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1、结合服装行业最新动态，定期开展采购订单时效与成本预算的分析、调整及管控工作；2、负责供应商询价、议价流程，主导合同签订，并对合同执行过程实施监督与管理；3、依据商品规划需求，统筹各品类供应商的安全产能与订单排产计划，跟进关键节点，及时协调处理各环节突发或异常情况；4、持续优化供应商体系，推进各品类供应商的开发、维护、评估与分级管理，完善供应商等级晋升机制；任职要求：1、具备丰富服装工厂资源者优先，掌握成衣采购全流程及相关工艺知识；2、熟悉服装领域快反模式及柔性供应链运作机制；3、数据敏感度高，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，责任心强且原则性佳；

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1、结合公司产品规划与品牌定位，围绕产品风格推进设计开发工作；2、独立负责系列波段开发，协同上级优化工作流程，提升整体效率；3、根据产品架构、季度方向、品牌目标及策略，精准把控所负责系列的设计调性；4、依照产品线时间节点，按时完成款式设计、面料打色、辅料选样及样衣进度跟进；5、主导各季所属系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等资料制作；任职资格：1、服装设计类专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验；2、时尚感知力强，富有创意，绘画功底扎实，熟悉技术工艺及制板相关操作流程；3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力；

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1、根据品牌战略方向与市场流行趋势，主导品牌产品设计的企划工作；2、围绕公司整体产品布局及风格定位，带领团队推进设计开发全流程；3、结合产品体系、季度主题、品牌愿景与策略，统一掌控品牌的风格与调性；4、统筹设计团队管理，合理分配工作任务，审核设计稿样，保障设计流程高效运行，把控设计品质与开发成本；5、参与样衣评估环节，提供优化建议，并与技术团队（如版师、工艺师）协同解决相关问题。任职资格：1、服装设计类专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验，其中至少2年团队管理经历；2、对时尚潮流敏感，富有创意能力，具备扎实的绘画功底，熟悉技术实现、工艺流程及制板等实操环节；3、工作踏实认真，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力；

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1、结合服装行业最新动态，定期分析并优化采购订单的执行周期与成本预算，实施全流程管控；2、负责供应商询价、比价及商务谈判，完成合同签署，并对合同履行过程进行监督与管理；3、依据商品规划需求，统筹安排各品类供应商的安全产能与订单生产排期，跟进关键节点，及时协调处理各环节突发或异常情况；4、持续优化供应商体系，推进各类别供应商的开发、维护、评估与分级管理，建立完善的供应商等级晋升机制；任职要求：1、具备丰富的服装工厂资源者优先，熟知成衣采购流程及相关工艺技术；2、了解服装行业快速反应模式，熟悉柔性供应链运作机制；3、数据敏感度高，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，责任心强，原则性强；

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1、主要负责线上电商平台客户的接待工作，快速响应并解答客户咨询；2、跟踪客户订单购买进度，协调物流发货及配送相关事宜；3、及时处理客户售后疑问，配合解决售中售后各类问题；4、保持良好沟通，维护客户关系，优化客户购物体验；任职条件：1、中专及以上学历，具备一年以上客服工作经验者优先；2、打字速度每分钟50字以上；3、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力；

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1、基于品牌战略目标与市场流行趋势，主导品牌产品设计的企划工作；2、依据公司整体产品规划、风格定位，带领团队推进设计开发执行；3、结合产品结构、季度主题、品牌发展方向及策略，精准把握品牌的风格与调性；4、统筹设计团队管理，合理分配工作任务，审核设计成果，保障设计流程高效运行，把控设计品质与开发成本预算；5、参与样衣评审环节，提供优化建议，并协同技术部门（如版师、工艺师）解决相关问题。任职资格：1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验，2年以上团队管理经历；2、对时尚潮流敏感，富有创意，绘画功底扎实，熟悉技术实现、生产工艺及制板等环节的具体操作；3、工作踏实认真，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

