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市场销售总监
7000-14000元/月年薪:30W左右晋升空间:市场销售总监→大陆副总→分/子公司总经理薪资结构:底薪+绩效+提成+年终奖+期权经验必要条件:toB类企业级招投标客户1.toB类互联网网销,百度,抖音,电销,会销实操经验及团队管理经验。2.科研研发类工厂运营及经销商模式经验。3.无人机,机器人,人工智能行业。4.用户行业经验:消防,应急,铁路,电力,电网,公安,部队,施工,电信运营商,体育赛事,音乐节,平急两用夜间作业单位。5.退役军人或转业军人优先考虑。业绩要求:1.完成业绩1000万→总监→7k底薪+1k绩效+个人提成+0.8%管理提成+独立办公室;2.完成业绩2000万→副总→8k底薪+2k绩效+个人提成+1%管理提成+独立办公室+50-100万股权。职位亮点:双休,不打卡,出国旅游,不画饼,权限大决策快,千里马诞生记,不赞成加班(如加班有调休+餐补),一家自主专利成都造,细分领域第一名的黑科技公司。
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结构设计工程师
8000-10000元/月岗位职责:1、根据产品基础要求,设计产品外观及结构模型;2、设计产品需要的特制零部件结构,;3、对设计的产品出生产图样,跟进样品试制全过程,直至设计产品定型完成;4、样机、样品试装配、验证及测试;5、编制BOM表,协助编制作业指导书等技术文件;6、协助生产部门完成对新产品工装模具的设计,以满足生产需求;7、严格按产品设计变更管理流程执行设计变更。任职要求:1、具备创新创业精神,认同公司文化,愿意同公司长期发展;2、精通机械结构设计原理,熟练使用Solidworks、UG、Creo、CATIA等三维设计软件;3、熟悉无人机生产、加工;4、规范化编制设计产品迭代版本号;5、具有3年以上产品设计工作经验:6、机械设计等相关专业,本科学历;7、有无人机相关设计经验优先;8、有自动化机器人设计经验优先。
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鸿蒙软件开发工程师
8000-12000元/月职位描述1.负责鸿蒙系统驱动开发;1.设备端嵌入式软件架构、模块开发;3.负责鸿蒙App开发;4.对鸿蒙UI进行调试与优化,确保用户体验;5.编写相关技术文档,保持良好的代码注释;6.协助团队进行技术评审和代码审查;7.不断学习和跟进鸿蒙生态的最新技术动态,提出改进建议。任职要求:1.计算机相关专业本科及以上学历;2.三年以上嵌入式软件开发经验;3.熟悉C/C++编程语言,熟悉Linux操作系统;4.熟悉鸿蒙开发环境,具备鸿蒙应用或服务开发经验;5.具备良好的沟通能力和团队协作精神;6.有责任心,能够承受一定的工作压力。加分项:熟悉鸿蒙系统开发;熟悉海思芯片者;参与过开源项目或者技术社区的活动;具备UI/UX设计经验;熟悉其他嵌入式系统(如Android、RTOS等)。
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无人机研发经理
7000-9000元/月职位描述职业定义:根据使用需求,梳理无人机核心部件技术要求范围,给出合理的配置方案,方案定型后,使用设备、工装、工具和调试软件,对无人机进行配件选型、装配、调试、检修与维护的工程师。无人机研发经理的主要工作任务:一、新产品的设计任务1.根据无人机的产品使用和性能要求,对无人机核心部件选型,制定设计方案;2.按设计方案,完成装配方案和装配步骤规划;3.按照装配图等相关要求,进行无人机的整机装配;4.拆分装配任务,按生产流水分配、跟进、协调研发生产组装技师的任务;5.熟悉开源飞控深度调参,最好能具备开源飞控的二次开发能力;6.具备无人机各种故障检测、故障分析和诊断能力;7.编制无人机设备装配、测试、检修维修等报告;二、成熟产品的生产任务1.合理调配产品生产流程,制定优化生产流程质量控制制度;2.合理调配生产任务,协调装配任务的按时按质完成;3.编制/优化生产岗位作业内容,提升装配作业流水速度和生产可靠性;任职要求:1.具备创新创业精神,认同公司文化,愿意同公司长期发展;2.本科及以上学历,优先无人机相关专业;3.具备无人机安装、调试、维护经验;4.有参与研发无人机工作经验者优先;5.熟悉电路,能看得懂电路设计图,熟练使用装机工具。6.双休、行政班。7.工作细致,吃苦耐劳,优秀的职业素质,有良好的团队合作意识。
