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一、主要工作内容1、（自研产品）根据部门经理、开发经理拟定的产品功能任务计划，进行web前端架构和概要设计，内部评审通过后进行开发；遵照公司内部技术产品管理标准、编码规范，根据里程碑时间截点按时完成提测、集成任务，最终达到验收标准；2、（交付项目）根据部门经理进行的需求整理归纳，进行web前端架构和概要设计，内部评审通过后进行开发；遵照公司内部技术产品管理标准、编码规范，根据里程碑时间截点按时完成提测、集成任务，达到验收标准；同时交付项目需支撑现场部署和试运行，验收通过后也需参与问题维护与解决；3、根据开发流程管理要求，在过程中按版本号完成相应开发文档、资料的编写，定期定时提交代码、文档等资料，保障交付质量能接受公司QA检查；4、配合部门经理，完成技术复盘，包括但不限于：采用开发相关语言，对相关的技术进行分析，结合项目的任务情况进行详细分析，设计具体的技术实现方案并完成方案讨论等；完成上级交办的其他任务，支持团队的日常研发工作。二、主要工作业绩输出标准和考核方式1、核心工作业绩输出标准：按要求输出过程进度成果并进行归档，含功能任务清单，技术设计方案、功能模块详细设计说明书，接口设计说明书，数据库设计说明书，项目部署手册，培训文档、经验总结、源代码等；遵守团队的产品项目计划里程碑，按时达成软件开发成果交付；2、考核周期和考核方式：采用两月考核，并进行个人周计划、月计划、述职报告提报；3、目标绩效激励标准：含日常绩效激励、专项激励等。三、岗位核心能力要求1、核心工作内容相关的专业能力：熟悉网站开发的流程和组件化开发技术，熟练运用相关工具，了解服务器的配置、安装、架设等网络维护知识；熟练掌握html/html5、js、xml、javascript、typescript,css/css3、ajax、json等前端开发技术，熟悉elementui、vue、react和小程序、和qiankun微前端等框架；熟练使用echats、地图等开发工具；对常见的开发语言有一定了解，精通Javascript开发语言；熟练撑握HTML\CSS等前端标签；2、学习能力：始终保持对新知识、新技能的强烈渴望，主动关注行业前沿动态，快速掌握新框架库、CSS和HTML新特性及编程范式等新技术，通过参与开源项目等方式实现持续自我提升；3、合作能力：具备良好合作能力，既能与后端、UI等清晰沟通需求与技术细节，又能在团队内部积极分享经验、参与讨论，共同攻克技术难题、推动项目高效落地。四、岗位任职要求1、年龄、学历、专业教育培训背景：26-35岁，本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业；2、价值取向和性格特点：具备成熟稳重、善于钻研的性格特点，能不断优化代码与页面交互，攻克技术难题，为项目交付高品质成果；3、专业履历要求：2年以上前端开发经验，具备应用软件分析、设计、开发能力；

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沈先生

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一、主要工作内容1、核心工作内容（1）负责公司的日常账务处理，根据原始凭证编制记账凭证和记账凭证登记各种明细分类账和总分类账。会计需要确保每一笔交易都被准确记录，并符合相关的会计准则和法规‌。（2）定期编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，以反映公司的财务状况、经营成果和现金流动情况‌。（3）对企业的财务状况进行深入分析，如比率分析、趋势分析等，以揭示企业的盈利能力、偿债能力和运营效率等关键指标。这些分析结果可以为企业的战略规划和经营决策提供依据‌。（4）负责企业的税务申报和缴纳工作，包括增值税、所得税等各种税种的计算和缴纳。同时，还需要关注税收政策的变化，及时调整企业的税务策略‌，，确保公司遵守税法规定，合理降低税负‌。（5）参与公司的成本控制工作，通过核算和分析各项成本数据，提出成本控制建议，帮助公司降低成本、提高盈利能力‌。（6）参与公司的预算管理工作，协助制定和执行预算计划，并对预算执行情况进行分析和评估。同时，进行财务分析，为公司的决策提供财务依据和建议‌。‌二、主要工作业绩输出标准和考核方式1、核心工作业绩输出标准：财务数据的准确性与及时性、合规性与风险管理、财务报告与分析能力、成本控制与预算管理、税务筹划与合规性、团队协作与沟通能力‌。2、考核周期和考核方式：月度绩效考核和绩效考核表方式，，并与激励、任免和升职加薪相关联。3、目标绩效激励标准：绩效激励、日常奖金等。三、岗位核心能力要求1、核心工作内容相关的专业能力：财务数据处理与分析能力、合规性与风险管理能力、财务报告编制与呈现能力、成本控制能力、团队协作与沟通能力以及持续学习与创新能力。2、学习能力：‌持续跟进更新‌、‌深入理解与实践、专业认证与考试‌；跨学科知识储备‌、批判性思维与创新能力、信息技术应用‌；构建知识体系‌、把握整体趋势‌、敏锐的观察力‌、准确的判断力‌、快速学习与适应、敏锐洞察与直觉判断。‌。3、合作能力和表达沟通能力：坚守原则，确保财务数据的真实性和准确性；具备出色的沟通能力和谈判技巧。发挥自己的专业优势，为团队目标的实现做出贡献；积极、主动的沟通态度和意识；具备良好的口头表达能力。清晰、简洁的语言表达自己的观点和需求；具备出色的文字表达能力。他们应能够撰写准确、简洁的财务报告和财务分析，以便管理层了解企业的财务状况；具备强大的归纳概括提炼能力。从复杂的数据中提取出关键信息，为管理层提供有价值的财务建议。‌四、岗位任职要求1、年龄、学历、专业教育培训背景：：27-32岁，本科以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备全盘账务处理经验者优先；持有初级会计职称及以上者优先。2、价值取向和性格特点：谨慎小心、诚实守信、努力负责、上进心、情绪控制力、耐心、顾家、强迫症、逻辑思维、保密意识、良好的沟通能力以及适应能力。3、专业履历要求：熟练掌握会计核算流程，能够准确编制和审核会计凭证、账簿和报表；具备财务分析能力，能够解读财务报表，发现企业经营中的问题并提出改进建议；了解税法规定，能够进行合理的税务筹划，降低企业税务风险；熟练使用财务软件，如金蝶、用友等。备注说明：专业能力与公司价值观相符和985/211及双一流学历（统招）不受发布薪资标准限制

