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招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行）年龄22岁～50岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神以计件方式为准，订单量大，月平均安装费7000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数：40人，招满为止

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10月30日 10:55

林先生

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1、熟悉环境检测领域的基本知识，包括大气、水、土壤、噪声等各类环境要素的检测指标、方法和标准。了解不同行业的环境检测需求特点，如工业企业、建筑工程、餐饮服务等。2、掌握环境法律法规和政策，能够向客户准确解读相关法规对环境检测的要求，以及不进行检测可能面临的风险。3、具备良好的沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的交流，准确了解客户需求，并清晰地介绍公司的检测服务优势。4、有较强的市场开拓能力，能够积极主动地寻找潜在客户，通过各种渠道建立业务联系。5、具备客户关系管理能力，维护好现有客户，提高客户满意度和忠诚度，促进客户重复购买和推荐新客户。6、具备较强的责任心，对工作认真负责，确保每一个业务环节都能准确无误地完成。有良好的团队合作精神，能与公司内部的技术人员、管理人员等密切配合，共同为客户提供优质的服务。7、具备较强的学习能力，环境检测技术和市场动态不断变化，业务员需要及时学习新的知识和技能，以适应工作的需要。

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张女士

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招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行）年龄22岁～50岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神以计件方式为准，订单量大，月平均安装费7000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数：40人，招满为止

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11月15日 16:45

林先生

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招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行）年龄22岁～50岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神以计件方式为准，订单量大，月平均安装费7000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数：40人，招满为止

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11月15日 16:46

林先生

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一、您的主要工作（一）组织发展与人才体系规划1、业务需求深度调研：深入业务部门，理解业务战略，并据此建立与之匹配的人才能力要求与标准；2、人才团队建设体系：构建覆盖从新员工到高管的全员人才孵化、储备与梯队建设体系；3、商学院构建：规划并推动公司内部商学院构建方案，打造可持续的学习组织。（二）人才评估与知识管理1、人才评估：主导人才测评工作，运用专业工具与方法对人才进行盘点和评估；2、知识保护与沉淀：建立知识保护机制，通过案例共创等方式，将个人经验转化为组织资产；3、工作流程标准化：建立并维护人才发展的工作流程库（含模板、表格、流程文件、测评工具包、课程开发资料）。（三）培训项目全流程管理1、培训需求挖掘与分析：按岗位、层级、场景对培训需求进行精准的分层分析；2、项目设计与资源协调：负责培训项目的业务结构梳理，进行项目管理与内外部资源协调；3、流程监控与效果评估：对培训流程进行全程指导与监控，建立从“知识掌握”到“业务应用”的评价体系，确保培训效果落地。（四）内部讲师体系与文化建设1、内部TTT与讲师培养：负责内部讲师的选拔、培养与激励，打造专业的内部讲师团队；2、课程交付与赋能：亲自担任核心课程讲师进行课程交付，并赋能业务骨干参与授课；3、学习文化推广：全面提升全员的学习体验，营造持续学习的组织氛围。（五）人力资源专业支持1、职位SOP制定：梳理关键职位的标准化操作流程，明确全关键协作节点、考核节点与协作接口；2、招聘支持：为人才招聘提供专业的测评工具与方法论支持。二、我们期望您1、学历：本科及以上学历（人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业）；2、行业经验：具备2年以上装饰、家居、定制或建材行业的从业经验（硬性要求）；3、岗位经验：具备1年以上同岗或企业内训师工作经验；（有0到1搭建企业培训体系者优先）4、知识与技能：（1）精通胜任力模型构建、人才测评技术、课程体系设计、项目管理和效果评估；（2）能深刻理解业务逻辑，将组织发展工作与业务战略紧密衔接；（3）具备强大的体系构建、流程梳理和知识管理能力；（4）出色的跨部门沟通、协调和推动能力，能胜任“业务伙伴”角色。

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陈先生

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招聘家装设计师:工作内容:1.负责前期量房，图纸，预算。2.谈单签单，后期工地跟进等要求:1.会CAD，酷家乐图等办公软件。2.三年以上家装公司经验。3，服从安排。待遇:底薪加提成具体面议。

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郭女士

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招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行）年龄22岁～40岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神安装费用以计件方式为准，订单量大，月平均安装费9000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数：40人，招满为止

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8月7日 08:44

林先生

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招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行）年龄22岁～40岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神安装费用以计件方式为准，订单量大，月平均安装费9000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数：40人，招满为止

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8月9日 13:16

林先生

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岗位职责:1、按环境检测标准，完成检验、检测工作，水质样品检测(COD、BOD、氨氮、总磷、总氮等)、空气样品检测(颗粒物、二氧化硫、氮氧化物、甲醛、氨气、硫化氢、臭气浓度等)、噪音检测分析;2、按实验规范流程安全操作，完成基本实验项目操作;3、正确记录实验数据和检测结果，对实验检验结果认真仔细审核;4、做好实验器皿、试剂、仪器日常维护及清理工作;5、项目日常安排，对接市场项目任务。任职要求:1、专科及以上学历，环境工程、环境科学、应用化学、化学、生物技术等相关专业;2、有志从事检测工作，责任心强，工作态度认真、细致，具有刻苦钻研及团队合作的精神;3、有责任心、工作仔细，有较好的沟通表达能力;

