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鑫之港招物流运营
7000-10000元/月岗位职责:1.负责车辆的日常调配与运行管理,保障车辆高效运转。2.科学规划运输任务,涵盖发货、配送等各类运输需求。3.实时跟踪车辆动态,确保行驶过程安全可控。4.快速响应并解决车辆运营中的突发情况,保障服务质量。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。2.能够统筹车辆资源,保障运输作业精准落实。3.熟悉车辆调度机制及物流运输基本流程。4.能依据业务需求,优化车辆资源配置与使用效率。
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无责1-3万跨境电商运营负责人
1.5-2万元/月岗位职责:1.全面负责跨境电商项目2.从0-1搭建团队和店铺3.对项目经营结果负责任职要求:3-5年跨境电商经验25-40岁男女均可上班时间:早九晚六单休法定不加班
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天猫运营无责15k+双休
1-1.5万元/月【类目】运动鞋岗位职责:1.负责运营天猫平台店铺1-2家2.负责商品上下架管理,维护商品及店铺DSR评分等相关指标3.负责商品页面优化(主图、详情页、标题、核心卖点、关联推荐等)4.负责平台活动资源的申请与提报工作5.负责日常数据记录、统计分析并推进优化策略6.完成上级交办的其他相关任务任职要求:1.大专及以上学历,具备鞋服、箱包类目经验者优先2.具备1年以上天猫电商平台运营实操经验3.目标意识强,学习能力强,执行效率高4.逻辑思维清晰,性格积极乐观,具备良好的跨部门沟通协作能力【薪资待遇】面议无责底薪根据能力定档(7-12k)+项目提成,综合收入2w以上工作时间:9:00—12:00,13:30—18:30;单休;缴纳社保【企业福利待遇】1、带薪休假:享受国家法定各类节假日2、国内旅游团建活动,支持携带家属参与
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郑州二七区招聘电话销售
6000-11000元/月电话销售职位描述[岗位职责]:负责通过电话进行客户邀约,公司提供精准客户资源支持。[薪酬待遇]:1、无责任底薪+提成,月综合收入3500-8000元,上不封顶,业绩突出者月薪过万可期,充分实现个人价值。2、每月休息8天,周末双休,法定节假日正常休假。3、工作时间:9:00-17:30,午间休息11:30-13:00。招聘要求:1、年龄20-40岁,学历不限,具备电销或业务拓展经验者优先考虑;2、认同岗位工作模式,具备良好的抗压能力;3、踏实肯干,有较强的挣钱意愿。岗位职责:1、利用公司提供的精准客户资源,开展电话邀约,介绍项目合作机会;2、通过沟通了解客户需求与意向,做好项目铺垫,并对意向客户持续跟进维护。
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郑州二七区急聘销售经理主管
4000-8000元/月岗位内容:1.负责公司招商工作的推广执行,拓展业务渠道,推动新业务机会落地;2.主动挖掘市场潜力,精准把握客户核心需求,整合内外部资源推进招商目标达成;3.策划并实施各类促销及推广活动,增强品牌影响力与市场认可度;任职要求:1.有市场开发或招商相关经验者优先考虑。2.思维条理清晰,具备良好的沟通技巧和语言表达能力,逻辑思维强;3.敢于面对挑战,富有开拓意识,性格自信、独立且具备自我管理能力;4.具备良好的团队合作精神,能承受一定的工作强度与压力;5.年龄在20-45岁之间,学历不限。
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电话客服(非销售兼职)
150-160元/天工作周期:1个月每周工期:5天及以上工作时间:08:30-18:00工作时段:工作日结算方式:完工结招聘截止时间:2025-11-16兼职电话客服工作职责及要求:1、开展采购商邀约任务,通过公司外呼系统联系采购商,邀请其参与展会2、整理并采集采购商相关资料3、完成信息录入及数据统计汇总工作任职要求:1、具备电销或电话客服工作经验者优先考虑2、大专及以上学历,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力3、能适应办公室坐班,工作认真踏实,熟练使用基础办公软件及电子表格4、每日需完成300次外呼任务,其中有效通话(15秒以上)不少于90通5、需自行准备电信手机卡,用于绑定外呼平台系统工作地址:郑州市二七区绿地滨湖国际城一区2号楼704号工作待遇:150元/天工作时间:8:30-18:00,含1.5小时午休,大小周休息,具体排班按部门安排执行要求能即刻到岗,工作持续至11月中旬,项目完结后统一结算一次性发放薪资招聘人数:4人,欢迎有意兼职者咨询或推荐合适人选
