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1、为业主客户提供房产买卖的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值；2、维护有房产相关需求的业主、确认业主核心需求，利用公司提供的平台资源收集客户，匹配带看，最终进行谈判交易；3、通过公司统一培训了解掌握房产行业的基本工作内容和流程标准；为有房屋买卖需求的业主客户提供专业的交易服务。---------岗位要求：学历：不限年龄：20-40岁工作年限：有一年以上销售经验和面客服务经验房产经纪销售经验优先---------福利待遇：1、底薪+提成+奖金2、提成20%～70%，月均综合收入12k+3、入职缴纳五险一金4、每年员工福利体检5，带薪年假，法定节假日正常休息

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段女士

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段女士

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段女士

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段女士

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【任职要求】：1、年龄18岁以上，*****，对学历无硬性要求，不限户籍、专业及性别；2、无论是否有工作经验均可报名，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上；4、做事细致认真，为人诚实守信；有强烈的责任意识，具备优秀的协作精神。太平洋房屋，期待您的加入！！！【内部晋升体系】：唯有顶尖的培训机制，才能培养出卓越的销售精英。我们不仅培养基础销售人员，更致力于打造未来的销售主管。一流的企业，配备一流的培训体系，培训被视为员工成长的重要福利。1、新人入职：提供全面的基础课程，采用“理论+实践”模式，延续传统的“师徒制”带教方式2、初期阶段：“45天成长计划”，系统化的带薪培训助你夯实职业根基3、中期发展：强化专业技能与实战技巧，邀请资深内外部讲师分享“独家成交秘籍”4、职业进阶：完整管理CPM流程学习，参与行业交流拓展，助力成为“专业经理人”5、晋升节奏：每季度一次晋升评估，最快五个月实现管理层跃升【岗位职责】：1、通过电话、网络及现场接待等方式与客户交流，挖掘并了解其购房需求，提供专业的置业顾问服务；2、结合客户需求匹配合适房源，安排并陪同客户实地看房，进行详细讲解与沟通；3、协助意向达成的客户协调买卖双方事宜，在共识基础上作为第三方促成房屋买卖合同签署；4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度

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韦先生

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要求岗位职责:1.为客户提供优质的购物体验；2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达产品信息；3.保持店铺环境整洁，确保商品陈列美观；4.及时补充库存，确保商品充足。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够高效完成任务，有责任心；3.具备团队合作精神，能与同事协作无间；4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

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刘先生

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岗位职责:1.负责厨师工作，包括食材准备、烹饪和装盘等2.确食品安全和卫生标准得到遵守3.与团队成员协作，确保工作流程的顺畅进行任职要求：1.具备良好的厨艺技能，熟悉厨房烹饪工作2.能够独立完成任务，对工作细节有高度的关注3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务4.能接受早上4点上班

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杨女士

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岗位职责1、协助业务院长开展护理管理相关工作；2、推进护理部整体规划的实施，制定护理工作计划并落实执行；3、起草并完善护理管理制度、护理人员岗位职责及护理操作规范；4、针对各部门护理制度与技术操作规程的执行情况，开展业务培训与专业指导；5、组织实施护理质量的检查、考核与评估工作；任职资格1、具备医疗护理类专业背景；2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有亲和力，学习能力强；3、专科及以上学历，熟练掌握办公软件操作。

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高女士

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一、岗位职责:1.负责驻守咨询点，向客户介绍口腔知识，引导陪护客人到院就诊，并跟进维护好患者客人。2.开展社区地面推广/义诊咨询活动，参加中老年聚会/旅游等活动，各种方式拓展客户资源。3.积极主动开拓亲朋好友邻里等缘故市场群体，成为客户。4.保持微信朋友圈每天发口腔行业内容，吸引微信好友来院就诊。5.与团队合作，确保推广活动的顺利进行6.服从执行上级领导安排的其他工作事宜二、岗位待遇:1.业内最高规格工资提成方案，底薪+绩效+提成+补贴+奖金，只要你想干，能干，肯干，月薪5万不是梦。2.公司人性化管理，业绩为王，只要你有业绩有成绩，一切工作时间安排，均有你自主决定。3.入职签正式合同，加五险一金。4.公司提供免费的专业培训，定期组织高规格团建。三、任职要求:1.具备出色的学习和沟通能力，能够有效地和客户交流。2.能够在压力下保持积极态度，完成既定目标。3.具有良好的团队合作精神，能迅速适应团队环境。4.入职年龄要求在25-55岁之间，心智成熟、稳定，能全身心投入工作。5.有过销售、保险、房产、美业、医疗、教育经历者优先。6.欢迎有能力，有渠道的伙伴加入，年龄不是问题超过60只要你还有干劲，我们一样是伙伴是战友。【你是埋在土里的金子，我就是淘金人，你是千里马，我就是伯乐！！！穿上白大褂，成为一名医疗行业从业人员，为中老年口腔健康出一份力，快来投出你的简历，报名加入我们的团队，闪耀你的光彩吧，我坚信，你就是我要找的那匹千里马，那只可以搏击长空的雄鹰！！！】

