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黎女士

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赵女士

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1.时间：时间完全由自己掌控，每日工作自主安排！2.管理：管理制度灵活宽松，上班时段自由调配，活动范围不受限~3.培训：每位新人都由店长亲自一对一指导，入职前七天全程实操带教，无任何内部竞争压力，团队协作共赢！4.旅游：设有激励性旅游团建机制5.晋升：不看关系，全凭个人能力与业绩结果说话~6.福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成目标后店长额外发放现金红包~【薪酬模式】1、行业顶尖提成机制：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人，收入由你主导，参考如下：业绩13510工资1W+业绩23510工资2W+业绩53510工资5W+新人首月平均收入5K-8K，熟练后月入1.5W-3W（上不封顶）2、晋升通道：业务合伙人→智能店长→店长→区域经理→区域总监【晋升机制公开透明，实力决定发展速度】3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金、团队奖金4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一教学，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事【工作时间】早九晚六，时间弹性高每月休息八天，可自由调休，节假日未休可顺延补休既然选择销售这条路，何不选一个收入最高的平台？选择大于努力，海居大舞台期待您的加入，欢迎咨询与报名！薪资详情薪资范围：8000-30000元/月，上不封顶底薪：6000元/月提成方式：22%提成至100%提成

武汉

张女士

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上班时间：9：00-18:00午休时间：12:00-14:00月休：6-8天岗位职责：1.从事房产租赁中介服务，为客户提供专业的租房咨询与配套支持；2.主动开发客户资源，运用高效沟通方式推动交易达成；3.持续跟进客户关系，落实售后保障工作，提升客户体验满意度；4.按时参加团队会议，交流市场信息，配合优化销售方案。任职要求：1.热衷于房产租赁行业，具备较强的表达能力与协调能力；2.工作积极负责，能适应一定工作强度，具备良好的团队意识；3.不限学历背景，欢迎新人加入，提供专人指导，一对一带教。

武汉

张女士

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【工作内容】1、 维护房源信息，及时更新数据，并在App上发布；2、 接待客户租房咨询及相关事宜，了解/引导客户需求；3、 带领客户实地看房，也可视频看房，与客户和房东沟通，完成签约；【职位详情】1、 时间：工作时间十分人性化，时间弹性，每天App签到一次，签到时间自己定；2、 管理：上班时间自由分配活动范围，可坐班也可不坐班；3、培训：完善的培训体系，入职店长会一对一带教，手把手的教会，提供资源，快速上手；4、旅游：奖励制旅游团建；5、晋升：不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成；入职2个月可升智能店长，4个月可以升店长，最高可拿60%的分红，年薪20万起；6、福利：带薪年假；法定节假日补假；业绩达成后店长给予红包奖励；7、奖励：新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖8、休息：月休8天以上，可周末双休也可自由调休，节假日顺延休息天数；【薪酬模式】1、行业最高提成：每月总业绩4500以内22%提成，4500以上业绩100%提成，收入多少自己来定，算法如下：业绩13510到手1W+业绩23510到手2W+业绩53510到手5W+新人首月基本收入5K-8K；熟练掌握业务轻松1W+，收入上不封顶；

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魏女士

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【工作职责】1、了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】2、与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心,有详细的培训教给您】3、积累房源【各种渠道开发房源,只有您愿意，前期积累很快】4、了解客户的需求,做好信息的匹配，并带看客户看房促成【从带看到成交,一对一帮扶,有人教有人帮，从熟到会，快速上手】【薪酬模式】1、行业最高提成：每月总业绩4500以内22%提成4500以上业绩100%提成收入多少自己来定业绩13510工资1W+业绩23510工资2W+........新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务1.5W-2W(上不封顶）2、晋升空间：业务合伙人—智能店长—店长—部长----区域经理（6-12个月到店长）3、奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖4、梯度培训，“师徒”制一对一教，快速上手即可线上获客轻松业绩过万【工作时间】早九晚六，午休2.5h，月休6天，时间弹性，APP打卡节假日顺延休息天数既然选择了销售，何不选择赚的最多的选择比努力更重要，海居租房欢迎您。

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高先生

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曾先生

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1.工作时间：上午9:00-下午18:00，午休不少于两个半小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长仅需五至六小时！2.管理模式：管理制度人性化，morning打卡后可自由安排早餐，工作时段自主调配，活动范围不受限~3.培训机制：由门店负责人进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人竞争压力，团队氛围共赢共进！4.团建激励：设有旅游奖励机制，表现优异者可参与公司组织的团建旅行5.晋升机制：晋升不看关系，solely依据个人努力与业绩成果，公平透明6.员工福利：享带薪年假；法定节假日正常补休；达成目标后店长额外发放现金红包【薪酬结构】1、行业领先提成方案：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%计入提成，收入上限由自己决定，参考如下：业绩达13510元，月入过万业绩达23510元，月入两万+业绩达53510元，月入五万+新人首月平均收入5K-8K，熟练后月收入稳定在1.5W-3W以上，上不封顶2、发展路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监晋升制度公开透明，能力即为快速通道3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金及团队激励奖金4、培训体系：实行“师徒制”梯度培养，一对一辅导，快速掌握技能，线上获客轻松实现业绩破万【工作时间】早九晚六，弹性管理，APP在线打卡每月休息6天，支持灵活调休，节假日顺延休假既然选择销售赛道，何不加入收入更高的平台？选择大于努力，广阔舞台等你来战！欢迎咨询与投递！薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：6000-8000元/月提成方式：22%提成起，阶梯式提升至100%

