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大龄工，当天住宿，不体检，可预支职位要求：18-58岁，身体健康；视力较好，吃苦耐劳；薪资待遇：按方量计算，220-310元/天，综合6000-8000，不体检，当天安排住宿，

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文女士

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【招聘岗位】：送货司机【任职要求】：年龄20-58岁，驾龄一年以上，无酒驾醉驾记录【工作内容】：区域内配送日用品、百货、酒水饮料、牛奶等，距离20-30公里左右，需自装自卸，就近分配区域，定岗定线

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张女士

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外包装卸包住7-10k上不封顶上班自由工资高【阳逻转运中心-外包装卸】岗位：装卸【岗位要求】25-45岁【工作内容】：抛货为主，3-8公斤的货物居多【工作时间】：中班和晚班为主，12:00-24:0018:00-06:00上班时间仅供参考，以现场安排为准【薪资待遇】：3元/方，熟手平均日收入260元-320元/天。收入保底：新手前3天保底18/小时，计件计时取最高值，！收入说明：（2-3个人一挂车，一车100方左右，一小组一天2-3挂车）

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陈女士

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长白班！京东-美妆仓长白班！不体检工作内容：拣货岗，打包岗位。18-45岁，男女不限要求：认识26个英文字母，单价20元/小时平均一天200-240干满7天可以预支工资！工作时间：每天工作11-13小时平均月薪：6000-8500【福利待遇】不包吃，厂区有食堂8-10元一餐，包住宿舍当天可以安排宿舍，面试时间：9:00-15:00

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任先生

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全面负责公司行政后勤管理工作，包括但不限于办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与分发等，确保公司日常运营井然有序。组织协调公司各类会议、活动，做好会议记录和后续跟进工作，保障各项活动顺利开展。制定并完善行政管理制度和流程，监督制度的执行情况，持续优化行政工作效率。负责公司对外联络与接待工作，维护良好的企业形象。管理行政团队，进行团队建设和人员培养，提升团队整体业务水平。具有3年以上行政主管工作经验，熟悉行政工作流程和管理规范。局部优秀的组织协调能力、沟通表达能力和解决问题的能力。熟悉使用办公软件，如Word,Excel,PPT等，有一定的文字功底。工作认真负责,严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力。

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田女士

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岗位职责：1、统筹供应链体系的规划与执行，保障物料供应连续性，满足生产运营需求；2、持续优化供应链运作流程，控制成本支出，提升运行效率，确保交付时效达成公司预期；3、开发并维护供应商资源，推动供应商能力提升，保障来料质量与交货准时性；4、跟踪库存动态，制定合理的库存管控方案，降低资金沉淀，加快资金回转速度；5、联动相关部门应对供应链异常情况，及时排查并解决运行中的各类问题，保障链路高效运转。任职要求：1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能妥善处理内外协作关系；3、具有较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力；4、工作8小时白班，提供吃住五险。

武汉

田女士

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高薪急聘！BPO客服主管（合肥/许昌基地）·13薪+绩效奖金·带团队创佳绩！我们是一家快速成长的BPO服务提供商，聚焦金融、电商、通信行业的呼叫中心外包服务，全国运营超10个交付中心，团队人数逾2000人。现因合肥（蜀山区）、许昌（建安区）项目扩展，诚邀优秀人才加盟！岗位职责1.团队管理：统筹50-80人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、培训实施、绩效指导及后备人才培养；2.目标达成：-核心指标：CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度（CSAT）；-辅助指标：服务水平（SL）、平均处理时长（AHT）、一次性解决率（FCR）；3.运营优化：跟踪运行数据，分析问题根源，制定并落地改进措施（如质检问题复盘、话术迭代）；4.客户协同：作为项目对接负责人，定期向客户汇报运营成果，协调资源应对突发状况。任职要求-经验：具备3年以上BPO或呼叫中心管理经验，有独立带领50人以上团队经历，具备电商或金融类项目经验者优先；-能力：-熟练运用Excel/PPT进行数据分析（如CPD趋势归因、满意度报告输出）；-精通质检标准设定与校准机制，可制定个性化培训计划；-素质：目标驱动（能承受客户方高压）、沟通有力（可高效调动内外部资源）、抗压性强（适应高强度工作节奏）。

