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岗位职责:1.负责监督并统筹零食销售流程，保障产品品质与客户满意度2.协助团队达成销售指标，推动整体业绩提升3.及时应对市场动态，灵活优化销售方案任职要求:1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及顾客高效互动2.适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态3.拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作

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李女士

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岗位职责:1.统筹公司人力资源战略的制定与落地执行。2.建立并完善人力资源管理体系制度，推动制度落实与监督。3.开展岗位分析工作，明确各岗位职能与组织架构职责划分。4.全面负责人员招聘、入职办理、职级晋升及离职手续等全流程管理。5.策划并推行员工培训项目与职业发展支持计划。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于跨部门联动。2.具备独立开展工作的能力，能高效应对突发情况与挑战。3.熟悉人力资源各模块运作，掌握劳动法规并能实际应用。4.具备较强的统筹规划能力，可同时推进多项工作任务。5.深入理解企业文化建设与员工关系管理，助力营造正向职场氛围。

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李女士

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岗位职责:1.负责各类信息资料的归档与日常维护2.保证数据内容准确并按时完成更新3.协助开展信息检索与查询支持工作任职要求：1.具备较强的条理性和事务管理能力2.工作细致认真，具备良好的职业责任感3.熟悉常用办公软件的操作与应用

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李女士

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岗位职责：1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及入职相关手续的办理；2、参与培训方案的策划与落地实施，助力团队综合能力提升；3、负责人事档案管理，保障员工信息的完整性与实时更新；4、协助开展员工关系维护，妥善处理劳动争议，策划团队活动，促进职场氛围和谐。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于构建良好的人际互动；2、了解劳动法及相关政策法规，能独立完成人事事务处理；3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析基础；4、拥有较强的统筹协调能力与协作意识，可高效应对多任务并行的工作节奏。

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李女士

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岗位职责:1.策划并执行零食类产品的推广活动，促进销售业绩增长2.主动与顾客交流，准确回应产品咨询，提供专业建议3.配合团队协作，齐心协力达成整体销售任务任职要求：1.拥有较强的沟通能力，善于与客户互动并维护良好关系2.适应能力强，能迅速融入团队并胜任岗位工作3.工作积极主动，对销售行业有浓厚兴趣，具备长期发展规划

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李女士

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岗位职责:1.负责日常人事事务的管理与执行，保障各项流程高效有序运行2.积极参与团队协作，助力部门整体目标的达成3.持续梳理并优化工作流程，推动工作效率不断提升任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，善于与团队成员开展高效合作2.能够适应较强的工作节奏，保质保量完成上级安排的工作任务3.具有较强的环境适应力，可快速融入动态变化的团队氛围

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李女士

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试用期4000+提成，转正后4500+提成，综合收入5000～6000，双休，五险一金，免费提供员工宿舍，工作时间早上八点半至下午五点半。可选择日结或月结薪资岗位职责：1.负责公司零食类产品的内部宣传及推广活动执行2.开展市场调研，收集并反馈客户试吃后的体验与意见3.配合市场部门完成产品在市场端的推广与品牌宣传工作4.退伍军人优先考虑5.不限制学历与工作经验，入职后由主管带教指导

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姚先生

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岗位职责:1.制定并执行系统化培训方案，保障员工能力与知识水平持续增强。2.策划面向不同团队及个人的培训内容，匹配企业战略发展目标。3.跟踪评估培训成效，依据反馈优化培训方式以更好契合员工实际需要。4.管理培训资源，确保培训资料具备高质量与实际应用价值。

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李女士

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岗位职责:1.开展市场调查，整理并分析相关行业信息。2.判断市场动向，为管理决策提供可靠的数据依据。3.协同团队推进调研任务，确保项目按时交付并形成报告。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。2.可独立完成市场信息采集，掌握扎实的分析方法。3.对市场动态具有较强敏感度，能快速融入工作节奏。

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李女士

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公司开设实体店并依托大数据进行精准选品，从1000多种产品中筛选出最受欢迎的600种进行测试与数据验证，确保选品准确性。试用期一个月，薪资4000元，转正后4500元，提供住宿，缴纳五险一金！工作时间早8:30至下午5:30，每年组织两次团建活动。工作要求：1.工作认真负责，具备端正的工作态度2.热爱美食，对食品品类有浓厚兴趣3.具备良好的沟通能力与职业素养

