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工作内容：1.线上内容营销与引流：(1)负责小院在抖音、小红书、大众点评等平台的官方账号运营，制定并执行月度内容计划。(2)创作和发布高质量内容，聚焦“西北菜文化故事”、“菜品制作揭秘”、“包厢宴请体验”、“主厨创意菜”等，塑造“有特色、有格调、高性价比”的品牌形象。(3)策划并执行线上推广活动（如套餐售卖、新品体验），监测投放效果，持续获取新客流量。2.线下客户关系管理与维护：(1)建立和维护客户档案，对到店客户（特别是商务宴请、公司客户）进行系统化管理。(2)负责客户微信社群的日常运营，发布每日特价、活动信息，与客户互动，提升粘性。(3)通过电话、微信等方式进行客户回访，收集反馈，处理简单客诉，提升客户满意度与复购率。3.市场协作与数据分析：(1)协助店长进行本地市场调研，分析竞争对手动态。(2)定期提供推广效果及客户数据分析报告（如流量来源、客户画像、复购数据），为经营决策提供支持。任职要求：1.经验：2年以上餐饮、生活服务或文旅行业的线上推广或客户关系管理经验，有从0到1搭建并运营成功账号案例者优先。2.技能：(1)内容创作能力：具备优秀的文案撰写、图片拍摄/编辑或短视频策划剪辑能力，网感好。(2)平台运营能力：熟悉各大社交媒体的运营规则与推广工具。(3)客户沟通能力：性格开朗，具备优秀的沟通能力和服务意识，善于维护客户关系。(4)数据分析能力：能使用基础工具分析推广数据，并从中提炼有效信息。(5)特质：对美食有热情，学习能力强，结果导向，能承受一定压力，是既有创意又能踏实执行的多面手。

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1.负责在抖音、腾讯等渠道开展信息流广告投放工作，涉及食品、生鲜类目推广。2.结合广告素材特性制定投放方案，跟踪投放效果，优化账户结构，提高广告转化效率。任职要求1.大专及以上学历，年龄20岁以上，具备信息流广告投放实操经验者优先考虑。2.了解抖音、腾讯等平台的广告投放机制，熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具者更佳。3.对数据具有敏锐度，拥有良好的数据分析能力和逻辑思维能力。4.工作态度积极，抗压能力强，具备优秀的沟通协作意识。

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1.负责在抖音、腾讯等渠道进行信息流广告投放，涉及食品、生鲜类目推广。2.结合广告素材特性制定投放方案，跟踪投放效果，优化账户结构，提高投入产出效率。任职要求1.大专及以上学历，年龄20岁以上，具备信息流广告操作经验者优先考虑。2.熟悉抖音、腾讯平台的广告投放机制，会使用剪映、PR等视频剪辑工具者更佳。3.对数据有敏锐洞察力，具备良好的数据分析与逻辑思维能力。4.工作态度积极，抗压能力强，具有优秀的团队合作意识。

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求职者请注意：本岗位一个月后会迁至广州办公！一、岗位要求1、形象良好，气质佳，开朗积极；2、热爱教育及助残事业；3、工作细心，善于观察，思维活跃，文笔流畅；4、熟悉使用日常办公软件；5、持有C2或以上驾照；6、持有教师证（或幼师证、保育员证、社工证等）优先考虑；7、能用粤语交流优先考虑。二、岗位职责1、完成领导日常工作安排；2、记录会议内容和梳理工作安排；3、商务接待；4、辅助艺术疗愈课程开展。

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350-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、工作时间： ，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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杨女士