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电路设计工程师
6000-10000元/月岗位核心要求一、专业背景与经验1.学历:电子工程、电子信息工程、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历,硕士优先。2.经验:3-5年以上开发经验和电路设计经验,需具备自动化控制电路、高压电路(如DC-DC电源设计)或算力电路(如信号处理/FPGA相关)的完整项目经历。二、技术能力1、设计工具:熟练使用Protel、AltiumDesigner、Cadence等EDA工具完成原理图设计及PCB布局(至少4层板经验)。2、硬件电路设计1)自动化控制:熟悉PLC、STM32等单片机开发,具备传感器接口电路设计能力。2)硬件电路设计:原理图设计,PCB(layout),元器件造型,电源设计,功率电路设计,磁性元件设计,EMC设计。3)了解FPGA/DSP外围电路设计,或低噪声模拟电路(如PLL、滤波电路)4)仿真与测试:能使用MATLAB、SPICE等工具进行电路仿真,熟悉示波器、网络分析仪等仪器操作。3、软性素质1)解决问题的能力:电路分析和故障排除能力,独立定位并解决设计。2)团队协作与问题解决能力,能主导从立项到量产的闭环流程。3)文档能力:规范输出设计文档,BOM表,测试报告,维修手册等。4)英语能力:熟练阅读英文数据手册Datasheet。优先录用条件:1、具备创新创业精神,认同公司文化,愿意同公司长期发展;2、有自动化机器人电路设计优先;3、有鸿蒙嵌入式电路板开发经验优先;4、有激光雷达驱动电源、低抖动PLL设计或AI加速硬件开发经验者优先;5、熟悉ISO9001/TS16949等质量管理体系;6、英语能力:可阅读英文技术文档及芯片手册。7、退役军人或转业军人优先考虑。
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市场销售经理
6000-12000元/月职位描述岗位职责:1、负责公司产品的招商、销售与渠道拓展,主攻消防、应急、公安系统客户资源采集与公关,不断挖掘客户,构建行业营销渠道网络,拓展业务;2、完成主管辖区市场产品销售、渠道覆盖、经销商管理、产品推广与宣传、回款与售后服务等工作目标,制定并执行年度、季度、月度销售计划并执行落实;3、定期拜访客户,维护客情,独立完成与客户的技术交流、产品交流,讲解市场销售方案、技术方案与商务洽谈等工作;4、深度了解市场动态、客户反馈、竞品信息并及时向公司报备,提供相对准确的辖区市场销售预测;5、定期拜访辖区市场行业内企业,掌握市场动态,提升公司及公司产品在辖区内的市场地位、品牌形象,实现行业共赢;任职要求:1、大专及以上学历,三年以上工业品销售经验,有消防、应急、公安渠道销售经验优先。2、具备较好的形象,良好的沟通表达、应变及抗压能力,能够适应国内长期出差安排。3、年龄:26岁以上职位福利:带薪年假、出国游、年终分红、创业公司、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会
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成都龙泉驿区急招其他运营职位
3000-4000元/月招项目运营其他运营职位
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朝九晚六/客服4500+
4000-6000元/月职位详情:8小时工作制,没有任何销售性质,办公室坐班;大专及以上学历,会点电脑基础;固定朝九晚六福利待遇:1.购买五险一金;2.带薪年假(婚假,产假,陪产假等)3.不定期的团建4.员工生日,节假日小礼品等5.广阔晋升空间
