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岗位职责：1、依据总部战略规划，为分公司提供人力行政支持，推动企业文化在区域的贯彻与实施；2、结合分公司业务发展需求，开展各岗位人才招聘工作，统筹人员入职、转正、调动、离职等流程执行；3、落实总部各项制度在分公司的推行，跟踪执行效果，并持续优化落地策略；4、推进员工职业发展路径建设，组织实施属地化培训与发展项目；5、统筹分公司人力成本与行政费用的数据分析及预算管控工作；6、负责用工全流程管理，涵盖劳动合同管理、社保公积金办理、员工档案维护等事务；7、处理日常行政事务，如办公物资与固定资产的采购申报及管理、内外部会议协调与支持、团队建设活动策划执行、来访接待、物业沟通协作等；任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，了解连锁业态运营模式及团队管理特点；2、认同企业核心价值观及文化理念“简单、真诚、利他精神”；3、践行HR使命，成为“愿景的守护者、文化的传播者、人才成长的推动者、业务发展的协同者”；4、掌握系统的人力资源专业知识，理解“HR三支柱模型”，并精通至少一个专业模块，具备扎实的实操经验；5、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力、人际亲和力与共情能力；6、具有服务意识和细致入微的管理特质：责任心强，性格真诚乐观，情绪稳定，愿与企业共同成长。备注：能接受福建省内及杭州总部出差安排；

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吴女士

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职位描述：1.C++系统维护与优化：承担C++项目的日常运维工作，涵盖代码调优、缺陷修复及功能迭代，保障系统高效稳定运行；2.深度学习模型训练与部署：依据业务需求，完成深度神经网络模型的设计、训练、验证与上线部署，持续提升模型效率与预测精度；3.提示词工程：开展大模型提示词相关工作，包括提示策略的构建、实验验证与效果优化，增强模型输出质量与实用性。岗位要求：1.专业学历：计算机、通信、自动化或机器学习等相关专业，本科及以上学历，211院校及以上者优先考虑；2.深度学习经验：具备1-3年深度学习模型训练与部署实践经验；3.编程技能：熟练掌握C++与Python语言，能够按需完成代码开发任务，具备规范的编码习惯及代码评审、模块测试意识；4.逻辑思维：具有较强的逻辑分析能力，可独立开展问题排查、程序调试与性能优化；5.大模型提示词经验：拥有大模型提示词设计与优化经验者优先；6.热情与兴趣：对人工智能、大语言模型领域有浓厚兴趣，乐于持续学习与深入探索。

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岗位职责：1.负责Tiktokshop的日常运营，包括产品上新、详情页优化，处理店铺差评、物流及品控相关数据，确保各项运营指标稳定健康；2.制定并执行Tiktok内容策略，聚焦ROI表现与销售目标达成；3.策划广告投放、直播安排、社媒推广、营销活动及促销方案，提升转化效率与整体销售额。任职要求：1.具备Tiktok平台运营经验，能够熟练阅读和理解英文内容；2.熟悉达人合作流程，掌握目标市场用户行为特征；3.对运营数据敏感，具备独立分析问题、解决问题及阶段性复盘总结的能力；4.具有一定选品判断力，能把握市场热销产品及趋势类目动向；5.适应能力强，执行力强，积极主动，工作认真负责。

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林先生

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1、公司提供客户资源，负责客户的维护与转化，转化方式主要通过电话或线上沟通后安排线下拜访面谈2、借助网络渠道（如小红书、抖音等）及跨境电商展会，拓展国内电商领域的跨境物流业务3、与客户建立长期合作关系，深度挖掘客户需求，为其定制匹配的跨境物流整体营销解决方案，保障业务流程高效推进4、定期走访客户，持续做好客户关系维护与业务深度开发任职要求：1、思维灵活，具备良好的沟通表达能力，熟练使用常用办公软件2、能承受工作压力，性格积极乐观3、有销售相关工作经验者优先考虑工作时间：09：00—12：0013：45—18：00大小周

