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抖音直播带货主播
6000-11000元/月职位描述:1.负责公司产品在直播平台的日常出镜及直播执行工作;2.围绕销售指标,深度参与抖音直播团队的整体运营与管理事务;3.直播过程中积极与观众互动,提升直播间氛围,维护良好的直播环境;4.准确传递产品核心卖点,及时解答粉丝疑问,有效引导下单转化;5.具备较强的镜头表现力,语言表达流畅,反应敏捷,能灵活应对突发情况;6.配合完成上级交办的其他相关任务。要求:1、熟悉直播带货模式,了解基本的销售节奏与话术逻辑;2、热爱新媒体直播领域,具备长期从事直播发展的职业规划;3、形象端正,气质良好,忠诚可靠,年龄18周岁以上;4、思维清晰,个性鲜明,学习能力强,执行力出色;5、可适应单日直播6小时及以上的工作强度
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运营助理/专员
3000-5000元/月岗位职责:负责掌握淘宝后台的操作流程及活动申报与策划工作负责店铺日常运营管理与营销推广,提升访问量和成交转化率优化商品在平台内的搜索排名,通过标题关键词设置、直通车、淘宝客、聚划算等多样化营销手段进行推广任职要求:熟悉淘宝天猫平台的运营规则,了解线上消费者的购买行为与心理特点具备对电子商务行业的深入理解,拥有创新思维和发展洞察力
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客户服务主管
4000-9000元/月1.具备优良品质,保密意识强,为人正直、忠诚可靠,拥有较强的责任感、主动性及团队协作能力;2.具有客户服务部门管理经历,有百度、阿里、58等企业从业背景者优先考虑;3.掌握时间管理、抗压调节、情绪调控等相关工作技能;4.注重团队协作,工作效率高,服务导向明确,业绩表现突出;5.本科及以上学历,性格乐观稳重。
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董事长助理
4000-5000元/月工作内容:1.协助董事长日常行程安排,包含接待来访人员及商务陪同;2.随同董事长拜访政府机构、重点客户及合作伙伴,并做好相关记录;3.使用手机进行拍摄,具备基础剪辑能力,并配合参与直播辅助工作;4.持有驾照并能熟练驾驶商务车辆,确保行车平稳安全;岗位要求:1.外形端正、气质良好,能够适应出差安排;2.言行得体,情商较高,具备较强的沟通协调能力;3.工作踏实认真,具有较强的责任心和事业追求;工作时间:12:00-16:0019:00-23:00实际工作时间具有一定弹性
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急聘售后客服
4000-9000元/月主要负责老客户的售后服务与关系维护,客户资源由公司提供,同时进行深度挖掘与拓展。薪资4000元及以上+提成,综合收入8000元以上。五险一金、带薪旅游、专业技能培训、晋升机制公开透明、定期部门团建活动。
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盐城盐都区招聘销售经理主管
8000-16000元/月销售主管:1、负责设定团队销售目标,指导并协助下属达成销售任务,参与制定整体销售策略,同时规划本组月度销售方案,实时跟进销售进展。2、对销售代表的业务执行进行指导、监督与审核,优化销售流程,确保各项销售工作按既定计划有序推进。3、负责销售代表的绩效考核及日常管理,推动团队建设,并提出人员配置与管理方面的合理化建议。4、定期向上级汇报业务分析报告(包括客户情况、销售策略成效及改进建议),组织销售成员开展市场调研,提交阶段性工作计划与总结。5、及时向公司提供关于市场动向、需求变动、竞争态势以及客户反馈等方面的准确信息;6、具备电商行业经验者优先考虑。任职资格:1、教育背景:市场营销或管理类专业本科及以上学历2、具有1年以上企业销售管理经验,曾带领约20人销售团队者优先;3、熟悉电子商务运营模式,具备较强的市场洞察力与业务拓展能力;薪资待遇:月薪8000-20000;
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唱歌才艺主播
6000-10000元/月岗位职责:1、负责抖音平台日常直播运营,积极与观众交流互动,提升直播间氛围和参与度;2、独立策划并实施直播内容,涵盖产品介绍、优惠活动说明等相关环节;3、统计并分析直播数据,结合用户反馈优化直播方案,提升整体直播表现;4、配合团队完成直播前期筹备及直播结束后的总结复盘工作。任职要求:1、形象良好,具备优秀的表达能力与镜头前表现力;2、熟练掌握抖音平台使用流程,有直播实操经验者优先考虑;3、具备良好的临场反应与控场能力,能有效吸引并保持观众关注。
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盐城盐都区急招商务专员
