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【公司介绍】1、互联网+记账新模式，企业刚需服务，让财税记账服务更清晰、便捷。2、无锡、苏州、河北衡水都有自营分公司，常州这边是总部，企业服务（工商、税务、商标、专利、高新技术企业、双软、税筹等），一站式服务，让创业更简单！【岗位职责】1、公司提供客户资源，不需要找资源，负责开发新客户（电话，登门拜访，邀约客户来访，提供岗前带薪培训和日常辅导）；2、维护客户关系，增值或者转介绍。【任职要求】1、20-35岁之间，性别不限，经验不限，大专及以上学历（综合能力佳可放宽条件），会计专业或者有销售经验优先考虑哦；2、乐观开朗，做事主动，沟通能力强，目标感、责任心强，具备一定的抗压能力。

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孙女士

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岗位职责：1.接收客户资料，并了解客户需求，及时与新客户沟通，确定业务订单需求；2.日常维护客户对接公司资料、财务报表等整个项目所需资料；3.通过过往老客户维护经验，解答客户日常问题咨询及做合理的规划；4.老客户回访，沟通合同签订等相关事宜；5.完成老客户其他业务需求，不限于新办公司，工商资质及政府项目申报，知识产权等（配套部门交付）；任职资格:1.大专及以上学历，两年以上老客户维护开发工作经验；有销售行业工作经验，业绩突出者优先；2.有知识产权相关行业经验者优先；3.具备一定的财务认知；4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有职业道德，高度责任心，思路清晰；5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6.对于薪资和晋升有更高追求者，优先录取。

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孙女士

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【岗位要求】1．男21-63岁，女21-55岁，2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来！

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熊先生

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工作内容】-负责线上课程的讲解与直播，向用户传递科学营养知识；-搭建并维护线上教学内容，提升用户学习体验与满意度；-配合销售团队进行产品推广，通过专业讲解促进转化；-定期参与培训及教研活动，持续提升个人专业能力与授课水平。【任职要求】-初中及以上学历，营养学、食品科学等相关专业优先；-具备良好的语言表达能力和亲和力，有主播或线上教学经验者优先；-熟悉网络销售流程，能独立完成线上推广与客户沟通；-对营养健康领域有热情，具备较强的学习能力和责任心。

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杏先生

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1【我们需要您—岗位职责】1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、全面理解公司产品体系与销售政策，严格执行公司规定动作，确保销售任务达成；3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户体验与满意度。2【我们希望您—任职要求】1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，具备1年以上销售工作经验，特别优秀者可接受应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）或办公用品、猎头服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者更佳。3【我们能给您—福利待遇等】1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（4k-8k，每季度评估调整）+销售提成，团队人均年收入20-30万元；2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼品、兴趣社团活动等；3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队对抗激励等；4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员，设置专项培训课程与成长训练营；5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休；

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李先生

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【我们需要您—岗位职责】1、开拓并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，推广员工福利类产品，达成团队销售业绩目标；2、负责团队的搭建与日常运营管理，开展业务培训与辅导，提升团队整体专业能力；3、优化销售流程，落实销售政策，规范合同执行及销售管理工作；4、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系，提升合作满意度。【我们希望您—任职要求】1、统招大专及以上学历，*****，具备3年以上相关行业销售管理经验，熟悉福利产品的运作模式与业务流程；2、拥有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域从业背景，积累一定大客户资源，掌握大客户开发策略与技巧；3、具备团队组建经验，擅长商业策划、商务谈判及语言表达；4、职业操守良好，责任心强，自我推动力突出，具备优秀的团队协作意识与抗压能力。【我们能给您—福利待遇等】1、有竞争力的薪酬：高底薪（10-20K，季度调薪）+业绩提成+管理提成，人均年收入35-60万；2、全面的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日/节日礼遇、兴趣社团活动等；3、多元激励机制：提供公关支持、优秀团队奖、业绩挑战赛、团队竞赛等激励形式；4、系统化培训体系：针对不同发展阶段的销售人员，开设专项课程与训练营；5、明确晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休；7、便捷办公地点：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA-1211