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门诊负责人
8000-10000元/月一、岗位基本信息岗位名称:门诊负责人工作地点:四川省成都市龙泉驿区经开科技产业孵化园C1-1栋工作性质:全职二、核心岗位职责1.运营管理统筹全面负责门诊日常运营工作,制定并执行门诊年度经营计划、服务标准与流程,优化门诊业务全流程,提升门诊运转效率,并且对门诊全年的业绩营收负责;管控门诊运营成本(如耗材采购、人力成本),分析门诊收支数据,确保经营目标达成,推动门诊业务量与服务质量双提升。医疗质量与安全管控严格执行国家医疗法规、行业规范及机构医疗制度,监督门诊医护人员诊疗行为(如病历书写、处方开具、诊疗操作),防范医疗差错与纠纷;组织医疗质量自查与整改,定期开展病例讨论、医疗安全培训,推动门诊医疗技术更新与规范落地,保障患者就医安全。2.团队建设与管理负责门诊医护、市场/咨询、后勤支持团队的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,搭建高效协作的团队架构;协调门诊各科室(如儿科、慢病管理、保养预防等)及与外部机构(如合作医院、机构)的沟通对接,解决跨部门协作问题,营造积极工作氛围。3.患者服务与品牌建设主导患者满意度提升工作,处理患者投诉与建议,建立患者反馈机制,优化服务细节(如就诊环境、导诊服务);参与门诊品牌推广,配合市场部门开展健康宣教、公益义诊等活动,提升门诊在区域内的口碑与影响力。4.合规与应急管理确保门诊医疗资质(如执业许可证、医务人员资质)齐全有效,完成卫生监管部门要求的备案、检查等工作;制定门诊突发公共卫生事件(如传染病防控、医疗急救)应急预案,组织应急演练,协调处理突发情况。三、任职要求1.学历与专业:专科及以上学历,临床医学、预防医学、医院管理等相关专业优先2.工作经验:3-5年及以上医疗机构(门诊、诊所、医院科室、健康管理机构)管理经验,熟悉门诊运营全流程,有社区门诊或专科门诊(如儿科、康复科、慢病科)管理经验者优先;需掌握医疗行业政策(如医保政策、分级诊疗制度)及医疗质量管理体系(如JCI、ISO标准)。3.核心能力:具备较强的经营管理能力,能独立制定运营计划并落地,擅长数据分析与成本管控;拥有优秀的沟通协调与领导力,能有效带领团队,处理医患关系及跨部门协作问题;具备敏锐的医疗风险意识,熟悉医疗纠纷处理流程,能应对门诊日常及突发管理挑战;熟练使用办公软件(如Excel、PPT)及门诊管理系统(如HIS系统)。4.个人素质:热爱医疗事业,有强烈的责任心与敬业精神,坚守医疗伦理与合规底线;具备较强的抗压能力,能适应门诊轮班及节假日应急工作需求;逻辑清晰、执行力强,善于创新优化门诊管理模式。四、工作时间周一至周五:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30;周末双休。
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鉴黄师【双休】
4000-8000元/月不含任何销售性质!!不打电话!!接受无任何工作经验的小白每天固定工作8小时,双休。工作内容:登记处理平台用户违规内容,工作简单易上手综合薪资:4500-7500+,多劳多得岗位福利:福利:节日福利、生日福利、带薪年假、五险、广阔晋升空间、项目&公司关怀活动,节假日礼品等
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会电脑打字即可双休五险一金80
6000-11000元/月哪怕工作一天不合适,也会全额支付工资,公司实力强且极具人性化!六险一金,福利丰富!非电销、非贷款类岗位,无任何销售任务!岗位职责:负责线上处理后台资料与档案,及时回复用户咨询问题,纯文职类工作,无销售性质。薪资待遇:保底工资+绩效奖金,新人前三个月平均收入5000元以上,2个月即可转正,无需考核,收入稳定在4000-6000元。岗位福利:1、入职即缴纳六险一金2、满2个月自动转正,无业绩考核要求3、入职当天签订正式劳动合同,无试岗期4、晋升机制完善,管理岗位内部提拔,不空降欢迎随时咨询,快速响应!