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1负责商贸业务的日常运营及管理工作2维护客户关系，保障业务流程顺畅推进3策划并组织团队活动，增强团队协作效能任职要求：1具备良好的沟通技巧与团队协作意识2能够高效完成上级交办的各项任务3具备持续学习意识及工作流程优化能力

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李女士

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岗位职责:1.负责档案资料的归集、分类及日常维护，保障信息的安全与规范管理；2.维护档案系统的完整与准确，定期核查更新内容；3.协助开展档案查询支持工作，确保数据及时响应与精准输出。任职要求：1.具备较强的统筹规划能力，能有序完成档案相关事务处理；2.工作细致认真，拥有高度的责任感和信息安全意识；3.适应高效工作节奏，具备良好的协调沟通能力和团队协作态度。

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李女士

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岗位职责:1.负责开展食品领域的市场调研，搜集相关数据与行业信息2.研判食品行业发展动态，为公司经营决策提供有效依据3.与供应商及客户保持对接，掌握市场需求与客户反馈任职要求:1.具备扎实的调研功底和数据分析能力2.能独立推进工作，拥有良好的沟通与协调能力3.对食品行业有基本认知和浓厚兴趣，适应力强薪资待遇：1.试用期4000+提成单休，转正5000+提成双休2.提供住宿，三室一厅，可做饭、可洗浴3.免费提供培训4.法定节假日正常休息5.工作时间：早上八点半到下午五点半

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工作内容负责日常零食派发，在外进行产品发放，无强制销售任务，主要以零食发放为主薪资待遇：试用期4000+提成单休、转正4500+提成双休法定节假日正常休息工作时间：早9点到下午6点提供住宿不供吃

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李女士

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岗位职责：1、参与新产品的品尝测试，评估口感与品质表现；2、整理并记录试吃意见，为产品优化提供有效建议；3、配合开展市场调研，掌握消费者口味偏好趋势；4、支持产品宣传推广工作，助力品牌认知度提升；5、协同团队成员，保障试吃环节有序执行。任职要求：1、对休闲食品有浓厚兴趣，具备敏锐的味觉辨识能力；2、工作积极主动，具有责任心和严谨的执行态度；3、良好的表达能力，能清晰传递试吃感受与观点；4、具备团队协作意识，乐于面对新任务挑战；5、有食品行业背景或相关兴趣者优先考虑。

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李女士

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企业专注于零食领域，定期推出新品计划在长春布局10-15家连锁门店前期将自主开展零食选品工作，通过市场调研收集消费者反馈免费向顾客发放公司新品零食，依据用户偏好评估市场潜力为后续产品是否投入市场及实体门店运营提供精准数据支持借助大数据分析从千余款产品中筛选出最受欢迎的600款进行测试试用期薪资4000+提成，转正后4500+提成提供住宿，缴纳五险一金工作时间早8:30至下午5:30不定期组织团队建设活动，享有免费旅游福利招聘年龄要求18-26岁

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岗位职责:1.配合人事团队完成日常事务性工作2.参与招聘相关环节，如简历初筛及面试协调等支持工作3.协助维护员工关系，负责员工档案的归档与信息更新任职要求：1.具备较强的条理性和沟通技巧2.能够同时处理多项任务，并确保细节无误3.工作踏实负责，具备良好的团队协作意识

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岗位职责:1.开展市场调研工作，整理并分析相关行业信息；2.捕捉市场变化方向，为管理决策提供可靠的数据依据；3.对接客户，掌握市场需求及竞争格局的最新动态；4.参与市场战略规划，配合企业及时响应市场动向。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识；2.能够自主完成数据采集与分析任务；3.对市场发展具有较强的感知能力；4.善于与客户及团队成员高效交流。

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岗位职责:1.全面负责公司日常运营管理工作，保障经营目标顺利实现；2.策划并落实市场开拓方案，增强品牌影响力与市场占有率；3.带领团队持续优化业务流程，提升工作效率与客户服务质量；4.跟踪财务运行情况，合理控制支出，推动盈利水平稳步增长；5.维护客户关系，及时响应并解决客户需求与问题。任职要求：1.具备扎实的团队管理与领导实战经验；2.了解行业市场趋势，拥有实际落地的业务拓展成果；3.具备出色的沟通协调与决策判断能力；4.适应高强度工作节奏，责任心强，积极主动；5.具备相关行业管理背景者优先考虑。