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李先生

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1【我们需要您—岗位职责】1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机构等B端客户，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售；2、全面了解公司产品体系与销售政策，严格执行公司规定，积极达成既定销售任务；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。2【我们希望您—任职要求】1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/猎头服务/咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者更佳。3【我们能给您—福利待遇等】1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（4k-8k，每季度评估调整）+业绩提成，团队人均年收入20-30万；2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼品、兴趣社团活动等；3、多元化的激励机制：提供公关支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队PK激励等；4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员设置专项培训课程与成长训练营；5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休。

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【我们需要您—岗位职责】1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计合理的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定动作，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务体验与客户满意度；4、本岗位为销售类基层管理职位，在完成个人业绩指标的同时，需承担团队搭建与小组日常管理工作，为团队成员提供业务指导与支持。【我们希望您—任职要求】1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备3年以上相关行业销售经验，拥有一定的团队管理实践经验；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关领域工作经验者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，具备一定市场资源积累。【我们能给您—福利待遇等】1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（4k-10k，每季度评估调整）+销售提成+管理提成，团队人均年收入10-20万元；2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日福利、兴趣社团活动等；3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、业绩挑战赛、团队竞赛等；4、系统化培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，提供多样化课程培训与专项训练营；5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休；7、便捷办公地址：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211室（地铁一号线胜利门站3号口）

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【我们需要您—岗位职责】1、负责开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，推广员工福利类产品，达成团队销售业绩目标；2、承担团队搭建与日常运营工作，为成员提供业务培训与实操指导，持续提升整体业务能力；3、优化销售流程，落实销售政策执行及销售合同的规范管理；4、维持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作粘性。【我们希望您—任职要求】1、统招大专及以上学历，*****，具备3年以上相关行业销售管理经验，熟知福利产品运作模式及业务流程；2、拥有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等领域从业背景，积累一定大客户资源，掌握大客户营销方法与实战技巧；3、具备团队组建能力，擅长商业策划、商务谈判及语言表达；4、具备高度职业操守与责任感，自我驱动力强，富有协作意识，能适应高强度工作节奏。【我们能给您—福利待遇等】1、有竞争力的薪资：高底薪（10-20K，季度调整）+业绩提成+管理提成，人均年收入35-60万；2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等；3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，设置多样化培训课程与专项训练营；5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00周末双休；7、便利的工作地点：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA-1211

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王女士

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【我们需要您—岗位职责】1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售达成；2、深入理解公司产品体系与销售政策，严格执行销售策略，确保销售任务的顺利完成；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务体验与客户满意度。【我们希望您—任职要求】1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，特别优秀者可接受应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理、企业活动等）/办公耗材/人才招聘/管理咨询/健康体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。【我们能给您—福利待遇等】1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（5k-10k，每季度评估调整）+业绩提成，团队人均年收入20-30万；2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等；3、多元化的激励机制：项目支持费用、卓越团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等；4、系统化培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，提供专属培训课程与成长训练营；5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休；7、便捷办公地址：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211室

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王女士

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【我们需要您—岗位职责】1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售达成；2、全面掌握公司产品体系与销售政策，严格执行公司制定的销售策略，确保销售任务按时保质完成；3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品使用的反馈意见，并及时传递至内部相关部门，持续提升服务体验与客户满意度；4、本岗位为销售基础管理岗，在完成个人业绩指标的同时，需承担团队搭建与小组日常管理工作，为团队成员提供业务指导与支持，助力团队整体成长。【我们希望您—任职要求】1、本科及以上学历，年龄不超过30岁，具备3年以上相关行业销售经验，具有一定的团队管理实践经验；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头服务/咨询/体检服务/团体保险等领域从业背景者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源积累。【我们能给您—福利待遇等】1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-10k，季度调整）+业绩提成+管理提成，人均年收入10-20万；2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等；3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营；5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化的上班时间：周一至周五9：00-18：00，周末双休；7、便利的工作地点：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211室（地铁一号线胜利门站3号口）