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无责1-3万跨境电商运营负责人
1.5-2万元/月岗位职责:1.全面负责跨境电商项目2.从0-1搭建团队和店铺3.对项目经营结果负责任职要求:3-5年跨境电商经验25-40岁男女均可上班时间:早九晚六单休法定不加班
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郑州急聘单证员
5000-8000元/月岗位职责:1、依托公司资源,全程跟踪并管理外贸订单的发货流程;2、配合业务人员整理销售数据,编制报关文件、各类报表等工作;3、与公司内部各职能部门保持高效沟通,及时协调处理相关问题;任职要求:1、有半年至一年及以上外贸行业经验,掌握外贸业务基本操作流程;2、具备较强的沟通协作能力,英语达到四级及以上水平,可独立撰写英文邮件;3、精通常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;4、工作细致认真,有耐心,富有责任感及团队合作意识;5、具备同岗位工作经验者优先考虑;公司相关福利待遇:1、薪酬结构:无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+奖金+年终奖,薪酬体系完善,月度、季度、年度均有激励,收入无上限;2、社会保障;3、培训体系:提供入职培训、平台操作培训、产品知识及工厂实地培训,系统化培养机制健全;4、晋升机制:实习期间表现突出可提前转正,优秀员工有机会独立带队,晋升通道清晰透明;5、休假制度:实行单双轮休制,法定节假日照常休息,享受带薪年假;6、特色福利:节日礼品发放,每月团建聚餐,季度大型聚餐,年终盛宴;每年组织全员海外旅游;表现优异者可获免费出国拜访客户、参与国内外展会的机会,拥有丰富的个人成长与发展平台。
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郑州二七区急聘电话销售
8000-13000元/月岗位职责:1、公司提供精准客户资源,无责底薪(3000-6000)+全勤奖200+绩效考核奖400+高提成+复购提成+入职时间越长复购收益越高+多项开单奖励,前期侧重新客户开发,后期以客户复购为主,综合薪资8000-20000,常规订单金额5万-10万,大额订单可达50万-100万。2、通过电话、微信等方式与客户高效沟通,了解客户需求,挖掘销售机会并达成业绩目标;3、持续维护老客户关系,深入挖掘客户潜在需求;4、定期跟进合作客户,保持良好互动,促进长期稳定合作。任职资格:1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;2、热爱销售工作,具备积极的从业心态;3、学习能力强,善于沟通,能快速掌握业务知识;4、意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压能力与应变能力;5、市场敏感度高,有强烈的进取心、责任感和主动工作的态度,有电话销售经验者优先考虑。工作时间:8:20-11:5013:20-17:50不加班,周日休息接受外派出差者优先录用
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兼职短视频女鞋模特日结200+欢迎新手
6000-7000元/月招聘网拍女鞋模特工作周期:长期兼职每周工期:不限工作时间:09:00-18:00结算方式:日结招聘截止时间:长期职位详情:网拍模特工作内容:主要负责电商平台及短视频内容拍摄(图片/短视频)职位要求:身高163cm-173cm,体重40-55kg,年龄18-28岁,鞋码36-37-38!形象气质佳,镜头表现力强,具备穿搭能力,自信大方,性格亲和,腿型笔直修长、比例匀称!公司位于中原地区最大鞋类批发市场,拍摄需求稳定且量大,支持兼职或全职参与。欢迎有意者联系安排面试,面试不收取任何费用!有无经验均可!面试通过后可自由选择兼职或全职模式。上班时间早九晚六,日结薪资200元,工作内容为对镜拍摄鞋子展示照,需腿部线条细腻白皙,具备良好穿搭审美。符合条件者可直接发送全身照片联系沟通。
