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上海市青浦区招工地小工/杂工、工地力工设备安装工作要求20到45岁身体健康，工作踏实靠谱，能加班工时12到14小时每天想巧耍滑，混日子的不要打电话

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9月7日 11:18

郭先生

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【岗位职责】1、通过多种渠道开发新客户，同时做好老客户的维护与深度挖掘；2、结合线上及线下拜访方式，高效沟通并精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会；3、及时响应并解决客户业务问题，跟进款项回收进度；4、定期回访合作客户，持续巩固并深化长期稳定的合作关系；5、认真配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求。【职位要求】1、年龄24～33岁；2、熟练掌握常用办公软件，形象良好，表达清晰，声音富有亲和力；3、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧；4、踏实肯干，意志坚定，头脑灵活，拥有良好的抗压能力与应变水平；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。【薪酬福利】1、健全的培训带教体系，入职后享受10-15天系统化新人培训，由资深员工一对一指导；2、公平、公开的晋升通道，销售助理→销售经理→销售总监→销售高监；3、多元化的激励方案，集团与部门同步设立月度、季度、年度奖金；4、轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团建活动；5、配齐全部办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外出拜访提供公司专车接送；6、入职半年内保底8000+，带薪培训结束上岗满6个月可获一次性3000元新人奖励，提成按运费核算，综合收入1万-3万，上不封顶；7、工作时间：8:30-18:30（含2小时午休），周日休息，法定节假日正常休假。

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王先生

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【岗位职责】上海区域就近分配1、负责点部周边货物的取派；2、公司的货物运送、数量清点。需要装卸货物，货物重量会有提成。【职位要求】1、22-42岁，初中及以上学历；2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排；3、C1驾照，3年以上实际驾驶经验，有四米二箱货经验。B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证。【薪酬福利】1、综合工资——8000-12000不等，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算；2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元；3、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提；4、配发手机——根据工作需要配备工作手机5、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利；6、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。

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宋先生

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岗位职责：1、按公司要求负责货物的装卸和搬运工作；2、使用液压车拉货并将货物准确放入卡位；3、合理码放场地的货物，并执行扫描、核对相关的操作。任职要求：1、20-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理；2、有装卸工作经验优先，熟悉货运的出入库作业。3、综合薪资8-12K。4、上海多区域可就近安排，具体请咨询人事，直招非中介

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宋先生

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【电叉驾驶员岗位职责】1、要注意人身、资产和货物安全；2、包车和进港货物入卡，每票货物的件数确认，货物齐全，要百分百归入对应卡位，确保带货司机及时带货；3、在干线和进港包车集中到达的情况下，帮忙装卸货物；4、下班前对叉车进行清洁卫生和充电等工作。【职位要求】1、男，20-42岁。女，20-40岁；2、有相关工作经验优先，熟悉货运的出入库作业，接受长夜班。【薪酬福利】1、综合工资——薪资7000-10000不等，多劳多得上不封顶；2、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提；3、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴；4、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利；5、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。

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唐先生

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可就近安排工作地点！！！【装卸工岗位职责】1、按公司要求负责货物的装卸和搬运工作；2、使用液压车拉货并将货物准确放入卡位；3、合理码放场地的货物，并执行扫描、核对相关的操作。【职位要求】1、20-44岁；有装卸工作经验优先，分拨长夜班，取派白/夜班。2、熟悉货运的出入库作业，具备服务意识，服从工作安排；【薪酬福利】1、综合工资——岗位薪资绩效制计件，7000-12000不等，多劳多得上不封顶；2、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月；3、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提；4、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴；5、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利；6、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。

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唐先生

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岗位福利：1、储备助理入职享受13天新人培训，职业发展路径：储备助理（无责底薪7450元/月）→销售助理（无责底薪8058元/月）→销售专员（无责底薪9450元/月）→销售经理。综合月薪约9000-15000元（助理阶段），收入上不封顶。2、公司免费提供全套办公设备（含手机卡、手机、电脑），外勤安排公司配车（行政车辆及网约车支持）。3、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，做六休一，固定周日休息，法定节假日正常放假，缴纳五险一金。教育背景：1、需具备全日制大专或本科及以上学历（第一学历须可在学信网查询验证）。2、工作正规合法，无需前往缅北，无任何人身风险（欢迎有意者加入）。岗位职责：负责异常件处理（包括客户查件、丢件跟进、货品串发、破损处理、理赔协调、对账及催收款项）+客户开发与维护

