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长沙岳麓区招铆工/钣金工、二保焊/气焊包吃包住工资15000+需要有焊工证焊工铆工都招可以
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12月18日 19:51
招聘大批量实习生!白班4000以上!夜班6000以上包住!有饭补!
4000-6000元/月大型医疗器械制造企业大量招聘大专以上实习生任职要求:1、16岁以上,身高150cm以上,需要签《三方协议》的在校学生。2、须签六个月以上实习就业协议。3、底薪1900元/月+全勤奖150元/月+餐补500元/月+平时加班16.38元/h+周末加班21.84元/h+法定节假日加班32.76元/h+夜班补贴35元/晚。
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麓谷招聘专员6k
5000-8000元/月人力资源公司招聘4名招聘专员任职要求:年龄18-35,沟通能力强。2.具备强烈的责任感,事业心,耐心,细心,完成领导交代的任务主要从事于:劳务派遣普工技术工第三方人力招聘招聘专员工作内容:负责和求职者联系电话,微聊跟进求职简历,邀约求职者面试工作时间:9点-17.30(12:00-1:30休息),上六休一工资:底薪3000+提成+奖金=6000-10000元左右上不封顶升职空间组长----主管欢迎有梦想的小伙伴来挑战高薪!福利:社保,节假日福利,带薪年假,生日福利,旅游度假
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渠道经理-B端
1.5-3万元/月1、寻找并管理渠道合作者,挖掘销售机会,拓展垂直行业客户,维护客户关系;2、定期拜访客户,建立客户画像,分析客户需求,提出有效可行的解决方案;3、协助客户完成售前测试、商务谈判、合同签订、回款、日常的售后服务;4、对岗位职责清晰明了,专业知识、技能烂熟于心,专业专注,热爱自己的工作,敢于挑战,不断超越自己;5、渠道管理、渠道关系维护等工作。岗位要求:1、大专及以上学历,目标感强烈,执行力强,有冲劲;2、有toB企业软件销售经验、互联网软件销售、Saas、呼叫行业、企业服务、大客户合作经验者优先;3、良好的沟通,思维清晰,互联网嗅觉敏锐,能够灵活的借助互联网工具拓客。
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首席医学官
3-5万元/月作为首席医学官,您将是公司医学事务的最高负责人,负责制定并执行公司的整体医学战略。您将领导构建顶尖的医学团队,确保我们的产品研发、临床验证、市场推广及数字化服务均建立在坚实的医学证据和临床价值基础之上。您将代表公司参与国内外顶级学术交流,塑造公司在内分泌及糖尿病管理领域的学术领导力。一、核心职责1.医学战略规划• 制定公司中长期医学发展蓝图,将前沿医学见解转化为产品研发与商业策略• 建立和完善公司产品的临床证据体系,为产品注册、市场准入及学术推广提供核心支持2.临床研究与证据生成• 领导设计并监督执行关键产品的临床试验,确保研究方案的科学性与伦理合规性• 主导医学文献的撰写与发表,推动三诺的临床数据亮相于国际顶级期刊和学术会议3.医学事务管理• 建立并维护与全球顶级内分泌及代谢病领域KOL的长期战略合作关系• 领导医学团队为内外部提供专业的医学支持与培训,确保医学信息的准确传递4.产品医学支持• 在产品开发全周期提供医学专业意见,确保产品设计满足临床需求• 为市场活动提供医学内容审核,确保所有宣传材料科学、准确、合规二、任职要求1.学历与资质• 硕士及以上学历,临床医学专业,内科/内分泌与代谢病学方向优先• 具备有效的主治医师及以上职称,持有《医师资格证书》和《执业医师证书》2.专业能力• 精通该领域疾病诊疗规范,特别是糖尿病及其并发症的管理• 熟悉医疗器械临床研究法规和流程,具有成功领导产品临床研究的经验• 具备出色的医学写作和学术演讲能力,有SCI论文发表经验者优先3.领导能力• 卓越的战略思维、领导力、沟通影响力及跨部门协作能力• 能够有效建立和维护专家网络,提升公司在学术领域的影响力
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医学事务部负责人