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1、负责公司日常文书处理及系统信息的维护与管理；2、配合上级完成部门相关事务的协调与执行工作；3、完成领导交办的其他临时性工作任务；注：该岗位为公司重点培养岗位，现阶段仅招聘实习生，若表现优异，入职满半年后可申请内部调岗，发展方向包括运营、服装设计、视觉设计、商品管理或生产管理等方向；

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1、负责公司文书工作及对应系统的日常管理；2、协助上级完成部门相关事务的协调与处理；3、完成领导交办的其他工作任务；注：该岗位为公司储备人才培养岗，表现优异者入职半年后可申请内部调岗，发展方向包括运营、服装设计、视觉设计、商品管理、生产管理等方向；

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1、结合公司产品规划、品牌定位及产品风格，独立完成设计开发工作；2、主导系列波段开发，协同上级优化工作流程，提升整体效率；3、根据产品架构、季度规划、品牌目标与策略，精准把控所负责系列的设计调性；4、依照产品线时间节点，按时完成款式设计、面料打色、辅料选配及样衣进度跟进；5、负责各季所属系列的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等相关内容的输出；任职资格：1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验；2、具备敏锐的时尚感知力与创新设计能力，绘画功底扎实，熟悉技术工艺及制板等实操环节；3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力；

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1、主要负责线上电商平台客户的接待工作，快速响应并解答客户咨询；2、跟踪客户订单进展，及时协调物流发货及配送相关事宜；3、及时处理客户售后疑问，协助解决销售过程中出现的问题；4、保持良好沟通，维护客户关系，提升客户购物体验；任职条件：1、中专及以上学历，具有一年以上客服经验者优先，表现优异的实习生亦可考虑；2、打字速度不低于50字/分钟，实习生条件合适可给予培养机会；3、具备良好的沟通能力，能适应较强的工作压力；

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1、负责京东店铺的整体运营管理及平台活动的申报工作；2、制定并达成每月销售目标，推进店铺活动的执行与落地，跟踪活动效果，分析相关数据并汇报给经理，共同商议优化策略与改进方案；3、维护店铺日常基础运营，包括关键词优化、商品转化率提升、商品上下架安排、店铺页面装修，以及商品评价管理和产品详情优化；4、协调客服、设计、物流等相关部门的工作对接，确保店铺高效运转，持续提升运营质量；5、与京东平台运营人员保持良好沟通，积极配合各项平台工作要求；任职要求：1、具有一年及以上京东平台运营相关工作经验；2、熟悉京东平台规则，了解京东用户购物习惯与消费心理，掌握京东广告资源的采购与使用方法；

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1、依据设计规划的时间节点，跟踪并记录各阶段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的进度，确保从设计图稿到物料单完整输出的全流程有序推进。2、根据设计图稿的用料需求，编制开发物料清单，提交开发样版物料采购申请，并跟进面料采购进度；复版时按要求同步更新物料清单内容。3、负责采购回厂的开发面料交接工作，确保物料准确无误入库。4、协调推进开发面料的相关检测流程，保障面料符合开发标准。5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2、工作认真踏实，具备较强的责任意识，善于沟通与协作；

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岗位职责：1、依据品牌联营发展战略，结合销售目标，制定并执行联营市场拓展规划；2、按照公司联营政策及布局要求，推进联营市场的门店开发工作；3、负责对潜在客户或意向合作方所在区域商圈进行实地调研与评估，积极开展市场开拓，并持续挖掘优质联营合作伙伴；4、持续跟踪市场动态，收集、整理并分析各类市场信息（包括商圈变动、渠道调整、竞品动态等），发掘有效拓展资源；5、主导联营商的筛选与评估工作，为新联营商制定市场发展方案，协助其开展店铺选址及相关商务洽谈；6、负责联营合同的协商、签署与审核，参与联营政策的拟定及宣导落实。任职要求：1、具备客户资源者优先考虑：云南、贵州、广东地区；2、大专及以上学历；3、能适应异地出差安排；4、本岗位实行单休制，薪资构成为底薪加提成

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依据商品企划需求，融合当下流行趋势与主流面料，完成款式设计与图稿输出，按照商品企划的时间进度推进各品类服装的设计工作，确保设计作品契合公司品牌风格的时装产品。

