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工作内容】客户主动添加微信，主动添加，主要负责为客户提供法律咨询服务，开单简单。1.公司提供资源，主要针对有经济纠纷的案子2.了解当事人需求，确定合作意向，签订委托合同3.对接其他部门完成服务【岗位要求】有较强的沟通谈判能力，头脑灵活，有上进心责任心。

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李先生

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工作内容】客户主动添加微信，主动添加，主要负责为客户提供法律咨询服务，开单简单。1.公司提供资源，主要针对有经济纠纷的案子2.了解当事人需求，确定合作意向，签订委托合同3.对接其他部门完成服务【岗位要求】有较强的沟通谈判能力，头脑灵活，有上进心责任心。

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李先生

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岗位职责：1、针对即将到期客户进行电话回访；2、通过先进电话系统将产品、活动介绍给车主，促成客户办理相关；任职要求：1、年龄18-32周岁，中专及以上学历，有相关工作经验优先录用；特别优异及专业对口可适当放宽条件。2、品貌端正、个性开朗，语言表达能力强，具有较强的事业心与上进心；3、自信、乐观、学习能力强,有良好的抗压能力，勇于挑战；4、能够服从公司工作安排。福利待遇：1、入职当月签订劳动合同2、周六日双休、享受国家法定假日、带薪休假等假期；3、员工广阔的职业发展前景，系统的入职培训和岗位培训；4、入职后免体检费；缴纳五险一金5、公司食堂免费早午餐，冬天有晚餐；薪资构成：基本工资（2000-3000浮动）+绩效工资+各项补贴,月收入6000-15000元（上不封顶）；工作时间：08：30-18：00，中午一个半小时休息；周末双休（如果有业务量安排一个月会有3天加班情况，公司会额外有加班补贴）工作地址：河北省市竞秀区阳光北大街2628号广联云中心1号楼4楼428

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王女士

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1、售后管理岗位：定期开展老客户回访，维护客户关系，每月策划并组织客户关怀活动及培训会，负责收取服务费用，唤醒沉睡客户。需具备基础财务与计算机知识，便于高效沟通，学习能力强，性格积极乐观，富有创新意识，兼具一定技术运维能力，岗位更侧重营销与管理职能。薪酬结构=基本工资+绩效奖金+年终分红。2、售后技术岗位：掌握计算机或财务相关基础知识，有使用用友、金蝶或其他ERP系统实施（技术方向）经验者优先，主要承担客户软件上线后的技术支持工作，快速响应并解决客户问题，协同营销岗位完成服务费收取任务。岗位以技术为核心，要求专业技术扎实，同时具备出色的学习能力。薪酬结构=基本工资+绩效奖金+年终分红。

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郭女士

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金蝶软件实施工程师招聘5人工作内容：1、快速掌握金蝶ERP系统的操作与实施流程，协助客户顺利上线使用金蝶软件，依据标准实施方法论，结合客户实际管理信息化需求，主导ERP项目的落地执行；2、协同项目经理开展客户需求调研，制定可行的实施方案，把控项目进度，确保项目按时交付，并提供日常业务运维支持；3、持续归纳项目实施过程中的经验成果，整理形成标准化知识文档，并在团队内部进行共享交流；4、执行部门主管或项目负责人指派的各项实施任务，对项目推进进度、实施质量及客户满意度全面负责；5、按规范要求定期提交项目进展报告，编制并填写相关报表和文档；6、完成部门经理、项目经理交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、具备金蝶、用友等相关产品服务经验者优先，企业管理、财务管理类专业本科及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力、学习总结能力与协同协作能力，责任心强，能独立完成方案设计与用户培训工作；3、工作积极主动，抗压能力强，具有高度的职业敬业精神和团队合作意识。福利待遇：1、缴纳职工保险，双休及法定节假日休息；2、底薪（面试评定）+项目分红+目标达成奖励+年终奖金；3、节日福利、团建聚餐、不定期激励奖金、公司组织旅游等员工关怀活动；4、提供个人成长类课程支持（涵盖管理、财会、数据库及外部专业培训）；5、享受法定节假日、带薪休假、话费补贴、全勤奖励等福利；6、工作时间：8:30-12:0013:00-17:30

