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岗位职责：1、配合项目工程师完成申请表的审查及测试数据的收集整理；2、根据规范要求选择合适的报告格式，录入测试结果并编制报告；3、负责项目相关资料的分类、整理及归档管理；4、完成领导安排的其他临时性任务。任职要求：1、电气工程及其自动化、电子科学与技术、电子信息科学与技术、电子信息工程、应用电子等相关专业优先考虑；2、大专及以上学历，具备一定英语能力，能理解英文技术标准，并使用英语进行邮件交流；3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，具备良好的文字处理能力和学习能力；4、表现优异者后期有机会晋升为项目工程师；

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罗女士

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1.掌握电子电器产品安全规范检测设备的操作方法2.按照国家标准或国际标准要求，执行电子电器产品的安全性能测试3.准确记录测试过程中的各项数据，并编制相应的测试报告4.按时完成既定的测试任务及相关工作安排5.主动与相关部门同事协调工作进展，妥善做好资料备份与记录优先考虑条件：1.电子工程、机电一体化等相关专业毕业2.具备工厂或检测机构实验室工作经历，熟练操作各类检测仪器3.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动、细致认真、责任心强，能承受一定工作压力

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罗女士

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1、负责ITAV及家用电器类产品的安全规范检测；根据项目工程师制定的测试方案，对样品实施基础性测试（如输入测试、耐压测试、接地连续性测试等），准确记录并整理相关测试数据，及时提交给项目工程师；2、完成样品的拆解与拍照工作；3、承担实验室设备的日常保养任务；配合完成仪器设备的维护跟进及故障处理。【岗位要求】1、大专及以上学历，电子信息技术、电气工程、机电一体化等相关专业优先；2、具备一定的英语能力，通过大学英语四级者优先；3、逻辑思维清晰，工作认真严谨；4、具有较强的执行能力与良好的团队合作意识；

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罗女士

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招聘管理：1、负责岗位的人员招募及面试邀约等相关工作；2、管理员工关系，促进团队和谐与沟通协作；3、推动企业文化的落地实施，提升文化氛围建设；行政事务：1、配合完成日常行政支持，含办公区域管理、固定资产盘点等；2、协助策划员工活动（如团队建设、节日关怀发放等），助力企业文化发展；

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固戍塘西电子厂招普工日结18一小时每天11-12小时独立岗位包住不包吃工期：做到年底、可以长期做生产蓝牙耳机等电子产品长白班男女不限：16-40岁可以接受染发、纹身。不能是花臂上班时间：07：50-11：5013：30-17：3018：30开始加班一般加班3-4小时微信

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卢先生

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一、工作内容重心：1、主导公司新产品开发全流程的跟进与协调；2、办理产品认证、专利申报及防伪标识申请等相关事务；3、推动现有产品的优化与迭代升级；二、主要工作职责：1、组织实施本部门人员招聘，并开展绩效考核与日常管理工作；2、统筹部门内部文件的整理、归档与分发；3、编制、审核并管理技术文件、工艺标准及样品件的存档与保管；4、组织产品设计阶段的设计评审、技术验证和确认工作；5、全面主持工程部各项事务，直接向总经理汇报，接受总经理及行政办的监督指导；6、协同研发部、开发部、销售部等开展项目前期筹备，提供专业技术支持与建议；7、负责工程团队的人力调配与日常管理；任职资格与要求：1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作；2、具有五年以上电子产品领域工程管理相关工作经验；3、具备良好的团队领导力与跨部门协作能力；4、了解ISO9001:2008及ERP等质量管理体系运作；5、掌握原材料加工性能、表面处理工艺及测量仪器工作原理；加分项具备以下行业背景者优先：智能硬件/消费电子·家用电器

