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工作内容：1、开展公司产品的市场拓展与销售工作，建立并保持与客户的良好互动关系，确保销售任务的达成。2、落实公司产品的推广与销售工作，依据整体销售规划，拟定并实施相应的销售方案；3、执行客户走访及产品介绍，结合客户实际需求提供专业的产品解答，推动销售成果落地；4、持续维护客户长期合作，配合解决客户在产品使用过程中遇到的相关问题；5、按时汇总销售数据，完成既定销售指标，并对数据进行复盘优化，提升销售效能；6、严格执行公司制定的销售流程及相关规范要求。职位要求：1、具备本科及以上学历，专业方向为医学、生物学、市场营销等相关领域；2、具有1年以上医药销售岗位从业经历，拥有医院渠道客户资源者优先考虑；3、具备出色的沟通表达与销售能力，能独立开展市场分析与决策判断；4、具备较强的售后支持意识，始终以积极态度服务客户；5、能够适应一定强度的工作压力。福利待遇：-试用期薪资全额发放无折扣-五险一金足额缴纳，入职当月即办-每年组织健康体检，守护员工身心状态-多项补贴贴心到位，含高温补贴、低温补贴、节日补贴、节庆礼品等-不定期开展团队建设活动，营造轻松愉悦的工作氛围-关注员工家庭关怀，提供带薪春节假、年休假、产假及育儿假等福利-重视员工成长路径与能力进阶，配备线上线下培训体系，导师全程指导，亦师亦友公司团队稳定，期待同样充满热忱、友善协作、专业敬业的你加入！欢迎随时投递简历沟通详情（注：全省均有岗位配置，负责指定地级市及所辖县区，熟悉当地市场者可优先安排）

景德镇

刘女士

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【诚聘[太阳]】齐鲁制药【工作岗位】代表、主管、专线经理【工作地点】【负责产品】肿瘤、脑血管、眼科、风湿免疫等领域产品（品类齐全，不受集采影响）【薪酬待遇】收入优厚，具体可面谈【招聘要求】1、医药类相关专业背景，大专及以上学历，具备一定管理经历，可带领团队到岗者优先考虑2、具备较强的学习能力、沟通能力与执行力，富有团队责任感和集体荣誉感3、工作积极主动，作风稳健，充满热情，勇于挑战，具备拼搏精神4、拥有相关领域化学术推广实践经验者更佳

景德镇

邹先生

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招聘岗位:双休保单服务专员招聘要求：年龄:21-50岁，初中以上学历。男女不限。（大专以上学历/条件优秀者可优先，底薪不同）销售经理、管理岗位:上班时间:周一至周六，每日5∽7小时工作内容:根据公司提供的客户名单，进行客户资料整理及后续服务跟进。理赔专员岗位:学好自己的专业，帮助客户分解理赔的实际情况，跟进客户以及后续服务。福利：公司提供:意外医疗、意外残疾、意外身故保险！疾病医疗、身故保险！养老保障，海量客户资源保单服务专员：2000-10000元。理赔专员:2000-10000元。保险业务经理:5000-20000元。主管：5000-20000元符合要求再联系经理人详细请咨询:谭经理工作地点：景德镇市昌江大道人寿大楼3楼城区营业部（春天花园斜对面）也欢迎转介绍。敬请收藏

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谭先生

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招聘岗位:保单服务专员招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽上班时间:周一至周六，每日5小时工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源……[机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。

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宁女士

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招聘岗位:保单服务专员招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽上班时间:周一至周六，每日5小时工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源……[机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。详细请咨询:

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宁女士

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1.接收客户提交的理赔材料（如保单、医疗记录、事故证明等），审核资料完整性。2.指导客户补充缺失材料或更正错误信息（例如病历盖章、发票真伪验证）。3.通过系统录入案件信息，生成理赔案号并分配处理优先级（如重大疾病、车险人伤案件优先）。

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涂女士

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1、1-2年以上快消品行业销售工作经验，有做过槟榔、饮料、鲜乳制品行业者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、有责任心，服从管理，能吃苦耐劳；联系方式：（微信同号）

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万女士

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阿金哥居民楼菜馆招聘啦。。。。。招聘店长2名、工资7000-9000元服务员若干名、工资4000-4600元洗杂阿姨2名、工资4000-4500元。服务员要求：年龄18岁-45岁能准确理解并传递顾客需求，品行端正，能吃苦耐劳，有团队精神，有服从力，阿姨年龄45岁-60岁，联系人阿金嫂，1店地址：方家山廉租房。2店地址：昌江大道（春天花园小区附近）