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1、依据设计规划的时间节点，全程跟进并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的进度，确保从设计图稿到物料单完成各环节有序推进。2、根据设计图稿的用料需求，编制开发物料清单，提交开发样版物料采购申请，并持续跟进面料采购进度；复版阶段按要求同步更新物料清单内容。3、负责采购回厂的开发面料交接工作，确保物料准确无误入库。4、协调并跟进开发面料的相关检测流程，保障面料符合开发标准。5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑；2、工作认真踏实，具备较强的责任意识，善于沟通与协作。

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商品专员，表现优异者可晋升为商品主管。1、依据部门商品企划方案，协调设计部开展开发工作，跟进样衣拍摄及视觉上新进度，统筹各环节推进，如遇进度异常需及时沟通并向上级汇报；2、对接供应链，掌握并跟踪货期进展，确保按时交付；3、联动各部门，推动商品上架销售相关工作的落实与执行；4、协助上级处理其他临时交办的工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备线上商品管理经验者优先，应聘主管岗位需有两年以上服装品牌商品企划与运营管理工作经验；2、熟悉潮流趋势与市场动态，具备出色的数据分析及整体调控能力，能通过数据研判为商品开发与营销策略提供有效支持；3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的判断力、执行力和应变能力。该岗位办公地点在：佛山市禅城区忠信路西伍电商大厦

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此岗位单休。1、统筹客服团队日常运作，快速响应并解决售前售后环节中的各类突发状况及客户纠纷；为下属团队提供及时有效的业务指导与支持；2、建立并优化客服管理机制，完善服务流程及标准化话术体系；3、主导客服团队绩效考核与培训发展工作，提升整体服务水平；4、定期梳理合作渠道的客户反馈与投诉数据，形成分析报告并向上级及相关部门汇报，推动问题改进与闭环处理；岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备4年以上电商领域售后服务或实施管理经验，有30人以上客服团队管理经验者优先；3、精通客户服务、投诉应对及用户体验相关专业知识；熟练掌握激励手段，具备出色的客服实操能力、团队管理能力及专业的沟通谈判水平；4、具备较强的应急事件处理与客诉化解能力；富有协作意识，能适应高强度工作节奏；5、可接受不定期加班，学习能力突出，沟通表达流畅，责任心强。

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1、结合公司产品规划与品牌定位，围绕产品风格推进设计开发工作；2、独立负责系列波段开发，协同上级优化工作流程，提升整体效率；3、根据产品架构、季度方向、品牌目标及策略，准确掌控所辖系列的设计调性；4、依照产品线时间节点，按时完成款式设计、面料配色、辅料选样及样衣进度跟进；5、主导各季所负责系列的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等相关内容输出；任职资格：1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验；2、时尚感知力强，富有创意，绘画功底扎实，熟悉技术实现、工艺流程及制板环节；3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与沟通协作能力；

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此岗位单休。1、负责客服团队的统筹管理，及时应对售前、售后环节及各类纠纷处理中的突发状况；为下属客服人员提供有效的问题解决方案与业务支持；2、建立并优化客服管理制度，完善服务流程与标准话术体系；3、组织开展客服团队的绩效考核与培训发展工作；4、定期汇总分析合作渠道的投诉与建议数据，形成报告并向上级及相关职能部门反馈，推动问题识别与改进落实；岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备4年以上电商行业售后服务管理或实施管理经验，有30人以上客服团队管理经验者优先；3、精通客户服务、投诉处理及用户体验相关专业知识；熟练掌握多种激励手段，具备出色的客服沟通能力、团队领导力以及专业的谈判与协调技巧；4、具备较强的应急事件处理与客户投诉应对能力；拥有良好的协作意识，能适应高强度工作节奏；5、可接受不定期加班，学习能力突出，沟通表达流畅，责任心强。

