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双休国企人事hr
3000-6000元/月日常时间:8:30-11:30,13:30-17:30休息安排:周末双休、法定节假日全部休息工作内容负责团队人员招聘、组织安排人员面试帮助新员工入职、转正及调动完成部门经理交办的其他事项不含任何销售性质,纯文职任职要求年龄23-45周岁大专及以上学历(条件优秀者可放宽)态度良好,愿意主动学习有无经验均可,有师傅带(可接受小白)薪资待遇综合薪资3000-13000,含各种奖励与补贴周末双休,法定假日全部休息公司氛围好,拒绝加班入职后提供专业岗前培训,不收任何费用
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双休,氛围好,售后服务专员
6000-11000元/月薪资待遇:6-12k不封顶周末双休,法定假休息上班时间8:30-17:30岗位职责:1.邀请客户参加公司平台活动,进行客户关系维护;2.通过公司提供的客户资源,进行有效沟通,提升客户满意度;3.了解客户需求,提供专业的产品介绍和服务;4.定期参与团队会议,分享市场反馈和客户建议;5.协助团队完成销售目标和业绩。任职要求:1.年龄要求为25-45岁,高中学历以上;2.无不良记录;3.具备良好的沟通能力和服务意识;4.能够熟练使用公司提供的沟通工具和平台;5.有责任心,能够承受工作压力。
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客户经理(双休)
4000-8000元/月【综合福利】1、新人激励和培训津贴等2、副部级级央企,周末双休法定节假日正常休息,工作环境舒坦,时间自由离职退休人员、宝妈可加入,时间自由3、完善的新人培训机制4、工作时长8:30到17:30,2小时午休【任职要求】1、年龄:25-45周岁(硬性条件)2、学历:大专及以上(条件优异者可适当放宽)3、技能:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel、PPT等)4、能力素质:-具备良好的表达沟通与组织协调能力-拥有团队协作精神,能够积极融入团队合作-具有客户沟通或服务经验者优先考虑-工作敬业、责任心强、态度积极主动5、培养机制:无相关经验者可申请,入职后有系统性培训和老带新【工作时间】8:30-17:30(午休2小时)周末双休,法定节假日正常休,不加班【工作内容】1.负责客户信息的管理与维护,及时更新、整理客户档案,确保数据准确完整,为销售策略制定与客户关系维护提供有力支持。2.协助客户处理理赔相关事宜,包括资料的收集、整理与提交,并协调内部资源推动理赔进度,提升客户满意度。3.主动做好客户服务工作,包括缴费提醒、领款手续办理等,确保客户权益及时兑现,增强客户信任。4.策划并执行客户维护及开发活动,基于现有服务挖掘客户深层需求,推动二次开发与业务延伸。5.受理客户咨询与投诉,提供初步解决方案并协调相关资源,积极维护长期稳定的客户关系。6.完成上级交办的其他与客户管理和销售支持相关的工作任务。[不需要陌生人拜访和自展]
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客户经理(双休)
4000-8000元/月【综合福利】1、新人激励和培训津贴等2、副部级级央企,周末双休法定节假日正常休息,工作环境舒坦,时间自由离职退休人员、宝妈可加入,时间自由3、完善的新人培训机制4、工作时长8:30到17:30,2小时午休【任职要求】1、年龄:25-45周岁(硬性条件)2、学历:大专及以上(条件优异者可适当放宽)3、技能:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel、PPT等)4、能力素质:-具备良好的表达沟通与组织协调能力-拥有团队协作精神,能够积极融入团队合作-具有客户沟通或服务经验者优先考虑-工作敬业、责任心强、态度积极主动5、培养机制:无相关经验者可申请,入职后有系统性培训和老带新【工作时间】8:30-17:30(午休2小时)周末双休,法定节假日正常休,不加班【工作内容】1.负责客户信息的管理与维护,及时更新、整理客户档案,确保数据准确完整,为销售策略制定与客户关系维护提供有力支持。2.协助客户处理理赔相关事宜,包括资料的收集、整理与提交,并协调内部资源推动理赔进度,提升客户满意度。3.主动做好客户服务工作,包括缴费提醒、领款手续办理等,确保客户权益及时兑现,增强客户信任。4.策划并执行客户维护及开发活动,基于现有服务挖掘客户深层需求,推动二次开发与业务延伸。5.受理客户咨询与投诉,提供初步解决方案并协调相关资源,积极维护长期稳定的客户关系。6.完成上级交办的其他与客户管理和销售支持相关的工作任务。[不需要陌生人拜访和自展]
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人事助理双休轻松
6000-12000元/月不是业务员!!!工作内容:1、招聘:简历筛选、初试邀约、面设接待、初次面试、复试邀约、offer发放、确认入职、安排培训、送训面谈、培训关怀2、接待引导新员工,落实新人入职事宜,办理入职手续,建立员工档案,协助安排新员工职能培训3、公司考勤管理、会议管理、活动管理4、新员工服务活动的回访、记录、统计、反馈;5、维护协调员工关系、员工离职手续办理工作时间:1.周末双休,不加班,法定节假日正常休息2.工作时长8:30-17:30中午午休两个小时任职要求:年龄25-45岁,男女不限,大专及以上学历,需要长期稳定一点的薪资待遇:1、综合税后工资6-13k2、保险保障()3、5A写字楼办公,办公环境高端时尚,配套休息室,大型节假日各种礼品发放4、公司定期举办团建活动,旅游、漂流、聚餐、看电影、轰趴等,福利多多
