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福州闽侯县招叉车叉车日结264一天月结275一天包吃住,可长期做,有工作经验者速来
264-275元/天招叉车叉车日结264一天月结275一天包吃住,可长期做,有工作经验者速来
福州·闽侯县

福州闽侯县招二保焊/气焊)汽车制造厂小时工开始面试【涂装车间】:18-50岁,身体健康
42元/时招二保焊/气焊)汽车制造厂小时工开始面试【涂装车间】:18-50岁,身体健康,主要工人,长白班。焊工(有经验):42元/时打磨工:24元/小时普工:20元/小时以上岗位上班时间 ,中午休息1小时,下午45分钟,包吃工作餐,包住,每月10号发薪。面试时间:早9.00-10.00(面试提前一小时报备)
福州·闽侯县

福州闽侯县招二保焊芜湖鸠江区外地工作
300-400元/天招二保焊芜湖鸠江区外地工作
福州·闽侯县
10月13日 08:18
焊接,冲压,修边
7000-8000元/月联系电话微信同号。
福州·闽侯县

急招冲压工数名每小时20元
20-30元/时冲压、仓管,餐补、房补操作简单
福州·闽侯县

人事招聘专员月7K高提成
5000-13000元/月公司急聘人事专员,招聘要求:无严格的要求,只要你觉得可以,敢挑战,试一下又何妨,给你的不仅是一份工作,更能给你一个实现梦想的舞台!如果你喜欢做人力资源行业,喜欢跟各大企业HR大咖交朋友,打交道,学经验,长见识,我们给你提供这个平台!我们需要的是:1、有年轻,有活力,有奋斗精神的小伙伴!2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标;3、做事耐心,细心,有责任心,执行力强!【薪资待遇】:1、3000+业绩提成20%,月薪:5000-8000元/月;2、高提成50%,,6000一13000元/月二、【工作内容】:1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松,办公室上班。4、我们是厂区的直属派遣公司,人事是主要往我们厂区招聘普工,在办公室上班,主要是在58一些招聘平台往我们厂区邀约面试还有日常的客户维护。三、【工作时间】:08:30——18:30,上六休一,法定节假日正常放假。1、年龄18-30周岁,有无经验均可,我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。五、【员工福利】:1、公司定期户外旅游;费用公司承担;2、每月公司聚餐,部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
福州·闽侯县

生产工艺工程师
6000-11000元/月熟悉汽车零部件工艺定稿,具备完善的工艺开发能力。有相关项目开发经验者优先考虑
福州

福州闽侯县招聘冲压工
5000-7000元/月1、遵守公司劳动用工纪律,能严格按冲床操作规程进行作业;2、能够按照公司要求完成各项工作内容、工作指标、工作任务;3、负责机床的日常维护保养;4、依据工艺要求保质、保量完成零部件的加工作业;5、认真完成领导安排的其他生产任务。6.能接受加班
福州·闽侯县

福州闽侯县招工地小工/杂工
面议福州市闽侯县招工地小工/杂工
福州·闽侯县
8月21日 10:50
焊工铆工时薪53/小时
1.2-1.6万元/月企业优势:高工资、氩弧焊高技能提升理想企业、长白班,工作环境优异企业名称:福州制冷设备厂面试时间:周一到周五面试,随时面1、招聘岗位:氩电联焊工、铆工、普工(打磨工)2、要求:20-50周岁,焊工需要持焊工操作证3、技能要求:①、铆工:需具备独立识图能力、熟悉压力容器制作流程。②、普工:具有机械行业相关工作经验、普工会使用各种打磨工具。③、氩电联焊工:要求探伤,拍片合格率98%以上(要求45岁以下)50岁左右愿意面试可以来面试4、薪资:每月15-20日发工资!!①、氩电&铆工:53元/小时,综合工资12000-16000元/月;②、普工:26元/小时,综合工资5500-7500元/月;5、6、吃住:公司提供免费住宿,水电均摊;配备职工福利餐厅,早、中、晚餐员工直接刷卡就餐,月均500元左右,公司补贴300元/人/月;7、其它:公司统一配发工作服、安全帽、防砸鞋、等劳保用品;
福州·闽侯县

