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岗位职责：1、结合事业部实际需求，协同优化零售终端培训流程，设计基础培训课件，承担授课任务，并跟进培训执行与落地成效；2、统筹规划终端各岗位人员的培训实施，提升一线员工专业能力，助力销售业绩增长；3、主导品牌季度启动培训，涵盖销售技巧指导、新员工带教等相关培训内容；4、参与部分培训视频的摄制工作，具备直播授课的能力；5、配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、******，大专及以上学历；2、具备3年以上女装销售工作经验，其中至少2年从事零售培训相关工作；3、掌握基本的销售方法与培训技巧，具备初步的视频制作技能；4、熟悉服装面料与工艺知识，具备较强的服饰销售能力，清晰了解终端服务全流程；5、能适应阶段性巡店及出差安排。

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杨女士

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岗位职责:1、计划制定：收集全部订单资料，根据物料准备情况编制详细的生产排程计划，并按计划经理分配的工厂安排下单。2、进度汇总：整合各订单生产进展，按时每日/每周更新生产进度报表，及时发现潜在延误风险。3、内部沟通：作为核心对接人，与商品部门保持紧密联系，负责订单跟进及交付时间的协调与反馈。4、信息确认：核实订单在增单、减单、补料等方面的变更内容，确保相关信息准确传达至技术跟单人员。5、数据管理：维护生产计划相关的各类数据，为管理层决策提供有效数据支撑。6、商务操作：与加工厂商进行二次议价、合同签署、退料跟踪、结算办理及请款等具体商务事务。要求:1、*******，本科及以上学历；2、了解女装类产品的生产流程；3、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；4、熟练操作办公软件；有生产计划或生产协调相关工作经验者优先。

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岗位职责：1.协助设计团队完成M码开发样品的试穿工作，确保大货生产时尺寸准确、面料舒适，避免出现偏差或不适问题；2.与开发团队保持良好协作，积极沟通配合，高效完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1.身材标准：身高163-165cm/体重55kg左右/胸围86-88cm/腰围68-71cm/臀围93-95cm/手臂围27-29cm/肩宽38.5-40.5cm；2.年龄30-40岁之间（贴近目标客户人群特征）；3.思维敏捷，具备较强的责任意识。

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岗位职责：1.结合公司品牌定位、产品规划及市场趋势，主导新面料的开发、筛选与创新设计；2.负责面料样品的组织与调配工作；3.管控面料研发预算，兼顾创新需求与成本控制，合理把控面料定价；4.对大货生产质量负责，出现品质异常时，及时协调并推动问题解决。要求：1.纺织工程、服装设计或相关专业本科及以上学历；2.具备5年以上面料采购相关工作经验；3.熟悉面料特性及成衣制作流程，掌握基础财务知识；4.具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。

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品牌简介：FLORA&aiLEY的品牌故事，源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY，以自然为灵感源泉，秉持“自然主义”的品牌理念，将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言，在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。岗位职责：1、依据品牌定位与风格调性，在主设指导下完成每季设计主题、面料、色彩及细节的落地执行；2、围绕既定企划方向独立开展产品设计，选定面辅料方案，经设计总监审核后，推进打样实施；3、定期开展市场调研，捕捉流行趋势动态，包括新型面辅料应用，同步关注品牌自身及竞品动向；4、配合商品部门完成商品画册、陈列手册的拍摄支持及展会相关执行工作。任职要求：1、本科及以上学历2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业；985、211院校或具备海外学习经历者优先3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验，熟悉服装开发全流程，设计风格倾向英伦复古路线4、熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件5、热衷于设计创作，具备较强的责任意识，善于学习并拥有良好的团队协作能力6、具备出色的审美素养，敏锐的市场洞察力，以及独立的原创设计思维

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1.按照总部新品上新策略，执行区域内商品的铺货、补货、调配及退货工作，重点推进畅销款的增铺计划，并协助客户制定滞销款的消化方案；2.依据商品在各门店的铺补调退情况，统筹管理区域客户的货品回款、主推产品安排及促销活动执行；3.负责处理市场反馈的质量问题，包括客户投诉与非客户投诉类质量事项；4.结合新店营销节奏规划主推商品方案，并协同VMD展示方案确保货品按时到位并支持门店正常运营；要求：1、具备商品AD相关工作经验；2、有直营女装品牌从业经历者优先；3、具备较强的数据分析与处理能力。

