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岗位职责：1、结合公司业务发展需要，拟定并落实招聘方案，保障人员需求的及时满足；2、拓展并维护各类招聘渠道，如线上招聘平台、社交媒介等，提升招聘覆盖面；3、主导并参与招聘全过程，包括简历甄选、初试安排及候选人综合评估；4、搭建并持续更新人才储备池，与潜在人选保持长期良性互动；5、监测招聘进展，统计分析相关数据，持续改进招聘策略与流程。任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能与候选人及内部团队高效协作；2、拥有较强的判断能力与决策水平，能精准识别候选人与岗位的匹配度；3、工作主动性强，心理素质好，能在高强度工作节奏中稳定高效推进任务；4、了解主流招聘工具及系统操作，有HR信息管理系统使用经验者优先考虑；5、具备良好的统筹与协调能力，可同时推进多个招聘任务并确保执行质量。

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李女士

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岗位职责:1.依据公司发展战略及总经理指示，全面统筹人力资源管理工作，组织制定人力资源规划，并推动实施与监督执行；2.构建并优化人力资源管理体系，研究设计适用于企业的人力资源管理模式，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块，并完善相关制度；3.编制企业办公用品采购计划，审核并管控办公支出与接待费用；4.负责部门日常事务管理，组织筹备各类会议，统筹安排企业内外接待事宜；5.提供高效、优质的行政与后勤支持，合理配置办公资源，降低运营成本，提升办公效率；6.组织落实员工日常福利及节日福利的发放工作；7.规范公司公共卫生管理，改善办公环境，协助固定资产的维护与管理；8.统筹办公用品、文具及生活配套设施的采购与日常管理；9.协调各职能部门间的日常协作，就成本控制提出可行性建议；10.完成上级领导交办的其他临时工作任务。

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岗位职责：1、跟进外贸订单进度，保障订单按时完成交付；2、与客户保持顺畅沟通，妥善处理订单变更及投诉问题；3、协调公司内部资源，应对生产与物流等环节突发情况；4、整理并归档各类外贸单据，确保资料齐全与准确无误；5、配合办理出口报关、清关等相关操作手续。任职要求：1、英语听说读写熟练，具备良好的商务沟通水平；2、了解外贸业务流程，有相关从业经验者优先考虑；3、具备较强的组织协调能力及问题应对能力；4、工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力；5、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。

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岗位职责：1、负责跟进外贸订单，确保订单按时交付；2、与客户保持良好沟通，处理订单变更、投诉等事宜；3、协调内部资源，解决生产、物流等环节的问题；4、整理并归档相关外贸文件，确保文件完整性和准确性；5、协助处理出口报关、清关等相关手续。任职要求：1、具备良好的英语听说读写能力，能够流利进行商务沟通；2、熟悉外贸流程，有相关工作经验者优先；3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力；4、细心负责，能够承受一定的工作压力；5、熟练使用办公软件，如Excel、Word等。

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岗位内容：优先考虑具备汽配、工程机械或医疗器械行业采购经验的候选人1.对接供应商，跟进采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。2.持续优化供应商管理体系，拓展并维护稳定可靠的供应资源网络。3.通过议价协商及采购策略设计，实现成本控制与采购品质双提升。4.推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设与落地。任职要求：1.大专及以上学历，具有采购、物流、供应链等相关领域工作经验。2.熟悉谈判技巧，具备合同管理相关能力。3.具备良好的团队合作意识与创新思维，能主动推进工作并高效自我管理。

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岗位职责:1.依据公司发展战略及总经理指示，统筹负责人事行政管理工作，制定人力资源战略规划，并推动各项规划落地执行；2.搭建健全的人力资源管理体系，设计适合企业发展的管理机制（涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工成长等模块），持续优化管理制度；3.编制办公物资采购方案，审核并管控日常办公与接待相关费用支出；4.负责部门日常运营事务，组织筹备各类会议活动，统筹安排公司内外接待事宜；5.提供高效、专业的行政与后勤保障服务，合理配置办公资源，控制成本支出，提升整体运作效率；6.组织实施员工日常福利及节庆福利的发放工作；7.管理公司公共卫生秩序，改善办公环境；协助开展固定资产的维护与管理工作；8.统筹办公耗材、文具用品及生活配套设备的日常管理；9.协调各部门间业务衔接，就成本优化提出可行性建议；10.完成上级领导交办的其他临时任务。

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岗位职责：1、结合公司业务发展需要，拟定并落实招聘方案，保障人员供给的及时性与匹配度；2、拓展并维护多元化招聘渠道，涵盖线上招聘平台、社交媒介等多种形式；3、主导并参与面试全流程工作，包括简历甄别、初面沟通及候选人综合评估；4、搭建并持续更新人才储备资源池，与潜在候选人保持长期良性互动；5、监控招聘进展，统计分析相关数据，持续改进招聘策略与执行效率。任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效对接候选人及内部团队；2、具备较强的识人辨才能力，能够客观判断候选人的岗位适配度；3、工作态度积极，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作环境；4、熟练掌握各类招聘工具与信息平台，有HR信息系统操作经验者优先考虑；5、具备良好的统筹规划与协调能力，可并行推进多个招聘任务。

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岗位职责：1、跟进外贸订单进展，保障交付节点按时完成；2、与客户保持顺畅沟通，妥善处理订单调整、异议反馈等问题；3、统筹协调内部各部门资源，推动生产、物流等环节顺利执行；4、整理并归档各类外贸业务文件，确保资料齐全且准确无误；5、配合办理出口报关、清关等相关操作手续。任职要求：1、具备扎实的英语能力，能熟练进行书面及口头商务交流；2、了解外贸业务流程，有相关从业经验者优先考虑；3、具备较强的组织协调意识与应对突发问题的能力；4、工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；5、熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等工具。

