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职位描述：1、监控供应链计划的执行情况，及时发现并解决异常问题，优化流程以确保产品按时交付2、负责年度、月度及周度进销存计划的制定、执行、跟踪与调整，保障市场需求响应，实现库存科学合理3、开展订单数据分析，结合库存状况、销售趋势及需求预测，准确评估订货需求，完成销售运营数据的统计与分析，为采购决策提供支持4、推动产销协同运作，通过采购订单管理、市场需求规划及库存控制，促进生产均衡，确保市场订单高效履约任职要求：1、本科及以上学历，英语相关专业，欢迎应届毕业生应聘，公司将提供系统培养2、具备快消食品行业经验者优先，品行端正，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力

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于女士

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岗位职责：1.负责海外保健品类短视频的拍摄策划与落地执行，确保素材内容契合品牌风格，对成片质量与产出效率负责；2.具备互联网及逻辑思维，紧跟短视频平台热点趋势，熟悉品牌传播、竞价投放、千川广告视觉逻辑及相关运营玩法；3.拥有创新意识，结合团队数据分析持续迭代优化，积极探索新拍摄场景、道具应用及表现手法；4.高效完成日常拍摄工作，熟练操作各类摄影器材、灯光布置、场景搭建与构图设计，并完成素材的后期调色、分类归档与共享；5.与编导、演员、后期等成员密切协作，积极参与项目复盘与内容优化；6.负责拍摄设备的日常维护，以及拍摄区域器材与道具的整理归位。任职要求：1.具备大健康、美妆、个护或功效类产品的拍摄背景，拥有3年以上信息流及品牌视频拍摄经验，熟悉抖音电商平台视频运作逻辑；2.熟练使用相机、手机等拍摄工具，掌握达芬奇等专业调色软件操作；3.对镜头表达、画面构图、场景设计、光影运用具备出色把控能力与审美水准，富有创意；4.具备良好的团队协作意识，沟通顺畅高效；5.工作认真负责，能独立承担拍摄任务，并依据编导需求调整优化拍摄方案。投递请附作品集~（本岗位需安排试拍）

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1、主导品牌与营销战略的全面规划，制定年度及阶段性品牌传播策略与推广方案，并统筹资源推动执行落地；2、牵头构建品牌管理体系，从零开始确立品牌核心资产，涵盖品牌定位、品牌价值、品牌个性等内容；3、结合市场、产品与用户特征制定品牌营销策略，提升品牌知名度与好感度，助力业务目标达成；4、负责品牌策略设计，根据业务方向、发展目标及行业动态，规划营销节奏与资源分配，包括目标设定、整体部署、方案设计、资源整合、营销模式创新及传播亮点策划；5、推进品牌策略实施，围绕内容电商与用户使用场景，深入挖掘应用场景，制定差异化用户运营策略与品牌活动方案；6、统筹品牌对外传播工作，涵盖公关、宣传、广告、媒介等全流程策划与执行，塑造良好品牌形象，增强企业社会影响力；7、全面管理品牌营销团队，提升团队专业能力与协作效率。

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岗位职责：1、负责天猫、京东、拼多多、唯品会、快手、抖音等各电商平台店铺的整体运营策略制定及体系构建；2、推动电商平台运营价值增长，优化运营效率相关核心指标；3、主导各平台精细化运营机制的建立与完善；4、整合内外部资源，构建平台独特竞争优势；5、围绕全流程用户体验，持续对店铺进行迭代升级与体验优化。岗位要求：1、具备互联网商业模式认知，拥有主流电商平台（天猫、京东、拼抖快）运营管理及实操背景；2、有年度GMV超5000W+的实际操盘经历，具备10人以上团队管理经验；3、沟通协调能力突出，擅长用户互动及跨部门协作；4、结果导向意识强，有保健品类目从业经历者优先。