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李先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的业绩指标；2.组织团队日常管理，推动成员实现销售目标，定期开展培训与复盘，持续提升团队专业水平与服务品质；3.定期与客户保持联系，掌握客户需求变化，收集行业相关信息及竞争对手动态，并结合销售数据进行整理分析；4.对业务人员的工作执行情况进行定期检查与监督，确保核心指标有效落地，按时向上级反馈团队整体运营情况。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力。2.具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力。3.拥有团队管理经验，能适应较高强度的工作节奏。4.有货代或国际物流领域相关从业经历者优先考虑。工作时间：09：00—12：0013：45—18：00大小周

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李先生

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岗位职责1、参与运维自动化平台的系统架构设计与功能开发，持续优化运维流程，提升服务稳定性与运维效能；2、实时监控生产环境运行状态，及时发现并高效处理系统故障，确保各业务系统稳定可靠运行；3、编写并维护自动化运维脚本及工具，推动运维工作标准化、自动化；4、负责应用系统的代码部署发布及日常运维支持工作；任职资格:1、具备1年以上运维开发相关工作经验，具备较强的责任意识和团队协作能力；2、熟练掌握shell、Python等脚本语言，能独立完成自动化脚本开发；3、熟悉Django等Web开发框架，了解HTML、CSS、JavaScript、JQuery等前端基础技术，可根据业务需求进行运维类系统开发；4、熟悉主流开源软件及运维工具链，如Zabbix、Prometheus、Grafana、Jenkins、Ansible等，并具备实际使用经验；福利待遇：【股权激励】——优秀员工和骨干员工，可按股权激励制度执行激励政策；【五险一金】——提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；【带薪休假】——享受国家规定的各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、工伤假、丧假、病假及国家法定节假日）；【培训成长】——公司定期组织头部管理培训或外训学习，为您提供广阔的学习平台；【员工活动】——丰富的部门活动，聚餐，中秋搏饼、年终尾牙、K歌、竞技PK赛、户外拓展、公益活动、看电影、踩单车、台球、篮球..只要你能想到的，就gogogo！；【健康关怀】——我们时刻关注每个员工的健康，我们准备了日常医药箱，同时也为员工准备了按摩椅、跑步机等各类健身器材，让我们的小伙伴们的身体棒棒哒；【员工生活】——下午茶、自助厨房、微波炉、冰箱、咖啡豆浆花茶等供应，极具活力与激情的工作氛围。【其他福利】——各种丰富的生日趴、礼品、节日贺礼、周年贺礼（37节、情人节、光棍节等等，绝不放过你）；小伙伴们还在等什么，快快加入吧！快商通非常注重人才的培养，您的选择，将会带给您更多的收获和机会！想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

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黄女士

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岗位职责：1.负责SaaS产品的技术落地执行，深入理解客户业务需求，快速提供高效的技术方案与实施支持；2.统筹管理技术实施类工单，协调本团队及跨部门资源，确保问题高效闭环；3.汇总并分析客户反馈的问题与产品改进建议，推动产品功能、技术架构及流程制度的持续优化；4.构建并完善客户服务流程体系，提升产品应用成效，助力客户达成业务目标；5.开展客户侧的产品培训与功能演示，提升客户对系统的掌握程度和使用熟练度；6.承担部门内部产品知识与技术难点的培训工作，提升团队整体实施能力；7.主导公司售后智能机器人的建设与迭代升级，不断提升机器人问题解决覆盖率。任职要求：1.计算机相关专业背景，具备本科或以上学位。2.具有3年以上SaaS类软件产品技术实施工作经验。3.至少掌握一种后端开发语言，并拥有1年以上实际项目开发经历。4.熟悉人工智能在客户服务场景中的应用模式。5.具备较强的项目推进与复杂问题处理能力，能独立主导技术实施项目落地；6.拥有良好的沟通表达能力和客户导向意识，善于建立长期客户信任关系；7.具备团队协作精神及一定的团队带领能力，可有效组织技术实施团队协同工作；8.加分项：对人工智能技术有较深理解，尤其在自然语言处理方向；具备数据分析与挖掘经验。

