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招聘：贵宾杂碎馆招聘服务员，早5点40到下午2点半，工资新来的4000+,干的好的能干住的或者能干厨房里的活的工资另议，有意的电联

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徐女士

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线上负责朋友圈社群转发，线下负责门店推广，协助活动派单，引导参与简单说，你的工作就是把我们的好产品/好活动告诉更多人，敢说话不社恐，不用打卡时间自由，想试试的举个手咱们当面聊聊细节

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查先生

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工作职责：技能要求：商务拓展、BD、渠道推广、市场营销、客户开发1、开拓有意向的酒店加盟资源，推进合作洽谈；2、与酒店业主进行初步沟通，达成意向后参与加盟投资方的合作谈判；3、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先；2、具备1年以上酒店开发工作经验者优先考虑；3、形象端正，诚实守信，具备良好的团队协作意识和服务意识；4、具备较强的表达能力、沟通协调能力、学习能力及执行力；5、责任心强，能够适应一定工作压力。工作地点：驻地职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金

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简女士

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助教岗位：工作内容:中式摆球，打球，赛事执裁，用服务创造价值。前3个月无责保底：9000-15000上班时间：九个小时，含1小时休息时间可以外出福利待遇：员工定期聚餐活动，员工旅游，学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员。职业发展：职位晋升：助教管理、台球裁判、行政专员；等级晋升：初级-中级-高级-特级-明星级。任职要求：1、满十八岁2、形象气质佳3、良好的沟通表达能力及销售能力；4、热爱台球运动，长期从事台球行业;5、无台球基础，带薪培训;

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8月7日 16:26

赵先生

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熟悉商超业务的销售助理销售内勤：4000-5000元1.有一定的财务基础知识，能熟练使用进销存财务软件和办公软件，有丰富的销售内勤工作经验，能把控贸易公司销售业务的全流程内容，包括订单录制、订单审核、对账审核（结算单）、结款追踪等等2.擅长数据整理和分析，会使用vloopsumif等常用公式，负责公司整体数据汇总以及销售端必要的数据分析3.做事细心严谨，有责任心，有条理性，具备协调沟通能力4.有2年以上零售商超的销售内勤工作经验5.其他相关工作销售助理4000-7000元一、销售订单管理与跟进1.订货：金蝶系统，负责协助销售人员直营客户的订单录入至成功验收；经销商客户的订单确认与录入，解决订单执行中的问题，保证订单流程顺畅2.出货：录入的订单依据客户结算性质，现金客户核对出货单安排客户打款；账期客户确认出货单无误后，流转到工厂安排发货，并追踪至客户成功无误完成验收。统计记录每单货物的实际运费。以及出货过程中的售后问题。3.对账回款：依据客户结算账期，定期确认未结算账单、核对账单费用、整理开票通知、安排开票及时催收货款二、合同管理及客户档案建立1.合同管理：协同销售人员及时收取合作客户的合同文本、电子合同存档，以便后期结算参考2.客户档案建立：及时收集录入每个客户的档案信息，包含但不限于客户报价单、市场政策和返利、主要负责人通讯信息等子，方便后续高效服务客户3.涉及客户的其他重要资料的整理三、数据统计与分析金蝶系统导数据、钉钉系统导费用、搭建适用的数据分析模版1.每月定期出具销售表：业绩表、费用表、内部利润表2.每月分析单品销售贡献及利润贡献3.每月各区域销售人员业绩进度、费用使用率追踪分析4.其他市场数据分析通过以上数据给销售人员给予一些策略性建议四、更新撰写销售端相关规范文件并督促执行1.根据公司销售端市场需求，协助销售总监更新相关销售制度与规范，并核查范库市场执行情况2.负责销售端“营销费用”的审核、导入与预警，指导销售人员合理使用市场费用3.撰写销售端的其他“规范文件”，如“地推试吃”标准、“终端门店标杆陈列”标准等

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郭女士

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岗位职责:1.制定并执行覆盖全员的培训方案，持续提升员工的专业水平与业务胜任力；2.策划并制作适用于各层级人员的培训课程与教学材料，保障培训内容的质量与实效；3.全程跟进培训实施，确保各项培训活动有序开展，并实现预设目标；4.与团队高效协作，确保培训内容紧贴实际工作需求；5.对培训成果进行评估分析，输出优化建议并推动落地执行。6.需具备约3年美容行业培训、美导或光电项目销售相关工作经验薪资待遇1.每日工作9小时2.缴纳五险3.享受法定节假日及常规员工福利4.底薪5000元，综合收入到手8000-15000元