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咨询招生岗位（一）基础接待：1、负责学员/家长到访接待、电话咨询接听以及微信的课程咨询以及关系维护。2、管理校区前台环境及物资（宣传册、签到设备等）。组织和管理咨询活动，包括伴学师调配和材料准备。（二）业务支持：1、协助课程咨询及试听课预约（需熟悉5大类课程体系）。2、不断更新咨询流程话术，跟进行业发展和客户需求的变化。督促团队外化朋友圈和视频号更新。3、学员考勤记录与课时消耗复查误差率需<3%）。（三）招生工作：自行组织或者根据公司部要求每周完成地推外呼等邀约到店谈单成交工作。咨询运营岗1.日常维护：定期查看并回复粉丝群内的消息，解答家长疑问，维护良好的社群氛围。2.内容分享：定期在群内分享学习资料、考试及升学资讯、智学动态等内容，保持群内活跃度。3.直播策划：组织线上活动（主要是直播讲座的基础准备：数据，图片，直播间布置等），增加用户参与度和粘性。直播时，主播不能及时回复的问题，后台回复。4.意见收集：收集并整理学员及家长反馈，为课程和服务的优化提供数据支持。5.引流：将各种流量引流到私域，如：抖音直播时将粉丝引流到私域流量池，各校区群，各年级资料群等。（引流渠道包括但不限于：抖音、视频号、小红书等）6.更名管理：获取流量后及时了解学员资料，更改微信备注姓名，意向试课的建立对应校区的试课群，并修改群名称。7.资料管理：整理并分类存储学习资料、模拟试题、案例分享等，便于随时分享给学员。确保所有分享的资料符合版权法规定，避免侵权行为。根据市场变化和学员需求，定期更新和丰富资料库。8.创意策划：设计吸引人的宣传文案、海报、视频等，提升智学品牌形象和曝光度。9.维真介绍：撰写并优化维真介绍文案，突出维真特色、师资力量、学习成果等优势。10.课程推广：针对不同学员、不同时段、不同课程制定推广计划，包括课程亮点、适合人群、优惠活动等信息的传播。（如地生考试后的数学物理强化班，假期结束前学习有规划提升有方法11.红包与福利：结合节假日，考试节点或特殊纪念日，策划主题活动并设置相应红包奖励，提升群内活跃度和忠诚度。任职要求：维真自媒体运营岗位要求综合运用内容创作、社群管理、营销推广等多种技能，以实现机构品牌影响力的扩大和学员数量的持续增长。咨询行政岗位（一）基础接待：1、负责学员/家长到访接待、电话咨询接听以及微信的课程咨询以及关系维护。2、管理校区前台环境及物资（宣传册、签到设备等）。组织和管理咨询活动，包括伴学师调配和材料准备。（二）业务支持：3、协助课程咨询及试听课预约（需熟悉5大类课程体系）。4、不断更新咨询流程话术，跟进行业发展和客户需求的变化。督促团队外化朋友圈和视频号更新。5、学员考勤记录与课时消耗复查误差率需<3%）。（三）行政事务：1、管理教务系统基础数据录入（每日更新学员档案）。2、配合市场活动执行（每月至少参与4场地推以及日常会议工作安排）。（四）招聘和人事管理1.发布职位信息，利用各种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、高校合作等）发布招聘信息，吸引合适的候选人。2.员工考勤统计与管理，及时核对全职员工打卡情况。3.筛选收到的简历，对符合要求的候选人进行初步评估，并安排面试。协调面试官的时间，确保面试流程的顺利进行。（简历收集与筛选：及时收集应聘者的简历，根据岗位要求进行筛选，确保应聘者符合基本条件。初步沟通：通过电话或微信与筛选出的应聘者进行初步沟通，了解其背景、意向及可用时间（特别是兼职助

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梁女士

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初高老师工作内容：1.规划：为学生量身定制个性化学习计划2.督导：依托数据化工具进行学习进度跟踪与指导3.沟通：定期与家长及学生开展学情反馈交流4.赋能：激发学生动力，及时疏导学习中的困扰要求：1.本科及以上学历，对教育行业有高度热情2.具备一年左右直接服务学生的实际工作经验3.职业路径聚焦教育方向，有意长期深耕该领域4.具备较强的职业稳定性必备特质：1.严谨尽责2.乐于求知成长3.细致入微、耐心周到4.擅长表达沟通，具备引导能力5.性格亲和，易于建立信任关系6.勤奋务实，情绪管理能力强我们能提供的：1.积极进取的团队氛围，倡导开放、尊重、包容的文化，追求共同成长与双赢发展2.完善的福利机制，包含团建活动、聚餐、旅游、五险一金、零食供应等，汇聚一群热爱生活、享受工作的伙伴3.舒适宜人的办公环境，空间开阔、采光良好的现代化办公区域