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黄女士

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岗位职责：1.全面主导客服部门的运营管理，负责散货与整柜业务团队的搭建及日常管理，推进客服体系制度的建立与持续优化；2.定期向管理层汇报并分析各项运营指标达成情况，如货物损坏率、客户满意度等，针对异常问题提出有效改进方案；3.负责客户应收款项的核对与催收，监督并确保各项目对账、结算流程按时完成，保障回款进度；4.推动现有客户的深度维护与二次开发，组织实施客户回访，提升客户关系质量；5.协同总经理推进公司整体战略目标的落地执行。任职要求：1.大专及以上学历，有物流管理相关工作经验者优先。2.具备三年以上物流领域客服团队管理经验。3.拥有较强的客户关系管理能力和服务意识，善于处理客户需求。4.思维清晰，应变能力强，工作认真负责，具备良好的执行力。工作时间：09：00—12：0013：45—18：00大小周

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[工作内容]:1，通过短视频平台获取客户资源，全程在办公室内完成，无需外出。2，使用微信与客户沟通，推进成交流程。（协助客户准备所需材料，并交由专业人员处理）3，细致耐心地回应客户咨询，确保工作高效及时完成。4，负责成交后客户的持续维护与日常管理。（特别说明：无需具备法律相关知识）[岗位要求]:1、熟练掌握电脑和手机的基本操作，能够快速学习并掌握业务知识；2、执行力强，思维灵活，反应迅速，具备良好的团队协作意识；3、具备较强的应变能力和抗压能力，有事业心、责任心，工作态度积极主动；4、热爱网络销售工作，具备良好的沟通表达能力，有相关经验者优先考虑；[晋升机制及奖励]:1、每月各小组业绩排名第一者，晋升为组长；公司设有清晰完善的晋升通道[职位诱惑]:1、欢迎零经验人员加入，入职即安排专人一对一带教；2、薪资结构为4200=无责任底薪+满勤奖，底薪按阶梯式增长，多劳多得（抽成及其他奖金另计）；3、提供房补；4、每日达成业绩可享额外奖励，单量达标另有激励；5、配备系统化培训体系及内部晋升机会；6、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，无压抑感；7、倡导高效工作，快乐生活，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！[福利待遇]:1、社保、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、国内旅游带薪且享满勤奖励！！！还有多种激励奖金等你拿……2、定期组织团队建设活动，如中秋博饼、年度晚会、部门团建等……更多惊喜福利等待你亲身感受……

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沈先生

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【职位要求】：18－***，想赚钱的来！！【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30【工作内容】：1、通过短视频平台线上获取客户资源，无需外出、无需电话沟通，全程线上操作。2、使用微信与客户对接，推进成交流程（协助客户准备所需材料，并交由专业团队处理）。3、细致回应客户咨询，确保工作高效及时完成。4、负责成交后客户的持续维护与日常管理。（重要提示：无需具备法律相关知识）【岗位要求】：1、熟悉电脑或手机基本操作，学习能力强，能快速掌握业务知识；2、执行力强，思维灵活反应快，具备良好的团队协作意识；3、抗压能力与应变能力佳，有事业心、责任感，工作积极主动；4、擅长沟通并乐于实践，有网络销售经验者优先考虑；【晋升机制及奖励】:1、公司设有清晰完善的晋升通道与发展空间【职位诱惑】:1、接受零经验新人，提供一对一岗前培训（由资深员工亲自带教）；2、4500薪资＝底薪＋绩效＋满勤＋社保；底薪按阶梯设置，能力越强收入越高，抽成及其他奖金另计，不包含在4500内；3、提供房补；4、每日业绩达标奖励、成单数量奖励；5、系统化培训体系与内部晋升制度；6、办公环境优美，工作氛围轻松愉悦，无压抑感；7、倡导高效工作，快乐下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！8、老板关爱员工，工资按时发放！！【福利待遇】：1、社保、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、激励奖金等一应俱全；2、带薪国内旅游，满勤员工可携带家属享受旅游奖励！！！3、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动……更多惊喜福利，等你加入亲自体验…...

