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1、负责在Amazon店铺常规的日常运营管理工作，完成销售目标; 2、上架新品，优化产品，维护listing页面，操作站内广告投放，确保账户安全； 3、监控店铺数据表现，分析销售、库存、退货等数据并及时调整销售计划，制定处理方案，做好备货。 4、预测销售趋势，调整销售预估维持库存与销售之间的平衡； 5、市场分析，针对竞争商家及产品的营销方式进行收集分析，制定相应策路。 岗位要求： 1、2年以上亚马逊美国站精品运营，精通亚马逊站内广告(SP,SB,SD,）投放经验。 2、具备通过数据分析，流量拆解搭建广告结构来合理分配预算，通过关键词优化和流量精细化运营管理，提升销量和利润。 3、具备较高的市场敏说度，符合品牌化运营推广理念；调查分析市场及竞争对手状况，制定推广销售策略。合理运用站内广告以及站外推广提升产品销量。 4、逻辑思维能力强，有风险意识和成本意识，善于发现问题并解决问题。

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许先生

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线上面试通过，再安排线下面试，面试官或求职用户，其中一方不符合将停止。线上面试考察:沟通表达能力。自我介绍及工作经验都讲不清楚的，不符合要求。职责1.线上沟通/解答问题，处理客户咨询；2.有效识别客户问题，针对性提出客诉处理方案和客诉应对处理完结；3.及时处理消息，重要问题及时升级反馈；4.部门安排的其它工作。要求：1、有客服经验，打字速度40-50以上。2、普通话标准，表达能力和理解能力佳。3、有良好的服务意识，有责任心，应变能力强，情绪控制能力强

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邓先生

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内部名额奖励500浙江义乌拼多多拼多多正式工折算32~35/小时保底8000+计件拼多多小件物品的质检，盘点，分拣新开仓库，管理人性化月综合工资8000~12000【招聘年龄】：18--35周岁，男女不限。【员工薪资】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/时+计件提成+高温补贴300元/月+法定节假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封顶，【时间】每天9点~21点。中间休息吃饭2小时，每天工作10小时。月休4天【伙食住宿】：包住提供吃，4-6人间豪华公寓，洗衣机，空调，样样齐全。【工作环境内容】：普通工衣，主要是做分拣入库拉车，质检

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蒋女士

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1.负责门店客户接待，介绍产品，促进成交。开发新客户，维护老客户。2.一年以上的工作经验，形象良好。然后口语正常沟通即可。

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廖女士

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1.具备两年及以上相关工作经验，熟练掌握制版技能2.拥有较强的平面与包装设计能力，具备优秀的创意构思能力3.熟悉厚道工艺流程，精通PS、AI等主流设计软件，具有独立的审美判断与艺术鉴赏力4.理解领悟能力强，拥有独特的设计理念和丰富的创意想象，能高效独立完成各项设计任务5.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识与高度责任心，勇于创新，确保工作成果质量。工作时间：早8点30至下午18点

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廖女士

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1.工作内容:负责财务数据核对及核算，执行财务管理与监督，开展费用预算编制与审核，完成账务处理及财务分析等相关事务。2.要求:年龄符合******条件，具备1年以上相关岗位从业经历，无频繁跳槽记录，注重工作稳定性，须持有初级会计职称或更高级证书。3.上班时间:上午8:30至下午5:30，单休，提供食宿

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廖女士

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1.工作内容：结合市场趋势，收集当前热门产品信息，分析各大平台畅销商品，开展市场调研并制定产品开发方案，定期整理产品资源资料，完成上级安排的其他相关工作。2.要求：具备两年以上产品开发设计经验或具备较强的产品思维与开发能力，有箱包类买手或采购经验者优先。年龄*****，上班时间9:00-6:00，薪资每月15号发放。

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鲍先生

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负责公司1688店铺欢迎做过1688优秀人才沟通岗位职责:1.负责1688平台的产品选品与推广活动；2.进行关键词的优化与打爆；3.监控并分析运营数据，提出优化建议；4.与团队合作，完成销售目标。任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队合作精神；2.能够熟练操作1688平台；至少2年以上1688运营经验。3.具备较强的数据分析能力，能够根据数据进行有效决策；4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

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袁先生

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浙江义乌市绿城物业招聘保安招长期保安员一.保安员招聘要求：年龄18-40岁以下：保安7.30-19.30,（12小时制）休4天4500-5200不休息算加班，6月到9月高温补贴每月300元，法定节假日三倍工资，年终奖另算，，不回家和退伍军人优先携带本人身份证原件：面试地址：义乌数字经济产业社区联系人：文队长电话：

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文先生

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岗位职责：1、负责商超日用消费品如厨具、小家电、配件配饰、家纺、文具、玩具、家居清洁等任一品类的年度采购计划目标的达成2、负责市场调研与产品趋势研究，熟练把握市场热点与客户喜好3、负责客户选品及开发、品类推荐，以及询/报价和订单跟进工作4、负责优化、整合以及开发新供应商，建立稳定采购渠道任职要求：1、3年以上日用消费品专业采购经验（厨具/小家电/配件配饰/家纺/玩具/文具/家居清洁等任一均可）2、精通以上任一品类的成本核算/材料工艺等知识，对于市场和客户需求把握精准，熟悉俄罗斯市场优先3、拥有丰富优质的供应链工厂资源4、沟通交流与谈判能力突出

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张先生

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岗位职责：1.根据各子公司要求，进行试用期人员的转正确认，定期组织开展述职会，并完成转正后续相关资料的收集，形成流程闭环；2.根据各子公司需求，配合子公司负责人完成新人面谈、试用期离职新人的面谈等事项，并完成离职相关手续的办理；3.针对入职新人开展每月赛尔文化展厅讲解；4.负责集团新人培训项目的全流程操作；5.协助部门处理员工入职调离及其他人事基础事务。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、商业管理、心理学或培训相关专业优先考虑。2.培训工作经验：要求人事或者培训工作经验1年及以上。3.沟通技巧：善于与同事和管理层进行交流、清晰地表达信息，并理解他人的需求和反馈。4.性格特点：积极乐观，沟通协调能力强，善于发现问题解决问题。

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黄女士

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