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岗位职责：1、负责本拉线早会的组织与召开，核实人员出勤状况，传达当日生产任务安排；2、协调人员配置，及时补充缺勤岗位，确保产线运行平稳均衡，提高直通率及作业效率；3、管控订单物料供给数量，监督来料品质及制程中的质量状况，落实过程质量检查；4、维护产线纪律与现场环境，执行5S管理标准；5、执行首件检验与材料制作核对，完成物料清尾及盘点工作；6、掌握公司各项程序文件，熟知异常处理流程，熟悉产品工艺排程，了解各员工性格特点与技能优势；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、性别不限，年龄22－40岁，高中及以上学历，有相关经验者可放宽至初中以上学历；2、具有一年以上电子厂组装或包装岗位工作经验；3、具备良好的学习能力，抗压性强，工作积极主动，富有进取心和团队协作意识；4、对生产作业环节进行监督与指导，同步实施质量管理，确保产品品质达标；5、具备一定的组织、协调与沟通能力，能适应日薪制及加班安排；6、可根据生产计划自主调配人力，保障任务高效完成；7、会操作电脑，熟练使用基础办公软件；8、具备优化生产流程、改进工艺方法的能力，以提升效率与产品质量；9、掌握基本操作技能，熟悉常用测试仪器操作，具备培训新员工的能力；

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黄女士

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岗位职责：1、领料；2、退料；3、盘点清尾；4、物料区域5S管理；5、数据管理包含金蝶K3；6、协助管理拉线与个人纪律；7、其它事务。任职要求：要做过两年以上的电子厂物料员经验，对数字敏感，会叉车，学历不限；

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黄女士

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岗位要求：1.教育背景：专科及以上学历，英语、国际贸易相关专业优先；2.语言能力：英语六级(CET-6)或同等水平以上，具备优秀的英语书面及口语沟通能力，能熟练进行商务洽谈，沟通无障碍；英语专业八级、重点大学或topsales优先考虑，待遇从优！！！3.工作经验：一年以上外贸业务员或相关岗位工作经验，有成功开发或维护海外客户的经验者优先；具备较强的学习能力和抗压能力；有目标成就感，积极主动，责任心强，有耐心，具备良好的团队合作精神。岗位职责：1.市场开发与客户拓展主动开发新客户，利用B2B平台（如阿里国际站、小满外贸软件等）、社交媒体、搜索引擎、行业展会、海关数据等渠道进行精准开发；2.销售执行与订单管理独立处理来自各客户的询盘、报价、样品寄送、合同谈判及订单确认；协调公司内部资源（生产、采购、质检、仓储、物流），确保订单按时、按质、按量交付；负责订单相关的单证制作（如PI、CI、PL等）及协助安排出货事宜；3.展会参与与客户关系维护积极筹备、参与国内外的行业展会（香港电子展，礼品展，广交会；美国：CES，芝加哥家庭用品展，拉斯维加斯ASD,；泰国展，ifa展等），进行产品展示、客户接待和洽谈；4.市场信息收集与分析持续关注市场动态、行业趋势、竞争对手信息及产品流行趋势；收集并反馈客户对风扇水杯产品的需求、建议及市场痛点，为公司产品改进和新品开发提供依据；5.内部沟通协调与公司内部生产、研发、采购、质检、物流等部门保持高效沟通，确保信息畅通，解决订单执行过程中的问题。获客渠道：1.阿里巴巴国际站，投资了70万，2.小满外贸软件，3.国内外展会:香港电子展，礼品展，广交会，美国：CES，芝加哥家庭用品展，拉斯维加斯ASD,泰国展，ifa展等等。我们的小风扇类目全球出口第一；风扇水杯新品类，是全球首创，已取得三方认证。在现在外贸行情这么卷的时代，有独创性的产品很少，我们已申请全球几十个主流国家发明和外观专利以及商标。阿里国际站链接：https://topsharp.en.alibaba.com/company_profile.html