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张女士

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岗位职责：1、负责网站前端开发，完成产品页面的交互设计与功能实现；2、与后端开发人员高效协作，制定前后端接口规范与技术标准；3、持续优化前端性能与用户体验，提升页面加载速度和响应效率，确保代码兼容性与可维护性，增强界面友好度与操作便捷性；4、解决项目推进过程中的各类技术与业务问题，保障前端开发任务高质量交付；5、重点承担低代码平台的前端迭代升级与性能优化工作。【任职要求】1、具备3年以上前端开发经验，本科及以上学历，计算机相关专业者优先；2、拥有3年以上React框架实际项目经验，熟悉其核心原理及相关技术生态；3、重视代码质量，具备良好的编码规范意识，能编写高可读性、易维护的代码，熟练掌握常见调试与排错方法；4、具备较强的任务执行与跟进能力，能够主动汇报进度，及时反馈并协同处理问题，保障开发流程高效运转；具备一定业务理解力，可在引导下独立承担具体业务模块的开发；5、具备良好的沟通协作能力，能与团队成员及业务方顺畅交流，确保需求准确理解与落地实施；6、具有自主学习意识，乐于掌握新技术与工具，能在日常工作中熟练运用AI类工具提升开发效率；加分项：有低代码平台实践经验，参与过相关业务功能搭建与项目开发；具备基础Node.js（Nest/Express）或Serverless开发能力。（通勤说明：上午8：30-下午5：30，做五休二，周末双休）（根据甲方安排早中餐）

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陈先生

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薪资待遇：1.本科月薪8K，大专月薪6K，具备销售经验或同行业背景者可享额外奖金，综合收入可达15K～30K2.试用期薪资全额发放，不打折【发展空间】1.公司设有完善、公正、透明的晋升体系，杜绝空降岗位2.每三个月组织一次晋升评估，助力快速成长任职要求：1.大专及以上学历，不限经验，学历需学信网可查2.具备较强的沟通能力，性格亲和，判断力佳，恪守职业道德3.有服务意识，认同公司企业文化理念4.个人征信记录良好，无违法违纪行为【培训】无需担心经验不足1.新员工入职享受带薪培训2.培训结束后，由公司安排导师、组长及团队主管全程指导3.初期设有保底薪资保障

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王先生

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【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-34岁，大专及以上学历，退伍军人可适当放宽，不符合条件者请勿投递】【公司简介】（上市企业，实力强劲）1、全国房地产经纪行业十强品牌2、上海地区唯一坚持不对外招聘管理岗位的房产公司，所有主管均从内部选拔培养，平均晋升周期为1年3个月3、扎根上海27年，是本地首家成立的房产经纪企业4、门店整体业绩连续五年位居上海榜首5、完善培训机制——新员工入职享3天岗前集训，后续每周开展专业课程，并实行“师徒制”带教模式6、连续17届荣获行业最高奖项“金桥奖”7、权威认证：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产领域唯一上榜企业8、晋升通道畅通，机制公开透明--------------------------------------【薪酬福利】（底薪+奖金+提成）1、试用期底薪5600-8000元，月综合收入12000-30000元，上不封顶2、依法缴纳上海市社保及五险3、提供住宿支持；全市五百余家门店就近安排（覆盖徐汇、浦东（发展潜力大）、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域）4、买卖业务提成比例15%~45%；租赁业务提成达35%

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韦先生

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1，工作内容。盒马保洁数据跟踪，师傅招聘入职离职管理，账号运营轻喜到家家电维修清洗，订单安排，对接，表格统计，师傅对接入职。2，岗位要求。有运营专员及客服相关2年以上经验。3，薪资。底薪加绩效形式，五险一金，做五休二。