福州闽侯县招电焊30一小时包吃
8000-11000元/月福州市闽侯县招电焊30一小时包吃
福州·闽侯县
10月6日 10:57
福州闽侯县青口易建仓库叉车工2人,有证:22元+满勤奖300需求2人
22元/时福州市闽侯县青口易建仓库叉车工2人,有证:22元+满勤奖300需求2人。白班餐补:10元/餐夜班餐补+夜班补贴:40元/晚15号发薪
福州·闽侯县

福州闽侯县招工地小工/杂工
面议福州市闽侯县招工地小工/杂工
福州·闽侯县
10月3日 18:38
福州闽侯县招工地小工/杂工
面议福州市闽侯县招工地小工/杂工
福州·闽侯县
9月30日 08:48
福州闽侯县招电焊
1.2-1.3万元/月福州市闽侯县招电焊
福州·闽侯县
8月3日 15:11
福州闽侯县招电焊
1.2-1.3万元/月福州市闽侯县招电焊
福州·闽侯县
8月11日 12:12
福州闽侯县招消防水、消防电
1.1-1.2万元/月福州市闽侯县招消防水、消防电
福州·闽侯县
8月18日 15:01
福州闽侯县招电焊工。焊屋面防雷网
300-400元/天福州市闽侯县招电焊工。焊屋面防雷网
福州·闽侯县
8月3日 11:13
工资稳定5000-8000
5000-8000元/月工资稳定
福州·闽侯县

福州闽侯县招水电
面议福州市闽侯县招水电
福州·闽侯县
8月20日 08:43
福州闽侯县招水电
面议福州市闽侯县招水电
福州·闽侯县
8月19日 19:22
KD生产主管
1.5-2万元/月任职资格:1.学历:本科及以上,车辆工程、机械工程及自动化、汽车工程、物流管理等相关专业2.工作经历:具备3年以上主机厂或KD车间管理工作经验3.专业技能:掌握成本控制、账务管理、车间运作及仓储管理相关知识4.其他要求:①具备良好的政治素养与职业操守,责任心强,有敬业精神和保密意识,富有团队协作能力②具备较强的组织协调、沟通应变、决策判断能力,具备一定书面表达能力③熟练使用Office办公软件,思维条理清晰,学习适应能力强④身体健康,精力旺盛,能适应高强度工作压力工作内容:1、全面负责车间行政事务,为本车间安全生产第一责任人。2、对车间的生产运行、工艺技术、产品质量、设备维护及安全管理等工作全面负责。3、依据生产部下达的计划,组织并实施车间生产任务,制定具体生产方案,并落实至各班组执行。4、科学调度生产资源,保障批量生产顺利进行,持续降低制造成本,提升生产效率与经济效益;参与车间成本管控及员工工时核算工作。6、组织各班组定期开展设备巡查及安全生产检查;严格执行各类设备和岗位的安全操作规范,防范安全事故发生。7、承担新员工入职指导责任,落实岗位技能培训、安全规程教育及公司规章制度宣贯。8、完成上级领导安排的其他相关工作任职资格:精通生产运营管理
福州·闽侯县

生产成本专员
6000-8000元/月任职资格:1、本科及以上学历,财务、工商管理或车辆工程等相关专业;2、具备1年以上相关工作经验,有会计或文秘背景者优先考虑;3、具备较强的逻辑分析与文字表达能力,数据敏感度高,工作认真细致,思维灵活,富有团队协作意识。岗位职责:1、承担车间单车制造成本的核算及日常管理工作;2、办理车间日常所需物资的采购申请;3、负责机物料及低值易耗品的费用管控与使用管理;4、动态跟进降本项目的执行情况,测算节约成效,识别潜在降本空间;5、排查生产过程中的浪费环节,每日巡查产线并重点监督,推动问题及时整改;6、组织盘点相关工作,并处理与成本相关的其他事务。福利:1、五险一金2、提供宿舍/班车3、公司食堂餐补4、年终奖
福州·闽侯县

