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岗位职责：1. 通过多渠道筛选或开发市场热销产品，并与供应商建立稳定的供货合作关系；2. 负责公司产品信息的整理与编辑，协同销售部门沟通现有产品情况，开展销售进度跟进；3. 协同相关部门推进各类产品的优化升级与日常管理；4. 根据市场部反馈及时调整产品设计方向，持续提升产品质量，增强市场竞争力。任职要求：1、全日制本科及以上学历，英语四级以上水平，专业不限；2、对跨境电商产品选品及电子商务领域具备浓厚兴趣；3、具备良好的沟通能力，性格积极主动，勇于面对挑战；具有产品思维，乐于投身新技术的探索与研究；4、欢迎优秀应届毕业生加入。福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，提供以下支持：1、薪酬体系：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资标准与激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检福利；4、节日关怀：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放节日慰问品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及两次带薪公费旅游，并设立俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备一对一专人指导，提供公平透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪假期，涵盖国家法定节假日、婚假、产假等，女性员工每月享有半天带薪特殊假。薪资福利：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效构成；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年享受年假及体检福利；4、节日慰问：重大节日如端午节、中秋节、圣诞节发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工组织生日派对并赠送礼物，每年举办一次年会和两次带薪公费旅游，同时成立活动俱乐部，定期开展多样化文娱活动，充实员工业余生活；

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岗位职责：1. 通过多渠道进行产品筛选或开发市场热销商品，并与供应商建立稳定供货合作关系；2. 负责公司产品资料的整理与编辑，协同销售部门沟通现有产品情况，跟进销售动态；3. 协同相关部门推进各类产品的优化升级与日常管理；4. 根据市场反馈信息，及时调整产品设计方案，持续提升产品质量，增强市场竞争力。任职要求：1、全日制本科及以上学历，英语四级以上，专业不限；2、对跨境电商选品及电子商务领域有浓厚兴趣；3、具备良好沟通能力，性格积极主动，乐于迎接挑战；具有产品思维，愿意投身新技术的探索与研究；4、欢迎优秀应届毕业生加入。福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包含以下支持：1、薪酬体系：由底薪+提成+绩效组成，具备行业内的竞争力薪资与激励方案；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检待遇；4、节日关怀：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及两次带薪公费旅游，并设立俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备一对一专人指导，提供公平透明的双向晋升机制，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪假期，包括法定节假日、婚假、产假等；女性员工每月享有半天带薪特殊假。薪资福利：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效构成；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：入职满一年享受年假及体检福利；4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品；5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和两次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活；

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一、岗位职责：1、负责亚马逊平台店铺的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户服务相关工作；2、根据产品销售数据与排名波动，及时优化销售策略与推广方案，持续进行数据分析与效果评估；3、跟踪竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出切实可行的运营优化建议；4、定期对店铺运营状况与账号安全进行分析总结，并及时向上级反馈关键信息；二、任职资格：1、本科及以上学历，对外贸领域有热情，年龄在20-27周岁之间；2、英语四级以上水平，具备良好的英文阅读能力及书面沟通能力；3、不限工作经验，只要具备踏实认真的工作态度，富有责任心与耐心，具备团队合作意识和较强逻辑分析能力；三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，同时提供以下支持：1、薪 酬：由底薪+提成+绩效组成的薪酬结构，在行业内具有较强竞争力，并设有完善的激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、健康体检：服务满一年后可享受公司提供的年度体检福利；4、节日慰问：每逢端午、中秋、女王节、圣诞等重要节日，公司将发放节日礼品以表关怀；5、生日福利：每月为当月生日员工举办庆祝活动，并赠送精美礼物一份；6、员工活动：每年组织年会及带薪公费旅游，并设立篮球社、羽毛球社、户外社、摄影社、义工社等多种兴趣社团，丰富员工业余生活；7、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一导师辅导机制，提供管理通道与专业通道双轨晋升路径；8、假期规定：享有带薪年假及国家法定假期（含婚假、产假等），女性员工每月还可享受半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、跟进亚马逊、沃尔玛等电商平台热销新品，挖掘优质货源并推进产品上架；2、对接供应商新品信息，确保满足编辑端的内容上传需求；3、独立完成产品调研后续工作，包括图片版权问题处理、客服咨询响应、退货购相关事务协调；4、日常运营维护，如产品属性核对、库存清理、缺货商品下架等操作；5、定期复盘所负责产品的销售数据，形成分析报告并优化策略。二、任职资格：1、大专及以上学历，有志在电商产品领域长期发展；2、具备良好的英语读写能力，可完成基础家居类产品资料翻译；3、关注最新电商市场动态，能把握热门趋势元素，熟悉国内供应链资源及海外家居品类市场定位；4、掌握电商产品调研所需的专业知识与实操技能；5、工作耐心细致，责任心强，具备较强的总结归纳与问题解决能力。三、薪资福利：我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供；1、薪 酬：底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；2、社会保险: 员工入职即购买五险一金；3、健康体检: 入职满一年可享受体检福利；4、节日慰问: 公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品；5、生日福利: 每月为当月生日的员工举办生日party并送上精美礼品一份；6、员工活动: 每年举行一次大型年会活动和带薪公费旅游活动，并组建各项文娱活动(篮球社、羽毛球、户外社、摄影社、义工社等社团)丰富员工的业余生活；7、培训晋升: 分阶段为员工组织系统培训，实行1对1传帮带指导，提供双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；8、假期规定: 享受带薪年假，国家规定假期(法定假日、婚假、产假等)；女员工享有每月半天带薪特殊假。