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南京鼓楼区招聘人事专员助理
3000-7000元/月时间:8:30-17:30(12-14午休时间)(接孩子可以提前走)双休,法定节假日正常休息 工作内容:人事岗,销售岗都有在招的,人事:1.负责团队人员招聘、组织安排人员面试2.帮助新员工入职、转正及调动3.完成部门经理交办的其他事项销售:1.给客户制定合适的方案保险2.利用公司的客户名单联系用户完成续约或者新的保险 薪资:无责任底薪3000,签单提成22左右%,外加奖励+方案+新人补贴,薪资上不封顶,双休, 前期不会的没有关系,公司有专门的培训,并且有师傅带,前期有新人补贴,更不用担心了。 说的都比较详细,节约大家的时间,有需求的可以直接联系我
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周末双休、人事助理、不限经验
3000-8000元/月周末双休、人事助理、不加班工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30周末双休、法定节假日全部休息。一、工作内容:1.负责团队人员招聘、组织安排人员面试2.帮助新员工入职、转正及调动3.完成部门经理交办的其他事项4.不含任何销售性质、纯文职任职要求:1.年龄23-45周岁2.大专及以上学历。条件优秀者可以放宽条件3、态度良好,愿意主动学习4、有无经验均可、有师傅带(可以接受小白)三、薪资待遇1、综合3000-8000,各种奖励与补贴~2、周末双休,法定假日全部休息3、公司氛围好,拒绝加班~4、入职后公司的提供专业的岗前培训,
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售后运营(底薪6000+周末双休)
面议[工作内容]1、维护公司分发的优质客户资源,协助客户办理各种保全业务、理赔等服务,以服务为基础,通过科学合理的分析评估,帮助客户设计并提供有效的方案推荐;2、参加公司的各项会议和培训,不断提升自己的专业能力,参加相关优才培训及完成学习目标;3、为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务,维系并管理客户,建立客户日常服务档案,提升售后服务满意度等等[工作时间]8:30-17:30午休2小时(11:30-13:30)周末双休,不加班,享受国家法定节假日,工作自由,时间自己掌控[任职要求]年龄25-45周岁,大专及本科以上,有一定抗压能力
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南京鼓楼区国字人公司业务需要,面向社会引进高学历人才。1-区域服务专员(2名)年龄及要求
5000-12000元/月国字人公司业务需要,面向社会引进高学历人才。1-区域服务专员(2名)年龄及要求:25岁--45岁(年龄不符勿扰!)全日制大专及以上学历(学信网可查)薪资3000+绩效2-售后服务(2)名年龄:25-45岁男女不限高中以上学历新资2000+绩效3-招人事1名年龄:25岁以上大专以上薪资3500+绩效工作时间:上午8:15-11:00下午2:30-5:30联系人:周经理联系电话(同):
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招双休用户运营
4000-8000元/月招双休用户运营央企!央企!非电销岗位!非电销!薪资待遇:底薪加提成,综合收入4-8k,缴纳五险工作时间:8:30-17:30,午间休息2小时,周末双休,法定节假日正常休假,享受13薪,工作氛围自由,定期安排下午茶,享有带薪假期公司不定期开展团建旅游,团队关系和谐,提供带薪专业培训招聘要求:1.大专及以上学历(包含全日制与非全日制),需学信网可查且已取得毕业证书2.性格积极向上,具备良好形象与气质3.无任何违法犯罪记录工作职责:负责老客户的售后维护及运营服务
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央企档案管理员周末双休
7000-12000元/月一、工作内容:1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.客户缴费告知5.客户家庭保单整理6.客户分红型保单领钱提醒7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发投诉处理二、职位要1年龄25周岁~45周岁,大专以上学历(条件优秀者可放宽)2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎三、工作时间:8:30-17:00(午休2小时)周末双休法定节假日带薪休假方便照顾孩子
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周末双休售后客服
8000-13000元/月1、21-50周岁,具备全日制大专或以上学位。2、为现有客户提供家庭保单的保全及资料归档服务。3、负责客户续费、复效提醒以及信息更新等事宜。4、协助客户完成星级认证,及时通知保单相关领取事项。5、安排VIP客户生日礼品及节庆礼物的发放与领取。上班时间:早8:30—11:30,午休11:30—13:30,周末双休,法定节假日正常休息。享受年假、婚假、产假、陪产假、事假、丧假等福利待遇。薪资范围:8000-12000