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AI工程师(生成式应用/RAG方向)
1.5-2.5万元/月我们正在打造面向全球的AI解决方案平台(AI×SaaS×IoT)。你将与前端/后端并肩,将自然语言需求转化为可执行的工作流与产品能力:RAG、Agent、评测与监控、成本优化与合规。若你热爱把复杂问题做成可复用的工程能力,欢迎加入!工作方式&协作机制(与前端/后端)与前端(Web/App)•共同定义对话/生成工作流的UI状态机(loading/streaming/error/工具中间态)。•设计并对齐流式接口(SSE/WebSocket),错误码与重试策略,提示“二次确认/风险提示”交互。•产出API契约(OpenAPI/JSONSchema),示例请求与边界用例,确保前端可Mock联调。•输出PromptPack(多语言),并与文案/本地化协作实现i18n。与后端/平台•共同抽象Agent/Tool标准(输入输出schema、超时、幂等、补偿机制)。•在消息队列/工作流引擎(Kafka/RabbitMQ/Temporal/Celery)中落地长流程;引入幂等键、审计日志与追踪ID。•设计缓存/路由/降级:小模型优先、向量召回缓存、结果签名与可追溯。•建立可观测性(Prometheus/Grafana/ELK/Langfuse等),指标上报与告警阈值。协作产物模板(每个功能点都要齐全)•APISpec(OpenAPI)|JSONSchema|ERD|时序图|用例清单|验收标准(DoD)|回滚预案(Runbook)。________________________________________核心职责1.设计与实现RAG/Agent工作流,并将其模块化、可配置(Prompt、工具、检索策略皆可插拔)。2.维护企业知识库:清洗/分块、Embedding、HybridSearch(BM25+向量)、Reranker策略与热数据缓存。3.统一模型接入层:OpenAI/Anthropic/Gemini/Azure/AWSBedrock/国内大模型/本地模型与推理路由。4.构建评测体系:离线基准集、在线A/B、人工审阅流程,关键指标可视化。5.落地成本与性能优化:Prompt/上下文裁剪、缓存与复用、分层模型路由、批处理、并行工具调用。6.保障数据安全与合规:多租户隔离、脱敏、权限/审计、跨境与隐私合规指引;支持企业密钥托管。7.与前后端联动实现支付/报价/工单等业务场景的智能化编排,输出可复用插件。8.支撑IoT场景(可选):设备指令生成/校验、异常语义解析、日志摘要、运维助手。9.搭建开发者工具链:Prompt版本化、数据闭环(用户反馈→训练/微调)、灰度发布与回滚。10.产出高质量技术文档、评审与知识传承,提升团队工程效率。________________________________________任职要求必备•3–7年后端/算法/平台经验,近1–2年有LLM应用落地案例。•熟练Python(FastAPI)或TypeScript(NestJS);掌握PostgreSQL/MySQL、Redis、消息队列。•熟悉RAG全链路:切分策略、Embedding/向量库(Milvus/PGVector/Pinecone/Weaviate)、Hybrid检索与Reranker(bge/CohereRerank等)。•有评测与监控实践:构建标注集、自动化对齐、Langfuse/ArizePhoenix/自研监控的任一。•了解多模型编排与函数调用/ToolUse;能设计稳定的schema与容错。•强协作与产品意识,能把模糊需求转为工程化的接口与验收标准。加分•有支付/订阅、国际化与多租户经验;有IoT/MQTT项目经历。•熟悉向量召回优化(分面检索/多路召回/知识路由)与成本优化(小模型级联、缓存/批处理)。•对Prompt结构化与数据闭环有体系化建设经验;了解内容合规与风控。
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大厂坐班直招(接受大专及以上)