武汉

王先生

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高薪急聘！BPO客服主管（合肥/许昌基地）·13薪+绩效奖金·带团队拿结果！我们是一家快速成长的BPO服务提供商，聚焦金融、电商、通信行业呼叫中心外包服务，全国设有10余个运营基地，员工规模逾2000人。现因合肥（蜀山区）、许昌（建安区）项目扩展，诚邀优秀人才加盟！岗位职责1.团队管理：统筹50-80人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、培训实施、绩效指导及后备人才培养；2.指标达成：-核心考核：单日人均产能（CPD）、质检合格率、客户满意度（CSAT）；-辅助指标：服务水平（SL）、平均处理时长（AHT）、首次解决率（FCR）；3.流程优化：跟踪运营数据，分析问题根源，制定并落地改进措施（如质检异常复盘、话术迭代升级），提升效率降低成本；4.客户对接：作为项目主要联系人，定期向客户汇报运营成果，及时协调资源应对突发状况，保障服务交付质量。任职要求-经验：具备3年以上BPO或呼叫中心管理经验，曾独立带领50人以上团队，有金融或电商类项目经历者优先；-技能：-熟练运用Excel、PPT进行数据分析（如CPD趋势归因、满意度可视化报告）；-精通质检标准设定与校准流程，能够设计精准有效的培训方案；-特质：目标驱动（能承受客户侧压力）、沟通有力（可高效推动内外协作）、抗压性强（适应高强度工作节奏）。

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王先生

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【任职要求】男女不限，学历不限，认识26个英文字母，吃苦耐劳，入职有人带，工作简单易上手，首月计件保护。【工作内容】纯小件仓库打包、拣货、上架、盘点、复核、收货、异常……（适合哪个做哪个，没有经验要求，好好学都能做）【福利待遇】综合薪资6000-8000，入职当月缴纳六险一金，公司每月提供餐费补贴，全勤奖、司龄奖、加班补贴、年终奖、绩效激励……（还有明确的晋升投诉通道，无忧无虑上班，开开心心挣钱）【上班时间】早中班，没有夜班，每月可以灵活调休，请假便捷。

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刘女士

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京东物流日结240一天可短期可长期可人走账清不体检当天安排住宿可日结/人走账清、长短期均可安排岗位内容：负责仓库收货、发货、上架、退货处理，以及转行装卸、异常件处理等工作，工作内容简单易上手，无需经验。福利：免费住宿，4-6人间，空调热水器，有食堂

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王女士

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京东直招司机月6000+六险一金，包住宿，有餐补，需接受夜班入职直接跟京东签合同，属于京东正式工[阳逻京东司机]:9.6米，京东这边提供车，无押金。[年龄]司机25-45岁(学历：不限、无犯罪记录)[驾照]C1/B照，入职前累计驾龄3年以上，B照及以上，有相关货车司机经验[扣分情况]：无重大事故及一次扣分6分以上，安全事故事故一票否决[薪资待遇]：底薪+公里数提成+装车提成+安全奖+补贴(餐补，全勤，防寒防暑，夜班)，综合工资6K-8K固定做六休一[试岗时间]跟岗两天熟悉路线，及流程。

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徐女士

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物流厂招募正式工，仓储长白班6000-9000入职就有五险一金当天安排宿舍①上市公司，福利待遇好！②优势：长白班，购买五险一金，发四季工作服，③工作内容：仓储零食打包，服装打包拣货，生活百货等小件快递的拣货打包上架复核理货扫描等，男生女生都可以做④【时间】08:00-20:00白班⑤【要求】25-44岁男女不限⑥【待遇】仓储打包，拣货，上架等（1200-1700）+850（岗位津贴）+360餐补+1450绩效+计件（0.12*1200=144*30＝4320）综合：6000-9000/月，月底最后一天发工资

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彭先生

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京东物流可日结可人走账清长短期不限京东临时工/正式工都可以安排招聘岗位：打包，扫描，拣货，分拣，投货，分货，装卸，发货，内配，上架岗等岗位均。【吃住情况】提供住宿，6人/间，热水器，园区有食堂宿区

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陈女士

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岗位职责:1、负责叉车的每日点检，并做好点检记录:2、负责叉车的安全使用，日常作业必须按照安全管理要求，如戴安全帽，着反光衣等;3、负责叉车的归位停放及充电保护:4、负责仓库内所有的上、下架作业，保证叉车作业在安全、可控的范围内工作5、服从上级领导的其他工作安排任职要求:任职要求：1、年龄在25-45岁之间;开高叉的2、有叉车证;3、熟练高叉福利待遇:底薪+绩效奖金+补贴+六险一金+其他福利，月综合到手薪资(6000-7500）元

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赵女士

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京东仓储大量招聘全职正式工入职当月缴纳六险一金，包住宿，直接跟京东签合同岗位详情要求：25-40岁，男女不限，有相关工作经验优先；岗位：打包、拣货、上架、理货、收货等；薪资：综合到手6000-8000一个月，计件制，多劳多得。班次：早班：8-20，中班12-24（中班会有小夜班补贴），大促需要配合加班。福利：司龄奖，年终奖，节假日问候，带薪产假、陪产假、病假等、各大平台福利券……面试时间：工作日上午9：00-10：30，下午13：00-15：00试岗一个班次，直接入职正式工