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刘女士

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公司介绍：“玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米，以“自然原香·锁住健康”为品牌理念，掌握核心锁鲜技术，从田间到舌尖，锁住每一口新鲜和营养，打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心，打造高端绿色健康食品品牌，让都市人全年都能享受到自然原香。我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，是一个发展初期的“销售型”公司，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；晋升通道很宽广，欢迎同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长一、角色扮演：业务增长的“军师”+风险管控的“守门员”+传统财务的“账房先生”二、角色核心定位：既要传统财务的“事后核算”，也要业财结合的前瞻性预算1.业务赋能：将财务数据转化为业务决策依据，帮助业务团队快速扩张市场2.战略支持者（预算管理）参与业务规划与预算编制，从财务角度评估业务可行性（如ROI、现金流风险），确保业务方向符合公司整体战略。3.价值创造者（内部控制）通过成本管控、资源配置、绩效分析等，直接推动业务降本增效和利润增长。4.风险管控者：快速增长的混乱状态中能识别业务中的财务风险（如应收账款逾期、合同条款漏洞、ROI失衡等），提前预警并制定应对措施。5.传统财务账务处理，报销、报表、往来、核算、账簿管理等三、岗位要求1.财务/会计专业本科以上，CMA优先，熟悉《小企业会计准则》。2.3年以上业财融合经验，经历过企业从0到1阶段者优先。3.有快消、生鲜或农产品、现代零售行业经验，熟悉供应链成本结构优先4.精通业务财务分析工具：会搭建业务数据模型，如各渠道财务模型、渠道ROI测算表、定价模型、市场销售费用模型5.精通一般纳税人、小规模企业全套财务、账务、税务流程6.熟悉税务合规要点：农产品免税政策、增值税链条抵扣、可以分析小规模和一般纳税人混同经营四、岗位关键职责（一）业务支持1.参与业务部门的年度计划、预算编制及滚动预测；2.分析业务线收入、成本、利润等核心指标，提供改进建议；3.滚动更新3个月各客户、销售费用预警预测，超标触发预警（二）财务分析1.定期输出业务单元的经营分析报告，揭示业绩波动原因2.数据分析能力：通过建立各渠道财务模型，如商超渠道利润表（需计入各种卖场费用+市场运营费用+销售费用等），输出“红黄绿灯”渠道分级表，绿灯（ROI>150%）加大投入，红灯（ROI<80%）限期整改，3.监控关键KPI（如毛利率、市场综合费用率，增量业绩占比）预警异常波动，费用指标超标引发强制审批。（三）成本管控1.识别业务环节中的浪费，推动流程优化；2.设计成本考核机制，引导业务部门主动降本；3.分析固定成本与变动成本结构，提出调整建议。（四）绩效管理1.协助设计业务部门的绩效考核指标（如短、中、长期结合）；2.跟踪预算执行情况，分析偏差并提出纠偏措施。（五）风险管理1.评估业务合同中的财务条款（如付款周期、扣点、违约等）；2.监控应收账款、库存等资产健康度，防范资金链风险。如：针对KA客户设置“信用额度+账期双红线”（如商超账期不超过45天）。3.审核报销人员报销票据真实、合理、合规性，杜绝虚假报销。4.规范业务全流程4流统一性：确保上游供应链、物流运输等全流程发票、签收单完整，规避税务稽查风险。五、岗位阶段性期待1个月内：完成首版《渠道投入ROI测算表》《现金流预警机制》搭建3个月内：业财初步融合，常规现有业务初步流程化推动，如销售合同模板标准化（含条款、账期、退损、违约金等条款）6个月内：实现业务数据与财务系统高效对接，关键指标日度可视。

