作，服务意识强；5.对互联网、金融、房地产行业有浓厚兴趣。薪酬福利：无责任底薪大专5000元/月，本科6000元/月，业绩达标后转正调薪，提成比例最高达80%

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阳先生

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岗位职责:1. 开展房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业服务；2. 保持与客户的良好互动，保障服务过程符合客户期望；3. 配合团队协作，助力整体销售任务的达成；4. 按时整理并维护房源数据，确保内容真实、及时更新；5. 协同客户处理交易各环节中出现的各类事项。任职要求：1. 具备优秀的交流能力与协商技巧；2. 对房地产领域有一定认知，并具备从业热情；3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力；4. 能独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识；5. 工作积极进取，适应较强的工作节奏与压力。

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阳先生

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