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赵女士

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1、A2证2、年龄：30-40岁，身体健康3、学历：初中及以上4、实际驾龄：5年及以上。5、扣分情况：3年内无严重违章6分以上记录6、安全事故情况：无重大安全事敌记录、无酒驾记录

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曾女士

实名

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武汉市新洲区招叉车工(叉车司机岗)【必备叉车证，新拿证也可教】1、正式工薪资:(岗位底薪1700+餐补360+全勤50+各种补贴=2500左右)+(绩效工4K-6K)综合薪资6500-75002、入职即缴纳六险一金，法定节假日三倍底薪3、工龄补贴：满一年100，封顶500,4、食宿：住宿(4-6人间，空调热水器齐全)(每月餐补360)园区有食堂饭菜便宜，。5、 午休晚休各一小时，(特别忙的话会加班到12点),周休一天，自主调休

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张女士

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岗位职责：1、承接公司各项指标，推动单仓内外收入目标实现，落实降本增效举措；2、主导单仓日常运营管理工作，通过流程优化与标准化执行，保障各业务环节稳定运行，提升运营质量与客户满意度；3、统筹单仓团队人才梯队建设，营造积极协作的团队环境，促进团队高效运转，并持续为组织输送优质人才；4、依据公司制度规范，落实安全管理和5S执行标准，确保仓库安全运作，保持良好的现场秩序与环境形象；5、实施商家分类管理，精细化运营商家生命周期，对业务萎缩或退出商家及时预警并制定应对方案；6、具备商机维护与深度挖掘能力，基于现有业务拓展客户需求，提供个性化服务解决方案。任职要求：1、有仓储管理相关工作经验，物流管理类专业背景者优先考虑；2、具备较强的运营思维和经营意识，能有效达成公司设定的收入与成本管控目标；3、目标导向明确，勇于自我突破，具备出色的应变能力和抗压性，注重结果交付；4、思维活跃，富有创新意识，擅长需求分析与潜在机会挖掘。

武汉

孙女士

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【岗位职责】1-全面参与京东物流各运营业务模块的日常管理，涵盖仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等环节的履约服务管理、物流体系规划及流程优化工作2-深度融入区域运营质量管控，推动新业务模式落地实施，持续改进并创新物流运作流程，助力运营质量目标实现3-围绕提升供应链服务体验、降本增效的核心目标，不断探索并优化物流相关业务流程【岗位要求】1-毕业时间在2024年10月1日至2025年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流类专业优先考虑2-对物流行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿；认同京东企业文化与发展路径，愿意扎根一线，从基础岗位成长，立志成为行业骨干力量3-具备优秀的逻辑分析能力与沟通表达能力，责任心强，具有良好的团队协作精神及一定的管理潜质4-拥有强烈的学习驱动力，能够主动思考并解决实际问题；善于归纳总结，推动流程持续改善5-可接受轮岗培养机制，愿意从基层岗位起步，踏实成长

武汉

孙女士

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主要工作仓库里面拣货，打包，上架，盘点，购买六险一金。薪资待遇5000-6000上班时间:8:00-20:00，11:00-24:00，饭点各休息一个小时，没有夜班哈!提供住宿.任职资格：1、年龄：18-40岁，男女不限。2、学历不限学习能力强，认真，细致，有责任心，有较好的抗压能力。3、服从安排，执行力强。4、身体健康，行为端正，无犯罪记录

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付女士

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1.本公司主要承运武汉及周边货运配送业务，线路涉及武汉三镇，黄冈，仙桃，天门，鄂州，孝感及其他部分地区。2.因业务需要，现急招面包车和3.99的平板货车，点对点配送，无需装卸3.司机要求22-56岁，C1及以上驾照，驾驶熟练，能跑高速，身体健康，能吃苦耐劳要求司机违法犯罪记录，不良驾驶记录，重大交通事故及违章。4.工作时间：早上8：00-6:00，时间自由，可自行安排。多劳多得。5.有意向可以直接投递简历，期待你的加入。

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刘女士

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京东司机6-8k包住宿有餐补入职买六险一金【阳逻-亚一园区】【岗位要求】9.6米车25-45岁，无红绿色盲、无心脏病、无高血压等驾驶员禁忌症。（血压+血常规+视力）。【工作时间】：4：00-16：0012：00-24：0017：30-5：30（9.6米车）【任职要求】：需持有B照，3年以上驾龄，有货运资格证，驾驶9.6米厢式货车，有物流从业经验优先，能熟练使用手机操作。需要装车（将笼车推进车厢），小件散货需要自己装【薪资】底薪（1440）+公里数提成+装车提成+安全奖+补贴（餐补、全勤、防寒防暑、夜班），综合工资6K-8K。【福利待遇】：包住+餐补360元，水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好，购买六险一金。，随走随退。———————————————️面试时间：9:00-11:0014:00-16:00面试地址：阳逻京东亚一园区招募中心

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杨女士

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