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沈先生

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我们的公司： 锦芯一诺（成都）科技有限公司，成立于2024年8月6日，注册资金1000万。是一家专门从事于服务器及相关IT网络设备销售与维护的公司。公司目前主营服务器品牌：戴尔、超聚变、浪潮、长城超云。主要针对客户群体包括成都以及地市各州同行业商机以及集成商、制造业、芯片行业、互联网、高校、医院等。我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象；岗位职责：1. 发掘意向客户，进行产品销售，促成签约；2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家提升经营效率，提高用户满意度；3. 维护公司客户数据，包括客情归档、更新用户信息；4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。任职要求：1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我；2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展；3. 有销售经验者优先。 我们能提供：1. 五险＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！2. 4000-8000元/月3.周末双休

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张女士

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诚招门店服务员待遇4300-5500全职：一天工作10小时，一个月3天假+国家节假日1天。男女不限，年龄18-50岁兼职：7：00～23：00，15元/小时；24：00-6：00，18元/小时家住附近的人员优先，不能长期干的就别来了

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罗女士

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负责淘宝天猫店铺美工做图，上架产品和客服、装修店铺色彩搭配技巧熟练，对淘宝运营有一点了解和兴趣，有意向综合型电商人才发展。

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工作内容：协助销售团队，准备相关资料，负责合同及投标文件的制作，需具备电脑、服务器硬件基础操作能力，年龄*****，工作时间9:00-17:45，周末双休，

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双休+法定节假日+五险+高提成+年终奖行业经验：有IT渠道销售经验，或者有电话销售经验，最好有卖过信创电脑的经验工作内容：主要负责川东/川南/川西等区域的渠道拓展与维护。电话销售主要是通过电话开拓渠道商家，建立合作关系。线下销售:电话/其他方式建立联系--现场拜访/线上沟通等跟踪服务--发现商机--匹配方案--达成交易。欢迎符合条件的人士加入我们！

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郎女士

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职位描述岗位职责：1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排；2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料；5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能；6、注重师德修养，以身作则，恪守教师职业道德规范；7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、统招本科及以上学历；2、普通话标准，形象良好，举止得体，具备较强的亲和力；3、具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正；4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学；5、责任心强，抗压能力强，执行力高；6、对教育行业有热情，具备良好的客户导向思维，可接受灵活的工作时间安排。工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区）职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼

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招聘岗位：普工、质检、组装工、包装上下物料、设备操作，仓库物料管理等一.薪资待遇：包吃住，上六休一，月休四天，工资综合6000-7000元，加班多，工资就高，一个月每个月15号不压工资，准时发工资，打卡7天以上可预支工资包吃包住，空调宿舍。二.招工要求：1.男女不限16-50岁，初中及以上文化2.身体健康，工作认真负责3.无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带三，上班时间白天：8:00-5:00正常上班时间，可选择加班。每周休息一天，工资可发微信，宿提供住宿，4-6人间，房间大。宿舍配有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器

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黄女士

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职位描述岗位职责：1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排；2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料／教案；5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能；6、以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师者形象；7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、统招本科及以上学历；2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，亲和力强；3、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正；4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；5、责任心强，抗压能力佳，执行力高；6、对教育行业有热情，具备良好的客户导向思维，可接受弹性工作时间。工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区）职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼

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刘女士

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岗位职责：1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到校咨询；2、接待到访客户，提供专业的现场咨询服务；3、协助客户完成签约流程，达成销售目标；4、对已签约客户进行阶段性回访，配合班主任推动在读学员续费；5、激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率；6、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力；3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧；4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力；5、热爱教育事业，服务意识强，可适应弹性工作时间安排；6、能够胜任电话销售工作，服从管理安排工作地点：成都"5+2"区域均有校区分布职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼职位亮点：个性化一对一教学，市场需求旺盛，发展前景广阔