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工作周期：2025-07-07~2027-07-07每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1、负责舞蹈课程授课，帮助学员提升舞蹈水平；2、制定并优化教学方案，保障教学过程的专业性与实效性；3、策划并带领舞蹈排练和演出活动，挖掘学员艺术表现力；4、配合参与校区各类活动，促进学员之间的互动与团队协作。任职要求：1、热爱舞蹈事业，具备良好的舞蹈功底及授课能力；2、具备较强的表达能力和亲和力，能有效调动学员积极性；3、性格耐心细致，富有责任感，可妥善应对教学中各类情况；4、有相关兼职教学经历者优先录用。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.指导学生掌握钢琴演奏技能，增强其音乐理解力与艺术审美能力；2.结合学生个体水平与学习目标，设计针对性的教学方案；3.策划并带领学生参与演出、竞赛等实践活动，提升舞台实战能力；4.保持教学环境有序，营造积极向上的课堂氛围。任职要求：1.具备扎实的钢琴演奏功底，拥有多年实际教学经历；2.对待学员细心负责，善于调动学习积极性；3.具备较强的沟通协调能力，能与学生及家长顺畅交流；4.能根据学员进度和反馈，及时优化教学策略与课程内容。

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1、主要负责海外跨境电商服务，助力中小企业开拓国际市场2、通过线上沟通邀约客户，并安排实地拜访交流3、开展商务洽谈，推动与客户达成合作关系4、持续维护客户关系，定期跟进客户需求与反馈5、公司提供系统化培训支持，拥有完善的人才发展通道，诚邀优秀人才加入！

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杨先生

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1、主要负责海外跨境电商服务，助力中小企业开拓国际市场2、通过线上沟通邀约客户，并安排实地拜访交流3、开展商务洽谈，推动与客户达成合作共识4、持续维护客户关系，定期跟进客户动态与需求5、公司提供系统化培训支持，拥有清晰的人才发展通道，诚邀优秀的你加入我们！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.指导学生掌握钢琴演奏技能，增强音乐理解力与艺术审美能力；2.结合学生个体水平与学习目标，设计针对性教学方案；3.策划并带领学生参与演出、竞赛等实践活动，提升舞台实战能力；4.保持教学环境有序，营造积极向上的课堂氛围。任职要求：1.具备扎实的钢琴演奏功底，拥有实际教学经历；2.对待学员细心负责，善于调动其学习积极性；3.具备较强的沟通协调能力，能与学员及家长保持良好互动；4.能依据学员进度和反馈，及时优化教学策略与课程内容。

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1、主要负责海外跨境电商服务，助力中小企业开拓国际市场2、通过线上邀约客户后安排实地拜访3、借助商务谈判与客户建立合作关系4、持续维护客户关系，定期进行客户跟进5、公司提供完善的培训机制及清晰的人才晋升通道，诚邀优秀的你加入团队！

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工作周期：2025-07-07~2027-07-07每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1、负责舞蹈课程授课，提升学员的舞蹈水平与表现力；2、制定并优化教学方案，保障课堂教学质量与学习成效；3、策划并带领舞蹈排练及演出活动，挖掘学员艺术潜力；4、配合参与校区组织的相关活动，促进学员互动与团队协作。任职要求：1、热爱舞蹈事业，具备良好的舞蹈功底和授课能力；2、拥有较强的表达能力和亲和力，能有效调动学员积极性；3、性格耐心细致，富有责任感，可妥善应对教学过程中的各类情况；4、有兼职教学经历者将优先录用。

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1、专注于海外跨境电商服务，助力中小企业开拓国际市场2、通过线上沟通邀约客户，并安排实地拜访交流3、开展商务洽谈，推动与客户达成合作意向4、持续维护客户关系，定期跟进确保长期合作5、公司提供系统化培训支持，拥有清晰的人才发展通道，诚邀优秀的你加入团队！