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岗位职责：1、负责沃尔玛平台店铺的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户服务相关工作；2、结合产品销售数据与排名波动，及时优化销售策略与推广方案，高效开展数据整理与分析；3、调研竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出切实可行的运营改进措施；4、定期对店铺运营状况与账号安全健康情况进行复盘总结，并及时向主管反馈汇报；任职资格：1、本科及以上学历，热爱外贸行业，年龄在20-27周岁之间；2、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写能力；3、不限工作经验，欢迎优秀应届生加入，只要踏实肯干、责任心强、耐心细致即可胜任；福利待遇：1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+年终奖励，每年多次调薪机会，薪资水平在行业内具有较强竞争力，诚邀符合条件的优秀人才加入；2、五险一金：入职即按深圳市标准缴纳五险一金，保障全面，解决后顾之忧；3、培训体系：配备完善的人才培养机制，公司设立九行星人才发展中心，提供丰富的线上课程与线下培训，安排专人指导带教，助力新人快速成长；4、节日活动：节日氛围浓厚，情人节趣味互动，不定期组织羽毛球、篮球、摄影等趣味赛事，为工作生活增添色彩；5、旅游团建：每年组织一次全包式团队旅游，目的地涵盖三亚、拉萨、长白山等地，任你选择；每月一次免费团建聚餐，海底捞、八合里、音乐餐厅等随心挑选；6、办公环境：轻松开放的工作氛围，上班期间可自由享用零食，团队年轻化，平均年龄26岁，沟通协作顺畅活跃；说明：工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周工作5.5天，每月安排一周双休

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一、岗位职责：1、负责亚马逊平台店铺的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户服务相关工作；2、结合产品销售数据与排名波动，及时优化销售策略与推广方案，持续开展数据分析与复盘；3、跟踪竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出切实可行的运营优化建议；4、定期对店铺运营状况与账号安全进行评估总结，形成分析报告并及时向上级反馈；二、任职资格：1、本科及以上学历，热爱外贸行业，年龄在20-27周岁之间；2、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写能力；3、不限工作经验，欢迎踏实认真、积极主动、责任心强的优秀应届毕业生加入；三、福利待遇：我们致力于为员工营造轻松愉悦的工作氛围，搭建公平透明的职业成长通道，并提供以下支持：1、薪 酬：采用底薪+提成+绩效奖金的薪酬结构，具备行业竞争力的收入体系与激励政策；2、社会保险：入职即按规定缴纳五险一金；3、健康体检：工作满一年可享受公司提供的年度健康体检福利；4、节日慰问：每逢端午、中秋、妇女节、圣诞节等节日，发放节日礼品以表关怀；5、生日福利：每月为当月生日员工举办庆祝活动，并赠送专属纪念礼品；6、员工活动：每年组织年会及带薪集体旅游，并设立篮球社、羽毛球社、户外俱乐部、摄影小组、公益志愿团等兴趣社团，丰富业余生活；7、培训晋升：提供阶段性系统培训，实行一对一导师带教机制，设立管理岗与专业岗双通道晋升路径；8、假期规定：依法享受带薪年休假及国家法定假期（含婚假、产假等），女性员工每月可享半天带薪生理假。