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黄女士

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岗位职责：1、承担公司新产品结构设计工作，依据项目外观方案及功能工艺要求，独立完成结构与功能工艺的合理规划与设计；2、负责产品结构的3D建模、2D工程图输出，包括爆炸图、零部件图及技术尺寸规范编制；3、通过优化设计方案、材料选型及零部件结构等方式，持续提升产品性能与可制造性；4、主导结构设计验证与确认工作，必要时参与模具评审，跟踪试模试产过程，及时解决结构相关异常问题；技能要求：1、中专及以上学历，结构设计或相关设计类专业；2、具备小家电、智能设备、消费电子或数码周边类产品设计经验者优先考虑；3、三年以上结构设计工作经验，精通复杂曲面造型，能独立完成开模级结构图纸设计；4、掌握塑胶材料特性、成型工艺及常见表面处理方式，熟悉塑胶结构设计规范；5、熟练操作PRO/E、UG、CREO、AUTOCAD等主流设计软件；

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黄女士

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1.工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，实行大小周工作制；2.薪资水平：月均收入8000-16000元，上不封顶；3.培训支持：入职后由专业人员进行一对一指导，带薪培训快速上手；4.出行福利：不定期组织带薪旅游活动；5.晋升机制：晋升路径公开透明，凭能力晋升（销售专员-销售组长-销售经理-销售总监），无关背景与关系；6.员工福利：五险、法定节假日、带薪年假、每月团建聚餐；职位要求：1.年龄20-30岁，性别不限，具备销售经验者优先考虑；2.适应能力强，能快速融入工作节奏，吃苦耐劳；3.积极进取，对个人成长与业绩成果有强烈追求。福利说明：1.入职即签订正式劳动合同，确立劳动关系；2.所有员工享受法定节假日及带薪年假；3.定期开展集体旅游、下午茶、户外拓展、生日会等多样化团队活动；4.提供系统化培养机制与清晰职业发展规划，助力员工持续成长；5.薪酬结构为基本工资+提成+激励奖金（含月度奖励与季度奖励）；团队概况：公司现有数百名在职员工，主要由90后与00后组成，工作氛围轻松融洽，团队协作高效，彼此支持共同进步。

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罗女士

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1.优先考虑本科及以上学历，电子、电气、自动化、测控技术与仪器等工科类相关专业背景者。2.具备1年以上家电安规测试工作经验，有在家电CCC检测实验室从事相关检测工作的经历者优先。3.工作认真细致，能吃苦耐劳，作风踏实勤奋，具备较强的责任心、团队协作能力及沟通意识，抗压能力强，客户服务导向明确，拥有良好的人际沟通与协调能力。4.具备技术文档和报告的阅读与撰写能力。5.英语具备良好的读写水平。6.标准掌握：熟悉家电类产品相关技术标准，如GB4706系列、IEC/EN60335系列，能准确理解标准条款并有效应用于实际检测案例中，具有第三方检测机构工作经验者优先。

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1.熟悉电子电器类产品安全规范检测设备的操作流程2.按照国家标准或国际标准要求，执行电子电器产品的安全性能测试3.准确记录测试过程中的各项数据，并编制相应的测试报告4.按时完成既定的测试任务及相关工作安排5.主动与相关部门同事协调工作进展，妥善做好资料备份与记录优先考虑1.电子工程、机电一体化等相关专业背景2.具备工厂或检测机构实验室工作经验，掌握检测仪器操作技能3.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动、细致认真、责任心强，能承受一定工作压力

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罗女士

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1、办理员工入职、离职相关手续，负责社保及公积金的日常操作与管理；2、统计每月考勤数据，核算薪酬，制定并跟进绩效考核方案的实施；3、结合公司发展需要及部门用人需求，及时开展招聘工作，高效完成岗位人员补充；4、推动企业文化活动的策划与落地，持续提升企业文化的凝聚力与影响力；5、起草和优化人力资源相关制度，落实各项人事行政流程，并协同其他业务部门开展工作；6、撰写、整理并发布各类通知与文件，确保信息传达准确及时；7、组织对公司合同、协议等法律文本的审核与归档工作；8、负责办公用品的盘点、申请、采购、存储及发放，保障办公环境整洁有序；9、核对每月房租、水电费用及快递账单，完成对账与报销流程。任职要求：1、人力资源相关专业背景或具备2年以上人力资源工作经验；2、熟悉人力资源六大模块，掌握各项实操流程，能独立统筹人事行政事务；3、了解国家劳动法律法规，并具备实际应用能力；4、具备良好的职业素养，作风踏实严谨，工作细致，富有责任心，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识；5、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。福利待遇：大小周24天制（8:30-12:00；13:30-18:00），享有下午茶、团建旅游、聚餐活动，享受国家法定节假日休假安排。薪资待遇以面议为准