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工作职责:【岗位职责】1、负责制定并持续优化客服团队的绩效考核机制，定期开展员工工作表现评估并给予有效反馈；2、搭建并完善客户服务标准与流程体系，确保客户在各服务节点享受高效、便捷的服务体验；3、汇总并深入分析客户在产品及流程方面的反馈意见，主导专项优化项目落地，持续提升服务品质与用户满意度；4、督导客服团队及时、准确响应客户咨询、投诉与建议，有效控制投诉率，提高店铺整体服务评分；5、与运营、物流等相关职能部门保持紧密协作，及时传递信息，推动跨部门问题协调解决，保障业务高效运转。【福利待遇】1、入职即缴纳五险一金，享有法定带薪休假；2、处于高速发展阶段的企业，提供更广阔、稳定且快速的职业成长通道；3、每年享有两次晋升调薪机会，具备更大的个人发展与收入提升空间；4、极具吸引力的内部购福利，为自家宠物备足高品质口粮与零食；5、节假日礼品福利丰富，全员共享，数量不限。任职资格:【任职要求】1、具备3年以上电商客服管理经验，深入了解电商领域客户服务运作模式；2、以服务为核心导向，具有责任心和较强的学习能力；3、熟练操作各类客服管理工具，具备良好的数据分析能力，能为管理决策提供有力数据支撑。

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岗位职责:1.制定并落地与公司战略相匹配的薪酬策略，保障薪酬机制的外部竞争力与内部公平性；2.负责薪酬体系的整体运作，涵盖基础薪资、绩效激励及各类员工福利项目；3.搭建并优化绩效考核机制，确保评估流程科学合理，工具实用高效；4.开展薪酬市场调研，掌握行业薪酬变化趋势，为决策提供数据支持；5.统筹薪酬预算执行，监督成本支出，提升薪酬资源使用效率；6.统筹员工关系事务，主导共享服务中心（SSC）平台建设与运营。任职要求：1.本科及以上学历，具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识；2.具备独立分析和处理复杂问题的能力；3.拥有较强的计划与组织能力，可同时推进多项工作任务；4.对行业变化具有较强敏感度，能及时捕捉市场信息；5.适应高强度工作节奏，具备扎实的逻辑思维与判断力。

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岗位职责:1.统筹规划内容电商平台的整体运营方向，保障各项业务目标顺利达成。2.负责平台产品设计、市场推广及客户服务等环节的跨部门协作与统筹管理。3.与平台合作方保持高效沟通，推动资源的科学分配与协同落地。4.持续跟踪并深入分析平台运营数据，依据数据反馈优化调整运营方案。5.主导内容电商平台的品牌塑造与市场定位工作，增强平台影响力和认知度。任职要求：1.具备敏锐的市场感知能力与出色的战略规划素养。2.善于团队管理，能有效激励成员共同完成既定目标。3.拥有扎实的数据分析功底，精准捕捉用户需求与行业趋势变化。4.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，确保内外部协作顺畅高效。5.富有创新精神，持续探索业务增长点与产品迭代优化路径。

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工作职责:1.负责小微事业部融资租赁业务的授信审核，管控信用风险及相关操作风险；2.协助拟定并优化风险控制管理制度、流程及工具，推进风险管理体系不断健全；3.组织实施信用风险相关培训工作；4.编制业务风险分析与评估报告；5.协助开展整体规模风险管理；6.完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1.本科及以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业优先）；2.具备3年及以上融资租赁（回租）信审领域实际工作经验，具备扎实的信用风险管理能力；3.具备较强的财务分析能力、信息搜集与研判能力；4.原则性强，执行力突出；具备良好的沟通协调能力与说服力；抗压能力强；工作积极主动，责任心强。

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郭先生

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岗位职责:1.负责直播内容的整体策划与落地执行，确保直播节奏与公司战略方向保持一致；2.达成直播间流量引入目标，提升转化效率，精细化运营付费与自然流量；3.把控推广关键节点，全程跟踪广告投放流程，合理控制ROI，对投放成果负责；4.实时追踪直播数据表现，依据数据复盘及时优化直播策略，提升整体直播质量；5.与设计及策划团队高效协同，保障直播视觉呈现贴合品牌调性；6.密切关注直播领域发展趋势，输出具有前瞻性的运营优化建议。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，善于在跨职能协作中推动项目落地；2.本科及以上学历，具有一年以上直播运营实操经验，有食品、母婴类目运营背景者优先；3.熟悉数据驱动运营，能通过数据分析指导策略调整；4.拥有创新意识，擅长从平台及竞品动态中洞察机会，提出可落地的运营新思路；6.心怀热忱，坚持长期价值导向。【福利待遇】1.不仅有全国顶尖的同事携手共进，还有团宠都乐（超胖布偶）温暖相伴；2.处于高速成长阶段的企业，提供更广阔、稳健的职业上升通道；3.每年两次晋升调薪机会，助力个人成长与收入双提升；4.诱人内购福利，为自家毛孩子轻松囤积高品质粮和零食；5.节假日礼品福利全覆盖，暖心不断。