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物流客服主管：岗位职责：1.团队管理：统筹物流客服团队的日常运营，涵盖人员排班、考勤管理、培训规划与能力提升，激发团队积极性，持续提高整体业务水平与服务品质，营造高效协同、积极进取的工作环境。2.客户服务：监督并参与客户接待工作，高效响应客户咨询及投诉等事项，确保问题及时闭环处理，提升客户满意度，维护长期稳定的客户关系，强化公司在物流服务中的专业形象。3.流程优化：梳理现有客服作业流程，识别瓶颈环节，推动服务流程精简与标准化，提升响应效率与问题解决时效。4.数据分析：熟练使用常用数据分析工具，对物流客服相关数据进行采集、整理与深度挖掘，包括客户反馈、服务量趋势等，为决策提供数据支持。5.沟通协调：承担物流部门与仓储、运输等相关单位及外部客户之间的联络职责，主动协调资源，推动跨部门协作问题的有效解决。6.绩效管理：建立科学的绩效考核机制，定期开展团队成员绩效评估，并依据结果实施针对性反馈与激励方案。任职要求：1.学历背景：大专及以上学历，有物流管理或客户服务相关经验者优先。2.工作经验：具有两年以上物流管理及客服领域实际工作经验。3.技能要求：精通各类办公软件操作，具备运用工具完成数据处理与分析的能力。4.个人素质：具备良好的抗压能力，能在高负荷、快节奏环境中稳定发挥，责任心强，敬业度高，拥有出色的沟通技巧与团队合作意识。

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岗位职责：1、负责品牌私域生态（以微信生态为核心）中团购渠道及团长资源的拓展、运营与管理（涵盖快团团、群接龙、鲸灵、海囤生活、远方好物、本来生活、VTN等平台），制定并落地执行销售策略，完成私域团购销售指标，提升品牌在私域用户中的覆盖率与复购水平。2、开拓私域团购渠道，整合内外部资源，构建高效分销网络；3、开展团长及合作渠道的日常管理、培训支持与能力赋能；4、进行市场动态跟踪与竞品分析，输出可落地的优化建议；5、落实业务过程中的风险管控与合规运营机制。任职资格：1、大专及以上学历，具备私域团购相关从业经历者优先；薪资待遇优秀可面议调整；2、3年以上私域团购销售工作经验者优先考虑；3、具备良好的成本控制意识和敏锐的市场判断力，有主导成本优化项目经验；4、拥有出色的沟通协调、谈判技巧，服务意识强，善于应对复杂局面并推动问题解决；5、有电商平台线上销售经验者优先，具备食品行业背景者优先。【上班时间】实行8小时工作制，上午9:00—12:00，下午13:30—18:30，大小周休息，法定节假日正常放假。办公地点临近地铁口

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林先生

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岗位职责：1、负责所辖项目数据的及时归集与整理，完成各项目流水记录，并与财务进行核对，确保账目清晰准确；2、与客户保持对接，及时响应并处理客户需求，每月按时开具票据，跟踪回款进度，协同总监解决各类账务事宜；3、每月配合项目调度，协助核算项目司机运费，确保核算结果精准无误；4、具备良好的承上启下能力，积极协同相关部门推进工作，逻辑清楚，协助主管完成日常数据管理，助力部门成本优化；5、负责合作车辆油卡/电卡的充值统筹与日常管理；6、负责项目预支、结算、异常情况及其他相关流程的发起与后续跟进；7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理、财务会计等相关专业者优先；2、在物流行业工作经验不少于2年；3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel表格制作及常用函数应用，具备一定的数据分析与处理能力；4、执行力强，工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，情绪管理能力良好。