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刘先生

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岗位职责：1.负责维护公司现有大客户资源，对接核心联系人，及时处理客户需求与问题，跟进回款进度。2.通过多渠道拓展新客户，推动行业资源扩展，配合销售团队提升业绩产出。3.开展重点客户的电话沟通及优质客户的实地拜访，深入挖掘合作潜力，促进业绩增长。岗位福利：1.提供带薪培训，入职期间安排10-15天系统化新人培训，上岗后由资深员工一对一指导；2.配备工作所需的手机卡及笔记本电脑，客户拜访产生的用车费用可按规定报销；3.业绩优异者有机会获得公司年终奖励及多元化的月度、季度激励奖金。任职要求：1.年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向。2.有销售相关工作经验，全日制大专及以上学历；3.熟悉基础办公软件操作，如WORD、EXCEL、PPT。工作时间：做六休一，8:30-18:30，午间休息2小时，不定期组织团队建设活动

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刘先生

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【岗位职责】1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，处理运输过程中的异常情况，确保及时响应；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜；5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度，配合团队完成既定目标。【职位要求】1、年龄24~32岁，形象良好，语言表达清晰、性格开朗，熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历；3、能熟练操作基础办公软件。【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-25000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元；2、新员工入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导；3、个人福利：生日假、不定期现金激励；4、因公出行：日常外出有行政车辆接送，差旅费及业务相关费用可报销；5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动；6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）；7、上海地区可就近分配。工作时间：8:30-18:30（午休12:00-14:00），固定周日休息，节假日按国家规定放假

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刘先生

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【工作地点】上海市青浦区华南路169【岗位职责】1，完成入职培训并掌握相关技能后，负责维护月营业额超30万的现有客户群体（每月按营业额享受提成）2，自主开发新企业客户，推广物流运输服务（成功合作后，持续叠加新客户营业额提成）【任职要求】1、熟练操作常用办公软件；2、年龄24～32岁（身份证出生年份为01-92年）3、具备销售工作经验4、统招大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件）【上班时间】上午8:30-12:00，下午14:00-18:30午休2小时，每周固定周日休息【薪资待遇】试用期2个月，底薪7350元，转正后底薪8058元，提成上不封顶【福利待遇】五险一金，带薪年假

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宋先生

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【岗位职责】1、负责点部周边货物的取派；2、公司的货物运送、数量清点。需要装卸货物，货物重量会有提成。【职位要求】1、22-42岁，不限学历；2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排；3、C1驾照，3年及以上驾龄，有4.2米厢货驾驶经验；4、B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证。【薪酬福利】1、综合工资——8000-12000不等，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算；2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元；3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月；4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提；5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴；6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利；7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。职位福利：包住

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脱女士

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【薪酬福利】1、试用期月薪7350元，入职半年内保底8058元，另按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K；2、健全的培训与带教制度，提供10-15天新人带薪培训，并由资深员工一对一指导上岗；3、晋升机制公开透明，以实际业绩为导向，晋升路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、多重激励政策，集团设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖；5、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、配备完整办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间提供公司用车。

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张女士

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【岗位职责】1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，并建立及更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，处理运输过程中的异常情况，确保及时响应；4、负责系统操作与经营数据分析，月底跟进客户回款事宜；5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与管理要求。【职位要求】1、年龄24~32岁，形象良好，语言表达清晰、性格开朗活泼，熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历；3、能熟练操作基本办公软件。【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元，综合薪资8000-25000元，上不封顶；入职满半年享一次性奖励3000元；2、新人支持：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导；3、个人福利：生日假、不定期现金激励；4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、公关费用按规定报销；5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动；6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供入职岗位技能培训，每年开展面向全集团的晋升专项培训；7、上海地区可就近分配；工作时间：8:30—18:30（午休12:00-14:00），固定周日休息，节假日按国家规定放假。

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张女士

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【工作地点】上海市青浦区华南路169【岗位职责】1，完成入职培训并掌握相关技能后，负责维护月营业额超30万的现有客户群体（每月按营业额享受提成）2，自主开拓新企业客户，推广物流运输服务（成功合作后可叠加获取新客户每月营业额提成）【任职要求】1、能熟练操作各类办公软件；2、年龄24～32岁（身份证出生年份为01-92年）3、具备销售工作经验4、统招大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件）【上班时间】上午8:30-12:00，下午14:00-18:30午休2小时，每周固定周日休息【薪资待遇】2个月试用期底薪7350，转正后底薪8058，提成上不封顶【福利待遇】五险一金，带薪年假