4000-6000元/月不是工厂!!只是办公楼在厂区,办公室坐班!用电脑工作。每天固定工作8小时,双休。综合薪资4500-6500提供住宿,通勤近优先培训朝九晚六,有补贴,带薪培训。接受零经验,没有固定任务要求,上班很轻松,氛围很好,绩效不含任何销售性质。,带薪年假,节假日福利,报道当天可申请宿舍。
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龙泉坐班【朝九晚六】
4000-7000元/月综合薪资4500-6500培训朝九晚六,有补贴,带薪培训。接受零经验,没有固定任务要求,上班很轻松,氛围很好,绩效不含任何销售性质。五险一金,带薪年假,报到当天即可办理入住
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小红书审核二线客服
4500-7000元/月工作内容:对小红书一线升级的审核、举报工单进行审核判定有无违规,并通过外呼,短信或者邮件的形式将结论外发至用户。工作内容简单好上手,没有任何销售性需要一定审核或者客服经验,如无经验则需个人意愿强烈。工作时间:八小时工作制,不加班。薪资待遇:4500-7000+岗位福利:福利:节日福利、生日福利、带薪年假、五险、广阔晋升空间、项目&公司关怀活动,节假日礼品等
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成都龙泉驿区急招内容审核员
4000-5000元/月公司集团内部直招真的不能再真你想要的~双休~五险一金都有不跟你谈理想知道你的理想是不上班~工作时间:9:00——18:00带薪年假生日福利节假日福利薪资福利:底薪+提出+社保,新人普遍4-5k老员工5k以上,多劳多得没有销售性质的全靠自己努力处理订单判责工作内容:核实用户情况,进行判责处理,后台登记标注,不含销售性质!不含销售性质!不含销售性质任职要求:大专学历及以上学信网可查已毕业
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成都龙泉驿区急招销售总监
1.5-2万元/月岗位职责:1、全面负责幼儿园、托育招生政策确定;2、按月、周进行营销结果汇总并并复盘更新营销策略;3、对各园区的营销情况进行评估考核;4、对营销预算、费用进行审批。岗位要求:1、需有3年以上教培、托育、幼儿园招生管理岗经验;2、有带团队能力;3、有新媒体营销思维;4、熟悉线上、地推、异业等多渠道营销方式。
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【小红书】在线打字(双休/提供住宿)
4000-8000元/月纯在线打字岗位八小时工作制,不加班,到点溜~薪资4500-7000+无销售性质,不打电话不销售五险一金,带薪年假,提供住宿,岗位补贴,节假日福利
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在线客服5000+-双休无加班
4000-5000元/月工作内容:室内电脑办公任职要求:熟悉基础电脑操作,接受零经验入职上班时间:8小时排班制,每周双休薪资待遇:综合收入5000-6000元福利待遇:五险+生日福利+节日礼品+下午茶+晋升机会工作轻松简单,非销售岗位,无业绩压力。欢迎有意者投递简历,我们将及时安排面试~
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后台文字客服非销售提供住宿
4000-7000元/月主要通过线上渠道解答客户咨询与问题,工作内容不涉及任何销售任务!无每日业务量考核,有咨询时及时处理,无咨询时可休息,接受零经验人员加入。无责任底薪+绩效奖金+多项补贴,综合收入稳定有保障。每日工作8小时,标准行政班,每周双休,每月固定8天休假。入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、节假日福利、带薪年假、定期组织团建活动,拥有良好的职业发展平台与晋升机会。
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均薪1W+客服主管
