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核心职责1、学员全周期服务：接待咨询、办理报名、排课调课、考勤管理维护学员档案，处理学员/家长非教学类问题2、学习效果管理：定期沟通学习进度，反馈需求至教学部门跟踪课消，提醒续费，推动课程转化3、客户关系维护：处理投诉，提升满意度；组织家长会/学员活动4、教务支持：协调教室资源，管理教材，完成数据统计任职要求1、硬性条件：大专及以上学历1年以上教培/客服/销售经验（优秀应届生可放宽）熟练使用Office，有教务系统经验优先2、核心能力：高同理心沟通能力细致高效的事务处理能力基础销售技巧与客户服务意识3、个人特质：责任心强，抗压性好，形象端正热爱教育行业（有教师资格证/学科背景者加分）

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卢女士

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核心职责1、学员全周期服务：接待咨询、办理报名、排课调课、考勤管理维护学员档案，处理学员/家长非教学类问题2、学习效果管理：定期沟通学习进度，反馈需求至教学部门跟踪课消，提醒续费，推动课程转化3、客户关系维护：处理投诉，提升满意度；组织家长会/学员活动4、教务支持：协调教室资源，管理教材，完成数据统计任职要求1、硬性条件：大专及以上学历1年以上教培/客服/销售经验（优秀应届生可放宽）熟练使用Office，有教务系统经验优先2、核心能力：高同理心沟通能力细致高效的事务处理能力基础销售技巧与客户服务意识3、个人特质：责任心强，抗压性好，形象端正热爱教育行业（有教师资格证/学科背景者加分）

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：15:00-20:00工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-01【任职要求】须具备教师资格证【岗位职责】1、学生接送：按规定时间前往合作学校门口，安全将学生接送到托管机构，全程关注学生活动状态，保障学生人身安全。2、作业辅导：督促学生按时完成学校布置的作业，细致解答学习疑问，引导学生理解解题逻辑与方法；核查作业完成质量，发现错误及时反馈并监督订正，确保作业达标。3、秩序维护：负责托管期间课堂及课间纪律管理，协助学生遵守机构规范，打造安静、有序的学习氛围；合理安排课间活动，防止追逐嬉闹，预防安全意外发生。4、安全管理：留意学生的身体状况与情绪变化，若发现异常情况，第一时间联系家长并采取相应措施；定期开展托管区域安全检查，消除潜在风险，保障学生在托期间的安全。5、家校沟通：每天向家长反馈学生在托管期间的学习进展、作业完成情况及日常表现，分享成长亮点与改进方向，收集家长建议，协同助力学生发展。

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岗位职责:1.参与新媒体内容的创意策划与落地执行，保障内容品质与创新性；2.负责视频的拍摄及后期剪辑，增强内容的视觉吸引力；3.承担新媒体平台的日常运营工作，如内容推送、用户互动与反馈处理；4.配合团队优化内容呈现形式，提升用户的参与感与粘性；5.跟踪新媒体领域动态，为团队输出内容创意及执行建议。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与创意思维，能与团队成员顺畅协作；2.热爱新媒体运营工作，熟悉常用内容制作与运营工具；3.拥有较强的计划组织能力与执行能力，适应快节奏的工作环境；4.具备良好的团队意识，能够高效协同团队完成工作任务。

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【柚采采耳】招聘采耳师、按摩师，足疗师，年龄18-35岁，需能稳定出勤，服从店内管理，有责任心，有团队精神，采耳、按摩、精油都熟练，长期保底7000元，按项目46提成，提供吃住，月休4天，有意向的请与我们联系～财富热线：

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孙女士

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【岗位职责】教务管理：1.全面统筹校区教学运营，拟定并落实教学方案，确保教学有序开展2.合理调配师资力量，完善课程结构与授课流程3.定期开展教学效果测评，持续优化教学服务品质4.妥善应对家长反馈及突发情况，保障校区良好形象课程销售：1.制定招生规划，带领团队达成业绩指标2.拓展并维护重点客户关系，推动大额课程签约3.组织实施各类市场宣传活动，增强品牌认知度4.跟踪行业竞争动态，及时优化营销策略【任职要求】1.本科及以上学历，教育管理、市场营销等相关专业优先考虑2.具备3年以上教育培训领域教务运营或课程营销工作经验3.熟悉幼小衔接、课后托管及学科提升类课程体系4.具有较强的团队领导力与市场洞察力5.持有教师资格证及其他相关职业资质者优先录用6.有成功主导教育项目运营经历者，薪资可协商面试需准备：个人简历、学历证书、相关资格证书、过往工作成果展示