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张女士

实名企业

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【岗位职责】1、配合销售经理做好老客户的日常维护，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，完善并管理客户资料；3、实时跟踪货物动态，协调处理运输异常情况，确保及时反馈；4、负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。【职位要求】1、年龄24~32岁，形象良好，表达流畅、性格开朗，熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历；3、能熟练操作基础办公软件。【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-25000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元；2、新人支持：提供带薪培训（约10天），结训后由销售经理全程带教；3、个人福利：生日假、不定期现金激励；4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费、业务费用可报销；5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等；6、培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展集团范围内晋升专项培训；7、上海可就近分配。工作时间：8:30—18:00（午休12:00-13:30），固定周日休息，节假日按国家规定休假

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杨女士

实名企业

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岗位福利：1、储备助理入职享受13天新人带薪培训，晋升路径：储备助理（无责底薪7450元/月）→销售助理（无责底薪8058元/月）→销售专员（无责底薪9450元/月）→销售经理。综合收入约9000-15000元/月（助理阶段），后续收入上不封顶。2、公司免费提供全套办公设备（含手机卡、手机、电脑），外勤出行配备公司车辆（行政专车及网约车支持）3、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，做六休一，固定周日休息，法定节假日正常休假，缴纳五险一金教育背景：1、需具备全日制大专或本科及以上学历（第一学历须可在学信网查询）2、工作正规合法，无需出境，无高风险地区外派（欢迎踏实做事者加入）岗位职责：处理各类异常情况（包括客户查件、丢件跟进、货物串货、破损处理、理赔协调、对账及催收款项）+客户资源开发与维护

上海·青浦区

张女士

实名企业

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岗位职责：1.负责维护公司现有大客户资源，对接核心联系人，及时响应并解决客户需求，跟进款项回收进度。2.通过多种渠道拓展新客户，推动行业资源拓展与转介绍，配合销售团队达成业绩目标。3.开展重点客户的电话沟通及优质客户的实地拜访，深入挖掘合作潜力，提升业务产出。岗位福利：1.提供带薪岗前培训，入职初期安排10-15天系统学习，上岗后由资深员工进行一对一指导；2.配备工作所需的手机卡及笔记本电脑，客户拜访产生的用车费用可按规定报销；3.业绩优异者享受公司年终奖励及多元化的月度、季度激励奖金。任职要求：1.年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向。2.具备销售类工作经验，全日制大专或以上学历。3.熟悉基础办公软件操作，如WORD、EXCEL、PPT等。工作时间：做六休一，8:30-18:30，午休2小时，定期组织团队建设活动

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刘先生

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【岗位职责】1、协助销售经理做好客户关系维护，促进长期稳定合作；2、推广物流运输相关服务，积极开拓并深入挖掘客户需求；3、实时跟进货物动态，妥善处理运输异常情况，确保及时响应；4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户款项催收工作；5、配合团队协作任务，认真落实公司各项规章制度与工作安排【职位要求】1、年龄24～32岁，2、熟练掌握基础办公软件操作；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历【薪酬福利】1、入职前6个月保底8000元；一年内综合收入8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元2、新员工提供带薪培训（约10天），结束后由销售经理一对一指导3、个人福利：生日假、不定期现金激励等惊喜福利4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务费用据实报销5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等活动6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放晋升培训机会（覆盖全集团）7、上海可就近分配工作时间：8:30—18:30（含2小时午休），周日固定休息，节假日按国家规定放假

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杨女士

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【岗位职责】1、协助销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项制度与工作要求。【职位要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。【薪酬福利】1、试用期入职半年内享保底薪资，另按运费比例提成，收入综合可观；2、健全的培训带教体系，提供为期10天的带薪新人培训，安排资深员工一对一指导；3、晋升机制公开透明，以业绩成果为导向实现职级提升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、多元化的激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励；5、团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、配备全部办公所需设备，含手机卡、笔记本电脑，外出工作公司提供车辆；7、工作时间：8:30--18:30，午休2小时，每周日休息我司介绍：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单。

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张女士

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薪资详情薪资范围:6000-11000元/月发薪日期:30日社保类型:五险提成方式:计件提成;计单加计重奖金补贴:夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖职位详情月结夜班包住物流搬运快递搬运工作内容1.负责快递和物流货物的搬运工作;2.负责夜间工作，包括装卸货物和仓库操作;3.按照月结工资制度进行工作。任职要求1.具备快递和物流搬运工作经验;2.能够适应夜班工作，有较强的责任心;3.具备团队合作精神，能够按时完成工作任务