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上五休二~国企售后支持(可接受新人)
4000-8000元/月工作内容:1、整理并更新会员客户信息,规范管理客户档案及合同文件;2、审核会员客户的理赔相关资料,确保信息准确无误;3、及时录入客户信息变更内容,包括住址、联系电话等基础资料;4、负责会员权益活动的通知传达,缴费提醒以及节日礼品的发放;5、维护客户关系,提供持续服务支持,协助平台二次开发及业务办理非销售岗位,不涉及保险推销,无需向亲友推广或销售产品职位要求1、年龄25-45周岁,具备大专及以上学历2、熟练操作常用办公软件3、工作细致认真,责任心强工作时间:8:30-17:00,周末双休(周六、周日)不提倡加班,享受法定节假日及带薪年假午间休息两小时,公司设有员工食堂
南京

南京招聘销售专员
6000-11000元/月1、年龄20-36岁,具备高中或以上学位;2、对时尚有热情,形象良好,气质出众,身高1.6米以上,需轮值早班和晚班;3、具有一年以上品牌服饰销售经历,有奢侈品或高端女装领域工作经验者优先考虑;4、拥有较强的服饰搭配技巧与销售技能,学习能力突出;5、性格亲和,举止得体,自信阳光,充满活力,具备良好的交流与表达能力;6、工作态度端正,责任心强,具备团队合作精神,积极进取,能适应一定工作压力。
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央企~售后服务专员~双休~不加班
7000-12000元/月工作内容:1、VIP礼品发放2、老客户活动告知
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周末双休不加班保险销售经理(招两名)
6000-12000元/月工作时间早8.30-晚5.30中间两小时休息主要服务以前老保单客户公司精准推送客户资源助力二次开发不加班上手快想挣钱有能力的可以来看看接受无经验小白可手把手教学
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央企人事助理
3000-8000元/月工作时间早8.30-晚5.30中间两小时休息周末双休,法定节假日正常休息负责团队人员招募,组织安排人员的面试主要服务以前老保单客户公司精准推送客户资源助力二次开发接受无经验小白可手把手教学新人入职后公司提供专业系统的岗前培训
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【家庭财务保障顾问】(弹性工作时间+带薪培训)
面议【高薪诚聘】家庭财务保障顾问【我们提供】一、【有竞争力的薪酬方案】有责底薪+高提成+各类奖金(开门红奖金、季度奖、年终奖)+各类津贴补贴。(本部门平均年薪9万以上,主管平均30万以上,部门经理50万以上)二、【清晰的职业路径】+【透明长期发展空间】从顾问→主管→经理→总监。只看能力不看资历,完善的内部晋升机制,公平公正。让你每一步成长都有清晰的目标和回报。三、【专业的培训体系】岗前培训、业内大咖一对一师徒制、持续的专业技能和产品知识培训,无需经验,我们手把手教你成长。四、【额外的福利保障】员工保险、年终奖、成长游学、国内外旅游机会、团队建设活动。五、【自由的工作模式】弹性工作时间,结果导向+过程补助,让你高效安排自己的工作与生活。️【工作内容】梳理客户档案,传达公司通知。学习财务规划和保障理念,帮助客户家庭构筑财务安全网。利用公司资源,维护客户关系。提供长期、专业、优质的售后服务和理赔协助。参与培训学习和公司活动。️【任职需求】一、大专及以上学历(优秀者可放宽)二、年龄26-50岁(认真、上进)三、有强烈的成功欲望,对高薪有期待,勇敢,有责任心。四、喜欢与人沟通,有良好的学习能力和韧性。五、愿意帮助他人(加分项,非必须)
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双休央企hr
面议工作时间早8.30-晚5.30中间两小时休息周末双休,法定节假日正常休息负责团队人员招募,组织安排人员的面试主要服务以前老保单客户公司精准推送客户资源助力二次开发接受无经验小白可手把手教学新人入职后公司提供专业系统的岗前培训
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周末双休不加班保险销售经理(招两名)
6000-12000元/月工作时间早8.30-晚5.30中间两小时休息主要服务以前老保单客户公司精准推送客户资源助力二次开发不加班上手快想挣钱有能力的可以来看看接受无经验小白可手把手教学
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南京鼓楼区国字人公司业务需要,面向社会引进高学历人才。1-区域服务专员(2名)年龄及要求
面议国字人公司业务需要,面向社会引进高学历人才。1-区域服务专员(2名)年龄及要求:25岁--45岁(年龄不符勿扰!)全日制大专及以上学历(学信网可查)薪资3000+绩效2-售后服务(2)名年龄:25-45岁男女不限高中以上学历新资2000+绩效3-招人事1名年龄:25岁以上大专以上薪资3500+绩效工作时间:上午8:15-11:00下午2:30-5:30联系人:周经理联系电话(同):