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梁女士

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人事主管【岗位职责】1、在校长领导下，全面负责和主持人力资源部工作，参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。2、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。3、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。4、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。5、建立并执行公司的薪资、福利制度。6、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源。7、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划。8、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循，各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。9、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。10、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作；协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定。11、培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属；负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。12、负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定，注重对公司人力资源管理工作的宏观控制。13、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续，处理劳资纠纷和员工投诉，组织完成公司领导交办的其它工作。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源、公共事业管理、行政管理等相关专业优先；2、3年以上人力资源主管工作经验，擅长招聘与培训模块工作，有教育培训行业工作经验者优先；3、擅长组织氛围建设，能独立负责中型活动、创新活动的策划、组织；4、沟通能力强，善于营造积极的活动氛围；5、出色的多任务、多角色平衡能力，有自我调控及激励的能力，能承受较大的压力；6、具备极强的责任心，以及解决复杂问题的能力。

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咨询招生岗位（一）基础接待：1、负责学员/家长到访接待、电话咨询接听以及微信群里的课程咨询以及关系维护。2、管理校区前台环境及物资（宣传册、签到设备等）。组织和管理咨询活动，包括伴学师调配和材料准备。（二）业务支持：1、协助课程咨询及试听课预约（需熟悉5大类课程体系）。2、不断更新咨询流程话术，跟进行业发展和客户需求的变化。督促团队外化朋友圈和视频号更新。3、学员考勤记录与课时消耗复查误差率需<3%）。（三）招生工作：自行组织或者根据公司部要求每周完成地推外呼等邀约到店谈单成交工作。咨询运营岗1.日常维护：定期查看并回复粉丝群内的消息，解答家长疑问，维护良好的社群氛围。2.内容分享：定期在群内分享学习资料、考试及升学资讯、智学动态等内容，保持群内活跃度。3.直播策划：组织线上活动（主要是直播讲座的基础准备：数据，图片，直播间布置等），增加用户参与度和粘性。直播时，主播不能及时回复的问题，后台回复。4.意见收集：收集并整理学员及家长反馈，为课程和服务的优化提供数据支持。5.引流：将各种流量引流到私域，如：抖音直播时将粉丝引流到私域流量池，各校区群，各年级资料群等。（引流渠道包括但不限于：抖音、视频号、小红书等）6.更名管理：获取流量后及时了解学员资料，更改微信备注姓名，意向试课的建立对应校区的试课群，并修改群名称。7.资料管理：整理并分类存储学习资料、模拟试题、案例分享等，便于随时分享给学员。确保所有分享的资料符合版权法规定，避免侵权行为。根据市场变化和学员需求，定期更新和丰富资料库。8.创意策划：设计吸引人的宣传文案、海报、视频等，提升智学品牌形象和曝光度。9.维真介绍：撰写并优化维真介绍文案，突出维真特色、师资力量、学习成果等优势。10.课程推广：针对不同学员、不同时段、不同课程制定推广计划，包括课程亮点、适合人群、优惠活动等信息的传播。（如地生考试后的数学物理强化班，假期结束前学习有规划提升有方法11.红包与福利：结合节假日，考试节点或特殊纪念日，策划主题活动并设置相应红包奖励，提升群内活跃度和忠诚度。任职要求：维真自媒体运营岗位要求综合运用内容创作、社群管理、营销推广等多种技能，以实现机构品牌影响力的扩大和学员数量的持续增长。咨询行政岗位（一）基础接待：1、负责学员/家长到访接待、电话咨询接听以及微信群里的课程咨询以及关系维护。2、管理校区前台环境及物资（宣传册、签到设备等）。组织和管理咨询活动，包括伴学师调配和材料准备。（二）业务支持：3、协助课程咨询及试听课预约（需熟悉5大类课程体系）。4、不断更新咨询流程话术，跟进行业发展和客户需求的变化。督促团队外化朋友圈和视频号更新。5、学员考勤记录与课时消耗复查误差率需<3%）。（三）行政事务：1、管理教务系统基础数据录入（每日更新学员档案）。2、配合市场活动执行（每月至少参与4场地推以及日常会议工作安排）。（四）招聘和人事管理1.发布职位信息，利用各种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、高校合作等）发布招聘信息，吸引合适的候选人。2.员工考勤统计与管理，及时核对全职员工打卡情况。3.筛选收到的简历，对符合要求的候选人进行初步评估，并安排面试。协调面试官的时间，确保面试流程的顺利进行。（简历收集与筛选：及时收集应聘者的简历，根据岗位要求进行筛选，确保应聘者符合基本条件。初步沟通：通过电话或微信与筛选出的应聘者进行初步沟通，了解其背景、意向及可用时间（特别是兼职助教），初步评估其适合度。）4.建立人才库：将未录用但表现优秀的兼职助教信息录入人才库，以备将来需要时联系。5.协助新员工办理入职手续，包括合同签订、资料收集等。6.负责部分日常行政事务，如办公用品采购、会议组织等。7.协助上级处理其他人力资源管理相关事务。8.参与团队建设活动，营造积极向上的工作氛围。