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岗位职责：1.结合公司品牌定位、产品规划及市场趋势，主导新型面料的研发、选型与创新设计；2.负责面料样品的组织与调配工作；3.管控面料开发成本，在保证创新性的同时兼顾经济效益，合理控制面料价格；4.对大货生产质量负责，出现品质异常时及时协调并推动问题解决。要求：1.纺织工程、服装设计或相关专业本科及以上学历；2.具备5年以上面料采购相关工作经验；3.熟悉面料特性及成衣制作流程，掌握基础财务知识；4.具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。

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杨女士

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1、具备本科学历，能吃苦耐劳，积极进取，沟通能力良好，品行优良，为人诚实守信，有工程施工相关经验者优先考虑。2、薪酬结构为基本工资5000元人民币加绩效提成。3、入职后安排专人带教，帮助快速熟悉业务流程。4、年龄要求在28至45周岁之间。5、主要工作区域以上海为主。6、招聘人数：3至5人。

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叶女士

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公司简介：本公司专注于粉末涂料行业材料助剂的自主研发、销售及技术咨询服务，主要服务对象为工厂类客户，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单，销售人员负责面对面沟通对接。一.岗位职责：1、掌握客户产品的具体需求，协助企业制定合理采购方案；2、围绕客户需求，推荐适配性产品方案；3、配合客户完成采购流程相关事宜；4、推动客户按约定时间完成款项支付；5、定期回访客户，持续跟进服务进展，巩固合作关系；6、对自身服务过程进行总结优化，不断提升客户体验与满意度；二．岗位要求：1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；2、年龄24-35岁，性别不限，普通话流利，仪态端正，热爱销售岗位；3、具备良好的语言表达能力，有团队合作意识，责任心强，学习意愿高，性格积极向上，富有朝气；4、持有驾驶证，可独立驾驶，能接受在江浙沪地区短期出差；三．薪资福利：1、首月为培训期，享受基本工资加培训补贴；第二个月起执行底薪+绩效考核+回款提成制度；2、入职即办理本市社会保险；3、公司定期开展团队建设活动及户外拓展；4、出差使用公司配车，所有差旅费用由公司承担；5、提供出差期间餐饮补助；6、工作时间8:30-17:30，每周单休，法定节假日正常休假；7、办公氛围融洽，融入快，适应性强。

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徐女士

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自有品牌运营（公司基本都是90后，扁平化，氛围好）服务于自有品牌商户的饿、美、京东账号运营~~一个优秀的外卖运营不仅需要熟悉平台规则，更要从门店经营视角出发，成长为具备战略思维的运营专家。加入我们，你将获得快速成长与广阔发展空间！岗位职责：1、负责集团品牌门店的外卖业务运营，制定并落地执行发展策略，确保销售目标达成，对门店业绩及核心指标提升负责（含新店、标杆店、上线率、评分、ROI等）。2、深入掌握各大平台最新规则与算法机制，结合市场趋势与竞品动态，策划线上营销活动方案及宣传推广（如造节活动、跨界合作等），推动品牌业绩增长。3、优化外卖平台上架产品的信息展示，包括商品结构、图片视觉及文案描述，持续提升用户点击率与下单转化。4、统筹全国门店外卖运营工作，主导产品上新规划及相关人员任务分配与进度管理。5、具备良好谈判能力，能与各平台品牌负责人高效对接，维护合作关系，争取更多流量扶持与品牌曝光资源。6、及时应对和解决平台合作过程中的各类问题，保障商家与平台关系稳定顺畅。7、定期开展周度、月度数据复盘，分析团购表现、新店进展及重点门店运营成效，评估活动结果并提出优化建议。8、持续追踪行业动态，根据信息反馈调整并输出可执行的品牌运营策略，实现长期可持续增长。任职要求：1、3-5年餐饮外卖运营经验，其中至少2年甲方运营背景。2、熟悉外卖平台运作逻辑，有成功运营案例支撑，具备京东外卖运营经验者优先考虑；3、具备团队管理能力与领导力，沟通协调出色，熟练运用数据分析工具进行决策支持；4、抗压能力强，适应快节奏工作环境；思维活跃，乐于探索创新营销手段与技术应用。

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施女士

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职位描述【职位介绍】1.26届猎头实习生-Base上海(仅限在校生投递)2.每周四天以上，六个月及以上长期实习，综合素质优秀的小伙伴提供转正机会3.薪酬待遇:120～150/天你能得到什么：1.超级nice的老板，百万业绩顾问一对一带教，助力职业生涯规划；2.熟悉招聘全流程，熟练掌握人才识别寻访技能，开启人力资源领域探索之旅；3.接触各行各业百万年薪候选人，获得认知提升，积累高价值人脉。【主要职责】1.协助推进招聘项目，分析公司情况，进行行业研究，完成候选人筛选匹配，为客户提供招聘及咨询服务；2.协助团队知识体系及人才数据库搭建，获得广泛学习体验。