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周先生

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**加入我们，用技术重塑法律服务的未来！**我们正在构建下一代AI赋能的律师管理系统。诚邀技术扎实、热爱AI、技术并对法律科技充满热情的全栈高手加入，共同打造行业标杆产品。【薪酬福利】1、薪酬面议，缴纳五险2、工作时间：9：00-18：00，周末双休，节假日正常休3、下午茶、团建、生日和节假日福利（工作地点在成都）【岗位职责】1、作为项目技术核心/负责人，主导“AI驱动的律师业务全流程管理系统”的现代化技术架构设计、核心模块开发与持续演进，保障系统的高性能、高可用、高扩展性及法律业务场景下的数据安全与合规性。2、负责后端核心服务、API及数据处理管道的开发与维护，构建稳定、高效、易维护的后端体系。3、领导团队进行技术攻关，特别是围绕LLM集成，设计并实现基于RAG的高级AI功能，以赋能法律文书生成、案情智能分析等核心业务场景。4、指导并参与部分前端复杂组件的开发，与产品、设计团队协作，共同打磨一流的产品体验。5、建立并推行团队的工程化规范，通过CodeReview、自动化测试等手段，确保项目的高质量交付。6、持续追踪AI领域前沿技术，并结合业务需求进行探索性研究与落地，构筑产品的核心技术壁垒。【任职要求】1、******，本科以上学历。（计算机科学、软件工程或相关专业）2、5年以上软件开发经验，具备扎实的后端技术功底与良好的全栈视野。（具备硕士学历或海外知名院校/企业背景者，经验要求可放宽至3年以上）3、曾主导或作为核心成员参与过B端SaaS应用从0到1的设计与研发以及上线运维，深刻理解SaaS产品的技术挑战与最佳实践。4、精通至少一门后端主流语言（如Node.js,Python,Go），并熟悉其技术生态。了解研究过Rust语言是加分项。5、了解掌握现代前端技术（HTML/CSS/JavaScript），具备使用原生JS或主流框架（如Vue,React）构建复杂交互界面的能力，能理解并遵循我们现有的组件化开发模式。6、拥有丰富的API设计、开发与集成经验，特别是成功对接并应用过第三方AI服务（如OpenAIGPT系列模型）。7、对大型语言模型（LLM）在企业软件中的应用有深入思考，对RAG（检索增强生成）、MCP等相关AI技术有研究、学习或实践经验者优先。8、具备独立进行技术选型、设计系统架构、解决复杂工程问题的能力，能为团队的长期技术发展提供方向。【加分项】1.倡导并实践代码质量、自动化测试、持续集成/持续部署（CI/CD）。2.熟练使用AI编程助手（如GitHubCopilot,Cursor,ClaudeCode等）提升开发效率。3.活跃于技术社区（如GitHub,StackOverflow,前沿技术论坛/博客），关注开源项目与技术趋势。4.有法律科技或相关领域（如金融、医疗合规）SaaS开发经验【我们欣赏的品质】⦁卓越的技术极客追求：兴趣是成事法宝，相信技术能改变世界，并乐于持续钻研技术深度。⦁长期主义与稳定性：我们寻求的是能共同成长的长期合作伙伴，期望您能与我们一起，为当前及未来的项目奠定坚实的团队基础。⦁开放的心态：对不同的观点和新的技术思想保持好奇与接纳，乐于在团队中分享知识，也善于从合作中学习。⦁卓越的团队精神：深刻理解团队目标至上，能够与产品、设计及其他团队成员紧密、高效地协作，共同为打造卓越产品而努力。期待您的加入，与我们一同定义AI时代法律行业服务科技的新标杆！

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吴先生

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【职位要求】#年龄18-58岁，身高160以上（优秀者可放宽）#无违法犯罪记录和大面积纹身#身体健康，无不良嗜好#退伍军人或有相关经验者优先一、岗位要求1、年龄18-58周岁;身高160cm以上，有无经验均可。(少量05年17周岁也可以接受)2、身体健康，无不良前科，积极向上者。3、退伍军人优先，应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。二、福利待遇1、薪资待遇:12小时;8-8点;月薪5500-7000元左右(具体面试定岗位定工资)按时发放工资从不拖欠。遇节假日会提前发放。2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松;入职有老人员带。3、宿舍4-6人间5Gwi-fi，独立卫生间可洗澡;伙食标准荤素搭配营养可口。4、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。5、免费提供食宿，四季衣服，劳保用品，防暑降温食品及生活用品。6、工作地点:小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点等。7、可做六休一，可天天上班，节假日翻倍工资，高温有补贴，中秋端午春节有礼品。三、以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿，入职快流程少。四、入职手续:带着本人身份证件及个人物品行李;(部分区域就近分配)以上岗位都需要现场面试，根据个人条件和项目情况来匹配的。

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代先生

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