4.5-6万元/月医学事务部负责人负责统筹公司医学科学事务的战略规划与执行,通过提供医学专业支持,推动产品研发、临床研究、市场准入及医学教育等工作。作为医学与业务的桥梁,协调跨部门合作,确保医学信息的准确性和合规性,提升公司在行业内的医学影响力。岗位职责:一、医学策略与临床支持1.制定医疗器械产品全生命周期的医学事务策略,包括临床证据生成、医学信息传播和医学沟通计划。2.为研发、市场、销售等部门提供医学专业支持,解答产品相关的医学技术问题。二、医学信息管理1.建立医学信息数据库,审核产品说明书、学术资料及市场宣传材料,确保内容科学准确、符合法规要求。2.跟踪国内外医疗器械行业动态、临床指南更新及竞品医学信息,提供分析报告。3.处理内外部医学咨询,包括医生、患者及监管机构的医学疑问。三、团队建设与学术合作1.管理医学科学事务团队,提升团队专业能力。2.建立与KOL(关键意见领袖)、医疗机构、行业协会的长期合作关系,组织学术会议、专家顾问会等。四、行业洞察与创新关注医疗器械领域新技术、新疗法,推动医学事务数字化工具(如真实世界研究、AI辅助分析)的应用。任职资格:1.博士,内分泌、临床医学等相关专业;2.5年以上医学事务、临床研究或医疗器械相关经验,3年以上团队管理经验;3.有成功主导产品上市后医学支持或临床研究项目案例者优先;4.英语流利,可撰写国际学术资料或参与海外项目。
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资深/专家级设计师
1-1.6万元/月【工作职责】1.做好天猫淘宝等平台店铺的设计,承接公司新品牌项目、带动设计部门质量升级;2.深刻理解品牌战略,融入电商视觉,平衡美学与商业目标,提升店铺流量转化和销量提升;需具备用户行为分析能力,将商品卖点转化为视觉元素,独立完成核心项目详情页、广告图设计,持续优化用户体验;3.需具备跨部门协调能力,与运营团队紧密合作,以销售目标为导向,推动设计与运营目标对齐;4.完成上级安排的其它工作。【岗位要求】1、本科及以上学历(特别优秀放宽至大专);2、5-10年及以上电商行业设计经验,有品牌视觉全案经验,专业技术大牛;熟知大健康等类目的卖点提炼和输出,并可分享相关成功经验;3、良好的审美感,能独立承接项目直至完成交付;4、沟通/跨部门协调能力强。【福利待遇】1、月休6天;购买五险一金;2、除基本月薪外有:全勤奖、高效产出奖、产出突破奖、新人作品奖、优秀作品奖、团队协作奖等以现金形式发放的作品创作激励;3、节假日福利、生日礼品等非现金形式发放的礼品;4、带薪享受节假日(节假日上班多倍工资)、带薪婚、产、丧、哺乳假;5、员工食堂(6元/餐)、聚餐、旅游、团建活动;6、独栋办公楼,每层休息区、咖啡间、文创展区,带健身房,办公环境极好。
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资深招聘/招聘专家
1-1.3万元/月【岗位职责】:1.人才需求分析a.与业务部门深入对接,梳理岗位需求并明确人才画像,推进招聘实施;b.结合公司战略方向及业务增长节奏,预判人力缺口,提前规划人才储备路径。2.全流程招聘执行a.主导职位描述撰写、发布招聘信息、筛选简历、开展电话沟通、组织面试流程、推进offer协商及入职跟进;b.提升候选人全流程体验,增强企业雇主品牌形象。3.招聘渠道管理a.维护并拓展多元化招聘渠道(包括在线平台、校园招聘、内部推荐、社交媒介等);b.探索新型招聘模式,拓宽人才获取途径。4.数据与流程优化a.监控关键招聘指标(如到面率、录用转化率、试用期通过率),定期形成数据分析报告;b.持续改进招聘流程,提高招聘效能并控制招聘成本。5.跨部门协作联动HRBP及业务团队,保障人才引进与组织发展高效协同。【任职要求】:1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2.经验要求:a.具备6年以上招聘工作经验,有互联网/电商/快消行业经历者优先;b.曾服务于快速扩张阶段且员工规模超千人的企业,具备高管层及关键岗位实操经验。3.技能要求a.熟悉招聘全链条运作,擅长构建招聘体系并熟练运用人才评估工具,具备优秀的沟通、谈判及跨团队协作能力;b.对数据敏感,能够基于数据反馈指导招聘策略调整。4.素质要求目标导向强,适应高压工作环境,情绪管理能力强;对人力资源市场动态具有敏锐的感知与判断力。
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电商设计主管//资深//中大型团队//管理岗
1.8-3万元/月【岗位职责】:1.熟悉电商平台用户的行为特征与审美偏好,把握用户心理与视觉需求,挖掘产品核心优势并实现视觉化呈现,独立完成商品详情页、推广图等设计工作,持续优化页面视觉表现与交互体验;2.深入理解品牌定位与发展战略,主导电商端品牌形象塑造,通过视觉手段增强店铺吸引力与营销效能,实现艺术美感与商业转化的有机结合;3.与运营团队紧密协作,以目标达成为导向,运用设计思维推动创意落地,发挥设计在销售增长中的驱动作用;4.负责团队专业能力建设,指导并培养设计人员,带领团队高效输出各类视觉内容,定期组织案例复盘与经验交流,提升整体设计水平。【职位要求】:1.美术院校或设计类相关专业,本科及以上学历;2.具备优秀的团队管理能力,拥有5年以上管理经验,可胜任15-30人规模团队的统筹与协调;3.关注用户体验,能够精准捕捉用户需求,具备用户视角思维,有效提升页面互动率与点击转化;4.主动性强,具备出色的沟通表达能力,富有团队协作意识与责任担当。(锦上添花:形象气质佳、亲和力强)
