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1、岗位内容:我们针对民事经济诉讼案进行诉前调解(就是马上要上诉要法院，在上诉之前问是否需要调解)，该岗位属于是人民诉前调解的客服岗，工作比较轻松没什么压力。2、工作时间:上午9:00-中午12:00(中途吃饭加午休一个半小时，可自带小躺椅睡午觉)下午13:30-18:30下午3点、5点各休息15分钟一天光阴飞逝，一下就要下班了，绝对不加班3、薪资待遇:无责底薪3500+高提成+奖金+日激励现金+每月不同叠加激励指标~轻轻松松月入1W+ (新人第一个月稳定6000左 右，第二个月7000左右，，生日会，节假日福利初级调解员：3700底薪+提成中级调解员：4000底薪+提成高级调解员：4300底薪+提成4、每月生日会，下午茶，缴纳社保，带薪法定节假日

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陈女士

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1、岗位内容:我们针对民事经济诉讼案进行诉前调解(就是马上要上诉要法院，在上诉之前问是否需要调解)，该岗位属于是人民诉前调解的客服岗，工作比较轻松没什么压力。2、工作时间:上午9:00-中午12:00(中途吃饭加午休一个半小时，可自带小躺椅睡午觉)下午13:30-18:30下午3点、5点各休息15分钟一天光阴飞逝，一下就要下班了，绝对不加班3、薪资待遇:无责底薪3500+高提成+奖金+日激励现金+每月不同叠加激励指标~轻轻松松月入1W+ (新人第一个月稳定6000左 右，第二个月7000左右，，生日会，节假日福利初级调解员：3700底薪+提成中级调解员：4000底薪+提成高级调解员：4300底薪+提成4、每月生日会，下午茶，缴纳社保，带薪法定节假日

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陈女士

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【公司介绍】1、总部在北京，项目已跑通，同项目行业龙头，欢迎您的加入2、公司氛围活跃，领导同事超级nice，新人不用愁3、办公环境优雅，交通方便楼下地铁站一、工作内容1、主要是做AI短视频课程销售的，负责解答学员的课程学习问题和日常管理2、了解用户需求，及时匹配用户需求课程，并解答用户问题二、薪资以及福利待遇1、无责底薪5000+提成5-18%+开单奖，月综合收入1.5w+，2、上班时间13.30-22.30，做五休一，带薪培训，入职签合同3、晋升空间透明，一年多次晋升调薪机会，享有超长带薪年假10-15天:4、每周下午茶零食，每月丰富的团建活动三、任职资格1、有中老年社群经验者优先;2、热爱销售，喜欢挑战，善于挖掘用户需求，具备强转化意识，top优先;3、对销售有清晰的运营方法并有成功实践经验;4、良好沟通能力，高效执行能力。

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马女士

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纯客服岗位，无业绩指标，无隐性加班每日工作7.5小时，18:30准时打卡下班，不拖堂不压时间团队以98后、00后为主，氛围轻松活跃，沟通无障碍公司定期发放下午茶，不定时投喂小零食，休息时间固定早九晚六，大小周休假，工作生活有节奏，拒绝过度劳累诚邀年轻伙伴加入，一起成长，成为并肩作战的好同事岗位为诉前调解类客服，非销售岗，无产品推销任务工作内容简单易上手，零经验可学，应届生同样欢迎无需承担销售压力，全程只需按流程沟通处理入职即缴纳五险，保障齐全[薪酬福利]综合月薪8000-13000元（上不封顶）享受节日惊喜礼品、生日专属福利定期组织员工聚餐、外出团建活动新人配备组长一对一指导，带薪培训快速上岗根据个人业务水平、综合表现及考核结果，匹配相应薪资等级，并提供晋升与发展机会工作时段：9:00-11:55，午休1.5小时（可自带小躺椅午休）下午安排两次15分钟工间休息（15:00、17:00）18:30准点下班，不加班，节假日依法休假主要通过电话沟通，但无通话时长与数量硬性要求工作不枯燥，节奏清晰，到点即可离岗

