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"[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件；2.年龄:男21-60岁，女21-55岁；3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上；4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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魏女士

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1、负责区域内零售终端店门店的日常维护，开发新网点，拓展市场；2、与门店终端谈判沟通，关于价格、陈列展位等；3、定期盘点现有客户，淘汰无效网点，新增有效网点；4、完成每个月下发得的业绩考核指标；任职资格1、学历不限，有市场推广、销售谈判经验，有快消品行业经验优先；2、执行力强、不安于现状，有强烈得进取心和目标感；3、有良好的沟通表达和社交能力，善于产品讲解和销售谈判；月薪5K-10k

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刘先生

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（公司直招配送司机）工作区域:长沙市区短途配送（芙蓉区/岳麓区/天心区/天福区/长沙县/望城区/雨花区均有仓库就近安排）司机主要工作责任:开车，点数，分货，熟悉导航要求司机：不能有案底，醉驾工作内容：负责物流配送，生鲜水果，生活用品，食品，百货，物流，饮料酒水五金等一天4~6趟。工作时间：早上8点开始送完下班无需装卸。司机综合收入保底加提成，综合7500～8500多劳多得，新手司机加入有老司机带。1.任职20~55岁，C1驾照即可入职驾驶经验未满实习期只跑同城不上高速，驾驶技术娴熟要会用导航工作地址：长沙市区都可以根据个人住住处就近分配路线工作即可

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杨先生

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一、岗位定位管培生培养计划旨在通过系统化培训与实战锻炼，助力优秀人才快速成长：1-2年晋升至主管/经理层级，3-5年目标成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导野蛮生长，全程提供资源支持与重点关注，只要达到标准，晋升通道全面畅通。管培生即管理储备人才，未来方向为管理岗位。发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人）二、培养目标核心目标：2年内成长为具备客户运营或渠道运营能力的管理干部（主管及以上级别）三、基本条件学历要求：全日制本科及以上学历的应届优秀毕业生专业背景：电子商务、市场营销、环境艺术设计、酒店管理等相关专业优先四、经验要求应届毕业生或毕业两年内人员五、核心素质要求1、内在特质：自我驱动能力强、抗压性好、目标清晰、执行高效，具备长期发展思维2、外在能力与态度：具备良好服务意识、团队协作精神和抗压能力，愿意参与阶段性轮岗学习3、加分项：有学生会、社团管理经验或相关客服实习经历者优先【你能获得什么】只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。【福利待遇】1、入职即缴纳五险一金2、每日丰富下午茶3、节日专属礼品4、员工关怀慰问金5、提供内外部培训学习机会6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建活动等【关于我们】公司成立于2015年，致力于为新时代年轻人打造高品质产品与服务，提升生活幸福感。目前拥有多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。团队规模超200人，平均年龄26岁，氛围开放、年轻有活力！更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将真诚沟通。若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录其创业以来的真实思考；或关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于更全面地认识我们。

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王先生

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【售后主要工作】1、负责接待售后客户咨询，及时响应并解决售后相关问题2、操作店铺后台的退换货流程，确保处理准确高效3、跟踪订单发货进度，协调物流相关信息4、妥善处理客户的中差评，提升评价质量5、优化客户使用体验，持续维护品牌形象与声誉【上班时间】售后班次：早班9:00-17:00，晚班14:30-22:30【我们能给你什么待遇】综合月薪5K-8K，无销售业绩压力，设有绩效考核机制，收入稳定有保障【我们有什么点让你心动不已】1、入职即缴纳五险一金2、每日丰富下午茶供应3、节日专属礼品发放4、员工关怀慰问金支持5、提供内部及外部培训成长机会6、享受内购优惠、趣味运动会、团队建设活动等福利【关于我们】1、公司运营自主品牌，拥有独立的经营理念，是一家充满活力与个性的电商企业2、客服岗位核心是解答客户疑问，协调问题处理，提升整体服务满意度3、需为顾客清晰讲解产品信息，更注重与客户建立良好互动关系，做有温度的服务者；你多为客户考虑一分，公司也会多为你考量一分，付出终将获得回报4、期望你能灵活应对各类客户问题，遇事主动寻求解决方案，具备良好的情绪管理能力5、我们始终认为客服是公司发展的关键角色，因此薪资不设上限，重视每一位有能力的员工，努力者必将收获丰厚回报，各类奖励拿到手软6、团队年轻富有冲劲，发展空间广阔，期待你带着目标加入，朝着客服主管方向发展，公司正处于高速成长阶段，储备大量管理岗位虚位以待若你想进一步了解我们，看看我们的企业文化是否与你契合，可关注创始人微信公众号，搜索名称：【无龙】，其中记录了其从创业初期至今的心路历程；或关注公司官方公众号，搜索名称：【长沙与鹿同行】，或许能帮你更深入地认识我们