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资深产品开发//成果高效转化//中大型
1.5-2万元/月【岗位职责】细分类目:人体保健食品、宠物保健方向、美妆护肤、日化、器械1、依据企业战略方向,拟定产品创新策略及中长期研发规划,保障品牌市场份额提升与新客群体持续拓展2、关注行业动态,定期整合产业资讯,输出市场分析成果,把握消费趋势与用户需求变化,提出创新性理念,并完成新品立项的可行性评估3、按照新产品研发规划,主导新品项及项目的启动、执行与全过程推进4、联动各协作部门,确保研发到生产各环节高效衔接与顺利落地5、监控新品开发节点进度,优化流程管控风险,保障产品按计划如期上市6、统筹产品全生命周期运营,定期开展效益复盘,持续增强产品市场竞争力;负责新品上市前培训工作(提炼核心功能亮点、卖点话术、竞品差异对比)7、汇总已上市产品市场端反馈数据,研判是否需要优化产品设计,调整不足要素,推动产品迭代升级,匹配市场需求,强化竞争优势【任职资格】1、本科及以上学历,食品科学、应用化学、生物技术等相关专业背景2、5年以上保健食品、功能性食品、宠物营养品等品类研发或产品开发经验,具备独立主导项目经历者优先3、掌握行业相关法规标准,具备敏锐市场洞察力和清晰的产品定位能力4、具备产品安全风险预判、问题诊断与解决能力,工作积极主动,拥有良好的沟通技巧及跨职能协同经验5、具备自有品牌运作思维或成功打造过互联网热销产品者优先
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电商设计经理/主管(团队规模15-20人)
1.5-2.8万元/月【岗位职责】:1、团队管理:主导视觉设计团队的日常运作,全面把控各项目的设计品质与执行节奏,持续提升团队的专业水平与协同效率;2、人才培养:规划并落地电商平台整体视觉体系及人才发展路径;制定系统化的人才培养方案,开展定期培训与经验交流,打造高绩效团队氛围;3、设计策略:深入理解品牌发展战略,并将其有效融入电商视觉表达中,兼顾美学呈现与商业目标,助力店铺流量转化与销售增长;具备用户行为洞察力,能将产品核心卖点转化为视觉语言,独立主导重点项目详情页、推广素材的设计输出,不断优化用户浏览体验;4、沟通协作:具备良好的跨职能协作能力,与运营部门高效联动,围绕销售目标推进设计策略落地,确保创意与业务方向一致;5、行业洞察:密切关注电商平台设计潮流、用户审美变化及竞争对手动态,推动设计创新实践与数据化迭代(如点击率、转化率等指标分析)。【职位要求】:1、本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、数字媒体等相关专业优先,需提交个人作品集(须包含电商类实际案例);2、5年以上电商领域视觉团队管理经验,具备3年及以上管理20人以上团队经历(需附组织架构说明),拥有知名电商品牌或平台项目经验者优先;3、精通电商视觉运作逻辑,能够通过设计手段有效提升页面转化表现与用户体验。具备卓越的审美判断力与商业意识,善于协调创意构思与实际落地之间的平衡;4、具备优秀的跨部门沟通技巧,能清晰阐述设计理念并影响决策进程。富有团队协作精神与责任意识,适应高强度工作节奏。
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品牌主理人//国货品牌营销策划负责人
3-5万元/月希望您在:滋补保健食品、护肤美妆、宠物、母婴以上四个类目之一相关行业深耕多年,对此具备深刻理解,能够直接为品牌提供有力支持。我们专注于推动中国品牌的崛起,旗下每个品牌都承载独特的理念与使命。诚邀擅长品牌塑造与传播的您加入我们,投递简历时请附上代表案例作品,我们将结合行业背景、类目方向及您的过往经历进行综合评估匹配度。岗位职责:1、品牌定位建设:主导公司某一品牌的内核体系建设,明确差异化的标签定位与核心价值主张;系统梳理并挖掘品牌故事,协同专业设计团队完成品牌视觉落地,确保团队有共识、用户有感知;2、产品体系搭建:规划品牌产品体系发展路径,包括新品策划与上线、产品迭代优化、生命周期管理等,梳理清晰的产品价格结构,并建立完善的监控机制;3、内容体系搭建:基于品牌定位与产品特性,联动团队输出高质量内容(如电商详情页文案、推广图文及视频),强化消费者认知,抢占心智高地;4、渠道传播体系搭建:负责品牌全域传播,尤其聚焦内容型渠道(抖音、小红书、私域等),依据渠道属性定制传播内容,实现精准投放,并对各渠道的内容策略、费用使用及传播成效进行全流程管理与结果负责。