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张女士

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招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行）年龄22岁～40岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神安装费用以计件方式为准，订单量大，月平均安装费9000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数：40人，招满为止

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8月6日 09:29

林先生

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岗位职责:1.掌握采样有关标准、技术规范及流程;2.按计划完成采样任务，依据监测技术规范，确保采样结果的真实性和准确性，正确填写原始记录;3.熟练掌握现场采样检验检测所用仪器设备的基本原理、技术性能以及校准、调试、维护和常见故障的排除技术;4.领导交办的其他工作。岗位要求:1.专科及以上学历，环境、生物、化学等相关专业;2.有环境监测第三方认证机构检验检测分析或采样工作经验者优先;3.责任心强，能够服从安排，具有良好的团队合作精神，能够熟练掌握监测分析等相关设备仪器;4.具有环境监测技术证书者、化工分析检测证书者优先录用;5.有C1驾照。

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8月11日 12:11

林先生

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8月12日 11:39

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8月31日 20:43

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招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行）年龄22岁～50岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神以计件方式为准，订单量大，月平均安装费7000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数：40人，招满为止

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9月8日 12:15

林先生

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招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行）年龄22岁～50岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神以计件方式为准，订单量大，月平均安装费7000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数：40人，招满为止

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12月19日 08:01

林先生

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一、岗位职责:1、负责公司宣传软文、品牌建设、活动文案等工作的撰写、编辑、执行。2、活动及营销方案的构思和文案撰写;3、完成文案和简单平面设计版式;4、完成公司每月数据统计工作二、招聘要求:1、大专及以上学历，25-40岁。2、有良好的文字写作功底、较强的信息采编能力、独到的文案创作能力，有较强的市场敏锐能力和新鲜事物好奇心，执行力强;3、办公软件熟练，设计软件熟练;学习能力强;4、有文创类策划经验优先

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彭女士

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1.年龄：18—50周岁，男女不限，全职兼职，不会可以学，服从安排。2.前台收银点餐，后厨生产，炸制。3.工资待遇：综合工资3000—6000+，节假日三薪！提供快速晋升的渠道，能学到职业化的培训体系，（有能力者后期可晋升店长）

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严女士

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岗位职责：1、负责抖音/小红书自媒体平台矩阵搭建，并策划每期内容执行落地2、懂平台运营算法规则、投流策略，为作品转化数据结果负责3、统筹直播运营、达人合作资源，协同线下门店实现流量高效转化4、各项运营数据分析，反哺运营动作职位要求：1、3-5年新媒体运营经验，熟悉小红书与抖音平台运营规则及投流策略，有家装、家居或高客单到店型行业成功案例2、能带团队落地内容sop，具备较强策划、脚本撰写、镜头语言把控能力3、熟练使用剪映、PR、PS、Canva等工具，了解千川、小红书后台及CRM系统4、结果导向、数据驱动

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聂女士

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1.办理入住、退房手续。2.接听前台电话，解答客人问题。3.维护前台秩序，确保客人满意度。4.完成交接班记录及其他相关工作。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。

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窦先生

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岗位职责：1、负责电信相关产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、小区摆点、为客户办理电信宽带、办理电信业务等；4、负责对渠道用户电话推销、摆点销售等销售方式。任职资格：1、开朗外向，学习能力强，服从管理；2、具备优秀的沟通能力及主动服务意识；3、欢迎应届毕业生的加入，不用担心经验不足，入职我们会安排带薪培训。薪资福利待遇：1、薪资待遇：底薪+提成；2、享受+生日礼金+结婚礼金+生育礼金等等员工福利待遇。

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王女士

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岗位职责：负责与客户沟通，深入理解招聘需求。通过多种渠道（如数据库、社交平台、主动寻访等）寻访合适的候选人。面试、筛选和评估候选人，并向客户提交推荐报告。协调安排面试，跟进招聘全流程，协助完成Offer谈判与入职。任职要求：学历专业不限，有猎头或销售经验者优先。结果导向，抗压能力强，渴望高回报。沟通表达能力强，具备良好的学习能力。对人才招聘工作有热情。

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文女士

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上班时间：9：30-16：00，节假日正常休！！！！岗位职责:1.负责现货交易的执行和管理,确保交易流程的顺畅进行。2.有风险意识,能及时止损止盈,逐步形成自己的交易模式。3.分析市场动态,及时调整交易策略,优化交易效果。4.不需要跑市场、打电话，办公室坐班（行政班）！！！！任职要求:1.具备较强的分析能力和决策能力。2.思维严谨，风险意识强，心理素质好3.有股票、期货经验优先录用4.不限经验，不限学历202

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王女士

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工作内容1、通过网络平台(主要以抖音、小红书、知乎等为主)进行引流、截流获客:2、日常多参与评论私信，以维护平台账号活跃度、提升账号曝光度:3、引流截流直接交给下一部门进行转化，只负责前期筛选，不用涉及后续工作:4、主动去搜索相关话题在评论区进行评论私信和在平台上发布业务相关的话题，金融为主上班时间:9:00~6:00，周末双休，节假日正常休，入职缴纳五险任职要求:1、学习能力，沟通表达爱能力好，思维灵敏目标感强，对金融行业感兴趣，薪资结构:底薪5000+阶梯式提成+五险，综合8000-20000(提成无上限)!

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罗女士

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