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谷歌SEO
6000-11000元/月1、负责网站在谷歌等搜索引擎的优化与推广工作,持续跟踪并评估运营效果,针对各推广渠道进行数据化分析,制定网络推广优化策略,提升关键词排名并有效控制推广成本;2、开展关键词优化工作,实施产品及店铺整体的SEO优化方案,提升自然流量与转化率;3、实时监控广告投放表现,及时调整投放策略,提出并落实优化措施以提升广告效能;4、收集并整理产品营销过程中的市场动态与反馈信息,进行归纳分析,输出可行性建议。任职要求:可兼职1、具备2年以上外贸运营工作经验;2、国际经济与贸易或英语相关专业优先,具备较强的英文书面表达能力;公司相关福利待遇:1、工资构成:无责任底薪+高提成+绩效奖励+奖金+年终奖,薪酬体系完善,月度、季度、年度多重奖励,收入上不封顶;2、社会保障:五险;3、培训体系:提供入职培训、平台操作培训及产品工厂实地培训,拥有系统化的培训机制;4、晋升制度:实习期间表现突出者可提前转正,优秀员工有机会独立带队,晋升通道清晰完整;5、休假制度:实行单双轮休制,法定节假日正常休息,享受带薪年假;6、特殊福利:节日礼品发放,每月团建聚餐,季度大型聚餐,年度盛大年会;每年组织全员旅游;表现优异者可获得免费出国拜访客户、参与国内外展会的机会,以及多样化的个人成长支持。
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郑州招聘会计
3000-6000元/月工作内容:1、负责固定资产的账务核算,确保资产台账数据准确无误;2、管理日常资金运作,涵盖现金收支及银行账户资金流动;3、处理收入相关财务流程,包括发票审核与付款流程的执行。岗位要求:1、熟练操作金蝶EAS系统,能高效推进各项财务工作;2、掌握扎实的财务专业知识,可独立完成收入账务、预算编制、结算及应收应付管理;3、具备成本核算经验,能够开展成本控制与分析工作。岗位福利:双休!!!法定节假日正常休!!!试岗期薪资不打折不套路
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鑫之港招物流运营
7000-10000元/月岗位职责:1.负责车辆日常调度与运营管理工作,保障车辆高效运转。2.科学规划运输任务,涵盖发货、配送等相关环节。3.实时跟踪车辆运行情况,确保行车过程安全可控。4.快速响应并解决车辆运行中的各类突发问题,提升客户服务质量。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。2.能够有序组织车辆资源,保障运输任务精准落实。3.熟悉车辆调度机制及运输操作流程。4.可依据实际业务需求,灵活调配车辆资源。原标题:《货源经理》
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急招一名短视频拍摄剪辑!!!
4000-8000元/月【薪资】4-8k双休!!!法定节假日正常休!!!【岗位职责】1、负责公司抖音短视频的拍摄与剪辑,依据运营目标完成视频内容制作;2、定期追踪并分析新媒体平台的用户行为、视频数据及市场反应,结合数据分析结果优化内容方向、发布节奏及账号运营策略,提升账号质量与传播力;3、熟悉主流新媒体平台运行机制,对网络热点有敏锐洞察力,掌握流行语境,具备良好审美能力,能独立完成视频创意与内容输出;4、在素材与背景音乐选用过程中具备版权合规意识,确保所用资源符合相关法律法规要求。【任职要求】1、大专及以上学历,具有1-3年视频拍摄与剪辑相关工作经验;有餐饮行业背景者优先;2、熟知视频拍摄与后期制作流程,可独立完成全流程作业,熟练操作PR等剪辑软件,精通各类视频编辑工具,高效完成剪辑及后期任务;3、有独立运作抖音账号的实际经验,全程参与过账号定位、内容规划、内容生产及上线推广,对选题策划、画面表现、构图设计、剪辑节奏有独到理解;4、思维活跃,富有创造力,能持续输出新颖且具吸引力的内容。
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急招一名短视频拍摄剪辑!!!