5000-10000元/月工作内容:利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护,为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务;任职要求:性格开朗,对电商行业及销售工作有浓厚兴趣,具备强烈的赚钱意愿,无经验者可接受系统培训后上岗;薪资待遇:综合月薪6000至15000元+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等
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短视频内容策划
5000-10000元/月一、核心岗位职责内容策划与创作1.负责短视频的选题规划与脚本输出,依据平台调性制定内容策略,需具备良好的网感、创意构思及文字表达能力。2.捕捉网络热点并转化为原创内容,提升账号活跃度与传播力,持续追踪平台内容趋势;主导拍摄全流程,包括场景搭建、人员协调及现场执行,保障成片质量;深度参与剪辑环节,完成特效处理、配乐搭配等后期制作,增强视频观赏体验。3.数据分析与优化跟踪播放量、互动数据等关键指标,结合用户反馈进行复盘,动态调整内容方向以提升传播效率;通过数据驱动优化粉丝增长策略,监测运营成果并沉淀方法论。4.团队协作与沟通与摄像、剪辑等岗位密切配合,确保项目高效推进。5.对接跨部门需求,提供内容支持并协同优化整体运营方案。二、任职要求专业技能1.精通PR/PS/剪映等视频编辑工具,有电商类短视频剪辑背景者更佳。2.具备新媒体内容运营、文案撰写及基础数据分析能力,了解抖音推荐机制与用户观看习惯。经验与素质具有短视频编导或相关岗位实践经验者优先,具备较强的创意表达与视觉呈现能力。能承受工作压力,富有责任心和协作意识,适应高频内容更新节奏。平台认知熟悉抖音、B站等内容平台规则与受众特征,具备敏锐的内容洞察力。善于融合热点话题与产品核心卖点,策划具备引流效果与转化潜力的内容方案。
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1688运营专员助理
3000-4000元/月1、通过电话或微信跟客户沟通,对客户阿里巴巴店铺数据进行维护;2、客户店铺产品图片上传、优化;3、客户店铺数据优化排名等等4、主管交办的其他事项;职位要求:1、形象气质佳;2、较强的学习能力、具有良好的沟通交流能力、有亲和力;工作时间:8-122-68小时节假日正常休息
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人事行政主管
3000-8000元/月一、岗位职责1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置,把合适的人放在合适的岗位。3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学合理的薪酬架构,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系(包括科学的考核指标,合理的考核标准,以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施),有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价,体现人在组织中的相对价值或贡献程度。5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能,对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作,对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训等。6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。二、工作内容1、对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计;企业人员供给需求分析、企业组织机构的调整与分析;依据分析数据和结果,结合企业战略,制定未来人力资源工作的方案;人力资源管理费用预算的编制与执行,企业人力资源制度、政策的制定与完善。2、需求分析、预算制定、招聘方案的制定;发布和管理招聘信息;筛选简历、面试通知、面试的准备和组织协调;面试过程的实施,分析和评价面试结果;确定最终人选以及通知录用;面试资料存档备案,储备档案管理并及时更新3、薪酬调查,制定有竞争力的薪资福利体系,合理的薪酬结构、薪酬分级、薪酬策略;适时调整公司薪酬方案,经营业绩考核方案和员工加薪奖励方案;薪酬福利预算;薪酬制度的控制和管理;日常的工资核算、工资福利发放。4、建立有效的绩效管理体系,制定和修订绩效考核方案;具体负责月度、季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作;负责核查员工绩效考核结果,并对异常结果进行纠偏;定期对公司绩效管理办法进行修正;受理员工绩效考核投诉。5、了解公司内部培训需求,编制培训规划,开发培训课程,建立、完善培训体系;组织培训材料,开发利用培训辅助设施;设计培训评估体系并跟进培训后效果反馈;指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;控制培训支出;管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果6、企业文化价值观维护宣导,文康活动组织推动,如:策划组织形式多样的活动、聚会,定期出版刊物;员工婚、丧等事情的处理,各种异常突发事件处理;员工申投诉受理,企业内部劳资冲突和劳动争议的处理,提供法律和心理方面有关的咨询服务援助