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、电子商务或相关专业背景,具备5年以上品牌市场推广或全域运营实战经验,有大健康、化妆品等新消费快消品牌从业经历者优先;2、熟悉主流内容传播平台的运作特点,曾主导或深度参与具有广泛影响力的全域营销项目或大型品牌传播事件,擅长通过粉丝运营提升品牌声量,增强用户粘性与品牌影响力。
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电商运营专员
9000-14000元/月岗位职责:1、负责平台店铺的全面运营及日常管理工作,能力达标后可分配更多店铺;2、制定月度销售计划与目标,并合理规划推广投入预算;3、执行店铺日常维护、商品上新调整及促销活动策划等运营动作;4、深入研究平台营销工具,提升店铺流量、点击表现及转化效果;5、开展类目与产品数据分析,优化关键词布局和产品结构,持续完善运营策略与流程。任职要求:1、大专及以上学历,具备2年以上店铺运营相关工作经验;2、熟练掌握平台运营规则与操作技巧;3、擅长数据挖掘分析,精通各类运营玩法;4、具备站外引流推广经验者优先录用。
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天猫运营专员(环境佳&成长空间)
5000-8000元/月【岗位职责】1、负责天猫店铺的日常运营管理,包括产品上架、主图与详情页优化、促销定价设置、活动提报等,并持续跟踪店铺DSR及日、周、月度运营数据,完成数据分析与复盘;2、开展商品推广及评价管理,提升店铺访客量、点击率与转化效率,助力销售目标达成;3、统筹店铺库存管理,协调供应链、客服、设计及平台端等内外资源,保障运营流程高效运转。【任职要求】1、大专及以上学历,具备较强执行力,拥有半年以上天猫运营相关工作经验;2、勇于突破自我,热衷于互联网销售与推广,熟悉电商行业发展趋势,具备创新思维;3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和应变能力,责任心强,富有进取精神。【福利待遇】1、薪资体系:月综合收入4-7K;2、基础福利:五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品;3、奖金激励:年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金;4、发展通道:团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌;5、办公环境:千人独栋办公大楼,独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园。
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电商售前客服(月休六天)
5000-8000元/月【岗位职责】1、售前客服:解答客户在购买前的产品疑问,全面介绍商品信息,与客户保持顺畅沟通,促进订单达成,推动交易顺利完成;2、维护店铺良好口碑,提升服务评分及客户满意水平。【任职要求】1、不限年龄性别学历,有较强收入意愿,打字速度达50字/分钟以上;2、具备服务意识与销售思维,工作主动积极,学习能力突出;3、拥有半年及以上天猫/淘宝售前或售后客服工作经验者优先录用。【福利待遇】1、月度高额绩效奖励(享受高比例提成),月综合收入5K-8K;2、提供可口工作餐+节日福利+带薪休假3、全勤奖励、优秀员工奖、年终奖金、司龄津贴、乐途金、满2年赠10g纯黄金柠乐币、满5年赠20g纯黄金柠乐金钥匙4、配备健身房+定期聚餐+团队旅游+丰富团建活动5、缴纳五险一金
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视觉设计师(美容&健康产品)