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颜先生

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职位描述【职位介绍】1.26届猎头实习生-Base上海(仅限在校生投递)2.每周四天以上，六个月及以上长期实习，综合素质优秀的小伙伴提供转正机会3.薪酬待遇:120～150/天你能得到什么：1.超级nice的老板，百万业绩顾问一对一带教，助力职业生涯规划；2.熟悉招聘全流程，熟练掌握人才识别寻访技能，开启人力资源领域探索之旅；3.接触各行各业百万年薪候选人，获得认知提升，积累高价值人脉。【主要职责】1.协助推进招聘项目，分析公司情况，进行行业研究，完成候选人筛选匹配，为客户提供招聘及咨询服务；2.协助团队知识体系及人才数据库搭建，获得广泛学习体验。

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颜先生

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1.拥有一级建筑+机电或者一级建筑+二级市政或者水利建造师证书2.有做过商务标和技术标的经历3.工作地点在上海，有住宿补贴和中午工作餐

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陈先生

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【主要职责】1.协助推进招聘项目，分析公司情况，进行行业研究，完成候选人筛选匹配，为客户提供招聘及咨询服务；2.协助团队知识体系及人才数据库搭建，获得广泛学习体验。你能得到什么：1.超级nice的老板，百万业绩顾问一对一带教，助力职业生涯规划；2.熟悉招聘全流程，熟练掌握人才识别寻访技能，开启人力资源领域探索之旅；3.接触各行各业百万年薪候选人，获得认知提升，积累高价值人脉。

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颜先生

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薪资详情薪资范围：10000-15000元/月薪资：7900元/月（底薪+绩效考核奖金）社保类型：五险提成方式：销售额提成资金补贴：餐补+话补+绩效奖金职位详情一、岗位职责：1、广泛深入的了解客户的实际需求，帮助企业做出正确的决策；2、以客户需求为导向，帮助客户选择对应性产品；3、协助客户完成采购订单；4、协助客户按时付款；5、帮助客户跟踪服务；6、对自己为企业提供的协助进行复盘，改进，提升客户满意度；二、岗位要求：1、大专及以上学历，可接受应届生；2、年龄24-32岁，男女不限，普通话标准，形象良好，热爱销售工作；3、具有较强的沟通表达能力，具有团队协作精神，有责任心，具有较强的学习意愿，积极乐观充满自信；4、有驾驶证，可独立开车，能适应每星期至少三天的长三角（目前主要是江苏+浙江）区域上门拜访客户的工作模式三、薪资福利：1、带薪培训第一个月基本工资+培训补贴，第二个月开始基础薪资+绩效考核+提成，平均月收入1-3W+；2、入职缴纳本市社保；3、公司定期组织团建活动，户外活动；4、上门拜访客户公司配备车辆；5、拜访客户期间需要住宿的，住宿费用按公司标准实报实销，工作餐补贴20元一餐；6、工作时间8：30-5：30，上六休一，享受国家法定假日。

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徐女士

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岗位职责:1.统筹餐饮供应链的规划与运营，保障供应链体系高效稳定运行。2.带领供应链团队，持续优化作业流程，提高整体运作效率。3.跟进供应链相关项目执行，确保策略实施与公司发展方向保持一致。任职要求：1.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队及外部伙伴协同合作。2.具备抗压能力，能够在规定时间内高质量完成工作任务。3.具备较强的组织与领导力，能有效激励团队达成既定目标。

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施女士

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岗位职责:1.统筹餐饮供应链的规划与运营，保障供应链体系高效稳定运行。2.带领供应链团队，持续优化业务流程，提高整体运作效率。3.跟进供应链重点项目，确保策略实施与公司发展战略保持一致。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能与内外部团队顺畅协作。2.抗压能力强，能够在高强度环境下保证工作进度与质量。3.拥有较强的组织带领能力，可有效推动团队达成既定目标。