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人力资源总监
8000-13000元/月一、岗位职责1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置,把合适的人放在合适的岗位。3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学合理的薪酬架构,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系(包括科学的考核指标,合理的考核标准,以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施),有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价,体现人在组织中的相对价值或贡献程度。5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能,对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作,对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训等。6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。二、工作内容1、对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计;企业人员供给需求分析、企业组织机构的调整与分析;依据分析数据和结果,结合企业战略,制定未来人力资源工作的方案;人力资源管理费用预算的编制与执行,企业人力资源制度、政策的制定与完善。2、需求分析、预算制定、招聘方案的制定;发布和管理招聘信息;筛选简历、面试通知、面试的准备和组织协调;面试过程的实施,分析和评价面试结果;确定最终人选以及通知录用;面试资料存档备案,储备档案管理并及时更新3、薪酬调查,制定有竞争力的薪资福利体系,合理的薪酬结构、薪酬分级、薪酬策略;适时调整公司薪酬方案,经营业绩考核方案和员工加薪奖励方案;薪酬福利预算;薪酬制度的控制和管理;日常的工资核算、工资福利发放。4、建立有效的绩效管理体系,制定和修订绩效考核方案;具体负责月度、季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作;负责核查员工绩效考核结果,并对异常结果进行纠偏;定期对公司绩效管理办法进行修正;受理员工绩效考核投诉。5、了解公司内部培训需求,编制培训规划,开发培训课程,建立、完善培训体系;组织培训材料,开发利用培训辅助设施;设计培训评估体系并跟进培训后效果反馈;指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;控制培训支出;管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果6、企业文化价值观维护宣导,文康活动组织推动,如:策划组织形式多样的活动、聚会,定期出版刊物;员工婚、丧等事情的处理,各种异常突发事件处理;员工申投诉受理,企业内部劳资冲突和劳动争议的处理,提供法律和心理方面有关的咨询服务援助
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电商视觉设计
4000-5000元/月工作内容:1、负责淘宝或阿里店铺的整体视觉设计与装修相关事务2、承担店铺首页、商品详情页等页面的形象规划、设计制作,并配合营销活动进行及时优化调整,日常维护更新3、挖掘并整理产品核心优势与卖点信息岗位职责:1、精通photoshop等常用设计工具,具备电商领域设计背景者优先2、对视觉表现与色彩搭配具有敏锐感知和独特理解,审美能力突出3、具备较强的自主学习意识与灵活应用能力4、有淘宝店铺设计实操经验或优秀案例成果者优先录用
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电商销售专员
3000-8000元/月工作内容:利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护,为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务;任职要求:性格开朗,对电商行业及销售工作有浓厚兴趣,具备强烈的赚钱意愿,零基础可培训上岗;薪资待遇:综合收入6000-15000元+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等。