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吴女士

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【职位要求】：18－***，想赚钱的来！！【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30【工作内容】：1、通过短视频平台线上获取客户资源，全程无需外出、不打电话，纯线上操作。2、使用微信与客户沟通对接，协助客户准备所需资料，并交由专业团队处理后续事宜。3、细致回应客户咨询，确保工作高效、及时完成。4、负责成交后的客户关系维护与日常管理。（特别说明：无需具备法律相关知识）【岗位要求】：1、熟练掌握电脑或手机基本操作，学习能力强，能快速上手业务流程；2、执行力强，头脑灵活反应快，具备良好的协作意识；3、抗压能力佳，有应变力，富有责任心和进取心；4、擅长人际交流，有线上销售经验者优先考虑；【晋升机制及奖励】:1、公司设有健全的晋升通道与发展空间【职位诱惑】:1、零基础可入职，提供一对一实操带教（由资深员工亲自指导）；2、4200元综合收入＝底薪＋绩效＋满勤＋社保；底薪按阶梯设定，多劳多得，抽成及其他奖金另计，不包含在4200内；3、享有住房补贴；4、每日业绩达标即享奖励，单量达标另有激励；5、系统化培训体系与清晰晋升路径；6、办公环境优美，团队氛围轻松活跃，无压迫感；7、倡导高效工作，准时下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！【福利待遇】：1、社保、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、额外激励奖金等一应俱全；2、年度国内旅游福利，带薪参与且满勤员工可携带家属；3、定期组织团队建设、中秋博饼、年终聚会、部门团建等活动；更多惊喜福利，等你加入后亲身体验.....

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岗位职责：1.参与自然语言处理技术在对话系统、知识图谱等领域的研发工作，涵盖文本分类、语义匹配、文本生成、关系识别、关系抽取、预训练模型、小样本学习等相关任务；2.针对不同业务场景，配合完成算法优化及工程化部署；3.协助开展前沿NLP技术的实验验证与实际应用落地。任职要求：1.计算机、机器学习、人工智能、统计学、数学等相关专业背景，硕士学历或特别优秀的本科毕业生；2.具备较强的实践能力；3.熟悉C、C++、JAVA、Python中至少一种编程语言；4.掌握CNN/RNN/LSTM/SVM/Transformer/Bert等深度学习或机器学习模型的基本原理；5.热爱AI领域，具备良好的自学能力，拥有较强的责任心和内在驱动力。

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厦门市同安区招空调安装/维修、中工1名（工资面议）工地学徒工2名，（包住不包吃，200/天，）试用期后工资再加，能吃苦耐劳，想学这个专业的优先。鸽子，没事做过渡的勿扰，看清楚再联系，谢谢

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11月27日 10:19

黄先生

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物流客服主管：岗位职责：1.团队管理：全面负责物流客服团队的日常运营，统筹人员培训与职业发展，激发团队积极性，持续提升团队专业水平和服务质量，营造积极进取、协同高效的团队氛围。2.客户服务：主导并监督客户服务执行过程，高效响应客户咨询与投诉，妥善处理各类服务问题，保障客户满意度稳步提升，维护客户关系稳定，强化公司在物流服务中的良好口碑。3.流程优化：系统梳理客服作业流程，识别关键节点并推进优化措施，提升服务响应效率与问题闭环速度。4.数据分析：熟练使用数据分析工具，对物流客服相关数据（如客户反馈、业务量等）进行采集、整理与深度挖掘，为管理决策提供数据支持。5.沟通协调：作为物流部门与仓储、运输等内部单位及外部客户之间的核心联络点，主动协调资源，推动跨部门协作问题的有效解决。6.绩效管理：建立科学的绩效考核机制，定期开展团队成员绩效评估，并依据结果实施针对性反馈与激励方案。任职要求：1.学历背景：大专及以上学历，有物流管理或客户服务相关经验者优先。2.工作经验：具有两年以上物流管理及客服领域实际工作经验。3.技能要求：精通常用办公软件，具备运用工具完成高效数据处理与分析的能力。4.个人素质：具备良好的抗压能力，能在快节奏、高强度环境中保持稳定输出，责任心强，敬业度高，拥有出色的沟通技巧和团队合作意识。工作时间：09：00—12：0013：45—18：00大小周