4000-8000元/月【薪资】4-8k法定节假日正常休!!!【岗位职责】1、负责公司抖音平台短视频的拍摄与剪辑,依据运营目标完成高质量视频内容制作;2、定期追踪并分析新媒体平台的用户行为数据、视频传播效果及市场反响,结合数据分析结果优化内容方向、发布节奏及账号整体运营策略,提升账号活跃度与影响力;3、熟悉主流新媒体平台运行机制,善于捕捉网络热点,具备良好的网络语言感知能力,审美在线,能高效完成符合平台调性的原创视频创作;4、在素材与背景音乐选用过程中注重版权合规,确保所有发布内容符合相关法律法规要求。【任职要求】1、大专及以上学历,具有1-3年视频拍摄与剪辑相关工作经验,有餐饮行业背景者优先考虑;2、掌握完整的视频制作流程,可独立完成拍摄与后期剪辑,熟练操作PR等专业软件,精通各类视频剪辑技术,能够快速输出优质成片;3、有独立运作抖音账号的实际经验,深度参与过账号定位、内容规划、视觉搭建及上线推广全过程,对视频选题、画面风格、构图逻辑和节奏把控有独到理解;4、思维活跃,富有创意,能持续输出兼具趣味性与传播力的原创内容。
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直播助理/中控
5000-8000元/月要求:声音沉稳有力,普通话标准,表达清晰无方言口音新手勿扰!无实操经验者勿扰!岗位职责:1、负责直播间中控台各项操作,如商品链接上下架、库存实时监控及价格设置调整;2、紧跟主播节奏,及时同步更新商品信息,保障直播流程无缝衔接;3、对直播过程中的数据进行跟踪分析,依据数据反馈灵活优化运营策略;4、协助调动直播间气氛,增强观众互动积极性,提升留存与成交转化;5、直播完成后整理并复盘核心数据,输出改进方案以支持后续优化。任职要求:1、熟练掌握抖音等主流直播平台后台操作,具备中控岗位实操经验;2、具备较强的数据敏感度,能迅速识别异常并作出应对;3、沟通协调能力良好,可与主播及运营团队高效配合;4、工作认真负责,抗压能力强,能在高强度工作中保持稳定输出。
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鑫之港诚聘物流经理
7000-9000元/月岗位职责:1.负责车辆日常调度与运行管理,保障运输作业高效有序。2.科学规划运输任务,涵盖发货、配送等各环节安排。3.实时跟踪车辆行驶情况,落实安全行车监管措施。4.快速响应并解决车辆运营中的突发状况,提升服务品质。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。2.能够统筹车辆资源,确保运输计划精准执行。3.熟悉车辆调度机制及运输操作流程。4.能结合市场实际需求,优化车辆调配方案。
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电话客服(临时)
150-160元/天工作周期:1个月每周工期:5天及以上工作时间:08:30-18:00工作时段:工作日结算方式:完工结招聘截止时间:2025-11-30兼职电话客服工作职责及要求:1、开展采购商邀约,通过公司外呼系统联系采购商,邀请其参观展会2、整理并记录采购商相关信息3、完成数据录入与日常汇总工作任职要求:1、具备电销或电话客服相关经验者优先考虑2、大专及以上学历,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力3、能适应办公室坐班,工作态度认真,熟练使用基础办公软件及电子表格4、每日需完成300次外呼任务,其中有效通话(15秒以上)不少于90通5、需自行准备电信手机卡,用于绑定外呼平台系统工作地址:郑州市二七区绿地滨湖国际城一区2号楼704工作待遇:150元/天工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时,大小周休息,具体排班按部门安排执行需可立即到岗,工作至11月中旬左右,项目结束后统一结算一次性发放薪资招聘人数:4人,欢迎有意向兼职的朋友添加微信咨询或推荐他人应聘
