为你推荐陕西帛宇纺织有限公司眉县常兴纺织工业园区新区三路附近区域的职位信息

岗位职责：1. 负责公司后勤办公室的人员统筹及日常运营事务；2. 组织开展人力资源、行政事务、后勤保障等相关工作；3. 承担公司商务接待安排、会议组织与执行等任务；4. 配合工厂管理层推进厂区各项日常管理工作；5. 完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1. 大专及以上学历，管理类相关专业优先；2. 具备工厂办公区、食堂、员工住宿等方面的管理经验；3. 可长期驻扎眉县工作；4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理素养。PS：本岗位工作地点为眉县，提供食宿安排，无法接受者请勿申请，感谢理解！

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田女士

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【岗位职责】：1、开展人力配置规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协助产线解决实际问题；2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员编制标准，为工厂效率提升及成本核算提供依据；3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗；4、开展标准化专项研究（包括操作与流程分析），优化生产及物流环节流程，增强管理运作效率；5、进行制造成本核算分析，控制报废支出，推动制造成本下降；6、组织实施改善提案活动，推动持续改进机制落地。【岗位要求】：1、掌握生产体系运行管理，熟悉ERP、MES等制造相关系统应用；2、具备良好的统筹规划与落地执行能力；3、拥有项目推进经验及组织协调能力，能带领团队达成工作目标。【职位福利】：1、依法缴纳五险；2、提供食宿支持（①员工餐厅：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）；3、劳保物资完备（含工作防护与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

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【岗位职责】：1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的规划实施；2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料；3、编制生产排程，管控生产全过程，确保产品质量与交付时效；4、关注行业趋势与技术革新，持续改进工艺方案，提升生产效能与品控水平；5、联动生产、品质等相关部门，推动生产任务高效落地。【岗位要求】：1、大专及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下；2、有纺织企业从业经历者优先考虑；3、具备较强的学习能力，工作认真踏实。【职位福利】五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配置空调、洗衣房等）、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼金、节日关怀福利等

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岗位职责：1、负责生产计划制定与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，并协助产线解决实际问题；2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员配置标准，为厂区效率提升及成本核算提供依据；3、实施5S现场管理，优化作业流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗；4、开展制造成本分析，控制并降低报废损失与生产成本；5、在厂区内推动各类创新改进项目。任职要求：1.熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识；2.具备良好的规划与执行能力；3.拥有项目管理及组织协调能力，能够带领团队完成各项工作任务。

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任职要求：1、人力资源、工商管理等专业背景，统招大专及以上学历；2、具备扎实的人力资源理论基础，熟悉两个及以上业务模块，了解人力资源相关法律法规；3、熟练操作各类办公软件。福利待遇：购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。

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任职要求：1、大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先；2、负责公司日常行政事务及内部综合事务的处理；3、熟练掌握常用办公软件操作技能；4、协助开展公司行政支持及办公用品采购管理工作；福利待遇：购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。

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【岗位职责】：1、负责新型纺织产品的设计与开发，规划相应的生产工艺流程；2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料；3、编制生产计划，监控生产执行过程，确保产品质量与交付周期；4、关注行业趋势与技术进步，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质；5、协同生产、品质等相关部门，保障生产任务有序推进与落实。【岗位要求】：1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄不超过38岁；2、有纺织企业从业经历者优先考虑；3、具备勤奋刻苦、踏实稳重的品格特质。【职位福利】缴纳五险、提供餐补、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等

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【岗位职责】：1、开展工厂人力统筹与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协同产线解决实际问题；2、推动产线作业标准化，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持；3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗；4、开展标准化专项研究（含操作流程、工艺流程分析），优化生产与物流运作流程，增强管理运行效率；5、进行制造成本拆解分析，控制报废损失，压降生产运营成本；6、组织实施改善提案机制，推动持续改进工作落地。【岗位要求】：1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用；2. 具备良好的规划能力与执行力；3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能带领团队推进各项工作任务。【职位福利】：1、依法缴纳五险；2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）；3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护及生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

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【岗位职责】1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范；2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点；3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行；4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用；5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持；6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等；7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。【岗位要求】1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力；2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排；3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议；4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。【晋升通道】管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理……【职位福利】缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

