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岗位职责:1.负责门店整体招聘工作，拟定招聘方案与执行策略；2.策划并落实招聘相关活动，保障招聘目标顺利实现；3.搭建并维护多元化招聘渠道，拓展人才获取途径；4.策划组织员工关系活动，如座谈会、生日会等，提升团队归属感；5.与团队密切协作，推动招聘流程高效运转。任职要求：1.具备出色的沟通与谈判能力，能与团队成员及各层级候选人顺畅交流；2.具有较强的组织协调能力，可独立推进并完成招聘任务；3.熟悉人才市场动态，能精准判断候选人与岗位的适配性；4.掌握多种招聘工具与方法，具备良好的渠道开发与运营能力；5.富有团队合作意识，能在高强度工作环境中保持良好状态。

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马女士

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岗位职责:1.制定并落实产品销售策略，推动销售目标的顺利实现。2.运用专业的沟通方式，提高产品曝光度及市场份额。3.持续维护和开发客户资源，提升客户满意水平与长期合作意愿。4.定期参加团队会议，交流市场动态与销售实践心得。任职要求：1.具备出色的沟通与表达能力，能精准触达目标客户群体。2.热爱销售工作，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。3.拥有良好的团队意识，善于与同事协同配合、高效沟通。4.能迅速把握客户需求，及时提供专业解答与服务支持。

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邢先生

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岗位职责：1、配合门店负责人制定销售目标，汇总并分析销售数据，协助开展门店日常运营管理。2、审核客户资质，按规定完成录单、签约、交车及回款跟进等相关流程。3、整理、归档、核对客户资料，及时更新信息，划分优质客户等级，并根据客户层级制定相应回款策略，降低账户逾期风险。4、落实风控逾期指标管理，执行GPS监控任务，跟进续保及违章处理工作，保障公司资产安全。任职资格1、大专及以上学历2、熟练操作各类办公软件3、具备良好的应变能力、沟通技巧与理解力4、做事有原则，条理清晰5、可独立应对和处理突发情况

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商先生

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岗位职责：1、负责多渠道线索的获取、归集与系统录入，确保信息内容完整且准确无误。2、需从各类销售途径采集线索，并依照既定规范进行标准化整理与登记。3、对已录入线索开展初步甄别与归类，为后续业务推进提供基础支持。任职需求：打字速度快，具备较强的抗压能力；具备良好的沟通技巧，以及灵活应变和问题处理能力

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陈女士

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1.公司调度团队配货，司机师傅只管开车，卸完货代收运费。2.司机自带车或运营公司车（6米8高栏），车辆每天保底利润533元，，车辆正常每月纯利润都在19000-23000元。3.全国物流每趟货现结运费，一趟一结。4.要求，跑过货运，跑过长途，驾驶经验3年以上，银行卡、微信能收运费。

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王女士

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岗位职责：1.依托公司现有客户资源，定期回访并维护区域内老客户，确保销售业绩稳定；2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系；3.落实并监督所辖区域促销活动的实施过程，保障执行效果；任职要求：1.具备快消行业销售相关经验；2.愿意长期发展于饮品或销售领域；3.具备较强的沟通协调能力；4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感与拼搏精神；5.有饮料或餐饮渠道从业经历者优先考虑注：本城市目前未设分公司，仅设有办事处，面试具体地址另行通知职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

石嘴山

佘先生

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1. 客户开发：根据公司提供的名单或自主拓展，通过电话筛选出有装修需求的潜在客户。2. 需求沟通：快速了解客户的装修户型、预算、风格偏好等核心需求，初步介绍公司的装修套餐、优势及服务流程。3. 信息记录与跟进：准确记录客户信息及需求至系统，定期电话回访，维护客户关系，促进成交意向。4. 线索转化：将高意向客户推荐给设计师或销售顾问，协助完成客户交接，配合推进签单。5. 数据反馈：定期整理电话沟通数据（如接通率、意向率），反馈市场需求变化，为公司调整策略提供参考。

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马女士

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岗位职责：1.负责汽车产品的销售与市场推广；2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源；3.提供专业咨询与贴心服务，维护客户关系；4.按计划完成销售任务指标；5.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:30，固定坐班，方便接送孩子。薪资福利：1.底薪+提成+绩效奖金，月休4天，享受带薪假期；2.工作内容轻松，不限性别，年龄要求20-45周岁；3.公司提供全面培训，安排专人指导，有无经验均可入职。