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岗位职责：1、面向学校用户群体（教师、学生及家长）开展产品功能的演示与培训工作；2、组织开展新员工入职前的业务培训以及在职员工的阶段性能力提升培训；3、负责对外进行产品知识讲解，并完成PPT内容的系统性串讲。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验。2、具备良好的沟通协调、语言表达、执行推进、组织管理及团队协作能力，具有较强的社会活动能力。3、思维敏捷，工作积极主动，具备全局观念，热爱教育事业。

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无责底薪8000 综合月薪1万+ 可就近安排工作 入职买六险一金 有CET-4一、工资待遇无责任底薪8000元+课时补贴约3000元+绩效奖励约1000元，入职即缴纳六险一金。首年平均月薪不低于12k，次年平均月薪可达15k以上。二、假期福利除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等基本休假外，集团额外提供长达14天的寒假与12天的暑假。同时还设有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假期、情人节假期、520假期、领证假等多种特色休假。三、岗位职责：1. 按照漠洲课程体系要求，按时保质保量完成备课、授课及相关教学任务四、工作地址：成都17家校区可就近分配！！！

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刘女士

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销售助理一、职位概述职位名称：教育行业销售助理（信息化系统集成方向）工作地点：成都（需经常出差）招聘人数：2人薪资结构：底薪+提成（上不封顶）+绩效+补助工作性质：全职二、岗位职责1.负责普教、中高职院校信息化建设项目（智慧校园/实训室建设/网络改造等）的商务拓展2.开发维护教育主管部门、学校客户关系，建立长期合作机制3.配合技术团队完成方案设计、招投标、合同签订全流程4.跟踪教育信息化政策动向，挖掘客户潜在需求5.完成年度销售目标及回款任务三、任职要求核心要求：-3年以上ToB销售经验，有教育行业信息化项目销售经验者优先-熟悉四川教育系统客户特点，具备教育局/学校资源者加分-了解智慧校园、实训室建设、网络集成等基础技术方案-能独立完成标书制作、投标全流程操作能力要求：-出色的客户关系建立和维护能力-较强的市场敏锐度和项目运作能力-良好的抗压能力和目标导向意识-能适应高频次省内出差（每周2-3天）学历要求：-大专及以上学历，计算机、市场营销相关专业优先四、薪资福利1.薪资待遇：-底薪+高额提成（行业领先水平）-重大项目额外奖金2.福利保障：-五险+商业保险-差旅补贴+通讯补贴-带薪年假+节日福利3.发展空间：-行业专家一对一辅导-年度国内+行业培训机会-明确的晋升通道（销售主管→区域经理）注：招聘应届毕业生或无相关经验者

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彭女士

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1、电脑安装测试2、硬件检测与维修3、对计算机感兴趣4、积极主动完成当日工作5、有电脑城技术工作或者事业单位技术维护工作优先6、有弱电集成工作经验优先要求:品德端正提供社保，交通补助，售后提成，售后奖金，销售提成加班补助

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岳女士

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岗位职责：1、负责辖区内合作学校教学设备、网络及软件系统的日常维护与支持。2、独立面向片区员工及合作学校组织并实施产品使用培训。3、维护校方合作关系，定期向学校相关负责人汇报工作进展，掌握学校最新需求并及时反馈至公司。4、收集典型信息化教学应用案例，并推动其在其他学校的复制与推广。5、协助完成公司交办的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历（计算机、信息技术等相关专业优先）。2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。3、熟悉桌面运维操作，能独立完成售后服务和技术支持任务；4、适应长期出差安排，具备较强的抗压能力；5、积极配合公司安排的其他工作任务。该岗位为储备管理岗，表现优异者可享受快速晋升通道。

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邓女士

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岗位职责：1、建立教师学科社群，推动线上线下教研活动；2、负责对学校用户（老师、学生、家长）进行产品功能演示培训工作；3、协助老师进行教学中信息技术与教学融合创新；4、参与协助老师教学工作开展，参与做好学科资源建设，形成各区域学科资源；5、引领智慧课堂产品改进。6、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、师范类等专业；2、良好的语言表达能力和沟通能力；4、擅于学习和总结，有志于在教育行业长期发展；5、能接受出差。

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邓女士

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岗位职责：1、协助各学科教师开展教学相关工作；2、面向学校用户（教师、学生、家长）进行产品功能讲解与使用培训；3、参与学科教研、错题整理及知识点关联工作；4、维护所负责学校的客户关系，保障服务衔接顺畅。任职要求：1、具备良好的沟通表达能力；2、善于学习与归纳，有意愿在教育领域持续发展；3、持有教师资格证者优先考虑；4、有主科教学相关经验（含实习）者优先；5、可接受实习安排；6、能适应省内出差。

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邓女士

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岗位职责：1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动；2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作；3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用；4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果；5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级；6、完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、教育类相关专业背景；2、具备较强的表达能力和沟通协调能力；4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展；5、能够适应出差安排。

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邓女士

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