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王先生

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【工作内容】需要在媒介商务/品牌策划/内容运营/电商运营等多个岗位进行轮岗。管培生项目旨在通过系统化培养，1-2年晋升至主管/经理层级，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。公司提供充分资源支持与成长关注，只要达到标准，晋升通道全程畅通无阻。管培生即管理培训生，核心目标是培养未来管理者。发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人）【期待你是怎样的】1、毕业于211、985院校，或优秀的一本/二本高校，专业不限2、应届毕业生，或具备1-2年工作经验3、积极主动，热爱学习与思考4、能承受压力，适应高强度工作5、踏实肯干，有强烈目标感和事业心，具备奋斗者精神【能给你什么待遇】只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。【福利待遇】1、入职即缴纳五险一金2、每日丰富下午茶3、节假日专属礼品4、员工关怀慰问金5、提供内外部培训与学习机会6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建等多元活动【简单介绍一下我们是做什么的】公司成立于2015年，专注为新时代年轻人打造高品质产品与服务，致力于提升年轻一代的生活方式。旗下运营多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，氛围开放、活力十足！我们的独特之处：一是创业型组织，成长空间广阔；二是高度重视“曼巴计划”，由总助及CEO亲自带教。更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将坦诚沟通。若想深入理解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其从创业初期至今的真实心路；或关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于更全面地认识我们。

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王先生

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管培生培养计划旨在通过系统化培训，1-2年成长为主管/经理，3-5年冲刺事业群总裁/合伙人，实现快速成长，公司将提供充分关注与资源支持，只要达到标准，晋升通道全程畅通无阻。管培生即管理储备人才，目标定位为未来管理者。发展路径：管培生—储备主管—实习主管—主管—实习经理—经理—总助—事业群总裁（合伙人）【我们期待这样的你】1、毕业于211、985院校，专业不限2、应届生或具备1-2年工作经验3、主动进取，热爱学习与思考4、能承受压力，适应高强度工作节奏5、踏实肯干，有强烈目标感和事业心，具备奋斗者精神【你能获得的回报】只要你符合我们的人才标准，在薪酬方面我们绝不设限。在岗位发布薪资区间内均可协商，优秀者甚至可突破上限。【福利体系】1、入职即缴纳五险一金2、每日丰富下午茶供应3、节日专属礼品发放4、员工关怀慰问金5、提供内外部培训及学习成长机会6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建活动等【关于我们】公司成立于2015年，专注于为新时代年轻群体打造优质产品与服务，致力于提升生活品质。旗下运营多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，氛围开放，充满活力！我们的独特之处：其一，属于创业型企业，个人成长空间广阔；其二，高度重视“曼巴计划”，由总助/CEO亲自带教培养……更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR沟通，我们将真诚回应。若希望深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号，搜索名称：【无龙】，其中记录了其从创业初期至今的核心思考与经历；也可关注公司官方公众号，搜索名称：【长沙与鹿同行】，将有助于更全面地认识我们。

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王先生

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【我们需要你做什么】1、达人合作：结合品牌与产品的推广目标，筛选匹配的KOL资源，推进直播及短视频内容的合作落地；2、项目执行跟进：将品牌核心传播信息与达人特点或渠道属性有效融合，确保内容双向沟通顺畅，完成内容优化与反馈，保障投放内容准时高质量上线；3、达人关系维护：对已有合作达人进行数据归档与资源管理，持续维系良好合作关系，推动长期协作可能；【我们期待你是怎样的】1、2025-2026届本科毕业生，或具备1-2年相关工作经验；2、熟练使用星图、飞瓜、千瓜等媒体分析工具，具备数据驱动的投放预判能力；3、熟悉新媒体及自媒体资源采购流程与推广机制，对抖音、快手、小红书、微博、微信、知乎等平台生态有清晰认知；4、具备出色的沟通协调能力与商务谈判素养；【简单介绍一下我们是做什么的】成立于2015年，是一家致力于为年轻群体提供高品质产品与服务、助力美好生活方式的品牌企业。旗下运营多个自主孵化品牌，业务覆盖鞋履、家居、礼品等多个领域。销售渠道包括天猫、京东、抖音等国内主流平台，以及亚马逊、独立站、tk等跨境渠道。团队现有200+成员，平均年龄26岁，成长迅速，机会丰富！其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们知无不言，言无不尽~~以上JD仅供参考仅供参考仅供参考，重要的事情说三遍！！！经验匹配并非首要标准，我们更关注是否“对味”。过往只是起点，我们更在意你的潜力与未来。因此，即便你认为自身背景不完全符合岗位要求，也欢迎投递或咨询！青春就该敢闯，一起组队出发吧~说的就是你！正在读这段文字的你~【福利待遇】1、入职即缴纳五险一金2、定期提供多样下午茶3、节日专属礼品4、员工关怀慰问金5、享有内外部培训学习资源6、享受内购优惠、趣味运动会、团建活动等……只要你是我们认定的理想人选，在薪酬方面我们绝不含糊。在岗位标明薪资区间内均可谈，甚至可突破上限。当下求职，更重要的是彼此契合，理念一致，能力匹配，发展前景共通——这些才是深层次的连接。关于晋升，我们与众不同！每年均保持高比例晋升机制！不仅为奋斗者设立合伙人激励计划，公司发展红利也将惠及共同成长的伙伴，晋升比例超30%。总之，不会辜负每一位并肩作战的战友！看到这里，若想进一步了解我们，判断文化价值观是否契合，可关注创始人微信公众号，搜索名称：【无龙】，其中记录了其从创业至今的心路历程；亦可关注公司官方公众号，搜索名称：【长沙与鹿同行】，或许能帮你更深入地认识我们。

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