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朱女士

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岗位职责：我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问其是否愿意先行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗位，工作内容简单，节奏平稳，压力较小。工作时间早九晚六点半，无需加班。无责任底薪3500元+提成+叠加绩效奖金，月均收入可达15000元以上。（每月休息6天）岗位优势：公司统一提供调解系统及客户资源，无需个人办理手机号卡，也不需使用个人微信开展业务。人民调解员在帮助他人化解矛盾的同时，实现自我价值与职业成长。岗位福利：底薪3500元起，提成比例高，综合月收入15000元以上，享有五险、生日会、节假日礼品等员工福利。初级调解员：3700元底薪+提成中级调解员：4000元底薪+提成高级调解员：4300元底薪+提成晋升通道：调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理入职并转正后即可享受带薪年假：入职满1年，每年享2天带薪年假；入职满1年至5年以内，每年享5天带薪年假；入职满5年但不满10年，每年享7天带薪年假；入职满10年以上，每年享10天带薪年假。

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朱女士

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【任职要求】：1、20-36岁大专及以上学历，有过打字客服、网络销售、电话销售、优先考虑；2、熟练办公软件操作，工作认真细致严谨；3、有团队融合精神和端正的学习态度。【员工福利】：1、公司团建，氛围轻松，伙伴好相处；2、不需要外出，室内坐班；3、节假日福利礼品、生日蛋糕、下午茶、聚餐活动、年终奖，应有尽有；4、公司都是00后，好相处，人性化管理，环境优雅。【上班时间】朝十晚七，周末休息。【岗位职责】：1、不需要打电话，纯在线打字，不需要打电话邀约.2、公司提供精准资源；3、提供专业系统培训，线上沟通聊客户，做好与客户的及时沟通签单。

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汪先生

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工作内容：1.负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品的图案创意与设计2.运用手绘能力，结合产品主题与风格定位，独立完成原创图案绘制3.收集亚马逊平台竞品信息，研究欧美市场家居纺织品的图案趋势，协助搭建公司图案素材库任职要求：1.美术设计类或纺织相关专业背景2.具备扎实的手绘基础，熟练操作PS、AI软件，能熟练使用手绘板进行创作3.擅长平面印花及图案设计，可驾驭多种手绘风格，包括写实、卡通、花卉、动物等类型4.对家居装饰有热情，具备良好审美，能把握流行趋势，关注欧美市场偏好5.本岗位需到岗办公，暂不接受兼职人员应聘时请务必附带个人作品集，谢谢加分项具备电子商务行业相关经验者优先

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张女士

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岗位职责：1、负责团队人员的成长指导、经验分享及心理状态关注；2、应对团队作业中的突发事件，保障现场工作有序进行；3、制定并落实每月工作目标，带领团队达成业绩指标；4、营造积极向上的团队氛围；5、定期组织阶段性技能提升培训，激发员工积极性，增强团队协作力；6、结合数据分析报表，跟踪并评估成员催收表现，及时优化催收方案，并工作时间：9:00--18:30；午休1.5小时；不加班，绝对不加班任职要求：1、大专及以上学历，2年以上催收工作经验，1年以上催收管理经验（条件优秀者可适当放宽）；2、具备出色的沟通协调与谈判技巧，较强的分析判断力和逻辑思维能力，责任心强，具有团队管理意识和协作精神，敢于迎接挑战；3、执行力突出，业务功底扎实；薪资情况：底薪5500-6500＋基本绩效（上不封顶）＋团队提成；综合收入1.5w-2w，上不封顶，具体面议，能力决定待遇，一经录用，薪酬从优

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朱女士

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无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金，综合收入1~3w，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假），10:00-19:00准时下班！！无需外出！拒绝加班！！工作内容：1、公司提供精准客户资源，每日分配8-15条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户对接，了解客户需求，整理客户信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公所需物品3、公司设有专业推广团队，拥有行业领先渠道资源，广告投放量大，持续输送精准客户，无需自行开发客户岗位福利：不定期下午茶，每月组织团建聚餐，享节日福利、年假！办公环境为写字楼，全程室内作业，无需外勤，公司运营正规，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎积极投递简历～~