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郭女士

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企业研发系统PLM实施，对企业的研发流程梳理，项目管理以及熟悉二维或三维设计软件机械制造与自动化专业优先考虑。踏实肯干，能适应出差，爱学！

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郭女士

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金蝶软件客户经理岗位职责：1、负责公司产品的销售与推广，依据销售目标，达成个人业绩指标。2、开发新市场，发掘潜在客户，维护客户关系并推动长期战略协作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者可适当放宽条件；2、具备互联网、IT或财务领域从业背景者优先考虑；3、逻辑清晰，表达流畅，擅长沟通，具备良好的演示与应变能力；4、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强；5、责任心强，乐于接受挑战，能承受较强的工作压力；6、具备团队合作精神。专业不限、提供岗前培训、销售方式灵活、快速上手、导师带教、非电销模式、团队氛围融洽。

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郭女士

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金蝶研发工程师工作内容：1.深入理解客户需求，与各部门团队高效协作，制定切实可行的定制化开发方案，确保满足客户业务要求。2.依据客户实际需求，撰写技术实现方案、开发规格书及设计文档，完成功能开发，配合实施顾问进行产品测试，并对最终交付成果的质量负责。3.承担开发任务中的单元测试、系统部署、功能演示及现场实施工作。任职要求：计算机或软件开发相关专业背景，具备良好的团队协作意识和较强的沟通协调能力，有金蝶ERP系统开发经验者优先。薪资待遇：1、缴纳职工保险，双休2、高底薪（根据面试表现确定）+项目分红+目标完成奖+年终奖金3、节假日福利及日常惊喜福利，团队聚餐，定期发放激励奖金，组织定期旅游活动！4、公司提供个人成长类课程支持（涵盖内部职业发展培训及外部专业培训）5、享受法定节假日、带薪旅游、话费补贴、电脑补贴、全勤奖励等福利6、上班时间：8:30-12:0013:00-17:30

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郭女士

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工作内容：公司提供资源，通过电话邀约客户到访，与客户到公司面谈，制定合适的融资方案。薪资待遇：保底底薪8000（500全勤）+提成+奖金+绩效考核压力，小白一对一带。工作时间：8:50-12:001:50-7：30周六单休法定节假日正常休息。每周三有下午茶，每月不定期团建！公司福利待遇超级好！有意向的可以联系我！！

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田女士

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金蝶软件客户经理岗位职责：1、负责公司产品的销售与推广，依据销售目标，达成个人业绩指标。2、开发新市场，发掘潜在客户，维护客户关系并推动长期战略合作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者条件可适当放宽；2、具备互联网、IT或财务领域从业经历者优先考虑；3、逻辑清晰，表达流畅，擅长沟通，具备较强的演示与应变能力；4、具备一定的市场洞察力与判断力，拥有良好的客户服务意识；5、责任心强，乐于接受挑战，能承受较强的工作压力；6、具备团队合作精神。专业不限、提供入职培训、销售方式灵活、易于上手、老员工带教、非电销模式、工作氛围融洽。

保定

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工作内容:公司提供精准意向客户资源，无需地推或陌生拜访（客服已提前筛选出有需求的客户），每日定向派单给业务人员上门办理，人均每天完成3台起，享受永久分润机制，外勤作业合规透明、无任何虚假操作（采用最新良性转化模式，业内皆知），附加收益每月可达30000元以上，多劳多得，收入上不封顶！可自主组建团队获取团队业绩收益，拥有清晰透明的晋升通道，发展空间广阔，晋升为团队长后享有monthly分红及管理津贴（所有产品线均含管理奖励）职位要求：年龄20～50岁，具备学习能力，有强烈致富意愿，有销售从业经验者优先考虑，需自备交通工具，拥有汽车或摩托车者优先录用

