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1.方案与设计：对接需求，输出自动化方案，完成设备选型、电气图纸设计（AutoCAD），编制技术文档。2.编程与开发：主流PLC通信配置。3.调试与集成：现场安装指导、系统联调，解决调试问题，保障生产线稳定运行。4.运维与优化：制定维护计划，故障抢修，数据分析优化，推进技改与节能升级。5.协作与支持：跨部门协作，参与售前售后支持。

哈尔滨·香坊区·红旗

刘女士

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1.能够适应长期出差的工作性质，参加工作1年以上;2.公司免费培训，五险，工作满3年上公积金;3.PLC需要成手，能够独立设计、硬件选型、配线、编程、组态、独立调试并移交生产。

哈尔滨·南岗区·化工

宋先生

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岗位职责:1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行、服务质量优化及服务目标的达成；2、统筹区域内客户投诉处理工作，全面管理电站日常运维事务；3、组织开展区域运维商的培训工作，并对运维体系运行提供持续指导与支持；4、汇总分析区域内电站的质量问题与设备故障，推动产品品质提升与改进；任职要求:1、具备3年以上渠道售后技术支持经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏行业、大型家电或互联网企业经历者优先）；2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑；3、擅长对渠道合作方（运维商）进行管理，具备客户投诉处理经验，熟悉户用光伏电站售后运维体系者优先；4、具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，拥有成功跨部门协作及项目管理经验者优先；5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排；6、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编写与材料整理能力；

哈尔滨

曹先生

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岗位职责:1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行，以及服务品质优化和服务目标达成；2、统筹所辖区域内客户投诉处理及电站日常运维管理事务；3、组织开展所辖区域运维合作方的培训工作，并提供运维体系运行的指导与支持；4、汇总分析区域内电站质量异常情况，推动产品问题改进与闭环管理；任职要求:1、具备3年以上渠道售后技术支持经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏行业、大型家电或互联网企业经验者优先）；2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑；3、擅长运维合作方管理及客户投诉应对，熟悉户用光伏电站售后运营体系者优先；4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，有跨部门协作项目成功经验者优先；5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排；6、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文档编写与整理能力；

哈尔滨·香坊区

曹先生

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招聘：社群管理员工作时间:8:30-17:00（午休1.5小时）月休4天可自选综合底薪：无责任底薪4000元+高额提成+激励奖金=综合收入8000-20000元以上，上不封顶要求:年龄25-45岁，能力突出者条件可适当放宽！具备责任心，追求长期稳定发展，工作踏实积极！有保健品、药品类引流销售经验者优先！具备药品电销或社群运营销售经历者更佳！公司提供系统化专业培训，平台实力雄厚，资源充足，发展稳健，团队氛围融洽，领导亲和力强，不搞内耗，助力你轻松高效赚钱！岗位名额有限，招满即止，机会宝贵，先到先得！工作地址:红旗大街与赣水路交叉口

哈尔滨·南岗区

李女士

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招聘：社群管理员工作时间：8:30-17:00（午休1.5小时）月休4天可自选综合底薪：无责任底薪4000元+高额提成+激励奖金=综合收入8000-20000元以上不封顶任职要求：年龄25-45岁，能力优秀者条件可适当放宽！具备责任心，愿意长期发展，踏实肯干！有保健品、药品类引流销售经验者优先！具备药品电销或社群运营销售经历者更佳！公司提供系统化专业培训！企业实力雄厚，资源充沛，发展稳定，团队氛围融洽，领导亲和力强，不搞内耗，助你轻松创收、快乐工作！岗位有限，招满即止工作地点：红旗大街与赣水路交叉口

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李女士

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岗位职责：1；对接有意向的客户，及时回应客户的各类需求2；完成相关培训后，为客户匹配合适的解决方案3；结合客户具体需求，协同设计部门制定服务方案任职要求：1：普通话标准，具备良好的语言沟通能力2；富有亲和力与洞察力，善于倾听并准确回应客户需求3；不限性别、年龄，工作积极主动，责任心强岗位福利：1：底薪+提成+业绩阶梯式增长奖励教育背景：1：注重实际能力，不设文凭硬性门槛行业经验：1：具备客服、销售、客户拓展或微商从业经历者优先