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1、负责亚马逊平台店铺的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户服务相关工作；2、结合产品销售数据与排名波动，及时优化销售策略与推广方案，持续开展数据跟踪与分析；3、调研竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出切实可行的运营优化建议；4、定期对店铺运营状况及账号安全进行评估总结，及时向主管反馈运营进展；任职资格：1、本科及以上学历，对外贸领域有浓厚兴趣，年龄在20-27周岁之间；2、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文阅读能力和基础书面表达能力；3、不限工作经验，欢迎踏实肯干、责任心强、耐心细致的优秀应届毕业生加入；薪资福利1、薪酬结构：底薪+提成+绩效构成；2、社会保险：员工入职即购买五险一金；3、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检福利；4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品；

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岗位职责：1、负责跨境电商沃尔玛平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户服务相关工作；2、根据产品销售数据与排名动态，及时制定并优化营销策略和推广方案，持续开展数据分析与效果追踪；3、深入学习并掌握沃尔玛平台各项运营技能，对标题、卖点、图片、详情页等内容进行优化，提升商品曝光与转化；4、定期对店铺运营状况及账户安全健康情况进行分析复盘，并形成总结报告及时向上级反馈；任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，英语四级以上，欢迎优秀应往届毕业生/无经验者/转行人员加入；2、熟练使用办公软件，尤其擅长表格类函数操作；3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式培训学习；4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的勇气，同时保持踏实肯干的工作作风；5、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识；福利待遇：1、薪资福利：底薪+提成。提供行业内极具竞争力的薪酬结构；2、社会保险：入职后由公司统一缴纳社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及住房公积金；3、其它福利：设有全勤奖，工作满2年的员工可享工龄奖金；4、带薪休假：享受国家规定的各类假期（包括法定节假日、婚假、产假等），工作满一年后还可按公司规定享有5天带薪年假；5、文娱生活：公司定期组织多样化的文化娱乐活动（如每月团建聚餐、生日会）、部门活动经费支持，内部设有篮球协会、足球协会、羽毛球协会等兴趣团体；6、发展空间（双向晋升）：拥有完善的技能培训体系、健全的晋升通道与人性化管理模式，表现优异者将获得晋升机会；7、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（每周工作5.5天），每月安排一周双休；8、上班地点：深圳市龙岗区坂田街道 贝尔路A口附近地铁站：10号线 贝尔路站 A出口公交站：中海日辉台

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一、岗位职责：1、负责沃尔玛电商平台的店铺日常运营与管理；2、结合市场动态、热销榜单及海外节日等趋势，挖掘潜在爆款特征，为选品策略提供数据支持；3、根据产品特性撰写标题、详情页内容及核心卖点，优化商品链接并完成上架操作，助力销量提升；4、监控平台与店铺运营数据，实施推广策略并持续优化链接表现，提升流量转化，实现销售目标。二、职位要求：1. 本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣；2. 英语四级以上水平，无需口语能力，具备基础英文阅读理解能力；3. 工作认真踏实，具备责任心与耐心。注：提供全面带薪培训，多路径晋升发展，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、团队规模大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：员工入职即统一办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享受年假及年度体检待遇；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送生日礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪公费旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，推行公平透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径；7、假期制度：享受带薪休假及国家法定节假日（含婚假、产假等），女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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1、负责Amazon平台店铺的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户服务相关工作；2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略与推广方案，持续进行数据分析与效果追踪；3、调研分析竞品动态，洞察市场发展趋势与变化，提出切实可行的运营优化建议；4、定期对店铺运营表现及账号健康状况进行复盘总结，形成分析报告并及时向上级反馈；职位要求：1、全日制本科及以上学历，对外贸领域有浓厚兴趣，年龄在20-26周岁之间；2、具备大学英语四级或以上水平，能够熟练阅读英文资料，具备基本的书面沟通能力；3、不限工作经验，欢迎优秀应届生加入，需工作认真踏实，富有责任心与耐心；福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持：1、薪 酬：采用底薪+提成+绩效奖金的薪酬结构，具备行业内的竞争力与激励性；2、社会保险：入职即按规定缴纳五险一金；3、节日慰问：每逢端午、中秋、女生节等节日，为员工发放节日礼品以表关怀；4、假期规定：享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪休假，女性员工每月可享半天带薪特殊假；5、生日活动：每月为当月生日员工举办生日会，并赠送专属生日礼物；6、人性化管理：部门每月享有固定活动经费，公司每年组织一次年会和一次带薪公费旅游，并定期开展团建活动，丰富员工业余生活；7、体检福利：员工在职满一年后，可报销一定额度的年度体检费用；