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岗位职责：1、依据品牌联营发展战略，结合销售目标，制定并执行联营市场拓展方案；2、按照公司既定的联营政策与布局要求，推进联营市场的门店开拓工作；3、负责对潜在合作客户及目标商圈的实地调研与评估，积极拓展市场渠道，持续开发优质联营合作伙伴；4、持续跟踪市场动态，收集、整理并分析各类市场信息（包括商圈发展、渠道变动、竞品动向等），挖掘有效拓展机会；5、开展联营商的考察评估工作，为新联营商制定市场布局规划，并协助其就店铺选址事宜与相关方沟通协商；6、主导联营商合同的谈判、签署与审核流程，参与联营政策的制定及宣导执行。任职要求：1、具备客户资源者优先考虑，尤其云南、贵州、广东地区；2、大专及以上学历；3、能够适应异地出差安排；4、本岗位实行单休制，薪酬结构为底薪加提成

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1、配合推进服装设计各环节进度，协调部门间沟通对接。2、负责系统数据录入，清单整理，跟踪物料采购流程。3、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑；2、工作认真踏实，具备较强的责任意识，擅长沟通与协作。

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1、依据设计规划的时间节点，跟踪并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的推进情况，确保从设计图稿到物料单完成的全流程进度可控。2、根据设计图稿的用料需求，编制开发物料清单，提交开发样版物料采购申请，并跟进面料到货进度；复版阶段按要求及时更新物料清单内容。3、负责采购回厂的开发面料交接工作，确保物料准确无误移交。4、协调并跟进开发面料的相关检测流程，保障面料符合开发标准。5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2、工作认真踏实，具备较强的责任意识，擅长沟通与协调；3、晋升路径：设计助理—设计师—主设计师—设计主管—设计经理—设计总监

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岗位职责:1、深入理解公司产品特性，依据设计开发方向与核心卖点，融合当下流行趋势及审美洞察，提供专业的穿搭建议与造型方案，充分展现产品的最佳视觉效果；2、统筹拍摄全流程执行，负责拍摄前各项筹备工作（如道具、配饰、鞋包等物料准备，模特对接与化妆安排），把控拍摄期间进度执行（包括拍摄计划推进、模特状态管理），并完成现场收尾整理；3、全面负责拍摄成果的质量审核与后续管理；4、负责摄影团队的整体协调与人员管理。任职要求:1、年龄25岁以上，具备4年以上相关行业从业经历；2、本科及以上学历；3、热衷于形象塑造与时尚领域发展，有长期深耕意愿，对艺术、科学、设计具备跨学科理解能力，擅长多维度融合创新；4、外形气质良好，时尚敏感度高，拥有卓越的审美素养与搭配技巧；5、具备出色的沟通表达与组织协调能力，英语流利者优先考虑。

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1、依据设计规划的时间节点，跟进并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的全过程进度，确保从设计图稿到物料单完成各环节有序推进。2、根据设计图稿的用料需求，编制开发物料清单，提交开发样版物料采购申请，并持续跟进面料采购进度；复版时按要求同步更新物料清单内容。3、负责采购回厂的开发面料接收与交接工作。4、协调推进开发面料的相关检测流程，确保符合品质标准。5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2、工作认真踏实，具备较强的责任意识，擅长沟通与协作；3、晋升路径：设计助理—设计师—主设计师—设计主管—设计经理—设计总监；

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依据商品企划需求，融合当下流行趋势与主流面料，完成款式设计与图稿输出，按时段推进各品类的设计开发工作。确保设计作品契合品牌风格定位的时尚服饰产品。

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商品专员，表现优异者可晋升为商品主管。1、依据部门商品规划，协调并跟进设计部开发、样衣拍摄及视觉上新等环节的进度，如遇进度异常需及时沟通并向上级汇报；2、对接供应链，掌握货期进展并持续跟进；3、协同各相关部门，推动商品上架销售工作的落实与执行；4、配合上级完成其他相关工作事项。任职资格：1、大专及以上学历，具备线上商品管理经验者优先，应聘主管岗位需有两年以上服装品牌商品企划及运营管理经验；2、熟悉潮流趋势与市场动态，具备出色的数据分析与整体调控能力，能通过数据洞察支持商品开发与营销策略制定；3、具备良好的沟通协调能力、判断力、执行力及应变能力。该岗位办公地点在：佛山市禅城区忠信路西伍电商大厦

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