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唐女士

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1.市场开发与客户拜访:负责指定区域(如商业街、市场、社区等)的线下商户开发，主动上门拜访，介绍支付宝“碰一碰”支付的优势和功能。2.产品推广与演示:清晰、生动地向商户演示“碰一碰”支付(手机感应NFC标签即可收款)的便捷操作流程，解决商户疑虑。3.商户签约与服务:引导意向商户完成合作签约，并协助其开通、激活和使用“碰一碰”收款服务，确保商户顺利上手。4.客户关系维护:定期回访已签约商户，处理使用过程中的问题，收集反馈，建立长期稳定的良好客情关系。5.市场信息收集:调研并反馈市场动态、竞争对手情况以及商户需求，为团队策略调整提供建议。任职要求1.年龄18-40岁，学历不限，专业不限，有销售、地推、快消品推广等相关经验者优先。2.性格外向，自信开朗，具备极强的沟通表达能力和亲和力，不畏惧被拒绝，有吃苦耐劳的精神。3.对工作充满激情，有强烈的赚钱欲望和目标感，结果导向，抗压能力强。4.具备基本的智能手机操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识。5.需自备交通工具(电动车/摩托车等)，方便区域内移动。

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吴先生

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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工【企业直招】新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！招聘岗位•普工/操作工（100名）1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。任职要求1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。薪资待遇•薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。•福利保障：◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。工作地点在江苏常州携带身份证即可面试，当天安排住宿

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顾先生

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【岗位职责】-负责客房清洁与整理，确保环境整洁舒适-完成日常保洁工作，包括地面、卫生间等区域【职位要求】-有客房保洁或室内保洁经验优先-工作认真负责，能吃苦耐劳【工作时间】-每天工作时间：08:00-18:00【薪资福利】-薪资区间：2000-4000元-学历不限，经验不限

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付女士

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市场营销，10-30人薪资3000-10000上不封顶三个点提成加奖金法定节假日福利，年终奖励 包吃 全坐班 公司人性化较自由邀约意向客户进店完成签单任何渠道皆可主要打电话外出跑小区线上和客户沟通邀约进店

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李先生

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塔斯汀中国汉堡诚聘英才一、招聘岗位：前台，后厨二、薪资福利1.具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、提成等。2.员工内部优惠，免费品尝美味的中国汉堡。3.良好的晋升空间，表现优秀可晋升管理层。三、工作地点塔斯汀中国汉堡（景德镇市人民公园店）四、联系方式有意者请联系

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曹女士

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负责公司日常行政事务的统筹与执行，确保办公环境的整洁与高效运转具有一年人事工作经验，专注于销售团队人员的招聘与入职支持

景德镇

李先生

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岗位职责：1.策划并执行家装领域的整体市场推广方案，提升品牌在行业内的认知度与影响力；2.主导各类市场活动的落地实施，提高用户互动性与品牌粘性；3.跟踪研究行业发展方向及竞争格局变化，为产品升级与市场布局提供决策依据；4.拓展并维护家装产业链上下游合作资源，探索多元化的协同合作模式；5.统筹管理市场团队运作，确保工作目标与公司发展战略同步，持续提升团队执行力。任职要求：1.具有多年市场营销实战经验，熟悉家装或相近领域业务场景；2.具备卓越的组织协调能力与团队管理背景，能有效带领团队完成既定任务；3.拥有较强的商务沟通与谈判能力，善于构建并维系合作关系；4.对市场动向具备高度敏感性，能够快速应对环境变化做出策略调整；5.熟练运用数据分析工具，具备以数据为基础制定营销策略的能力。

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李先生

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岗位职责：1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历初筛及面试协调安排；2、落实人事行政类日常事务，如员工入离职手续办理、人事档案管理等；3、配合开展公司内部活动的策划与执行，增强团队协作氛围；4、统筹办公用品的采购、登记与发放，确保办公环境正常运转。任职要求：1、具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务；2、沟通表达良好，善于建立并维护和谐的人际关系；3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队精神；4、了解常规人事行政操作流程，有相关工作经验者优先考虑。

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李先生

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岗位职责:1.负责企业日常运营统筹，保障各项运营工作高效推进；2.策划并执行运营方案，推动公司业务持续增长；3.跟踪分析运营指标，动态优化运营策略；4.组织并带领团队，增强成员执行效率与创新能力；5.与客户保持良好互动，维护企业品牌声誉。任职要求：1.具备高度责任心及团队引领能力；2.拥有出色的沟通协调与团队协作素质；3.熟悉运营管理体系，能灵活落地实施；4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应突发情况；5.富有创新意识，能为企业发展提供有效运营新思路。

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李先生

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