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黄女士

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法律行业无责底薪4k—5.5K+高提成+各类奖金+社保付费数据（客户29.9元购买），转化率30%，沟通顺畅易成交每日分配资源8-15条，公司自建独立流量运营团队支持，拥有业内优质资源渠道为同行业中广告投放量领先的企业，数据来源稳定且充足平均月薪达1.3万（不含管理岗收入）业绩排名前5%员工，月收入可达3-4万元排名前20%员工，月收入普遍在2万元以上以网络销售为主，电话销售为辅，需具备基本电销技能分公司新组建团队，业务表现达标者，最快半个月可晋升管理岗位工作时间早十晚七，不加班午休时间12:30-14:00有法律产品销售、学历提升、K12教育等行业经验者优先录用欢迎各位优秀人才投递简历！

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岗位职责：只需通过电话与客户沟通，公司提供现成客户资源及专用电话系统，无需自行办理电话卡，无通话时长和拨打次数限制工作时间：上午9:00—下午6:30，中午休息1.5小时，不加班，准时下班薪资待遇：底薪3500元+提成（提成比例为行业领先水平），综合收入普遍在8000—15000元之间，具体可参考我朋友圈记录

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工作内容：1、负责亚马逊平台的日常运营、维护与管理，保障账号安全并推动业绩提升；2、负责产品上架及Listing的优化调整；3、策划并优化店铺促销方案与广告投放策略；4、处理客户邮件沟通事宜，提供售前咨询、订单跟踪服务及售后问题解答；5、持续维护账户健康，确保各项绩效指标稳定达标；6、参与FBA选品决策，分析库存数据，合理规划库存管理，提升库存周转效率；7、整理并分析销售数据，依据数据反馈及时优化运营方案；8、开展竞品调研，根据市场变化和对手动态灵活调整运营策略。任职资格：1、大专及以上学历，英语四级或以上水平；2、具备欧洲站或美国站运营经验者优先；3、学习能力强，具备良好的沟通协调能力；4、性格踏实稳重，思维清晰敏捷，能应对突发情况；5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。工作时间：9:00-12:0013:30-18:00大小周休薪资结构：无责底薪+提成+奖金+社保+商业医疗险。职位福利：社保、加班补助、全勤奖、绩效奖金、节日福利、带薪年假、大小休、员工旅游

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岗位职责：负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人即将提起诉讼前，询问其是否愿意进行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单，节奏平稳，压力较小。工作时间：早九晚六点半，无需加班。薪资结构：无责任底薪3500元+提成+叠加绩效奖励，月均收入可达15000元以上。岗位优势：公司提供专业调解系统及客户资源，无需自行办理手机卡，也不需使用个人微信开展工作。人民调解员在帮助他人化解矛盾的同时，实现自我价值与成长。岗位福利：底薪3500元起，提成丰厚，月收入普遍在15000元以上；享受五险、生日会、节假日礼品等员工福利。薪资等级：初级调解员：3700元底薪+提成中级调解员：4000元底薪+提成高级调解员：4300元底薪+提成晋升通道：调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理休假制度：入职并通过试用期后即可享有带薪年假；满1年可享2天带薪年假；工作年限不满5年的，每年享受5天带薪年假；满5年但不满10年的，每年享受7天带薪年假；满10年及以上的，每年享受10天带薪年假。

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朱女士

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找一份无需风吹日晒的工作，在5A级写字楼办公环境上班，沟通简单高效，只需通过电话完成对接即可出单，看到这里说明你对这个岗位已有一定兴趣。公司正处于快速发展阶段，现因业务拓展诚聘英才，晋升体系健全，我的工位旁正缺一位优秀的你工作职责:以合规方式通过电话或书面通知提醒客户处理逾期账单事项，入职后提供系统化带薪培训薪资待遇:无责任底薪+提成+绩效奖金，收入与能力直接挂钩，每3个月享有晋升机会；平均月薪8000—15000+，表现优异者收入更高工作时间:9:00-18:30，每月休息6天法定节假日正常休假晋升方向:客服专员—储备主管—业务主管—储备经理—业务经理（只要你有能力，我们就有发展平台）