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李先生

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岗位职责：1.基于会话记录进行对话分析与数据标注，融合业务背景优化对话流程，持续提升AI客服的交互精准度与服务质量2.结合实际业务场景数据，协同算法团队提供高质量训练样本，制定清晰准确的数据标注规范，并对模型表现进行跟踪迭代3.承担客服AI系统的训练工作，涵盖语义结构整理、训练资料准备、效果测试及结果分析报告输出4.负责医疗领域知识库的日常维护与运营，推动专业知识的高效整合与重复利用5.参与模型构建过程，主导关键性能指标的监控与数据维护，确保系统稳定运行6.开展医疗行业相关数据的收集整理，为公司技术研发提供可靠的数据支撑7.关注用户体验反馈，深入挖掘服务痛点，提炼典型问题特征，提出可行性优化策略，助力产品功能升级任职要求：1.具备2年以上医疗行业咨询服务或AI训练相关工作经验；熟悉男科、胃肠、肛肠、皮肤科、妇科、妇产科、儿科、精神科、不孕不育等至少两个科室领域，有莆田系、部队系关联医院或规模较大民营专科医院从业经历者优先2.熟悉智能问答机器人运作机制，具备对话流程设计能力，能够依据需求调整对话策略，完成知识库内容管理3.具备较强的沟通协调能力，学习能力强，富有团队合作意识，抗压能力强，积极主动，追求进步

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黄女士

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岗位职责：1、参与项目系统架构设计、方案研讨、技术调研及相关文档撰写；2、负责设计评审与代码质量审查；3、参与测试策略制定及测试计划的编制工作；4、主导SaaS平台核心功能模块的开发、系统重构与性能优化；5、承担开发团队的技术指导，开展新技术预研及内部培训推广；6、攻克项目关键技术难题，推动产品持续迭代升级。任职要求：1、计算机或软件工程类专业本科及以上学历，具备五年以上开发经验，曾主导过至少两个大型项目或SaaS产品的开发；2、熟练掌握Java语言，具备高并发、多线程场景下的实战经验，熟悉主流框架（如Spring、Hibernate等）的使用；3、拥有两年以上基于SpringCloud(Alibaba)或Dubbo的分布式系统开发经历；4、具备良好的沟通表达能力、文档撰写能力，逻辑思维清晰，工作态度积极，责任心强；5、具有高并发系统架构设计与落地经验者优先考虑；6、具备企业微信开发经验者优先录用。

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物流客服主管：岗位职责：1.团队管理：统筹物流客服团队的日常运作，负责人员排班、考勤管理、培训实施与职业发展指导，激发员工积极性，提升团队专业水平与服务品质，营造积极进取、协同高效的工作环境。2.客户服务：主导并监督客户服务执行过程，高效响应客户咨询与投诉，妥善处理各类服务问题，持续提升客户满意度，维护客户关系稳定，强化公司在物流服务中的良好口碑。3.流程优化：梳理现有客服作业流程，识别瓶颈环节，推动流程改进措施落地，提升服务响应效率与问题闭环速度。4.数据分析：熟练使用数据分析工具，对物流客服相关数据进行采集、整理与深度挖掘，包括客户反馈、业务量趋势等，为管理决策提供数据支持。5.沟通协调：作为物流板块与内部关联部门（如仓储、运输等）及外部客户之间的关键联络节点，主动协调资源，推动跨部门协作事项顺利开展，及时化解合作中的障碍。6.绩效管理：建立科学合理的绩效考核机制，定期组织实施绩效评估，依据结果开展反馈沟通，并落实相应的激励或改进举措。任职要求：1.学历背景：大专及以上学历，有物流管理或客户服务相关工作经历或专业背景者优先。2.工作经验：具有两年以上在物流管理及客服岗位的实际工作经验。3.技能要求：精通常用办公软件，具备运用工具完成数据处理与分析任务的能力。4.个人素质：具备良好的抗压能力，能在高负荷、快节奏环境中保持稳定输出，责任心强，敬业度高，拥有出色的沟通表达能力和团队合作意识。