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罗女士

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【薪资待遇】1.底薪4-4.2k+高提成+奖金+年终奖，收入轻松过万；2.每月10日准时发放薪资，入职即缴纳社保；3.大小周工作制+公司提供工作手机+带薪年假+带薪病假+法定节假日+下午茶福利+结婚礼金+生日关怀等；年轻化团队，工作氛围轻松愉悦~工作职责：1、为客户提供专业化的检测认证技术解决方案；2、制定销售策略，拓展客户资源，提供产品报价及全流程售后服务；3、收集、整理并分析行业客户需求与市场趋势，持续维护新老客户关系；任职资格：1、学习能力强，具备出色的沟通表达能力；2、具备客户开发或项目推进经验，有销售从业背景者优先考虑；3、形象良好，心理素质佳，能承受工作压力，富有事业进取心；4、具备良好的市场洞察、营销策划能力，以及人际协调与团队协作能力，善于分析和解决实际问题；【晋升空间】晋升路径：销售专员—销售组长—销售经理【上班时间】上午8:30-12:00下午13:30-18:00大小周

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罗女士

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岗位职责：1、全面负责安规实验室的团队建设及部门目标的制定与执行管理；2、协同业务部门，为客户提供售前阶段的技术支持服务；3、监督并协调部门各小组运作，优化实验室整体业务水平与工作效率；4、统筹安排实验室日常测试任务，对测试工程师进行培训与技术指导；5、构建安规技术团队的人才梯队，持续提升部门综合技术能力；6、跟踪行业最新动态与发展方向，主导或协助完成外部资质评审、能力比对及审核工作；7、结合公司战略发展需求，提出实验室业务拓展及检测能力升级的可行性建议；8、负责实验室仪器设备的日常使用、维护及标识等管理工作；9、熟悉ISO/IEC17025体系运行，具备CMA/CNAS评审相关经验。任职资格：1、本科及以上学历，理工类相关专业；2、具有5年以上安规领域工作经验，其中不少于3年实验室团队管理经历；3、精通各类安规认证标准要求，熟练操作安规检测设备；4、具备良好的跨部门协作能力，能够推动团队高效合作；5、具备明确的职业发展方向，富有责任心与团队荣誉感；6、具备较强的英文读写能力；7、有电子电器、灯具类产品（IT/AV类）安全检测与认证项目实操经验

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罗女士

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岗位职责：1、主要承担电子电器、灯具等（IT/AV类）产品的安全检测与认证工作2、具备3年以上认证领域从业经验，熟练掌握CCC，CB，CE，UL，ETL，GS，62368/60950/60065等相关认证流程；3、了解安规实验室的场地规划及测试设备的操作与日常维护，4、依据公司业务发展需要及相关技术标准，制定测试作业规程，规范报告编制格式；5、结合客户实际需求，设计测试方案并组织实施，提供高效及时的技术服务支持，参与售前技术沟通；6、指导现场技术人员开展通讯设备、电子产品类测试任务，及时反馈测试过程中的异常问题；7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，电子信息、电子电气等相关专业背景，能熟练使用办公软件；2、具有第三方检测机构安规认证或注册工作经验，熟悉家电、灯具、IT/AV类产品认证者优先；3、掌握安规领域的专业知识，熟悉各类安全测试流程及相关标准要求，熟练操作安规测试仪器并具备维护能力；4、具备良好的沟通能力，性格开朗，积极主动，富有责任感。

