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工作内容：1、负责执行公司的招聘计划，确保招聘流程的高效和有效；2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织安排求职者面试，协助入职；3、维护招聘渠道，发布招聘信息。岗位要求：1、对招聘板块感兴趣。2、性格开朗自信，善于与人沟通。3、言行合一，品质真诚，对工作充满热情。工作时间：1、8:30-17:30；午休一个小时；2、固定周日休息，节假日法定休假。

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安女士

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1:主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入、信息变更、活动通知、二次开发等工作。薪资待遇:1.央企、周末双休、法定节假日全休2.旅游聚餐、定期团建3.3000+2800基本法津贴+2000方案奖励+绩效+各种奖金，补助，津贴任职要求:1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件);2.年龄:25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件;3.较强的学习能力;4.良好的语言沟通表达能力、社交能力;5.接受无经验者。6.无犯罪记录征信良好员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游 带薪年假

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强女士

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1.需求对接:与业务部门沟通，明确招聘岗位的职责、任职要求、薪资范围等需求，制定招聘计划。2.渠道运营:维护招聘网站、社交媒体等渠道，发布/更新招聘信息，同时挖掘内部推荐、校园招聘、猎头合作等补充渠道。3.简历筛选:筛选候选人简历，初步判断匹配度，通过电话、视频等方式进行首轮沟通，评估候选人基本情况。4.面试组织:协调面试时间，安排候选人与业务部门、管理层面试，记录面试反馈，跟进面试流程。5.offer管理:向通过面试的候选人发放录用通知，沟通入职细节(如薪资、入职材料等)，确认候选人入职意向。6.入职跟进:协助候选人办理入职手续，跟进试用期情况，同时整理招聘数据(如到岗率、招聘周期)，优化招聘流程。

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强女士

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1、主要负责公司日常资料对接，来访客户接待；2、负责各类书面材料，文件归档整理；3、负责公司领导完成部分行政管理工作。工作时间：8点半～11点半，午休2小时，下午1点半～4点双休

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邱女士

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工作内容：1、根据公司提供的客户名单，进行客户关系维护，根据客户需求进行二次理财投保手续等的办理。2、根据公司安排定期回访客户，约客户参加公司活动并做好服务。;3、遵守公司规章制度，准时出勤并参加公司培训。4、以客户为中心，提供专业金融知识咨询服务。5，做好客户咨询，理赔等各项服务，根据客户需求，提供保险保障服务。任职资格：1、年龄：25～45周岁，男女不限：2、学历：大专（含）以上学历，条件优秀者可放宽至高中／中专；3、具有亲和力与较强沟通能力。4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识。及时开展工作；工作时间：周一到周五，8:30~16:00，双休，午休2小时，法定节假日正常休息

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邱女士

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工作内容:1.对公司客户礼品发放，活动邀约2.对公司客户资料变更入档3.对公司进行理赔办理，缴费告知，提供售后服务4.对孤单客户进行二次开发岗位职责：1.入职前有免费培训2.有充分的试岗时间了解工作环境和内容3.入职后有三个月左右时间学习基本工作内容，锻炼沟通能力4.三个月后可以尝试培养管理能力，指导新员工入职学习5.协助办理员工培训工作工作时间及福利：1.8:30-16:002.午休2小时3.周末双休时间自由4.法定节假日正常休假5.公司有食堂6.生日福利任职要求：1、专科及以上学历2、具有一定的语言能力和沟通协调能力3、可接受应届毕业生，入职后有老员工一对一指导4、年龄满21周岁

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吕先生

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客户维护与服务：负责联系客户领取礼品、通知公司福利、维护客户关系，进行客户回访和保单服务。问题解答与处理：解答客户疑问，处理客户反馈，协助理赔和保全服务。团队协作与管理：协助销售团队，收集客户信息，参与团队管理，提升服务质量和客户满意度。

