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高价小时工高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。3、员工只需携带简单的生活用品。4、员工入职满一个月可申请转正5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活招聘要求：1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

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熊启超

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高价小时工高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。3、员工只需携带简单的生活用品。4、员工入职满一个月可申请转正5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活招聘要求：1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

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李女士

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工作内容1、依据活动主题与具体内容，完成匹配的平面视觉创意设计；2、主导品牌宣传过程中视觉风格的统一性，确保输出品质符合公司品牌形象标准；3、统筹管理推广类设计项目及物料供应商资源。任职要求1、具备务实严谨的工作作风，责任心强，善于团队协作，富有职业精神；2、能准确领会主管指令，并在执行中融入创新思维与设计创意。

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黄先生

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岗位职责:1、为加盟商提供全方位支持服务，协同公司内部相关部门推进加盟店各项服务工作2、维护并促进与加盟商之间的良好合作关系3、在日常对接中收集加盟店在营建及运营过程中存在的问题，及时反馈并提出优化建议4、定期对管辖区域内的加盟店及管道项目进行回访与系统梳理5、策划、组织并实施各类加盟商活动任职要求:1、大专及以上学历2、具备良好的沟通能力，有加盟服务相关工作经验者优先3、学习能力强，抗压能力好，能胜任办公室工作并接受出差安排4、具备较强的会务活动策划、组织及执行能力5、熟练掌握各类OFFICE办公软件操作

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黄先生

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岗位职责：1.负责海蓝朵公司各岗位的招聘执行，包括职位发布、简历筛选及初试安排；2.与业务部门密切配合，明确用人需求，优化招聘环节，提升招聘效能；3.管理现有招聘渠道，积极开拓新渠道，保障人才资源的持续补充；4.参与市场人才动态调研，解读行业变化，为招聘决策提供数据依据；5.跟进候选人面试进展，统筹面试安排，确保流程顺畅与体验良好。任职要求：1.热爱招聘工作，具备出色的沟通能力与人际亲和力；2.工作认真细致，责任心强，能高效处理多项任务并有序推进；3.具备良好的团队协作意识，能够跨部门协同完成目标；4.掌握招聘流程及常用工具，拥有基本的面试评估能力；5.学习能力强，能快速理解行业背景及企业价值观。

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黄先生

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岗位职责:1、为加盟商提供全方位支持服务，协同公司内部相关部门推进加盟店运营事务2、维护并促进与加盟商之间的合作关系，确保沟通顺畅高效3、在日常对接中收集加盟店在筹建及经营过程中遇到的问题，及时反馈并提出优化建议4、定期对管辖区域内的加盟店及管道项目进行回访与系统梳理6、负责加盟商相关活动的方案策划、组织实施及现场执行任职要求:1、大专及以上学历2、具备良好的沟通协调能力，有加盟服务体系相关工作经验者优先3、学习能力强，抗压能力佳，能够胜任办公室工作并接受频繁出差4、具有较强的会议及活动组织、策划与落地执行能力6、熟练掌握各类OFFICE办公软件的操作应用

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黄先生

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岗位职责：1、在护理团队配合下，为产妇及新生儿提供专业的照护服务，保障母婴健康与安全；2、观察并记录产妇和新生儿的健康状况，及时应对突发异常，并完善护理记录；3、开展产后护理指导工作，涵盖伤口照护、乳房护理以及新生儿喂养等方面的指导；4、维护护理区域的整洁与卫生，落实消毒隔离措施，杜绝交叉感染风险；5、与家属保持有效沟通，解答护理相关疑问，给予必要的心理疏导与支持。任职要求：1、护理专业毕业，具备护士执业资格证书；2、具有一年以上临床护理工作经验，有母婴护理经历者优先考虑；3、性格温和，表达流畅，具备良好的沟通能力与服务意识；4、工作认真负责，注重细节，能在高强度工作中保持稳定心态；5、掌握现代母婴护理知识及产后康复流程，深入了解产妇与新生儿的实际需求。

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黄先生

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岗位职责：1.承担海蓝朵公司各类型岗位的招聘任务，包括职位发布、简历筛选及初面安排；2.与业务部门密切配合，明确招聘需求，优化招聘环节，提升招聘执行效率；3.负责招聘渠道的日常维护与管理，积极开拓新渠道，保障人才资源持续补充；4.参与人才市场动态调研，掌握行业动向，为招聘决策提供有效数据依据；5.跟进候选人面试进展，统筹协调面试安排，确保候选人流程体验顺畅。任职要求：1.热爱招聘工作，具备出色的沟通能力与良好的人际互动感；2.做事认真细致，责任心强，能高效处理多项工作任务；3.具备良好的团队协作意识，可与各部门保持高效协同；4.熟知招聘运作流程及常用工具，掌握基本面试评估方法；5.学习能力强，能迅速理解行业背景及企业核心文化。

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黄先生

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岗位职责：1.联系孕妈咨询月子中心、月嫂、育儿嫂需求，交换联系方式，邀约2.通过产康、托育中心、家政、母婴用品门店等渠道，获取客户资源信息。3.客户维护与跟踪任职要求：做过招商、电销、销售、面销，足够勤奋努力

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黄先生

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岗位职责：1、在护理团队配合下，为产妇及新生儿提供专业照护服务，保障母婴健康与安全；2、观察并记录产妇和新生儿的健康状况，及时发现异常并采取相应措施；3、开展产后护理指导工作，涵盖伤口照护、乳房护理以及新生儿喂养等方面；4、维护护理区域整洁卫生，落实消毒隔离规范，杜绝交叉感染风险；5、与家属保持有效沟通，回应护理相关疑问，并给予必要的心理关怀。任职要求：1、护理类专业毕业，具备护士执业资格证书；2、具有一年以上临床护理工作经验，有母婴护理经历者优先考虑；3、性格温和，表达流畅，具备良好的沟通能力与服务意识；4、工作认真负责，注重细节，能在高强度工作中保持稳定状态；5、掌握现代母婴护理知识及产后康复流程，充分理解产妇与新生儿的实际需求。

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黄先生

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工作内容1、依据活动主题与具体内容，完成匹配的平面视觉创意设计；2、负责品牌推广中视觉输出的整体把控，确保呈现效果符合公司品牌形象标准；3、统筹管理宣传设计及相关物料供应商资源。任职要求1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守；2、能准确领会主管意图，并具备良好的创新思维能力。

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