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陈女士

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工作内容：1、负责日常数据的归类与汇总整理。2、完成文字录入、文件扫描、信息录入及校验核对工作。3、熟练掌握Excel办公工具，包括if函数、vlookup、数据透视表等常用功能。要求做事认真细致、态度严谨，勤奋务实，具备高度的责任感和良好的团队协作精神。保持积极向上的心态，能适应一定的工作强度，愿意主动与同事交流工作经验与心得。上班时间：9:00-12:0013:30-18:30月休六天，享受法定节假日休假，节日福利，定期组织下午茶、员工生日会，缴纳社保，定期开展公司团建活动。薪资待遇：底薪4000元+2000元绩效+五险，需具备数据对接相关岗位工作经验（无经验者请勿投递）年龄要求：******公司地址：光谷鼎创国际3栋1902号

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朱女士

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岗位职责：1.与各部门负责人沟通协作，制作业绩数据报表；2.负责各部门间的数据传递与对接，保障数据的准确与完整；3.配合上级完成其他相关事务性工作。任职要求：1.具备一年以上同行业数据对接相关工作经验（无经验者请勿投递），了解数据处理流程及方法；2.熟练使用Office办公软件；3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识；4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；工作时间：9：00--12：001：30--6：30月休六天，法定节假日正常休息薪资待遇：底薪4000+绩效500-2000＋社保以上为数据对接文员的岗位职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入。

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朱女士

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工作内容：1、负责各类信息的归类与汇总整理。2、进行文字录入、文件扫描、数据输入及校验核对。3、熟练掌握Excel办公工具，包括if函数、vlookup函数、数据透视表等操作。要求工作细致、态度严谨、积极主动，具备较强的执行力和团队协作精神。拥有良好的职业素养，能适应一定节奏的工作强度，愿意与同事交流协作、共享经验。上班时间：9:00-12:0013:30-18:30每周休一天，法定节假日正常休息，享有节日福利，定期组织下午茶、生日会，缴纳社保，安排公司团建活动。需具备相关行业工作经验1年以上。薪资待遇：底薪4000元+2000元绩效年龄要求：******公司地址：光谷鼎创国际3栋1902号

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岗位职责：我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即当事人即将提起诉讼，在正式进入法院程序前询问是否愿意接受调解），该职位属于人民调解体系中的客服支持岗位，工作内容简单，节奏平稳，无过大压力。工作时间早九晚六点半，无需加班，享受无责任底薪3500元+提成+额外绩效奖励，综合月收入可达15000元以上。（每月休息6天）岗位优势：公司统一配备专业调解系统，全程提供客户资源，无需自行办理手机号卡，也无需使用个人微信开展业务。作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时实现自我价值提升。岗位福利：底薪3500元起，提成比例高，月均收入15000元以上，享有五险保障、定期生日会及各类节假日福利待遇。初级调解员：底薪3700元+提成中级调解员：底薪4000元+提成高级调解员：底薪4300元+提成晋升通道：调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理带薪年假政策：转正入职后即可享受带薪年假，工作满1年可享2天/年；工作满1年至5年以内，每年可享5天带薪年假；工作满5年以上但不满10年的，每年可享7天带薪年假；工作满10年及以上的，每年可享10天带薪年假。

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岗位职责：我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问其是否愿意先行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单，节奏平稳，压力较小。工作时间早九晚六点半，无需加班，无责任底薪3500元+提成+叠加绩效奖金，月均收入可达15000元以上。岗位优势：公司配备专业调解系统，提供稳定客户资源，无需自行办理手机卡，也不需使用个人微信开展业务。作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时实现自我价值。岗位福利：底薪3500元起，提成丰厚，综合月收入15000元以上，享受五险、生日会、节假日福利等员工关怀待遇。初级调解员：3700元底薪+提成中级调解员：4000元底薪+提成高级调解员：4300元底薪+提成晋升通道：调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理，体系清晰，发展空间广阔。休假制度：入职转正后即可享有带薪年假。工作满1年可享2天带薪年假；满5年以内每年5天；满5年不满10年每年7天；满10年以上每年10天。