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【岗位职责】：1、落实电气设备的日常维护方案，按周期开展安全风险检查，确保问题及时发现并修复；2、负责变配电系统、照明系统、动力系统等电气设施的运行监管，快速响应并处置突发异常及故障；3、配合相关部门推进涉及电气技术的工程项目实施；4、完成上级安排的其他相关工作。【岗位要求】：1、中专及以上学历，电气自动化、电气工程或相近专业背景；2、具有一年以上生产制造型企业电力相关工作经验，有纺织行业电气设备运维经历者优先考虑；3、掌握电力与电气基础知识，熟悉相关操作规范，持有电力类职业资格证书者优先；4、性格沉稳，工作认真，具备良好的责任意识。【职位福利】：购买五险、餐补、包住（3人间，配备空调、暖气、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

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岗位职责：1. 开拓新客户资源，扩大棉纱产品的市场覆盖范围，重点面向针织、梭织等应用领域的目标客户群体。2. 维系现有客户关系，定期对接客户需求，及时处理售后反馈，增强客户信任与持续合作意愿。3. 掌握公司棉纱产品在原料成分（如棉、化纤、莫代尔、竹纤维等）、加工工艺（如针织、梭织、印染）及规格参数等方面的特点，准确传递产品价值。4. 制定并执行销售策略，达成既定业绩指标，统筹订单洽谈、合同签署、回款跟进等全过程工作。任职要求：1. 大专及以上学历，纺织工程、市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑；2. 了解棉纱品类划分、材质特性、生产流程及其适用场景。3. 具备较强的客户拓展能力、商务沟通技巧和销售执行力，可独立推动成交闭环。4. 能适应销售考核要求，接受高频客户拜访或出差安排（如参与行业展会等）。5. 拥有良好的协作意识，能够与生产、质检、物流等部门顺畅配合。

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【岗位职责】：1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助解决生产线各类问题；2、推进产线标准化建设，制定标准工时与人员定额，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持；3、运用动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗；4、开展标准化分析（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率；5、进行制造成本分析，控制并降低报废损失及制造费用；6、推动实施员工提案改善活动，促进持续改进。【岗位要求】：1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识；2. 具备良好的计划制定与落地执行能力；3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。【职位福利】：1、依法缴纳五险；2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：3人/间、独立卫浴、配备空调与暖气）；3、劳保物资齐备（含劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。

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岗位职责：1. 负责俄语区国家外销客户订单相关事务的协调与维护。2. 按照部门经理的任务分配，对接海外客户需求，协同理单、生产跟单、采购、单证等相关部门高效协作。3. 全流程跟进客户订单，包括签约准备、下单前期工作、执行过程跟踪、异常情况沟通、出货订舱及回款跟进。4. 协助部门经理开展客户开发与日常维护等相关工作。5. 完成部门交办的其他日常及临时性任务。任职要求：1. 俄语专业背景，具备良好的口语表达能力，以及听力和商务邮件处理基础。2. 有外贸销售或外贸销售助理相关经验者优先考虑；3. 具备出色的沟通能力和逻辑分析能力。4. 能够适应高强度工作，具备良好的抗压素质。出差俄罗斯俄语作为工作语言出差时长1个月内

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【岗位职责】：1、负责新型纺织产品的研发及生产工艺流程的设计与实施；2、依据产品需求，合理选用纤维、纱线及织物材料；3、编制生产计划，全程监控生产执行，确保产品质量与交付周期；4、关注行业技术趋势，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质；5、对接生产、品质等相关部门，推动生产任务高效落地。【岗位要求】：1、本科及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下；2、有纺织企业从业经历者优先考虑；3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。【职位福利】五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日福利等多项待遇

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【岗位职责】：1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作，维护责任区域清洁卫生，确保安全生产规范执行；2、落实物料日常管理，确保物料标识清晰、库存记录准确无误；3、及时发现并反馈生产过程中异常情况，协助完成问题上报与处理；4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。【任职要求】：1、中专及以上学历，专业不限，机电类或纺织类相关专业优先考虑；2、欢迎16-24岁未就业青年、2022年至2023年毕业未就业人员，以及2024年-2025年应届毕业生报名；3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神；4、遵纪守法，品行良好。【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇【职位福利】：缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职定制礼包、节日福利等待遇。

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岗位职责：1、负责工厂日常物资的采购工作；2、制定采购计划并管理供应商资源；3、完成相关协调与对接事务；4、执行上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，采购、纺织、机械等相关专业优先，年龄40岁以下；2、有制造业企业或采购相关工作经验者优先；3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，持有驾照且驾龄满2年以上者优先；4、性格积极、沟通能力强、逻辑清晰、办事高效，具备良好的职业操守；5、具备基础财务账务处理能力。岗位福利：缴纳五险、提供餐补、包住宿（3-5人间，配备空调、洗衣房等）、设有员工食堂、发放劳保用品、生日礼品、节日福利等。