呼和浩特

柴先生

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职位描述1、落实公司管理制度，优化分公司管理规范与业务流程；2、拆解分公司经营目标，拟定工作推进计划，统筹业务订单及合同的执行与跟踪；3、维护客户合作关系，开展潜在客户的开发与沟通工作；4、策划并推动业务营销活动，深入拓展指定区域内的关联业务机会；5、审定业务实施规划，合理安排日常运营事务；6、组织项目落地执行，监督进度、质量、成本及安全管理；7、跟进回款进度，确保资金及时回收；8、审核部门预算与结算事项，管控费用支出过程，落实成本控制措施；9、负责团队人员管理与能力提升，强化队伍建设，为达成公司目标任务提供组织支持；10、开展产品供应商的筛选与引入工作；11、挖掘并维护优质施工队伍资源；12、完成上级交办的其他工作任务。职位福利：加班补助、通讯补助、绩效奖金、节日福利、五险，带薪年假、弹性工作

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王先生

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核心职责1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、发票管理及税务申报（增值税、个税、企业所得税等）；2. 编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供准确财务数据支持经营决策；3. 对接银行、税务、审计等外部机构，配合完成对账、年检、审计等工作；4. 管理财务档案，确保凭证、报表、合同等资料完整归档；5. 协助优化财务流程，监控成本费用，提出合规性财务建议。任职要求1. 会计、财务相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称；2. 1-3年企业财务工作经验，熟悉财务会计准则及税收政策，能独立完成全盘账务；3. 熟练使用Excel（函数运用）及财务软件（用友、金蝶等）；4. 具备良好的责任心、细心严谨的工作态度，有较强的合规意识和沟通协调能力；5. 无财务违规记录，稳定性强，能承受一定工作压力。薪资福利-薪资范围：5000-8000元/月（根据经验及职称调整）；-福利:节日福利、周末双休、法定节假日、员工培训、晋升通道清晰。

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程女士

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工作内容：①围绕支付宝的项目，和商家谈合作，公司也会安排一些资源，做好和商家的对接工作②在所负责的区域内，维护好商家资源，做好运维和售后工作。薪资：底薪4000+提成+节假日福利待遇要求：大专以上学历，大学毕业生优先有责任心，对商家的问题要及时解决有上进心，不想付出努力就拿收入就不要来了

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闫先生

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核心职责1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、发票管理及税务申报（增值税、个税、企业所得税等）；2. 编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供准确财务数据支持经营决策；3. 对接银行、税务、审计等外部机构，配合完成对账、年检、审计等工作；4. 管理财务档案，确保凭证、报表、合同等资料完整归档；5. 协助优化财务流程，监控成本费用，提出合规性财务建议。任职要求1. 会计、财务相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称；2. 1-3年企业财务工作经验，熟悉财务会计准则及税收政策，能独立完成全盘账务；3. 熟练使用Excel（函数运用）及财务软件（用友、金蝶等）；4. 具备良好的责任心、细心严谨的工作态度，有较强的合规意识和沟通协调能力；5. 无财务违规记录，稳定性强，能承受一定工作压力。薪资福利-薪资范围：5000-8000元/月（根据经验及职称调整）；-福利保障：节日福利、周末双休、法定节假日、员工培训、晋升通道清晰。

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程女士

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工作内容：①围绕支付宝的项目，和商家谈合作，公司也会安排一些资源，做好和商家的对接工作②在所负责的区域内，维护好商家资源，做好运维和售后工作。薪资：底薪4000+提成＋节假日福利待遇要求：大专以上学历，大学毕业生优先有责任心，对商家的问题要及时解决有上进心，不想付出努力就拿收入就不要来了

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闫先生

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核心职责1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、发票管理及税务申报（增值税、个税、企业所得税等）；2. 编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供准确财务数据支持经营决策；3. 对接银行、税务、审计等外部机构，配合完成对账、年检、审计等工作；4. 管理财务档案，确保凭证、报表、合同等资料完整归档；5. 协助优化财务流程，监控成本费用，提出合规性财务建议。任职要求1. 会计、财务相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称；2. 1-3年企业财务工作经验，熟悉财务会计准则及税收政策，能独立完成全盘账务；3. 熟练使用Excel（函数运用）及财务软件（用友、金蝶等）；4. 具备良好的责任心、细心严谨的工作态度，有较强的合规意识和沟通协调能力；5. 无财务违规记录，稳定性强，能承受一定工作压力。薪资福利-薪资范围：面（根据经验及职称调整）；-福利保障：节日福利、周末双休、法定节假日、员工培训、晋升通道清晰。

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程女士

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