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岗位职责：1、负责亚马逊平台店铺的日常运营维护，独立完成账号管理、产品上架、订单处理及客户服务工作；2、根据产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略和推广方案，完成相关数据分析任务；3、学习掌握亚马逊各类运营技能，持续优化商品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升产品曝光率与转化率；4、对店铺运营状况及账号安全进行监控分析，定期总结运营情况，并及时向上级反馈汇报。任职要求：1、本科及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业，通过大学英语四级及以上，欢迎优秀应往届毕业生/无经验者/转行人员加入；2、熟练使用办公软件，尤其擅长表格类函数操作；3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意接受系统化、阶梯式的培训学习；4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的勇气，同时保持脚踏实地的工作作风；5、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。福利待遇：1、薪资福利：底薪+提成。提供行业内极具竞争力的薪酬体系；2、社会保险：入职后公司统一办理社保；3、其它福利：设有全勤奖励，工作满2年的员工可享工龄奖金；4、带薪休假：享受国家规定的各类假期（包括法定节假日、婚假、产假等），工作满一年后额外享有5天带薪年假；5、文娱生活：公司定期组织丰富多彩的文化娱乐活动（如每月聚餐经费支持、生日会）、部门活动经费支持，内部设有篮球协会、足球协会、羽毛球协会等兴趣团体；6、发展空间（双向晋升）：拥有完善的技能培训体系、健全的晋升通道与人性化的管理模式，表现突出者将获得晋升机会；7、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（每周工作5.5天），每月安排一周双休；8、上班地点：深圳市龙岗区坂田街道 贝尔路A口附近地铁站：10号线 贝尔路站 A出口公交站：中海日辉台

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岗位职责1、针对海外电商平台热销商品进行数据分析，筛选并联系合适供应商，完成货源对接；2、负责供应商的日常管理与关系维护，处理产品售后问题，持续挖掘供应商潜在资源；3、协同销售、物流、采购等部门开展跨部门协作，推进产品推广与运营支持；4、执行上级安排的工作任务，确保按时保质完成各项工作目标。任职要求：1、全日制本科及以上学历（须持有毕业证书，23/24/25届毕业生优先），通过大学英语四级及以上，具备良好的英文读写能力；2、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件；3、性格积极乐观，富有创新思维及团队协作精神；4、工作踏实认真，具备较强的抗压能力与责任心；5、接受无工作经验者应聘，综合素质优秀的应届毕业生可优先考虑。