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梁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-23①　伴学师1.掌握学员当日学习安排：提前查阅所负责学生的学情记录，明确其当天的学习任务，并完成相关资料的打印准备。2.学员到校签到管理：对按时到校的学生做好签到登记，未到者及时向负责人汇报情况。3.学习进度跟进：实时掌握学员学习进展，准确记录并处理错题，完成打印、批改及整理工作；若发现进度滞后，须及时提醒并反馈给规划师或相关负责人。4.维持学习秩序：监督自习环境安静有序，如遇不遵守纪律的情况，应及时干预并上报规划师。5.观察学员状态：发现学生注意力分散、有小动作或精神疲倦时，应适时提醒，并将异常情况反馈至负责人。6.伴学师需具备较强的责任意识、耐心细致的工作态度以及熟练的计算机操作能力。7.伴学师在教学辅助过程中的核心职责是：赢得孩子的喜爱与信任，通过专业引导帮助孩子建立学习兴趣，掌握学习方法，享受学习过程，切实执行学习计划，全面提升未来竞争力。②　答疑师1.熟悉学员近期学习内容：提前查看所带学生的学情表，了解其当前学习进度，预先做题并深入理解题目要点。2.高效精准解惑：针对学生提出的疑难问题和未掌握的知识点进行讲解，讲解过程中不得依赖答案，要求表达清晰流畅，解题思路合理有效。3.指导错题订正：完成答疑后，监督学生使用红笔认真修改错误。4.协助纪律维护：在无答疑任务时，配合伴学师共同维持课堂纪律。5.答疑师在教学支持中的主要职责是：让孩子喜欢自己，信任自己，专业地帮助孩子爱上学习，学会学习，愉快学习，听话照做地提高终身竞争力。答疑师需具备良好的沟通表达能力、扎实的学科知识、灵活的应变能力和讲题技巧，同时善于倾听，能够敏锐察觉并回应学员的实际需求。工作时间：平时周中为下午6点至10点；周末、节假日及寒暑假为上午8:30至12:30，下午2:30至6:30。

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如果你对【跨境营销出海业务】充满热情，渴望在一个扁平化、快节奏的团队里发光发热，请联系我！【招聘岗位】销售顾问-网络营销顾问1.采用线上(电话+网络)的形式联系企业，向企业销售相关出海业务系列产品;2.采用顾问式销售方式，配合主管完成本部门销售任务;3.跟踪销售流程，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;4.分析挖掘市场和行业发展信息，为部门提出建设性的市场拓展方案;【任职要求】1.踏实肯干、胆大心细,能坚持，有狼性，想赚钱;2.具备良好的沟通说服能力，思路清晰;3具备良好的抗压能力及团队协作能力;4.热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的营销专家;5.熟练使用Office办公室软件;6.过往有出海业务经验者优先考虑

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高薪诚聘如果你对【跨境营销出海业务】充满热情，渴望在一个扁平化、快节奏的团队里发光发热，请联系我！【招聘岗位】销售顾问-网络营销顾问工作职责1.采用线上(电话+网络)的形式联系企业，向企业销售相关出海业务系列产品;2.采用顾问式销售方式，配合主管完成本部门销售任务;3.跟踪销售流程，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;4.分析挖掘市场和行业发展信息，为部门提出建设性的市场拓展方案;【任职要求】1.踏实肯干、胆大心细,能坚持，有狼性，想赚钱;2.具备良好的沟通说服能力，思路清晰;3具备良好的抗压能力及团队协作能力;4.热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的营销专家;5.熟练使用Office办公室软件;6.过往有出海业务经验者优先考虑【工作地点】佛山市南海区桂城街道汇泰创投中心

