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操作机台岗位不同，年龄18-50都可以安排8000-10000不等，完全看个人无需经验0基础有师傅带正式工五险一金+免费住宿+餐厅小时工25-35块一小时工资结算灵活可以预支

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王女士

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招聘岗位:针对逾期账户当事人开展诉前协商与和解沟通。一、招聘要求:1、年龄18至40周岁，中专及以上学历。2、个人征信良好，无不良信用记录及行政、刑事处罚记录。二、薪资待遇1、基础底薪2500元/月。2、提成奖金依据产品线差异面议，综合奖金区间为3%-1*%。三、其他福利待遇工龄奖全勤奖月度激励方案五险无限茶歇四、企业直招，非销售岗，非客服岗，薪酬对标高薪行业，公司员工月薪范围8k~20k。无需推销任何商品，不涉及复杂人际交往，无需频繁开会，工作目标明确，专注高效创收。工作时间：早9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末单休，工作内容简洁，无电话量等繁琐考核指标。年龄要求18~40周岁，性格积极开朗，具备沟通自信，有自建团队者优先考虑。

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武先生

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招聘岗位:负责与逾期账户当事人开展诉前协商和解工作一、招聘要求1、年龄18至40周岁，具备中专或以上学历2、个人征信状况良好，无不良信用记录及行政、刑事处罚记录二、薪资待遇1、固定底薪2500元/月2、提成奖金依据产品线差异面议，综合奖励比例3%-1*%三、其他福利待遇工龄补贴全勤奖励月度激励计划五险保障免费茶歇供应四、本岗位为企业直接招聘，非销售岗、非客服岗，区别于传统高压力行业，公司员工平均薪资区间为8k-20k无需推销产品，无职场内耗，不设频繁会议，拒绝繁琐事务，专注高效作业工作时间：长白班9:00-18:00，中午休息90分钟，每周单休工作内容简单清晰，无电话量等复杂考核指标要求年龄18-40周岁，性格积极外向，沟通不怯场，有自主管理团队经验者优先录用

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职位要求：1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情；2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决；3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意在行业内长期发展，富有进取心。职位描述：1.通过系统化学习与实操快速熟悉门店运营流程及产品知识；2.负责为顾客提供产品使用咨询与专业解答；3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作；4.协助店长完成店面日常运营管理相关事务。福利待遇：1、专业带薪培训：提供新员工入职培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训；2、团队活动：每月组织团建聚餐、员工旅游、户外拓展等丰富活动（近期已组织前往西安、昆明、西双版纳等地开展学习交流之旅）；3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔晋升机会，公司支持内部竞聘职能岗位（已有多名00后员工成长为店长及职能部门成员）；4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等各类法定假期；5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等热门游戏设备，定期举办王者荣耀等电竞赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励；6、工作地点：文登区域内就近分配

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宋女士

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职位描述：1.负责手机、平板及各类电子配件的销售工作；2.为顾客提供产品相关问题的专业解答与选购建议；职位要求：1.年龄18-30周岁；2.热爱手机或消费电子行业，具备浓厚的兴趣和热情；3.具备良好的职业素养和团队协作意识，能主动发现问题并有效解决；4.性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意在岗位上持续成长，富有进取心；薪资福利：底薪+高额提成，收入上不封顶；带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等；员工培训：提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心经验不足；定期组织产品知识培训及运营商政策培训；晋升渠道：提供完善的晋升机制，发展路径为：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理；只要踏实肯干，公司全力支持个人成长与发展；工作地点：文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近分配

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职位描述：1.负责手机、平板及各类电子配件的销售工作；2.为顾客提供产品相关咨询解答服务；职位要求：1.年龄18-30周岁；2.热爱手机或电子产品领域，具备浓厚兴趣；3.具备良好的职业素养与团队协作意识，能够主动发现问题并解决；4.性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。薪资福利：底薪+高提成，收入上不封顶带薪年假、五险、员工出游、定期调薪晋级、生日福利、节假日福利等员工培训：提供新员工入职培训，安排专人带教，无需担心缺乏经验；定期组织产品知识培训、运营商专项培训等；晋升渠道：完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理只要愿拼敢干，公司全力提供发展平台；工作地点：文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近分配

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职位要求：1、年龄20-30岁，热爱手机及电子产品行业，具备浓厚的兴趣与热情；2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于分析并解决实际问题；3、性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意在行业内长期发展，富有进取心。职位描述：1.通过系统的培训与实操，迅速掌握门店运营流程及产品相关知识；2.负责为顾客提供专业的产品解答与选购建议；3.负责手机、平板、配件等电子产品的推广与销售工作；4.协助店长完成店面日常运营管理事务。福利待遇：1、专业带薪培训：提供新员工入职集训，配备专人一对一指导，无需担心缺乏经验；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训；2、团队活动：每月灵活组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展等活动（近期已前往西安、云南昆明、西双版纳等地开展学习旅行）；3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔晋升平台，只要努力就有机会；表现优异者可参与内部竞聘，转岗至公司职能岗位（目前已有多位00后成长为店长及职能部门成员）；4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等法定假期；5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等娱乐设备，定期举办王者荣耀等热门游戏赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励；6、工作地点：文登区域内就近分配

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