1-1.5万元/月【岗位职责】1、视觉内容创作:负责电商平台产品主图、详情页、活动海报等设计工作,融合品牌调性与产品核心卖点,确保画面兼具视觉冲击力与信息传递效率;2、视觉规范执行:严格执行品牌VI体系,保持店铺整体视觉风格统一,优化页面结构与配色方案,提升用户浏览流畅度及转化表现;3、设计需求对接:协同运营与产品团队,准确理解营销目标与商品特性,按时输出设计方案并根据反馈持续优化,保障最终落地效果。【任职要求】1、学历不限,具备1年以上电商平台视觉设计经验,有保健品、医疗器械、个护美妆、宠物等大健康领域设计背景者优先;2、具备扎实的设计基础,熟练掌握美工类常用设计工具;3、富有创造力,乐于探索新趋势,具备良好审美能力;【福利待遇】1、薪资体系:月综合收入10-15K,优秀者薪资可面谈2、基础福利:五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品3、奖金激励:年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金4、发展通道:团队资深导师1V1指导、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌5、办公环境:千人独栋办公大楼,配备独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建区、周边优美公园
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天猫售前客服
5000-7000元/月需要具备医疗器械(贴膏凝胶喷剂)、保健品等相关类目售前工作经验。【岗位职责】1、负责接待顾客在购买产品前的咨询,准确介绍店铺商品信息,与客户保持顺畅沟通,促进订单达成,确保转化率与销售业绩稳定提升;2、维护店铺服务质量,提升客户满意度,助力店铺服务评分持续优化;3、工作时间:实行排班制,每月休息6天,设有早班(8:00-16:30)、中班(11:30-20:00)、晚班(16:30-24:00)三个时段。【任职要求】1、不限年龄、性别及学历,有强烈收入意愿,打字速度不低于50字/分钟;2、具备良好的服务意识与销售思维,工作态度积极,学习适应能力强;3、有半年及以上天猫/淘宝平台售前客服经验者优先录用。【福利待遇】1、薪资体系:高比例提成(2-3K),上不封顶;2、基础福利:五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品;3、奖金激励:年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金;4、发展通道:团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌;5、办公环境:千人独栋办公大楼,配备独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建区、周边公园景观。
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天猫客服售前售后
5000-7000元/月需具备医疗器械(贴膏、凝胶、喷剂)及保健品等相关类目售前或售后客服工作经验。【售前客服岗位职责】1、负责解答客户在购买前的各类咨询,准确介绍商品信息,与顾客建立有效沟通,推动订单成交,确保转化率与销售目标达成;2、维护店铺服务质量,提升服务评分与客户满意度,助力店铺口碑建设;3、工作时间:实行排班制,每月休息6天,设早班(8:00-16:30)、中班(11:30-20:00)、晚班(16:30-24:00)三个时段。【售后客服岗位职责】1、处理客户购买后的相关问题,包括物流异常、退换货申请、评价反馈及投诉事项,保持耐心与专业及时响应;2、通过在线沟通和电话方式跟进客户差评,快速协调解决售后纠纷;3、工作时间:采用排班制,月休6天,分为早班(9:00-18:00)和晚班(12:00-21:00)。【任职要求】1、不限年龄、性别与学历,有强烈收入意愿,打字速度不低于50字/分钟;2、具备良好的服务意识与主动性,富有销售思维,学习适应能力强;3、具有一年以上天猫/淘宝平台售前客服从业经验者优先录用。【福利待遇】1、基础福利:五险一金、司龄奖励、全勤奖金、员工食堂、节日礼品;2、奖金激励:年终奖金、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金;3、发展通道:团队资深导师1V1指导、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌;4、办公环境:千人独栋办公楼,配备独立咖啡厅、员工餐厅、露台休闲区、团建空间及周边优美公园。
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天猫运营店长/主管(高提成&晋升快)