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赵先生

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工作轻松上手，无需担心，我们以高薪诚意邀您加入！一、工作职责：1、根据公司提供的客户资源，进行客户联系与日常维护2、负责收集新客户信息，并开展初步沟通与对接3、处理订单执行过程中的异常情况4、表现优异者可独立开拓新客户，享受额外奖励与福利二、任职要求：1、学历要求：大专及以上学历；有相关经验者可适当放宽条件，优先录用2、能力要求：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变能力3、态度要求：积极主动，责任心强，能适应一定工作压力三、薪资待遇：1、无责任底薪8000元+入职满半年奖励3000元+提成+绩效奖金（最高可达3万）+五险一金2、培训支持：系统化新人培训、一对一导师带教、专业培训团队指导、优秀员工定期经验分享3、团队氛围：管理扁平化，无复杂人际关系，定期组织团队活动与集体团建4、其他福利：不定期发放现金奖励、购物卡、下午茶及礼品（含一线彩妆品牌）、别墅聚会等入职即享带薪培训，配备1对1资深导师全程指导带教老师均达成百万业绩，收入有保障，机会就在眼前，只等您来！

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孙女士

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【岗位职责】1、通过多种渠道开发新客户，维护老客户并挖掘潜在合作机会；2、采用线上及线下拜访方式，与客户高效沟通，深入了解需求，推进合作达成；3、响应客户业务诉求，跟进回款进度，保障合作顺利进行；4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系的建立；5、认真贯彻公司各项制度要求，积极协同完成团队目标。【职位要求】1、学历：大专及以上2、工作经验：具备销售经验者优先年龄要求24～32岁；3、掌握常用办公软件操作，仪态得体，表达清晰，声音具有亲和力；4、热爱销售工作，拥有较强的学习意识与沟通技巧；5、踏实肯干，意志坚定，头脑灵活，具备良好的抗压能力与应变水平；6、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感和积极进取的工作作风，有同类岗位经验者优先考虑。【薪酬福利】1、健全的培训带教体系，入职后开展为期10-15天集中培训，安排资深员工一对一指导；2、公正透明的晋升通道。销售助理—销售经理—销售总监—销售高监3、多元化的激励机制，公司及部门设立月度、季度、年度奖金；4、氛围轻松活跃，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动；5、提供全套办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤出行公司专车接送；6、入职半年内保底8000+，带薪培训结束后，工作满6个月享一次性补贴3000元，提成按运费核算，综合收入1万-3万，上不封顶；7、工作时间：8:30-18:30含午休2小时，周日休息，法定节假日正常休假。

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张女士

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工作轻松易上手，无需担心经验不足，我们以高薪诚意邀请您的加入！一、工作职责：1、公司提供精准客户资源，开发流程简单，快速上手，负责客户联系与日常维护2、负责收集新客户信息，并开展有效沟通3、及时处理订单执行过程中的各类异常情况4、表现优异者可独立开拓新客户，享受专项奖励与额外福利二、任职要求：1、学历要求大专及以上；有相关经验者可适当放宽学历条件，优先录用2、具备良好的普通话表达能力，沟通顺畅，有一定应变处理能力3、工作态度积极，主动性强，富有责任心，能适应一定工作压力三、薪资待遇：1、综合收入：底薪8000元+提成+入职满半年额外奖励3000元+绩效奖金（最高可达3万元）+五险一金2、培训体系：提供系统化新人培训、专人带教指导、专业培训团队支持及优秀员工定期经验分享3、团队氛围：管理扁平化，无复杂人际关系，定期组织团队活动与外出团建4、激励机制：设立多元化奖励方案，集团层面发放月度、年度奖金，部门同步开展月度、季度评优奖励；另设不定期现金激励、购物卡、下午茶及礼品（涵盖一线彩妆品牌）、别墅聚会等福利5、办公配备：配备工作用笔记本电脑、专用手机卡，外勤安排行政车辆；差旅全程支持（含飞机、高铁、酒店费用）由公司直接结算【上班时间】8:30-12:00　14:00-18:30，午休2小时，做六休一

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王先生

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开车装卸货，倒短，月休4天，，工资按时发放绝不拖欠，一线员工也可以有领年中、年终奖资格，所有管理层均从内部提拔，如果有梦就有舞台，不买车，公司提供车辆

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刘先生

实名

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工作内容:1、负责公司的货物运输、货物数量清点以及货物装卸工作。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全;4、可选择在点部附近取货派货以及选择跑干线与专线;岗位要求:1、年龄:42岁以内;2、驾龄:C1驾照需要3年驾龄以上;B2驾照需要2年驾龄以上;3、无发生重大交通事故;4、无外漏纹身;其他福利:工龄奖、安全奖、夜班补贴、货量旺季奖、高温补贴、生日假、师徒奖励、节假日福利以及各类员工活动。岗位可就近安排。

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赵先生

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