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岗位职责：1、负责活动方案全链条效益测算，为业务决策提供数据支持。2、负责管理类报表的编制与输出，确保收入、成本及费用入账的真实、完整与准确。3、协助开展周度滚动盈利预测，并参与季度及年度预算的制定工作。4、参与业务流程与模式的优化梳理，识别过程风险并提出预警及管控建议。5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，金融、经济、财务管理、会计等相关专业，具备3年以上工作经验；2、对数据敏感，熟练掌握Excel操作，有金蝶ERP系统使用经验者优先；3、工作踏实稳定，责任心强，具备良好的沟通表达能力与职业素养；你可以得到：1、富有竞争力的薪酬体系，拥有充分展现个人能力的平台。2、赋予相应的决策参与权与工作自主权，助力实现自我价值。3、与行业资深人士共事，拓展战略视野，加速个人成长进程。4、福利保障齐全，五险一金、带薪年假、年度体检、奖金补贴、团队团建等活动持续开展。期待有实力、有抱负的你加入我们，携手共进，成就更好的未来！

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逢时集团是一家致力于“为用户创造高品质健康生活”的创新型海洋科技企业，积极响应国家“产业报国，科技兴国”战略号召，聚焦“海洋科技医学营养”发展方向，前瞻性布局高端海洋生物科技、宠物营养、宠物医药科技三大核心业务板块。公司通过与国际知名上市公司战略股东及全球领先科研机构深度合作，推动品牌、技术与市场的高效融合，构建与合作伙伴及员工共同成长、相互成就的创新生态体系。【岗位职责】1.负责品牌京东店铺的整体运营规划与日常管理；2.具备清晰的逻辑思维与竞品数据分析能力，合理把控投入产出比；3.汇总并分析店铺各项运营数据，及时输出运营分析报告，并提出有效优化建议；4.执行店铺日常维护，完成商品更新与页面优化，提升产品竞争力与销售转化；5.维护品牌合作关系，提升店铺业绩，确保达成既定销售目标。【福利待遇】1.与全国优秀人才携手共进，同时有团宠都乐（超胖布偶猫）温暖相伴；2.处于高速发展阶段的企业平台，提供更广阔、更稳健的职业晋升通道；3.每年两次调薪调级机会，助力个人成长与收入双提升；4.享有超值内购福利，为自家毛孩子储备高营养配方的主粮与零食；5.节假日礼品福利丰富，全员共享，不限量发放。【我们希望您】1.本科及以上学历，具备三年以上电商平台运营经验，有宠物食品或母婴类目运营背景者优先；2.拥有出色的市场洞察力、营销策划能力及问题解决能力；3.熟练掌握数据分析方法，能从平台及竞品数据中识别问题并制定差异化应对策略；4.拥有积极健康的三观与工作态度；5.心怀热忱，认同长期价值，愿意与品牌共同成长。

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工作职责:1、负责独立站的日常运营工作，包括产品上新、旧品页面优化及广告投放推广等；2、制定并落实商品销售方案，及时与上下游保持沟通，保障库存充足、订单高效处理及客户满意。3、策划并实施引流推广策略，通过Facebook、Twitter、Instagram等社交平台、网红合作及Google搜索引擎等方式进行流量获取；4、开展日常交易数据统计分析，以数据驱动运营策略优化。任职资格:1、大专及以上学历，本科优先；专业不限，电子商务、国际贸易等相关专业优先；2、具备2年以上独立站运营经验，熟悉谷歌推广，有外贸网站成功运营案例者优先；3、具备良好的表达沟通能力与团队协作意识，拥有较强的运营分析及用户行为洞察能力；