保定

王先生

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工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通邀约客户到访，接待客户来公司面谈，根据客户需求制定匹配的融资方案。薪资待遇：保底薪资8000元（含500元全勤奖）+提成+奖金+绩效，无业绩考核压力，新人配备一对一指导。工作时间：8:50-12:0013:50-19:30周六单休法定节假日正常休假。每周三提供下午茶，每月安排不定期团建活动！公司福利优厚，工作氛围良好！有意向者欢迎联系咨询！

保定

田女士

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工作内容：1、快速掌握金蝶ERPMES系统的操作与实施流程，协助客户顺利落地使用金蝶软件，依据标准实施方法论，结合企业实际管理信息化需求，主导ERPMES项目的整体推进；2、协同项目经理开展客户需求分析，制定可行的实施方案，把控项目执行节奏，确保按时交付，并提供日常运营支持服务；3、持续沉淀项目实践经验，整理形成标准化知识文档，并在团队内部进行分享与传承；4、落实部门主管或项目负责人交办的各项实施任务，对项目进度、实施质量及客户满意度全面负责；5、按规范定期提交项目进展报告，编制和填写相关报表资料；6、完成部门经理、项目经理指派的其他临时性工作任务。任职要求：1、具备金蝶云星空或用友U8及以上版本实施经验，熟悉财务模块、集团财务管理优先，企业管理、财务管理等相关专业本科学历【表现优异者可适当放宽条件】；2、具备良好的沟通表达能力、学习归纳能力与协同融合能力，工作积极主动，富有责任心，具备较强的方案设计与培训能力；3、责任心强，能适应一定强度的工作压力。福利待遇：1、缴纳职工保险，双休及法定节假日正常休息；2、底薪+项目分红+目标完成奖+全勤奖+年终奖，综合月薪8500-9000；3、节日福利、团建聚餐、不定期惊喜激励、通讯补贴、电脑补贴、带薪旅游等；4、公司提供个人成长类课程支持（涵盖管理、财会、数据库及职业发展相关的内外部培训）。

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郭女士

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1.公司提供已成功邀约的精准客户资源，仅需面对面完成业务办理。2.入职初期安排专业系统的培训，学习周期为2天。3.公司配备业务导师全程实操指导，确保迅速胜任岗位工作。4.工作时间灵活自主，地点不受限制，无任何扣罚机制，收入高低完全取决于个人投入。5.公司负责人态度亲和，奖金与提成实时发放，绝不延迟支付任何款项。6.团队成员之间相互支持、共同成长，凝聚力强，工作氛围积极融洽。7.首月平均收入约1万元，后续稳定在1.5-3万元区间（团队人均收益），入职首日即可直观了解。8.享受法定节假日及弹性休假，兼顾个人事务，工作旨在助力更优质的生活。

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王先生

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【主营业务】民生银行自收单收款码天津银行联合收单收款码收银系统及收银设备充电宝及商家服务配套代理记账及税务服务【企业介绍】融川集团，成立于2012年，深耕电子产品与银行收单业务12年，成立于山东省济南市，现总部位于山东省青岛市西海岸经理开发区，在职员工500名左右，代理商企业8万+，8家分公司，服务商家10万+，个人客户30万+，年度交易流水2000亿元+。是一家有温度，有社会责任感，历史使命感的企业，拥有业内高尖端人才及最稳定的获客渠道，是浦发银行、齐鲁银行、兴业银行、农商银行等战略服务商。保定分公司目前在职人员100＋【招聘岗位】1.电话客服:30人2.售前客服:10人3.售后客服:2人4.电话销售:30人5.市场经理:15人（当前沟通）6.渠道经理:10人7.客服主管:1人8.人事专员:3人9.数据运营:1人【岗位薪资】底薪:5000元计件提成:150-200元/件奖金:日奖金、周奖金、月度奖金、季度奖金综合收入:12000-40000元/月【工作时间】上午09:00-12:00午休12:00-13:30下午13:30-18:00周末调休、法定节假日正常休息【办公地点】青岛市黄岛区万鑫•中央广场A座8层6层（总部）河北区保定市高开区广联云中心1号楼2104室（当下沟通）【岗位职责】1.精准客户转化2.老客户维护3.团队架构搭建4.人才培育、团队培训【任职要求】1.有强烈的企图心2.有强大的心理素质3.有主动学习及力4.有车、有驾照5.能吃苦、能接受加班6.热爱销售和市场渠道工作【岗位福利】五险一金、节日福利、生日派对、晋升仪式带薪休假、年终奖金、工龄补贴、每日奖金通话补贴、团队分红、季度奖金、超长年假【岗位经验】无工作经验要求（无销售经验者优先录用）【教育背景】无学历硬性要求（大专以上优先录用）【晋升通道】市场经理-团队经理-分公司总经理-大区总经理【面试地点】保定市高开区广联云中心1号楼2104室（具体面试地点以面试邀请为准）【面试时间】每周二、三、周五9:00-16:00（具体面试时间以面试邀请为准、无需携带个人简历，到达公司前台领取统一模板简历及性格测试表格填写完等待人事安排面试、初试完可当场复试）【到岗时间】每周一、周四上午09:00到达Offer通知地点办理入职，填写合同及个人材料需携带:个人身份证（原件）学历证明（复印件）离职证明（原件）任意银行卡复印件反正面3张一寸彩色照片