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一、岗位职责：1、负责亚马逊平台的日常运营，撰写产品描述，完成产品发布，维护并优化商品页面，提升产品转化效果；2、结合产品销售数据与排名波动，及时调整运营策略与推广方案，完成相关数据整理与分析工作；3、调研竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出切实可行的优化改进措施；4、持续关注亚马逊平台规则更新，快速响应并落实应对方案。二、职位要求：1、本科及以上学历，对外贸或跨境电商领域有浓厚兴趣者优先；2、英语四级以上水平，不限口语能力，具备一定的英文资料阅读基础；3、工作认真踏实，具备责任感与耐心，能够稳定投入岗位工作。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪 酬：采用底薪+提成+绩效的薪酬结构，具备行业内的竞争力及完善的激励体系；2、社会保险：员工入职即按规定缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年可享受年假及年度体检待遇；4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立活动俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实施一对一专人带教机制，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、假期规定：享有带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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岗位职责：1、负责跟踪亚马逊、沃尔玛、速卖通、Ebay等电商平台热销新品，挖掘优质货源，推动产品上架；2、对接供应商新品动态，保障编辑上传所需的产品数量与信息及时到位；3、独立完成产品调研后续事务，包括图片版权问题处理、客服咨询响应、采购异常协调等工作；4、日常运营维护，如产品属性核对、库存清理、缺货商品下架等操作；5、定期复盘所负责产品的销售表现，形成数据分析报告并提出优化建议。任职资格：1、本科及以上学历，有意愿深耕电商产品领域；2、具备良好的英语读写能力，可完成基础的家居类产品内容翻译；3、关注最新电商趋势，能把握热销产品特征，熟悉国内供应链资源及海外市场中家居品类的定位；4、掌握电商产品调研相关知识与实操技能，具备一定的市场敏感度；5、性格沉稳细致，责任心强，具备较强的归纳总结与实际问题解决能力。公司福利：1、社会保险：员工入职即办理五险一金；2、节日慰问：每逢端午、中秋、女生节、圣诞节等节日，为员工发放节日礼品；3、员工活动：每月设有部门活动经费，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，年度举办大型年会，定期开展各类文娱活动（如团建拓展、聚餐、烧烤、爬山、篮球赛等），丰富员工业余生活；4、培训晋升：分阶段组织系统化培训，配备一对一导师指导，提供公开透明的晋升机制；5、假期规定：享受国家法定带薪休假，女性员工每月可享半天带薪特殊假；6、体检福利：每年安排定期体检，关爱员工身心健康。

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1、负责亚马逊平台店铺的日常运营与维护，独立完成账号管理、商品上架及订单处理、客户服务等相关工作；2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，持续进行数据跟踪与分析；3、研究竞品运营模式，洞察市场动向与行业变化，提出切实可行的运营优化建议；4、定期对店铺运营状况与账号安全进行评估总结，形成分析报告并及时向上级反馈；5、协助上级完成新员工的带教工作，营造积极协作的团队氛围，推动团队目标达成；二、任职要求：1、本科及以上学历，年龄在20至26岁之间；2、通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力；3、熟练使用常用办公软件，掌握基础WPS操作；4、工作认真踏实，具备较强的责任心、耐心和抗压能力，能适应高强度工作节奏；5、不限工作经验，优秀应届毕业生可优先考虑。福利信息：1、薪资福利：底薪+提成。提供行业内具有高度竞争力的薪酬结构；2、社会保险：入职后由公司统一缴纳社保（含养老、工伤、失业、医疗、生育保险）及住房公积金；3、其他福利：设有全勤奖励，员工在职满2年可享工龄奖金；4、带薪休假：享受国家规定的各类假期（包括法定节假日、婚假、产假等），工作满一年后可享有5天带薪年假；5、文娱生活：公司定期组织丰富多彩的团队活动（如月度聚餐经费、生日会）、部门活动，内部设有篮球、足球、羽毛球等兴趣协会；6、发展空间（双向晋升）：提供系统化技能培训、完善的晋升通道与人性化管理模式，表现优异者将获得晋升机会；7、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（每周工作5.5天），每月安排一周双休；8、上班地点：深圳市龙岗区坂田街道 贝尔路A口附近地铁站：10号线 贝尔路站 A出口公交站：中海日辉台

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岗位职责：1、负责亚马逊平台店铺的日常运营维护，独立完成账号管理、产品上架、订单处理及客户服务相关工作；2、结合产品销售数据与排名动态，及时制定并优化销售策略与推广方案，持续进行数据分析与效果追踪；3、深入学习并运用亚马逊运营各项技能，对标题、卖点、图片、详情页等内容进行精细化优化，提升产品曝光与转化；4、定期对店铺运营状况及账号安全情况进行分析总结，并及时向主管反馈汇报；任职要求：1、本科及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业优先，需通过大学英语四级或以上，欢迎优秀应往届毕业生/无经验者/转行人员加入；2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel表格函数等数据处理操作；3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式培训学习；4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的目标动力，同时保持踏实肯干的工作作风；5、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识；福利待遇：入职即缴纳五险一金。我们致力于为员工营造轻松舒适的工作氛围，提供广阔的成长空间，具体包含以下福利：1. 薪酬体系：提供具有行业竞争力的薪资标准及绩效激励机制；2. 社会保障：员工入职即办理五险一金；3. 节日关怀：每逢端午、中秋等传统节日，为员工发放节日慰问礼品；4. 休假制度：依法享受国家规定的各类带薪假期；5. 生日福利：每月为当月生日员工准备生日礼物或举办集体生日会；6. 团队活动：每年举办一次公司年会；组织两次年度外出旅游，并定期开展多样化的文娱活动，丰富员工业余生活，每月安排不同主题的团队活动；7. 培训发展：重视员工职业成长，不定期开展专业技能培训与分享；8. 其他福利：女性员工每月可享受半天带薪特殊假。

