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梁先生

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薛先生

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【岗位职责】1、负责所在区域及周边县市二手商用车车源的开拓与整合；2、拓展并维护具备二手商用车处置及销售需求的渠道资源，涵盖一级经销商、中小型物流企业和运输车队等；3、实地走访物流车队聚集的写字楼、停车场及商用车交易市场，梳理并更新物流公司/车队联系方式；引导客户通过“狮桥二手车”平台发布车源信息，推动车辆高效出售，助力资产快速回笼；4、提供售后支持，协助完成车款结算、车辆交付、过户手续等相关事宜。【任职要求】1、大专及以上学历（退役军人可适度放宽学历要求），热爱销售工作，具备代步工具，有强烈增收意愿；2、年龄*******；3、品行端正、积极进取、勤勉敬业、踏实务实，具备较强的责任心与风险防范意识；4、具备良好的自我管理能力及主动推进工作的执行力。【薪资福利】1、无责任底薪3.5k-4.5k+高额提成。起步阶段:6000元-10000元熟练阶段:10000元-20000元2、福利待遇：带薪休假，入职系统培训，安排专人指导带教，团队旅游活动

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《招聘啦，招聘啦》都看过来！！一.【岗位职责】：负责线上线下客户邀约与接待，做好信息登记及礼品发放，维护良好的客户关系。二.【工作时间】：早8:30-10:30，下午3:00-4:30，双休，法定节假日休息三.【工资待遇】：1600转正5000+四.【福利待遇】：定期组织团建旅游，提供免费培训，享季度奖金、年终奖金，晋升机制公开透明。五.【企业文化】：宁愿因了解而加入，不因误解而错过，实干收获成长，选择我们无悔前行。^_^我们招的不只是员工，更是携手共进的成长伙伴。

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1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收益3000-8000元起2.工作内容：在语音厅内通过麦序上麦互动，日常以打字聊天、欢迎用户为主，当有用户赠送礼物时需开麦进行实时回应，非纯文字交流形式3.可选择居家办公，接受兼职模式4.仅需一部手机即可参与，不限学历，无需过往经验5.时间灵活自主安排，可自由选择上线服务时段6.依托正规应用平台，享受保底薪资叠加提成机制7.对接多个合规语音平台，从事不露脸的语音主播岗位，通过聊天互动轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

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周女士

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【岗位职责】•负责线上或者线下，语音微信打字，社群等方式，邀约客户参加公司平台学习，维护客户关系。坐班制，企业微信打卡，上手简单，听话照做就可以。年龄要求：25-50【工作时间】•上午8.30-10:30•下午3.00-4:30一天高效工作4小时【薪资待遇】•薪资区间5000+20000/月，上不封顶，主管年入10w，经理年入30W，总监年入百万。三个月滚动晋升。•企业文化积极向上，人性化管理，宝妈，导购，房产中介，销售，教师，学历经验不限。欢迎各行各业的人才加入公司！^^福利待遇：端午中秋春节等，节假日福利，唱歌旅游团建，季度奖，年终奖，各种奖金红包等你来拿。

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1.邀约客户参与公司举办的报告会，负责礼品登记与发放，协助客户完成存款业务办理，工作为固定坐班模式，无需外出，需耐心细致服务客户，通过企业微信进行打卡考勤2.年龄要求：22岁至50岁3.月均收入：5000元至2万元以上，收入上不封顶4.工作时段：上午8:30-10:00，下午3:00-4:305.每周双休，接受全职及兼职人员应聘6.每月组织团队建设活动，每满3个月可参与晋升考核，晋升机制公开透明

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梁先生

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工作内容：1.负责公司产品的市场拓展与销售执行，主动开发新客户资源。2.保持与现有客户的良好互动，定期开展客户回访，掌握客户实际需求，挖掘潜在购买机会，提升客户持续合作意愿。3.向客户全面讲解产品功能、核心优势等内容，及时回应客户咨询，推动达成合作签约。任职要求：1.具备高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，市场营销类专业优先考虑。2.拥有销售相关工作经验者优先，具备大健康领域或快消品行业销售经历者优先，综合素质优秀的应届毕业生条件可适当放宽。3.具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力，能够积极应对销售过程中的各类挑战。薪资福利：1.具有竞争力的薪资结构：无责任底薪2k+5%高比例提成，收入与业绩挂钩，上不封顶。2.完善的福利体系：缴纳五险、享受节日福利、提供住宿支持、享有带薪年假。3.明确的晋升机制：表现优异者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。

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杨先生

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岗位职责1：严格执行公司制定的销售方案与推广计划；2：负责客户信息采集、开展销售拜访及落实售后服务工作；3：掌握客户反馈与实际需求，维护良好的客户关系；4：持续学习产品相关知识及健康领域基础内容；岗位要求1：医学、药学、护理等相关专业优先考虑；2：具备较强的责任意识和服务意识；3：拥有良好的沟通技巧、能承受工作压力、具备团队合作精神；

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工作内容：1.负责公司产品的市场拓展与销售执行，主动开发新客户资源。2.维持现有客户联系，定期开展客户回访，掌握客户需求动态，发掘潜在购买机会，提升客户持续合作意愿。3.向客户全面介绍产品性能、核心优势等内容，回应客户咨询，推动签约达成。任职要求：1.高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，市场营销等相关专业优先考虑。2.具备销售从业经历者优先，有大健康领域或快消品行业销售背景者优先，表现突出的应届毕业生可适当放宽录用标准。3.拥有良好的语言表达能力、谈判技巧及抗压素质，能积极面对销售过程中的各类挑战。薪资福利:1.具有竞争力的收入结构：无责任底薪2k+5%高比例提成，收入与业绩挂钩，上不封顶。2.健全的福利体系：缴纳五险、享受节日福利、提供住宿支持、享有带薪年假。3.明确的晋升机制：工作表现优异者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。

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杨先生

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1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄26-56不限男女2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则薪资待遇：1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制2．日结/月结综合8000以上，多劳多得，具体可面议详谈3.公司统一缴纳社保

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范女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国布局的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生与信用修复。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合目标2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，终止违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-以结果为导向的问题解决能力-抗压性与心理韧性突出者优先4.职业品格：坚守合规准则，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额激励-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以目标达成为导向，自主安排高效工作节奏

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