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超赞高薪岗位！无需加班！不涉及销售、保险推广及催收工作上午8:30到岗，下午18:00下班，午休1.5小时，法定节假日照常休息底薪+业绩提成+额外奖金，综合月薪15000以上提供带薪岗前培训，日常享受下午茶、零食聚餐等福利内卷？在这里完全不存在，轻松愉快赚收入觉得无聊？工作氛围超和谐，同事之间畅聊八卦更热闹岗位空缺有限，招满即止，欢迎尽快咨询入职

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假如您点开看了，请您耐心看完我的招聘信息吧！我知道只要岗位标注了销售，每天都会收到三四十家助贷公司、五六十家房产中介的推送消息，确实烦人。但请您看完再决定要不要回复，写条信息也不容易！业务模式：咱们用大白话讲讲这工作到底是干啥的。我们是做正规银行贷款产品的辅助服务，现在负债的人越来越多，很多人被网贷、小贷压得喘不过气，利息高还不起，想以贷还贷，或者想找利率更低的银行产品，急着用钱解决问题的——这些都是我们的客户。你不需要自己去找客户，客户是通过我们在各大平台投放广告主动咨询进来的。你的工作就是接待这些客户，邀约到线下门店，根据他们的征信和资金需求，匹配合适的银行贷款方案。能办理的就完成签约流程，办不了的也别急，帮客户梳理清楚债务情况，指出问题所在，指导他们如何优化信用，后续有需要自然会回来找你。客户成功放款后，我们收取相应服务费。说白了，就是每天学习各类银行产品政策、征信规则，为缺钱的人提供最适合他们的解决方案，促成签约、拿到放款、赚取提成。这份工作既能赚钱，也能真正帮到人。工作时间：销售岗，早上8:30到18:00，效率高的话早点做完就能早点下班。工作环境：还不错，一群想挣钱的年轻人聚在一起拼劲十足（补充一句：公司已成立7年，经营稳定，合规守法，是业内老牌企业）。薪资待遇：有底薪，提成比例高达50%，收入上限看个人能力，不多吹也不少说，除了底薪和提成，还有额外奖金。晋升机制：每两个月一次晋升考核，不看资历看实力，能者上。福利待遇：缴纳五险+日常小零食+奶茶补贴+即时小奖励。好不好干？来无锡找工作，不就是为了多挣点钱，证明自己，让家人生活过得更好吗？看完给这条信息打个分呗，谢谢啦！回一下呗，回一下呗，不回我可要念经了！阿弥陀佛！阿弥陀佛！

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岗位职责：1、依据客户实际需求，推介并办理公司各类贷款服务产品。2、与客户保持有效沟通，深入了解其贷款意向，提供专业化的融资解决方案与咨询服务。3、对客户提交的贷款资料进行审查，确保信息真实、齐全，符合相关审核标准。任职要求：1、普通话流利，具备较强的口头表达与人际沟通能力，能与客户顺畅交流。2、掌握基本销售方法，拥有一定销售实践经历，能精准识别客户需求并匹配相应贷款方案。3、具有贷款审批相关经验，了解贷款操作流程及相关政策规定，可独立高效完成资料审核任务。

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岗位职责：通过电话与公司客户保持沟通，完成邀约任务薪资结构：无责任底薪（根据面试表现定薪）+高比例提成50%+五险+入职即缴社保+多项福利80%以上员工月收入达2W以上晋升机制：每两个月一次晋升机会，solelybasedon业绩，一切凭实力说话行业资深人士带教、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、优秀员工额外奖金需具备强烈的赚钱动力，有目标感，积极进取，愿意学习学历不限，经验不限，唯能力是看，不讲关系团队氛围和谐，充满活力，无内耗，工作轻松且收益可观工作时间：8:30-18:00，法定节假日正常休假欢迎有志之士咨询加入

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