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郑女士

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一、岗位职责：1、负责亚马逊平台的日常运营，撰写产品描述，完成商品上架，持续维护并优化listing页面，提升产品转化与收益；2、结合产品销售数据及排名波动，及时调整运营策略与推广方案，高效完成数据分析任务；3、监控竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出切实可行的优化对策；4、持续关注亚马逊平台政策更新，快速响应并制定合规应对措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣；2、英语四级以上水平，无需口语能力，具备一定的英文文档阅读基础；3、工作认真踏实，责任心强，具备良好的耐心与执行力。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持：1、薪 酬：采用底薪+提成+绩效的薪酬结构，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：员工服务满一年可享受年假及年度体检待遇；4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，充实员工业余生活；6、培训晋升：分阶段实施系统化培训，配备专人一对一指导，建立公平透明的内部双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（含婚假、产假等），女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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郑女士

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一、岗位职责：1、跟进Facebook、亚马逊、沃尔玛、Ebay等电商平台热销新品，挖掘优质货源，推进产品推荐与上架；2、对接供应商新品动态，保障编辑上传所需的产品数量与信息及时性；3、独立完成产品调研后续工作，包括图片版权问题处理、客服咨询响应、采购相关事项协调；4、日常运营事务管理，如产品属性核对、库存清理、缺货商品下架等操作；5、定期复盘所负责产品的销售表现，形成数据分析总结二、任职资格：1、本科及以上学历，有意向长期发展电商产品方向；2、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写能力，可完成基础的服装类商品翻译；3、关注最新电商市场动态，能把握畅销产品趋势，熟悉国内供应链资源及海外玩具、美妆品类的市场定位；4、掌握电商平台产品调研的相关知识与实操技能；5、工作细致耐心，责任心强，具备较强的归纳分析与问题解决能力三、福利信息：1、薪资福利：底薪+提成。提供行业内具有高度竞争力的薪酬结构；2、社会保险：入职后由公司统一缴纳社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及住房公积金；3、其它福利：设有全勤奖励，服务满2年的员工可享工龄奖金；4、带薪休假：享受国家法定节假日（婚假、产假、法定假日等），工作满一年可依规享有5天带薪年假；5、文娱生活：公司定期举办各类文化娱乐活动（如月度聚餐经费、生日会）、部门团建活动，内部设有篮球协会、足球协会、羽毛球协会等兴趣组织；6、发展空间（双向晋升）：提供系统的技能培训、完善的晋升通道与人性化管理模式，优秀员工将获得晋升机会；7、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00（每周工作5.5天），每月安排一周双休；8、上班地点：深圳市龙岗区坂田街道 贝尔路A口附近地铁站：10号线 贝尔路站 A出口公交站：中海日辉台

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先生

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岗位职责：1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行财务分析汇报3.依法进行税务申报，妥善管理发票及涉税事项，配合完成税务稽查与审计4.负责公司固定资产、成本费用的核算与管控，提出合理化财务建议5.严格遵守财务制度，保障资金安全，做好会计档案的整理与保管工作任职要求：1.具备会计相关专业背景，学历不限，持有会计从业资格证书者优先2.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识3.熟练使用财务软件及办公软件，具备基本的数据分析能力4.有企业全盘账务处理经验者优先，能独立完成一般纳税人账务工作者优先5.具备良好的沟通能力和抗压能力，能够适应阶段性加班工作安排