福州闽侯县青口水电
面议福州市闽侯县青口水电
福州·闽侯县
8月15日 16:38
生产协调员
8000-10000元/月岗位职责:1.负责生产车间异常情况的协调调度及停线事务管理2.处理生产过程中的突发问题,牵头组织相关部门开展评审与应对3.实时掌握生产动态信息,对车间生产运行状况进行分析并提出优化建议4.跟进订单车辆交付进度,确保产品按期完成并顺利交付任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业包括汽车、机械或企业管理等相关领域2、具备汽车行业从业背景者优先,具有不少于3年生产调度相关工作经验3、具备较强的抗压能力与执行力,服从管理安排,沟通顺畅,逻辑清晰条理分明4、熟练操作AutoCAD及Office系列办公软件
福州·闽侯县

福州闽侯县招水电
面议福州市闽侯县招水电
福州·闽侯县
8月19日 19:20
合规主管专员
1.3-1.8万元/月工作内容:1.负责合规政策的传达落实及合规文化的宣导培训;2.协助制定并持续完善公司各类行为规范及相关制度体系;3.参与编制、修订公司合规管理相关制度、流程及配套表单;4.对接公司内部部门及外部相关机构,收集合规信息并协调资源支持;5.推进公司利益冲突管理及第三方合作方的合规管理工作。任职资格:1.本科及以上学历,具备5年以上合规、法务或审计工作经验,硕士需3年以上,财经、法律等相关专业优先;2.具有强烈的责任意识和进取心,具备优良的职业素养与行为规范;3.遵守法律法规,坚持独立性、客观性与公正原则;4.身体健康,无影响履职的疾病或传染性疾病;5.熟悉汽车行业的监管政策及相关法律法规;6.具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、文字表达能力和系统思维能力;7.有上市公司合规管理实际经验者优先。
福州·闽侯县

9.6飞翼倒短
7000-8000元/月9.6飞翼两班倒倒短
福州·闽侯县

高级经理汽车制造
3-4.5万元/月工作内容:1.主导中高端车型的生产运营管理工作,围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求,组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措,并推动各项措施的有效落地与过程监督;主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系,持续改进并组织实施公司各项管理提升工作;2.定期组织召开车间工段长工作会议,掌握一线生产动态,审核或调整生产排程;核查各车间提交的生产日报数据,督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况,确保生产任务按时、保质、保量完成;3.建立完善质量管理机制与运行模式,全面推行岗位质量责任制度,保障制程质量的稳定性与一致性;按计划统筹组织生产活动,科学调配人力资源,合理安排人员作业,监控生产计划执行情况,协调解决生产过程中各类问题,有效控制成本,避免资源浪费;4.定期开展员工安全教育培训,落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动;参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析,提出处理建议并报总经理审批,及时制定纠正与预防措施;5.构建制造体系核心技术能力,推进部门技术力量建设,统筹资源配置,推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升,打造具备国际竞争力的制造团队;组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估,监督重点专项工作的执行进展,适时指导纠偏;通过轮岗机制提升员工综合能力,依据年度晋升规划,系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养;6.负责生产团队的组织建设与绩效考评,根据生产实际和技术需求,明确岗位用人标准,及时向人力资源部门提报人员招聘需求,并参与候选人筛选与面试评估;统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,强化跨部门沟通联动,引导制造团队树立整体意识,积极为企业发展建言献策。任职资格:1.本科及以上学历,汽车制造类相关专业背景,或持有中级及以上专业技术职称;2.具备5年以上部门或科室管理经验,有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑;3.拥有多部门协同管理经验者优先
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