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天津各区都有门店！就近分配！就近分配！【捡货打包员】工作内容：订单分拣和打包，根据订单信息进行分拣，打包检查商品品质和外观是否符合出库标准，核对商品种类、数量是否准确，避免少错漏发与品质问题，根据商品温区选择合理的打包方式；岗位要求：有食品级健康证（可现办），18岁～44岁；福利待遇：入职签订劳动合同、缴纳五险一金，享受带薪病假，法假三薪。底薪+绩效+计件提成+餐补+全勤奖+工龄奖=7~8k，多劳多得，上不封顶！福利待遇都有保障，工资能者多得。想挣钱的，想挣很多钱的！快来找我入职吧！不画大饼，只要你肯努力，工资一定让你满意！

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陆女士

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负责涡旋压缩机械设计研发，从事过汽轮机、燃气轮机、离心式压缩机、发电机、发动机、水泵等旋转类机械设计。任职要求：1、统招本科以上学历，空调制冷、机械设计制造及其自动化、热能与动力相关专业背景优先；2、至少具有1个完整的研发项目经验。具有压缩机产品开发和设计经验优先；3、熟悉压缩机的结构设计、力学性能分析等专业知识和技能；4、熟悉Solidworks、AutoCAD等设计软件和Ansys有限元分析软件；5、善于思考，分析能力、沟通能力良好，执行力强；6、英语读写熟练。岗位职责：1、负责涡旋压缩机开发，制定开发计划，并推进、达成开发计划，确保设计成果满足压缩机安全、质量、性能和成本目标，且符合标准要求；2、负责解决新产品研发、试制过程中的技术问题；3、负责涡旋压缩机性能优化、成本降低方案的执行；4、负责涡旋压缩机创新技术不断优化迭代，保持产品竞争力。

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伊女士

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招聘天津市河西区绍兴道附近海鲜烧肉店1.海鲜摆盘工一名，处理过鳗鱼贝壳类，有一定经验65002.有后厨经验普通摆盘操作工3名，55003.洗碗工一名兼职卫生间打扫42004.服务员5名，5000年龄18～45。包吃不包住。月休四天。有意向可以联系（）

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徐女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：任意安排结算方式：按月结算招聘截止时间：2025-12-10工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较优【招募科目】小学、初中、高中各学科均可报名【工作要求】具体任职条件欢迎详询【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题

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董女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：自由安排结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-10工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题库资源充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较优【招募科目】小学、初中、高中全学科均可【工作要求】详细要求请直接联系了解~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题

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董女士

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负责公司的行政人事管理工作，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的事务。主要职责：-负责员工招聘、入职、离职等手续，并跟进员工档案管理；-负责公司薪资福利制度的管理和执行，包括薪资结构、福利政策等；-负责公司固定资产管理，包括资产台账登记、盘点、领用等；-负责公司办公环境的维护和管理，包括保洁、维修等；-负责公司部门之间的沟通协调，协助各部门解决人事管理问题；-协助公司领导处理其他行政人事问题。职位要求：-大学本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；-熟悉行政人事管理流程，具备一定的人事管理经验；-具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力；-熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

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张先生

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中国人寿管培生的工作内容主要包括以下五条：1.轮岗实践与部门管理：每三个月为一个周期在业务、行政、人力等部门轮岗，协助处理日常事务并参与跨部门协作，例如在销售管理组优化客户分级体系或配合教育培训组开发培训课件；2.客户服务与业务拓展：依托公司老客户资源，提供保单年检、理赔协助、产品解读等售后服务，同时分析客户需求定制健康险、养老险等综合保障方案，数据显示专业服务可使客户复购率提升22%；3.团队管理与组织发展：参与团队组建、绩效管理及日常运营，如运用PDCA循环优化团队KPI达成路径，公司为管培生提供6个月晋升主管培养计划；4.项目策划与执行：主导客户答谢会、产品推介会等营销活动策划，通过数据分析优化活动ROI，部分优秀管培生曾实现单场活动转化率超35%；5.专业能力建设：系统学习保险精算、合规风控等课程，参与数字化转型项目，如配合科技部门开发智能保顾系统，该能力模型覆盖12项核心素质指标。

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陈先生

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合同形式：入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。岗位福利：央企薪资待遇，根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外，还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外，员工还可以享受完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、3、绩优人员享有基本养老补贴4、入司一周年开始享有长期养老津贴5、及营销系列培训等专业培训6、子女高考补助7、重大疾病补助工作内容：1.保单保全服务：协助客户办理信息变更、受益人调整、联系方式更新等，确保保单持续有效并符合最新需求；2.理赔全流程协助：从报案到赔款到账全程跟进，包括资料收集、审核进度跟踪及结果解释；3.续保管理与提醒：建立续保预警机制，提前通知客户并提供保费测算与方案优化建议；4.全天候咨询服务：解答保险条款、保障范围等问题，部分公司已实现AI客服24小时响应；5.客户关系深度维护：通过定期回访、节日关怀、保单年度检视等服务提升满意度，如推出适老化便利贴服务指导老年客户线上操作。

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陈先生

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合同形式：入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。岗位福利：央企薪资待遇，根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外，还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外，员工还可以享受完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、3、绩优人员享有基本养老补贴4、入司一周年开始享有长期养老津贴5、及营销系列培训等专业培训6、子女高考补助7、重大疾病补助工作内容：1.保单保全服务：协助客户办理信息变更、受益人调整、联系方式更新等，确保保单持续有效并符合最新需求；2.理赔全流程协助：从报案到赔款到账全程跟进，包括资料收集、审核进度跟踪及结果解释；3.续保管理与提醒：建立续保预警机制，提前通知客户并提供保费测算与方案优化建议；4.全天候咨询服务：解答保险条款、保障范围等问题，部分公司已实现AI客服24小时响应；5.客户关系深度维护：通过定期回访、节日关怀、保单年度检视等服务提升满意度，如推出适老化便利贴服务指导老年客户线上操作。

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