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卢女士

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【岗位职责】1、作业辅导：负责学生接送（如需），监督并指导小学生（1-6年级）及/或初中生（7-9年级）完成每日课后作业，保障作业完成质量。2、答疑解惑：细致解答学生在学习过程中遇到的问题，协助梳理学科知识，强化课堂内容掌握。3、课程预复习：结合学生实际学习情况，开展有针对性的预习与复习辅导，帮助建立科学的学习方法与习惯。4、秩序管理：维护晚托时段的教学秩序，营造安静、专注的学习氛围。5、沟通反馈：定期向家长反馈学生在托管期间的学习进展、行为表现和成长变化，促进家校协同配合。6、安全保障：全面负责学生托管期间的安全监管，确保学生安全交接到家长。【任职要求】1、学历专业：大专及以上学历，教育类、师范类、中文、数学、英语等相关专业优先考虑。2、经验能力：具备中小学教学、课外辅导或晚托带班经验者优先。3、能胜任小学全科作业辅导，或在初中某一学科（如数学、英语、物理）具备较强辅导能力。4、具备良好的表达与沟通能力，有耐心、责任心，热爱教育事业，善于引导中小学生。5、个人素质：性格积极乐观，富有亲和力，工作严谨细致，具备较强的抗压性与协作意识。6、时间要求：可接受周一至周五下午及晚间工作（一般为13:00-20:30），周末双休，具体安排可协商。【我们为您提供】1、有竞争力的薪酬：底薪+课时补贴+绩效奖励，综合月薪4000-8000元（全职，具体面议）；兼职按课时计酬，待遇优厚。2、灵活的岗位：提供全职与兼职选择，工作时间可根据个人情况协商确定。3、职业的成长：配备系统岗前培训与持续的在职发展支持，与优秀教育团队共同成长。4、温馨的环境：拥有整洁舒适的工作空间，团队氛围融洽友善。8、福利保障：全职员工享有带薪休假、节日福利、社保等权益（具体面议）。

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【岗位职责】1、教学实施承担1-6年级数学课程教学任务（小班/一对一），内容包含基础运算、思维训练及奥数指导；设计个性化学习计划，定期开展测评并进行学情分析，保障学生学业成绩稳步提高。2、教研协作参与校本教材研发，持续优化教案与教学课件，结合AI技术推动教学方式革新；每周按时提交学员学习反馈报告，根据数据动态调整授课策略。3、家校服务定期与家长交流学生学习情况，确保每名学生每周至少获得1次深入沟通反馈；【任职要求】1、硬性条件本科及以上学历，数学或理工类相关专业背景（师范院校或985/211毕业者优先）；具备小学数学教师资格证及普通话二级甲等证书。2、能力经验具有一年以上小学数学教学经验（应届生需有实习经历或学科竞赛获奖记录）；熟悉南京地区现行教材与考试重点，熟练使用几何画板、思维导图等教学辅助工具；授课生动富有感染力，善于运用情境教学、游戏互动等形式激发学习兴趣。3、职业素养热爱教育事业，工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队合作意识。

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卢女士

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【岗位职责】1、授课教学：负责小学1-6年级语文课程的教学工作，涵盖阅读、写作、基础知识、古诗文等内容的讲授与指导。2、课程研发：参与小学语文课程体系的设计，承担教案撰写、课件开发及教学资料的持续优化，保障教学内容的系统性、趣味性与实效性。3、课堂管理：营造积极向上、秩序井然的课堂环境，有效维护课堂纪律，关注每位学生的学习表现与成长变化。4、学情反馈：定期组织学习成果测评，及时向家长通报学生学习进展，并提供专业化的学习规划建议。5、家校沟通：与家长保持密切、高效的交流，回应家长关切，协同助力学生全面发展。6、教研活动：主动参与校内教研会议及教学培训活动，持续提升教学能力与专业水平。7、完成工作：配合完成其他相关工作任务。【任职要求】1、学历专业：本科及以上学历（汉语言文学、教育学、师范类等相关专业优先）。特别优秀者可适度放宽学历条件。2、教学能力：具备扎实的语文学科功底和良好的文学修养。3、普通话标准流利（持有二级甲等及以上证书者优先），语言表达清晰，富有感染力。4、熟悉小学语文教材体系及课程标准，掌握各年龄段学生的心理特征与学习规律。5、具备出色的课堂组织能力、互动技巧与控场能力，能够调动学生学习积极性。6、授课逻辑清晰，掌握科学有效的教学方法。经验要求：1、有小学语文教学经验者优先（含学校、培训机构或一对一辅导经历）。2、应届毕业生须热爱教育行业，学习能力强，具备相关实习经验者优先。【个人素质】1、热爱教育事业：对学生有爱心、耐心与责任感，认同本机构教育理念。2、积极主动：工作踏实认真，具备较强的责任意识与团队合作精神。3、善于沟通：具备良好的学生、家长及同事间沟通协调能力。4、持续学习：愿意接受新知识、新理念，具有自我成长的动力与能力。5、品行端正：遵纪守法，具备良好的职业道德与职业形象。