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1、通过电话、网络及线下拜访、展会等方式，拓展并维护东南亚区域跨境物流业务2、与客户建立长期合作关系，深度挖掘客户需求，提供定制化的电商物流整体解决方案，保障业务高效执行3、定期进行客户回访与实地拜访，持续做好客户关系维护与业务深化4、跟踪分析市场趋势，制定切实可行的业务发展策略，及时传递市场动态与客户反馈，助力团队优化流程与决策任职要求：1、形象良好，思维灵活，具备出色沟通能力，熟练使用常用办公软件2、掌握基础销售技巧，具有较强的客户服务意识3、具备良好的团队协作能力4、能快速适应外部市场环境变化5、有销售或物流相关工作经验者优先

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厦门市同安区招空调安装/维修、中工1名（工资面议）工地学徒工2名，（包住不包吃，200/天，）试用期后工资再加，能吃苦耐劳，想学这个专业的优先。鸽子，没事做过渡的勿扰，看清楚再联系，谢谢

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11月27日 09:29

黄先生

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工作岗位：主要通过抖音、小红书等平台，使用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司业务。仅需完成平台介绍工作，无需处理其他事务。薪酬福利:1、无责任底薪+提成+包吃+包住2、具备良好晋升机制，依据个人表现与能力实现职位提升；3、入职即享系统化岗前培训，约3天可独立开展工作；4、定期举办团队聚餐、团建及外出旅游活动。任职要求:1、不限性别，年龄18-26岁，掌握基础电脑打字操作；2、熟悉常用社交软件操作，具备较强的线上沟通能力

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陈女士

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工作职责：1、负责分公司线上渠道的整体运营规划，以外卖平台为核心，涵盖团购等业务，推动分公司整体营收增长；2、执行公司重点运营项目，如外卖榜单头部门店打造、新店开业推广等，确保目标达成，提升区域门店在外卖平台的评分表现；3、定期收集并分析各平台运营数据，统筹研判外卖市场动态，开展竞品分析、品类TOP榜单研究，依据数据结果优化调整线上运营策略；4、对外结合企业优势与可用资源，精准识别合作机会，按公司发展需求推进第三方平台的合作搭建与持续完善；5、对内深入理解各门店的差异化运营需求，制定并输出适配不同区域门店的配置方案与执行策略；任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上连锁餐饮行业外卖运营相关工作经验；2、精通美团外卖、饿了么、大众点评及商户小程序等平台的后台操作与运营机制；3、掌握外卖平台的运作模式与规则策略，熟悉各类功能模块设置及营销活动玩法，能结合企业特点制定有效的线上营销组合方案；4、具备体系化运营搭建能力、数据分析与管理能力、资源整合能力，擅长数据挖掘与用户行为研究，对产品与用户需求有深刻洞察；5、拥有良好的沟通协调能力，积极主动，具备自主推动力和较强的抗压素质；加分项：有全国大型连锁餐饮百强企业或主流外卖平台实操运营经验者优先；工作地点：福建厦门市，需接受省内短期出差及前往杭州总部参加培训；