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1.负责家电产品的安全性能分析与结构合规性评估，具备独立撰写中英文检测报告的能力。2.针对各类家电产品制定合理的测试方案，并具备审核及判定测试结果的专业能力。3.根据客户实际需求，提供适用的认证解决方案，并给予认证流程与测试服务的技术支持。4.能够指导测试团队开展家电及电子类产品的检测工作，及时反馈并汇报测试过程中的异常问题。任职要求：1.具备3-5年或以上在第三方检测认证机构从事家电产品认证检测工作的经验；2.熟悉家电类产品测试及认证标准如IEC60335-1、GB4706.1，了解电水壶、搅拌机、风扇、加湿器等产品的美规或欧规技术要求；3.参与过CNAS或CMA相关评审工作

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岗位职责：1、主要承担电类/IT/AV类/灯具/能效类产品的安全检测及认证项目执行工作；2、具备3年以上认证领域从业经验，熟练掌握产品认证相关标准与操作流程；3、熟悉安全规范实验室的布局规划，能够熟练使用并维护各类测试设备；4、依据公司业务发展需要及相关技术标准，制定测试作业规程，完善报告编制规范；5、根据客户具体需求设计测试方案并组织实施，提供高效及时的技术服务支持及售前协助；6、指导现场技术人员开展产品测试作业，及时反馈和处理测试过程中出现的异常问题。任职要求：1、电子、电气工程等相关专业毕业，具有大专或以上学历；2、掌握安规测试相关标准，具备独立撰写测试报告的能力，有实际项目操作经验者优先；3、英语读写能力良好，工作态度积极，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，抗压能力强，稳定性高；4、具有同行业工作经验者优先考虑。

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罗女士

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1.负责家电产品的安全性能分析与结构合规性评估，具备独立编制中英文检测报告的能力。2.针对各类家电产品制定合理的测试方案，并能对测试结果进行审核与技术判断。3.根据客户具体需求，设计认证路径，提供专业的认证咨询及测试技术支持服务。4.能够指导测试团队开展家电及电子类产品的检测工作，及时发现并反馈测试过程中的异常问题。任职要求：1.具备3-5年或以上在第三方检测认证机构从事家电产品认证与检测相关工作经验；2.熟悉家用电器的测试方法及相关认证标准，如IEC60335-1、GB4706.1；掌握电水壶、搅拌机、风扇、加湿器等产品的北美或欧洲认证技术要求；3.参与过CNAS或CMA资质评审工作经历者优先。

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罗女士

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1.参与游戏手柄结构堆叠设计方案评审，可独立承担整机结构设计任务；2.跟进产品结构完成后打样工作，排查相关问题，确认试产及量产阶段结构件物料并完成签样；3.主导整机各阶段试产跟进与量产导入，针对试产中出现的结构及装配异常进行分析，并提出有效改善措施；4.处理实验室整机可靠性测试中涉及结构的问题，归纳项目中结构类问题点并形成总结；5.推动整机结构设计优化与创新，提升产品结构性能与体验。任职资格：1.大专及以上学历，结构设计或相关专业背景，具备3年以上结构设计工作经验；2.熟练掌握Pro/E、AutoCAD等结构设计工具；3.掌握常用成型工艺及表面处理技术；4.具备良好的品质与成本控制意识，熟悉塑胶与五金零部件的设计规范、品控要求及可靠性验证标准；5.熟悉产品开发流程，尤其在ID与结构协同设计环节有实际经验；6.了解产品组装流程及整机组装结构，动手能力突出，具备丰富的整机可靠性问题分析与解决经验；7.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，责任心高，能适应一定强度的工作压力。