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短视频运营抖音领域
4000-8000元/月1、负责短视频(以抖音为主)的选题策划、创意构思及脚本撰写等相关工作;2、具备产出富有创意且可落地执行的高质量内容能力,能独立完成脚本创作;3、思维活跃,富有想象力,对热点事件和流行趋势保持高度敏感,善于提炼核心并融入创新表达;4、具备扎实的文字表达能力和策划素养,良好的沟通协调能力与较强的执行力;
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董事长助理
4000-6000元/月1、负责董事长日常行程的协调与安排,包含接待来访人员及陪同商务出行;2、协助董事长进行客户拜访工作,涵盖政府部门、核心客户及合作伙伴,并做好完整的沟通记录;3、使用手机完成对董事长的随行拍摄,具备基础剪辑能力,并配合参与直播相关事务;4、根据需要与董事长共同出镜拍摄短视频内容,具备镜头感和表现力者优先;5、持有驾驶证并熟练驾驶商务车型,确保行车过程平稳安全;6、形象端正、气质良好,能够适应频繁出差安排;7、具备得体的言谈礼仪、高情商素养及出色的沟通协调能力;8、工作踏实认真,具有较强的进取心和责任心;作息:12:00-16:0019:00-23:00工作时间较为灵活弹性
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月入过万+高额提成销售
6000-11000元/月工作内容:利用公司提供的客户资源进行深度挖掘与维护,为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务;任职要求:性格开朗,对电商行业及销售工作有浓厚兴趣,具备强烈的赚钱意愿;薪资待遇:综合收入6000-15000元/月+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等
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电商直播达人
5000-10000元/月岗位职责:1.要求:上镜打扮自己2.播过饰品优先对二次元潮玩手办漫画拆卡感兴趣3.上班6小时(接受夜班)直播3~4小时
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外贸业务员
6000-9000元/月岗位职责:1.主动开拓新客户资源,同时维护好现有客户关系;2.通过多种途径与客户保持高效沟通,确保信息传达准确无误;3.负责外贸产品信息的发布与更新,积极回应客户需求并吸引潜在客户;4.及时处理客户询盘,并完成相应报价工作。任职要求:1.具备较强的沟通能力与谈判技巧;2.英语口语熟练,有海外学习或工作经历者优先;3.能够出镜参与短视频拍摄。福利待遇:五险一金+节假日福利+生日福利+团建活动等
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HRBP/招聘专员
4000-6000元/月工作内容:1、负责公司业务部门新员工的入职培训及后续在职跟踪等相关工作;2、协助业务部门开展月度绩效考核,并参与各业务管理岗位的绩效沟通与面谈;3、陪同新人外出拜访客户,提供实地指导与支持;4、负责业务部门会议的记录整理及日常工作的复盘总结;5、完成上级领导安排的其他工作任务;任职资格:1、本科及以上学历;2、具备人力资源相关工作经验者优先;3、具有销售相关工作经验者优先;4、具备良好的沟通能力,能够及时发现工作中存在的问题并有效反馈;福利待遇:五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等
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盐城盐都区招聘导演
7000-8000元/月工作内容:负责视频剪辑、导演及视频文案撰写相关工作工作时间:实行8小时工作制,享受法定节假日正常休息福利待遇:提供五险一金、生日福利、节假日福利、团队建设活动等
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月薪过万招聘阿里销售/客户经理
8000-13000元/月泰山集团成立于2012年,在盐城5A级CBD——金融城拥有整层办公空间,是阿里巴巴华东地区首家钻石服务商,专注于为盐城本地企业提供电商运营服务(涵盖淘宝、天猫及阿里巴巴平台)。公司现有员工300余人,团队以90后、95后为主,充满朝气与活力。当前正值电商高速发展的黄金时期,如果你对淘宝、阿里巴巴等电商平台感兴趣,渴望通过一份工作快速提升个人能力并实现高薪目标,欢迎加入我们!岗位职责:1、通过电话与客户交流,做好客户关系维护;2、利用电话沟通深入了解客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标;3、持续跟进老客户,推动业务增长,激发客户合作潜力;4、定期回访合作客户,保持互动,构建稳定持久的合作关系。任职资格:1、年龄20-30岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;2、热爱销售岗位,具备积极的从业心态;3、学习能力强,善于沟通,能快速适应工作节奏;4、意志坚定,反应灵敏,具备良好的抗压能力与应变技巧;5、具有市场敏感度,有强烈进取心、责任感及主动工作的态度,有电话销售经验者优先考虑。