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施女士

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敢为职责：1、负责上海市科委、经信委、发改委等部门主导的高新技术、科技创新、高转项目、小巨人企业、服务业发展、信息化建设、文创技改等各类政府项目的申报，并全程跟进项目进度；2、配合公司管理层处理项目申报过程中涉及政府部门的对接与协调事务；3、及时掌握与客户所属行业相关的政府资金支持及奖励类项目申报信息；4、独立对接客户，收集项目申报所需资料，并提供基础性的申报咨询与操作指导；5、依据各类项目申报标准，撰写并整理申报材料，持续关注项目后续评审进展；6、制定周期性项目申报计划，合理规划申报节奏；7、搭建并维护与相关资质管理部门之间的沟通渠道，确保信息畅通。岗位要求：1、具备本科及以上学历。2、具有一年左右相关领域工作经验；有成功操作过高新、创新、高转或小巨人项目者优先考虑；3、了解孵化器运作机制及相关政策，能独立完成孵化器考核材料编写；4、掌握政府项目申报流程、政策导向及对应主管部门职责分工；5、熟悉上海地区产业扶持政策与基金项目申报要点，能快速匹配公司发展需求与政策资源；6、具备优秀的文字表达能力，可独立完成各类项目申报书的撰写；7、品行端正，诚实守信，工作踏实认真，具备良好的职业操守和抗压能力，责任心强；8、学习能力突出，知识结构多元，具备一定政策理解力与公共关系基础，善于沟通协调，持续提升专业素养

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陈女士

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岗位职责：1、负责上海市科委、经信委、发改委等相关部门高新技术、科技创新、高转项目、小巨人企业、服务业发展、信息化建设、文化创新技改等各类政府项目的申报，并全程跟进申报进度；2、配合公司管理层处理项目申报过程中涉及的政府对接与协调事务；3、及时掌握并整理客户所属行业领域的政府资金支持及奖励政策动态；4、独立对接客户，收集项目申报所需资料，并提供基础性的申报咨询与指导服务；5、依据申报要求撰写项目材料，持续跟踪项目后续审批进展；6、制定周期性项目申报计划与实施策略；7、搭建并维护与相关资质管理部门的良好沟通协作关系。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备1年左右相关工作经历，有成功操作高新技术、创新项目、高转项目或小巨人项目经验者优先考虑；3、掌握科技孵化器相关政策，熟悉孵化器考核材料编写流程；4、熟知政府项目申报及相关资质认定的政策、流程及主管部门分工；5、了解上海市各类产业扶持政策及基金项目信息，能结合公司发展需求快速响应政策变化；6、具备优秀的文字表达能力，可独立完成各类项目申报报告的撰写；7、品行端正，诚实守信，作风严谨，责任心强，具备良好的职业素养和持续工作的耐力；8、学习能力突出，知识结构多元，具备一定的政策理解力和公共关系常识，善于沟通协调

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陈女士

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本公司招募本地生活主播及带货直播主播要求形象佳身材匀称不用坐班时间比较自由有经验的优先没有经验的如果身材和形象较好的话公司可以免费培训时薪待遇40~100元每小时不等全职也招可以提供住宿缴纳五险一金

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刘先生

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-负责项目开发过程中的各类报批报建手续办理，包括但不限于规划、施工许可等；- 与政府相关部门沟通协调，确保项目合规推进；- 整理和提交项目所需的各类申报材料，跟进审批进度；- 配合团队完成项目前期策划及后期验收相关工作。

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沈女士

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1、在采购部经理的直接领导下，依照公司项目需要及物资采购计划，全面负责公司的物料采购和供应工作；2、熟悉采购流程和采购基本知识，了解相关产品的市场信息动态；3、对采购的相关物品的市场信息进行收集，提供最佳采购方案；4、采购物资进入公司仓库时必须有合格证、检验单或者其它的证明材料，否则一律不得入库；5、按照公司制订的采购计划执行物资、材料、设备等具体采购工作；6、协助相关部门妥善处理采购物品在使用过程中出现的问题；7、采购工作的开展应当做到精打细算，尽力降低公司的采购成本，避免出现浪费公司资金的情况。8、对初次进行合作的供应商进行调查了解，根据实际掌握的资料与信息做出相应的评价判定。对于符合公司要求的，方可与之开展业务往来与合作；9、负责对所有与公司有业务往来的供应商或供货企业进行定期的资质评价并给出明确的评价等级。针对不同的评价等级给出相应的处理意见；10、协助财务部对供应商货款账单的核对与整理；11、部门领导指派的其它任务。任职要求：工程管理、材料科学相关专业大专以上学历2、二年及以上相关工作经验，有畜牧工程或轻钢结构工程材料采购经验者优先；3.具有一定的商务谈判能力，工作主动性强，思维清晰，沟通能力强。4.熟练掌握相关办公软件（Word、Excell等）。福利待遇：双休、餐补、年终奖、五险一金、旅游等

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符女士

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