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徐女士

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岗位职责:1.负责各类零食的品鉴工作，对市面上的零食产品进行口感与风味的测评2.撰写专业的试吃评估报告，为企业优化产品品质提供有效建议3.协同团队协作，保障各项试吃流程有序开展任职要求：1.拥有敏锐的味觉与嗅觉，能精准辨别零食的口味与质地特点2.具备良好的团队意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合3.工作认真负责，积极主动，能按时完成上级安排的各项工作任务

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薪资待遇：试用期薪资3000+提成，周末单休转正后薪资3500+提成，周末双休工作时间早9:30-晚6:00缴纳五险一金，节假日按规定休息试用期1-2个月公司免费提供住宿工作内容：主要承担人员招聘与员工培训工作协助经理完成办公室日常事务及信息传递

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王女士

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岗位职责：1、统筹公司财务战略的制定与落地实施，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致；2、全面负责财务团队的组织建设与日常管理，持续提升团队专业素养与运作效率；3、完善财务操作流程及内控机制，增强财务数据的精准度与报表输出时效；4、深度参与重大经营投资事项，开展财务风险识别与收益测算，提供专业决策依据；5、协调税务、金融机构及其他相关外部单位关系，保障公司合法权益与资源支持。任职要求：1、掌握系统的财务管理理论体系，具备扎实的财务管理工作背景；2、通晓国家财经、税收、审计等政策法规，能独立完成合规性税务安排；3、拥有较强的团队领导力和管理实战经验，可有效推动团队目标达成；4、具备卓越的逻辑分析与应急处理能力，能在复杂环境下做出合理判断；5、具备良好的跨部门沟通与外部对接能力，实现高效协同合作。

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岗位职责:1.负责公司各类资料的归集与系统化管理2.保障信息数据的准确性并实现动态维护3.配合团队成员完成资料的调取与共享支持任职要求：1.具备较强的条理性和沟通协调能力2.可独立开展工作，工作细致认真3.拥有协作意识，能适应高效工作节奏

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岗位职责:1.负责开展食品领域的市场调研，搜集相关数据与行业信息2.研判食品市场发展动向，为企业的战略制定提供依据3.协同团队协作，高效推进并完成各项调研工作任职要求：1.对食品行业具备一定认知和热情2.具有良好的沟通技巧及团队协作意识3.提供住宿，不定期组织团建活动，为员工创造良好的工作氛围

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岗位职责:1.负责策划并执行员工培训相关工作2.准备培训资料并进行指导，保障培训实施质量3.跟踪培训成果，根据反馈优化培训方案任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和协作意识2.可独立开展培训活动，拥有较强的统筹协调能力3.热爱培训事业，能持续输出高质量的培训支持

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岗位职责:1.负责重要文件的归集与整理，保障信息的准确性与安全存放。2.参与相关表格的编制与维护，提升数据管理的工作效率。3.承担报告的打印与编撰工作，确保信息传递准确无误。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作。2.拥有较强的组织协调能力及责任意识，可独立推进任务完成。3.关注细节，保证工作过程的精准性与高效运行。

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徐女士

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岗位职责：1、负责所辖区域的业务开发与市场规划，扩大品牌在当地的覆盖范围和影响力；2、带领团队高效运作，推动销售目标完成，确保公司各项政策落地执行；3、持续维护并拓展客户资源，收集一线市场信息，为产品改进提供有效反馈；4、把控日常运营流程，优化库存管理，降低运营成本，提升区域整体收益水平；5、组织并落实区域性营销方案，提高客户忠诚度与市场占有率。任职要求：1、具备良好的团队领导能力和组织协调能力，能有效激励团队达成业绩目标；2、了解快消行业运作模式，尤其熟悉休闲食品领域，有实际区域运营管理成功案例；3、具备扎实的商务沟通与谈判能力，善于建立长期客户合作关系，开拓新市场；4、拥有敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能依据市场动态及时调整应对策略；5、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

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