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马女士

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岗位职责：1、开展车辆金融产品的市场推广与销售工作，为客户提供专业的汽车金融咨询服务；2、根据客户需求进行分析，制定个性化的金融解决方案，指导客户完成贷款申请流程；3、持续维护客户关系，跟进贷款审批进度，提升客户体验与满意度；4、与合作金融机构保持紧密对接，掌握行业最新动态，推动产品服务优化；任职要求：1、具备金融、经济、市场营销等相关专业学历者优先考虑；2、拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能独立达成销售任务；3、熟悉汽车金融业务模式，掌握汽车金融市场及相关的法规政策；4、具备较强的团队协作能力，适应快节奏工作环境并高效执行。

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马女士

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系，合理设定销售配额；4、拟定销售计划与销售预算方案；5、负责销售渠道拓展及客户关系维护任职要求：1.具备3年以上快消品（饮料类）行业销售工作经验。2.熟悉传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商、二批商、特通渠道的开发与管理。3.具备出色的市场分析、推广能力，良好的沟通协调、问题分析与解决能力。4.拥有丰富的招商渠道资源与营销网络积累，具备实际招商团队管理经验；

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佘先生

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岗位职责：1、为客户提供专业化的汽车金融方案咨询及相关服务支持；2、协助客户办理汽车贷款申请手续，涵盖资料整理、提交、审核及后续进度跟踪；3、持续维护客户关系，提升服务体验，挖掘潜在复购或转介绍机会；4、定期关注市场变化，结合业务实际为产品改进提供可行性建议；任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识；2、了解汽车金融类产品及其相关操作流程；3、工作认真负责，具备良好的团队协作态度；4、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能。

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邢先生

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通过电话及网络渠道开发潜在客户，拓宽销售路径，收集客户资料，建立并完善客户档案，定期进行跟踪回访，持续维护稳定的客户关系。积极接待到店客户，深入了解其购车需求，专业讲解车型配置、性能优势等相关信息，提供合理化购车建议，开展销售沟通，及时解答客户疑问，推动成交达成。可协助办理车辆保险、上牌、装饰等相关业务，配合完成交车流程，并向客户说明车辆操作方法及后期保养注意事项。及时响应客户售后需求，解决使用过程中遇到的问题，以高效优质的服务提升客户满意度与忠诚度，助力口碑传播与新客户转化。坐班制，工作时间为8:30-12:00，14:00-18:30

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邢先生

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底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪假期，工作内容简单易上手，不限性别。工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:30，方便接送孩子，时间安排合理。定期组织团队建设活动，办公氛围轻松，工作节奏灵活。公司提供系统化培训，配备专人指导，无论有无经验均可快速适应。

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马女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的销售咨询及配套服务支持；2. 高效推进销售流程，保障销售目标的顺利达成；3. 持续维护并深化客户关系，提升客户满意水平；4. 参与市场调研分析，为产品优化及新品研发提供可行性建议。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与客户导向的服务意识；2. 对销售岗位充满热忱，具备强烈的责任心；3. 能在高压环境下保持稳定且积极的工作状态；4. 富有团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通协作。

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工作内容1、执行汽车销售相关流程，保障客户体验与满意度2、维护既有客户关系，开发新客户资源定期组织团队建设活动，工作时间较为灵活任职要求：1、具备优秀的沟通能力及服务意识2、能迅速把握客户需求，提供专业化的汽车咨询服务3、工作积极主动，善于协作，具备良好的团队精神

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通过公司内部资源及线上资料，筛选潜在客户并促成成交，负责汽车线上销售，在抖音、快手等主流平台开发意向客户，跟进有购买意向的客户完成转化。每成功一单提成4~5千元。工作氛围轻松活跃，团队成员以95后和00后为主。薪资结构为底薪2000元加提成。工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每天工作7小时。每月享4天常规休息plus1天团建活动（包含吃喝玩乐），共计5天休假。接受应届毕业生，可提供实习报告盖章服务。新人入职有专人指导、专人带领，快速上手。