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卢女士

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【岗位职责】1、策划并组织实施线下地推活动、社区联动及跨行业合作，拓展本地直接获客通路。2、持续挖掘、验证并推进新型有效获客方式（如区域社群运营、家长圈层渗透等）落地执行。3、对线上线下获取的潜在客户信息进行初步甄别、跟进与培育，保障线索有效性并及时转交课程顾问。4、协同销售团队开展工作，提供市场支持（包括活动内容、宣传物料、客户画像等），提升到店率与成单率。5、追踪分析从渠道曝光至最终成交的全流程数据，定位转化瓶颈，提出改进方案。6、本地营销活动组织与实施：面向周边社区和学校群体，设计并开展吸引目标家长参与的线下体验课、专题讲座、限时优惠等活动。7、按日/周/月统计各渠道核心数据（投入成本、线索数量、线索质量、到店比例、转化效果、投资回报率）。8、结合数据分析结果，动态优化推广策略、资源分配与活动执行方案，不断提升获客效能与销售产出。【任职要求】1、清晰认知推广工作服务于销售目标的本质，关注“优质线索”、“转化效率”等关键结果指标，具备强结果导向意识。2、具备渠道开发与运营管理能力：3、有地推经历或线下活动落地经验者优先，能适应外勤工作，沟通表达能力强，抗压性强。4、了解大众点评、小红书等本地生活类或社交平台的传播机制，具备实操经验者优先考虑。5、拥有探索新渠道的主动性与实践意愿，乐于尝试创新获客方式。6、执行力强，可独立推进各项推广任务，灵活应对现场突发状况。7、具备良好协作意识：与销售、课程顾问团队高效协同，共同完成业绩指标。8、经验要求：具有一年以上市场推广、地面推广、渠道拓展或销售辅助相关工作经验者优先（欢迎积极进取、学习能力突出的应届毕业生投递！）教培行业背景为加分项。

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卢女士

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南京市秦淮区李伊珞服饰店(宁栖里)急招门店店长和导购，位置在新街口核心商圈。1、热爱服装领域，对穿搭、审美有一定认知天赋。 2、性格开朗，善于表达自己。 3、具有拍摄、剪辑短视频技术基础。 4、工作踏实，不浮躁，学习能力强。

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杨先生

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:男21-60岁，女21-55岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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姚女士

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居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做1.兼职每天工作3小时，全职，6小时任选2.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作3.年龄要求在男性18周岁-35周岁，女性18-40周岁。会说普通话。三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入五千~一万承诺：本工作，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，售前，等人员都可以来者不拒！全程没有任何费用！ps;本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

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李女士

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杨先生

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岗位职责:1、负责指定区域或直营门店的拓展工作，达成月度、季度及年度开发目标；2、编制直营项目简报及新店选址调研材料，并提交至部门主管审批；3、主导直营门店租赁合同的条款协商、签署及相关备案手续办理；4、开展直营店选址的商圈分析与物业评估，推进租赁条件谈判；5、精准把握市场趋势，研判发展方向，明确市场布局策略；6、统筹商业地产客户资源的信息采集、整理分析及后续开发；7、定期跟踪并研究竞品动态，为市场拓展提供可行性建议。任职要求：1、具备7年以上选址开发相关经验，其中3年以上担任区域或直营开发管理负责人；2、拥有团队管理实际经历；3、曾主导加盟连锁品牌或直营餐饮品牌的门店拓展管理工作；4、具有麦肯体系与社会餐饮复合背景者优先，如麦当劳、百胜、德克士、真功夫、味千等企业工作经验。

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岗位职责：1.为学生提供个性化的学习指导和教学服务.确保学生在学习中取得进步。2.设计并实施适应学生的教学活动，以满足他们的学习需求和风格。3.定期与学生及家长保持沟通，分享教学内容和反馈。4.参与教学团队的讨论，共同优化教学方法和内容。任职要求：1.具备优秀的沟通与表达能力，能够激发学生的学习兴趣。2.具有强烈的责任心与耐心，能够承担教学及学生指导责任。3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作。4.对教育行业充满热情，愿意接受挑战，不断提升教学质量

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工作职责:1、承担分布式项目开发全流程相关工作2、主导项目商务洽谈及协议签订事宜3、办理新能源项目在政府主管部门或电网机构所需的合规审批文件4、维护客户关系，保障项目顺利推进实施5、完成公司交办的其他工作任务任职资格:1、熟悉国家及电力行业相关政策法规，掌握光伏、风电等新能源项目的开发流程与专业知识，具备较强的资源整合及业务推动能力2、责任心强，执行力高，具有良好的团队协作意识与职业素养，抗压能力强，沟通协调能力突出，语言表达清晰3、具备独立开展工作的开拓精神与能力4、熟练操作PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件