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熊女士

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人事行政岗一、主要工作职责A.人力资源模块：1、招聘： 发布职位、筛选简历、安排面试、进行入职前沟通及背景调查，办理员工入职手续。2、薪酬与绩效： 负责月度考勤、薪酬数据的核算与整理，协助完成绩效考核的组织、数据收集与结果应用。3、员工关系： 办理员工入职、离职、调转、续签等手续；维护和管理员工人事档案、合同，确保资料的完整性、准确性与保密性。4、社保公积金管理： 负责员工社会保险、缴纳、转移及相关事宜的办理。5、制度建设： 协助起草、修订、完善和执行公司各项人事行政规章制度。B.行政板块：1、OA系统管理： 负责公司OA（企微）系统的日常维护、流程设定、优化与员工使用指导。2、物资采购与管理： 负责办公用品、办公设备、日常物资的采购、库存管理及发放，控制行政费用支出。3、会议与活动支持： 负责公司会议的组织、安排、通知及会场布置；协助筹划和执行公司各类团建、年会等活动。4、日常行政服务： 维护办公环境的整洁与安全，管理与协调保洁、绿植、饮用水等行政后勤服务供应商。5、其他事务： 完成上级交办的其他相关人事行政工作。二、任职资格要求1、学历经验： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；至少3年以上人事行政综合岗位工作经验。2、专业知识： 精通招聘、员工关系、薪酬核算等模块的实操。熟悉国家及深圳市劳动法律法规、熟悉社保系统操作流程；3、技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计和函数运用。有OA系统操作和维护经验者优先。具备良好的公文写作能力，能独立撰写通知、制度等文件。4、综合素质：具备极强的责任心、执行力和保密意识。具备出色的沟通协调能力、服务意识及解决突发问题的能力。工作细致严谨，有条理性，具备良好的抗压能力和多任务处理能力。三、福利与工作时间1、薪资结构： 具有竞争力的薪酬待遇（5k-6k），具体面议。2、工作时间： 标准工时制，上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，午休2小时。3、休假安排： 享受周末双休、国家法定节假日带薪休假及其他公司规定的假期。4、社会保障： 入职即缴纳五险。5、其他福利： 带薪年假、节日福利、定期团建、良好的工作环境和团队氛围。

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李先生

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急招普工！26元/时起+包吃住+每周可借支，长白班坐班任选！想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工与正式工，26元/时高薪+包吃住+每周借支500元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！一、薪资透明！收入有底气1.小时工——26元/时，多劳多得时薪26元/时（无套路，足额发放）每月工时稳定260-320小时，综合工资6000-8000元急需用钱不用等！每周可借支500元，每月能借4次，生活更灵活2.正式工——福利+高薪双保障底薪2500元，加班费按22-38元/小时计算（加班自愿，多挣多拿）额外享绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元综合收入6500-8800元，还能交五险一金，养老、医疗有保障！二、工作超轻松！新手也能做工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会岗位任选：想要长白班？想坐班？都能安排！不用倒班熬夜，也不用站着干活，久坐也不累车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服三、食宿全免费！生活零成本吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好住宿：包住！6人/间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24小时热水、洗衣机、WiFi全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费四、福利拉满！上班像“过日子”1.基础保障：，所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉OK厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！3.特色福利：每年1次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩）每季度给过生日员工办生日郊游/晚会，还有惊喜礼品端午发粽子+鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐4.发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工五、报名超简单！随时能沟通对工作感兴趣？别犹豫！可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图）随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！好工作不等人，26元/时+包吃住+每周借支，还能选长白班坐班，快来报名，早日挣钱！

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李女士

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大量招聘，男女不限，16-50岁持有本人二代身份证，有效期内有磁性，面试简单无需经验，百分百安排，工厂主要以生产小风扇零配件等，长白班，日结周结月结纯工价18-22元，提供住宿。宿舍配备空调，热水器，卫生间，环境优美，应聘人员需带齐行李物品，身份证件，当天安排厂区住宿。现在属于开工旺季，订单充足工时稳定

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黄女士

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主要有组装。包装，品质等岗位，工时多，工作轻松，男女不限，年龄16-42岁;长白班坐班，不用体检包住，空调宿舍月结工期2个月，日结工期1个月面试携带本人身份证原件

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樊先生

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