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岗位职责：1、以电话/网络的方式邀约客户进入我们的私域直播间了解我们的产品及合作模式即可2、负责开展和建立新客户合作关系，维护原有的客户关系薪资架构为：底薪+全勤+提成+业绩奖励，综合薪资8～15K，上不封顶任职资格:1.年龄不限，经验不限，男女不限!有经验有能力者可谈底薪；2.熟悉常用办公软件，具备较高的沟通能力，思维活跃，反应敏捷，有较强的语言表达能力；3.做事有激情、自信，认真、负责，自律性强，具备良好的敬业精神；4，电子商务、互联网、市场营销相关专业或相关经验者优先；5.认可互联网行业，对外贸互联网/跨境电商有一定的认识。工作时间9:00-6:00，大小周休，法定正常休

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工作职责1.采用线上(电话+网络)的形式联系企业，向企业销售相关出海业务系列产品;2.采用顾问式销售方式，配合主管完成本部门销售任务;3.跟踪销售流程，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;4.分析挖掘市场和行业发展信息，为部门提出建设性的市场拓展方案;【任职要求】1.踏实肯干、胆大心细,能坚持，有狼性，想赚钱;2.具备良好的沟通说服能力，思路清晰;3具备良好的抗压能力及团队协作能力;4.热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的营销专家;5.熟练使用Office办公室软件;6.过往有出海业务经验者优先考虑

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1.负责公司微信公众号、视频号的内容规划、内容编辑与发布执行，提升粉丝互动率与账号关注度2.负责抖音、小红书、快手、B站等主流社交平台的运营推广，独立策划并制作推广内容，发布后跟踪关键数据（如曝光量、转化率、ROI），定期复盘并调整优化运营策略；4.负责Youtube、Pinterest、Twitter、Facebook账号的日常运营与推广，达成各项目标任务指标；（非强制性要求，具备相关经验者优先考虑）5.负责微信群的日常运营与维护，结合公司现有产品及代理机制，统筹设计社群营销活动内容，提升社群活跃度与用户留存，助力销售转化；6.通过全渠道网络平台（包括小红书、抖音、视频号、公众号、百度等）开展运营引流，与用户建立良好沟通关系，深入理解并挖掘客户需求，完成售前咨询服务，筛选高意向客户移交市场部跟进，推动成交达成！任职要求：1.大专或以上学历，具备2-5年自媒体运营工作经验，熟悉各类社交账号从零搭建到成熟运营的全流程操作2.熟知小红书、视频号、抖音、快手、B站平台用户特点，掌握短视频平台运营逻辑，能独立完成视频内容策划、拍摄执行及后期剪辑工作3.具备独立剪辑与创作能力，熟练操作拍摄设备及相关剪辑工具，精通PS、Finalcut、Pr、AE等软件者优先，日常短视频可使用剪映完成制作4.热爱文案策划与短视频内容创作，具备良好的网感，思维活跃，创意丰富，喜欢摄影，对画面色彩与构图有较好把控，审美能力强，注重个人作品质量5.拥有1-3年社交媒体运营经验者优先，了解海外社交平台运作模式，关注时事热点与网络流行趋势福利待遇-综合福利：底薪+提成+社保、节假日正常休息1.工作时间：每月工作24天，每天8小时，实行大小周制度上午8:30-12:00下午14:00-18:30国家法定节假日按规定休假，工作期间专注高效，休息时间安心放松工作地点：佛山市南海区桂城街道汇泰创投中心3座306

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1.负责参与并跟踪公司所进行空间设计项目中的家居产品、工业产品等泛家居领域的产品设计工作，对空间设计有独特的解读思维，有效地推进其产品设计开发概念，并制定开发计划，协助打样及生产跟踪工作；2.负责参与并跟踪公司自有设计师买手品牌“良行”的原创家居产品设计开发工作，关注并了解国内外家居设计行业趋势，协助设计总监进行品牌每年产品开发定位与设计研究，制作模型以及制作初样；郵件標題：「姓名+崗位名稱+聯繫方式」