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【公司介绍】1、总部在北京，项目已跑通，同项目行业龙头，欢迎您的加入2、公司氛围活跃，领导同事超级nice，新人不用愁3、办公环境优雅，交通方便楼下地铁站一、工作内容1、主要是做AI短视频课程销售的，负责解答学员的课程学习问题和日常管理2、了解用户需求，及时匹配用户需求课程，并解答用户问题二、薪资以及福利待遇1、无责底薪5000+提成5-18%+开单奖，月综合收入1.5w+，入职交五险一金2、上班时间13.30-22.30，做五休一，带薪培训，入职签合同3、晋升空间透明，一年多次晋升调薪机会，享有超长带薪年假10-15天:4、每周下午茶零食，每月丰富的团建活动三、任职资格1、有中老年社群经验者优先;2、热爱销售，喜欢挑战，善于挖掘用户需求，具备强转化意识，top优先;3、对销售有清晰的运营方法并有成功实践经验;4、良好沟通能力，高效执行能力。

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马女士

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公司提供客户资源及通话设备，无通话量考核！无需外出奔波，室内办公轻松工作！在职员工月薪9K-15K！欢迎无经验新人加入，入职即享带薪培训，无试岗环节！录用后立即签订正式合同！岗位职责：1、接受24届毕业生及零基础人员2、基本条件：具备良好沟通能力，有催收相关经验者优先3、依据公司制定的标准化流程，处理逾期失联客户的后续跟进工作；协助客户按时合规完成还款，维护个人信用体系4、通过电话方式与客户沟通，提醒其及时履行还款义务，并完整记录催收过程，妥善保存相关工作资料我们的岗位优势：1、福利待遇优厚享有年终奖金，入职即缴纳五险一金，节日福利齐全，年假、婚假等带薪假期按规定执行2、地理位置优越，办公环境舒适位于金融港地铁站周边，楼下配有食堂及多家超市，工位宽敞达1.2米，配备标准5A级办公空间3、晋升机制健全每3个月开放一次晋升通道，晋升机会多，坚持公平、公正、公开原则，建立科学合理的晋升制度，杜绝任人唯亲，实行竞聘上岗，路径为员工-组长-主管-经理，助力优秀人才快速成长4、案件分配透明案件由总部策略部门通过系统统一派发，全程无人工干预，确保分配规则公平公正（区别于部分外包机构因人际关系导致案件质量不均的现象）5、合规保障强公司为大型互联网平台企业，合规管理处于行业领先水平，设有完善的投诉处理、质量监控、监管对接和内部管理体系，保障运营合规、稳健、可持续，确保员工作业安全

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姚先生

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工作内容：1、负责Amazon平台北美及欧洲站点的日常运营、维护与管理，保障账号安全并推动业绩持续提升2、负责商品上架及相关优化工作，提升产品展示效果3、策划并优化店铺促销方案与广告投放策略，提升转化与曝光4、参与产品选品，分析库存数据，合理规划库存管理，确保库存周转健康，维持良好的库存绩效指标5、整理与分析销售数据，依据数据反馈及时调整运营方向与策略6、开展竞品调研，关注市场动态，根据竞争环境变化灵活调整应对策略任职资格：1、大专及以上学历，英语水平达四级或以上2、具备1年以上亚马逊平台运营实操经验3、学习能力强，具备出色的沟通协调能力4、性格踏实稳重，头脑灵活，具备较强的抗压与应变能力5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件福利待遇：1.提供清晰透明的薪酬体系，享有月度、季度、年度多重奖金激励2.定期组织生日会、茶话会、团队聚餐及年度国内旅游活动3.享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等假期福利4.除缴纳社会保险外，公司额外为员工购买商业保险5.团队以95后、00后为主，管理氛围轻松，上级平易近人，协作氛围融洽工作时间：9:00-12:0013:30-18:00