1.2-1.3万元/月一、工作内容:负责呼叫中心的日常运作与管理,带领团队达成既定工作目标;组织制定并完善呼叫中心的管理制度、业务流程及相关规范,并监督落实执行;统筹开展人员培训及绩效考核工作,提升团队专业能力与服务水准;按时高效完成各类运营数据报表的统计与提交;对中心整体业绩进行分析评估,制定并推动实施优化方案;协同相关业务与技术部门,持续优化服务流程及系统支持能力。二、任职要求:年龄25-40岁;熟练掌握办公自动化软件操作(Office系列);具备呼出类项目运营管理能力,能胜任呼叫中心全流程管理工作;熟悉呼叫中心各环节业务操作规范;具有扎实的现场管理经验,涵盖排班调度、绩效管理、员工培训等模块;具备较强的组织协调能力与团队合作意识;3年以上大型呼叫中心(规模100人以上)运营管理经验;接受过项目管理、现场运营管理等相关专业培训;上班时间:10:00-19:00周末双休薪资:月薪12K+13薪福利:六险一金、餐补、节日福利,生日福利,带薪年假,广阔晋升空间。
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成都龙泉驿区急招销售经理主管
8000-10000元/月岗位职责:1、全面负责幼儿园、托育招生政策确定;2、按月、周进行营销结果汇总并并复盘更新营销策略;3、对各园区的营销情况进行评估考核;4、对营销预算、费用进行审批。岗位要求:1、需有3年以上教培、托育、幼儿园招生管理岗经验;2、有带团队能力;3、有新媒体营销思维;4、熟悉线上、地推、异业等多渠道营销方式。
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招两名可爱的客服人员
4000-6000元/月不销售!上五休二不加班到点下班轻松自在的后勤岗不加班不内卷新团队扩招每日工作八小时稳定月薪4500+社保享受带薪休假下午茶时光惬意愉悦
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成都龙泉驿区急招销售经理主管
1.5-3万元/月众二集团直聘岗位!有招商加盟销售或电话销售经验者优先,基础岗、组长、主管、总监等岗位按能力定级,晋升通道畅通。工作内容:对接公司广告投放产生的客户资源,跟进主动咨询的意向客户。工作时间:早9:30-晚18:30,无通话量及通话时长考核要求。午休1.5小时,每月可自由选择4天休息,享受法定节假日及年假约30天,年终奖金丰厚。公司主营招商加盟业务,成单率高,旗下品牌包括众二酒馆、小黑唇日咖夜酒,可通过网络了解详情。工作模式:客户资源由公司统一提供,客户对项目感兴趣后会联系公司,公司分配至个人进行后续沟通,通过电话与微信与客户洽谈,协助邀约客户到公司实地考察或达成远程合作,成交后即可获得提成。薪资结构:无责任底薪4-6k,具体底薪根据面试表现及工作经验确定。提成范围:每单1500-8500元。目前老员工月均收入3-5万元,团队稳定,人员流失少,现仅招聘两名!包住,入职即缴纳社保。
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小红书平台违规审核客服【不打电话,八小时工作制】
4000-8000元/月不含任何销售性质!!不打电话!!接受无任何工作经验的小白每天固定工作八小时,双休。工作内容:处理平台用户违规内容问题,工作简单易上手综合薪资:4500-7500+,多劳多得岗位福利:福利:节日福利、生日福利、带薪年假、五险、广阔晋升空间、项目&公司关怀活动,节假日礼品等欢迎各位应聘者投递~~~
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成都龙泉驿区急招网络客服
4000-6000元/月工作内容:为在电商商家解决相关的业务问题。通过在线打字解决商家问题。任职要求:1.大专及以上学历,禁止实习生中专生!男女不限,有相关经验者优先。2.计算机常用软件操作熟练。3.为人诚实、积极向上,工作认真负责,有较强的团队意识。4.服从上级的安排,以及公司的各项规章制度。5.打字速度46字/分以上。上班时间:8:00-24:00,每天8小时,月休6-8天,轮班轮休具体班次为8-179-1810-1913-2215-24,22点及之后下班的班次一周1-2个培训12天(理论),上线后7-9天进行考核(95%通过率),培训补贴80元一天。工资:2400基础工资+200全勤+晚班补贴(15-30)+绩效,综合3500-6000元/月前两个月保底绩效500,前期薪资3100-4000,稳定薪资4000-5500福利:节日福利,生日福利,带薪年假,广阔晋升空间,五险一金上班地址:成都龙泉驿区成都经开科技产业孵化园1-1