1.2-2万元/月【岗位职责】1、负责保健食品(含宠物保健)、二类医疗器械、膳食营养补充剂、美妆个护、母婴等大健康类目在天猫平台(含天猫旗舰店/天猫国际/阿里健康大药房)的全面运营工作;2、熟练运用平台营销推广工具(含关键词/全站推广等),制定月度销售目标并执行相应推广策略;3、主导店铺及产品视觉风格设定,策划店铺营销活动,监控访问量、转化率、产品表现等核心数据,并提出有效的优化方案;4、收集行业动态,开展市场与类目分析,持续优化关键词布局和产品结构,完善运营策略及操作流程。【任职要求】1、具备1年以上天猫平台(含天猫旗舰店/天猫国际/阿里健康大药房)运营经验,有保健食品(含宠物保健)、二类医疗器械、膳食营养补充剂、美妆个护、母婴等大健康类目经验者优先;2、掌握天猫平台运营技术及主流推广工具使用方法;3、具备良好数据分析能力,主动性强,能承受工作压力。【福利待遇】1、薪资体系:岗位工资+绩效/提成工资,业务岗位收入无上限2、基础福利:五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品3、奖金激励:年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金4、发展通道:团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌5、办公环境:千人独栋办公大楼,独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园
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包装设计主管(食品/医疗器械/宠物)
2-3万元/月岗位职责:1、主导公司产品包装的原创设计与开发,依据用户需求及产品规划,完成新品项目的整体设计任务,全程跟进从设计创意到批量生产的各个环节;2、全面统筹产品设计团队的日常运作,根据运营部门提出的新品开发需求,制定切实可行的设计排期,并确保按时高质量交付;3、负责设计团队的人才培养与能力体系建设,推动团队专业水平持续提升;4、精准理解品牌调性与市场定位,确立符合品牌风格的产品设计方向与视觉语言;5、精通产品设计全流程,具备扎实的设计技术功底,同时掌握相关核心技术、生产工艺、成本控制等产品端知识;6、优化设计部门的工作流程、组织架构、内控机制、信息化管理工具及标准化作业体系,保障包装方案高效落地;任职要求:1.大专及以上学历,设计类或相关专业背景,具备6年以上包装设计工作经验;2.熟悉营养保健食品类产品的包装类型及工艺流程,掌握各类印刷及后加工技术;3.具备优秀的色彩把控能力与美学素养,洞察力强;4.具有清晰的品牌思维,能针对不同市场定位设计相应风格的包装方案;5.性格积极乐观,沟通顺畅,学习能力强,能适应高强度工作节奏;6.拥有完整且成熟的设计案例,有营养保健类膳食补充剂产品包装设计经验者优先。福利待遇:1.月综合薪资15000-30000;2.公平透明的职业晋升通道;3.节假日福利、生日礼品;4.带薪享受法定节假日(节日期间出勤享受加倍薪酬)、带薪婚假、产假、丧假、哺乳假;5.提供员工食堂、定期聚餐、团队建设活动;6.设立全勤奖励、司龄津贴;7.按规定缴纳五险一金,工作时间9:00-18:00。
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设计经理(电商与大健康方向)
2-3万元/月【岗位职责】:1、团队管理:负责视觉设计团队的日常运作,全面把控各项目的设计品质与执行节奏,持续提升团队专业水平与协同效率;2、人才培养:主导电商平台视觉体系构建及人才梯队建设;制定设计师成长路径,开展定期培训与经验交流,营造积极进取的团队氛围;3、设计策略:深入理解品牌定位,并将其融入电商视觉表达,兼顾美学呈现与商业目标,助力店铺流量转化与销售增长;具备用户行为洞察力,能将产品核心卖点转化为有效视觉语言,独立完成重点详情页、推广素材设计,不断优化用户浏览体验;4、沟通协作:具备良好的跨职能协作能力,与运营部门深度配合,围绕销售结果推进设计策略落地,确保创意与业务目标一致;5、行业洞察:关注电商设计前沿趋势、用户审美变化及竞争对手动态,推动设计创新并结合数据反馈进行迭代优化(如点击率、转化率等指标分析)。【职位要求】:1、专科及以上学历,视觉传达、艺术设计、数字媒体等相关专业优先,需提交个人作品集(须包含已上线的电商项目案例);2、5年以上电商领域视觉团队管理经验,具备3年及以上管理20人以上团队经历(需附组织架构说明),有头部电商平台或知名品牌项目经验者优先;3、精通电商视觉逻辑,能够通过设计手段有效提升页面转化表现与用户体验。具有出色的审美判断力与商业意识,善于协调创意构思与实际执行之间的平衡;4、具备优秀的跨部门沟通技巧,能准确传递设计理念并影响决策方向。具备强烈的团队协作意识与责任感,适应高强度工作节奏。
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跨境电商运营