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曾先生

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1.工作时间：上午9:00-下午18:00，午间休息不少于两个半小时，时间安排宽松灵活，每日实际工作时长仅需五至六小时！2.管理模式：管理制度人性化，早晨打卡后可从容享用早餐，上班期间时间可弹性安排，活动范围自由支配~3.培训机制：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人之间的竞争关系，彼此成就，共同发展！4.团建活动：设有奖励性质的旅游团建机制5.晋升机制：晋升不看关系，solely依据个人努力与业绩成果6.福利待遇：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包奖励【薪酬结构】1、行业领先提成方案：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部收入归个人，收入上限由自己决定，参考如下：业绩达13510元，月入过万业绩达23510元，月入两万以上业绩达53510元，月入五万以上新人首月平均收入5K-8K，熟练后月收入稳定在1.5W-3W，上不封顶2、晋升路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监晋升制度公开透明，能力是唯一的通行证3、激励体系：设置新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励及团队奖励4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一教学，快速掌握技能，线上获客轻松实现月业绩破万【工作时间】早九晚六，时间灵活，支持APP打卡每月休息6天，调休自由，节假日未休可顺延补休既然选择销售行业，何不选择收入最高的赛道？选择往往比努力更重要，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：4500元/月提成方式：22%提成至100%提成

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曾先生

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武汉

冯先生

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1.工作时间：上午9:00至下午17:00，午休时间不少于两个半小时，每日实际工作时长五到六小时，时间安排灵活充裕2.管理模式：考勤制度人性化，完成早打卡后可自由安排早餐，工作时段可弹性分配，活动范围不受限3.培训机制：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无内部竞争压力，团队氛围共赢共进4.团建活动：设有旅游奖励机制，表现优异者可参与公司组织的团建旅行5.晋升机制：晋升不看关系，solely依据个人能力与业绩成果，公平透明6.员工福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成目标后店长将发放额外红包激励【薪酬结构】1、行业领先提成比例：月总业绩4500元以内按22%计提，超出4500元部分全部100%计提，收入由自己掌控，参考如下：业绩达13510元实际收入1W+业绩达23510元实际收入2W+业绩达53510元实际收入5W+新人首月平均收入5K-8K，熟练后月入1.5W-3W以上，上不封顶2、发展路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监晋升体系公开透明，实力决定成长速度3、奖励机制：设置新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励及团队激励奖金4、培训体系：实行“师徒制”梯度培养，一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万高效可达【工作时间】上午9点至下午6点，时间弹性，通过APP完成打卡每月休息6天，支持自由调休，节假日顺延未休天数既然选择销售行业，何不选一个收入最高的平台？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与报名！薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：4500元/月提成方式：22%提成起，超额部分100%计提

武汉

曾先生

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租房管家双休＋朝9晚6工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核公司提供海量资源，零基础可入职只需通过手机与客户沟通，月入过万不是梦，不限学历，不限经验团队年轻有活力，工作氛围融洽我们拥有全武汉的租赁房源，客户主动咨询你！！新人首月由主管一对一指导，快速开单入职即可享受全武汉租房源中介费全免，公司全程提供资源支持！资源支持！【岗位职责】1在小红书、抖音、58同城发布房源图文及视频内容2解答客户咨询的基本问题，了解其租房需求3根据客户需求推荐合适的房源（客户主动联系你）4安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主5月薪范围8000-30000元6团队成员均为00后，沟通无障碍，氛围轻松7双休制度，工作自由，操作简单员工福利交通补贴生日礼遇免费Wi-Fi定期团建聚餐节日关怀福利零食下午茶供应通讯补贴

武汉

徐先生

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1.工作时段：上午9:00至下午18:00；午间休息不少于两个半小时，时间安排宽松灵活，每日实际工作时长五到六小时！2.管理模式：管理制度人性化，morning打卡后可自由安排早餐，工作时间内可弹性分配个人活动范围~3.培训机制：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人竞争情况，彼此成长互促共赢！4.团建激励：设有旅游奖励机制，达成目标即可参与团队出游活动5.晋升机制：晋升不看关系，solely依据个人努力与业绩成果6.员工福利：享带薪年假；法定节假日可补休；业绩达标后店长将发放现金红包奖励【薪酬结构】1、行业领先提成方案：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部按100%计提，收入由自己掌控，参考如下：业绩达13510元，实收过万业绩达23510元，实收两万业绩达53510元，实收五万新人首月综合收入5K-8K，熟练后月入1.5W-3W以上，上不封顶2、晋升路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监制度透明公开，能力即为晋升快车道3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励及团队激励奖金4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事【工作时间】早九晚六，时间灵活，通过APP完成打卡每月休息六天，支持自由调休，节假日未休可顺延补休既然选择销售行业，何不选一个收益最高的平台？选择大于努力，海居大平台诚邀您加入，欢迎咨询与投递！薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：6000-8000元/月提成方式：22%提成起，超额部分100%计提

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李先生

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张女士

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