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张先生

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不电销！不电销！不电销！纯文职不加班！不加班！不加班！到点就走工作轻松简单，长期稳定！工作时间：上午8：30-11：30下午13:30-17：00，双休，法定节假日正常放假，春节假期20天。节假日会有对应节日的礼品发放，生日福利，有食堂。次月15号发薪，绝不拖欠！工作内容：1.负责面试求职者的HR，筛选简历，管理并维护公司的招聘网站2.为公司人员办理入职和离职任职资格：1.接受经验者2.年龄21-30周岁3.会使用基本的Office办公软件4.做事认真负责，有责任心，善于沟通注：此岗位不涉及到保险销售，纯文职。职位福利：定期团建、大牛带队、不加班、周末双休、弹性工作、团队气氛活泼、朝九晚五职位亮点：双休，法定假日，朝九晚五

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赵女士

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工作内容：1.客户档案信息整理，核对，扫描归档2.解答客户咨询，处理客户反馈问题，并做好相应记录3.协助处理保单整理以及理赔资料上传4.对公司星级客户的福利告知5.协助客户领钱办理手续等不是售前营销，不用电销陌拜!不需要向亲朋好友推销工作时间：8:30-16:00（双休法定节假日休息1午休2小时公司有食堂岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、年龄22-45岁，性别不限；3、具备良好的沟通和语言表达能力；4、会简单的电脑操作和办公软件使用。

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张女士

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收展渠道售后客服专员，需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。属于半服务半销售。薪资构成：底薪3000+提成+奖励，新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资10000+。招聘要求：25-45周岁，大专及大专以上学历，接受经验。工作时间：9:00-17：00（午休两个小时，售后工作没有加班）周末双休，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等。

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1.整理客户档案资料，进行客户信息核对2.定期检查客户资料问题，证件过期等3.完成领导安排的任务4.负责老客户的资料整理以及二次开发，新客户的资料录入和建档等工作内容

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工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理不是营销部门，，不是电销！职位要求：1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎工作时间：8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂

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工作内容：1、根据公司提供的客户名单，进行客户关系维护，根据客户需求进行二次理财投保手续等的办理。2、根据公司安排定期回访客户，约客户参加公司活动并做好服务。;3、遵守公司规章制度，准时出勤并参加公司培训。4、以客户为中心，提供专业金融知识咨询服务。5，做好客户咨询，理赔等各项服务，根据客户需求，提供保险保障服务。任职资格：1、年龄：25-45周岁，男女不限：2、学历：大专（含）以上学历，条件优秀者可放宽至高中／中专；3、具有亲和力与较强沟通能力。4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识。及时开展工作；工作时间：周一到周五，8:30~16:00，双休，午休2小时，法定节假日正常休息

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一个非常适合普通人实现经济自由的职业。无经验也可，对钱感兴趣就行！工作时间：早上:8:30—11:30下午：13:30—16:00中午2小时午休时间双休节假日正常休息工作内容：1.属于公司收展部门；2.主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入、信息变更、节日祝福、活动通知二次开发等工作。薪资待遇：1.央企、周末双休、法定节假日全休2.旅游聚餐、定期团建3.3000+2800基本法+1500方案奖励+绩效工资上不封顶。欢迎有能力肯学习的优质人才。任职要求：1.专科及以上学历(自身条件优秀者可放宽条件)；2.年龄：22周岁以上，有工作经历者优先；3.熟练使用大部分工作软件4.较强的学习能力；5.良好的语言沟通表达能力、社交能力；6.没有相关经验也没关系都是有人一直教一直带的

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1.整理客户档案资料，进行客户信息核对2.定期检查客户资料问题，证件过期等3.完成领导安排的任务4.负责老客户的资料整理以及二次开发，新客户的资料录入和建档等工作内容

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1.整理客户档案资料，，进行客户信息核对2.定期检查客户问题、证件过期3.负责理赔、权益告知、礼品发放4.负责保单整理录入、缴费提醒等不是售前营销部门!不需要陌拜，不是电销![岗位要求]1、学历:大专以上学历，21周岁以上2、良好的沟通能力和语言表达能力3、无经验要求。入职后有专业知识培训,专人带。4.、无案底及其他不良记录。、可开实习证明[上班时间]早8:30晚16:00周未双休，法定休息，工作氛围很好，不加班，没有勾心斗角的呦!!薪资待遇:试用期5500，转正6000+奖励员工福利五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 保底工资 企业年金