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郑州招销售专员
4000-9000元/月工作内容1、与客户保持高效沟通,保障订单各环节顺利推进2、定期跟进客户动态,维护长期稳定的合作关系任职要求:1、拥有良好的沟通能力及客户服务意识2、能快速把握客户需求,具备较强的应变与问题处理能力3、工作态度积极,富有责任心,具备良好的职业操守
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高薪招聘外贸销售专员
6000-11000元/月岗位职责:1、利用公司资源(阿里巴巴会员、Google等)或通过EMAIL、Facebook等社交工具联系海外客户,开展沟通与交流,开拓国际市场,挖掘客户需求,持续维护客户关系;2、负责跟进国外客户的产品询盘、报价、订单处理及货款结算等相关外贸业务工作;3、参与客户谈判,协助客户完成项目各阶段的付款流程;4、收集行业信息,掌握市场变化趋势,及时向上级反馈最新市场情况;5、配合完成售后服务相关支持工作。任职要求:1、大专及以上学历,英语四级以上,具备基本的英语听说读写能力,可进行日常及商务沟通,国际贸易、商务英语等相关专业优先;2、有1年以上外贸实操经验(同行经验优先),曾独立开发客户并成功获取订单者优先;3、熟悉外贸操作全流程及各环节要点,了解合同签订注意事项和风险防控措施,保障货款安全及时回笼;4、工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作意识;5、有相关领域工作经验者优先考虑。公司相关福利待遇:1、工资构成:无责任底薪(具体面议)+绩效奖励+奖金(季度+年度),薪酬体系完善,收入上不封顶;2、社会保障:入职即为员工缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育);3、培训发展:提供系统化培训机制,涵盖在职学习与职业晋升路径,表现优异者有机会成为公司合伙人或事业群负责人;4、晋升制度:实习期间表现突出可提前转正,优秀员工可独立带队,拥有清晰的晋升通道;5、带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等各类假期;6、特殊福利:节日礼品、月度及季度团建聚餐、年终盛宴;每年组织全员旅游拓展1-2次
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会展项目顾问
8000-9000元/月高级会展顾问一、岗位职责:1、负责收集客户信息并开展沟通,积极开发新客户,持续提升行业认知;2、通过电话、线上渠道、面谈及展会等形式与客户高效对接,根据客户需求推荐展位方案,推动成交并完成销售目标;3、公司提供客户资源支持,同时鼓励自主拓展获客渠道;4、负责客户全周期维护,包括信息归档、关系维系及转介绍跟进;5、参与展会外勤工作,协助展会或活动落地执行,同步深化客户合作。二、任职要求:1、大专及以上学历,性别不限,年龄23岁******,具备会展、礼品、快消品行业或ToB类销售1年以上经验者优先,能力突出者条件可适当放宽,优秀应届生或全职实习生(需具1年电话/面销经验)亦可考虑;2、表达清晰,普通话标准,工作踏实认真,具备基本服务意识;3、热爱销售工作,性格积极外向,为人诚信,能吃苦耐劳,具备自主学习能力,善于团队协作,沟通灵活,抗压性强;4、可接受全国范围内短期出差(3-5天)。三、薪酬福利1、转正后薪资结构为6000元高底薪+阶梯提成+激励奖金,试用期2-3个月按八折发放;优秀毕业生/实习生(须有1年电话或面销经验)薪资4k+提成(试用期与转正一致)。五险一金齐全,具体细节面议。2、采用电销与面销结合模式,配备老员工一对一指导,享受带薪培训,节日福利、不定期下午茶等关怀福利及团队建设活动,管理氛围友好,团队氛围轻松融洽。四、工作地址:郑州公司:郑州市二七区绿地滨湖国际城一区2号楼704号五、工作时间:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00大小周,朝九晚六,五险一金,法定节假日