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1.负责公司微信公众平台、视频号的内容策划、编辑及发布，提升用户互动与关注量2.负责抖音、小红书、快手、B站等主流平台的推广运营，策划并制作相关推广内容发布和跟踪推广数据（如曝光量、转化率、ROI），定期复盘并优化策略；4.负责Youtube,Pinterest,twitter,facebook帐号的推广及运营，完成推广、运营的各项业绩指标；(无硬性要求，有经验优先)5.负责微信群的日常管理和维护，联合公司现有产品和代理制服，规划群内营销活动内容，保持社群的活跃度和用户粘性，从而增加销量。6.通过全网（小红书、抖音、视频号、公众号、百度等平台运营获客，筛选意向度的客户负责接待，与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户的需求，负责完成售前咨询，售中解决方案，售后交付。任职要求：1.大专及以上学历，有2-5年以上自媒体运营相关经验，熟悉各个网络账号从0到1的搭建和运营流程。2.熟悉小红书、视频号、抖音、快手、B站用户属性，熟悉短视频平台的各种套路，能够独立策划和执行视频制作和后期编辑工作。3.有独立的视频剪辑能力，创作能力，能熟练使用拍摄所需的器材设备和剪辑工具等，熟练运用PS、Finalcut、Pr、AE等剪辑软件优先，日常短视频可使用剪映制作；4. 对文案策划，短视频创作充满热情，有网感，脑洞大，热爱摄影，对色彩和构图掌握比较好，有较强的审美能力，对个人作品质量有追求！5. 具有1-3年以上的海外社交媒体运营经验优先，熟悉海外社交媒体的运营方式，关注新闻热点。福利待遇-福利补贴：底薪+提成+社保、节假日休息、年终奖金1.工作时间：24天/7.5小时，大小周早上8点30-12点下午14点-18点国家节假日正常放假休息~工作日好好工作、周末好好休息

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工程预结算专员-广东九日升项目管理有限公司薪资待遇：5000-6000元/月（）招聘人数：2人工作要求：男女不限，身体健康，沟通能力强，能接受出差---公司简介---广东九日升项目管理有限公司，位于佛山桂城天安数码城三期，办公环境优越。公司主营电力工程、新能源项目的全过程管理，业务稳定，发展前景好！---您的工作内容---1.负责电力工程、新能源项目的预算、结算工作；2.计算工程量，核对成本，处理工程变更；3.熟悉使用相关软件，完成造价文件的编制；4.能到项目工地出差，与项目各方人员处理现场预结算事宜。---我们期望您---1.学历不限，更看重能力！有预结算、工程造价等相关工作经验者2年以上；2.会使用基本的办公软件和造价软件（如广联达、CAD等）；3.为人踏实，责任心强，做事细心有条理，能主动为公司利益与项目各方积极沟通协调；4.身体健康，能适应偶尔的出差安排。---我们为您提供---·稳定收入：综合月薪5000-6000元，收入稳定；·社会保障：入职即按规定购买社保，让您安心工作；·发展平台：接触前沿的电力、新能源项目，技能提升快；·团队氛围：同事好相处，领导好沟通，工作氛围简单。---如何联系我们？---联系人：冯生电话：公司地址：佛山市南海区桂城街道天安数码城三期【附近求职者看过来！】

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岗位职责：1.负责统筹公司原材料仓库整体运作，包括收发流程及仓储、数据管理工作；2.日常仓库人员的管理、培训及配合各部门工作;3.负责本部门人员绩效考核；4.对本部门工作效率及工作品质负责。任职要求：1.有三年以上服装行业仓库管理经验；2.有团队管理经验，具备较强统筹、协调、管理能力；3.熟悉基本面料知识，从事过面料行业者优先录取；4.工作积极主动，有团队意识，服从领导安排。5、电脑办公软件操作熟练，熟练使用ERP系统

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岗位职责:1、配合销售团队完成产品/服务的推广与销售工作，涵盖客户开发、需求分析、方案推荐及售后跟进等环节。2、参与销售项目的规划与落地执行，协助完成销售预算编制、合同流程管理等相关事务。3、监控销售项目推进情况，定期反馈进展信息，为团队提供必要的支持与协助。4、协助销售团队与客户保持有效沟通，协调处理客户异议，提升客户满意度并维系长期合作关系。5、负责销售相关合同及营销资料的整理归档、分类保管，并做好跨部门间的协作对接工作。任职要求:1、具备1年以上商务管理相关工作经验，有实际参与项目运作的经历。2、沟通表达能力强，富有亲和力，熟悉商务管理流程，掌握商务谈判技巧及礼仪知识。3、具备一定的市场洞察力和行业敏感度，能协同完成售前支持、方案整合及销售管理工作。4、仪态大方得体，具备良好的职业操守，能够适应一定强度的工作压力。5、工作踏实细致，责任心强，熟练操作常用办公软件，能适应快节奏工作环境。

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