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岗位职责：一、战略规划与市场分析1.制定营销战略1）参与公司整体战略设计，牵头编制年度及季度营销战略方案，明确市场定位、目标客户群体及竞争应对策略。2）结合市场变化动态优化营销组合（产品、价格、渠道、促销），并推动落地实施。2.市场调研与分析1）跟踪行业发展趋势，研究竞品动向与用户需求，输出决策支持性数据报告。2）定期复盘营销执行成果，提出改进措施并推动迭代优化。二、品牌管理与营销推广1.品牌建设1）主导品牌形象的打造与传播，维护品牌调性统一。2）策划并组织实施整合营销活动，涵盖广告投放、公关传播、社交媒体运营等多维度。2.数字营销与渠道管理1）制定并执行数字化营销策略，包括搜索引擎优化、社交媒体推广、KOL资源整合、内容运营等。2）开拓与管理多元化销售渠道（含经销商体系、电商平台、直营网络），持续提升市场渗透率。三、跨部门协作与资源整合1）联动产品、财务、供应链等相关团队，保障营销项目高效推进。2）统筹外部合作资源，如广告机构、媒体平台、服务供应商等，确保协同效率。四、风险管理与客户关系1）识别潜在市场风险，快速响应并调整策略以应对不确定性。2）维护核心客户合作关系，妥善处理重大客户投诉与突发事件。任职要求1.教育背景本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.工作经验1）具备5年以上营销领域工作经验，其中至少3年担任营销总监或同级别管理岗位，拥有可验证的成功项目案例者优先；2）深耕大快消行业（尤其保健品、化妆品方向），曾独立带领团队运作，团队规模不少于10人。3.核心能力1）具备优秀的战略思维、市场敏锐度及数据分析能力。2）熟练掌握品牌运营、数字营销及渠道开发全流程。3）具备卓越的领导才能、谈判技巧和高强度工作下的稳定表现。

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工作职责:1、推进并落地区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成；2、负责辖区内客户关系的持续维护，结合客户需求提供灵活的交易方案及多元化的产品组合；3、基于对市场的深入分析，挖掘潜在保理业务机会与创新产品，并主导项目实施与执行；4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。任职资格:1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历者优先，具备供应链核心企业渠道管理或经销商管理经验者亦可优先考虑

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工作职责:1、主导品牌与营销的战略布局，制定年度及阶段性品牌传播策略与推广方案，并统筹资源推动执行落地；2、牵头构建品牌管理机制，从零开始确立品牌资产体系，涵盖品牌定位、核心价值、品牌形象等关键要素；3、结合市场、产品与用户特征设计品牌营销策略，提升品牌的知名度与好感度，助力业务目标达成；4、制定并优化品牌策略，依据业务方向、发展目标及行业动态，规划营销节奏与资源配置，包括目标设定、整体推进计划、方案设计、资源整合、营销模式创新及传播亮点策划；5、推动品牌策略实施，围绕内容电商及用户使用场景进行深度挖掘，制定差异化用户运营策略与品牌活动方案；6、统筹品牌对外传播工作，涵盖公关、宣传、广告投放、媒介合作等涉及品牌形象的各类策划与推广活动，塑造良好口碑，增强企业社会影响力与品牌认知；7、全面管理品牌营销团队，提升组织效能与专业能力。任职资格:1、具备5年以上团队管理经验，精通品牌管理、品牌策划及营销执行相关工作；2、拥有较强的行业洞察力与市场感知能力，具备国际视野与战略思维；3、热爱品牌建设工作，具备优秀的策划水平、学习能力和问题解决能力；4、有从0到1成功操盘品牌全案项目经历者优先，有宠物养护经验者优先；5、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景者优先。

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1年工作职责:1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作；2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息核验，做好客户与项目的风险识别与管控；3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险；4、挖掘区域行业合作机会，推动新业务领域、新产品模式及新渠道的拓展，支持团队创新发展；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、大专或本科及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑；2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先；3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效维护客户关系；4、学习能力强，责任心强，抗压能力佳，具备自我驱动和自主执行能力；5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和强烈的工作热情；6、品行端正，信用记录良好；7、形象得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

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工作职责：1、负责区域内通过渠道推荐的客户群体开展营销活动，跟进项目进展，安排交易流程，并做好后续维护工作；2、独立或协同合作方完成资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，有效识别并管理区域客户与项目的潜在风险；3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置不良资产，防范公司经营风险；4、推动区域行业机会挖掘与业务拓展，配合团队推进新行业、新产品及新渠道的开发与落地；5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑；2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先；3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够持续维护客户关系；4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态；5、踏实肯干，愿意付出，勤奋敬业，具有强烈的团队协作意识和工作热情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