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招聘人事专员
7000-10000元/月岗位职责:1.负责讲解公司运营模式2.办理人员签约相关手续3.协调部门间的沟通对接任职要求:1.性格积极乐观,表达流畅清楚2.具备基础销售经历3.熟悉自媒体运作方式岗位福利:月休四天,团队氛围融洽
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兼职短视频女鞋模特日结200+欢迎新手
6000-7000元/月招聘网拍女鞋模特工作周期:长期兼职每周工期工作时间:09:00-18:00工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:长期职位详情网拍模特工作内容:主要承接电商平台及短视频类拍摄(图片/短视频)职位要求:身高163cm-173cm,体重40-55kg,年龄18-28岁,鞋码36-37-38!形象气质佳,镜头表现力强,懂搭配,自信大方,性格随和,腿型笔直修长!公司位于中原地区最大鞋类批发市场,拍摄需求量大,可选择兼职或全职模式,欢迎有意者联系预约面试,面试全程免费!无论有无经验皆可报名!面试通过后可自由选择兼职或全职形式入职。上班时间为早九晚六,日结薪资200元,工作内容为对镜自拍展示鞋款,要求腿部白皙纤细、具备穿搭能力,符合条件者请直接发送全身照片联系。
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郑州二七区急聘单证员
5000-8000元/月岗位职责:1、依托公司平台资源,全程监督并跟进外贸订单的出货进度与执行情况;2、配合业务人员整理销售数据,编制清关文件、统计报表等相关资料;3、与公司内部各职能部门保持高效沟通,协调解决流程中的各类问题;任职要求:1、具备半年至一年及以上外贸行业工作经验,掌握外贸业务基本操作流程;2、拥有良好的沟通与协作能力,通过大学英语四级或以上水平,可独立撰写英文邮件;3、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;4、工作细致认真,具备耐心、责任心及团队合作意识;5、有相关领域实操经验者优先考虑;公司相关福利待遇:1、薪酬结构:无责任底薪+高额提成+绩效奖励+专项奖金+年终奖金,收入上不封顶,激励机制完善;2、社会保障;3、培训体系:提供入职培训、平台操作培训及产品知识工厂实地培训,系统化成长路径清晰;4、晋升机制:实习期间表现突出可提前转正,优秀员工有机会独立带队,晋升通道透明畅通;5、休假制度:实行单双休轮班制,法定节假日正常放假,享受带薪年假;6、特色福利:节日礼品发放,每月团建聚餐,季度大型聚餐,年度豪华年会;每年组织全员海外旅游;表现优异者可获得免费出国拜访客户、参与国内外展会的机会,助力个人能力全面提升。
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天猫运营主管10k+潮流运动鞋
1-1.5万元/月【我们的三大优势】1、拥有淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等多个自营店铺,配备自有工厂与仓储体系。2、专注潮牌运动鞋领域,运营自有品牌,具备稳定的品牌流量基础;3、深耕鞋类行业超30年,经验丰富,供应链成熟。【岗位职责】1、独立负责1个店铺的运营工作,围绕销售目标制定推广策略与预算方案,并推动落地执行,对最终销售额及ROI结果负责;2、具备竞品分析能力,能结合市场情况提出有效优化措施(如视觉升级、核心卖点挖掘、差异化定位),持续提升转化率并维护店铺整体品牌形象;3、参与淘宝、天猫等电商平台的整体运营规划,涵盖营销活动策划、推广执行及客户关系维护等系统性工作;4、监控并预测店铺在各平台的关键销售与运营指标,及时反馈数据表现,落实调整改进措施;5、需具备出色的淘系站内流量获取能力,熟练掌握直通车、引力魔方、搜索推广等工具并有深入实操理解;【任职要求】1、具备两年以上电商推广实操经验;2、有鞋服、箱包类目运营经验者优先考虑;3、年龄******上班时间:早九晚六单休法定薪资待遇:能力适中:无责底薪8-1w+项目提成能力优秀:1w-1.5w+项目提成