6000-10000元/月工作内容:1、负责电商平台(temu、shein)店铺的日常运营管理与维护;2、研究平台热销商品及排名情况,挖掘潜力爆款并推动产品成为爆款;3、整理分析产品关键词,优化商品排名,提高推广效率与转化效果;4、监控同类商品及主要竞争者动态,收集市场信息并进行分析,持续优化产品listing及相关运营策略;任职要求:1、具备1年以上相关平台运营经验;2、具备自我驱动力,强烈的目标导向和结果意识,渴望通过努力实现收入增长;公司提供:1、底薪(由负责人面议)、高额奖金、高比例提成及分红等多种激励机制;2、广阔晋升通道,业绩达标即可组建团队并担任管理岗位,实现从运营-主管-经理的进阶,最终有机会成为合伙人;3、节假日福利、团建活动、下午茶、五险一金、黄金币奖励。
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电商运营(高底薪)+食堂+五险一金
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责美妆、洗护、宠物保健、膳食营养剂等类目的整体运营管理工作2、负责电商平台店铺的全面运营与日常维护,依据个人能力逐步拓展所辖店铺范围;3、制定月度销售目标及任务分解,并合理规划推广预算方案;4、执行店铺日常运营工作,包括商品上新、信息优化及促销活动设计等;5、深入研究平台营销工具的应用,提升流量获取效率,优化点击转化表现;6、开展品类与商品数据分析,调整关键词策略与产品结构,持续完善运营流程;7、运营渠道涵盖天猫、京东、拼多多、阿里健康、京东/天猫国际、temu、亚马逊等任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上电商运营相关工作经验;2、熟练掌握主流电商平台的运营规则与操作技能;3、擅长数据挖掘与分析,精通平台各类运营策略与玩法应用
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天猫售前售后客服(五险一金/高绩效)
5000-7000元/月【岗位职责】1、售前客服:解答客户购买前的各类疑问,熟练介绍店铺商品信息,与客户保持顺畅交流,促进订单达成,推动交易顺利完成;2、售后客服:处理客户购买后的咨询事项,耐心高效应对物流异常、退换货申请、评价反馈及投诉等问题;3、维护店铺口碑,提升客户服务评分及整体满意度。【任职要求】1、年龄性别学历不限,有强烈增收意愿,打字速度达50字/分钟以上;2、具备服务意识与销售思维,工作主动积极,学习适应能力强;3、有半年及以上天猫/淘宝售前或售后客服工作经验者优先。【福利待遇】1、薪资体系:月综合收入5-7K2、基础福利:五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品3、奖金激励:年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金4、发展通道:团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌5、办公环境:千人独栋办公大楼,独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园
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亚马逊运营主管
3-5万元/月1、主导海外平台从零开始的搭建与运营,规划并落地海外市场业务布局;2、全面负责项目组的整体运营管理及产品线策略制定,精通平台运营规则;3、统筹管理项目组各账号的运行与安全,有效识别并控制产品相关风险;4、带领运营团队推进各站点的日常运营工作,主导营销方案的策划与执行;5、熟悉海外物流渠道体系,掌握海外虚拟仓与国内仓储等物流运作模式。任职资格1、全日制大专及以上学历,英语四级以上,具备基础英语读写能力;2、有2年以上担任任意平台负责人经验,具备多平台运营经历者优先;3、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识与创新精神;4、具有一定的商业营销思维,执行力强,能承受较高工作压力;5、性格踏实诚恳,作风稳重,目标导向明确,有成功运营实绩案例。
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摄影摄像师-电商(人物及产品)