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岗位职责：1、负责出口订单的制作与审核，确保各类单据内容准确无误；2、统筹协调内外部资源，跟踪货物运输进展，及时处理物流环节中的异常情况；3、与客户及供应商保持沟通，协调解决单证相关事宜，维持良好的业务协作关系；4、系统整理并归档所有外贸单证及配套文件，保证资料齐全且可追溯；5、配合完成其他与外贸流程相关的辅助性工作。任职要求：1、掌握国际贸易基本流程，熟悉单证作业环节；2、具备较强的沟通能力与团队协作意识；3、工作细致认真，具有良好的组织协调及问题应对能力；4、熟练操作常用办公软件，有外贸单证实操经验者优先考虑；5、具备良好的英文读写水平，能独立处理英文文档。

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岗位职责：1.负责核对与调整供应商账单内容；2.提出业务系统优化方案并推动落地执行；3.整理与比对相关业务数据，开展成本分析工作；4.协调业务部门沟通事项，推进各项工作进展；5.完成应付凭证的录入、核验及审核流程；6.处理其他相关日常工作。职位要求：1.财务类专业背景，具备3年以上财务相关工作经验；2.具备良好的表达能力、沟通能力和理解能力；3.工作认真细致、条理清晰，富有责任心与积极性，对待任务有热情且主动。

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岗位职责：1.负责供应商账单的核对与调整工作；2.提出业务系统优化建议并推动实施；3.整理与比对相关业务数据，开展成本分析；4.协调业务部门沟通事项并推进任务落实；5.完成应付凭证的录入、核验及审核流程；6.处理其他相关事务。职位要求：1.财务类专业背景，具备3年以上财务相关工作经验；2.具备良好的表达能力、沟通能力和理解能力；3.工作认真负责，富有热情，细致有序，积极主动。

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德清钟管/新安附近长白班电子厂招聘要求：男女不限，18-40周岁，服从安排，手脚麻利，有电子厂经验优先上班时间：08:30-20:30中午吃饭半小时，晚上吃饭半小时，有效工时11个小时薪资待遇：20元/小时+包吃工作餐，220元/天，次月20号发工资，商业保险，月综合工资6000-7000左右工作内容：主要从事电路板插件，坐班，空调车间

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朱先生

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1、准确传达客户订单中的各项要求（包括规格、质量、包装等）至生产及采购等相关职能部门，确保信息无缝对接。2、通过定期走访车间或与生产计划人员保持沟通，掌握订单实际生产进展，核实是否符合既定排程。3、一旦发现生产过程中出现异常情况（如原材料到货延迟、工艺障碍、品质缺陷等），需及时识别并向上级（外贸业务员）或相关责任部门汇报，同时配合推动问题解决。4、配合或组织QC（质检）团队开展中期巡检与出货前最终验货，确保产品品质满足客户标准。5、系统化记录、整理并维护所有与订单相关的资料与数据，确保全过程可追溯：运用Excel等工具建立订单进度追踪表，详细登记每笔订单的编号、客户名称、产品信息、数量、交货期及当前执行状态等内容。6、依据客户需求，负责设计或核对唛头格式与内容，将最终确认的唛头文件（通常为AI或PDF格式）交付包装组或印刷厂家，安排在纸箱上印刷；在包装环节中，现场核查唛头印刷是否准确、清晰，杜绝因标识错误导致货物抵港后无法辨识的情况。7、负责集装箱装载优化工作，在有限的三维空间内科学规划货物摆放方案，实现空间利用最大化；合理布局可有效减少运输途中因挤压或碰撞造成的货损风险。应聘要求：1、英语水平需达到CET-4及以上，具备英文邮件和文件的读写能力，能理解客户提供的英文唛头说明、合同条款及产品描述。2、工作细致严谨，能够精准处理并归档各类外贸单据（如合同、发票、装箱单等）。3、熟悉外贸出口基本流程（涵盖接单、生产、报关、发货至收汇各阶段），了解跟单工作的关键节点，充分认识“生产交期控制”的重要性。4、掌握三维软件操作技能，具备较强的空间想象能力和逻辑分析能力，能够判断不同装箱方式对空间利用率及货物安全的影响。

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孙女士

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1、参与新产品工艺设计开发过程，完成相关程序文件的编制与填写；2、负责图纸绘制及相关设计数据的整理与输出；3、协助部门内外部工作衔接，提供必要的技术支持与沟通协调；4、配合工程师为生产流程提供技术支撑与解决方案；5、协助工程师开展产品设计说明及技术文档的编制工作；6、参与产品与系统的基础测试验证，支持新产品的现场调试与投运；7、协助做好技术资料的归档与日常管理工作；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化、制冷与低温技术等相关工科专业优先；2、熟悉铸造加工及金属加工相关知识；3、具备全局思维、结果导向、客户价值理念、团队发展意识、核心文化传承意识、开放协作与沟通意识、创新思维、前瞻视野、保密意识以及良好的工作计划性与条理性；4、熟练使用办公软件及CAD/三维设计软件，具备处理生产异常和质量提升的能力，了解成本管控与工艺优化的基本方法，具有较强的沟通协调能力；5、具备应对复杂问题的分析解决能力，以及出色的计划制定与执行能力；6、沟通能力强，责任心强。岗位福利：8:00-17:00单休1.五险一金。2.食宿：免费工作餐；2人间宿舍，水电自理。3.福利：节假日福利、带薪年假、每年2-3次团建旅游、高温补贴等。

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