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彭女士

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一、岗位职责:核心职责:以目标结果为导向，负责在小红书平台起矩阵号模式运营，进行视频、图文的撰写、制作与发布;具体内容:1、负责在小红书平台日常选题内容规划、编辑、发布、维护、管理、热点跟进、话题制造等工作，提高品牌及产品曝光度;2、熟悉小红书平台内容算法平台逻辑，及时追踪网络热点捕捉机会;3、懂平台推流及投放逻辑，以数据转化为目标全面把控视频及图文内容输出质量，分析跟进聚光投流数据，能总结复盘输出内容优化策略，促进投流效果。二、任职要求:(有运营小白号成功拿到结果者可优先)1、大专以上学历，传媒、广告、电商、市场营销等专业，有1年以上小红书运营经验优先(暂不接受应届生)2、网感好，熟悉小红书社区的爆款推流逻辑，具备爆款拆解能力，善于信息收集与整理，3、有全链路医生ip孵化能力、从矩阵到私域转化有成功经验者优先;4、热爱内容创作、文字功底强，热衷分享，工作认真细致且富有干劲;5、有一定的审美能力，高效使用制图工具，会PS剪辑拍摄;6、主动沟通，口头表达能力、领悟能力和反馈能力较好;7、完成公司指派任务，按时输出汇报、计划、方案并执行;

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王先生

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岗位职责：1. 负责抖音平台广告投放的全流程管理，对投放结果的ROI与GMV达成负责；2. 搭建广告账户结构，撰写推广文案，上传并优化素材内容，持续提升账户投放表现；3. 对广告数据进行深度分析，实时监控后台指标，灵活调整投放策略以增强转化效果；4. 跟踪竞品的内容策略与数据反馈，挖掘产品核心卖点并进行有效提炼；5. 结合上线后的实际数据开展复盘工作，评估投入产出比，沉淀可复制的运营模型，并推动快速迭代，不断提升转化效率。任职要求：1. 具备一年以上相关工作经验，有广告投放实操经历者优先考虑；2. 熟悉抖音平台各类广告形式，如图文、短视频、直播等投放机制；3. 拥有3-5个成功打造爆款单品的广告投放案例；4. 具备良好的自我驱动力和目标导向，乐于团队合作，沟通表达能力强；5. 愿意主动分享经验，适应力强，能快速融入团队工作节奏。薪资透明：无责底薪6k-8k+高额提成，综合收入稳定过万，表现优异者可面议，上不封顶！• 福利到位：缴纳五险，节假日福利、年终奖金按时发放，定期组织聚餐与团建活动，团队氛围轻松，拒绝内卷文化。• 时间友好：8:30-18:00，每周日固定休息，杜绝无效加班，保障工作与生活的平衡。

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贾先生

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一个由90组建的团队，主要面向移民，留学，旅游行业。熟练使用电脑，对抖音，小红书，视频号等国内媒体平台有足够的了解，会简单的视频剪辑，文案编辑，学历不限。对剪辑软件有基本的了解；理解各平台的玩法，用户规则，善于发现热点。积极学习，乐于钻研者有限岗位要求：乐于学习，具有良好的沟通，快速接收理解新需求的能力。完成视频剪辑，图文撰写素材整理等工作，年龄27以内。福利待遇：本职位为实习期的薪资，转正后将提薪。转正后底薪+提成+奖金+节日福利+全勤奖+弹性绩效。节日福利：重大节日为员工发放节日慰问或过节费。工作时间：周一到周五9:00-12:00；14:00-18:00周六9:30-12:0014:00-16:00有文案经验，视频剪辑的待遇另谈

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毛先生

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岗位职责：1、独立负责亚马逊精品店铺的整体运营，包括选品、上架、优化、广告投放、活动策划与执行。2、负责产品Listing撰写与优化（标题、关键词、描述、图片、A+页面），提升产品曝光与转化率。3、制定并执行推广计划，合理运用CPC广告及站内外推广工具，提升销量和排名。4、分析销售数据及广告数据，优化库存和广告投入，提升ROI和利润率。5、关注市场及竞品动态，及时调整运营策略，挖掘潜力产品。6、管理店铺日常运营，包括库存监控、发货、Review与售后维护，保持账号良好健康度。任职要求：1、2年以上亚马逊精品运营经验，熟悉精品路线打法（非铺货/测评型）。2、具备独立运营亚马逊站点（美国/欧洲站优先）的完整经验，熟悉平台政策与规则。3、精通关键词优化、广告投放策略，有成功打造爆款案例者优先。4、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营优化。5、英语读写能力良好，能熟练使用各类运营工具（如Helium10、JungleScout、ERP系统等）。6、工作积极主动，具备良好的执行力、沟通能力和团队合作精神。薪资福利：具竞争力的薪资（面议，根据经验和能力）；绩效奖金+年终奖；社保及各类补贴；良好的职业发展空间与晋升通道。工作地点：深圳市龙华区锦绣时代广场1栋1单元1503-1507