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【职责描述】1.负责电商平台整体视觉设计，涵盖店铺日常视觉更新，大型促销活动主图、首页布局、商品主图、详情页设计、营销专题页及推广投放素材等；（熟悉天猫国际/京东自营/拼多多/抖音/唯品会等平台者优先，具备跨境电商设计经验更佳）2.能够快速掌握产品特性，迅速投入设计执行；3.擅于与运营、策划等多部门协作沟通设计需求，高效推进店铺视觉呈现与持续优化；【任职要求】1.具备两年以上设计岗位工作经验，本科及以上学历，设计类相关专业背景优先，有跨境电商平台设计经历者优先；2.精通PS/AI等主流设计工具，掌握C4D或3D建模渲染技术并具备实际项目应用经验者优先；3.拥有良好的美学素养，善于归纳总结，热爱设计工作，具备持续精进的专业追求；4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，积极主动，责任心强，具备自我驱动力和抗压能力。（注：应聘时请务必提供个人作品集）

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工作职责:1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作；2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作；3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险；4、推动区域行业机会挖掘与落地，配合团队推进新行业、新产品及新渠道的拓展任务；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计类专业优先考虑；2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷公司等相关行业背景者优先；3、具备良好的客户沟通技巧、人际互动能力及客户关系维系能力；4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自我驱动和自我激励能力；5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作精神和高度的工作热情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

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岗位职责：1、负责公司海外宣传材料的策划与日常维护；2、根据品牌调性及产品特性撰写多样化的推广文案和公关内容；3、监测、分析并追踪与品牌相关的舆情动态及数据变化；4、规划并执行品牌营销的整体战略与实施方案；5、统筹协调品牌出海相关服务对接工作。任职要求：1、全日制本科以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先；2、具备良好的语言能力，可作为日常工作交流工具；3、了解主流海外社交媒体及自媒体运营平台。你可以得到：1.具有市场竞争力的薪酬，提供广阔的能力发挥空间。2.给予充分的决策参与权与自主空间，助力实现个人价值。3.与行业资深人士共事，拓宽战略视野，加速职业成长路径。4.福利待遇：五险一金，双休，丰富团建，特殊贡献奖，带薪年假，超额利润分享等。

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岗位职责：1、基于市场趋势与竞品动态，结合用户需求洞察及品牌调性，主导产品体系搭建与市场战略制定，统筹管理产品从短期到长期的业务发展及生命周期运营。2、牵头制定并推动团队落地实施产品的上市、迭代与运营策略，涵盖产品定位、核心卖点提炼、目标人群界定、定价策略、推广节奏及资源分配，对产品线整体业绩结果负责。3、策划并执行新产品上市全流程方案，整合品牌传播、电商平台活动、KOL投放、媒体广告、达人直播、明星合作、联名企划及线下推广等多渠道资源，实现全域营销布局。4、负责小红书、抖音、微博、微信、B站等平台的KOL投放管理与内容效果把控，包括投放策略制定、数据监测分析、转化优化及用户反馈收集；协同投流与电商团队，实时追踪投放表现，开展效果复盘与策略调优。5、及时捕捉市场变化与消费者新需求，持续挖掘产品核心优势与创新点；深入研究竞品动向与推广打法，输出具备竞争力的差异化应对策略。任职资格:1、本科及以上学历，具备4年以上产品营销相关经验，有口服类或美妆护肤行业背景者优先；能独立输出完整产品策略方案，有成功操盘产品上市案例；具备丰富的KOL及达人直播合作实操经验。2、拥有敏锐的用户洞察能力，具备系统性思维、内容创意能力、数据分析能力和多项目并行管理能力。3、抗压性强，沟通表达清晰，协作意识强，工作效率高；善于协调内外部资源，具备团队管理经验者优先。

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岗位职责：1.制定招聘相关制度，并推动各项招聘政策有效实施；2.开展人力资源市场调研，合理规划并持续优化招聘渠道，为人才引进策略提供可行性建议；3.承担特定部门的全流程招聘任务，涵盖候选人搜寻、面试评估及录用安排等环节；4.参与招聘体系的搭建与改进，推进相关创新及优化项目落地；5.以招聘工作为基础，协同参与其他人力资源模块的变革实践。职位要求：1.本科及以上学历，具备5年以上企业招聘或猎头领域从业经历；2.熟练主导过社会招聘与校园招聘全流程，且在某一招聘专项上具有突出能力；3.熟悉主流面试工具及人力资源专业知识，了解国家及地方劳动法律法规；4.具备较强的沟通协作能力、团队意识、抗压素质，以及积极的学习态度和开放思维；5.有中高端人才或海外人才招聘成功经验者优先考虑。