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工业安防设计工程师
5000-10000元/月#工业安防设计工程师(水泥厂/矿山方向)岗位职责说明书##一、岗位基本信息1.**岗位名称**:工业安防设计工程师(水泥厂/矿山方向)2.**所属部门**:工程技术部/安防项目部3.**汇报对象**:技术主管/项目经理4.**岗位类型**:技术设计岗5.**工作地点**:公司办公区+水泥厂/矿山项目现场(需出差)##二、岗位核心目标基于水泥厂及矿山的工业场景特性,完成安防监控系统的现场勘查、设备选型、网络布线/节点设计及施工方案设计,输出可落地的全套设计文档,指导施工团队完成监控系统安装,确保监控系统适配工业环境并满足安防需求。##三、主要工作职责1.**现场勘查与基础测绘**-负责水泥厂厂区(生产车间、原料库、成品库、办公区、出入口等)及矿山(采矿面、运输道路、卸料点、边坡、爆破区等)的实地勘查,标记监控点位位置、周边环境(粉尘、高温、防爆区域、地形坡度等)及现有基础设施(供电、网络接口、配电箱)。-在无工厂图纸的前提下,绘制现场平面点位图、地形剖面图及基础设施分布示意图,补充空间基础信息。-评估现场施工条件,识别防爆、高空作业、露天作业等施工风险点,提出初步规避建议。2.**监控设备选型设计**-结合水泥厂(粉尘、高温、振动)和矿山(露天、恶劣天气、偏远点位)的环境特点,针对不同监控点位的功能需求(高清监控、红外夜视、云台旋转、防爆、热成像等),筛选工业级监控设备(防爆摄像头、防尘球机、工业级NVR、交换机等),出具设备选型清单(含型号、参数、数量、安装方式及成本估算)。-核算设备供电、传输带宽需求,匹配电源适配器、信号放大器等辅材选型,确保设备适配工业场景的运行要求。3.**网络布线与节点布置设计**-设计水泥厂及矿山监控系统的网络拓扑图,确定核心交换机、汇聚交换机、接入交换机的部署位置及网络节点分布,针对矿山偏远点位制定无线网桥/光纤传输方案。-规划布线方案,确定线缆类型(室外铠装光纤、防鼠网线、防爆线管等)、布线路径(架空、地埋、桥架敷设),绘制布线施工图,标注线缆规格、走向、节点间距及防护措施(如矿山边坡线缆防砸、水泥厂车间线缆防尘密封)。-设计网络冗余方案,避免单点故障导致监控系统中断,保障工业场景下网络传输的稳定性。4.**施工设计与技术落地**-制定监控设备安装施工图,明确摄像头安装高度、角度、支架类型(抗风、防震支架)及防爆区域设备安装密封规范,设计立杆基础、接地防雷等配套施工方案。-结合水泥厂/矿山生产节奏,规划施工时段和动线,制定施工工艺要求,避免施工影响厂区正常生产。-向施工团队进行技术交底,解释设计细节及工业场景施工注意事项(如防爆区域施工安全规范、矿山高空作业要求),跟进施工过程中的技术问题,及时优化调整设计方案。-协助完成安装验收,核对布线通断、设备安装是否符合设计要求,为后续设备调试提供技术支持。5.**文档输出与资料归档**-输出全套安防监控设计文档,包括勘查报告、设备选型清单、网络拓扑图、布线施工图、安装施工图、施工规范及造价估算等。-完成项目设计资料的整理归档,建立设计台账,便于后续维护和升级改造。##四、任职要求###(一)学历与专业1.大专及以上学历,电气工程、弱电工程、安防工程、自动化等相关专业。###(二)工作经验1.3年及以上工业安防监控系统设计经验
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大厂纠纷处理文员
4000-7000元/月综合薪资4500-6500+工作内容:处理商家与客户纠纷培训朝九晚六,有补贴,带薪培训。接受零经验,没有固定任务要求,上班很轻松,氛围很好,绩效不含任何销售性质。五险一金,带薪年假,报到当天即可办理入住
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