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工作内容1、开展金融产品的市场推广与销售工作2、持续维护客户关系，提升客户合作粘性3、达成既定销售任务，优化客户服务质量任职要求：1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力2、具备独立应对和解决销售环节中各类问题的能力3、熟悉金融类产品知识，能精准识别并响应客户需求

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不接受居家办公内容审核1.客户主动申请后，通过电话核实客户资料2.核查客户提交的信息真实性与有效性3.确认客户到访的具体时间薪资待遇无责底薪7500+绩效奖金1000-3000+提成+开单奖励+不定期福利+年终奖工作时间9:00-12:0013:30-19:00周六单休注意：缴纳五险，法定节假日正常休息并享带薪假期，提供带薪年假！公司设有完善的晋升机制！每周随机发放奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多种形式的团队建设活动工作氛围轻松融洽，团队成员主要为高颜值90后及00后，日常吃喝玩乐不断，轻松找到共同话题，欢迎你的加入！员工福利③通讯补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖底薪加提成保底工资

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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职位描述：1.熟悉掌握银行各类金融产品，为个人及企业客户制定专属资金解决方案，满足其融资需求；2.跟进客户资金办理进度，提供高效、专业的金融服务支持；3.定期回访合作客户，收集反馈意见，维护长期稳定的合作关系；任职要求：1.年龄18-38岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入；2.普通话流利，具备良好的表达沟通能力，能适应一定工作压力；3.乐于接受挑战，具备基础市场判断力，有责任心和较强学习意愿；4.工作积极主动，具备良好的职业操守与精神面貌；5.品行良好，做事认真负责，具有团队协作意识；薪资待遇：1.无责任底薪+全勤奖+话费补贴+提成+季度奖金+年终奖金。2.季度奖励、年终奖励、开单奖励、新人激励、上门奖励、现金红包、业绩超额奖励、股权激励计划。【福利】：1.提供带薪岗前培训，系统提升业务技能2.缴纳五险一金，享有节日福利、生日关怀3.公司定期组织团建活动、聚餐、下午茶等娱乐项目4.享受国家法定节假日休假制度

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岗位职责:1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程落实等工作内容。2.配合上级推进人力资源规划与日常管理，保障人力资源配置的合理性与高效性。3.参与各类人力资源项目及团队活动，助力提升组织协作效能与团队向心力。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队意识，能与各部门人员顺畅协同作业。2.工作积极主动，具备较强的责任感和任务落实能力，确保工作按时保质完成。3.熟悉人力资源管理专业知识与实操技能，适应高强度、快节奏的工作氛围。

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