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工作职责:1、负责公司在抖音等平台的直播工作，准确传达产品核心优势及促销活动信息；2、主动与观众互动，增强品牌直播间用户粘性与活跃度，提高实时在线人数；3、快速响应观众咨询，并有效引导完成下单转化；4、整理用户关于产品、使用体验及服务的反馈意见，及时上报，助力产品与运营优化。任职资格:1、大专及以上学历，具有一年以上的直播带货主播工作经验；2、具备良好的分析判断能力，能准确把握粉丝特征与实际需求；3、普通话标准，能清晰有序地讲解产品卖点，表达流畅，逻辑性强；4、镜头表现力强，擅长营造直播氛围，对直播互动充满热情；5、性格积极乐观，富有进取心，应变能力强，可妥善应对直播过程中的突发情况。

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岗位职责：1.作为业务部门负责人的人力资源搭档，提供全方位的人力资源支持，定期开展组织评估，在招聘、培训、绩效管理、薪酬体系及员工关系等方面制定切实可行的解决方案并推动执行；2.积极与事业部管理层、基层主管及一线员工保持多渠道互动与高效沟通，确保信息在各层级间顺畅传递与理解；3.组织实施员工面谈，了解员工思想动态与个性化需求，协助团队落实员工关怀举措及相关培训活动；4.推动公司战略变革在业务单元的落地实施，持续优化人力资源制度、流程与机制，提升人力资源运营效能；5.深入理解业务发展逻辑，快速融入团队节奏，协助进行组织架构调整，增强团队协作力与核心人才稳定性；6.传播企业文化理念，践行核心价值观，搭建有效沟通桥梁，助力组织实现可持续良性发展。任职资格：1.本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，精通招聘模块，在绩效管理或员工关系等至少一个领域有扎实实践经验，有互联网行业背景或HRBP/HRM岗位经历者优先；2.具备较强的业务感知能力，能结合外部市场趋势与内部运营实际，制定匹配的人力资源策略与实施方案；3.对组织和人员具有敏锐洞察力，可独立开展组织诊断与人才分析，并提出针对性改进措施且推动实施；4.富有亲和力，善于从文化和团队融合视角出发进行诊断与设计，激发组织活力与凝聚力；5.拥有出色的沟通协调与人际构建能力，能在复杂多变的工作环境中高效应对多项任务与角色挑战；6.具备强烈的自驱意识，良好的适应能力、学习能力以及抗压能力。

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岗位职责：1、开展内外部市场调研，重点进行竞品研究与行业趋势分析，提出产品优化建议，制定产品体系布局与策略方案。2、与线上线下市场团队紧密协作，主导产品开发计划的拟定及执行过程管控，推动需求向产品的有效转化，全面负责产品定位、外观设计、功能规划等策划工作。3、理顺产品上市流程与核心节点，高效推进研发进度与上市推广节奏，确保产品快速落地并形成市场声量。4、挖掘产品核心卖点，结合销售数据与订单周期进行深度分析，依据市场反应持续优化产品服务体验。5、根据市场需求制定生产排期，提前预判订单执行中的潜在风险，确保产能稳定供应。6、参与公司整体产品战略规划，包括产品定位确立、产品架构设计等相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力者优先。2、3年以上产品运营相关经验，有大健康或医药领域背景者优先考虑。3、具备较强的主动性、逻辑思维和沟通协调能力，可独立主导运营项目落地，并整合资源达成运营目标。你可以得到：1.具有市场竞争力的薪酬，拥有充分展示个人能力的平台。2.赋予充分的决策建议权与工作自主权，助力实现个人价值最大化。3.与行业资深人士共事，拓宽战略视野，加速个人成长进程。4.福利待遇：五险一金，双休，丰富团建活动，特殊贡献奖励，带薪年假，超额利润分享等。逢时集团是南极磷虾油领域的领先企业，拥有中国磷虾油行业中规模最大的透明化生产基地。