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陈先生

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岗位职责：1. 结合公司发展战略及各团队用人需要，深入理解并分析招聘需求，拟定相应的招聘方案；2. 负责招聘渠道的运营与优化，撰写、发布及传播岗位招聘信息；3. 统筹简历筛选、面试安排、初步面谈、录用沟通、入职跟进以及人才库建设等全流程招聘工作；4. 定期开展招聘数据整理与分析，总结招聘成效，持续优化招聘流程，保障业务部门人力需求。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限，具备半年以上招聘相关工作经验；2. 工作认真负责，踏实肯干，具备较强的责任心与耐心，充满工作热情与进取精神；3. 性格乐观外向，拥有良好的语言表达与人际沟通能力；4. 学习能力强，能适应高强度工作，具备良好抗压能力者优先。

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郑女士

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一、岗位职责:核心职责:以目标结果为导向，负责在小红书平台起矩阵号模式运营，进行视频、图文的撰写、制作与发布;具体内容:1、负责在小红书平台日常选题内容规划、编辑、发布、维护、管理、热点跟进、话题制造等工作，提高品牌及产品曝光度;2、熟悉小红书平台内容算法平台逻辑，及时追踪网络热点捕捉机会;3、懂平台推流及投放逻辑，以数据转化为目标全面把控视频及图文内容输出质量，分析跟进聚光投流数据，能总结复盘输出内容优化策略，促进投流效果。二、任职要求:(有运营小白号成功拿到结果者可优先)1、大专以上学历，传媒、广告、电商、市场营销等专业，有1年以上小红书运营经验优先(暂不接受应届生)2、网感好，熟悉小红书社区的爆款推流逻辑，具备爆款拆解能力，善于信息收集与整理，3、有全链路医生ip孵化能力、从矩阵到私域转化有成功经验者优先;4、热爱内容创作、文字功底强，热衷分享，工作认真细致且富有干劲;5、有一定的审美能力，高效使用制图工具，会PS剪辑拍摄;6、主动沟通，口头表达能力、领悟能力和反馈能力较好;7、完成公司指派任务，按时输出汇报、计划、方案并执行;

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王先生

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我们是自有工厂的健康保健食品生产企业，专注高品质赛道，主营保健品、传统滋补类产品，现因业务迅猛发展，诚邀有实战经验的拼多多运营人才加入，共同将优质产品推向千家万户！岗位职责1. 全面负责拼多多或淘宝店铺的运营管理与推广工作，以“提高点击率、增加浏览量”为核心目标，主导实现店铺销售业绩增长。2. 统筹平台日常运营事务：包括商品上下架安排、页面内容优化更新、价格体系维护、活动申报及优惠券配置等基础运营操作。3. 主导关键运营动作落地：如测图测款执行、基础推广方案制定与推进，持续提升整体运营表现。任职要求1. 需具备1年以上保健品或传统滋补品类目在拼多多平台的运营实操经验，熟悉平台机制与流量分发逻辑。2. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据定位问题并优化运营策略，杜绝“凭直觉操作”。3. 工作态度踏实认真，思维条理清晰，责任心强，可独立承担任务，并对最终结果负责。我们能给的• 薪资透明：无责任底薪6k-7k+丰厚提成，综合收入轻松过万，能力突出者薪资可面议，上不封顶！• 福利完善：缴纳五险，节日福利、年终奖金按时发放，定期组织聚餐与团建活动，团队氛围轻松融洽，拒绝内卷。• 时间合理：8:30-18:00，每周日固定休息，不搞无效加班，保障工作与生活的平衡。注：仅招聘全职运营人员，代运营机构请勿打扰，感谢配合！如果你精通保健品类目运营，掌握拼多多平台玩法，希望在有实力的生产型企业长期发展，欢迎投递简历

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贾先生

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岗位职责：1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作；2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才；3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案；4.其他HR相关工作。

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柳先生

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