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邢先生

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岗位职责:1.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质稳定输出2.及时响应客户咨询，高效处理问题，提高客户满意水平3.协同团队成员，合力推进销售任务达成任职要求：1.拥有优秀的沟通能力，能与客户顺畅互动2.适应团队工作模式，具备良好的协作意识3.工作积极主动，愿意不断优化服务流程

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马女士

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岗位职责：1、开展团队搭建工作，负责团队成员的选拔与引进2、跟进业务执行进度，按时汇报进展，统筹员工日常绩效管理、专业指导及培训支持3、通过电话方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标4、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作5、工作形式灵活，可根据个人特长选择电话营销、网络推广或人脉资源拓展等方式6、团队管理：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协作高效的团队文化任职要求：1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，工作态度主动，性格乐观外向2、拥有较强的市场开拓意识，敢于追求高业绩与高回报3、行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域有2年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑4、管理经验：具有3年以上团队（10人及以上）管理经历

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商先生

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岗位职责：1. 负责公司汽车产品的销售与市场推广，完成既定销售任务；2. 拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面；3. 维系现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业购车建议；4. 整理市场数据及竞品信息，为公司经营决策提供有效参考；5. 协助制定并执行销售方案，保障各项销售工作有序推进。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能有效引导客户达成交易；2. 具有较强的市场洞察力和判断力，及时捕捉市场发展机会；3. 热衷于汽车销售领域，工作积极主动，富有职业热情；4. 具备良好的协作意识，能够与团队高效配合共同推进目标；5. 责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定心态，敢于迎接挑战。

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岗位职责:1.提供专业化的汽车服务咨询服务，保障客户体验与满意度2.及时响应客户反馈，准确识别问题并提供有效解决方案3.持续维护客户关系，推动服务质量的不断优化与提升任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能够顺畅高效地与客户交流互动2.具备独立应对和解决客户问题的能力，服务意识突出3.善于团队协作，能与同事协同配合，共同提高服务效率

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系，合理划分销售配额；4、拟定销售计划与销售预算方案；5、管理销售渠道及客户关系任职要求：1.具备3年以上快消品（饮料类）销售工作经验。2.熟悉传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道等。3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。4.拥有丰富的招商渠道资源和营销网络积累，具备实际招商管理经验；

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岗位职责:1.通过主流社交平台及直播渠道开展产品宣传与销售工作。2.协同团队成员，持续优化直播方案，提高转化率与销售业绩。任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效互动并吸引用户关注。2.热爱销售行业，具备较强的临场应变与问题处理能力。3.能适应快节奏工作环境，拥有积极的团队协作意识。

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汽车销售：10名男女不限，20-45周岁薪资结构（底薪2000元+提成）：月收入5000元以上，上不封顶工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30可兼顾接送孩子上下学，时间灵活便利

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求；2、根据客户需求推荐合适车型方案，协助完成线上签约流程。我们可以提供：1、带薪师徒一对一指导，团队氛围轻松融洽；2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出拓展，客户无需到店，无需面对面接待；3、支持自主开发客户，主打低首付购车模式，首付低至999元，成单率高；4、无责任底薪+单台提成4K-8K，月收入轻松过万（15000+上不封顶），年收入30万可期；5、工作时间9:00-18:30，每月休息4天，可灵活调休；6、享受生日及节日福利、下午茶供应，每月至少组织一次团建或旅游活动。【薪资待遇】：综合收入不低于5000+，提成丰厚，征信宽松，适合各类人群，年轻团队，氛围积极向上任职要求：年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标、愿拼搏，积极学习，有经济压力希望改善现状者优先。工作地点：平罗县宏泰商业广场C栋3号楼重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化 工作节奏轻松

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马女士

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岗位职责：1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定；2.开发渠道合作伙伴，并支持其完善和管理下游客户网络；3.落实并监督所辖区域各类促销活动的执行情况；任职要求：1.具备快消品行业销售相关经验；2.愿意长期发展于饮料或销售领域；3.具备较强的沟通协调能力；4.工作积极主动，能承受压力，富有责任感，敢于迎接挑战；5.有饮料类或餐饮渠道销售经验者优先考虑注：本城市目前未设立分公司，仅设办事处，面试具体地址另行通知职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

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佘先生

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