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岗位职责：1.订单全流程跟进：负责跨境电商/B2B外贸订单的全周期管理，涵盖客户沟通、合同签署、生产进度协调、物流调度及货款回收等环节。2.跨境清关与单证：掌握中国及欧美、东南亚等主要市场的进出口清关规定，确保报关资料准确合规；对接货运代理与报关机构，解决清关异常问题。3.国际物流管理：依据成本与交付时效选择合适的运输方案，实时监控物流状态；识别跨境运输潜在风险，并制定应对措施。4.跨部门协作：协同采购、生产、仓储团队保障订单准时出货；配合财务部门完成外汇申报、出口退税等相关操作。任职要求：1.熟悉国际贸易操作流程，具备3年以上外贸跟单工作经验，有跨境B2C/B2B从业经历者优先考虑。2.了解主要出口目的国的清关要求，具备基本的国际物流成本核算能力。3.英语水平达CET-6及以上，可独立撰写英文邮件并处理各类出口单证。4.具备较强的抗压能力和良好的跨部门沟通协调能力。加分项：持有报关员或物流师相关职业资格证书；熟悉RCEP、CPTPP等自由贸易协定政策内容；具备海外仓运营或退货逆向物流实操经验。

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工作职责:1、负责区域内渠道引荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作；2、独立或协同合作方开展资料整理、信息核对、实地调查及多维度验证，做好区域客户与项目的风控识别与管控；3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险；4、推动区域行业资源拓展，配合团队推进新业务领域、新产品模式及新增渠道的落地实施；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、大专或本科、硕士学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑；2、1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够有效维系客户关系；4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主工作意识和自我驱动力；5、踏实肯干，积极进取，富有团队协作精神和高度工作热情；6、品行端正，诚信可靠，个人征信记录正常无异常；7、仪表得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

青岛

郭先生

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岗位职责：1、负责品牌达人运营体系的搭建，统筹各渠道达人直播的整体规划与执行，包括合作产品组合、直播场次安排及达人直播策略制定；2、积极拓展并挖掘优质主播资源，对接平台达人及MCN机构，协商合作模式与优惠政策；3、主导直播策略的策划与实施，提升直播间流量与转化效率，确保销售目标达成；4、监控直播数据并开展复盘分析，汇总关键指标，依据数据反馈优化运营方案；5、管理内外部合作达人团队，输出直播运营方法论、变现策略及相关实操技巧，并组织培训赋能。任职要求：1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，具备3年以上抖音直播商务相关工作经验；2、对数据具有敏锐洞察力，擅长信息收集与整合，具备良好的组织协调能力与高效执行力；3、熟悉直播行业动态及美妆市场发展趋势，具备较强的市场感知力与独立判断能力；4、熟知主流直播平台规则与运营玩法，尤其精通抖音平台机制，拥有中腰部或头部优质MCN达人资源者优先。

青岛·崂山区

于女士

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岗位职责:1、主导抖音等短视频及种草类平台的内容营销传播策略，制定并执行月度、年度内容规划，输出有效的短视频内容方案，带领团队达成既定目标；2、围绕自营店播产品制作符合信息流投放标准的视频素材，全程把控内容质量，通过数据分析持续优化投放效果；3、统筹合作达人短视频内容的方向与产出质量，确保内容调性统一且具备高水准输出；4、结合抖音/小红书平台运营逻辑，制定适配品牌产品生命周期的阶段性孵化策略，全面把控产品、内容、用户与推广维度的短视频布局；5、持续跟踪短视频平台热门玩法与受众偏好，监测内容发布后的数据反馈，并基于数据及时调整内容策略与创作方向；6、协同各业务及相关职能部门联动推进，助力内容向销售转化的有效实现；7、负责内容团队的整体管理与人才培育，落实绩效考核与激励机制，提升团队作战能力；任职资格:1、大专及以上学历，具备2年以上美妆品牌内容运营整体统筹经验；2、具备优秀的原创内容生产能力，精通短视频制作流程，有成功打造爆款内容或运营优质账号经验者优先；3、对短视频领域热点敏感度高，能结合品牌需求快速响应热点事件，同时具备扎实的数据分析能力，可依据表现数据优化内容策略；4、拥有成熟的团队管理实践经历，具备培养和沉淀内容型人才的专业能力与领导力，能够带领团队高效达成目标。

青岛·崂山区

于女士

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