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岗位职责：1、深入理解直播运营部、图文内容部等核心业务部门的运作模式、工作流程、团队结构及面临的关键挑战；2、配合各部门负责人开展人才需求梳理、编制规划，参与重点岗位的招聘评估及绩效管理实施；3、协同总经理与各业务主管，将公司战略目标科学、有效地分解至各团队及关键岗位，保障组织上下目标一致；4、深度参与公司月度、季度及年度经营计划的制定过程，协助管理层将整体业务目标合理分配至各业务单元；5、协助总经理推进目标执行过程的跟踪与反馈：监控关键节点进展，提供数据支持，参与绩效沟通与调整；6、主动发现各团队在日常运作和目标推进中存在的组织协同、流程效率、激励机制等方面的瓶颈问题；7、关注核心业务团队的人才成长需求，协助搭建内部发展路径与培养方案，参与人才盘点工作，提供员工关系支持，提升组织活力与人才留存水平。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少2年HRBP相关经验，有电商或内容营销（如直播/MCN）行业背景者优先，熟悉该领域业务逻辑与团队运行特点；2、拥有2年以上运营管理、项目管理或深度融入业务场景的工作经历，具备扎实的人力资源专业知识（尤其在绩效管理与组织发展方面），有成功推动跨部门协作与目标管理体系落地的经验者优先。

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颜先生

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岗位职责：1.参与国内外行业相关展览活动2.负责产品在社交媒体及相关平台的内容发布与推广工作3.通过各类线上渠道及资源拓展海外客户，及时响应客户询盘并持续跟进后续合作事宜4.熟悉外贸业务流程，负责订单全流程跟踪，确保按时交付，并依据公司财务要求保障货款按时回笼5.完成领导交办的其他工作任务岗位要求：1.具备统招大专及以上学历，专业不限2.英语水平达六级或以上，口语表达流利，能独立使用英文与境外客户沟通交流3.拥有一年以上外贸领域相关工作经验4.熟练掌握Office等常用办公软件操作5.对工作充满热情，具备较强的执行能力、主动意识和抗压能力，工作认真细致，富有责任心，具备良好的团队合作精神6.能够接受出差安排7.有钢琴演奏技能者优先考虑

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王女士

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【岗位职责】1、运用大语言模型设计prompt（提示词）及agent，完成数据清洗任务2、深入理解公司在线GPT产品的运行机制，分析每日线上日志，进行问题归因与回溯整理3、借助相关工具对优化策略进行辅助验证，并结合实际业务提出切实可行的改进方案【任职要求】1、具备较强的学习能力与主动性，善于独立思考、发现问题并推动解决，有销售或营销背景（思维）者优先2、掌握大模型的基本应用与操作3、工作细致认真4、熟练使用Python编程语言

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黄女士

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1、公司提供客户资源，负责客户维护及转化工作，转化方式主要通过电话或线上沟通后安排线下拜访与面谈2、利用网络渠道（如小红书、抖音等）以及跨境电商展会等形式，拓展国内电商市场的跨境物流业务3、与客户建立长期合作关系，深入挖掘客户需求，为客户量身定制跨境物流整体营销解决方案，保障业务流程高效执行4、定期进行客户回访，持续开展客户维护与业务深度开发任职要求：1、思维灵活，具备良好的沟通能力，熟练使用常用办公软件2、抗压能力强，性格积极乐观3、有销售相关工作经验者优先工作时间：09:00—12:0013:45—18:00大小周

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李先生

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岗位职责：1、负责所辖项目数据的归集与整理，按时完成各项目流水记录，协同财务开展对账工作，确保数据真实准确；2、与客户保持有效沟通，及时响应并处理客户诉求，按月在规定时间内完成开票，并跟进回款进度，协助总监解决各类账务事项；3、每月配合项目调度完成司机运费的核算工作，核对相关数据，保障结算无误；4、具备良好的上下衔接能力，协同其他部门推进工作，逻辑清楚，支持部门负责人进行日常数据管理，助力成本优化；5、负责合作车辆油卡/电卡的充值及日常管理工作；6、负责项目预支、结算、异常情况及其他相关需求的流程提报与后续跟踪；7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理、财务会计类专业者优先考虑；2、具有不少于2年的物流行业工作经验；3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel表格制作与常用函数应用，具备基础的数据处理与分析能力；4、执行力强，工作细致耐心，责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能适应一定工作压力，情绪管理能力良好。

厦门

吴女士

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