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【岗位职责】：1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作，维护责任区域清洁卫生，确保安全生产有序进行；2、执行物料日常管理，确保物料标识清晰、库存记录准确无误；3、及时发现并反馈生产过程中异常情况，协助开展问题上报与处理；4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。【任职要求】：1、中专及以上学历，专业不限，具备机电或纺织类专业背景者优先考虑；2、欢迎16-24岁未就业青年，以及2022年至2023年毕业尚未就业人员，2024年至2025年应届毕业生优先录用；3、身体状况良好，能够适应一线工作环境，具备较强的工作耐力；4、具有良好的道德品质，遵守规章制度，无不良行为记录。【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇【职位福利】：缴纳社会保险、发放实习补贴、提供食宿支持、入职即享定制礼包、住宿生活礼包、享受节日慰问等福利待遇。

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【岗位职责】：1、负责生产设备的操作运行及生产流程的日常巡检，维护责任区域清洁卫生，确保生产安全有序进行；2、规范物料管理流程，确保物料标识清晰、库存数据真实准确；3、及时发现并反馈生产过程中出现的异常情况，配合完成问题处理；4、落实上级安排的其他相关工作任务。【任职要求】：1、中专及以上学历，专业不限，机电类或纺织类专业者优先考虑；2、欢迎16-24岁未就业青年以及2022年-2023年未落实工作的毕业生报名，2024年-2025年应届毕业生优先录用；3、身体状况良好，能适应一线工作环境，具备吃苦耐劳精神；4、作风正派，遵守法律法规及企业规章制度。【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇【职位福利】：缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职赠送定制礼包、享受节日福利等。

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岗位职责：1、协助外勤勘探团队完成光伏项目相关的CAD施工图纸绘制；2、配合部门完成各项辅助性支持工作；3、推动部门间的工作衔接与协作沟通；职位要求：1、具备1-3年相关领域工作经验。2、技能要求（1）了解户用光伏产品构造及设计关键点。（2）具有较强的数据分析意识和制图实操能力。（3）具备良好的创新能力与沟通协调技巧。（4）具备其他与岗位相关的综合业务能力。

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【岗位职责】：1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计；2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料；3、编制生产排程，管控生产各环节，确保产品质量与交付时效；4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进生产工艺，提升效率与品质；5、联动生产、品控等相关部门，保障生产任务有序推进。【岗位要求】：1、大专及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下；2、有纺织企业从业经历者优先考虑；3、具备较强的学习能力，工作认真踏实。【职位福利】五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼金、节日慰问等

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岗位职责：1、负责生产计划制定与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，并协助产线解决实际问题；2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员配置定额，为厂区效率提升及成本核算提供依据；3、实施5S现场管理，优化作业流程与工位平衡，提高作业效能，降低材料损耗与报废率；4、开展制造成本分析，控制并减少报废支出及整体制造费用；5、在厂区内推动各类创新改进项目，促进工艺与管理升级。专业技能要求：1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用；2. 具备良好的规划能力与执行力；3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。

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【岗位职责】：1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计；2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料；3、编制生产计划，监控生产各环节，确保产品质量与交付周期；4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质；5、联动生产、品质等相关职能部门，保障生产任务有序推进。【岗位要求】：1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄38岁以下；2、有纺织企业从业经历者优先考虑；3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。【职位福利】五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼品、节日福利等

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【岗位职责】：1、开展人力规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协同产线解决现场问题；2、推进生产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据；3、实施动作分析（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗；4、开展标准化研究（含操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率；5、进行制造成本核算，控制报废支出，推动制造费用合理化；6、组织实施改善提案活动，促进持续改进。【岗位要求】：1. 掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统；2. 具备良好的计划制定与落地执行能力；3. 拥有项目统筹经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。【职位福利】：1、缴纳五险；2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）；3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利。

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1、具备高中及以上学历；2、能熟练操作电脑，有使用U8等系统经验者优先考虑；3、具有仓库管理相关工作经验者优先；4、年龄要求******左右。

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眉县TCL公司直招光伏安装班组，熟悉户用光伏安装工序，严格按照公司要求施工，保质保量完成安装任务，安全意识强，有TCL安装经验优先

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1月3日 09:27

温先生

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