7000-9000元/月工作职责1、负责公司产品的拍摄工作,具备良好的审美与创意能力,能准确把握产品特点并进行视觉呈现;2、参与设计策划过程,协助制定拍摄执行方案,并依据设计方案落实具体拍摄任务;3、完成领导交办的其他相关工作。任职资格1、大专及以上学历,具备2年以上产品摄影经验,可独立完成拍摄全流程;2、具有较强的审美感知力与创意思维,能够精准展现产品的核心优势;3、熟练掌握灯光布置、构图技巧及镜头表现语言;4、具备良好的沟通协调能力和高效执行力。
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产品研发(大健康食品、美妆用品)
1.5-3万元/月【岗位职责】1、结合公司发展战略,制定产品开发策略及中长期规划,保障品牌市场份额与新客群体持续增长2、关注行业动态,定期搜集并分析市场信息,输出市场研究报告,把握消费趋势与用户需求,提出创新性概念,并开展新品可行性评估3、按照新产品开发规划,主导新产品的立项、研发及落地执行,全程跟进项目进展4、联动各职能部门,推动研发与生产环节高效协作,确保项目顺利推进5、监控新品开发节奏,优化流程管控,降低潜在风险,保障产品如期上市6、统筹产品全生命周期管理,定期开展效益复盘,持续提升产品市场竞争力;负责新品上市前培训工作(提炼核心卖点、性能优势、竞品对比内容)7、收集已上市产品市场反馈,评估改进必要性,优化设计缺陷或不足,调整产品策略以更好匹配市场需求,增强竞争力【任职资格】1、本科及以上学历,食品科学、应用化学、医疗器械工程等相关专业背景2、5年以上化妆品品类开发或研发经验,具备独立主导研发项目及项目管理能力者优先3、熟悉行业相关法规标准,市场洞察力强,擅长产品定位与策略制定4、具备产品安全风险预判、问题分析与解决能力,积极主动,沟通顺畅,拥有良好的跨部门协作意识5、有成功自有品牌打造经验或互联网爆款产品开发思维者更受青睐【福利待遇】1、薪资体系:岗位工资+绩效工资2、基础福利:五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品3、奖金激励:年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金4、发展通道:团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌5、办公环境:千人独栋办公大楼,独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园
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抖音千川投手(宠物类目/环境佳)
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责项目组直播间的日常推广投放,在达成公司设定的投产目标基础上,持续提升销售业绩;2.负责项目组短视频内容的日常投放工作,在确保完成既定投产指标的前提下,推动销售额增长;3.完成投放数据的整理与复盘,准确输出优化建议至直播及内容团队,助力整体效率提升;任职要求:1.熟悉广告投放底层逻辑,熟练掌握巨量广告、巨量千川的标准投放与全域投放操作流程;2.具备2年以上广告投放实操经验;3.拥有品牌直播间从起步阶段到成熟运营的完整投放经历;4.熟知保健品类目的运营策略,清楚如何优化直播内容以提升核心数据表现;5.具备较强的责任意识,能及时监控投放数据并做出有效调整与反馈;
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品牌经理/总监
3-5万元/月工作职责:1、品牌定位建设:主导公司某品牌的内核体系建设,明确差异化的标签定位与核心价值主张;系统化梳理并深挖品牌故事,协同专业设计团队完成品牌视觉呈现,确保团队理解一致,用户感知清晰;2、产品体系搭建:规划品牌产品体系发展路径,统筹新品策划与上线、产品迭代及生命周期管理,梳理品牌价格体系,并建立完善的监控机制;3、内容体系搭建:基于品牌定位与产品特性,联动团队输出匹配的内容(如电商详情页文案、推广图文及视频),强化消费者心智占位;4、渠道传播体系搭建:负责品牌全域传播,尤其聚焦内容类渠道(抖音、小红书、私域等),依据渠道特点定制传播内容,实现精准投放,并对各渠道的传播策略、费用把控及最终成效进行全流程管理与结果负责。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、电商或相关专业背景,具备5年以上品牌市场推广或全域推广实战经验,有大健康、化妆品等新消费快消品行业经历者优先;2、熟知当前主流传播平台的运作特性,曾主导或深度参与具有广泛影响力的品牌全域营销项目或大型传播事件,擅长通过粉丝运营提升品牌知名度,增强用户粘性与品牌影响力。
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