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法律蓝海项目招聘（非个人债务、停息挂账、婚姻纠纷等内卷类项目）底薪4000，提成15-25%，高提成比例，面试通过薪资轻松过万，业绩突出者月入3-5万每日提供精准客户数据10-30条，资源充足有保障上班时间上午10点至晚上7点要求具备销售经验，渴望高收入者优先考虑接受实习生！可开具实习证明岗位职责：通过企业微信与客户沟通，了解客户需求，收集相关资料，建立委托关系并协助客户完成业务办理（入职即配发工作手机、企业微信账号及全套办公设备）公司合法合规运营，项目成熟稳定，现阶段处于快速扩张期，新员工入职竞争压力小，晋升机会多晋升路径清晰透明：员工→组长→主管岗位福利：定期下午茶，每月组织团建聚餐，享受法定节假日及年假待遇办公地点位于写字楼，环境舒适，无需外出跑动，工作氛围轻松融洽，团队成员友好易相处欢迎有志之士投递简历，期待你的加入！

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【岗位职责】1、负责团队的搭建与日常管理，达成贷后催收相关业绩目标；2、制定并执行催收部门的管理制度、操作规范及各类应急预案，持续优化流程；3、监控并分析贷后催收各项数据指标，通过数据分析提升回款效率并控制催收成本；【职位要求】1、本科及以上学历，具备3-5年贷后管理工作经验，能力突出者条件可适当放宽；2、精通催收流程与贷后运营管理，拥有丰富的互联网金融领域催收管理实践；3、具备从零开始组建催收团队的实际经验；4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压性；【福利待遇】底薪+提成+激励奖金，综合月收入2-5万，无论是否有现成团队均可加入，业务能力特别优异者，可根据过往薪资流水面议其他个性化条件。

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岗位内容：我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，征询是否愿意先行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单，节奏平稳，压力较小。工作时间：9:00-18:30（下午3点与5点各休息15分钟），月休6天，节假日按规定正常休假薪资待遇：无责任底薪3500元+高额提成+奖金+日度现金激励+多项月度叠加激励政策～轻松实现月薪过万（新人首月收入约6000元，第二个月可达7000元左右，三个月后稳定月入破万）任职要求：1.欢迎零经验及应届毕业生加入（薪资标准不因经验而降低），有电话销售或客服背景者优先考虑2.具备良好的沟通表达能力、团队协作意识和执行力3.性格积极乐观，有事业心和进取精神，渴望挑战高收入目标岗位福利：1.行政班制，无需加班2.缴纳五险3.享受带薪病假、婚假、丧假及法定节假日4.节日福利发放，不定期组织下午茶，办公区提供免费零食饮料，定期开展小组团建活动5.公司统一配备办公设备，工作不涉及个人隐私信息团队氛围轻松融洽，管理人性化，追求收入增长的伙伴欢迎加入~

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无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金，综合收入15K以上，上不封顶，法定节假日休息（享受带薪假期）。10:00-19:00准时下班！！工作内容：1、公司提供精准客户资源，每日分配8-15条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户对接，了解客户需求，收集相关信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公所需物品。3、公司设有专业推广团队，拥有行业领先渠道资源，广告投放量大，持续输送精准客户，无需自行开发客户。岗位福利：定期下午茶，每月组织团建聚餐，享受节日福利及年假！办公地点为写字楼，工作环境舒适，无需外出跑动，公司运营正规，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎积极投递简历～

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【工作内容】负责企业内部的员工招聘工作，跟进后续面试人员的入职情况，无需面试只需邀约即可【任职要求】有过人事岗位经验，能够熟练使用各种招聘渠道，可以快速上手【工作时间】早九晚六点半，月休6天，节假日正常休息，重点不加班【岗位福利】1.无责底薪3500+提成2.缴纳五险、平时各种不定期下午茶、团建、节日福利、生日福利3.公司大部分以90后和00后为主工作氛围轻松愉快~

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