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销售运营(接受无经验)
3000-8000元/月工作内容:利用公司提供的客户资源,深入挖掘客户需求,为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务;任职要求:性格开朗,对电商行业和销售工作有浓厚兴趣,具备强烈的赚钱意愿,无经验者可接受系统培训后上岗;薪资待遇:综合收入6000-15000元+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等
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短视频内容策划
4000-8000元/月任职要求:1、了解短视频领域,具备1年以上短视频内容文案策划相关经验;2、有商业访谈类或企业家IP类项目经验者优先考虑;3、具备出色创意能力,反应迅速,拥有良好的沟通与协作素养;4、文字功底扎实,擅长信息的收集、整理与总结归纳;5、具备良好审美能力,可独立输出文案策划方案,善于挖掘产品核心亮点;
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运营支持专员
3000-6000元/月工作内容:1、通过电话或微信与客户保持联系,负责客户阿里巴巴店铺的数据维护;2、协助客户完成店铺产品图片的上传及优化处理;3、对客户店铺数据进行优化,提升店铺排名等相关指标;4、完成上级主管安排的其他相关工作;职位要求:1、形象良好,气质出众;2、具备较强的学习能力,善于沟通表达,富有亲和力;工作时间:8-122-6共计8小时,节假日按规定正常休息
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外贸业务员
4000-9000元/月1.能适应镜头拍摄,参与视频录制2.气质良好,形象端正3.具备国际贸易、商务英语等相关专业背景4.表现优异者,薪资可面谈
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电商运营专员
5000-8000元/月工作内容:1、负责客户淘宝店铺的整体规划、运营、推广及客户维护等日常运营相关工作;3、负责淘宝店铺的日常商品上新、上下架操作、产品信息资料更新及产品推广等商品管理工作;4、在遵守淘宝平台规则的前提下开展店铺运营与推广,提升店铺曝光度,通过多渠道进行广告宣传与流量引入,促进销售增长;5、定期整理与分析店铺运营数据、产品结构及用户反馈情况,并依据分析结果对店铺策略进行优化调整;6、完成上级安排的其他工作任务;工作时间:早上8点到12点,下午2点到6点,单休,节假日正常休息薪资待遇:综合薪资6000及以上+五险一金+岗位晋升+绩效奖金+旅游+带薪培训+团建等
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盐城盐都区急招招聘
3000-6000元/月1、结合现有编制与业务发展需要,统筹协调并汇总各部门招聘需求,制定年度人员招聘规划;2、优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设;3、通过多元化招聘渠道发布职位信息,积极拓展招聘合作机构;4、组织实施招聘全流程工作,包括人员筛选、面试安排、评估决策及入职安置;5、开展应聘前测评与简历初步审核工作;6、高效整合各类招聘资源,确保公司人才供给的及时性与匹配度;7、构建后备人才选拔机制,健全人才储备体系。
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盐城盐都区招聘招聘
3000-6000元/月1、结合现有编制与业务发展需要,统筹协调并统计各部门招聘需求,制定年度人员招聘规划;2、优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设;3、通过多元化招聘渠道发布招聘信息,积极拓展招聘合作机构;4、组织实施招聘全流程工作,包括人员筛选、面试安排、评估决策及入职安置;5、开展简历初审及聘前测评等相关甄选工作;6、高效整合各类招聘资源,确保公司人才供给的及时性与匹配度;7、构建后备人才选拔机制,推进人才储备体系建设。
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盐城盐都区招聘导演
7000-8000元/月