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岗位职责：1、协助上级拟定本区域的发展规划及阶段性目标实施方案；2、参与制定并优化公司选址标准，配合推进市场开发部选址工作的整体布局与落地执行；3、依据公司财务指标，达成既定的开店完成率目标；4、拓展选址信息来源渠道，获取目标商圈的精准商业信息；5、统筹开展目标商圈的市场调研与可行性评估工作；6、主导意向商铺的租赁洽谈与签约事宜；7、负责潜在客户资源的归类管理及合理分配。任职要求：1、具备3年以上开发与选址相关工作经验；2、有加盟连锁餐饮品牌门店开发管理实操经历；3、拥有麦肯系及社会餐饮从业背景者优先，如麦当劳、百胜、德克士、真功夫、味千等企业经验。

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朱先生

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美团赛道新风口-美团收钱助手招募城市合伙人1.我们的业务？协助美团商家开通开店宝后台三项新权益，助力商家自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺在美团系统的综合权重（只要有美团商户的地方，就有你发展的空间！）商家成功开通相关权限后，美团将为其提供定向线上流量支持经团队系统培训后，邀约转化率可达60%！！！目前美团线下市场渗透率不足1%本项目核心是推动美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上客户引流同时可帮助商户冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评级，替代以往依赖付费推广模式相当于每年节省5-6万元推广成本，四年累计节省20万，美团直接提供免费流量支持，因此注册开通率实测超50%，整体市场覆盖率尚低于1%2.成为城市合伙人的优势，率先打通城市运营模型者可组建自有团队只要商家持续经营，美团平台正常运作，您即可长期享有该项收益按商家日均流水2000元计算，您享万分之十分润首月达成3家×30天=90单单家月流水2000元×30天=6万元90家合计流水540万元540万×0.01%=5400元分润收入另加690元/单×30单=20700元谈单奖励首月总收入：20700+5400=26100元次月收益：5400分润+5400新增分润+20700签单奖=31500元第三个月：31500+5400=36900元第四个月：36900+5400=42300元第五个月：42300+5400=47700元第六个月：53100元第七个月：58500元第八个月：63900元第九个月：69300元第十个月：74700元第十一月：80100元第十二月：85500元首年累计收益：669,500元3.我们如何开展？美团商户资源由平台统一配置，合伙人无需自行拓客，仅需通知商家激活开店宝三项流量权益，协助完成入驻审核流程，即可推进业务闭环，转化率稳定在50%以上4、关于培训公司配备专业且持续更新的美团线上运营培训体系，成为城市合伙人后，可全面掌握本地市场开拓能力，并具备规模化组建团队的实力

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岗位职责:1.开拓并维护海外业务市场，通过高效的商务沟通获取新客户资源；2.维护客户关系，确保客户需求及时响应并提升客户满意度；3.参与国际商务洽谈，积极争取更多订单机会；4.跟踪并分析行业市场趋势及竞争动态，为公司市场决策提供有效支持；5.协助解决客户反馈的问题与投诉，维护企业品牌的声誉。任职要求：1.英语表达流利，掌握其他语言者优先考虑；2.具备出色的市场开发能力及谈判技巧；3.熟知国际贸易流程及相关规范，有相关领域从业经验者优先；4.自我驱动力强，责任心高，能独立高效完成工作任务；5.拥有良好的团队协作意识，适应团队协作环境。

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张先生

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我们是人力资源公司，为甲方招聘（甲方为金融银行保险），模式：聊天+电话1、试用期无责任底薪4000，试用期一个月。2、转正无责任底薪4500。3、提成到面就算，一般50-70元一个，一个月大概可以到40-50个到面。4、综合薪资8K以上5、提成入职就有6、工作时间早9晚6，双休7、+团建，定期下午茶感兴趣约面试。老板很nice,公司氛围很好

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郭先生

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岗位职责:1.开拓并维护海外业务市场，通过高效的商务沟通获取新客户资源；2.维护客户关系体系，保障客户需求及时响应并提升服务满意度；3.参与国际业务合作洽谈，积极争取更多订单机会；4.跟踪市场变化及竞争态势，为公司市场决策提供有效信息支持；5.协同解决客户反馈的问题与投诉，维护企业品牌的声誉。任职要求：1.英语表达流利，掌握其他语言者可优先考虑；2.具备优秀的市场开发能力与商务沟通技巧；3.了解国际贸易运作流程及相关规范，有行业经验者优先；4.自驱力强，责任心高，能独立承担工作任务；5.拥有良好的协作意识，适应团队协作环境。

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张先生

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