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毛先生

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招聘：电话销售专员工作时间:8:30-17：00（午休1.5小时）月休4天自选综合底薪：无责底薪4000+超高提成+激励奖金=综合薪资8k-2w以上不封顶要求:年龄25-45岁，优秀可放宽！有责任心，长期稳定，踏实努力！有保健品、药品销售经验！药品电销引流或社群销售经验优先考虑！公司提供专业培训！公司实力强！资源丰富，长期稳定，领导超级好不事～让你开心赚钱！绝不内耗名额有限，先到先得工作地址:红旗大街与赣水路交叉口

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招聘：电话销售专员工作时间：8:30-17:00（午休1.5小时）月休4天可自选综合底薪：无责任底薪4000元+高额提成+激励奖金=综合收入8000-20000元以上，上不封顶要求：年龄25-45岁，条件优异者可适当放宽；有责任心，踏实肯干，愿意长期发展；具备保健品或药品销售相关经验者优先；有药品类电销导流或社群营销经验者更佳；公司提供系统化专业培训；企业实力雄厚，资源充足，平台稳定，团队氛围融洽，管理人性化，拒绝内卷，助你轻松创收、快乐赚钱！岗位有限，招满即止工作地点：红旗大街与赣水路交叉口

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李女士

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岗位职责：1.负责红队高级技术解决；2.负责零日漏洞发现及复现；3.负责省级单位应急响应工作指导；4.参与大区安全工具框架设计与功能开发。能力要求:一、核心技术要求1.渗透测试能力（需满足3项）（1）精通OWASPTop10漏洞原理、利用与防御（如SQLi、XSS、SSRF、RCE、反序列化）（2）掌握高级绕过技术：WAF绕过、IDS/IPS规避、沙箱逃逸（3）熟练使用工具：BurpSuite（插件开发）、Metasploit、CobaltStrike、SQLMap定制化2.内网渗透专项（至少满足2项）（1）域渗透全链路：NTLM/Keberos认证利用、黄金/白银票据、ADCS攻击、组策略漏洞（2）横向移动技术：PSRemoting、WMI、DCOM、横向渗透框架开发（3）权限维持：隐蔽后门（Rootkit、内存马）、隧道技术（DNS/ICMP隧道、Ngrok）3.代码审计与开发（至少满足1项）（1）能独立审计Java/Python/PHP/.NET源码（反序列化漏洞、逻辑漏洞）（2）具备武器化开发能力：定制化漏洞EXP、C2框架改造、免杀木马开发（PE/Shellcode）4.云与基础设施安全（加分项）（1）云环境渗透：AWS/Azure/GCP权限逃逸、存储桶劫持、Kubernetes漏洞利用（2）容器安全：Docker逃逸、容器镜像漏洞扫描（3）网络协议攻击：DHCP劫持、VLAN跳跃、SDN安全测试二、攻防对抗专项能力1.红蓝对抗经验（至少满足1项）（1）3年以上实战攻防演习经验，具备大型HW攻击队核心成员履历（2）熟悉ATT&CK框架战术实施，能构建完整攻击链（侦察→武器化→渗透→控制→数据渗出）2.反溯源能力（至少满足1项）（1）匿名化技术：Tor多层代理、加密货币交易混淆、MAC地址伪造（2）反取证：日志篡改、内存攻击痕迹清除、文件系统隐形3.漏洞研究能力（至少满足1项）（1）独立挖掘0day漏洞（近2年至少1个CVE编号或主流SRC高危漏洞证明）（2）分析补丁差异（PatchDiffing），实现1day漏洞快速武器化三、防御体系认知1.安全架构设计（至少满足1项）（1）熟悉零信任架构实施要点，具备EDR/XDR绕过实战经验（2）设计纵深防御体系：网络分段、微隔离、欺骗防御技术2.威胁狩猎能力（需满足2项）（1）使用国内通用SOC/WAF构建检测规则（如Sigma规则）（2）分析高级威胁：APT组织TTPs识别、恶意软件动态分析（沙箱逃逸检测）四、其他加分项（1）开源安全工具贡献者（如Metasploit模块提交）（2）知名CTF战队核心成员或优异攻防成绩（需佐证材料）（3）发表过高级攻防技术研究文章（4）具备硬件安全测试能力，如IoT设备固件分析、射频攻击

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刘女士

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岗位职责:1.负责公司日常现金及银行收付款业务，确保资金流转准确、账目清楚。2.依据公司财务规定办理各项费用报销，含单据审核、资料归档等流程。3.协助完成薪资核算发放、税务申报及其他相关财务工作。4.需具备财务工作经验，不考虑无经验者，有基础再投递，感谢理解薪资待遇：工作时间8.30-17.30+周末单休+法定休假+社保+试用期4K，转正后4K+500绩效

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于女士

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