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朱女士

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企业研发系统PLM实施，对企业的研发流程梳理，项目管理以及熟悉二维或三维设计软件机械制造与自动化专业优先考虑。踏实肯干，能适应出差，爱学！

保定

郭女士

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金蝶软件实施工程师  招聘5人工作内容：1、快速掌握金蝶ERP系统的操作与实施流程，协助客户顺利上线使用金蝶软件，依据标准实施方法论，结合客户的管理信息化实际需求，主导ERP项目的落地执行；2、协同项目经理开展客户需求分析，制定项目实施方案，把控项目进度，确保项目按时交付，并提供日常业务运维支持；3、持续归纳项目实施过程中的经验成果，整理形成标准化知识文档，并在团队内部进行分享沉淀；4、执行部门主管或项目负责人指派的各项实施任务，对项目推进的进度、质量及客户满意度全面负责；5、按规范定期提交项目进展报告，准确填写各类项目报表及相关资料；6、完成部门经理、项目经理交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、具备金蝶、用友等相关产品服务经验者优先，本科及以上学历，企业管理、财务管理等相关专业背景。2、具备良好的沟通表达能力、学习总结能力与协同融合能力，工作认真负责，富有团队合作意识，能独立完成方案设计与用户培训工作；3、责任心强，能适应一定强度的工作压力。福利待遇：1、缴纳职工保险，双休及法定节假日休息。2、底薪（根据面试评定）+项目分红+目标达成奖励+年终奖金3、节日福利、团建聚餐、不定期惊喜激励、定期组织旅游活动！4、公司提供个人成长类课程支持（涵盖管理、财会、数据库等职业发展相关内外部培训）5、享受法定节假日、带薪旅游、话费补贴、全勤奖励等6、上班时间：8:30-12:00  13:00-17:30

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金蝶研发工程师工作内容：1.深入理解客户需求，与内部各职能部门高效协作，设计并落地客户定制化开发方案，确保满足客户业务要求。2.依据客户实际需求，撰写技术实现方案、开发规格书及系统设计文档，完成功能开发任务，配合实施顾问进行产品测试，保障交付成果的质量与稳定性。3.承担开发模块的单元测试、环境部署、功能演示及上线支持工作。任职要求：计算机或软件工程相关专业背景，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，有金蝶ERP系统开发经验者优先录用。薪资待遇1、提供职工保险，实行双休制度2、高底薪（根据面试评估确定）+项目分红+目标达成奖励+年终奖金3、节假日福利、团队聚餐、不定期惊喜礼品、定期发放激励奖金、组织年度旅游4、公司配备个人成长课程（涵盖内部职业发展培训及外部专业进修机会）5、享受法定节假日、带薪年假、话费补贴、电脑使用补贴、全勤奖励等多项福利6、工作时间：8:30-12:00  13:00-17:30

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