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郑州二七区急聘会计
3000-6000元/月工作内容:1、负责固定资产的账务核算,确保资产台账数据准确无误;2、统筹日常资金管理,涵盖现金收支及银行账户资金运作;3、负责收入类账务处理,包括发票审核及付款流程的跟进与管控。岗位要求:1、熟练操作金蝶EAS系统,能高效完成各项财务操作任务;2、掌握扎实的财务专业知识,可独立完成收入核算、预算编制、结算处理及往来账务管理;3、具备成本核算经验,能够开展成本控制与分析工作。岗位福利:双休!!!法定节假日正常休息!!!试岗期薪资全额发放,无任何折扣或附加条件
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餐饮招商主管
8000-10000元/月岗位职责:一、客户开发与销售目标达成1.新客户拓展:利用网络渠道(如抖音、小红书、视频号等)获取潜在客户信息,持续积累客户资源,建立并维护长期合作关系。2.销售计划落实:依据公司年度销售任务,拆解为月度及周度目标,制定可行执行方案,推进签约转化,确保指标完成。3.商务对接与合同管理:独立开展议价沟通、方案确认及合同签署工作,联动内部团队,保障订单顺利履约。4.跨部门协作:与各职能部门高效协同,准确传递客户需求,推动定制化方案落地,并跟进项目交付进度。核心能力要求1.行业背景:具备3年以上相关经验,了解餐饮行业动态,有地推或大客户开拓实操经历。2.沟通与承压能力:具备良好的谈判技巧,适应出差节奏,能有效应对业绩考核压力。3.数据应用能力:熟练使用销售数据分析工具,能够基于数据反馈优化销售策略。
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郑州急聘销售经理主管
4000-8000元/月岗位内容:1.负责公司招商工作的推广与执行,拓展业务渠道,推动新增业务合作机会;2.主动挖掘市场潜力,精准把握客户需求,整合内外部资源达成招商目标;3.策划并实施各类促销及推广活动,增强品牌影响力与市场认可度;任职要求:1.有市场拓展或招商相关经验者优先考虑。2.思维条理清晰,具备良好的沟通技巧和语言表达能力,逻辑思维强;3.敢于面对挑战,富有开拓意识,性格自信、独立且具备自我管理能力;4.具备较强的团队合作意识,能承受一定强度的工作压力;5.年龄在20-45岁之间,学历不限。
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人事专员/主管
4000-6000元/月岗位职责:1.结合公司战略规划及业务发展需要,拟定并落实年度招聘方案。2.开展招聘渠道的拓展与日常管理,涵盖线上招聘平台、校园招聘、外部合作资源等多元化途径。3.承担招聘信息撰写发布、简历初筛、电话沟通、面试协调与组织等全流程事务。4.组织实施候选人评估、背景核实、薪酬协商等相关录用环节工作。5.办理新员工入职相关手续,协助开展入职引导及基础培训。6.汇总招聘过程数据并进行分析,按时输出招聘进展报告。7.协助推进人力资源其他职能工作,如员工关系维护、培训支持等。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备1-3年人力资源领域工作经验,有耐材行业或外贸企业招聘实操经验者更佳。3.熟知国家劳动法规政策,掌握人力资源各模块基本流程与操作规范。4.具备较强的沟通能力、协作意识及应对高强度工作的抗压能力。5.具备良好的职业操守,工作态度端正,责任心强,积极主动。6.熟练操作常用办公软件及招聘管理系统工具。福利待遇:1、上班时间:单双轮休+法定节假日全休2、员工福利:五险,生日福利,过节福利,公司定期聚餐、团建、旅游等。
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