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家教兼职老师「南京区域」
3000-8000元/月1、热爱教育事业,富有爱心、耐心、责任心,具有较强的亲和力,表达能力和沟通能力强2、主要负责小学·初中·高中学生的学习辅导3、有家教及辅导经验,具有工作经验者优,没有经验可以教,根据学生年级,水平不同也会提供相应课件!4、该岗位为上门家教,需要有责任心!5、优先考虑大学生及已毕业在南京发展的,学科不落下的都可以!欢迎了解5、服务区域:南京市内
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南京鼓楼区急招奶茶饮品师
4000-6000元/月麦兜冰玉米工坊金轮新天地店期待您的加入,年龄18至40周岁,具备良好服务意识与沟通能力,认同品牌理念,拥有吃苦耐劳精神。
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选片师(南京新街口店+提供住宿)
1-1.5万元/月岗位职责:1、拍摄工作完成后,协助客户筛选入册照片,并开展后续产品推介与销售(包括套餐升级、储值卡、相册定制等)2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值方案提供专业建议与支持3、达成个人月度销售指标,持续维护客户关系,提升客户满意度任职资格:1、具备半年以上相关行业或面对面销售经验者优先考虑2、年龄23-40岁,形象端正,气质良好,富有亲和力,热爱儿童服务工作3、具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识4、工作踏实认真,具有责任心和团队合作精神工作时间:上午10点-晚上7点
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选片师(南京新街口店+提供住宿)
1-1.5万元/月岗位职责:1、拍摄工作完成后,协助客户筛选入册照片,并开展二次销售(产品包括套餐、储值、相册等)2、配合客户制定后续宝宝拍摄计划或会员充值等相关服务方案3、达成每月个人销售任务指标,维护客户关系并保持持续沟通任职资格:1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑2、年龄23-40岁,形象良好,气质出众,富有亲和力,喜爱儿童3、具备良好的语言表达能力及较强的客户服务意识4、踏实敬业,诚实守信,具有责任心和团队合作精神工作时间:上午10点-晚上7点
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寒假大学生家教兼职日结
100-300元/天1.线下上门一对一教学文理科(南京各市区镇)2.一周辅导1--7次不等,薪资60—300不等(按具体年纪距离学习情况各方面情况报价)3.工作时间不限,南京市内以及市区镇就近安排4.教孩子小初高任意一门科目5.可当天日结日结日结!
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南京秦淮区急招后厨人员
5000-6000元/月1.在店长的带领下按照餐厅后厨操作规程和质量要求做好餐前准备、餐间制作和餐后结束工作。2.熟练本餐厅的操作规范所告知的菜肴制作工艺。3.尊重上司,严格遵守服务规范。
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南京鼓楼区要求不超56岁
4000-5000元/月要求不超56岁
南京·鼓楼区

销售工程师(可远程办公)
8000-10000元/月工作地点:南京市、杭州市,居家办公职位描述:1.专注于物联网与智能硬件领域,公司主营各类传感器及配套软件平台,服务对象涵盖市政、交通、应急、国土等行业,应用于基坑、地铁、地灾、道路、桥梁、隧道、边坡、水库大坝、矿山、房屋等结构物的安全监测;2.负责客户开拓与关系维护,定期实地拜访新老客户,挖掘潜在合作机会,推动项目签约及回款执行;3.持续收集并整理所在区域的市场动态与行业资讯,为业务发展提供有效支持。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;欢迎应届生投递,具备1-3年工作经验者优先考虑;2.无需特定行业背景,有监测、检测、测绘、仪器仪表、传感器或土木工程等相关经验者更佳;3.熟悉市政、交通、国土、水利等领域业务场景,拥有相关行业资源者优先录用;4.具备良好的客户开发能力和项目推进能力,能坚持常态化客户拜访,独立制定并落实解决方案;5.目标感强,热衷销售岗位,性格积极向上,富有责任心与进取精神。【福利待遇】1、薪资结构:无责任底薪+高比例提成+多重奖金+专项补贴+完善福利体系,收入上不封顶;2、奖金制度:设置个人奖/团队奖/单项奖,月度奖/阶段奖/年度奖持续发放,奖励不断;3、保险福利:除法定五险一金外,额外投保商业意外险;4、体检福利:定期安排健康体检,关注每位员工的身体状况;5、活动福利:不定期举办生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等丰富活动,营造轻松愉快的工作氛围;6、节日福利:重大节日均有礼遇——端午、中秋、元旦、春节等传统佳节礼盒准时送达;7、假期福利:享受带薪年假,另设7-15天春节长假,错峰出行更安心~
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