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工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理，不是电销！职位要求：1年龄23周岁~45周岁，大专以上学历2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎工作时间：8:30-16:00不加班法定节假日带薪休假午休2小时

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工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。薪资构成：综合薪资5000+（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新三个月以上员工综合薪资13000+。工作时间：8.30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。岗位性质：半客服半销售，多劳多得

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职位详情档案管理年终奖不定期旅游年轻化团队氛围好一年四次晋升机会补充医疗险带薪年假一、工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.客户缴费告知5.客户家庭保单整理6.客户分红型保单领钱提醒7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发8.投诉处理二、职位要求：1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者可放宽）2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎三、工作时间：8:30-11:31:30-4：00周未双休法定节假日带薪休假不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利。

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1.整理客户档案资料，进行客户信息核对2.定期检查客户资料问题，证件过期等3.完成领导安排的任务4.负责老客户的资料整理以及二次开发，新客户的资料录入和建档等工作内容

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工作内容：负责进行简历筛选招聘面试帮助新人办理入职资料工作简单主要是要能长期稳定!上班时间：8：30-17：00，不加班周末节假日都放假工资当月就结不压工资福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

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薪资待遇:1、综合收入5000+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐费补贴+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K～15K2、奖励机制：月度奖励、季度奖励、优秀员工奖、团队激励奖、高额年终奖金等3、面试合格后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟4、享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等带薪假期，另有补贴、节日礼品、团建旅游、生日庆祝活动及孝顺金发放5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中工作内容:按照上级部署，开展市场数据产品的调研信息采集与分析工作，协助经理完成产品宣传推广及客户关系维护任务。本岗位致力于发掘企业高潜力人才，重点培养方向为管理岗。我们提供:单休薪资50001、免费提供设施完备的员工公寓，家电一应俱全2、享受国家规定的各类法定节假日3、定期发放生日礼物、节日礼品，设有孝顺金制度，并组织国内外团队旅游4、正式入职员工可参与公司内部免费专业培训，管理岗位优先从内部选拔晋升，不对外直聘，保障员工平等发展机会职位要求:1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力2、具备团队协作精神，执行力高，学习主动性好3、逻辑清楚，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物岗位亮点:1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足）2、透明公正的晋升通道（无需担忧发展空间）3、由行业资深人士亲自带教（无需担忧成长路径）公司地址:江宁万达B座1201

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李先生

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运营助理职位详情【公司提供】1.经录用后公司提供免费住宿2.底薪4000+奖金+补贴（综合月薪4000-8000），配备设施齐全的免费公寓，步行五分钟即可到达3.公司搭建公平、公开、公正的晋升通道，所有管理岗位均优先从内部员工中选拔晋升4.入职即享免费西方式岗前培训支持5.入职后享受节日福利及不定期组织的全国范围员工免费旅游活动6.有相关经验或自带团队者欢迎直接联系【岗位职责】1.根据公司安排，制定新客户开发方案，承担新市场拓展及客户关系维护工作2.负责市场开拓与信息收集，建立并积累大客户资源及行业人脉网络3.带领团队达成公司下达的工作任务，与客户保持长期稳定合作，开展深度沟通交流【任职要求】1.年龄22岁以下，不限经验，应届毕业生亦可报名2.具备良好的沟通表达能力、应变能力以及独立分析和解决问题的能力3.热爱本职工作，为人坦诚自信，积极乐观，能吃苦耐劳，不惧与陌生人接触，能够大方自信地对接各类客户，具备较强的团队协作意识本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，岗位技能培训均由公司免费提供有意向者请联系：孙蓬勃联系电话***********

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李先生

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1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金2.提供五险；3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排；4.法定假期：享受国家规定节假日及长达15天的年假；5.节日福利：生日庆祝、周末聚餐等温馨活动；6.一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理【工作范畴】1、负责产品的运营推广与日常维护；2、学习并融入运营管理团队，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系；3、能力突出者可破格提拔，通过考核后可晋升为运营主管，独立管理团队或分管公司运营通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶、聚餐活动等！任职要求：1、思维灵活，表达得体，积极进取，乐于学习；2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍；3、大专及以上学历，经验不限，优秀人才可直接进入管理层；4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力；5、能吃苦耐劳，学习能力出色，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作

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李先生

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